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8月工作計劃(通用20篇)

8月工作計劃(通用20篇)

8月工作計劃 篇1

一、11月份工作總結

8月工作計劃(通用20篇)

1、積極響應愛心助學委員會的“愛心助學”活動,以翻譯E班全班的名義資助了一名貧困山區的高中學生。

2、積極參加院學工辦舉辦的“認知珠海,新生遊珠海”活動,使同學們在遊覽之餘領略珠海的獨特魅力。

3、建立班博客

4、為班中參加校運會的同學加油(主要方式:心理委員輔導、全班一起發送祝福短信、在Q羣上的祝福留言等)

5、借鑑上次開會後其他班的做法,生活委員開始收集全班每位同學的生日日期,確保知道班中每位同學的生日,以便商討慶祝方式(當然,以前也有慶祝活動,只是很容易會漏掉其中一個同學的生日)。

6、積極響應團委關於黨章學習小組的號召,我們班的同學積極報名參與,並參與了黨章學習小組的開班儀式。

7、充分利用精讀課等課餘時間來收集全班同學對關乎於班級的事情作出投票或者發表意見,以免佔大家太多其它時間。

8、“安全教育”活動(主要是前期工作準備階段,包括寫活動策劃、收集有關於安全方面的口號、徵集同學們對活動形式的意見和建議等)

9、製作送給“燈三村”貧困國小同學的禮物(發動班中同學討論禮物類別、找有特長的同學製作禮物等)

10、生活委員定期發佈“天氣小TIPS”,主要以飛信、Q羣(圖文並茂)以及發表在班博的形式。

11、心理委員定期對同學們作心理輔導,主要形式有:飛信和班博(在上面定期放有關於心理方面的散文)

12、11月班會(傳達班長團支書例會內容;討論12月班級活動的時間地點;討論愛心助學)。

13、感恩節準備禮物送給每一位老師(禮物別出心裁,不只是傳統的賀卡,還有班級大合照等較温馨的小禮品)

14、在原有的班團幹職責細目表的基礎上,新增部分體現人文關懷的工作項目,細化班團幹每月具體職責及具體分配班團委工作及合作(具體分工如下-----生活委員: 個人信息採集與輸入 愛心助學 班級聚餐活動;體育委員: 收集排球賽、籃球賽和院運會等體育活動的班級照片;組織委員: 學生證照片收集 愛心助學 班級遊;文娛委員: 收集咱班新老生班會的照片 班級遊;心理委員: 在班級博客上新增“心靈驛站”,定時發佈與心理有關的文章;宣傳委員: 班級聚餐活動 校園安全教育活動準備 班級網絡資源管理;學習委員: 感恩節禮物準備)。

15、一個班要上交的官方文件並非只由一個人執筆,而是大家一起寫,最後再一起總結(要求班團委每月28號前交工作總結及計劃等)。

16、班委的工作情況透明化(即儘量讓全班同學瞭解班委最近的工作,我們目前的措施就是,每個班委寫完工作總結或計劃以後除了要發給班長團支書彙總以外,還要發到班博上讓全班同學瀏覽)。

二、12月份工作計劃

1、聚餐(活動目的: 為本班前兩個月所取得的優秀成績慶功,增進班級感情;12月30號為我班成立100天紀念日;考試後的放鬆;

分工:宣傳委員及生活委員組織

時間:12月第一或第二個週五)

2、與理工院聯誼(團支書、文娛委員負責)

3、紀念班成立100周天紀念日舉辦的活動(初步定為出外遊覽、聚餐)

4、“安全教育”活動(具體是執行,初步定為看相關的教育電影,並邀請翻院師生共同參加)。

5、繼續班博的建設(心理委員繼續定期放文章上去;打算讓每個同學都上去寫東西,不講究篇幅,只在乎有沒有每個同學的文字;政策性文件,諸如標準的入黨程序、官方通知等;)

6、聖誕節舉辦一次聖誕晚會,內容包括遊戲、節目表演等(主要由文娛委員負責)。

7、參與翻院其他班的主題班會(目前收到商外F班的邀請,值得效仿)。

8、班級遊策劃

8月工作計劃 篇2

學生會十二月工作計劃

忙碌的十一月已經過去,還來不及調整一下自己疲憊的身軀,就又將面對十二月份的工作。面對寒冷十二月的到來,心中並沒有想象中的平靜,因為十二月有太多的事需要我們去做,因為十二月有太多的空白需要我們去填充,因為十二月有太多的輝煌在等待我們去創造。我們要以志願者獨有的熱情去暖化它,要以志願者特有的精神去昇華它!

