2023年會領導講話稿（精選21篇）

2023年會領導講話稿 篇1

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裏，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意! 在過去的20xx年，作為公司的創業階段，我們面臨着重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，併為此奮鬥到底!

2023年會領導講話稿 篇2

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同道們：

大家早上好!

由徐州市醫學會骨科分會主辦、徐州市中心醫院承辦的20xx年徐州市骨科學術年會於今日在徐州開元名都大酒店隆重召開，會議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與，我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會向在座的各位同仁朋友們拜個早年!祝大家在新的一年身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

本屆年會將是徐淮地區骨科領域的一次高水平學術盛會。本次會議授課專家德藝雙馨，臨牀經驗豐富，會議將有重點、高效率的開展學術交流並傳播骨科領域的新技術和新理論，加強基礎與臨牀、全市兄弟醫院骨科的溝通與合作，組委會非常榮幸邀請到省內外骨科學術名家前來傳經送寶，他們將聚焦骨科各專業最前沿的臨牀技術，展示他們的臨牀經驗與體會，演講內容注重實效與提高，力爭學以致用。

本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式，展示各大兄弟醫院的骨科學術風貌。我們希望此次會議能夠促進徐淮地區骨科事業的進步與發展，增強兄弟醫院同仁的相互交流與友誼。

徐州兩漢文化源遠流長，是著名的帝王之鄉，為北國鎖鑰、南國之門户，享“南秀北雄”之美譽。近年來，隨着我市骨科事業的發展，徐州骨科年會已經成為本地區骨科醫師不可或缺的繼續教育課程和高端學術交流平台。我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會感謝各位學術大咖與同仁們拔宂相聚徐州，讓我們團結協作，充分利用本次會議提供的平台，交流經驗，增進友誼，共襄(xiāng)盛舉，美麗彭城歡迎您!預祝本次會議圓滿成功!

另遵醫學會指示，下午會議快結束時我們將發放學分登記卡，並將登記卡信息報醫學會，然後為大家快遞二類學分，需提請大家注意的是：因學分審批嚴格，只有堅守到會議結束的人員才能獲得學分，敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝!

2023年會領導講話稿 篇3

同志們：

大家好!

今天，20xx年護理學術年會在這裏隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀!向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候!同時，對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝!

自建院伊始，康復護理專業一直是全院護理工作的重點和排頭兵，甚至在省內也是處於領先地位。隨着社會的不斷進步和經濟的快速發展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫的軟硬環境也有了更高的需求。因此，努力提高醫療水平，不斷提高護理技能，持續增強服務意識是我院今後要持之以恆來抓的工作。所以，我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創新、自我提高的態度。

下面我藉此機會提三點建議：

一、以本次學術年會為契機，搭建我院護理工作學術交流的平台，為我院優秀的康復護理專業人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。並以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓。

二、充分利用學術年會的專業團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術水平和護理技能，打造出一支業務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。

三、加強溝通和交流，閉門造車是不會進步的，我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫院的交流和學習，向國內先進醫院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發揮我院在這方面的領頭羊作用，帶動康復護理工作的全面進步。 感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。

同志們，護理事業是一項崇高的事業，護理工作是醫療服務工作的重要方面，優質護理是夯實基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衞生事業整體發展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。

最後，我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇4

尊敬的各位老領導、老師長、老同志們：

你們好!

在這雲淡山清、秋高氣爽、金桂飄香的日子裏，温馨的“國際老年節”剛剛離去，我們又迎來了傳統的“重陽節”。在此，我謹代表小圩中學的教育行政、64名教職員工和1082名學生向各位蒞臨我校表示熱烈的歡迎，向在座的各位老年朋友們道一聲節日的問候和衷心的祝願，祝願全體老同志身體健康、萬事如意!重陽節和國際老人節是一個重要的節日，我國自古以來就以農曆九月九日重陽節作為尊老敬老的重要習俗，國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節”。

近年來，在小圩鎮黨委、鎮政府的領導下，在全校教職員工的共同努力下，在你們的大力支持下，小圩中學教育工作取得了有目共睹的成績，基礎建設發生翻天覆地的變化，這是我們小圩人的驕傲。

各位退休老同志們!“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為中學的發展、小圩鎮教育的奉獻了自己的青春和力量，為小圩鎮的經濟發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為小圩鎮的父老鄉親服務，為中學的改革、發展、穩定和小圩鎮教育的騰飛譜寫了新的篇章;當年，你們用心血和智慧澆鑄了小圩鎮，為我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神，對中學、國小教育十分關注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，在崗的老同志也一樣，仍然戰鬥在教育的第一線，用知識和經驗為學校的教育撐起一片藍天，為年輕人的成長指引方向，為學校的發展及進步保駕護航，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員、老教師的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!

各位老領導、老師長、老同志!新學年、新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，在鎮黨委、鎮政府正確領導下，在各位老領導、老同志們一如既往的關心和支持下，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，一定能團結和帶領全體教職員

工共同為小圩中學的教育事業進一步發展而努力奮鬥。 同時希望全體老領導、老前輩為學校的發展獻計獻策，對學校的工作提出批評、指正。

各位老領導、老前輩，常言道“最美莫過夕陽紅”。最後，我用一首詩來獻給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，餘熱生輝耀九重。振興小圩心不老，祝與青松永同齡。

2023年會領導講話稿 篇5

在第31 個教師節來臨之際，我們在這裏召開這樣一個座談會，共慶節日，表揚先進，相互交流，感到非常高興。 首先，我代表市委市政府，向大家並通過你們，向全市廣大教師和教育工作者，致以節日的祝賀和崇高的敬意!

教師是太陽底下最光輝的職業。長 期以來，全市廣大教師不負黨和政府的重託，不負人民羣眾的期望，兢兢業業做好本職工作，為黨和人民的教育事業默默奮鬥，為教育培養合格的建設者和接班人甘當人梯，為合肥“大湖名城、創新高地”建設辛勤耕耘，贏得了全社會的廣泛讚譽和普遍尊重。市委市政府對全市教育系統的工作，對全市廣大教師和教育工作者的貢獻，是充分肯定的。這次受到表揚的先進集體、優秀教師、優秀校長、優秀教育工作者、優秀鄉村教師和優秀支教教師，雖然角色各異、崗位不同，但大家都捧着一顆滾燙的心，懷着一份誠摯的情，守着一份崇高的信念，以實際行動展示了人民教師的時代風采。

百年大計，教育為本。市委 市政府一直高度重視教育事業，自覺貫徹黨的教育方針，大力推進各級各類教育全面協調發展。特別是近年來，我們站在國計民生的戰略高度，優先發展教育事業，投入的精力、人力、物力和財力都是空前的。通過堅持不懈的努力，我們的教育基礎不斷夯實、教育公平不斷提升、教育結構不斷優化、教育內涵不斷豐富、教師素質不斷提高。可以説，全市的教育改革發展年年都有新進步。去年以來，全市教育工作又取得新的進展，突出表現在： 一是優質資源不斷擴大， 公辦幼兒園、普惠性民辦幼兒園數量穩步增加，又有一批中國小校投入使用，合肥中加國際學校正式辦學，繼七中之後，合肥十中新校區建成交付使用，並啟動了新四中建設工作。合肥是全國省會城市中首個實施教育全面開放的，人口快速集聚，對優質教育資源需求很大。我們正是通過不斷做大優質教育資源的增量，更好地保障了教育公平。 二是教育質量顯著提升， 學前教育普惠性覆蓋率不斷提高，義務教育“三大提升工程”深入推進，素質教育全面加強，全市共有7 個縣(區)進入全國義務教育發展基本均衡縣(市)區行列。高中教育影響力不斷擴大，今年大學聯考再創佳績，職業教育、高等教育服務經濟社會發展的能力顯著增強。合肥學院國際化水平在提高，應用型本科教育在全國有一定影響。 三是現代職教取得新突破，召開了全市職業教育工作會議，出台了全面構建現代職業教育體系系列文件，組建了合肥市現代職業教育集團，職普貫通試點取得新成效，校企合作取得新進展，集團化辦學穩步發展。可以説，現在我市的職業教育邁上了更高的發展層次，進入了新的發展階段。 四是教育改革深入推進， 建立了學前教育“公建民營”和原地級巢湖市部分學校“市屬巢管”等管理體制，完善名校辦分校、名校託管和集團化等辦學模式，啟動實施了中國小生學業水平綠色評價指標和中等職業學校教育質量評價改革。我市被確定為全國中國小品質提升試驗區，“公建民營”辦園體制、研學旅行等工作經驗在全國推廣。 五是人才強教成效明顯， 教師隊伍、學校領導班子、教育科研隊伍、教育機關幹部隊伍等“四支隊伍”建設不斷加強，特別是優秀青年教師隊伍快速成長，師德師風建設進一步深化，教師隊伍業務能力進一步提升。同時，在促進民辦教育、興辦民族教育、發展特殊教育等方面，也有許多可圈可點之處;在整合教育資源、推動城鄉教育結對合作、開放學校體育設施等方面，受到了人民羣眾的廣泛歡迎和一致好評。

教育事業是民族振興、社會進步的基石，關乎千家萬户，也影響着一座城市的未來，是城市軟實力和競爭力的重要方面。一定意義上説，沒有教育的現代化，就沒有人的現代化，也就沒有城市的現代化。當前，全市上下正在按照“四個全面”的戰略佈局，立足長三角世界級城市羣副中心和“一帶一路”節點城市的更高定位，着力加快“創新、轉型、升級”發展，奮力打造“大湖名城、創新高地”，合力譜寫中國夢的合肥篇章。這對我們的教育事業來説，既是更大的舞台、有着更大的機遇，也肩負着更大的使命、提出了新的更高要求。為此，我們要在實際工作中把握好以下幾個方面：

