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國小教科室工作計劃範文範例

國小教科室工作計劃範文範例

XX年國小教科室工作計劃(1)

國小教科室工作計劃範文範例

根據市區教育局20xx年教育工作意見和教科研工作計劃,圍繞課程改革,以提升教學質量為核心,以提高課堂教學的有效性為主題,何集國小教科室工作計劃。努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作,提升學校教育科研的水平,促進學校教育科研的發展與創新。

工作要點:

九月份

1、制定本學期教科研工作計劃。

2、課題工作會議,制定本學期課題研究工作計劃,部署本學期課題研究實施工作。

3、要求45週歲以下教師開通網易教學博客。

4、做好迎接教研室組織的《荊門市中國小教學常規管理》檢查工作。

十月份

1、檢查教師業務學習情況,加強常規教研管理。

2、組織教師參加國小數學説課競賽。

3、檢查課題研究實施情況。

十一月份

1、國小“同課異構”教研專題教學展示。

2、課題階段檢查與小結。

十二月份

1、組織教師參加國小語文(作文)説課競賽。

2、迎接督導室教學督導。

3、收集、整理教科研方面的有關材料。

4、撰寫學年度教科研工作總結

XX年春學期國小教科室工作計劃(2)

認真落實科學發展觀,確立教育科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向,圍繞以“教育科研為突破口,以課題研究為載體,走豐富質量內涵之路,致力全面提升學校品味”這一總體思路,根據常熟市教研室教科室新學期工作會議精神,按照學校工作計劃要求,緊密圍繞創建“蘇州市教育現代化學校”這一工作重點,樹立“科研引路,教學創新”理念,不斷豐富“科研興校”內涵,為加強教師隊伍建設,促進教師專業成長和全面推進學校整體發展而服務。

1、以加強理論學習為抓手,努力營造理論學習氛圍,鼓勵教師積極開展以行動研究為主的日常性研究,努力開創羣眾性研究,常態性研究為主的我校教科研工作新局面。

2、加強對已經立項的“十五”課題的管理與調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態。做好“xxx”課題申報及研究工作,完成並完善課題方案,妥善安排研究工作。

3、以課題研究為抓手,做好課題階段成果的轉化工作,繼續推動教育科學研究的發展,促進教研和科研的協調穩步發展。

4、繼續做好校刊《耕耘錄》的編撰工作。

(一)開闢多種渠道,加強教師理論學習

當今世界,知識更新日新月異,不學習肯定要落伍。開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位,作為教師要把學習放在首位,不斷更新觀念,用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。教師觀念的轉變是學校進步發展的邏輯起點。教師在教育教學中勇於探索、敢於創新,才能培養具有創新意識、創新精神、創新能力和創新品質的下一代。本學期,教科室將結合新教育實驗開展一系列讀書學習活動。教師讀書活動,堅持“三結合”:

1、集中學習和自己學習相結合。今年我們仍提倡以自學為主組織學習為輔的學習方式,認真學習各項理論。雖然本學年新課程方案的實施已經進入第五個年頭,但是轉變課程觀念,構建新課程框架,結合我校的教科研工作的開展,研究實施策略,還是顯得任重道遠。因此,本學期我們除了繼續組織教師學習與校課題有關的教科研理論知識,還將協同教導處,圍繞學校的課題研究,組織老師們有針對性地學習新課標和各類教學理論雜誌。同時可以結合教研組課題組活動時進行學習,教研組長課題組長要提前蒐集資料下發給老師。教師也可以在網站上學習,青年骨幹教師要多上“全國中國小教師繼續教育網”學習專家講座和授課,

2、精讀與通讀相結合。每位教師,要求教師充分利用學校的圖書資源,開展讀書工程,倡導讀名著讀經典的風尚,在全體教師中繼續開展至少精讀兩本教育書籍的活動,提高教師的人文科學品位。堅持進閲覽室閲覽。每位教師將學到的先進的理念,前沿的信息,優秀的教法,成功的舉措,同自己的教學實踐相融合。

3、讀與寫相結合。堅持寫好學習體會,要求教師認真撰寫讀書筆記,每篇不少於xx字。教師每學期人人完成2篇學習心得。可以寫讀書後的心得,也可以運用書中的理論結合自己的教育故事寫。根據教導處要求,每位教師特別是青年教師要積極撰寫教學隨筆,兩週一篇,每篇不少於150字。教科室將定期組織教學隨筆評比活動。35週歲以上的非課題組教師每學期完成8篇摘錄。

走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,努力構建學習型組織,開展以“導學、自學、互學”等形式,這樣加強教師的理論學習,全面深化新課程理念指導下的課堂教學改革。

(二)開展校本培訓,促進教師專業成長

加強科研隊伍的建設,繼續通過“請進來,走出去”的辦法,為老師們儘可能地創設學習提高的機會。學校將邀請有關教育專家、教學行家來校作講座、指導。幫助教師進一步更新教育理念。也打算邀請市教研室的相關人員作輔導,拓寬視野,揚長避短,不斷成長。組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業務培訓,以提高教育研究水平。

培訓活動時,要求全體教師人人蔘與,本學期計劃培訓一到兩次。組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流,促使教師逐步由“經驗型”向“研究型”、“學者型”轉變。

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