想要順利完成工作,一份好的計劃是不可少的,有了計劃我們的工作進行的才能更得心應手,不至於在工作中忙亂無章,針對上月的工作情況,我對十二月工作做出以下計劃:

一· 我隊將繼續派策劃部外出聯繫活動地點,為我院青年志願者大隊爭取到更多的活動基地,讓更多的同學能加入到我們活動中來,奉獻出我們的愛心。

二. 我係計劃本月成建一個電腦維護小組,並且宣傳推廣出去,於本月在我校籌辦一次電腦維護與電腦基本知識的普及活動。

三. 十二月,我係團委下屬的各部門部長都已確立,我隊要與其他部門密切聯繫,互幫互助,為後期中隊工作的順利開展做好鋪墊。

四. 十二月,我係舉辦有元旦晚會,我青中隊將積極配合有關

部門的工作,爭取為我係舉辦一場成功的元旦晚會。

五. 組織一些能力拓展訓練活動,提高我中隊各成員的能力,提高整體素質,增強凝聚力,加強辦事效率。

六. 不僅僅注重活動數量,更要注重活動的質量,我們將組織選取更優秀的節目,豐富老人們的生活,培養祖國的花朵。

七· 積極參加院大隊組織的志願者活動

我信息系青年志願者中隊定當更加努力完成各項工作任務,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,為構建和諧校園和和諧社會貢獻出自己的力量。我們有信心,我們將做得更好!

8月工作計劃 篇3

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:

一、對銷售工作的認識:

1、不斷學習行業知識、產品知識,為客户帶來實用介紹內容,更好為客户服務,顯得行業的專業性;

2、先友後單:與客户發展良好友誼,轉換銷售員角色,處處為客户着想,把客户當成自己朋友,達到思想和情感上的交融;

3、調整心態,進一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客户的挖掘;

4、去除任何客户拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客户要自信專業性的進行交流;

二、對銷售工作的提高:

1、制定工作日程表;(見附表)

2、一天一小結、一週一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;

3、不斷挖掘潛在客户、展示產品、跟進客户;樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果;

4、每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客户、每週至少拜訪2位客户(此數字為目標,供參考,儘量做到),促使潛在客户變成可持續客户:

5、拜訪客户之前要對該客户做全面的瞭解(客户的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好),並準備一些必要的話題或活動去與客户進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案;

6、對陝西省、山西省、江西省、河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客户,跟進並對相關重要客户進行預約拜訪;

7、提高自己電話營銷技巧,靈活專業地與客户進行電話交流;

8、通過電話銷售過程中瞭解各省、市的設備儀器使用、採購情況及相關重要追蹤人;

三、重要客户跟蹤:

1、江西萍鄉市公路管理局供機科林科長、養護科曾科長;

2、山西、陝西、江西、河南各省市級公路局養護科;

3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關負責人;

4、山西省大同市北郊區公路段橋工程樂;

8月工作計劃 篇4

1.召開全市財政工作會議,總去年財政工作情況,部署今年財政工作任務。

2.想市人大報《市年財政預算執行情況和年預算草案的報告》,配合市十二屆人大二次會議做好預算草案的審議工作,爭取人大代表對財政改革和財政工作的理解、支持。

3.完成編制一般預算和基金預算的收支計劃,進一步完善試點單位部門預算草案;完成年度全市財政總決算報表、預算外資金決算報表的編制和上報工作;審核和彙總年度行政企事業單位會計決算報表;開展非國有企業財務主要指標快報編報試點。

4.制定下發《市年度政府採購工作意見》和《市年度集中採購目錄採購方式》。

5.提出我市貫徹中共中央、國務院《關於促進農民增加收入若干政策的意見》的財政措施;落實省、市對中心鎮建設的有關政策,保障中心鎮建設資金需要;貫徹市政府《關於街道工作意見》,做好對街道經費補貼的測算工作。

6.參照公務員管理事業單位人員增發崗位津貼的方案,參與制定市屬中國小教師增發崗位津貼方案,並保障增發崗位津貼的資金需要。

7.推進市屬國有困難企業退休職工參加基本醫療保險制度,做好財政資金借款的核撥工作;參與制定我市公務員醫改有關管理辦法。

8.完成事業單位會計信息檢查工作;繼續推進財政票據的使用管理、換銷等專項檢查工作;組織對市勞教局、人防辦、電視台等單位進行財政檢查;開展全市會計人員職業道德和鎮級財政管理信息化培訓。

9.配合世界銀行做好我市環境治理項目的評估工作,就貸款條件、資金支付內容、招標採購方式等與世界銀行進行談判,,制定環保項目世界銀行資金流程管理措施。

10.成立局行風評議領導小組,研究制定全市財政系統風評方案;召開全市財政系統紀檢監察會議,佈置今年行風評議工作。

8月工作計劃 篇5

十月份已經接近尾聲了,十一月馬上就要來臨,不管是工作還是學習都應該有總結和計劃才是,本部門這月的主要工作在於帶11級處理並熟悉部門事務,對於本部門十一月份的工作計劃如下:  

一、本月工作內容:  

1、本部門常規工作的開展;  

2、帶11級新干事熟悉部門事務並處理;  

3、月初的宣傳展板更新;  

4、校運會海報;  

5、11月11日光棍節海報;  

6、歡送__屆畢業生海報;  

7、歌手大賽海報;  

8、月末的辦公室佈置;  

二、工作目標:  

鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時瞭解其他部門信息,把工作狀態有原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的.完成,以更好的起到宣傳作用。  

三、加強部門自身建設:  

加強宣傳部的紐帶作用,積極配合各個部門的工作。加強各部門的聯繫,積極主動的行使宣傳職能,為我係團總支的宣傳工作在添亮點,細化部門內部工作,挖掘潛力努力創新,為我係宣傳工作注入更多活力。

8月工作計劃 篇6

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:

一、 對銷售工作的認識:

1、 不斷學習行業知識、產品知識,為客户帶來實用介紹內容,更好為客户服務,顯得行業的專業性;

2、 先友後單:與客户發展良好友誼,轉換銷售員角色,處處為客户着想,把客户當成自己朋友,達到思想和情感上的交融;

3、 調整心態,進一步提高自己的工作激-情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客户的挖掘;

4、 去除任何客户拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客户要自信專業性的進行交流;

二、 對銷售工作的提高:

1、 制定工作日程表;(見附表)

2、 一天一小結、一週一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;

3、 不斷挖掘潛在客户、展示產品、跟進客户;樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果;

4、 每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客户、每週至少拜訪2位客户(此數字為目標,供參考,儘量做到),促使潛在客户變成可持續客户:

5、 拜訪客户之前要對該客户做全面的瞭解(客户的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好),並準備一些必要的話題或活動去與客户進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案;

6、 對陝西盛山西盛江西盛河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客户,跟進並對相關重要客户進行預約拜訪;

7、 提高自己電話營銷技巧,靈活專業地與客户進行電話交流;

8、 通過電話銷售過程中瞭解各盛市的設備儀器使用、採購情況及相關重要追蹤人;

三、 重要客户跟蹤:

1、 江西萍鄉市公路管理局供機科林科長、養護科曾科長;

2、 山西、陝西、江西、河南各省市級公路局養護科;

3、 浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關負責人;

4、 山西省大同市北郊區公路段橋工程樂;

5、 河南市政管理處的姚科長;

8月工作計劃 篇7

為認真落實集團公司和董事長對佳潤生態農林科技示範園區建設的總體要求,切實推進園區建設,10月份計劃完成工作如下:  

一、工程方面:  

1、工程部完成對鍋爐房井、會所東北部井的修復工作。  

2、噴灌單位完成剩餘主管的全部貫通。  

3、主體鋼結構施工單位完成運動館屋頂鋼泛水的安裝,美食園中跨2層屋頂鋼結構的安裝,酒店餘部鋼網架的安裝。  

4、山西六建  

①1#—7#農苑院牆主體結構(±0.00以上)完成,抹灰完成。 

②美食園中跨外牆保温、外牆磚施工完成。  

③鍋爐房室外地面3:7灰土基層施工完成。  

5、鍋爐安裝單位:  

①10T鍋爐煙道安裝完成,安全閥、排污閥管道焊接完成。  

6、振東集團  

①完成大照壁頂部掛瓦、底部台階等的所有工作。完成宿舍樓、辦公樓周邊石材的鋪設。  

7、雞舍施工單位:  

①完成13#-20#牆體砌築、內牆抹灰。  

②完成2#-15#室內地面砼的澆築。  

③完成19#-20#主體鋼架、5#-20#彩鋼牆、彩鋼頂。 

④1#-15#門窗安裝完成。  

8、江蘇一建  

①農林用房主體結構完成,倉庫±0.00以下基礎全部完成,砼強度達到要求後,具備鋼結構的安裝。  

②博物館±0.00以下地基與基礎工程完成。 

③沼氣站基礎、主體結構牆體(工作用房)完成。  

④沼液池底板與剪力牆完成。  

二、農業方面:  

1、養殖場玉米的收割,做到顆粒歸倉。  

2、配合施工隊做好日光温室建造工作,及定點放線、施工方案、水路、電路等。  

3、對日光温室的建設施工進行嚴格把關,包括進場材料、施工方案與質量等。  

4、到山西農業大學進行企業項目宣講,為公司未來發展儲備人才。  

5、聯繫廢肥,自制有機腐熟糞肥。  

三、林業方面:  

1、在10月2日前,對振東公司在園區內所有的綠化施工項目的工程量進行核查和初步驗收。  

2、人工湖湖岸和人工島護坡水生植物的種植。主要有荷花150株、睡蓮150株、千屈菜10000株,水菖蒲5000株、花葉蘆葦500株。所需資金1.5萬元左右。  3、準備園區內10000多株油松,3523株山桃,1100多株五角楓,300多株暴馬丁香的越冬施肥工作和越冬保護措施。  

4、到氣象局、農林局瞭解園區當地的氣候、土壤、降雨量、温度變化等情況;並篩選適宜的作物品種。同時準備採摘園的整地工作。  

5、對東、西台岸以及東西坡玫瑰地的規劃設計工作。  

6、擬建大棚地的整地工作,為下一步大棚的施工建設做準備。  

7、將行政樓以東,擬建温室大棚地上近13萬株的柳苗,移栽到大照壁以東近18畝的農業用地。  

8、持續推進園區道路兩旁死樹的移除、補栽工作。  

四、後勤安保方面:  

1、採購方式上逐步實現每週一週四常態化採購,並提前三天做好採購計劃。繼續保障好員工的生活,提升接待能力。  

2、做好辦公樓、宿舍樓的生活用品與辦公設備統一配備工作。  

3、針對外來施工單位多,繼續加強外來人員進園區的檢查工作,不能以車帶人。  

4、對於相關材料的採購,統計供貨單位與價格,由自出採購逐步發展固定廠家送貨上門,減少出車費用的支出和行車安全。更多采用網上購買方式,減少成本。  五、辦公室:  