一要堅持把教育放在優先發展的戰略地位。 現在是收官“”、謀劃“十三五”的關鍵時刻，合肥的教育事業收穫了今天的輝煌成就，更要創造更加燦爛的明天。我們一定要按照基礎性、先導性、全局性的要求，立足省會城市、特別是長三角世界級城市羣副中心的定位，着眼“大湖名城、創新高地”內涵，更加重視教育，優先發展教育，大力提升教育，切實做到經濟社會發展規劃優先安排 教育發展，財政資金優先保障教育投入，公共資源優先滿足教育和人力資源開發需要，依法加大政府投入，廣泛動員全社會資源。特別是，我們的基礎教育發展水平與長三角地區相比還有很大差距，職業教育、特殊教育方面還有很大的提升空間，必須見賢思齊、拉高標杆，加快等高對接。在謀劃和推進教育事業發展方面，要創新理念、把握方向。比如，中央對基礎教育和職業教育高度重視，大學聯考制度改革也在深入推進;對校園足球發展非常重視，教育部等六部門出台了實施意見;對加快發展民族教育，國務院專門下發了決定;對教育信息化大力促進，成為“互聯網 + ”行動的一個重點領域，等等。比如，合肥這幾年，無論是新城開發，還是舊城改造;無論是集聚人氣，還是第三產業發展，教育的佈局和快速發展都起了很重要的作用。我一直強調，教育部門不僅是一個民生部門，也是一個經濟部門，大家的眼界要更開闊一點，支持要更堅定一點。教育理念的先進性，決定了教育的發展水平。我們一定要從實現“兩個一百年”目標和中國夢的高度，從服務人的全面發展和實現人生夢想的高度，從提升城市吸引力和培養建設者的高度，強化教書育人的理念、現代辦學的理念、社會公平的理念，來認識和發展教育事業。

二要把改革創新作為教育事業發展的強大動力。 教育要發展，根本靠改革。在教育領域，我們的改革創新很多方面是走在全省乃至全國前面的，大大激發和釋放了教育發展的活力。現在，我們正在按照中央的統一部署和省委的明確要求，着力打造全面深化改革先行先試 “ 合肥版 ” 。各地和市教育主管部門要按照市委全面深化改革《實施意見》的部署和要求，分年度、分領域、分類型，統籌落實各項改革任務。要紮實推進考試招生、學校管理、辦學體制、人才培養、投入保障等方面的改革，特別是要着力構建現代職業教育體系，加強校企合作，促進產教融合，為經濟社會發展培養大量的熟練產業工人和專業技術人才。最近，國務院決定全面推開中國小教師職稱制度改革，為基礎教育發展提供人才支撐。市委改革辦和市教育局等相關部門要加強研究。總之，我們要以改革創新為動力，努力實現學前教育在普惠上有新進展，義務教育在均衡上有新進步，高中教育在提升上有新發展，高等教育在服務地方經濟社會發展中有新作為，民辦教育和特殊教育發展有新成效，農村教育上新水平，切實辦好人民滿意的教育。

三要把提升教育發展水平作為重點任務。 關鍵是兩個方面： 一方面，要以促進均衡發展為前提，加快整體提升。 加快實現基本教育公共服務均等化，努力辦好每一所學校，培養好每一個孩子。這既是教育事業發展的需要，也是一個重大的民生問題。要以義務教育“三大提升”工程為抓手，以創建“全國中國小品質提升試驗區”為契機，加快構建各級各類教育協調發展、優質教育資源有序擴張、城鄉一體化的現代公共教育服務體系。其中，對特殊教育和農村留守兒童教育要給予特別關照。 另一方面，要以強化素質教育為基礎，加快內涵提升。 教育的根本目的，是促進人的自由全面發展，培養經濟社會發展需要的各類人才。要在教育教學中，大力培育社會主義核心價值觀，強化理想信念教育，扣好人生的“第一粒釦子”。要以新的理念為引領，樹立人人皆可成才的觀念，做到因材施教，尊重、鼓勵個性發展。要創新教學方式，引導學生掌握學習方法、自主學習、獨立思考，鼓勵創新思維、激勵個人興趣。要合理設置課程，進一步減輕學生課業負擔和學習壓力，同時加快建立科學的、多元化的教育評價體系。

教育大計，教師為本。有高水平的教師，才能有高水平的教育。 一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。各級黨委政府要把加強教師隊伍建設作為教育事業發展最重要、最關鍵的工作抓牢、抓實。同時，希望廣大教師像所要求的那樣，做一個有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的好老師。在此，我提幾點希望： 一是要自覺修養師德。 教師是知識的授予者、人生的引路者、文明的傳承者、道德的示範者。希望廣大教師把教書與育人結合起來，堅持以德潤身、以行立教，把正確的道德觀傳授給學生，成為學生的道德標杆和品格楷模。 二是要堅守理想信念。 忠誠敬業是成為合格人民教師的第一要素。作為一名教師，要樹立高尚的職業理想，培養堅定的職業操守，肩負起人民教師的光榮職責，在教書育人的崇高事業中實現人生價值。 三是要加強學習實踐。 注重學習、堅持學習，做到知行合一、與時俱進，是當好教師的基本功。特別是，要始終站在教學前沿，探索教學規律，投身教育改革，培養學生的創新意識和創新思維，激發學生的創造潛能和創造活力，引導學生全面發展。 四是要注意立言重行。廣大教師要爭做至善至美的好園丁，堅持有教無類、嚴慈相濟，用真言、真理、真行教化學生，用真情、真心、真誠感化學生，把師愛貫穿到教育教學的全過程，促進學生全面發展、健康成長，做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

尊師重教是中華民族的優良傳統。 教育工作是一項綜合性系統工程，需要政府、部門、社會、學校和家庭通力合作。各級黨委政府要加強和改進對教育工作的領導，及時聽取彙報、研究解決教育改革發展的重大問題。對教育重視不重視，可以看出一個領導的素質，看出一個領導的理想和情懷。 不重視教育的領導不是一個合格的領導。 要把加強教師隊伍建設作為基礎工作來抓，多為教師解難事、辦實事。教育部門要認真履行好教育改革發展的主體責任，加強組織協調，關心教師健康，維護教師權益。各級各部門都要強化服務意識，常懷愛教之心、多做利教之事、善解辦教之憂。校長們也要經常走進教師當中，傾聽意見，瞭解困難，把黨和政府對教師的關心關愛落到實處。要充分調動社會各界關心、關注、關愛教育事業的積極性，在全社會形成尊師重教的良好風尚。

同志們，振興民族的希望在教育，辦好教育的希望在教師。讓我們進一步解放思想、務實創新、開拓奮進、真抓實幹，不斷開創全市教育事業發展新局面，為打造“大湖名城、創新高地”作出新的更大貢獻!

2023年會領導講話稿 篇6

各位老師：

在這辭舊迎新之際，向大家表示誠摯的新年問候和節日的祝福!在此提前預祝各位老師們：新年快樂，閤家平安，萬事如意!

感謝食堂食堂姨為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜，幕後辛勞! 感謝所有的老師們，感謝大家的團結努力，拼搏奮鬥!

一、一學期來，**幼兒園在全園教師的團結努力下，取得良好的教育教學效果。

1、在新老師第一節公開課，看到老師都是經過精心的準備，同事之間傳、幫，互助合作中，基本掌握了課堂的馭駕能力。

2、在園增設的特色教材直映識字，在遊戲中學，快樂識字，最後一次抽查都能達標。

3、各項活動得到順利的開展，如慶元旦活動，第一屆親子運動會等活動得到家長的一致肯定。

二、如何成為一名優秀的教師。

主題是：育‟有良師，„英‟為有你”，其所包含的內容，便是對於在座各位的期待與感恩。 而成為一名優秀的幼兒園教師，正是園對在座各位的期待，食到老，學到老，我覺得還是需樹立終身學習的態度，幹一行，專一行。敬業樂羣，我堅信秋種一粒粟，秋收萬種子。有付出就有收穫，把這項工作放在心上，而不是混沌過日子。

第一 要自信、自尊。

自信、自尊是現代人應該具備的個性特徵。一個對自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。 第二 要有良好的自我形象和個性品質。

老師是幼兒學習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象，老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己，每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方，親切活潑，穿着得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。

第三 要有愛心和童心。

教師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長相一般甚至醜陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子，也愛發展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子，也愛調皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒羣體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動，和他們一起遊戲、講故事、説悄悄話。在這種平等的關係中，教師就能夠和幼兒之間產生情感上的交流，就會在幼兒內心引起“共鳴”，同時教師會在生活中發現每一個孩子身上的“閃光點”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎。

第四 要有較強的溝通能力。

教師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。

教師在傾聽孩子説話時要有耐心，細心揣摩和理解幼兒語言中所藴涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達自己的思想和情緒，使幼兒瞭解教師的想法。

第五 要有較強的組織教育活動的能力。

教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業知識和技能技巧。在設計教育活動時，能夠根據幼兒的思維特點，準備大量的教學用具，讓他們動腦動手動口。

充分調動各種感官，以啟發誘導的方式和發散式的提問形式，激發幼兒學知識的願望，要變讓我學為我要學，真正形成以教師為主導，幼兒為主體的正確的師生關係。

第六 要有自學能力。

幼兒教師需要不斷地吸取新知識，學習新技能，開闊眼界，提高自身的素質，以跟上時代的變化。

如果在座的各位能夠做到以上的六點，那相信大家都會成為一名優秀幼兒教師，一名“育英”良師。

正所謂“眾人拾柴火焰高“，正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業業，克己奉獻，才會有今天的口。現在還新手，在運作模式還是摸着石頭過河，難免在一些事情的處理與決斷上出現紕漏，但是大家不抱怨，不埋怨，與集團一起，從反省中超越自我，從我“錯了”中，不斷完善自己。我相信都會更加出色。

三、發現幾點需老師們的配合

1、文明禮儀，積極參加培訓

2、外來人員不隨便進園

3、互動，加強家園，上下級的互動。

4、有變動的人員提前一月告知。

5、回園時間：農曆正月初九，如有變動，另行通知

6、有事致電，一般不發微信或短信，回覆。

四、財務説明。

春節400元;全勤：200元;安全無事故200元;另外補助樂於做份外的老師。

讓我們一起努力!一起加油!一起實現我們的理想，實現我們的價值吧! 謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇7

尊敬的連主席、杜主席、陳主席，黃書記、魯館長

尊敬的各位嘉賓、

親愛的各位同學們、朋友們：

大家下午好!歡迎各位的到來。我是吉林大學珠海學院書法協會會員，請允許我代表珠海各高校書畫愛好者向蒞臨此次交流會現場的各位領導、各位嘉賓及在場的同學們致以衷心的感謝!

