整改落實總結報告範文（精選18篇）

整改落實總結報告範文 篇1

x區人民政府：

為切實加強我鎮滅火救災和應急救援的能力，促進“平安鄉鎮”建設，為社會經濟發展提供有力保障。依據《中華人民共和國消防法》、《福建省消防條例》、以及《三明市“”期間多種形式消防隊伍發展實施意見》等法律法規，結合我鄉實際，全力推進農村防火工作，提高自防自救能力，擬組建x鎮志願消防隊。

本志願消防隊在鎮政府領導下開展工作，並接受區公安消防大隊的業務指導，具體承擔本鄉轄區內的消防宣傳培訓、防火巡查、滅火救災等工作，並按《鄉鎮消防隊標準》(GA/T998-20xx)的要求配置器材裝備。

妥否，請批示!

x鎮人民政府

20xx年7月1日

關於組建x鄉志願消防隊的請示

x區人民政府：

為切實加強我鄉滅火救災和應急救援的能力，促進“平安鄉鎮”建設，為社會經濟發展提供有力保障。依據《中華人民共和國消防法》、《福建省消防條例》、以及《三明市“”期間多種形式消防隊伍發展實施意見》等法律法規，結合我鄉實際，全力推進農村防火工作，提高自防自救能力，擬組建x鄉志願消防隊。

x鄉志願消防隊名單如下：

隊 長:(專職員)

駕駛員：(專職員)

隊 員：(志願隊員)

本志願消防隊在鄉政府領導下開展工作，並接受區公安消防大隊的業務指導，具體承擔本鄉轄區內的消防宣傳培訓、防火巡查、滅火救災等工作，並按《鄉鎮消防隊標準》(GA/T998-20xx)的要求配置器材裝備。

妥否，請批示!

x鄉人民政府

20xx年7月1日

整改落實總結報告範文 篇2

XX市安全生產監督管理局：

根據安監管[20xx]74號文件和縣安監局安全生產規範化建設的要求，我鎮自20xx年5月份開展創建安全生產規範化建設，在市、縣安監局的指導和幫助下，克服困難，多方努力，工作進展順利，現我鎮規範化建設工作已基本完成，報告如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實全市安全生產工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”方針，促進層層落實責任，健全制度，立足防範、強化宣傳、整治隱患，切實加強和改進我全生產基礎工作，努力增強全社會的安全生產責任和自我防範意識，堅決遏制重特大事故，控制一般事故，減少人員傷亡，促進全全生產形勢的穩定好轉。

二、工作開展情況和基本做法

XX鎮黨委、政府高度重視我鎮的規範化鄉鎮創建工作，認真組織規劃、制定了創建方案、普及安全生產教育、增強安全生產投入、整治事故隱患。

(一)領導重視、機構健全

1、成立了安全生產委員會

委員會由鎮長任主任，副鎮長任副主任，安監站長、經濟協調管理辦公室主任、派出所指導員、交警中隊長等13位同志為成員，並設辦公室在安監站，由兼任辦公室主任，負責安全生產日常監督管理工作。

2、成立了規範化安全生產監督管理站建設領導小組

領導小組由副鎮長任組長，安監站長任副組長，、等4名安全生產監督管理員為成員，並由朱朝貴兼任辦公室主任，負責材料收集彙總上報等工作。

3、裝備配備

安監站配備了2間獨立的辦公室、辦公桌5張、電話1部，新購置了檔案櫃1個、照相機1部、電腦1台、打印機1台等基本設備。

(二)職責明確、制度完善

1、完善了黨委書記、鎮長、分管安全生產領導、安全生產委員會、安監站等各自的安全生產責任制度。將責任分解到崗，明確到人，極大地增強了幹部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。

2、完善了各類制度

完善了安全生產製度，完善全生產委員會的議事和例會制度，充分發揮委會的職能。主要領導親自參加安全生產例會、安全生產委員會全體會議，會後形成會議記錄。

3、完善了各類台帳

對我鎮轄區內各生產經營單位的基本情況進行了摸底調查，掌握其生產經營情況、職工人數、消防設施配備、可能存在的安全生產隱患、是否有專人負責安全生產等情況。並建立完善了各生產經營單位的基本信息、安全生產教育培訓記錄冊等台帳，統一歸檔保存，以備查看。

4、完善了各類檔案

完善了各類安全生產檔案，並分類歸檔，統一保管。

三、不足方面

1、我鎮轄區內企業分佈較散，最遠的距鎮政府有16公里，每月我們要對轄區內的企業進行2次以上的安全生產現場檢查，遇有重大節日次數還要增加。但由於資金緊張，安全生產辦公經費嚴重緊缺，交通工具無法配備，給安全生產檢查帶來了很大的困難，安全檢查存在不到位的情況。

2、安全生產管理人員業務素質還需進一步提高，對安全生產法律、法規和規章制度需進一步熟悉理解。

3、安全生產管理人員由於執法資格不完善，管理不具有強制力，制約了工作的開展。

四、下一步工作打算

1、繼續以“打造平安”為主題，深入開展安全生產規範化建設。

2、按照《雲南省安全生產條例》的規定，嚴格落實各項安全生產責任。

3、紮實做好我全生產監督管理站委託執法工作，儘量投入更多的安全生產監督管理工作經費。

4、加強安全生產管理人員的培訓，提高安全管理人員的工作能力。

總之，我鎮的安全生產規範化建設工作，以抓機構建設、抓職責規範、抓制度完善、抓台帳建立、抓檔案完善為切入點。以加強基層基礎工作、普及安全生產宣傳教育、落實安全生產責任、增強安全生產投入、整治事故隱患為目標。狠抓落實，創建活動取得較好效果。但安全生產工作仍然是我們今後一直要高度重視的工作，也還有很多需要完善和注意的地方，我們會一直把安全工作放在首位，努力創建一個平安和諧的。

整改落實總結報告範文 篇3

根據教育實踐辦《關於在整改落實建章立制環節開展整改承諾的通知》要求，為鞏固拓展羣眾路線教育實踐活動成果，確保公開承諾見實效，認真謀劃、精心部署、狠抓落實，採取有力措施，使公開承諾活動取得了較好成效。目前，領導班子、機關、站所、村(社區)黨支部班子均已向社會做出公開承諾，共承諾事項XX項。現將公開承諾活動開展情況總結如下：

一、高度重視，周密部署

按照教育實踐辦關於開展整改落實公開承諾活動要求，鎮黨委高度重視，專門召開會議進行研究部署，進一步明確開展公開承諾活動的意義、目標要求，並結合工作實際對公開承諾的內容做出了具體安排。要求各黨支部緊緊圍繞羣眾反映最直接、最現實、最突出的問題，選擇3-4個短期(9月底)或中期(今年年底)能夠解決的問題作為整改承諾內容，並建立公開承諾台賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有完成的承諾事項及時督促，確保把公開承諾工作落到實處。

二、圍繞重點，規範承諾

鎮黨委、各黨支部圍繞“民生優先、羣眾第一、基層重要”主題，從維護社會穩定和保障改善民生這一中心工作出發，重點在維穩措施、發展思路、落實惠農政策、培養新型農民、服務羣眾生產發展、增加農民收入、改善村容村貌、豐富羣眾精神文化生活、實行村級民主管理、幫扶困難羣眾、加強自身建設等方面做出承諾。如鎮黨委公開承諾4項：1、解決鎮區安全飲水問題。2、解決農業灌溉用電高峯期電壓不足的問題。3、解決民用住宅天然氣問題.4、解決社會治安二級分控平台建設的問題。

三、堅持原則，注重實效

一是在承諾內容上求“實”。立足工作實際，引導各黨支部進行科學承諾。承諾事項以集中解決羣眾關注的、事關羣眾切身利益的熱點難點問題為重點。承諾事項做到具體實在，簡明扼要，切實可行，件件有着落，事事有結果，讓羣眾看到變化、見到實效，增強了公開承諾的可行性、實效性。二是在羣眾監督上求“廣”。在開展公開承諾活動中，堅持做到“三個必須”(即公示內容必須讓上級黨組織知曉、必須讓上級主管業務部門知曉、必須讓所服務對象知曉)，通過召開幹部大會、村民大會、公示欄，向幹部職工、廣大羣眾、服務對象、政風行風評議員、監督員進行公佈，公開整改事項、整改措施、整改目標，提高社會各界對活動的知曉率，擴大羣眾監督面，自覺接受社會監督。三是在審核督促上求“真”。建立了“三位一體”審核督導機制(公開承諾事項要依次報上級黨委、教育實踐辦、督導組進行審核把關和督促)，對不符合要求的承諾書，及時提出修改意見。同時，定期、不定期進行督促檢查，督促各黨支部倒排工期，把工作任務量化到天、責任落實到人，以釘釘子的精神逐項落實、逐個突破，不達目的不罷休，確保在規定的時間內完成規定的任務。

四、下一步打算

通過開展公開承諾活動，鎮村兩級黨組織為民服務的意識明顯增強了，業務水平得到進一步提升，與人民羣眾的關係更加融洽，取得了良好的社會效益。下一步，我們重點實踐承諾作為重中之重，認真抓好落實，確保實踐承諾工作不走過場，取得實效。堅持把公開承諾作為一項長期性工作來抓，做到履行承諾與推動工作兩不誤、兩促進，以一流的工作作風和成績來保障承諾、兑現承諾，真正讓廣大羣眾充分感受到推行公開承諾活動的實際效果。

整改落實總結報告範文 篇4

XX鎮位於美麗河畔，距市中27公里,總面積147平方公里,轄10個村和1個社區,人口6459户21126人,其中農業4867户，人口19090人。全鎮地形起伏，年均温17.3度，海拔在370—1400米之間，地貌為丘、半山和高山，適宜於中藥材種植，是地道藥材---金釵石斛的主產地之一。

我鎮石斛早在50年代有少數農户種植，進入90年代，市委、政府明確提出把石斛發展作為全市農業結構調整和增加農民收入的重要內容來抓。XX鎮積極響應上級黨委、政府的號召，集全力打造石斛大鎮，建設“中國金釵石斛之鄉”。截至目前，全鎮有10個村35個村民組1250户農户發展石斛，發展石斛面積6500畝。其中：10畝以上大户190户，50畝以上基地30個，100畝以上基地18個。能夠提供鮮品石斛100噸/年，逐年成倍增加。提供石斛種苗200萬叢。

據石斛資源普查統計，XX鎮適宜種植石斛的荒石地有20xx0餘畝，其餘大部分土地可以通過人工造地種植或集約化種植。旺隆在發展的同時，認真作了下步規劃，計劃到“”末石斛種植面積達15000畝，力爭達到20xx0畝。積極招商引資，多方爭取項目，引進企業，形成生產、加工、銷售一條龍，使我鎮逐步走向科學化規劃，規模化發展、基地化建設、規範化管理、產業化經營、市場化運作的軌道上。