1、認真執行集團下發的《關於每月上報工作總結及工作計劃的通知》、《關於每月召開工作會議的通知》、《關於規範車輛使用的通知》、《關於進一步規範集團財務管理的通知》、《關於上報車輛使用費用的通知》五份文件的各項規定。  

2、完善提報工作總結與計劃制,在每月28日及時向集團提報月工作總結與計劃。  

3、完善汽車管理制度,詳細記錄每日行程記錄表,配合各部門填寫派車單,並與財務做好車輛使用費用的彙總情況。  

4、完善接待與提前準備工作,積極參與牛部長的培訓並認真執行。  

5、將所有電子檔文件進行重新歸類整理。  

6、補充辦公用品及接待需用紙杯、紙抽等物資。

8月工作計劃 篇8

1、十月份是黃金週的旅遊期,在10月上、中旬,前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達到一個新和高峯。  

2、做好十月份黃金週的銷售工作,根據十月份的預訂與當日的售房預測,合理性的控制客房的銷售,對部份房型價格建議調價政策  

3、做好客房的預訂工作,屆時將合理安排專人跟進預訂工作,預防出現超額預訂、重複預訂或漏訂等問題。  

4、10月下旬本職計劃將安排員工進行合理的休息,黃金週大型接待過後,員工的心相對較疲憊,對部份業務骨幹要適當調整工作的檔期進行合理化休假。  

5、根據十月份接待的工作進行總結,根據總結出的優點與缺點在會議上與部門的員工分享,表楊表現優秀的員工,鼓勵做得不夠的員工,同時擬定本月的培訓計劃,對部份在工作做得不夠的員工進行崗位突擊性的培訓。培訓方式發現場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務的熟練度。  

6、協助營銷部門做好會議與團隊的接待。

8月工作計劃 篇9

從剛開始的拒絕率達到90%以上,到現在我已積累幾百客户。其中的滋味真是一句話難以形容。正因為這些拒絕讓我的心態變得更好,更成熟,能有今天的成就我感謝這些客户。以下是我做出的--x年電話銷售工作計劃:

在年度銷售工作計劃裏我主要將客户信息劃分為四大類:

一;對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。

二;在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客户信息。

三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四;今年對自己有以下要求

1:每週要增加?個以上的新客户,還要有?到?個潛在客户。

2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

4:對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己説你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創造更多利潤。

8月工作計劃 篇10

x年的5月份,通過自己的不斷學習、及同事的真誠幫助下已經漸漸融入菲星數碼這個大家庭。過去4月份本人逐漸在工作中摸索並樹立了銷售信心。這一個月時間,公司教會了我很多東西,在同事的相處中也學會了不同的做事的方式。通過這段時間的工作實踐,現將5月份個人工作總結報告如下:

5月信息情況如下:

1. 貼子:41個,電話:25個,潛在客户:25個,網絡代理:7個,

2. 銷量個人零售:10個

這個月的業績算平穩,開始前三週都以hdv1000的出貨為主。在第四周以hdv990為推薦給客人的首要產品,主要的原因有於庫存機子斷貨,推薦產品轉移型號讓客户理性消費。其次在潛在客户方面主要是24~29有年輕消費人羣,偏向於1000以上~3000以內的型號產品。目前客人的檔案資料,本人採取是記錄在筆記本上以及工作“qq20xx版”聊天軟件中的備註功能上。以往qq上的客人比較多,日子長了,自然記性也不大好,很容易搞亂,聊天記錄也會容易發生丟失。基於這種惡性的數據丟失造成工作上的不便,本人每天談過的客人也在統一的筆記本做紀錄。這一小小的操作,也方便在家加班的時候可以及時跟進。另外,在系統上,提前操作客户基本資料填進系統,註冊會員等。做好這幾步,把客户建立檔案並統一起來管理,省時且方便。及時跟蹤是每天很重要的一步,不管是如何銷售,及時跟蹤,並把客人的基本情況瞭解清楚,這是首要。成功銷售只是業務員的第二個核心。

這於客户,本人是非常重視。包括他們對我個人的評價,購買後的機子的使用情況。售前售後作了相應電話的回覆,其中是有一些問題我是不會回答的。對於產品的(售後問題),本人比較欠缺的.由於平時不着重瞭解產品的專業知識,以致客人打進電話來,經常不能獨立工作,麻煩很多的同事。分析一下我銷售的情況,就客户源來講,佔90%是個人零售的,是本人平時上班,晚上加班的努力的成果。但我並不滿足,我知道會做得更好的。每一次客人詢問的時候都要珍惜,不得浪費一個機會。成功了一個機會就有戴來其他的小機會。如果把握不住這一個機會,就會失去了很多的小機會。這也是本人不願意看到的。我希望在客服上的客人都能成為我的客人。溝通從心開始,我是採取朋友之心,以取他們的信任。我給他們承諾的,我都不會忘記,服務得對現承諾。成功的機會已接近一大步。