説過“是文化化育了中華民族“。我想一個民族尚且如此，一個地區，一個學校，一個社團更該如此。一直以來，正是因為各位前輩用自己掌握的文化不斷的化育着我們後輩，化育着我們年輕人，才有了文化的不斷傳承，才有了年輕人的不斷成長與進步!在這裏謝謝各位領導，各位嘉賓，各位老師一直以來的提攜指導，因為你們，古老的文明才會源遠流長，生生不息。謝謝你們!

追求文化、追求藝術的人，必定是有品味的人。立志於改變自己書寫能力的人，必定是有理想的人。正是因為有這麼多有品味有理想的會員的支持參與，才有了今天珠海高校書畫事業的蓬勃發展。謝謝廣大的高校書畫社團成員。因為我們，古老的文明在這裏散發了並會一直散發着年輕的氣息，永葆生機與活力。

我相信大家一定能在此次書畫盛宴中有所收穫，有所體會!最後，預祝此次交流會圓滿成功!

祝各位領導嘉賓身體健康，萬事勝意!

祝同學們學業進步，前程似錦!

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇8

項目啟動儀式的致辭

尊敬的

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女生們、先生們：

大家上午好!

在這個春回大地、萬物復甦、充滿希望的季節，我們齊聚，參加*項目的啟動儀式，我謹代表*公司全體員工向各位領導的親臨指導和各位嘉賓的盛情光臨致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝! *項目總投資達*元，總建築面積*平方米。整個項目將分二期開發完成，項目立足於本土文化與地域精神，立足開發理念，以打造一流商居環境為己任，提升城市形象為追求，集購物、休閒、商務、社交、居住於一體的城市綜合體，創造複合、開放、時尚、宜商宜居的城市典範。

*人傑地靈、位置優越、交通便利、政通人和，選擇在發展是我們由來已久的心願，如今項目正式啟動，在不久的將來，她將成為乃至都有較大影響力的城市綜合體，一舉將商業、住宅提升到一流水平，實現與*市區商業項目的等高對接。

我們相信，在各位領導、各位嘉賓的關心和支持下，今天的啟動儀式一定會給我公司帶來全新的發展起點!我們會齊心協力、迎難而上、精心規劃、傾心建設，一定能把打造成為經典之作、品牌之作、榮譽之作，向各位領導、各位嘉賓以及*人民交上一份滿意的答卷。

最後，祝參加啟動儀式的各位領導、各位嘉賓身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意!

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

大家上午好!生育傳承希望，關懷相伴和諧。今天，X街道非常榮幸承辦本次“國策情·夢”X區計生協會“5.29”大型主題活動，以此慶祝中國計劃生育協會的35週歲生日。藉此機會，我謹代表X街道黨工委、辦事處向長期以來關心支持建設發展的各級領導表示衷心的感謝!向積極參與活動的各位來賓表示熱烈的歡迎!向辛勤工作在計生一線的廣大計生工作者致以誠摯的問候!

在當前全面深化改革的時代背景下，社會轉型的新常態給計生協會工作機制、服務對象提出了新挑戰，充分發揮計生協會的“橋樑”“紐帶”作用顯得尤為重要。近年來，我街計生協會在各級領導和部門單位的精心指導下，始終堅持在協會組織建設上做文章，在服務水平提升上下功夫，把管理和服務有機結合起來，切實做到了“服務成員志願化、服務對象均等化、服務形式多樣化、服務路徑制度化”，為積極適應經濟社會發展不斷加快、居民羣眾需求不斷增長的新形勢新要求探索出了一條“綠色通道”，黨羣、幹羣關係進一步密切。

本次“國策情·雨花夢”X區計生協會“5.29”主題活動從解決廣大育齡羣眾最關心、最現實、最直接的問題入手，選題求“準”、內容求“實”、形式求“活”，在目標上準確定位，彰顯特色，在組織實施上精心運作，打響品牌。在此，我也真誠地希望社會各界能夠發揮優勢，整合資源，踴躍參與到計生事業中來，給予我們更多的支持和關注。我也堅信，計生協會一定能夠成為傳播科學計生文化的新渠道，成為構建和諧幸福家庭的好幫手，本次活動也必將力促全街幹部羣眾以更加飽滿的熱情投入工作，以更加務實的態度對待工作，以更加紮實的作風做好工作!

最後，預祝本次主題活動取得圓滿成功!祝各位開心幸福，快樂健康!謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇10

尊敬的各位領導、各位來賓，

女士們、先生們、朋友們：

你們好!

在這秋風送爽、丹桂飄香的豐收季節，在《中部崛起·城市發展論壇》即將在我市召開之際，今天，常德市第七屆房地產展示交易會隆重開幕了!在此，我謹代表常德市房地產管理局，向長期以來關心和支持我市房地產事業發展的各級領導、各界朋友表示最衷心的感謝!向參加此次盛會的參展商表示最熱烈的歡迎!

本屆房交會是在我市全面建設和諧社會的大背景下舉辦的，是貫徹落實市委、市政府“建設經濟強市、打造城市品牌”工作目標的重要舉措，將繼續秉承“政府搭台、企業唱戲”的辦會宗旨，突出“好房子·一輩子──和諧·科技·誠信”的大會主題，致力於為與會生產商、銷售商、消費者搭建一個行業間良性溝通、供求雙方協調互動的商務平台。力求通過房交會的靜態和動態展示，集中展示新時期我市房地產開發與城市建設、房地產與自然生態的和諧之美，凸現新常德科技房產的魅力，着力打造誠信房地產品牌。

本屆房交會為活躍現場氣氛、激勵廣大市民的參與意識，組委會特意安排了三大主題活動：一是網上房展暨“四優”評選活動。組委會將通過常德房地產信息網發佈房交會的實時動態，市民可以通過互聯網對參展商及其產品進行網上評選，大會組委會將根據市民網上投票評選出“20xx常德市優秀房地產企業”、“20xx常德市最受歡迎樓盤”、“20xx常德市優秀裝飾建材企業、常德市第七屆房地產展示交易會優秀參展單位”;二是購房、觀展抽獎活動。活動的口號是“買好房、看超女、遊香港迪斯尼樂園”。展會期間購房的業主和觀展的市民可參與相應的抽獎活動，獲得特等獎的五個家庭可六日暢遊香港迪斯尼樂園;三是房交會大型文藝宣傳演出活動。組委會將在展會期間安排四場文藝演出，邀請眾多明星加盟參加我們的開幕式和閉幕式演出，除了上演有本土特色的文藝節目外，還有超級女生的精彩表演。

各位領導、各位來賓，第七屆房地產展示交易會與《中部崛起·城市發展論壇》同期舉辦，我們將以此為契機，利用論壇的優勢資源和房交會的高度人氣，集中展示常德城市發展成就，展示我市在新一輪的產業化轉移過程中所孕育的巨大發展潛力和良好投資環境，提升城市在吸引投資方面的競爭力，以此吸引更多的社會力量參與到我市的城市建設中來。

我們誠摯的期望，通過大家坦誠的交流、溝通和探討，能夠為常德的房地產事業注入更強的活力，為加快常德的現代化建設推波助瀾!預祝常德市第七屆房地產展示交易圓滿成功，恭祝各位來賓身體健康、萬事如意!

謝謝各位!