整改落實總結報告範文 篇5

一、村聘用工作人員

本辦法所稱的村聘用工作人員，是指村級組織確因工作需要聘用的，協助村兩委會班子成員從事村級日常性事務管理的工作人員。

二、村聘用工作人員的任職條件

1、思想政治素質好，能貫徹執行黨在基層的路線、方針、政策，具有一定的政策水平;

2、具有較強的組織紀律觀念、大局意識，能按照上級黨委、政府精神以及村級班子集體決議履行職責，帶頭遵紀守法，履行村規民約;

3、具有較強的組織協調能力，能勝任農村工作;

4、思想解放，作風務實，有改革創新意識和艱苦創業精神，熱心為羣眾服務，善於做羣眾工作;

5、公道正派，清正廉潔，作風民主;

6、身體健康，精力集中，年齡要求男在45週歲以下、女在40週歲以下。特別優秀者條件可適當放寬。

有下列情形之一者，不得聘任為村聘用幹部：(1)受到治安刑事處罰、黨紀政紀處分的;(2)有經濟或其他問題正在立案審查或已被公安部門確定為治安重點對象的;(3)參與非法組織或非正常上訪的;(4)因身體狀況不佳或長年在外等原因無法履行職責的。

三、村聘用工作人員的職數及聘用程序

1、幹部職數。堅持“精簡高效、從緊配備、能兼則兼、一人多崗”的原則，嚴格控制村聘用幹部職數。

2、聘用程序。由各村班子集體商議提出聘用意向人選和相應崗位後，報鎮黨委審核。鎮黨委組織力量做好人員考察工作。考察結束後經鎮黨委研究後，提出建議人選。建議人選由各村召開村民代表會議表決，按照少數服從多數的原則，確定聘用人員。

村應與聘用工作人員簽訂聘用合同，聘期原則上結合聘用幹部的工作實績、民主評議和實際年齡，實行一年一聘，達到規定年齡上限的聘用合同自行終止(除鎮黨委審核同意繼續留用的特別優秀人員之外)。

新聘用工作人員實行三個月的試用期。待遇標準為村兩委會委員的八折執行，酬金由各村自行負擔。

四、村聘用工作人員的管理使用及考核獎懲

1、認真落實好村聘用工作人員的崗位責任制和目標責任制。按照職責要求，用定量、定性的形式分解落實到每個村聘用幹部，做到責、權、利相一致，切實履行各自職責。

2、切實增強聘用工作人員的政治素質和業務能力，聘用工作人員的教育培訓，納入村幹部培訓計劃，根據所涉及工作參加村幹部培訓。

3、不斷加大村聘用工作人員的培養使用力度，對工作出色、實績明顯、羣眾公認度高的聘用工作人員，優先考慮充實村級班子。

4、有下列情形之一的應責令辭退或自動解聘：

(1)對不能與村集體工作保持一致的，工作不負責任、有嚴重失誤並造成重大損失的;

(2)有以權謀私行為、羣眾反映較大，經查實的;

(3)有違法、違紀行為的;

(4)試用期內不適應工作崗位的;

(5)連續二年民主評議不合格票超過40%的;

(6)超過規定年齡上限的(除鎮黨委審核同意繼續留用的特別優秀人員之外);

(7)其他應責令辭退或自動解聘的行為。

五、其他事項

1、本辦法由鎮組織辦負責解釋。

2、本辦法自20xx年4月1日起施行。

整改落實總結報告範文 篇6

20x年是市場殘酷的一年，但20x年會更殘酷;20x年是改革的一年，20x年更要改革;20x年是狠降成本的一年，20x年要再降成本。中國經濟到了轉型期，就是要把不適應市場的企業，把產品成本高的企業，把粗製濫造、產品質量不好的企業，把服務不好、客户不方便的企業通過市場統統淘汰掉。目前正在淘汰而且不斷淘汰，直至大批企業垮掉，最優秀企業勝出。x的任務就是通過改變觀念，改革管理機制，低成本製造適應新型市場的高質量、優質服務的產品，以保x在中國經濟轉型期生存發展，並不斷壯大。

一、從高層到基層全方面進行徹底改革

改革要適應經濟轉型期的新形勢，緊緊圍繞降本增效，尋找新的效益增長點;提高產品品質，適應市場需求;把為客户提供產品變為為客户提供產品+服務，而且加大服務的比重來進行。

各系統對自己的戰略佈局、產品定位重新審定。

機構、人員要精簡。

對所有設備要向智能化、低消耗、高產出改造，要去掉看似有用而實際無用的設備或環節。

對產品的概念要創新，x的任何產品必須加服務，而且增加服務的比重，裸體產品是賣不出去的。

對影響產品質量的管理辦法要改革，x的任何產品到市場必須深受客户的喜愛。

要徹底改革產品的儲存、運輸環節低劣、落後的做法，像愛護眼睛一樣愛護我們的產品。

要改革採購模式，協商否掉以前所有合同的價格，因為市場變了。

銷售上要改革本土區域的開發辦法，因為照此辦法深耕不下去，市場佔有率太低。

改革運輸模式，大幅度降低運輸成本。

改革融資辦法，降低財務成本。

改革提拔幹部、晉級員工的條件，以改革創新為唯一標準。

集團馬上組織高層領導成立改革創新調研組，對各系統進行調研，每個系統調研5-7天，提出改進意見。調研要廠內廠外相結合，和對標單位比較，到市場一線找差距。

對幹部提拔、員工晉級的標準只有一項，就是改革創效的業績。今年幹部的基本標準是排除市場價格因素比前一年降本增效提高5%，完成任務才算合格幹部。員工晉級也去掉其他條件，只考核改革創新的業績，業績達標隨時晉級，不用考試。能創效就是最好的答卷，在崗位做出成績就是最好的考試。

二、營銷是x的核心競爭力

無論什麼產品，無論哪個系統，營銷是核心競爭力。一把手的主要任務是下市場抓營銷，圍繞營銷做好配套工作，否則再怎麼忙也是沒用的。

x鋼材實行“一近一遠”戰略。“近”即x周邊300公里內沒有同等產品的區域，是x的優勢區域，要深耕到縣，佔有率達到80%以上。“遠”即國際上邊遠國家，越遠越好，縮小x陸地運費的劣勢。

調整產品結構，銷售半徑越短運費越低。目前熱卷板噸運費66元，中板64元，螺紋鋼62元。縮短銷售距離，每噸降20元運費，效益就是兩個億。要尋找比較好的產品調整結構，在x周邊密佈x的鋼材。產品結構調整前要堅持深耕近距離區域，丟掉近距離市場是x的無能。

徹底解決x產品質量和售中售後服務的問題。鋼材存在個別生鏽、計量個別不準、供貨對個別用户不準時等等，銷售無小事，客户不滿意就是天大的事。

計量質檢部要嚴格把關確保x集團銷向市場的產品全部合格。

必須更新產品的概念，產品本身包括合格的物質產品+無形的服務。沒有服務的產品是物質不是產品，或叫裸體產品。x的所有產品必須增加服務內容，x不賣裸體產品。增加什麼服務內容要根據客户要求和市場定。試想海爾電器不加售後服務能賣出去嗎?因為海爾售後服務搞得好，才形成品牌。藥品的服務是詳細的説明書和龐大的醫院體系，一種藥品不帶詳盡的説明書，沒有醫院的處方能賣出去嗎?很多鋼廠在用户密集區設剪裁、冷彎等加工廠。做好服務可以提高產品價格。

三、加大生產系統及各系統生產環節的改革

生產系統20x年改革力度很大，項目多、見效快。生產系統流程長、人員多，消耗總量大，所以改革潛力就很廣闊。

生產系統及各系統的生產環節在經濟轉型期的主要轉變就是由製造一般產品轉向製造精品，滿足客户不斷的新需求。我們生產的是一般產品，但一般產品有好有差。普通手錶一塊賣幾十、幾百元，瑞士高端手錶賣幾萬、幾十萬元，不都是手錶嗎?日本螺紋鋼在韓國比x產品多賣200元人民幣，不都是螺紋鋼嗎?所以製造精品來滿足客户的不斷需求很重要。客户不只是使用需求，還有欣賞需求和心理滿足。

社會轉型期的主要特點就是工業產品、傳統產品全部過剩，低劣產品是賣不出去的，賣出去也是沒有利潤的。x全員要轉型，轉到生產精品上來。

要改造x現有所有裝備，任何設備可以説一出廠就落後，要緊緊圍繞降低消耗、提高產量、製造精品來改造。

加大生產系統燒結機的改造。中國的燒結機屬粗製濫造，滿足不了目前降低能耗、減少返礦的需要，要到國內先進企業甚至到國外去找經驗進行徹底改造。

提高工藝水平是製造精品的關鍵。日本的螺紋鋼強穿水，8月份的產品到現在5個月了不生鏽。強穿水成本低，不生鏽賣的價格高，跟x就有很大差距。各產品、各工序必須有專門的工藝研究人員，還要到大學及科研單位去引進技術。

生產系統抓緊設備改造，工藝引進，3月底後要再上一個新台階，噸鋼在20x年9月份降80元的基礎上再降80元。

四、各系統要緊緊圍繞三個主題進行改革

(一)圍繞降成本進行改革

降低採購成本，所有采購物品都要重新定價，上月的價格本月不能用，上星期的價格本星期不能用。要改變採購模式，什麼模式能降價就採取什麼模式。

降低物流運費，鋼鐵主業噸礦運費98元左右，噸材運費60元左右，含其他材料噸鋼運費在220元左右，全年運費總量26.4億元。這個數字必須要降，要降20%。其他系統的物流運費也要降。要通過整合資源，充分利用社會上的運力去降x的運費。

降低財務成本，各系統要搞資本運作，逐步走向企業資本化，花沒利息的錢。搞企業兩大本事，一是把錢引進來的本事，二是把產品賣出去的本事。各企業嚴禁借高利貸，已有的馬上歸還。

降低用人成本，人均工資不能降，單位產品的工資必須降。各系統各崗位要儘量智能化。五險一金每月每人交1228.49元，全年集團每人全交就是3個多億。員工享受不到的儘量少交或不交。

降低電費及燃動力成本，x自發電比例60%以上，每年仍上交電費12個億，降10%就是1.2個億。

降低加工各環節的成本，鐵礦進廠到出材，要經過燒結、鍊鐵、鍊鋼、軋材四道大工序，每道工序都還要經過五六個環節，道道工序、個個環節都有節能、節料、節備件的空間，要人人有目標，人人降成本。

凡有原料經過、凡有人的地方都有浪費現象，降本增效關係到每個人，要層層分解，人人分擔降本任務，並定出獎勵辦法。

(二)圍繞製造精品進行改革

製造符合客户需求的精品。社會轉型期的特點就是一切工業產品過剩，客户的需求在提升。一般產品是賣不出去的，只有製造適應客户的精品才可能有市場。x不論鋼鐵、深加工、房地產、酒店都必須在產品的打造上下功夫，做出客户需求的精品。對產品儲存要像愛護自己的眼睛一樣去重視，運輸過程也要倍加珍惜，送到客户手裏還要説明如何存放。

(三)圍繞產品+服務進行改革

裸體產品+內容豐富的服務。社會轉型期的另一個特點是由製造業向製造服務業轉變，裸體產品是沒用的，客户不知道如何使用或使用中出了問題得不到解決，這種產品是賣不出去的。不論鋼材、機加工產品、房產、酒店都要加服務，加什麼服務要根據客户的需求定下來，做為產品不可分割的一部分。國外一些大公司都把製造業轉出去專賣服務。IBM把電腦製造賣給聯想，專搞軟件服務。中國台灣中鋼不是出來賣服務嗎?定製、下單、運輸、卸貨等都是最基礎的服務，還要增加新的服務內容。要組織專業的產品服務隊伍。

降低成本，製造精品，裸體產品+服務是我們轉型期的重要任務，要下力去完成。

整改落實總結報告範文 篇7

各位同事，大家下午好!