跟進客人是業務員非常重要的一課。這都是潛在客户發展下來的老客户。對於在挖掘“新”的客户。要人是採取“發貼子”、“電話跟蹤”、“老客户發展下線”、“網絡代理”等。我最常用是“發貼子”,從入職以來,我一直不停地發貼子,我統計一下,從貼子上來的客人大概有五個。有電話打理的、也有加qq諮詢的,也有郵件回覆的。但一直沒有成交,這個月有一個郵件的回覆,需要定購sdv568。由於自己跟蹤較慢,被同事接了單。內心本來是有一點的興奮的,一是我發的貼子終於起到了作用。二是因同事接了這個定單而心情不好,因為想到自己也有一分的努力在裏面的。後來經過調節,自己也明白了,在每一項工作當中,都是扣扣相環的,我相信只要你努力了,不在乎一次短暫的成功,你付出了的,不管在那一個角落,也會有客人找到你的。我對自己的思想觀念又進一步昇華了,格局需要寬大,把自己的所學到的運用到日常生活,工作當中,並利用這些知識創造你的目標,你所想要的利益。這是關鍵。

8月工作計劃 篇11

一、在20--年的基礎上,全面提高行政人事管理

1、完善制度,狠抓落實。20--年10月完成公司各項制度的修訂、整理、彙總工作,並在實際執行中不斷完善。

2、把人才管理看作戰略支持,抓好《20__年後備人才培養計劃》的落實工作。20--年第一季度完成《後備人才培養計劃》的前期溝通、磋商,達成共識,通知下發各部門。第二三季度着手對後選人進入考核,本年度爭取將後備人才培養工作制度化。

3、“以人為本,尊嚴至上”,加強員工關係管理

加強勞動合同的簽訂工作:每半年度進行一次勞動合同普查工作,避免漏籤、延期現象,同時對問題員工及時解決。

認真落實社會統籌保險工作:將辦理養老、醫療統籌保險工作與季度考核工作緊密結合,把這項福利作為激勵先進、鞭策後進的一種措施,並進行詳細建帳。

每季度組織一次員工活動:加強企業文化建設,豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。 認真落實各項福利措施:20__年福利措施制度化,狠抓落實。

規劃好員工的職業生涯:以工程部為例,嘗試對轉正員工進行分級,拓寬員工晉升渠道。一季度開始準備,二季度實施。

保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,瞭解員工所思所想。

二、完成招聘工作,提高招聘質量。

1、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業務發展,完成招聘任務。

2、錄用與評估工作:在錄用方面加強對應聘後選人的資格審查工作,包括證件驗審,背景調查等,確保為公司錄用合格人才。

3、試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉正採用評制,即當事人述職,各部門負責人提問,公司領導評審。(根據現有的工作情況和人員不足的的情況下,需要和其它工作相應調整)

三、調整、規範培訓工作

1、加強新員工入職培訓:修訂《新員工培訓手冊》20__上半年完成。進一步提高新員工入職培訓效果,指導用人部門派專人協助完成新員工的職前培訓。如帶領新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,解釋部門工作內容等,指導、協助部門組織聯誼活動,培養新老員工之間的親切感受,加強團結合作,相互協助精神。

2、各部門業務培訓工作加強落實:逐漸加大各部門負責人培訓責任,每季度初與各部門負責人溝通,明確各部門培訓需求,根據培訓需求指導、協助各部門落實各項培訓。每季度對各部門培訓工作進行一次評估。

3、加強對管理人員的培訓工作:在崗培訓:對有發展潛力的員工指定專人進行“幫帶培訓”。

4、嘗試編寫符合公司相關部門工作特點的培訓教材,逐漸形成具公司特色的培訓體系。

5、鼓勵員工自學:倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。

10月份工作計劃(2)

一、 指導思想 堅持以“教育就是服務”的理念為指導,探索“敬業、服務、 教育、管理”工作方式,努力實現優質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目標。

二、 具體目標

1、 努力實現公司全體員工和領導、 來賓對接待服務工作滿意度達 90% 以上,全體員工對後勤部的滿意度達 90%以上。

2、主動宣傳,抓好《創衞教育》的徵稿組稿工作和宣傳報道工作。

3、嚴格安全排查制度,費用和損失超過 1000 元的安全事故為 0. 4、加強廠區物業排查,建立定期排查制度。

5、建立員工住宿個人檔案,完善檔案管理制度,保證住宿員工對後 勤部工作 90%以上的滿意度。

三、工作措施

(一)加強監督管理,形成共識

1、積極開展學習討論活動,努力引導後勤部員工樹立服務觀念,真 正明瞭 “教育就是服務, 就是為公司服務, 就是為員工的成長、 成人、成才服務。公司後勤保障必須以最優的質量、最優的服務、最優的條 件,服務於員工”的理念,全面走進市場。

2、引導員工調整工作和生活的心態,樹立以公司為家、愛公司為榮 的正氣。讓全體員工們懂得,只有公司不斷髮展,才能給每位員工一 份長期穩定的工作和收入。3、倡導“合作、高效、責任、自強”的團隊精神,同事之間必須堅 持樹立正氣,反對歪風邪氣;堅持多幹實事,反對滿腹牢騷;堅持換位思考,反對斤斤計較;堅持以誠待人,反對説長道短;思想上準確 定位,工作上切實到位。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。