2023年會領導講話稿 篇11

今天上午，省安委會召開擴大會議，主要任務是貫徹落實6月1日全國安全生產電視電話會議精神，部署安排當前全省安全生產重點工作，特別是進一步推進“安全生產年” 、“三項行動”和啟動“三項建設”工作。

剛才，省安監局、省煤炭局、陝西煤監局、省公安廳、省交通運輸廳、省住房和城鄉建設廳的負責同志分別結合各自工作實際，提出了本行業工作的安排意見，我完全同意，請各地各部門各單位認真貫徹落實。下面，我講幾點意見。

一、認真貫徹6月1日全國安全生產電視電話會議精神，全面分析我省安全生產形勢

今年以來，儘管我省安全生產狀況繼續保持總體穩定，生產安全事故起數和死亡人數同比全面下降，我也在6月1日全國安全生產電視電話會議上介紹了陝西工作的主要做法，但對成績不能估計過高，我曾多次講過，安全生產時刻不能疏忽大意，必須警鐘長鳴、常抓不懈。張德江副6月1日在全國安全生產電視電話會議講話中嚴肅指出，當前全國安全生產形勢仍然十分嚴峻，我們在座各位一定要高度重視，絕不能掉以輕心。德江副深刻分析了影響當前全國安全生產的深層次矛盾和問題表現的“五個不到位”，即思想認識和組織領導不到位、責任和措施落實不到位、管理和監督不到位、安全投入和保障不到位、安全教育和培訓不到位，這些問題在我省也不同程度存在。我感到目前我省一些地方和企業，一些領導幹部，還沒有真正把安全生產作為大事來抓，沒有把安全發展落實到實際工作中。雖然法律法規、規章制度和責任制已經做出了明確規定，但有些安全生產措施只是停留在會議上、寫在文件上、講在口頭上、貼在牆壁上，沒有真正得到貫徹執行;一些企業管理鬆懈，違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現象時有發生，個別企業甚至無視法紀，置職工生命安全於不顧，非法違法生產經營。而且有的地方和部門對非法違法建設、生產、經營行為視而不見、打擊不力;一些地方事故隱患整治措施不落實，致使不少重大問題長期得不到有效解決。同時一些企業安全生產條件得不到保障，片面追求產量和經濟效益，不少企業職工不經過培訓就上崗等等。所有這些都是我們當前安全生產工作的現實問題，也給我們的工作帶來了新的挑戰，提出了新的要求。對此，我們務必要全面分析和正確認識，始終保持清醒的頭腦，充分認識做好安全生產工作的極端重要性，增強責任意識、憂患意識，採取更加有力的措施，切實予以解決。這也要求我們必須突出抓好“三項行動”，切實加強“三項建設”，共同努力，真抓實幹，促進我省安全生產形勢持續穩定好轉，為全省經濟平穩較快發展提供安全保障。

二、深入紮實推進安全生產“三項行動”

目前我省安全生產“三項行動”已全面啟動，不少市縣和重點行業部門工作已初見成效。按照全國會議部署和張德江副講話要求，各級政府和相關部門要進一步加強組織領導，認真落實實施方案，切實強化督促檢查，堅決把工作抓實抓細抓到位，主要目標是堅決杜絕重特大惡性事故發生。

一是要把嚴厲打擊非法違法、違規違章生產行為作為工作的重點任務，重點解決煤礦、金屬與非金屬礦山、化工、煙花爆竹、人員密集場所消防等行業領域非法違法生產的突出問題。要嚴格執法，嚴明處罰措施，該關閉的堅決關閉、該取締的堅決取締，觸犯刑律的要追究刑事責任。各級政府要組織相關部門密切配合，形成強大的工作合力，確保取得實效。

二是要在總結近兩年隱患排查治理經驗、鞏固成果的基礎上，進一步加強重點行業和領域的安全整治，堅決糾正違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現象，嚴防事故反彈。要繼續深化煤礦、金屬與非金屬礦山、化工、煙花爆竹、道路交通、鐵路、建築施工、民爆物品、公共聚集場所消防等重點行業和領域隱患排查治理，督促企業健全隱患排查治理制度。對於發現的隱患，要立即整改;不能立即整改的，要明確落實治理方案、責任、措施、時間和資金，制訂應急預案;特別是對排查出的重大安全隱患，要立即停產整頓，並要登記造冊，明確整改責任，實行政府掛牌督辦，確保限期整改，徹底消除隱患。

三是要結合“安全生產月”活動，深入開展安全生產宣傳教育行動。6月1日我在《陝西日報》發表了動員部署文章，報紙用了一個專版廣泛開展安全生產宣傳，各級、各部門、各單位要以“安全生產月”為契機，以提高全社會安全生產意識和職工安全生產技能為重點，增強安全生產宣傳教育的針對性和有效性;要充分發揮新聞宣傳的輿論導向作用，加強安全發展理念和先進個人、先進事蹟的宣傳，普及安全生產法律法規和安全知識，努力形成全社會都來關心安全生產的良好氛圍;要重點加強企業安全文化建設，使企業負責人牢固樹立安全發展理念、廣大職工增強安全生產意識，提升從業人員的自我保護意識和安全防範能力，讓安全生產在企業蔚然成風;要加大安全培訓投入，大力開展職工全員安全培訓，嚴格執行崗前培訓、持證上崗制度，提高職工安全技能，增強安全防範能力。

三、抓緊啟動安全生產“三項建設”

最近，國務院安委會研究制訂了安全生產法制體制機制建設、安全生產保障能力建設和安全生產監管監察隊伍建設“三項建設”的實施方案，經報請國務院領導同意已印發下達，省安委辦要結合我省實際，儘快研究擬訂我省安全生產“三項建設”的具體實施意見，報省政府審定後以省安委會名義下發執行。我在這裏提出幾個原則性意見：一要完善我省安全生產地方法規和制度，加強安全生產標準化建設;二要進一步完善安全生產激勵約束機制，完善安全生產目標責任考核制度，促進政府安全監管責任和企業安全生產主體責任的落實;三要嚴格追究安全生產責任，嚴肅查處各類生產安全事故，公開查處結果，接受社會監督;四要繼續完善隱患排查治理責任、重大隱患報告、鼓勵羣眾舉報、政府督查督辦等制度;五要繼續完善部門聯合執法機制，協調執法行為，嚴格處罰標準，提高執法效能;六要以救援體系和科技體系建設為重點，切實提高安全生產的支撐保障水平;七要加強安全生產監管隊伍建設，切實做到廉潔執法、公正執法、嚴格執法。

四、切實抓好當前安全生產各項工作

當前我省已處汛期，氣温逐漸升高，5月初省安委辦已經下發專門通知，要求紮實做好汛期安全生產防範工作，各地各部門各單位要針對當前經濟社會發展形勢和安全生產特點，突出重點，把握規律，重點抓好以下幾項工作：

(一)以防透水事故為重點，抓好煤礦汛期安全生產工作。要認真吸取近年來煤礦透水事故教訓，切實做好煤礦“雨季三防”工作，確保安全度汛。要嚴格按照“預測預報，有疑必探，先探後掘，先治後採”的煤礦水害防治十六字原則和“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施要求，認真開展水害隱患排查整治工作，高度警覺地做好事故防範工作，確保防患於未然。

(二)以防尾礦庫垮壩事故為重點，抓好非煤礦山汛期安全生產工作。要認真組織開展尾礦庫安全專項檢查活動，對全省所有尾礦庫逐一排查整治，徹底消除尾礦庫下游人員的安全隱患。同時，繼續抓好水患礦山的隱患治理和災害性天氣停產撤人工作，嚴防汛期淹井、透水、垮壩、崩塌及突發性災害事故的發生。最近國務院安委辦已下發通知，提出了進一步做好金屬非金屬礦山整頓關閉工作的意見，要求陝西今年關閉100座小礦山，省安監局要按照省政府要求，會同省國土資源廳、省發改委、省公安廳、省工商局、西北電監會等部門儘快拿出整頓關閉的工作方案，報省政府審定。當前，省安委會各相關成員單位要加強聯合執法，互相配合，形成合力，對存在重大事故隱患、經整治仍不具備安全生產條件和拒不執行安全監管部門指令、在限期內未完善相關手續的礦山，應堅決予以關閉。對所有納入資源整合關閉的礦山，要按照先關閉後整合、以大並小、以優並劣的原則進行。要堅決關閉無證開採、私挖濫採、嚴重超層越界開採的礦山。

(三)抓好道路交通安全。交通、公安部門要深刻吸取道路交通事故教訓，深入分析交通安全源頭管理、過程監控以及路面管控等方面存在的問題，抓住薄弱環節，認真研究和落實安全監管措施，規範和加強對人、車、路的管理。要切實做好運輸工具的安全檢驗工作，防止運輸工具帶病運行。要加強交通安全檢查，堅決制止和嚴厲查處違章違規行為，確保交通運輸安全。

(四)抓好高温和雨季時期危險化學品的安全管理工作。各級政府和相關部門，要針對夏季氣温高、濕度大的特點，加強對危險化學品生產、儲存、運輸、經營等各個環節的安全監管，特別是對遇水、受潮、受高温影響，容易發生火災、爆炸、泄漏中毒事故的危險化學品，要實施重點監控，嚴防危險化學品生產和運輸泄漏事故。

(五)抓好高温氣候條件下煙花爆竹生產企業的安全監管。安監部門要督促煙花爆竹生產企業嚴格按照安全技術標準組織生產，嚴格控制生產企業操作現場工作人員數量、藥量、成品和半成品數量，嚴禁各類工房超員、倉庫和臨時庫房超量儲存。7、8、9三個月各生產企業要嚴格落實高温停產的規定，一般工房超過35℃、危險工房超過32℃和雷雨天氣必須停止生產活動。針對傳統產區市縣煙花爆竹工區非法生產問題，公安、安監、質監、工商等部門要聯合執法，加大打擊非法生產、經營、儲存、運輸煙花爆竹的力度，堅決遏制非法行為蔓延的勢頭。

(六)抓好重大項目建設施工的安全監管。各地、各部門要組織開展重點建設項目的安全監督檢查，嚴格建設項目安全標準，把好建設項目“三同時”關口;要加強對重點建設項目業主、施工隊伍和現場管理，制定落實安全防範和應急預案，防範坍塌、墜落等事故發生，確保把項目建設成為安全好、質量高的優質工程。

同志們，當前安全生產又到了一個關鍵時期，我們要深入貫徹落實科學發展觀，以更大的決心、更有效的措施、更紮實的工作，促進安全生產形勢穩定好轉，切實保障人民羣眾生命財產安全，為保增長、保民生、保穩定作出積極貢獻。

2023年會領導講話稿 篇12

各位老師、各位同學：

我校20xx年大學生暑期社會實踐活動圓滿結束了。今天，我們在這裏隆重聚會，舉行中南財經政法大學20xx年暑期社會實踐總結表彰大會。首先，我謹代表學校黨委、各級領導向長期以來關心、支持我校學生社會實踐工作的上級組織、學校各職能部門和社會各界朋友表示衷心的感謝!向所有參加大學生暑期社會實踐活動並做出艱苦努力的老師和同學們表示誠摯的問候!向獲得表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀!