剛才，部門經理們做了本部門20x年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這麼熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重複的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這裏我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記並付諸於行動的一年，不管今後哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，並自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業，是人與人高接觸的行業，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者説是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理幹部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環，才是我們做酒店業的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

告訴大家一個好消息，經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，現在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意!

同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩定;第二是業務要照常開展：第三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。

幾個月前郝金鳳由於電梯失控發生了事故，大家都非常關心，並獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳説：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這麼好的單位，這麼好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她，找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術後，在向好的方向發展，上個月已轉入到康復醫院進行康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。

最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只幹了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業後就要回南京他也不想在蕪湖幹了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去幹活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業生涯更長遠的發展，請注意安全，不要亂跳。

同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續努力，抓住第三季度的最後一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同願望，請大家相信，我們的明天一定會更美好!謝謝大家!

致辭總結髮言3

同志們：

今天，市x醫院召開總結表彰大會，總結回顧20x年醫院的各項工作，全面部署20x年工作任務，表彰先進科室和先進個人，非常必要，也很有意義。藉此機會，我代表市衞生局黨組向受到表彰的先進科室和個人表示熱烈地祝賀，向市x醫院全體幹部職工表示親切地慰問!

醫院作為衞生工作的窗口，承擔着救死扶傷、治病救人的崇高使命，責任重大，任務艱鉅。在過去的一年裏，市x醫院全面貫徹落實上級要求，一手抓醫院硬件建設，不斷改善醫院環境和設備水平，一手抓醫院內涵建設，嚴格內部管理，提高醫療質量，醫院發展步入快車道，各項工作取得了一定的成績。

剛才，x院長對20x年醫院的發展提出了明確目標和具體要求，繪就了醫院發展的美好藍圖，希望大家認真抓好落實，努力把計劃變成現實，實現又好又快的發展。下面，我強調幾點意見：

一要抓班子帶隊伍，確保班子“火車頭”的作用充分發揮。要加強反腐倡廉教育，嚴格遵守廉潔自律各項規定，執行黨的紀律，加強行業作風和領導班子建設，繼續深化爭創“羣眾滿意好班子”活動;堅持民主集中制原則，對涉及醫院“三重一大”事項及職工關心的熱點問題堅持做到“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”;嚴格落實“八項規定”和“六項禁令”要求，改進工作作風、密切聯繫羣眾;加強在設備招投標、工程建設、藥品採購、社保等重點領域和環節上的監督管理，建立和完善教育、制度、監督並重，標本兼治、綜合治理的糾風工作長效機制。

二要強科技促發展，確保人才“發動機”的作用充分發揮。依靠科技進步，加強人才培養，不斷提高醫療衞生服務的技術水平是提高醫療衞生事業發展後勁的唯一途徑。因此，我們不僅要鼓勵和引導衞生技術人員不斷開展科研活動和科技創新，積極引進、推廣應用新業務、新技術，廣泛開展學術交流和合作，不斷提升學術水平，還要加強重點專科建設，培養一批在醫學領域具有領先水平的專家和學科帶頭人，構建合理的人才梯隊，提高醫療衞生隊伍的整體素質。

三要優服務惠民生，確保服務“潤滑油”的作用充分發揮。要堅持“以患者為關注焦點、以滿意為追求目標、以質量為立院之本”的質量管理方針，強化質量意識，採取綜合措施，不斷推動醫療服務質量的提高。一是要強化載體活動。要繼續深入開展“三好一滿意”活動，加強醫院管理，健全規章制度;要加強基礎醫療和護理質量，強化“三基三嚴”訓練;完善醫療質量和安全的控制體系，落實醫療質量責任制和責任追究制，不斷提高醫療服務質量。二是要強化宗旨觀念。要牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，強化服務意識，改善服務態度，改進服務模式，轉變服務作風。三是要強化安全意識。要嚴格規範診療程序及操作規程，嚴格規範病歷書寫及護理記錄，切實加強醫患溝通，注意維護病人的知情權和隱私權，防範醫療糾紛和醫療事故的發生。只要措施落實，責任到位，x醫院一定會以更快的速度、更好的形象實現科學、健康、可持續發展。

四要以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，認真解決好班子政治堅強、“四風”及職工羣眾關心的熱點問題。

1月21日，在黨的羣眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上發表了重要講話。市衞生系統也是此次第二批在黨的羣眾路線教育實踐活動的重點單位。作為窗口單位，要以此次黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，使教育實踐活動突出為民務實清廉主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，突出問題導向和整風精神，突出教育和實踐並重，突出分類指導和上下聯動，突出領導帶頭和羣眾參與，突出“認真”和一鼓作氣，確保取得羣眾滿意的實效。要堅持突出問題導向，聚焦“四風”查找問題、解決問題。堅決糾正發生在羣眾身邊的不正之風，切實解決脱離羣眾的問題、服務羣眾不到位的問題、侵害羣眾利益的問題，下大力氣解決聯繫服務羣眾“最後一公里”的問題。要強化黨委的領導責任，發揮好一把手的示範帶動作用，要切實履行第一責任人的責任，以身作則、率先垂範，自始至終把責任扛在肩上，真正使活動在結合x醫院的實際的基礎上解決羣眾關心的熱點問題。

五要以等級醫院評審為契機，嚴抓細改，確保實現預期目標。

要認真總結去年等級醫院評審工作中的有效經驗，繼續保持等級醫院評審上下一心，齊心協力促發展的良好勢頭;要以等級醫院評審為契機，全面深化醫院內涵建設，將制度建設與質量管理有機結合，制訂切實可行的創建方案，並將任務進行層層分解、逐條落實，做到了條條有人抓、件件有人管，從而全面帶動各項工作有效開展與落實。同時，針對去年衞生廳等級醫院評審專家組反饋提出的55條問題要再次回頭看，逐條對照，認真整改;對暴露和出現的問題，要不迴避，不輕視，咬緊問題不放鬆，直到達到要求和標準，實現預定目標，重現往日輝煌。

整改落實總結報告範文 篇8

美麗女生

--------女生部工作總結

本學期即將結束，現在我們部門這一學期的一些活動作一下總結。本學期我們女生部開展的主要活動有：風箏節比賽和跳蚤市場，另外負責了物信和機建聯辦的“非唱不可”的禮儀工作以及物信學院“五四”表彰的禮儀工作。

飄舞的風箏節

今年的風箏節比賽是在4月17日於英才廣場舉行的，我們物信學院一共有二十三人報名參加了此次比賽，參賽隊伍比較龐大。最後，我們物信學院06級的汪成同學獲得了第三名的好成績。從校女生部那得到的消息，頒獎環節將在校科技文化節上舉行。

當然不得不指出，我們的工作做得不是很充分，以至於在放的過程中出現了線纏到一起等問題，導致我們的選手不能正常發揮。在這裏，我代表我們女生部全體成員對大家説聲抱歉。我們保證：在以後舉行類似的活動時，一定做好充分準備。

豐收的跳蚤市場

今年的跳蚤市場活動與風箏節比賽是在同一天(4.17)舉行的。地點也是英才廣場。

這一學期的活動舉辦得相當成功，我們的銷售額達到了512元，比去年翻了幾倍。當然這歸功於我們部門裏那些勤勞可愛的姑娘們，還有他們的推銷功夫也是一流哦。活動當天得到了生活部的大力支持，在這裏我再一次代表我們女生部全體成員向大家表示深刻的謝意。我相信：有了大家的支持和鼓勵，未來我們將做的更好。

禮儀工作依舊

本學期我閃部門負責的禮儀工作主要是“非唱不可”和五四表彰，由於目前我們部門還未成立一個正式的禮儀隊，所以每次都是找其他部門的同學幫忙，特別是體育部和文藝部。感謝這兩個部門對我們工作的支持。另外，我想我們有必要在下學期開展活動時成立一支禮儀隊。

我們獲得了一些可喜的成績，我們取得了一些難得的進步，當然，我們也發現了一些不足和需要改善的地方，我們將繼續充滿熱情，為學生會事業奮鬥!

整改落實總結報告範文 篇9

同志們：

xx鄉黨校入黨積極分子培訓班今天順利結束了。在此，我代表鄉黨委向參加培訓的同志們表示熱烈祝賀!