4、嚴明工作紀律,樹立春光公司的良好形象,工作要守時盡職,舉 止要文明大度,在任何情況下都不得與員工爭吵。

(二)突出細節,重視過程

1、主動工作,加強溝通,在員工生活管理過程中,要主動與各部門 經理或車間主任聯繫,與員工聯繫,不得推諉與迴避。

2、注意工作細節,堅持在內務、衞生環境工作中創造特色。

3、加強廠區宣傳,量化工作任務。每月要在告示欄上發表一篇稿子。

(三)落實制度,嚴格管理

1、 結合實際建立就餐、 生活管理、 人事工作、 物品採購方面的制度。

2、 加強制度的執行力度,在講清道理、程序管理、細緻檢查的前提 下,嚴格管理,嚴格考核。

(四)明確分工,明確職責

1、李昌仁(主管) :全面負責後勤工作;制定工作計劃、考核方案; 組織管理與考核。

2、周武忠(保潔員) :上午負責辦公區外以及員工宿舍日常工作,下 午與張師付二人合作搞綠化工作;

3、張伏浪(保潔員) :上午負責廠區車間外圍的垃圾清理清掃工作, 下午與周師付二人合作搞綠化工作;

4、張福香(保潔員)全天負責辦公樓和餐廳的清潔衞生工作。特殊 情況另行通知。

5、食堂工作人員每天規定時間內保證質量做好飯菜,做好事食堂的 清潔工作。

8月工作計劃 篇12

一、顧客方面:

我把進店的顧客分為兩種:

1、根據公司領導要求,做好店內的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。

2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。

3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護老客户,保持經常與老客户聯繫,瞭解客户對產品需求的最新動向,及時向店內的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內的最新的優惠信息。

4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產品的庫存,確保隨時有貨。

二、銷售技巧方面:

店員除了將服裝展示給顧客,並加以説明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用下列方法:

1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行説明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

3、配合手勢向顧客推薦。

4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵,如功能、設計、品質等方面的特徵,向顧客推薦服裝時,要着重強調服裝的不同特徵。

5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

6、準確地説出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的説明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地説出各類服裝的優點。

其次要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環節。

重點銷售有下列原則:

1、從4W上着手。從穿着時間When、穿着場合Where、穿着對象Who、穿着目的Why方面做好購買參謀,有利於銷售成功。

2、重點要簡短。對顧客説明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先説出,如有時間再逐層展開。

3、具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只説:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變説話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。

4、營業員把握流行的動態、瞭解時尚的先鋒,要向顧客説明服裝符合流行的趨勢。

三、地理位置方面:

我們__店的地理位置較偏,周圍沒有更多的商圈,除了今年初新開了一個五號停機坪購物廣場外沒有其他購物點。而這兩處的購物特點都是靠週六日及其他節假日帶來的客流,或更多的是靠萬達搞一些廣場活動而帶動的客流。

也就是因為我們店由於地理及客流的因素佔關健的比重,所以做好節假日的促銷優其關鍵,而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什麼以及最搶眼的促銷位在那裏,合時合地的陳列才能更好的提高銷售。

我們可以根據客流的高低制定不同階段,而在不同的時段採取的陳列思想也應該不一樣,如週一至週四客流少我們作求生存的階段,那麼就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,如週五至週日客流高鋒我們作求奔小康階段,就要採取暢銷款和滯銷款的不同組合已達到四面開花的景象。

另外,現階段最流行的陳列思想莫過於色系的搭配,但是,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的佈局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場組合的佈局。

具體計劃:

1、切實落實崗位職責,認真履行本職工作:

千方百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息並及時整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感感;完成其它工作。

2、明確任務,主動積極:

積極瞭解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮並補充完善

3、努力經營和諧的同事關係,認真向領導學習,善待每一位同事,做好自己在店內的職業生涯發展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能,用工作的實戰來完善自己的理論產品知識,力求不斷提高自己的綜合素質。

感謝公司給予我機會與信任,我一定會積極主動,從滿熱情。用更加積極的心態去工作。

8月工作計劃 篇13

我九月中旬剛接觸電話銷售業務,由於我在思想上急於求成,在行動上蠻幹莽撞導致九月工作成績毫無起色。但在領導和同事們的悉心幫助下,我很快認識到了我的癥結所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳,要做到從容不迫;工作不能蠻幹,要實幹、精幹、巧幹;同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領導、同事們學習。總結上月的得失,在下月應做好以下幾方面的工作:

一、客户關係的維繫。

1、對於老客户要保持聯繫、熟絡關係、爭做朋友、滿足需求,最終達到銷售簽單的目的,最好能挖掘二次需求。

2、對於新客户要使其理解產品、認同產品;相信公司、信任我。然後,推銷產品,並不斷開發新客户。

二、工作細節的處理。

1、下月要更加熟悉工作流程,熟悉業務內容。注意下月在客户拜訪上多下功夫,提高説服力,多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業務的價位必須熟記。

2、電話交流方式要靈活多樣。針對客户的行業、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式,提高電話約訪率。

3、不斷學習,與團隊共成長。學習業務知識的同時要廣泛瞭解其他方面的知識,便於與客户多方位交流;與領導、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進共同進步,營造和諧向上的工作氛圍。

三、工作目標

爭取下月工作成績達到部門平均水平。

以上便是我十月的銷售人員個人工作計劃。計劃與困難並存,請經理多多指導,我會好好努力克服困難,對自己負責、對工作負責、對公司負責!