今年正值建黨九十週年、辛亥革命一百週年，為認真學習黨的xx大、xx屆五中全會、團的xx大、xx屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，積極弘揚“五四”精神，進一步引導廣大團員青年積極投身實踐，我校以“建言獻策‘’，獻禮建黨九十年”、“深入開展創先爭優，抓住機遇迎接挑戰”、“傳承辛亥精神，肩負時代使命”、“關注社會現狀，聚焦民生熱點”、“志願服務社會，弘揚奉獻精神”等為主題全面啟動和開展了今年的暑期社會實踐活動。

從前面幾位老師和學生代表的發言中，我們很高興看到今年是一次暑期社會實踐的豐收年。我校大批的同學遠赴山西大寨、河南省寶豐縣等地進行實踐活動，深入企業、農村、鄉鎮和城市社區，廣泛開展專業實踐、邊遠地區支教、科學發展觀宣傳、文化服務等內容豐富、特色鮮明、紮實有效的實踐活動，得到了實踐單位、社會的高度評價和充分肯定，取得了良好的社會效益。今年的暑期社會實踐主要有兩個亮點：一是組織得力，集體個人一起上：分為社會實踐隊和個人社會實踐活動。第二個亮點是鼓勵本科生、研究生以及少數民族學生縱向組隊，鼓勵不同學院、不同專業的學生橫向組隊，形成優勢互補的科學組隊模式。總的來看，此次活動充分利用了有利的實踐資源以及所學知識和技能服務於社會經濟、文化、法制等方面的建設，湧現出了一大批先進的集體與個人，他們既傳承了中南財經政法大學一貫的勇於吃苦、敢於承擔的優秀品質，又開拓性的進行了創新，使得今年暑期社會實踐活動形式更為多樣，效果更為突出，真正使得廣大青年學生經風雨、受教育、長才幹。同時，各級團學組織在社會實踐組織過程中，深入貫徹落實科學發展觀，着眼於領導型創新型人才的培養目標，努力挖掘實踐育人內涵，在團隊安全教育、實踐過程指導、實踐成果深化等方面都取得了新的成績，進一步增強了社會實踐的育人效果。 為了把我校的這一活動繼續引向深入，我在這裏給大家提出三點希望：

一、培育特色 務求實效

暑期社會實踐活動不能流於形式，要通過認識到位、目標可行、措施得力的紮實工作把大學生暑期社會實踐工作落到實處，使社會、學校和個人獲得“三贏”。在小分隊的組建上，應在廣泛收集信息和需求、確定服務項目的基礎上，結合地方需求，發揮專業優勢，重點組建一批有明確實踐目標、具體實踐計劃、專業指導教師帶隊的實踐團隊。

二、加強宣傳 典型示範

在紮紮實實開展好實踐活動的基礎上，要採取多種方式和途徑加強宣傳，不斷擴大暑期實踐活動的社會影響力，營造有利於工作的良好環境和氛圍，讓更多的人來關心和支持我們的工作;要善於挖掘在暑期社會實踐中湧現出來的典型事例和先進個人，通過宣傳鼓勵，示範帶動，不斷將我校暑期社會實踐活動引向深入。

三、 着眼長遠 形成機制

社會實踐對培養學生綜合素質有重要意義，我們要將大學生暑期社會實踐作為一門必修課進行指導和建設，積極倡導和鼓勵青年教師指導學生開展社會實踐，進一步加強組織領導，規範活動過程以提高活動質量。在制定學生暑期社會實踐行為規範、基地建設方案等相關制度的同時，還應不斷探索和研究大學生暑期社會實踐的新機制，通過實踐內容創新、方法創新、陣地創新，積極探索和建立與專業實踐相結合、與服務社會相結合、與就業創業相結合的長效機制，形成“人人知實踐，人人想實踐，人人去實踐”的良好氛圍。

最後，我代表學校黨委希望校團委、各院部和學校有關部門要認真開展好今年暑期社會實踐活動的總結工作，進一步加大社會實踐活動宣傳、組織力度，爭取明年取得更好的成績。希望同學們能一如既往的將自己無限的才華和熱情投入到豐富多彩的社會實踐中去，在奉獻自己的同時，結合自身的特點鍛鍊自己、發展自己。把在社會實踐中看到的、聽到的、學到的體會和經驗積極應用在現在的學習生活中，努力豐富自己，提升自己，早日成材。

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇13

青年朋友們：

今天我們歡聚一堂，共同迎來屬於全體教工團員政治生活的一件大喜事——市北實驗國中新一屆教工團支部的成立!為此，我謹代表黨支部和校行政對本次教工團員大會圓滿完成換屆選舉表示熱烈的祝賀!對經全體教工團員充分醖釀、民主選舉而產生的新一屆教工團支部委員也表示熱烈的祝賀!

在過去的三年裏，我校教工團支部在學校黨政和校團委的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，切實加強團支部的自身建設，充分發揮團支部的積極作用，不斷增強團支部的生命活力，紮實做好團支部的各項工作。回首過去的三年，汗水與收穫同在，成長與幸福並存。三年來取得的成績以及在學校工作中所發揮的作用是有目共睹的。近年來，伴隨學校主動發展的行程，青年教師隊伍成長迅速，已逐漸成為學校發展與教育改革的中堅力量。我想這一些成績的取得與上屆教工團支部5位委員的熱情工作、團結協作是分不開的，在這裏我建議大家把熱烈的掌聲送給上一屆支部的全體委員，感謝他們三年來默默的奉獻，無悔的付出!

今天，新一屆教工團支部宣告成立了，新一屆的支部委員也已產生。祝賀之餘，我提三點希望：

一、希望新一屆教工團支部能發揚“傳承精神”。以《中國共產主義青年團章程》為指導，秉承上一屆教工團支部的工作作風和經驗，進一步豐富和拓展活動的形式和渠道，不斷增強團支部的凝聚力、戰鬥力，使之成為青年教師成長的搖籃。

二、希望新當選的教工團支部委員能發揚“創造精神”。我們的5位委員年輕有朝氣，性別、學科搭配合理，自身魅力各具特點;對你們來説，正是創造並實現自己的人生價值的美好時刻，希望你們能利用自身優勢，勤勉工作，高效合作，不負重託，進一步拓寬思路，闖出新路，引領廣大青年教師在學校發展中成就自己的職業理想，並以自己的實際行動積極向黨組織靠攏。

三、希望全體青年教師能發揚“行者精神”。我記得中央電視台曾有過一檔節目，名曰“重走玄奘路”，我想，這一次的探索，更多的應該是一次精神意義上的行者之旅。行者她不是指走路的人，關鍵是行者精神，就是對於永恆的信仰而產生的一種極其堅強的意志，就是為了人生的目標和信念始終上下求索的精神。我們無法想象1300多年前的玄奘是如何熬過漫漫長夜，在遍地風沙、青燈黃卷、異鄉崎旅中依然執着向西，求得心中的聖經。他完成了一次肉體到精神的人生旅程。我由此想到了我們的青年教師，小而言之，你們是學校教育的現在和未來;大而言之，你們是中國教育的現在和未來，你們承擔的使命、責任是別的職業無法替代的。然而，我們的周圍充盈着各種誘惑與困難，往往在左右我們的理想之路。也在此時此刻，我們遇到了如玄奘般的心靈拷問。我們是不是可以常用玄奘、屈原等人所表現出來的行者精神來指引前行的道路?文化超女于丹説，生命的成功就是讓一日過成幾十年，生命的價值就是幾十年當如一日。所以我希望我們的青年教師能把握心靈的方向勇敢行走，對我們手中的教育如生命一樣去珍惜，不僅僅是把它視為一種職業，更要把它視為一種事業去熱愛，賦予行者精神以新的時代內涵與意義。我願意與各位青年朋友們共勉!

祝願你們幸福、快樂!

2023年會領導講話稿 篇14

同志們：

今天 村(社區)在這裏召開大會，主要議程是聽取本屆黨支部委員會的述職報告，全額推薦下一屆黨支部委員會委員候選人的初步人選。這是 村(社區)政治生活中的一件大事，事關 村(社區)的政治建設和組織建設，事關 村的經濟發展和社會進步。為此，我希望與會的全體黨員要有高度的責任感和使命感，認真負責地開好這次會議：

一、要認真聽取和討論本屆黨支部委員會的述職報告，在客觀分析前幾年工作的基礎上，從 村(社區)的發展前景出發，結合本村(社區)實際情況，提出忠懇的意見和建議;要站在建設現代農村，繁榮農村氣象，富裕農民生活，打造一方平安的高度建言獻策，謀劃未來，更好地推動 村的全面發展。

二、要充分認識這次會議的重要意義。村(社區)黨支部委員會委員候選人的推薦是擴大黨內民主，調動黨員參政議政積極性的一項舉措;是把黨管幹部的原則和貫徹羣眾公認的原則相結合，創造公開、平等、民主、競爭的選人，用人機制，拓寬選人渠道，擴大用人視野，擴開進賢之路，把黨員和羣眾滿意的人推選到村黨支部委員會的崗位上來。村(社區)黨支部換屆選舉工作成功與否，關係到黨員和村(居)民羣眾的切身利益，關係到 村(社區)各項事業的興衰。選什麼樣的人，怎麼選好人是每個黨員在推薦時要慎重考慮的問題。要求大家出於公心、真心、良心，推薦高人治村，推薦強人管村，推薦能人富村，使農村基層民主朝着正確、健康的方向發展。