對於本次培訓，鄉黨委高度重視，黨校精心組織，各黨支部積極配合，培訓工作進展順利，成效顯著，總結起來有四個方面的特點。一是靜下心來學。參加培訓的同志都是各村各單位的骨幹，工作忙，事情多，可能會對培訓有一些影響。但大家都珍惜這樣集中培訓的機會，克服各種困難，大家靜下心來，認真學習，切實提高了自己的理論水平和政治素質。二是相互交流學。由於大家的工作經歷、所處行業、所在崗位以及年齡、文化等不盡相同，學習過程中對知識的消化程度、對問題的理解程度等也不盡相同，因此各位黨員在學習中能抓住機會，多溝通、多交流、多探討，拓寬知識面，達到相互促進，共同提高的目的。三是嚴守紀律學。培訓期間自覺遵守紀律，嚴格遵守作息時間，創造了一個良好的學習環境。

大家自覺服從教學安排，認真聽課，認真思考，認真記筆記，獨立完成理論考試，檢驗自身的學習成果。四學習成績突出。本次培訓班內容豐富，形式多樣，通過集中授課、討論、考試活動等多種方式，大家不但系統地學習了黨的性質、指導思想、基本綱領、基本路線，黨員的權利與義務等內容，而且重點學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀等馬克思主義中國化的最新成果，普遍接受了一次系統的馬克思主義教育，進一步增強了黨性修養和黨性鍛鍊，進一步端正了入黨動機，進一步堅定了永遠跟黨走、為黨的事業奮鬥終身的信心和決心。剛才進行了理論考試，我簡單地看了一下，大家考的成績比較不錯，基本掌握了所學內容。

同志們，短期集中培訓的結束，並不意味着學習的終止，大家要以此為新的起點，不斷加強學習，努力提高自身的政治素養和理論水平，認真踐行“三個代表”重要思想，自覺貫徹落實科學發展觀，積極投身於全面建設新農村特區的偉大實踐中，為我鄉的建設和發展勤奮學習，努力工作，以實際行動爭取早日成為一名中國共產黨黨員。在此，我提三點希望：

第一，不斷加強理論學習，做到學習黨的基本理論與學習科學文化知識的統一。我們黨是學習型政黨，只有不斷學習，才能永葆與時俱進的動力。當代年輕人，特別是入黨積極分子，只有堅持學習黨的基本知識、基本理論，學習科學文化知識，才能全面提高思想政治素質和業務水平。學習黨的理論與專業知識是不相矛盾的，前者是方向，後者是基礎，兩者是相互促進的。同學們作為社會主義事業的建設者和接班人，必須把握住這個方向。這就要求我們從做人和做事的高度，從世界觀、人生觀、價值觀的高度來提高對黨的理論學習的重要性和必要性的認識，將學習黨的理論與學習科學文化知識統一起來，做政治理論學習的表率，做專業學習的楷模。

第二，理論聯繫實際，切實發揮好模範帶頭作用，做到認識與實踐的統

一。一個合格的共產黨員，必須把偉大而高尚的共產主義理想和具體的實際工作統一起來。共產黨員先進性體現在實踐上，表現在行動中。入黨積極分子要把理論知識運用到學習、生活、工作中去，時時處處嚴格要求自己，自覺發揮好四個方面的作用：在政治理論學習中發揮模範作用，在發展農村經濟中發揮帶頭作用，在加強基層組織建設中發揮助手作用，在維護全鄉安定團結的局面中發揮表率作用。

第三，進一步端正入黨動機，不斷加強黨性鍛鍊，做到思想上入黨和組織上入黨的統一。在平時的學習和工作中，每一個入黨積極分子都應該按照黨的號召和要求，做“三個代表”重要思想和科學發展觀的踐行者，樹立高尚的道德情操，準確理解和把握中國特色社會主義的歷史特徵，肩負起中華民族偉大復興的時代使命，用科學的理論武裝自己，用高尚的精神充實自己，堅定理想信念，提高綜合素質，努力把自己培養成為社會主義事業的合格建設者和可靠接班人，爭取早日在思想上、組織上加入黨的行列。

最後，祝大家在今後取得更大進步、爭取更大光榮!

整改落實總結報告範文 篇10

同志們：

為提高我鎮全體黨員幹部的思想政治素質、黨性修養和業務水平，我們舉辦了為期七天的黨員夏季培訓班。本次培訓班精心設計主題，以專題講座、觀看錄像、分組討論、大會交流為主要形式，取得了良好的學習效果，達到了預期目的。 總體來看，本次幹部培訓呈現了以下幾個特點：

一是目的明確、主題突出。全鎮經濟社會的發展與黨員隊伍建設關係密切，不斷增強政治意識，提高黨性修養和業務水平，對於我鎮的黨員隊伍建設十分必要和緊迫，對於推進我鎮黨的建設工作乃至全鎮經濟社會的發展也有着十分重要的意義。這次幹部培訓班的主題比較明確，目的是提高我鎮全體黨員幹部的思想政治素質、黨性修養和業務水平，進一步開闊眼界、啟發思想，為提高我鎮黨建工作及經濟社會的發展奠定了良好基礎。 二是黨委重視，組織有序。鎮黨委對本次幹部培訓非常重視，不僅黨委會進行了專題研究，黃永書記和組織部門組織得力，各小組的聯絡工作做的也比較好，同志們自覺遵守學習紀律，態度認真，討論積極，保證了學習效果。

三是內容豐富，效果顯著。在這次培訓中，分別由縣委宣傳部吳敏同志為大家解讀“七·一”重要講話精神，農户張文江同志為大家講解香瓜種植技術，還開展了黨代表視察、黨代表捐助老黨員、觀看電教片、分組討論等多種形式的活動內容。主題突出，內容豐富，思想性、理論性、前瞻性、針對性都很強，對於我們黨員隊伍建設具有很強的現實指導意義。在分組討論中，大家結合各自實際，圍繞本次學習內容進行了深入討論和相互交流，進一步理清了思路，明確了方向。

這次培訓內容充實，形式多樣。回顧整個培訓過程，相信大家都得到了一定的收穫和提高。我個人認為此次培訓班有以下幾個方面的收穫：

一是更加深刻的領會了“七·一”重要講話精神。對中國共產黨從建立、成長到壯大、成熟的光輝歷程有了更清晰的認識;對黨的綱領、性質、宗旨、任務有了更深入的理解;對黨在新時期的路線、方針、政策有了更準確的把握。大家深切感受到沒有共產黨就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義，只有中國共產黨才能發展新中國，發展馬克思主義。通過學習，大家更加明白了中國共產黨作為執政黨，是歷史的選擇、人民的選擇、時代的選擇的深刻道理和真切含義。此次黨員培訓班緊緊圍繞提高黨性修養來組織，注重引導同志們瞭解黨的路線、方針、政策和規章制度，達到了堅定共產主義理想信念，提高思想理論水平的預期目的。正如有的同志在談學習體會時所説：“馬克思主義理論是我們共產黨員政治上的望遠鏡和顯微鏡。只有刻苦學習馬克思主義理論，使自己具有基本的馬克思主義理論素養，才能增強政治上的敏鋭性和辨別是非的能力，才能在複雜多變的國際環境中，堅定共產主義理想和社會主義信念，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高辨別重大原則是非，解決重大現實問題的能力。”這就是我們思想認識上的重大收穫。

二是通過此次培訓班使我們廣大黨員深深感受到了作為一名共產黨員不僅僅是榮譽，更意味着承擔黨員的責任和使命，共產黨員的光榮是與奉獻和廉潔奉公緊密聯繫在一起的。因此，作為一名共產黨員，就必須不斷加強對自身的培養和鍛鍊，進一步端正自己的態度，將“全心全意為人民服務、為黨和人民的利益奉獻一切”的精神，深深地印在自己的頭腦中，落實在行動上。真正做到在思想上和行動上都要跟上黨的腳步，始終保持共產黨員的先進性。

三是通過農户張文江的經驗介紹和我們這次組織的黨代表視察活動，我們分別到了查罕村及魏河口村兩個蔬菜大棚小區，我們學到了先進的種植經驗，看到和了解了我鎮蔬菜開發工作的發展情況，從廣大蔬菜種植户的笑容中我們體會到到了他們在收穫後的喜悦心情，使我們對蔬菜開發項目更具信心，提高了我們承包蔬菜大棚、帶頭致富的積極性，促進了我鎮蔬菜開發事業的發展。

同志們，在各項社會事業蓬勃發展的今天，尤其是在我們鎮規劃開局的關鍵時期，能不能抓住機遇、乘勢而上、應對挑戰、推進發展，關鍵在我們黨員幹部。從某種意義上講，黨員幹部隊伍決定了我鎮各項事業未來的發展。我們必須建設一支政治堅定、作風過硬、勇挑重擔、善打硬仗的高素質黨員幹部隊伍，創造性完成我鎮的各項工作任務。在此，我向同志們提出幾點希望：

一要增強憂患意識，不斷加強學習。我們克服了種種困難，取得了現階段的發展成績，業績令人鼓舞，成就催人振奮。但我們應當清醒地看到，我們面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰也前所未有。要想實現全鎮經濟社會的快速發展，實現我鎮制定的奮鬥目標，我們在樹立憂患意識、學習意識等方面還要真正地下功夫，我們工作還存在很多薄弱環節，需要依靠大家的智慧和努力來攻克一道道難關，破解一道道難題，我們絕不能決不能固步自封、不思進取。要把憂患意識貫穿到黨性鍛鍊和作風養成當中，落實到實際工作當中，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，寧肯把可能遇到的困難估計得充分一些，把應對困難的措施考慮得周全一些，牢牢把握工作的主動權。尤其要注重加強學習，要自覺培養學習興趣和學習習慣，重視學習，善於學習。只有加強學習，提升思想境界，懂得運用科學的理論指導自身工作，才能提升看問題的高度，發現分析問題的捷徑，改進解決問題的方法。根據鎮黨委的總體部署和要求，今後，我們還要多舉辦具有針對性的培訓班，有計劃地策劃若干個培訓單元，通過採取請進來、走出去等方式，不斷加強黨員幹部培訓工作，通過培訓和學習形成工作上的共識和思路。

二要增強發展意識，提高能力水平。陳雲同志講:“用幹部的標準,概括起來有二：政治,能力。”這句話講的就是用黨員幹部要重視“德”，也要重視“能”。幹部，首先在幹，就要能幹事，幹成事。作為四面城鎮各基層黨組織的黨員幹部，鎮領導和廣大人民羣眾對大家都十分關注，就是要看大家乾的怎麼樣，看大家能不能適應我鎮發展的新需要，做出新成績，開創本村、本單位工作的新局面。同志們要認識到，有了職務，更有了責任;有了權力，更有了壓力。必須謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷提高自身綜合素質。老黨員要注意做好“傳、幫、帶”工作，工作上做好榜樣;年輕黨員，更要注意在實踐中多觀察、多總結，不斷完善自己，為我鎮各項事業的發展做出積極貢獻。

三要牢記廉政意識，大興務實之風。要努力加強黨風廉政建設，樹立“為民、清廉”的良好形象，強化羣眾觀念，深入基層，主動到人民羣眾中徵求意見和建議，瞭解他們的思想狀況，關心他們的工作、學習和生活。強化團結意識，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，多説團結話、理解話，多做團結的事、暖人心的事。把弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題作為出發點，大興務實之風，改變重説輕幹、眼高手低的飄浮作風;要把抓落實、抓細節作為工作的基本要求，作為黨員幹部作風轉變的根本標準;要加快工作節奏，看準的事、決定的事，説了就幹、定了就辦，有阻力排除阻力、有困難克服困難，不能四平八穩、推諉扯皮。只有務實，才能出實績，只有求真，才能事業成。希望同志們在自己的崗位上做一名埋頭苦幹、默默奉獻、不事張揚的黨員幹部，做一名作風紮實、勇於創新、鋭意進取的黨員幹部，做一名多謀事、勤幹事、幹好事，勤儉辦事，廉潔自律，為我鎮發展做出實在成績的黨員幹部。以自己的良好形象贏得廣大人民羣眾的信賴和支持，形成同心同德幹事創業的良好氛圍。

總之，希望同志們以此次學習為契機，進一步解放思想，轉變觀念，明確目標，開拓創新，以實際行動推動我鎮各項事業持續、健康發展，為推動我鎮和諧發展科學發展而努力奮鬥!