8月工作計劃 篇14

1、通過與20xx年度通過平安創建考核高校的交流學習,對我校已起草制定的“平安校園”創建活動規劃和實施方案進行修改完善;

2、繼續堅持保衞處24小時值班和保衞幹部24小時帶班制度,切實做好世博會召開期間我校的安全保衞工作。繼續跟蹤節前開展安全生產大檢查所查出隱患的整改落實情況,對到期尚未整改完畢的責任部門、安全負責人和安全員將在第五期治安簡報上進行通報批評;

3、繼續堅持安全重點部位每日巡查制度,及時發現安全隱患,及時落實整改措施;

4、印製保衞處20xx年第五期、第六期治安簡報;

5、有針對性地對畢業生進行離校前安全教育,密切掌握世博會召開等敏感時期我校師生的思想動態,確保畢業生文明離校,師生員工思想穩定,確保我校敏感期間政治穩定,治安安定;

6、協助總務處、後勤服務中心和學生處等職能部門積極做好學生餐廳、學生接送班車和學生宿舍等重點要害部位的安全監管工作,進一步加強安全防範力度,確保餐廳整潔衞生,學校運行車輛狀態良好,宿舍內無管制刀具,不發生規模性入室盜竊案件,不發生學生傷害事件,力爭把一些苗頭性、預警性的隱患消失在萌芽狀態;

7、以“安全生產,預防為主”為主題,制定徐州工程學院20xx年六月份安全生產月活動實施方案,開展系列安全生產宣傳活動,指導各二級學院有序開展系列安全教育活動,提高全校師生的安全防範意識;

8、做好江蘇省大學生創業設計大賽各類活動的安全保衞工作;

9、進一步加強校衞隊伍建設,配合六月份安全生產月的開展,對我校校衞隊員開展隊列訓練、業務學習和專業技能培訓,開展系列安全技能大比武活動;

10、繼續做好中心校區2期工程的安全保衞工作,密切關注中心校區周邊環境動態,確保中心校區安全穩定;

11、繼續做好中心校區二期數字化監控系統的調研論證工作,制定二期監控系統細化方案,做好監控系統招標前的一切準備工作;

12、做好我校滅火器材、應急燈等消防設施的維保招標工作,確保各類消防設施運行良好;

13、做好保衞處的常規工作。

8月工作計劃 篇15

1、加強幼兒的常規教育,通過晨間談話等形式,向幼兒講清規則要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,逐步培養幼兒能遵守各項規則,並加強安全教育。

2、多開展智力遊戲,發展幼兒的觀察力和思維能力,加強對各種遊戲的指導,在遊戲中培養幼兒之間的友好關係。

3、經常組織幼兒散步參觀,通過參觀,使幼兒加深對周圍事物的認識。

4、保證幼兒每天有兩小時的户外活動時間。

5、加強與家長的聯繫,做好家訪工作。

6、寫好家長園地,向家長宣傳本園的工作目標,指導思想等,要求家長給予支持與配合,利用

接送幼兒的機會,經常與家長交換意見和了解情況。

7、加強學習,遵守師德,熱愛幼兒,全面關心幼兒成長。堅持以鼓勵為主的正面教育,班內保教人員團結一致,密切配合,認真完成各項任務,不斷總結經驗,改組工作,提高我園服務滿意度。

8月工作計劃 篇16

1、1-3日

(1)盤點出納現金及銀行存款等錢物,審核《貨幣資金旬報表》,經確認無誤簽字後,返還給出納,上傳總公司財務。

(2)審核往來會計作出的“資金佔用費”、“行管費”。

(3)出具相關報表,上報總公司:財務報表説明、利潤表、資產負債表、商品流通費用表、補充資料表、部門費用表、其他應收款明細表、應收賬款明細表、其他應付款明細表、應付賬款明細表、財務主管月工作檢查表、資產及負債清查盤點確認表、商品銷售情況完成對比表、商品銷售大類完成對比表、有問題商品處理表。

2、4-10日,

(1)處理涉税事務,納税申報,及時把繳款書交給出納,辦理税款交付。

(2)審核往來帳會計已核對完畢的供應商往來對賬單,若有差異,指導其作相應調整。

月 中

1、11日

盤點出納現金及銀行存款等錢物,審核《貨幣資金旬報表》,經確認無誤簽字後,返還給出納,上傳總公司財務。

2、11-16日

(1)審核往來帳會計已核對完畢的供應商往來對賬單,若有差異,指導其作相應調整。

(2)審核工資表,作出“付款傳票”, 並督促出納扣減員工欠款。

3、17-20日

審核往來帳會計作出的客户機、配件盤點表,若有差異,詢問其原因,並指導其作相應處理。

月 末

1、21日

盤點出納現金及銀行存款等錢物,審核《貨幣資金旬報表》,經確認無誤簽字後,返還給出納,上傳總公司財務。

2、21-29日

(1)審核進銷存會計作出的外運庫盤點表,若有差異,詢問原因,指導其作相應的調整。

(2)對應收賬款進行信用額度及賬期管理,對零星應收款進行核銷;對月度和季度給予客户的返利政策進行核對和監督。

3、30日

(1)做好月末結賬前的準備。

(2)作出11月工作總結和12月工作計劃。

8月工作計劃 篇17

一、起草公司領導講話、報告,快速而詳細的記錄領導講話,並及時的以書面形式系統而準確的整理出來;工作彙報、工作計劃、工作總和以公司名義上報下發的有關文件、來往函信件等,把工作做的更加系統、全面並對過程給予詳細記載,在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。