三、要用一個平常的心態，負責任的態度，推薦好每一位支委候選人初步人選。俗話説：“金無足赤，人無完人”，推薦候選人要看主流，看長處;重品行但不能責全求備，講能力不是處處都高人一等;不能憑自己的好惡論好壞，不能憑與自己的關係遠近論強弱。更不能人云亦云，喪失自己的政治靈魂。要胸懷坦蕩，取人之長，把那些政治上可靠，清正廉潔，公道正派，受羣眾擁護的人推薦到班子中來，要把真心實意地為羣眾服務，腳踏實地帶領羣眾致富，政治上成熟，協調能力強，能使一方穩定平安的優秀人才推薦為黨支部書記候選人。真正達到“力求班子成員素質進一步提高，力求班子結構進一步改善，力求班子合力進一步增強”的目標要求。

四、要牢固樹立從全村(社區)利益出發的大局意識，嚴格遵守和維護黨的各項紀律，每個黨員都要自覺維護組織的意圖，尊重羣眾的意願，嚴格按照會議的要求和推薦原則，正確行使自己的權利。每位同志都要立黨為公，嚴禁拉幫結派，口是心非，當面一套，背後一套;禁止一切形式的非組織活動和拉票“賄選“行為。對那些唯恐“村裏不亂、人心不散”的言行要旗幟鮮明地給予抵制，並且要加大查處和打擊力度，營造一個良好的換屆選舉環境。

同志們：搞好村(社區)黨支部委員會的換屆選舉工作，任務光榮而艱鉅，程序規範而繁雜，與會的每一位黨員都要解放思想，端正態度，提高認識，加強責任感和使命感，以良好的心態，務實的作風，負責的態度，圓滿完成 村(社區)新一屆黨支部委員會候選人初步人選的推薦工作。謝謝大家。

2023年會領導講話稿 篇15

各位員工，大家新年好：

首先，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏, 身體健康,工作順利,萬事如意，馬到成功!

今天是2月2日農曆正月九年級，從1月17日我們開發區召開了年終總結表彰大會至今近20天時間裏，開發區領導考慮到大家在の年團結奮鬥、努力拼搏，為保持全區經濟總量和各項主要經濟指標增長速度，連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，於是給大家提供了一個相對鬆弛的工作環境，讓大家放鬆一下繃緊了一年的神經，利用春節這個假期休息好、調整好。以更加飽滿的精神面貌，更加高昂的工作幹勁和更加積極的工作態勢，全身心、滿負荷地投入到の年的工作中去。同時，也給平時支持我們工作的家人以更多的關心和體貼。

截止到今天，春節、元宵節都相繼過去，也該是我們書歸正傳、步入正軌的時候了。今天會議的主要任務就是讓大家收心。使大家從鬆弛的節日狀態調整回緊張的工作狀態，全心全意搞建設，一心一意謀發展。下面我講四點意見：

一、聚人收心，全身心的投入到工作當中

過年就是休息和放鬆的日子，大家利用此機會走訪親訪友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來，堅決杜絕“沒出正月，還是過年，年沒過完，事不願幹” 的不良習慣，心思要迅速集中，狀態要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。 從今天開始，開發區全體幹部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的幹勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。

二、開拓創新，確保一季度實現開門紅

一年之計在於春，第一季度是全年的龍頭，一定要舞活，這樣全年工作基礎就牢固，起步就穩。今年，是完成“”規劃的關鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們開發區也義不容辭的要承擔起挑大樑、扛大旗的重任。同時，20xx年我們的發展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力，這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠，絲毫放鬆。我們必須統一認識，開拓創新，按照永濤主任在年終總結表彰大會上的講話精神，分解各自的工作任務，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動手、早落實，確保一季度實現“開門紅”。

三、嚴肅紀律，繼續發揚嚴謹的工作作風

春節剛剛過完，這個時期，往往是紀律鬆懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙於吃喝應酬，而將工作置於一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。20xx年已經過去了一個多月，如果我們稍有鬆懈，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來，積極投身到工作當中，切實保證機關正常、有序運轉。從今天開始，考評小組將不定期抽查，如發現有紀律渙散，無故離崗問題，將嚴肅處理。

四、弘揚正氣，大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。 每個人都有自己的習氣，一個單位也有一個單位的風氣，良好風氣的形成要靠日積月裏的培養。我們開發區各項工作要想在全市繼續保持領先地位，就必須弘揚正氣，使每個人都牢固樹立爭先創優意識和敢為開發區事業無私奉獻的精神。春節期間，我們的值班人員能夠嚴格按照值班時間到崗到位，個別家裏有事的，都能自覺與其他同志聯繫串班，保證了值班人數，圓滿的完成了值班任務。正月和正月，很多同志以雪為令，主動到單位除雪，這就是我們單位的正氣值得表揚。在此，我代表開發區黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而，也有極個別同志兩次除雪都沒有露面，還有的部門初七上班以後上級有事找不到人。產生這些問題原因我不想深究，我想你們都會有相當充分理由的，可能是家距單位遠不方便到單位，也可能是考慮雪下得小不必要打掃，還可能是臨時有急事脱不開身，但是沒有來除雪同志和你們的部門領導打招呼了嗎?和你們的分管主任請假了嗎?事情在忙打個電話的時間總會有的吧，我們前一階段實行的是彈性工作時間，但彈性工作時間不等於放假，彈性工作時間是指有事辦，無事才可以在家休息，才可以走親訪友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結大會提出的要求，也是開發區領導班子的集體意見，沒有特殊情況應不擇不扣的執行。昨天還特意詢問了這兩次除雪的一些情況，並叮囑在今天的會議上就相關問題向大家強調一下。我希望既沒有來除雪，也沒有請假的同志做好自省，在今後的工作中杜絕再發生類似問題。考慮到這兩次下雪都是發生在春節期間，又在我們實行彈性工作制期間裏，所以暫不做考評小組年底考評依據，同時，我們也將進一步完善各種考勤考評機制，使勇於奉獻的人得到實惠，不思進取的人感到壓力，以弘揚東港經濟開發區的堂堂正氣。

同志們，龍是中華民族神聖的象徵，豬年自然被人們寄予了更多的希望，讓我們藉助龍騰盛世，堅定信心，真抓實幹，開拓進取，勵精圖治，圓滿完成今年的各項工作任務，在豬年裏鑄就新的輝煌!

2023年會領導講話稿 篇16

各位代表，同志們：

縣工會第十一次代表大會，在縣委、市總的領導和支持下，經過全體與會代表的共同努力，圓滿完成了大會各項任務，將要勝利閉幕了。

縣委和市總工會領導親臨大會祝賀，並作了重要講話，使我們深受鼓舞和鞭策。縣有關部門和人民團體的負責同志也到會祝賀，給予我們很大的支持和幫助。為此，我代表大會主席團和全體代表向出席大會的各位領導表示誠摯的感謝!

我們這次大會，討論通過了縣總工會第十屆委員會所作的工作報告、財務工作報告，明確了今後工會工作的指導思想和目標任務;選舉產生了縣總工會第十一屆委員會和經費審查委員會，總工會幹部素質和結構得到了明顯優化，為今後工會工作取得更大的成績，提供了強有力的組織保證。

在這次大會上，全體與會代表團結一致，暢所欲言，集思廣益，羣策羣力，自始至終洋溢着民主、求實、創新的熱烈氣氛，大會呈現出勃勃生機。代表們充分肯定了縣總工會幾年來的工作成績，並對大會的各項議題提出了許多寶貴意見，對今後的工作提出了許多很好的建議，反映了代表們強烈的事業心和高度的政治責任感，使大會開成了一次團結、勝利的大會。這次大會必將對我縣工運事業和工會工作起到巨大的推動作用。

縣總工會新一屆委員會任期的五年，將是我縣落實規劃、加快推進跨越式發展、全面建設小康社會的關鍵五年。面對新的形勢和任務，全縣工人階級一定要進一步認清肩負的神聖使命，不斷增強主人翁責任感，立主人之志、盡主人之責，在推進跨越式發展、全面建設小康社會的偉大征程中，充分發揮主力軍作用，創新業、立新功，充分展現隆堯工人階級的時代品格和嶄新風采。

工會是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是黨的羣眾工作的重要組成部分。全心全意依靠工人階級，是貫穿我們工作的一項基本方針。新的階段、新的歷史條件，給工會工作帶來了新的機遇和挑戰，各級工會組織要做到審時度勢，站在歷史的高度，努力探索工會工作的新途徑、新機制，發揮新作用。各級工會組織要深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，進一步加強工會組織自身建設。廣大工會幹部要自覺堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，用科技、經濟、法律等文化知識豐富自己，不斷增強政治敏鋭性、政治鑑別力和市場經濟條件下駕馭複雜局面的能力水平。要改進作風，堅持深入基層，重實際，説實話，辦實事，求實效。要增進團結，以大局為重，相互理解、相互支持，同舟共濟、齊心協力，共同把工會事業推向前進。要清正廉潔，淡泊名利，樂於奉獻，一身正氣，一塵不染，以高尚的人格在職工羣眾中樹立良好形象。

同志們，新世紀新階段，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。全縣各級工會組織、廣大職工一定要以改革的精神、務實的作風、紮實的措施，全面落實這次大會提出的各項任務，努力開創我縣工會工作的新局面，為推進隆堯跨越式發展、全面建設小康社會作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇17

愛的各位同胞們：

大家下午好，在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情站在這裏，和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。

首先，我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝，因為你們每一個人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們!