整改落實總結報告範文 篇11

大家好!根據安排，我主要就社區衞生、衞生宣傳、目標管理、衞生學會協會等工作開展情況作一簡要發言。

一、社區衞生服務體系日益完善，居民健康水平不斷提高

今年的社區衞生工作我們重在加強內涵建設，第一是重新對社區衞生服務機構的設置進行了規劃，到力建2箇中心4個站，覆蓋南城常住人口與流動人口18萬人;第二是爭取縣委縣政府支持於今年3月份召開了社區衞生體系建設會，與發改委、財政局、勞動局、國土局、建設局等一委四局聯合下發了《關於進一步完善社區衞生服務體系建設的實施意見》，將人平5元的補助標準列入財政預算，制定了一系列如起付線低調至200元，報銷比例提高10%等優惠政策;第三是加大了社區衞生服務宣傳力度，今年在南城、梧桐樑、新南等社區衞生服務機構所轄社區、小區開展了義診、免費體檢x多人次，設立固定的健康教育宣傳欄4個;第四是各社區衞生服務機構按照“十統一”標準，統一規範製作了社區衞生的標識、標牌、制度、職責、科室標牌及形象牆，構建打造了温馨和諧的服務環境;第五是加強人員培訓及提高服務質量，在已確定的培訓名額上，我們還積極向市衞生局爭取增加了人員培訓名額，力爭每萬人有2—3名全科醫生、1：1比例全科護士的人才結構早日實現，同時建立了高血壓、冠心病、糖尿病、腦卒中等慢性病干預網絡，並減免各種醫療服務費2萬多元。

二、衞生宣傳蓬勃開展，醫患關係日趨和諧

醫療衞生具有開放性、大眾性、敏感性等特點，需要與媒體進行有效溝通，當前醫療糾紛不斷增加的原因固然有我們的醫療質量不高、醫院設備不足、服務態度欠差等問題，但是與我們的宣傳主動性不夠、媒體負面報道過多也也有很大關係，所以今年我們將全縣衞生宣傳工作納入了全年衞生工作目標管理，一是要求緊扣中心、對接熱點、加強對衞生宣傳的領導;二是要與新聞媒體聯手，加強正面輿論引導，通過多宣傳先進人物、工作經驗和正面個案減少社會負面報道造成的不良影響。通過各級對衞生宣傳工作的重視，今年的衞生新聞報道碩果累累，截止目前，我縣衞生系統新聞上省級報刊4篇，上市級媒體22篇，其中日報15篇、晚報3篇，被縣委縣政府轉發的報道9篇，上達縣門户網站26篇，我們宣傳的先進人物執法大隊副隊長喬盛政、疾控中心唐傑分別都受到縣委縣政府、市委市政府表彰，5月份有患者到縣婦幼保健院鬧事一案，我們通過媒體的正面宣傳，正百姓視聽為該院挽回損失5萬元，我們還與宣傳部聯手，將欲藉助媒體達個人私利的《中華新聞報》四川記者站的記者蔣永輝予以了處理核實，後證實該記者無任何採訪資質，現此人正在處理當中，由此可見，衞生宣傳陣地我們不去佔領，正義的一方不去佔領，就勢必會被別有用心的人被邪惡的一方去佔領，這也勢必給我們的工作帶來巨大的障礙與阻力。

三、目標管理有序進行，全年任務穩步推進

今年市委市政府縣委縣政府下達給我局的業務目標中，新農合參保農民1011040人，參合率達98。5%，已全面完成參合任務，資金使用率要年底才能統計出;公衞體系建設上，縣疾控中心通過了全省計量認證，職業健康體檢機構認證，職業衞生技術服務資質認證，縣醫院傳染病區工程已竣工驗收，門診醫技大樓6月份已奠基動工，這兩個項目的推進和建設對完善公衞體系，防控重大疾控打下了堅實的基礎;婦幼機構已全面啟動“降消”項目，醫療質量管理也顯著提高。在重點工作目標上，我縣城市社區衞生服務已覆蓋80%的社區，11萬人口，重點人羣建檔率已達80%已上。截止目前，80%以上全面完成了市縣下達的目標任務，今年我們還下發了對全縣衞生系統各個單位的目標管理考核辦法，成立了以曾局長為組長的考核領導小組，主要考核各單位疾控、婦幼、中醫、衞生執法、綜合治理、廉政建設、衞生宣傳等工作的落實情況，今年將評出目標管理先進獎10個，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，九十月份我們將對各考核單位進行一次督查，並作為年終考核的重要依據，請各單位負責人務必將目標管理工作作為你單位工作的大事來抓，抓好抓落實。

四、衞生學協會職能優化，活動開展成效顯著

去年，我們的衞生學協會受到了市上的表彰，今年的衞生學會協會我們立足於學協會的社會團體本質，通過開展形式多樣的活動來深化學協會的內涵，彰顯學協會的功能，發揮學協會的作用，一是強化組織建設，規範學協會管理，明確了分管領導，配備了專兼職人員，對x年年度全縣學協會先進集體和優秀會員進行了表彰，對論文作者給予了獎勵;二是積極開展衞生下鄉及科普宣傳活動，今上半年組織了衞生下鄉及科普宣傳醫療隊6支，深入全縣6個鄉鎮進行了宣傳，義診2500人次，捐贈藥品價值x多元，同時組織開展了縣級醫療衞生單位對鄉鎮衞生院的對口支援，搞好送醫、送藥、送技術、送設備“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學生扶貧活動;三是大力開展學術活動，上半年，縣疾控中心、縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內科、中醫、婦產科等學術活動共4次，6月縣衞生學會及縣農村衞生協會還邀請了廣州醫學院公共衞生與全科醫學院院長、碩士研究生導師王家驥教授到我縣講課，王教授通過對衞生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹，全方位展望了新形勢下衞生改革與發展的前景，該講座對於提高衞生幹部管理水平，開闊政策視野，拓展工作思路，推動全縣衞生事業改革與發展起了積極的促進作用。

以上成績的取得與局黨組主要領導的支持、領導分不開，與在座的廣大衞生幹部的努力工作分不開，在此，我表示衷心感謝，下面，我談一下存在的問題。

一、社區衞生服務觀念轉變不夠，工作需進一步加強

第一是部分居民對社區衞生服務的認識不夠，小病大治、輕病重治、需求大於需要的狀況普遍存在;個別領導、個別部門對城市社區衞生服務的目的、宗旨和利民性不能完全認識，從而在資金投入、政策制定及工作開展上不能給予充分鼓勵與支持，不能正確地對待社區衞生服務工作，更有個別服務機構以為搞社區衞生就是撈錢，就是獲取財政撥付的資金，在此，我必須重申，趁早打消這種錯誤的念頭，年終我們將按照社區衞生工作的12項基本職能予以督查和驗收，一旦發現了資金沒有用在應用的地方，服務職能沒有履行，我們將摘掉你們的牌子，追究相關人的責任，決不含糊，以上這些不能及時轉變的觀念在很大程度上制約了社區衞生工作的可持續發展;第二是政府對社區衞生投入不足，投入不足就勢必造成社區衞生服務先天不足，後天失養的局面，工作人員也就不能完全下沉到服務中去，從而阻礙社區衞生工作的進一步發展;第三是相關配套政策不到位，儘管縣委縣政府已召開多次會議，各部門也聯合下發了多個文件，但在具體執行當中，由於利益保護等原因，已建立的政策尚未完全得到兑現，政策，文件、會議形同虛設;第四是人才培養機制不完善，x年轉型後，我們通過培訓並取得證的僅有5名全科醫生，7名社區護士，這與要求相差很大，同時因為政策原因，我們與通川區雖一河之隔，但仍未納入全省體系建設，所以就培訓力度、資金的支持力度上與納入體系建設的服務機構都有很大差距。

二、衞生宣傳重視不夠，宣傳體系尚未完全建立

雖然我們的衞生宣傳工作經歷了一個從無到有、從少到多的階段，已經一步步走向了良性發展的軌道，但是在個別領導的心中，仍將衞生宣傳工作當作一個務虛的工作，一個可有可無的工作，一年下來，沒有開過一次會，沒有研究過一次相關工作的單位是存在的，重視宣傳，重視人文，重視報道的氛圍未能完全形成。其實宣傳工作在一定程度上就是懸在我們頭上的達摩克利斯劍，成也宣傳，敗也宣傳，我們的喉舌，我們的陣地必須要由我們自已去把握，去駕馭，為此我們要虛功實做，做出成績，讓宣傳工作為我們營造良好的外部輿論環境，成為我們不斷改進完善工作的助推器。

整改落實總結報告範文 篇12

各位領導、同志們：

20xx年 7 月，我到茌平振興街道辦事處大崔村掛職黨支部第二書記。一年來，在組織的培養、關心和支持下，我虛心學習，珍惜機遇，不辱使命，紮實工作，收益很多。總的來説實現了三個轉變，取得了三項收穫。現我就一年來紮根農村、服務基層工作情況作簡要總結，不當之處敬請批評指正。

一、轉變工作角色，紮根基層農村

到基層掛職鍛鍊，對我來説既是一次考驗，也是一次增長才幹、提高能力的機會。來到大崔村，我深知自己的使命，更看到了自己幹好農村工作的差距，因此，我求知若渴地加強學習，學理論，學習領會上級政策、文件精神;向村組幹部學，學習他們幹好農村工作的經驗;向村民學，學習他們樸實堅韌的品格和農業知識，不斷用新理論新知識武裝頭腦，這是提高自身素質和工作能力的重要手段，是開展工作的重要基礎。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養和理論水平得到了較大提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。我較快地適應和實現了個人的三個轉變，即從市政府採購辦公室副主任到大崔村第二書記工作角色的轉變，從政府機關到基層農村工作環境的轉變，從思考如何做好財政業務到站在全局的高度思考如何造福一方百姓的思維方式的轉變，堅持求真務實，真抓實幹的態度，以自己的實際行動展示掛職幹部的優良素質和良好形象，切實為大崔村人民羣眾多幹事，幹好事，為新農村建設工作貢獻力量。

二、轉變工作方式，深入一線百姓

領受掛職鍛鍊任務後，我堅定了紮根基層的信念，深入農户，廣泛調研，與幹部羣眾打成一片，想基層之所想，急基層之所急，與村廣大幹部羣眾一道，積極投身到社會主義新農村建設當中。通過座談、走訪，我瞭解到，振興街道大崔村位於茌平縣城東部，現有耕地2650畝，人口988人，黨員38名，全村建有佔地20多畝千頭牛養殖基地，育肥牛存欄達到1000頭。近年來，在黨支部書記崔巖忠同志的帶領下，全村羣眾緊緊圍繞建設現代新農村的目標，在經濟結構調整、基礎設施建設、農民增收等方面有了較大的改善，社會經濟事業得到較快發展，但隨之制約農村經濟社會發展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現出來，需要各方支持合力解決。在新形勢下，大崔村面臨着新的發展機遇和挑戰。

