中秋節放假安排無補假原因：避免國慶後連上9天班

為什麼中秋節“沒有補假”?

避免國慶節後連上9天班

2019年部分節假日安排一出，細心的網友發現，中秋節恰逢週日，本應在工作日補假，但僅週六、日放假2天，認為這與《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》相關規定不符。《決定》第六條規定：“全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。”就此問題，有關部門表示：因2019年中秋節和國慶節相鄰近，如果中秋節在9月28日補假，國慶節後10月10日、11日(週六、日)就都需上班，為避免大家連上9天班，中秋節的補假放在了國慶節一起安排，國慶節後僅10月10日(週六)上班，公民休假總天數並未減少。

專家點評

中秋節不調休十一長假可“寬鬆”

劉思敏表示，中秋此次不通過調休形成3天小長假主要是為了讓十一黃金週的調休更加寬鬆。觀察一下明年的放假安排就不難發現，中秋節和十一黃金週離得很近，如果中秋調休、十一也調休，十一前的上班、放假節奏勢必會很混亂。而把原本屬於中秋小長假的調休讓給十一黃金週，會讓十一放假更好調配，這樣一來，明年十一放假後只需要在10月10日(星期六)上班，往年十一前週末也要上班的情況不見了。這種聰明的調整是順應民意需求的，讓民眾不用折騰，同時也更容易安排自己的出遊。

增加假日天數民眾盼望更“解渴”

中國社會科學院旅遊研究中心副主任劉德謙表示，此次放假安排的調整值得肯定，因為通過巧妙的調休方式讓本不相連的中秋和十一有望形成一個超長假期。而這從側面也反映出老百姓的一個核心訴求，就是急切盼望國家能夠增加法定節假日天數。其實從社會和經濟的發展現狀來説，老百姓應該得到更多的休假時間，這是現代社會發展的必然結果。現在很多人都在談帶薪休假，不過這需要一個落實的過程，在此期間，人們不光需要休息，還需要探親、訪友、出遊等各類社會上的交流，這就需要有更多的長假日來滿足他們的這些需求。畢竟帶薪休假的落實只是更多滿足個人的休假，朋友親屬之間的休假時間未必能湊到一起，所以當務之急還是要增加法定節假日天數，這樣對於整體民眾來説更加“解渴”。