其次，我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現如今的成績。希望接下來的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支持。

回顧過去的一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情，到後期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終於，我們在最初零客户儲備的狀況下，實現了荊門地產項目銷量最佳的目標，成為荊門人氣最高、最受矚目的項目。可以説這是一個奇蹟，一個萬達速度的奇蹟，一個城市商業變革的奇蹟，更是每一個荊門萬達人自我超越的奇蹟。

過去的一年，公司的同胞們都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位，讓我們的項目在荊門一炮而紅，從營銷中心開放到各個產品開盤再到領導視察、工地開放日等，萬達每一場活動都是人氣爆棚，座無虛席。除了銷量的成績，在與荊門其他企事業的聯誼上，我們也博得滿堂彩。銀行、保險、醫院、商會、茶協等，我們用最真誠的態度結交廣大荊門有識之士，希望在未來了日子裏能夠合作共贏。

盤點過去，展望未來。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難和挑戰，宏觀市場轉入了機遇期和變革期。在市場競爭激烈、國家調控不利等多重壓力下，我們將面臨更嚴峻的考驗。但我們會順應新形勢、新變化，加強管理，拓展市場，最終順利實現全年目標和任務。我們會充分利用公司現有優勢，挖掘資源、整合資源，進一步拓展市場，突破銷售瓶頸，在集團領導的支持下使公司的品牌形象進一步深入人心，以促成最終銷售。

鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底藴深厚的天池與萬千股雄風託負起它的巨大翅膀。萬達就是託負起我們在座每一位巨翅的千萬股雄風，當然萬達也會因為巨翅的翱翔而更加遒勁有力。志存高遠的萬達人將用自己的智慧與勤奮支撐萬達的展翅騰飛，萬達願與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與萬達共同奮鬥過的人，都會帶着驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，並自豪的説：我們創造了荊門的商業傳奇，我們助力了荊門商業從平凡走向卓越的新航程!

最後，在這辭舊迎新的日子祝現場所有的同事朋友們新的一年裏，工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快!謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇18

各位同學你們好，歡迎大家今天來參加本次的校園招聘宣講會，我是負責人。首先我謹代表對學校關於本次招聘會對我司提供的幫助與支持表示由衷的感謝。也謝謝同學們能夠熱情積極的參與本次宣講。

下面由我向大家介紹下本次招聘小組的成員：(職位)、(職位)……

今天，在這裏看到大家一張張充滿青春活力的面孔，我感到非常親切，因為若干年前，我和大家一樣，在學校招聘大廳裏看着一場又一場的企業宣講會，當時覺得自己非常迷茫，不知道該選擇什麼樣的行業和企業，也不知道自己適合從事什麼樣的工作，但是今天站在這裏，我很想用一個“過來人”的身份，和同學們探討一下如何走過這個迷茫的階段， 如何得到令自己滿意的人生中的第一份工作。

有句話相信大家都聽過，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，大家今天坐在這裏我相信只有一個目標：找個好工作，找一份令自己滿意的工作。

但是初入職場，人生的選擇往往是被動的。很多人為了能夠就業，迫於就業的壓力匆匆忙忙地把自己“ 嫁“了出去。我相信在座的同學中一定也有這樣的人，看到周圍同學一個個陸續的拿到offer，自己的心態也變得越來越焦躁，不管崗位適不適合自己只要有企業要就答應簽約。採取先就業、後擇業的心態去找工作，且往往將第一份工作當成進入職場的跳板。

但是很多人不知道其實第一份工作對於個人職業生涯的發展有着多麼重要的意義!踏入社會的第一份工作十分重要，但是有許多同學往往認識不到這一點。如果當你進入一家企業後發現並不是你想要的，這時迫於習慣了某種工作狀態和職業環境，就會對其產生依賴性，就算是自己不想要的，很多人也不會選擇離開，之後便在昏昏噩噩中度過了一天又一天，浪費了自己寶貴的大好年華，這也就是經常被人提到的“温水煮青蛙”。可見如果第一份工作選擇不好，同學們以後的職業發展將會受到很大阻礙，所以，大家對要進入一個什麼樣的企業必須有一個清晰的認識。

第一份工作很重要。那麼我們該如何選擇企業?如何才能看出這個企業好不好，是否適合自己呢?就我個人的經驗，我認為有以下幾點：

第一，企業所屬的行業。是否是朝陽行業，是否有較大的社會需求;

第二，企業文化。員工的工作環境和工作氛圍如何;

第三，企業為員工提供的發展空間。是否有良好的培訓、提升和成長的體系。

我認為滿足以上三個條件的企業就能夠為同學們提供一個良好的職業發展平台。

那麼我們是一家怎樣的企業呢?我從以下幾個方面介紹一下以供同學們參考：

本次我們校招的崗位十分豐富，既有業務部門的站長、運營主管類崗位，也有職能部門的規劃、營銷、質控、數據分析、標準化、培訓等崗位。這些崗位大部分屬於管理或輔助管理類。

有一個高速發展的過去，現在也處於快速發展的過程中。管理部作為崗位和人員佔比最多的部門，發展的途徑和渠道是十分廣闊的。具體來説，我們為廣大員工設置了兩個晉升通道，一個是專業方向的，我們定義為P序列人才，可以從專業主管發展到專業經理，再到專業高級經理，直至專業總監。還有一個是管理方向的，我們定義為M序列人才，可以從主管發展到經理、高級經理、總監。同時這兩個序列間也有交叉，可以貫通和變更渠道。總的來説，不管是縱向的專業發展，還是橫向的管理崗位發展，在都是允許的，並且是被鼓勵的。

我要講的部分就到這裏，真誠的期待在座的同學們能夠加入到這個大家庭中，與我們一起為公司的前景和自己的未來而共同努力奮鬥!

再次感謝在座的各位校領導，以及到場的同學們，謝謝。

2023年會領導講話稿 篇19

各位領導、各位來賓、同志們：

晚上好!

今晚我們在這裏歡聚一堂，共慶20xx年年終晚會。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，並祝大家新年好!

首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難，取得了優異業績的全集團幹部員工緻以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!-

各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等，競爭進一步白熱化。據統計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業虧損，8個企業零增長，45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的洗牌，××當然也不可能置身度外，20xx年，××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。

滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，××全體幹部員工不畏懼、不氣餒，沉着應戰，埋頭苦幹，終於又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素後，全集團盈利雖有所下降，但由於自主產業的快速發展，××部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好，預計全年××將會有較好業績。

今年，××在中國企業500強中排列第293名，在中國製造業企業500強中排列第146名，××旗下的多媒體和信華公司，在中國企業1000大資產週轉率前200名中分別排列第17名和第 。 25名，××××*品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。

吹淨浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業大幅倒退，有的企業嚴重虧損，有的企業瀕臨倒閉，而××仍是巍然屹立，穩步前進，這便昭示着××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。

各位員工，雖然我們創造了輝煌的業績，但面對新的洗牌，××領導層並未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創新求發展，××未來之路將如何走，美好的理想將如何實現。我願藉此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，願與大家共同研討切磋。

2023年會領導講話稿 篇20

尊敬的各位領導，年輕的團員同志們：

大家好!值“五四”青年節來臨之際，機關團支部今天也正式成立了，首先很感謝街道領導和團工委對我的信任，使我有幸擔任團支部書記，這對我來講是一種光榮，更是一種責任。

共青團是黨領導下的先進青年組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，今天成立的機關團支部不僅是我們機關青年學習、交流、提升的平台，更肩負着團結帶領機關青年為趕超發展做貢獻的重要使命，在服務開發大局、服務青年的實踐中承擔着十分重要的任務。

我們機關團支部有30多位團員，如何發揮我們這支年輕而富有激情的青年隊伍的凝聚力和戰鬥力，是我們新一屆團支委需要認真思考的問題，我們將在街道團工委的領導下，把“黨政所急、青年所需、共青團所能”作為我們全數工作的起點和落腳點，緊密聯繫黨組織、緊密聯繫機關全體青年同志，紮紮實實地開展工作。我們將努力和所有團員青年們，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。

一是加強思想建設。共青團要始終以黨的指導思想為自己的行動指南，我們將根據黨工委的中心工作和各項任務的需要，結合我街道團員青年的思想實際，確定思想教育的內容和形式;同時注重調查研究，廣泛徵求各位團員同志的意見，通過開展講座、讀書會、座談會、演講比賽、公益勞動等各種生動活潑的形式，進行思想教育活動，逐步提高團員青年的政治覺悟和思想水平。

二是推進陣地建設。我們的團員來自各個部門、不同條線，在日常工作過程中，相互之間接觸機會有限，今後街道團支委將會組織開展一系列形式多樣、生動活潑的活動，為大家創造交流的機會，提供聯繫的平台。通過設置團員活動室、設立團員活動日、建立團員QQ羣等形式，落實團員活動場地和虛擬空間，不斷豐富活動內容，提高活動質量，促進團支部的活動正常化。

三是抓好隊伍建設。作為團支委成員，我們要加強自律，勤懇工作，自覺奉獻，做到精誠團結，務實高效，與時俱進，以自己的素質、形象、人格魅力做青年人的表率，影響和帶動青年。我們將充分發揮共青團的組織優勢和活動優勢，瞭解青年的悲歡喜樂，做青年的知心朋友，把握青年的需求，有的放矢，竭誠為大家服務，同時通過推優入黨、樹典型示模範等形式，達到團結、教育、凝聚街道青年的目的，竭力打造一個極具向心力、戰鬥力的團組織。

最後，我代表機關團支委向大家表個態：請大家相信，在今後團支部的各項工作中，我們一定不斷地學習，不斷地進步，盡心盡力地工作，不辜負上級領導的重託和機關青年的期望。也歡迎各位對我們的工作提出意見和建議，使我們機關團支部的團建工作上水平、上檔次。

謝謝大家!