三、轉變工作作風，加強基層黨組織建設

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰鬥堡壘。作為一名組織選派的掛職幹部，作為一名基層黨組織帶頭人，率先垂範，處處從嚴要求自己，嚴格遵守選派幹部制度，甘當國小生、勤當服務生，切實轉變工作作風，經常對照選派工作的目標要求和選派工作要點，對自己的所作所為認真地“回頭看”。作為一名選派到村掛職鍛鍊的支部第二書記，我切實履行職責，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，使村支部充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心繫羣眾。一是積極開展“創先爭優”活動，確立了“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為活動主題。二是召開黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員幹部述職評議，進一步增強基層黨員黨性修養。三是開展黨員、羣眾教育培訓活動。開展了兩次農技培訓班、聘請縣農業局、畜牧局有關專家到村講課培訓，增強了農民羣眾科技致富能力。四是開展黨務村務公開工作。新建了公開欄，重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事，羣眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨羣幹羣關係密切。一年來沒有發生一例到鎮、縣信訪，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。

四、政治素養繼續提升。來到大崔村，我深知自己的使命，更看到了自己幹好農村工作的差距，因此，我求知若渴地加強學習，學理論，學習領會上級政策、文件精神;向村組幹部學，學習他們幹好農村工作的經驗;向村民學，學習他們樸實堅韌的品格和農業知識，不斷用新理論新知識武裝頭腦，這是提高自身素質和工作能力的重要手段，是開展工作的重要基礎。通過堅持不懈地學習，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊，自己的政治素養和理論水平得到了繼續提升，這是我寶貴的財富。

五、建設新農村的實踐更加豐富。一方面，紮實推進農村新居建設、新型農民養老保險、土地整治、農業政策性保險、“一事一議”項目建設等工作任務，落實好各項惠農政策。另一方面，發揮自身優勢，把改善人民的衣食住行條件，構建和諧大崔村作為一切工作的出發點、落腳點。積極爭取大崔村成為新農村建設示範試點村，第一批80户已完成土地審批手續和勘察設計等前期工作，馬上進入施工階段，工期計劃8個月;籌集資金80萬元改造拓寬大崔村3公里長村級公路;爭取太陽能熱水器100台，每台財政補貼600元，補貼資金6萬元，大力改善農村生產生活條件。爭取資金13萬元支持大崔村農田小型水利建設;爭取資金3萬元支持振興養老院建設;爭取資金3萬元支持振興派出所規範化建設;爭取資金5萬元支持鎮辦企業發展，爭取健身器材和文體設施一宗。20xx年秋季、20xx年春季茌平縣連續發生雨澇災害和旱災，大災面前我們協同村委會積極爭取救災物資，共爭取救災化肥100噸，糧食補貼2.5萬元。

六、服務發展的水平進一步提升。一方面，抓好基礎工作，確保安全穩定，紮實推進村級工作的規範化建設，推進村務公開、黨務公開;全面落實各項制度，理順關係，確保村級工作運轉有序;認真排查和化解人民內部矛盾，深入細緻地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保穩定。另一方面，發展農村經濟，努力破解農村發展難題。積極發展多種產業，加快羣眾奔小康步伐。20xx年，以項目建設為突破口，籌劃建設了佔地20xx多畝的銀輪工業園區，以汽車配件加工為主要產業，年生產總值可達到20億元，目前進駐工業園區的企業有萬和通濾清器製造有限公司、光伏太陽能、玉路汽車散熱器製造有限公司等企業，可解決本村及周邊羣眾5000餘勞動力就業。茌平利民畜牧養殖專業合作社擴建項目已經入選國家農業綜合開發項目庫。大型沼氣建設項目已經上報國家發改委等待批覆。

掛職以來，雖然取得了一些成績，但是還存在很多不足。如對全局的把握不夠，思考問題的深度和高度有待提高;在工作中遇到新問題，發表自己的想法和意見時顧慮太多等。在今後的工作中，我將改進自己的不足，鍛鍊自己，務實進取，服從領導，團結同事，發揚求真務實、埋頭苦幹的工作作風，努力增強帶領羣眾增收致富的能力，絕不辜負領導的期望。我相信會在村官這個崗位上不斷地學習、努力，提高自身的素質，為社會主義新農村建設做出應有的貢獻。

整改落實總結報告範文 篇13

建言獻策越來越“實”、代表素質逐年提高、會風越來越好，包括80後委員的完美表現，這都讓代表委員們印象深刻。

■ 現象

建言獻策越來越“實”

在x年的汶川地震和奧運會上，許多青年志願者都灑下了熱血和汗水，“議案大王”尹志國自然也注意到了這個現象。“志願者該不該收費，他們的權益該如何保障，這些都是需要用法律條文的形式來確定的。”尹志國認為，志願者已經深入到人民生活的方方面面，其強大作用也在實際案例中得到了證明，因此建議制定“志願者服務條例”。

這位已經連續當選三屆省人大代表的“議案大王”，今年帶來了50條建議和意見，條條“實打實”。尹志國認為，這種越來越“實”的建議逐漸成為兩會的一種趨勢。

政協第十屆河南省委員會第二次會議收到提案超過__0件，有關經濟建設方面的提案354件。

“委員們更加‘求實’，貼近實際，大量建言圍繞經濟社會變動最新情況，比如關於農村土地承包經營權流轉，關於在國際金融危機影響下我省金融市場如何發揮作用，針對性非常強。監督作用進一步增強，例如價格聽證公信力問題、資源浪費與破壞問題等，委員們都直言不諱。”提案委員會負責人在評價這次提案的特點時説，意見的水平都要比往屆高出一個檔次。

“如此眾多的高水平建議和意見，它的背後是逐年提高的代表和委員的水平。”尹志國説。

■ 進步

代表、委員素質逐屆提高

作為兩會的一名“新兵”，來自固始基層的人大代表苗守根很贊同尹志國的感受。

“我是一個農民，思想層次和政策水平與其他代表相比還有一定的差距。”苗守根説，參加兩會也是自己一次學習的過程。

苗守根來自農村，格外關注“三農”問題，所提的“扶持農業龍頭企業”和“農村合作組織”的建議都在分組討論會上進行了討論，引起了徐光春的關注。

苗守根的勤奮和學習精神也給信陽市人大常委會副主任高曙霞留下了很深的印象。“他的‘扶持農業龍頭企業’也是x年政府工作的一項重要內容。”高曙霞説，“本屆兩會，信陽團的整體素質比往年要高出很多，大多數人都是來自基層的帶頭人。以往還有代表連個建議都沒有，這一屆全部代表都有自己的議案或者建議。”

高曙霞舉例説，以往，很多工作報告都會出現一些非常專業的名詞，很多代表都看不懂，便不表態，但今年都搶着發言，説明我們的代表素質提高了。“還有一種現象，更多的代表開始關注更加複雜的立法，這也是代表素質提高的一種表現。”

在高素質的代表和委員的羣體中，也出現了一些亮點人物，盧一博便是其中之一。

■ 亮點

80後委員交出優異答卷

盧一博，這位80後的地產精英，經過國外7年的求學生涯，x年回國加入地產業，如今擔任啟福置業股份有限公司總經理。

這位政協委員因為在x年登整版廣告感謝父母而享譽鄭州市。感謝，也成了他在這屆兩會上的關鍵詞。

作為一家房產企業的老總，盧一博首先關注的是大學生二代證的辦理難問題。在他的另外一份提案裏，他建議政府擴大保障性住房的覆蓋率，建立廉租週轉房。

大學生二代證與房產相差千里，而擴大保障性住房覆蓋率，勢必會影響到商品房的銷售，作為一家房產企業的老總，提出這些建議難免讓人想不通。

“首先我代表的是一羣人，不是我的一家企業。”盧一博説，“作為政協委員，我提出的建議要更有針對性，還必須迎合當下形勢。”

整改落實總結報告範文 篇14

同志們：

我們這次黨訓班歷時近一週的時間，完成了全部課程，即將結束了。

在黨訓班上，徐書記為我們作了題為《開創黨建工作新局面，推動兩個文明建設躍上新台階》的動員報告，報告深刻闡述了舉辦這次黨訓班的目的、意義以及學習的主要內容，是這次集中教育活動的提綱挈領，是我們學習和工作的指南，為開好這次黨訓班奠定了重要的理論基礎。縣紀委許井範同志，以“三個想一想”為主題，以慕綏新、馬向東等人重大案件為反面教材，緊密聯繫領導班子和黨員幹部的思想、工作、作風的實際，為我們上了堂非常必要的黨風黨紀黨性教育課，使廣大黨員幹部深受教育。縣委組織部組織股姚利平股長，站在“三個代表”的高度，從三個不同的側面分別論述了新時期農村黨員如何發揮先鋒模範作用，如何帶領農民共同致富，為加強農村基層組織建設和提高黨員的兩個素質指明瞭方向。縣委理論室主任劉鳳春同志也應邀光臨我們黨訓班，併為我們帶來了生動的一課，使人深受教育。鐵嶺縣高級農藝師高中賢同志，從農村的生產實際出發，從我們每個農民的切身利益也發，全面、深刻地分析了當前農村，特別是我們三江口鎮，在農業產業結構上存在的不合理問題，並針對這些問題，明確地指出瞭解決的方法和途徑。講的非常好，既有理論，又有實踐;既有高度，又有深度，給我們的啟發很大。朝陽鎮果菜站站長、葡萄栽培土專家賈臣同志毫無保留地把多年來學習、實踐、總結的葡萄栽培技術和經驗傳授給大家。講的具體生動，突出了實踐性和實用性，對我鎮的葡萄生產有着重要的指導作用。地税所長王力同志從三江的實際出發，結合自己的工作實踐，針對一些人們對税法存在的模糊認識，對税收徵管法進行了認真、細緻的講解，提高了黨員幹部的徵税納税意識。總之，以上幾課講的都非常好，使我們深受啟發，深受教育，收穫很大。

這次黨訓班時間緊，要求高。從參訓的情況看，黨委還是比較滿意的。大多數支部能夠加強領導，精心組織，全力以赴抓好黨員參訓工作。大多數黨員能夠積極參訓，認真聽講，認真思考，認真討論，在學習方面爭當表率。但也有個別支部各少數黨員在這次黨訓班上表現的不好。對此，我們黨委心中是有數的，希望能在今後的學習和活動中迎頭趕上。

這次黨訓班任務重，要解決的問題多。通過大家的努力，基本上達到了預期的目的。通過聽報告、聽黨課、看電視、座談討論和參加致富典型等豐富多彩的形式，使這次黨訓班辦得生動活潑，有特色，有實效。通過學習，提高了我們每個黨員的知識水平和理論水平，提高了黨性修養和整體素質，使全鎮廣大黨員的思想、作風和紀律得到了一次嚴格的錘鍊，使之更加適應新形勢、新任務的要求。