二、收集、彙總公司綜合性行政工作計劃、總等材料,並加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面,也不斷深化了解相關法規政策,在具體工作時將其用活用好並用更加細緻規範的態度來加以對待。

三、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,加強與各方面的溝通與合作,建立起良好的夥伴關係,進一步提高各類活動給公司帶來的效益,協助領導謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄,草擬紀要,檢查、催辦會議決定等事項,制定詳盡的工作計劃表,讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度,運用好政策從嚴謹出發,協助領導做好公司公文的審核把關工作。

五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對領導交辦的其他工作,將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

8月工作計劃 篇18

一、計劃

1.加強對班內幼兒的觀察,做好衞生消毒工作,預防傳染病發生。

2.加強幼兒體格鍛鍊,增強幼兒體質。

3.認真填寫併發放幼兒反饋表。

4.認真創設好主題牆飾。

5、中午值班老師坐在幼兒旁邊,不能離太遠。

6、嚴謹接送卡制度

二、常規

培養幼兒懂禮貌、講衞生,養成良好的衞生習慣。

三、家園共教

1、向家長宣傳運動對孩子身心發展的意義。重視孩子的體育鍛煉,能利用假日帶孩子遠足、爬山、晨練等,鼓勵孩子做一些力所能及的事。

2、天氣越來越冷了,家長要提醒幼兒每天按時起牀,按時到幼兒園,積極參加晨間鍛鍊。

3、帶孩子一起收集有關人體、動物運動的資料。

4、帶孩子到廣場或大街上觀看節日景象。

5、引導幼兒查找圖書、觀看“動物世界”、觀看動物圖書等,積累有關動物多種運動方法的經驗。

6、請家長配合孩子做好“我知道的球”調查活動,引導孩子觀看一些體育比賽。多與孩子開展一些創造性的肢體表演活動。

8月工作計劃 篇19

一、行政事務

1、召開__幼兒園二屆一次家委會、膳委會會議。

2、圍繞“踐行師德辦人民滿意的教育”主題實踐活動,開展學習師德標兵的活動,上交師德建設徵文,收集“__教師好習慣”。

3、進行中心檔案資料建設。

4、召開幼兒園管理例會。

5、做好十月份各類考核的彙總、結算、反饋工作。

6、邀請法制副校長對全體師生進行消防安全知識講座;邀請婦保所專家對家長進行幼兒保健知識講座。

7、做好綜合質量評估考核的準備工作。

二、教育教學

1、家長開放日活動。

2、舉辦家長學校活動。

3、組織教師參加中心一體化研修之熱難點研討、部分教師外出培訓內容分享活動。

4、組織教師參加上級業務部門組織的各項業務觀摩、培訓學習活動。參加__市級青年教師評優課活動。

6、開展“__寶貝秀”之“__文學星”的相關活動。

7、逐步完善《幼兒園戲劇活動內容建構與實踐的研究》,開展課題研究工作。

8、繼續開展一日活動組內互查活動,組長做好互查小結工作,迎接中心的調研。

9、活力__:組織幼兒秋遊活動。市教育科學“__”規劃課題申報工作。

11、選送論文(幼兒園遊戲活動)參加__市幼兒教師優秀教育教學論文評比活動。

三、後勤保健

1、完成中國小幼兒園校園安保情況統計表,並上報。

2、繼續加強消毒工作,有效預防手足口病、流感等各類秋冬季傳染病。

3、做好安全衞生檢查工作,上傳安全信息週報。

4、開展“119消防日”系列活動。

5、對幼兒園內各類用房作一次安全檢查,消滅事故隱患,確保用電、用水設備安全運作。

6、加強後勤人員崗位培訓,確保幼兒園各項活動順利開展。

7、完成十一月份退夥、伙食結算公佈等。

8、出好等三期宣傳欄。

8月工作計劃 篇20

上個月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進行,繁重的工作告一段落了,這個月的工作我們也給出了以下計劃

1.堅持每週一的檢查與週三的抽查,特別是電費超標厲害的寢室為重點抽查對象,每次都向同學們宣傳安全用電常識,儘量從根源治理用電安全。

2.這個月是寢室文化秀的比賽月,我們部門會配合寢建部,在檢查寢室的時候幫他們宣傳這個活動,讓同學們儘量參與進來,既能鍛鍊大家的能力也會增進室友的感情。另外我們也會配合宣傳部的工作,蒐集資料之類的工作,也會給自己部門做展板,體現特色,讓更多的人瞭解我們的工作,歡迎大家監督。

3.剛開始的一週我們會和機械系的幹事一起做事,杜絕亂貼小廣告,維護校園環境。

4.我們也會從不同側面鍛鍊幹事的能力,希望她們在工作中能有所收穫,並且制定幹事考核制度,成為評判她們工作成績的依據。

5.最後,我們還會配合其他部門的工作,她們部門人手不夠的時候我們也會調配幹事去幫忙。

十二月也是對大家來説很緊張的一個月,有的要自考,有的要英語四六級考試,還有期末考也接踵而至,所以我們會合理安排工作與學習時間,儘量讓大家有充沛的時間準備考試,以上就是我部門的工作總結。

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