2023年會領導講話稿 篇21

各位同學大家好：

(開場白)首先我代表百事公司歡迎大家參加百事(中國)投資有限公司校園招聘宣講會。那麼百事公司是一家怎樣的公司?我們的發展前景如何?我們需要什麼職位的，並職位要求是什麼?我相信，這些都是在座的同學們關心的問題。作為本次宣講會主持人，在接下來的時間裏將由我來為大家一一解答。希望通過今天的宣講會，同學們會對百事公司有一個更加全面的認識和了解。

下面我為大家介紹一下 百事公司的企業概況。百事公司是世界上最成功的消費品公司之一，百事公司的前身百事可樂公司創建於1898年，當時主要生產飲料。隨着百事可樂公司品牌的不斷擴大，它的領域不但擴展， 1965年百事可樂公司於與世界休閒食品最大的製造與銷售商菲多利公司合併，組成了百事公司。1981年，受中國改革開放政策的鼓舞，百事公司與中國政府簽約在深圳興建百事可樂灌瓶廠，宣告了投資中國曆程的開始，成為首批進入中國的美國商業合作伙伴之一。1995年，百事(中國)投資有限公司成立，總部設在上海。近年來，百事在中國的碳酸飲料業務和非碳酸飲料業務持續穩定增長，百事公司的休閒食品業務在中國也取得了不俗的業績。如今已在中國成立了數十家合資、合作、獨資企業和項目。百事中國員工超過1.5萬人併為15多萬人提供間接就業機會，包括服務商、供應商和分銷商。百事中國已成為百事國際集團(飲料)第一大市場，也是百事公司全球最重要的市場之一 為什麼能成為百強?公司的品牌理念、文化、優勢在於： 百事擁有“渴望無限”品牌的理念是寓意倡導年輕人積極進取的生活態為了推廣這一理念，百事選擇足球和音樂作為品牌基礎和企業文化載體藉助一大批明星作為品牌代言人，極力倡導企業文化所提倡的精神，使百事的“新一代的選擇”和推崇“快樂自由”的風格廣泛地被人們尤其是青年人的理解和接受。這樣，很多人就明白了，為什麼“百事”的產品從簡單的包裝到向運動系列、功能系列拓展都刻意體現一種動感和歡快的格調，從而使許多青年人成為“百事”忠實和熱心的消費者。 百事文化不僅是企業的，也是社會的，它深刻地通過其產品的推銷影響着一大批人，反過來又推動企業按照這種文化的定位不斷創新，得以經歷了100多年還保持着旺盛的朝氣。

優勢

(一) 優質人才

聰明、熱情、堅守承諾、創新、行業專家、勇於冒險。 在每個層面、每個部門、每個國家我們都擁有世界一流的員工為我們每一天的成功做出貢獻。

(二) 強大品牌

我們許多品類都是市場的領導者。我們擁有20個世界排名第1或第2的品牌。我們還有18個年度零售額突破10億美元的品牌。我們的品牌享譽世界。

(三) 團隊文化

百事有獨特的和令人敬仰的文化 - 卓有才華的員工堅守共同的原則。在這個輕鬆、多元化的環境中，我們使工作更有效率並以正確行事為傲

(四) 影響能力

百事的企業精神閃閃發光。我們的人才、資源與支持使理想成真。我們確保每一個員工都可以取得非凡的成績。

(五) 績效優先

在百事我們享受勝利。我們致力成為市場領導者並把我們的系統推向世界各地。百事認可並嘉獎績效。

(六) 自我進取

百事不斷創新開拓，務求滿足瞬息萬變的消費需求。我們對業務成長的追求為我們帶來很多挑戰和機會-個人的、專業的和經濟方面的。 但是縱觀百事公司在激烈的市場競爭中以小到大、從弱到強、迎頭趕上的快速成長髮展的歷史，人們在歎服百事日益旺盛的生存力和競爭力的同時，不得不陷入深層次的思考是怎樣的發展戰略使得百事公司在面對市場強大競爭時仍然保持的優勢的?

為了更好的發揮產品結構優勢，將市場經營重點在核心品牌方面，百事公司於1997年10月作出重大戰略調整，將擁有必勝客、肯德基和Taco Bell的餐廳從公司分離出去，使之成為一家獨立的上市公司，即百勝全球公司這也以便集中精力進行品牌建設和品牌營銷。(1998年，百事公司與世界鮮榨果汁行業排名第一的純品康納公司合併。1999年，百事可樂罐裝成為百事公司在是世界上最成功的消費品公司之一。20xx年，百事公司將以製造水果混合型飲料、能量飲料、乳品飲料、茶飲料和含有植物成分的SoBe飲料業務納入公司業務範圍，並開拓一系列新型飲料產品。20xx年，百事公司獲得美國聯邦貿易委員會無條件批准，以134億美元成功收購世界著名的桂格公司，一躍成為全球非碳酸飲料行業的冠軍。)合併後的百事公司，重點發展需求強勁的休閒食品和飲料業務。 在將非戰略性業務剝離的同時，百事公司也陸續收購或者併購了多項核心業務.負責美國和加拿大以外近200個市場業務的“百事國際集團領導百事旗下食品和飲料業務在北美以外市場的開發。

百事公司的成長與每一個員工有着密不可分的關係。所以我們百事公司對員工的挑選也有着獨特標準和嚴格的要求。包括針對大學本科畢業生和針對MBA畢業生的兩類管理培訓生。從歷年收到的多份簡歷可以看到百事品牌在大學校園和學生中所受到的歡迎程度。誠信正直、態度積極、具有領導潛質、追求卓越並注重結果、團隊精神、傑出的人際交往技巧、能承受工作的壓力、自我激勵並富有活力成為百事公司對畢業生進行選拔的主要標準。但是不是所有的畢業生生都能儘快的融入百事可樂公司找到自己合適的職位所以百事公司主張內部發展制度，實行“接班人培養計劃”。 在符合公司標準被錄用後首先會接受公司為期

1.5—2年的培養計劃。然後要接受為期一週的上崗培訓，培訓包括企業價值觀、各個功能部門的職責等，而後將在4個不同崗位上進行輪崗，從傳統渠道市場策劃到小型市場策劃主管崗位上磨練，最後成為一個合格的市場策劃人員。百事可樂公司在注重人才選拔的同時更加註重人才的可持續發展，我們對人才可持續性的觀點有三個基本要素：價值觀、多元化和包容性，以及能力建設。對於非常聰明的人才，能量百分之百地釋放，公司會給其提供高速發展的事業階梯和優厚的報酬待遇，讓他們很早地承擔重要的責任，在各自的工作範圍內有高度自由空間，以及其他優秀三同事之間積極合作的工作環境。

百事計劃

我們希望吸引大學的人才，將您培養成為百事中國未來的管理人員。

您將接受全方位的見習、自學、培訓和績效評估。

您將擁有機會擴充您的知識寶庫並磨練解決問題的能力。

您將在一個唯賢是用並回報優異與創新的環境中茁壯成長。

(我們為員工參加社會統籌的養老、工傷、生育、失業、醫療等保險 員工補充健康保險 辦理住房公積金 享受帶薪年休假) ( 我們承諾： 通過授權員工，使其履行責任，彼此恪守誠信，實現持續增長)( 我們的指導原則： 關心客户、消費者和我們生活的這個世界 只銷售我們引以為傲的產品 開誠佈公 平衡短期和長期 以多元化和包容性取勝 尊重他人、共同成功 職業發展通路 您將在百事體驗與眾不同的挑戰並與我們共同成長。)我們賦予有才能的員工無限機會，與我們一起發展百事的業務。我們考慮新的機會和可能的變數時，尤其考慮五大要素：注重績效、領導能力、專業能力、瞭解業務和關鍵經驗。

本次招聘的職位是營銷部市場策劃

崗位職責：

1. 掌握市場需求發展趨勢，為產品研發和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯合市場活動，策劃組合營銷;

2.負責公司廣告等對外宣傳文案，實施有效的公關傳播手段對產品進行宣傳

3.尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，並組織實施，實現產品推廣和市場宣傳;

4.負責企業及產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫和執行;

5.為企業及產品品牌規劃提出合理化建議，協助上級領導和有關部門制定品牌戰略

6.策劃與組織實施各種市場調研活動，對行業發展趨勢和相關產業進行分析，發現行業的存在發展機會與威脅，以及組織對戰略項目的調研和分析，發掘市場需求和變化，並完成相關可行性報告;

7.負責各種宣傳材料、產品説明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃;

8.負責大型會議營銷、產品上市發佈會、專題沙龍、渠道峯會、展銷會等活動策劃與執行;

我們的要求是

1. 責任心強，能在壓力下工作

2. 有較好的市場營銷理論基礎，能根據不同階段市場態勢和銷售重點，規劃、執行市場計劃和促銷方案，有較強的市場分析、策劃執行和控制能力

3. 性格外向、誠懇、良好的溝通力和執行力

4. 適應短期出差

5. 男女不限

6. 本科以上學歷

7. 有在媒介和活動策劃等領域成功的市場策劃案例，良好的撰寫策劃方案及提案溝通能力

8. 招聘流程

在線申請——校園宣講會——能力測試——首輪面試/最終甄選——參觀百事中國——聘用 (結束語)

每個人都是充滿智慧獨一無二的個體

百事公司為每一個獨特的您提供盡情綻放的舞台

這裏，激情與理性交織、樂趣與挑戰並存

加入百事公司，攜手書寫無限精彩!印證輝煌未來!