總之，我們這次黨訓班，通過鎮黨委的認真實施，各支部的精心組織，廣大黨員的積極參與，完成了全部任務，取得了良好的成效。

然而，我們並非為學習而學習，我們舉辦這次黨訓班的最終目的是，通過學習和提高，使我們的工作和實踐能有個質的飛躍。這是我們舉辦這次黨訓班的根本目的。為貫徹和落實這次黨訓班的精神，下面，我講五點意見：

一、要求每名黨員同志課後要對講課內容進行認真的消化、理解、吸收，不能淺嘗輒止。各支部要以這次黨訓班為良好開端，大興學理論、學知識、學技術之風，積極營造“講學習”的濃厚氛圍，把學習活動引向深入。

二、要求每名黨員要提高認識，增強貫徹“七·一”講話和“三個代表”重要思想的責任感、緊迫感和使命感，努力實踐“三個代表”。為羣眾多辦事、辦好事、辦實事，全心全意為農民服務。端正態度，認真地查找自身存在的問題，對照“三個代表”重要思想和羣眾的意見，圍繞改革創新，領導兩個文明建設能力，勤政務實、廉潔服務，認真地總結反思自己的理想信念是否堅定，黨的全心全意為人民服務宗旨是否牢固，黨的xx屆三中全會以來是否很好地貫徹了黨的農村政策，自己的思想和工作作風是否符合農民羣眾的要求，自己在發展農村經濟帶領羣眾致富上是否盡到職責。發現問題，努力改進，積極實踐。只有始終堅持“三個代表”，認真貫徹“三個代表”，我們的黨才能堅如磐石，牢不可破;我們的社會主義國家才能穩如泰山，巋然不動;我們的事業才能生機盎然，燦爛輝煌;只有始終堅持“三個代表”，認真貫徹“三個代表”，我鎮的兩個文明建設才能不斷進步，三江的明天才能更好。

三、要求每名黨員，特別是黨的領導幹部，都要吸取慕綏新、馬向東等人的反面教訓，加固防線，對照自我深刻反思，都要好好想一想：“參加革命為什麼，現在當幹部應該做什麼，將來身後應該留點什麼?”要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好權力關、金錢關、人情關、美色關，在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，不斷提高領導水平和執政水平，不斷增強拒腐防變和抵禦風險的能力。

四、希望每個黨員，要把從這次黨訓班中領會的精神和學到的理論和技術，儘快貫徹和應用到我們的工作和實踐中去，學以致用，為加速我鎮的兩個文明建設做出更大的貢獻。

五、為貫徹這次黨訓班精神，各村黨支部當前一個時期要做好以下幾項工作：

一是要不失時機，不遺餘力，千方百計搞好產業結構調整。“十五”時期，我鎮經濟發展戰略是“南菜北煙，遍地林果，招商引資，商貿牽動，科教興農，強鎮富民”，種植業結構調整思路是“南菜、北煙、遍地林果”，並積極發展效益農業，不斷擴大花生、地瓜、西甜瓜、小雜糧等經濟作物的種植面積。在加強種植業調整的同時，我們要大力發展畜牧業，積極發展農副產品深加工。面對農業、農村經濟新形勢和入世的嚴峻挑戰，在產業結構調整上，我們首先要克服等靠思想，未雨綢繆、抓住機遇、迎接挑戰。只有主動出機，被動只有捱打。各村要結合本村實際在調查論證的基礎上搞好3至5年的調整規劃，包括種植業、養殖業、加工業。要因地制宜。今秋明春要打一場產業結構調整的攻堅戰。種植業結構調整要有新的突破。穩步發展烤、菜、果三大主導產業，進一步擴大經濟作物的種植面積。20xx年烤煙面積要增加到7,000畝，實施科教興煙，提高煙葉品質。蔬菜保護地生產要確保完成縣裏下達的任務。從現在起各村要做好思想、物資、地塊以及選户等方面的準備工作。在宣傳發動的基礎上必須完成鎮裏下達的任務。明年在水果品種更新上要有突破，重點發展葡萄，並注重提高果品質量，增加科技含量，力爭多出精品。在加大種植業結構調整步伐的同時，積極發展畜牧業，促進養殖業發展。由於一些村災後損失嚴重，農村經濟面臨嚴重困難，勢必給明年的產業結構調整帶來相當大的難度，各級領導對此必須足夠重視，及早動手搞好市場調研，認真總結調整中的經驗教訓，堅定搞好調整的信心，為明年的戰略性結構調整做好思想、組織及物資等方面的準備。總之，要抓住重點，明確方向，千方百計地做好產業結構調整工作。

二是做好協税工作，按時足額地完成地税協税任務。關於20xx年地税協税任務指標及獎懲辦法，鎮政府已下發了文件，要求各村嚴格按文件要求保質保量完成。完成好的受獎，完成不好的受罰。各村領導必須認真對待，帶頭納税。

三是要加強招商引資工作，確保完成今年的招商引資任務。招商引資是我鎮立鎮的重要戰略，必須廣開渠道，千方百計抓好。各支部及單位要克服厭戰情緒和與已無關的思想，真正把招商引資工作納入議事日程，切實抓出成效，確保完成全年任務。

四是各村要積極穩妥地抓好以法清欠工作，努力化解村級債務。

同志們，讓我們以這次黨訓班為動力，解放思想，更新觀念，努力拼搏，真抓實幹，為加強我鎮黨建以兩個文明建設而努力奮鬥。

整改落實總結報告範文 篇15

近日，中央組織部印發[關於堅定貫徹落實總書記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職有 效發揮作用的通知]，向全體黨員發出了 主動出擊打贏疫情防控阻擊戰的作戰令。廣大黨員當以堅定的態度執行命令，以勇敢的精神面對兇險挑戰，以科學的防控護佑羣眾健康，爭做基層戰“疫”的急先鋒。

扛起使命，做執行命令最堅定的急先鋒。疫情就是命令，防控就是責任。主動參與疫情防控，護佑人民羣眾生命安全，是每位黨員義不容辭的光榮使命。打贏全民參與的疫情阻擊戰，基層黨員必須做衝鋒陷陣的勇士，堅定執行命令，率先奔赴戰“疫”戰場，找準戰鬥崗位，構築好羣防羣治 抵禦疫情的嚴密防線。不論在職或是退休，不 論休假亦或在崗，每位黨員都要把思想和行動統一到總書記重要指示精神上來，在做好自我防護同時，主動承擔單位 社區 鄉村的聯防聯控 疫情監測排查宣傳疏導，迎難而上 絕不 退縮，以“最美逆行”礪初心 踐使命 暖民心，讓黨員這一面面鮮紅的旗幟在基層戰“疫”的陣地上獵獵飄揚。

衝鋒在前，做排險解難最勇敢的急先鋒。84歲的鐘南山院士不 顧兇險，實地了 解疫情 鑽研防控方案 上公佈會 連線媒體直播解讀最新情況;湖北武漢市金銀潭醫院黨委副書記 院長張定宇隱瞞漸凍症病情，顧不 上被感染的妻子，堅守在抗疫最前沿;陝西鎮巴縣醫生張明文寫下“聽從指揮，不計酬勞，無論生死，時刻等待”的請戰書……基層戰“疫”雖不 像白衣戰士那樣拼搏奮戰在最前線，卻是當前疫情防控的要害。外防輸入，內防擴散，守住成千上萬個社區鄉村這樣的防護網，對打贏這場阻擊戰極為重要。對轄區進出人員的檢測排查，對居家留觀人員的監測服務，對公共衞生的維護保障，都可能潛在兇險隱患。這個時候尤需黨員以足夠的勇氣站出來頂上去，用“我是黨員，我先來”的錚錚誓言，在急難險重的鬥爭中當先鋒 作表率 耀初心。

講求戰術，做科學防控最睿智的急先鋒。科學防控，是戰勝疫情的重要法寶。奮戰防控一線，把工作落細落實，黨員須當好信息員，堅持實事求是為民負責的態度，認真收集 及時上報相關信息，做到不 瞞報 不 漏報 不 誤報，用準確數據為決策提供服務;須當好監督員，發揮網格作用，對抗疫過程中發明的不當言行敢於制止 及時上報，對於不當輿情要敢於揭露，用科學事實擊破“謠言”，傳遞社會正能量;須當好宣傳員，根據政府權威信息，對廣大羣眾進行科學防控知識與技能的宣傳，引導羣眾正確熟悉疫情，自覺做好防護，打消恐慌心理，堅定必勝信心，主動協助村鎮社區做好轄區防控，萬眾一心，眾志成城，堅定打贏這場疫情防控的人民戰爭。

整改落實總結報告範文 篇16

尊敬的領導、老師們、食堂的師傅們：

大家下午好!

首先請允許我道聲對不起，因為我知道我今天的發言沒有其他老師準備充分，其實並不是我沒有把發言的事放在心上，只是在星期四之前，我也總想忙裏偷閒拿起筆寫點什麼，可腦子裏總是一片空白，方案做得再好，沒有實施之前，那也只能用“萬事俱備，只欠東風”來概括，事情沒做之前，心總是懸着的，腦子裏自然一片空白，等到昨天活動搞完，想拿起筆寫點什麼，才發現自己真的已經心力交瘁了，所有的思緒都似乎凝固了，大腦處於一片癱瘓狀態。然而今天又上了四節課，根本沒有時間去好好整理自己的思緒，所以講得不好，還請大家多多包涵。

今天，我想以“感謝、歷程、體會”三個方面來總結我們三年級組的移動課堂。

一、感謝

俗話説：一場精神的演出背後一定會有一羣默默工作的人。那麼一次活動的成功開展，背後一定會凝聚許多人的汗水。所以説藉此機會，對我們這次城鄉“手拉手，心連心”結對活動付出辛勤勞動的領導、老師、家長們表示衷心的感謝!感謝提出此次活動並承擔此次活動經費的四個家長委員，感謝李書記、戴校長等領導對我們工作的全程關注、支持與幫助，感謝年級組的語數老師、生活老師、杜子陽老師、董禮美老師的精心組織，也感謝廖雄偉老師、曹文娟老師、彭靜老師、校醫以及幾位司機的熱情相助，同時還要感謝三年級221個學生背後默默支持我們工作的家長們!

二、歷程

我們三年級組的這次移動課堂的主題是：城鄉學生手拉手，金色童年心連心。我們年級221個學生與對方三年級84個學生結對子，大家同在一間教室，同上一堂課，同吃一餐飯，同玩一個遊戲。接下來我簡單介紹一下這次活動的整個過程。

1、定主題

5月19日是家長開放日，幾位家長聚在一起就開始商量移動課堂的事情，因為他們覺得四、五、六年級都開展了移動課堂活動，我們三年組也應該馬上行動起來。當天中餐後，三個家長委員就邀請了戴校長把我們4個班主任召集起來開了個會。那為什麼會想到開展“手拉手，心連心”活動呢?是因為我們年級的四個委員中有2位愛心大使，三(2)班江彥佐的父親陳永亮先生捐建了一所希望國小，座落在南嶽山腳下;三(4)班夏小玲的父親夏俊國先生在他的家鄉x縣欄櫳鄉成立了一個“夏俊國獎勵基金中心”，常年資助貧困學生，正因為有了這樣的優勢，我們聯繫手拉手結對的學校就不成問題了，所以當天中午就確定了這次移動課堂的主題。

2、定學校

那到底是去南嶽山腳下的希望國小還是去x縣欄壠鄉的學校呢?家長委員決定5月21日去考察，並且邀上了我與管玫瑰老師同行。一路上，我們都在討論着這次活動如何開展。到了南嶽山腳下的希望國小，發現這所學校環境很優美，整個校舍漂亮整潔，通過與該校校長座談以及參觀的感受，大家一致覺得這所學校不太適合，一是學校太小，容納不了200多人，二是學校條件較好，學生很難體驗到農村孩子學習生活的艱苦，三是無法解決學生的中餐。於是我們又來到x縣欄壠鄉，當時正趕上中餐時間，目睹了幾所學校學生用餐、遊戲的情景，後來大家坐在一起商量，綜合各個方面的因素，最後決定到欄壠鄉中心國小開展結對活動。

整改落實總結報告範文 篇17

近日，習近平總書記在中央政治局常委會會議鑽研應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時講話強調，在疫情防控工作中，有 些地方呈現了 形式主義官僚主義現象。要在鬥爭實踐會考察和識別幹部。對那些不 作為 亂作為的幹部，對那些工作不 投入 不 深入的幹部，對那些不 會幹 不能幹的幹部，要及時問責，問題嚴重的要就地免職。因此，廣大黨員幹部在這場疫情防控阻擊戰中，要堅定摒棄“鴕鳥心態”“看客心態”“交差心態”，一以貫之地保持持續抗擊疫情的信心恆心和決心，防止前功盡棄，功虧一簣。

黨員幹部要堅定摒棄“鴕鳥心態”。“鴕鳥心態”既是一種逃避現實的心理，也是一種不敢面對問題的懦弱行為。當前，某些黨員幹部在開展疫情防控工作過程中，遇到疫情任務重時不 敢衝鋒，遇到羣眾不 理解時不 問不 管，遇到突發情況時敷衍逃避消極怠慢，甘當“埋頭鴕鳥”式幹部。在疫情依然十分嚴重的情況下，“寧可少幹事，也不 要出事”“寧可不 作為，也不要犯錯誤”的“鴕鳥心態”，嚴重影響黨和政府在廣大人民羣眾中的形象。“黨的幹部都是人民公僕，自當在其位謀其政”，疫情防控越是在最吃勁的要害階段，黨員幹部越要擺正位置，堅定理想信念，常思擔當職責，履職盡責敢作為，堅定摒棄“鴕鳥心態”，才幹在疫情防控的大考中交出人民滿足的答卷，才幹在這場無硝煙的戰“疫”中用實際行動踐行一名共產黨人的初心和使命。

黨員幹部要堅定摒棄“看客心態”。當前疫情防控阻擊戰中，某些黨員幹部對新冠肺炎確診病例是增加還是減少，始終麻木不 仁，漠不 關懷地看看熱鬧，甚至還有“畸形心理”;某些黨員幹部對疫情防控具體工作，按部就班，對重點地區人員 往來人員 常駐人員等排查工作止於皮毛，對羣眾反映的無口罩需要幫忙購買生活物資等艱難和問題視而不 見，充耳不 聞;某些黨員幹部作風飄蕩，善於“抄襲借鑑”對疫情防控工作安排滿腹牢騷，以“痕跡防控”“表格防控”“數據防控”為主，諸如此類的黨員幹部們儼然懷着“看客心態”。在疫情防控最吃勁的要害時期，廣大黨員幹部都要堅定摒棄“看客心態”，讓自己成為疫情防控的“主演”，真抓實幹，做好當前之事分內之事和緊要之事，為打贏疫情防控阻擊戰奉獻一份力。

黨員幹部要堅定摒棄“交差心態”。在疫情防控具體工作過程中，上級要求用“大喇叭”“小喇叭”宣傳好新冠肺炎相關知識，於是某些黨員幹部就一層不變的整天播放同樣音頻;上級要求入户摸排重點地區的人員，於是某些黨員幹部坐在辦公室，一通電話分分鐘填好完事;上級要求封閉社區 村社，於是某些黨員幹部就直接一關了之，完全不 管人民羣眾的心聲……上級讓怎麼做就怎麼做，一層不 變，疫情防控工作根本沒有 抓實抓細，僅僅滿足於還可以，應付得過去，陶醉於差不多，儼然一副“交差心態”。疫情防控人人有 責，作為黨員幹部，要有 一顆精進之心，把疫情防控工作做到最好，做到極致，惟獨盡職盡責，精益求精，才幹在疫情防控工作中幹出好成績，才幹交出人民羣眾最滿足的“戰疫答卷”。

疫情防控是場阻擊戰 攻堅戰，單靠一時一地無法取得勝利，需要所有 人全力以赴共克時艱，只要廣大黨員幹部能夠堅定做到摒棄“鴕鳥心態”“看客心態”“交差心態”，發揮先鋒表率作用，引領廣大人民羣眾齊心協力，眾志成城打贏疫情防控攻堅戰 阻擊戰總體戰。

整改落實總結報告範文 篇18

同志們：

今天，我們隆重召開一年一度的各項工作總結表彰會。會議開得很好，場面隆重熱烈，氣氛積極活躍，我們感受了到一種羣情振奮，激昂向上的精神。在此，我代表公司黨政工，向剛剛接受表彰的先進集體、勞模、標兵、雙文明職工和工會積極分子表示熱烈的祝賀!藉此機會，我還要代表公司，特別要向默默無聞地奮戰在一線，在各自崗位上辛勤工作的全體幹部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問!

整個年度，公司歷盡了重重劫難，但是，在全體幹部職工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共實現銷售收入萬元，實現利税總額x萬元，實現利潤總額x萬元。勝利地完成了年度利潤目標，並且利潤反映實實在在，上海長江立信審計之後感到非常滿意。如果以靜態的角度分析，我們今年實現的利潤要遠遠大於這個數字。我們處理了歷史壞賬、庫存損失、歷年的質量索賠，累計萬元;以年上半年工資水平，我們為職工增加工資、以及按比例多提四金等x萬元。如果以這個口徑計算，我們年實現的利潤超過了x萬元，可以説是創下了近年來歷史的最好水平。

黨政班子團結，幹羣關係融洽，團結一致，齊心協力。這是我們奪取x年工作全面勝利的基本經驗。班子團結，形成合力，這是老國有企業最難解決的問題，在我們手中出現了歷史性的轉機。我們黨政分工不分家，圍繞企業經營，共抓大事;各位老總都致力於抓好各自分管的經營工作;各單位之間的協同意識大為增強，生產與銷售、產品開發與銷售等等，既各司其職，又協同作戰，形成了協調共進的良好局面。

我們堅持以人為本的管理思想，“幹部愛職工，職工愛崗位”得到了很好的貫徹落實。在年度那麼大的困難和壓力下，我們始終把確保職工的收入不受影響，作為公司“兩個確保”目標之一。正是堅持了職工利益無小事，幹部與職工的以心換心，才使我們今天出現這樣一種幹羣關係融洽，職工士氣高漲，充滿生機，積極向上的局面。

x年度的經營工作，我們突出了“抓大事，抓主線，順形勢，謀發展”，取得了突破性的進展。

年初我們定的目標是x萬元，實際完成x萬元，是目標值的x倍，佔全公司利潤總額x%，可以説是放了個“衞星”，為公司實現全年利潤目標立下了汗馬功勞。在國內行業虧損x%的情況下，我們卻呈現出良好上升的勢頭，創下了利潤、產量、銷售收入、出口創匯、質量索賠最少的五個歷史紀錄。我們靠的什麼?靠的是外抓市場、抓服務;靠的是內抓質量，抓管理;靠的是生產和銷售進一步銜接緊密。x部在x帶領下，致力於市場的開拓，穩定老客户，發展新客户，以快捷、方便、準確的服務，贏得了客户的信任，先後與x多個客户建立了良好的業務關係，一改往年客户駐點，不放心交期、不放心質量的局面。x為此付出了很多，多次累得犯病，拔掉點滴後馬上又投入了工作，顧大局，識大體，責任意識、奉獻精神值得我們表彰，也請x保重自己的身體。x廠在年創下了七個歷史上的絕無僅有，全年生產批次，沒有發生一起質量爭端，而且管理水平高，環境面貌、職工的精神面貌煥然一新，x務實創新，積極肯幹，做出了突出的貢獻。

同志們!上個月的職代會以來，為確保x年度x萬元，力爭x萬元利潤目標的實現，各系統細化分解了利潤目標，並完成了各系統各單位的目標經營責任狀的簽訂，各項工作正有條不紊地展開。在此，我對x年的工作補充幾點意見：

第一，必須要在思想上有新的認識，在觀念上有新的轉變。

這是我歷次會議上講的最多的問題。一切工作，不從思想上高度重視，不從轉變觀念入手，無從談起。我們必須認識到當前企業經營環境之險惡，市場競爭之殘酷。必須有危機感，有憂患意識。一場惡仗再等着我們，我們只許贏，不能輸，我們必須拿出一種破釜沉舟，背水一戰的膽略和氣魄。

如果説在×年度，整個行業出現一場大洗牌的話，國企將會首先倒下去，並且倒下去會永遠站不起來。民營企業不同，他們看到市場不行了，可以停工不幹;一旦市場好轉，便會捲土重來，東山再起。但是，我們不行，我們有着太多的制約，有着太重的負擔，有着太大的壓力，不容許倒下，倒下去要想再爬起來，談何容易!所以，x年度，我們要有強烈的危機感，要有打一場惡仗的充分準備。

第二，要進一步創新激活企業機制，走科學管理的路子。

國有企業，按照老路子走下去，必然死路一條。必須在國有的體制下，創新激活企業管理機制，走科學管理的路子。我們有一個提法，“國有的體制，民營的機制”，在國有的體制下，引入民營的管理機制，重點要改革和激活用工用人機制。當前，按照績效掛鈎，量化考核，責任到人，當月兑現的思路，公司已經制訂了中層以上管理人員績效考核方案，這個方案的實施，相信會取得很好的效果。我們要下決心破除企業封閉的用工環境，合理控制人力資源的流動、淘汰和補給;要在職工中推行競爭上崗，末位淘汰，培養全體職工的競爭意識和進取精神。