年會總結致辭稿（精選5篇）

年會總結致辭稿 篇1

首先，感謝今晚到場和沒到場的客户，感謝今晚到場和沒到場的夥伴，感謝今晚到場和沒到場的員工家屬，感謝今晚到場和沒到場的離職員工，感謝今晚到場和沒到場的好朋友們，當然，更要感謝我的家人和我的同事們!

今晚在座的所有人都是我的“領導”，我簡單向“領導們”彙報一下螢火蟲的現狀，目前我們的服務網絡已經覆蓋了全國除港澳台以外的所有省份，擁有近350家的加盟夥伴和x多名電腦服務工程師，可以肯定的説，螢火蟲的網絡規模已經中國第三方最大的電腦服務商，螢火蟲連鎖商標品牌也於兩年前在國家商務部做了備案，雖然公司已經成立十年，但螢火蟲全國連鎖才短短四年時間，我們能在四年內取得這些行業地位，與在座每個人的支持與努力是分不開的。

20__年對我本人來説是非常重要而且值得紀念的一個年份，不僅僅是我的本命年，還是我的“雙十年份”：結婚十年和創業十年。結婚十年的“後果”就是我和老婆都不再年輕了，而回望十年的創業歷程，從當年3.5個人到現在60多人，一路走來確實有許多故事，但如果你要問我這個過程難不難，我覺得不容易但也不算很難。説不容易，是這十年來我也遭遇了不少挫折，説不算很難，是因為我有一顆蝸牛的心，雖然走得慢點，但走得很專注，也沒有迷失方向，更不會放棄目標，因為有人説過“偉大是熬出來的”，所以，凡事一旦“下定決心、真正用心”就不會太難。

今晚，我邀請了一些離職員工代表來參加我們的晚宴，雖然因為客觀原因未能全部邀請，但我確實應該感謝他們，因為他們在過去十年的發展道路上，為公司提供了自己力所能及的幫助，也推動了公司成長，雖然他們今天因為各種各樣的原因離開了，但我沒有理由不去感謝他們，以後每年的年會，我都希望他們能抽出時間與我們一起共度美好時光，分享我們的喜悦。

今晚是happy的時光，但我還是想給我親愛的同事們提一個有點不合時宜但居安思危的建議，如果我們不能從20__年開始，持續提高自己的“技術水平”，提高自己的“服務速度”，提高自己的“服務規範”，真正讓我們的客户享受到五星級的“服務品質”和“服務體驗”，真正“讓每一個客户都用好電腦”，那我們終有一天會失去今天在場的所有客户，而一旦失去客户，我們就談不上美好未來。

所以，如果你想讓在座的客户明年繼續和我們坐在一起，如果你想讓我們的客户願意告訴更多的客户我們是電腦服務行業中做得最棒的公司，那麼，請從現在開始，就為客户的100%滿意度全力以赴，就改變自己的不足，把服務做到讓所有客户無可挑剔，讓所有客户年年歲歲都樂於依賴我們。

神馬也不全是浮雲，而心想才能事成，如果你希望自己的人生能夠成就不凡，如果你希望我們的事業未來大獲成功，如果你希望與公司共創未來十年輝煌，還是從此刻開始，你就要用心地做好每一天平凡而瑣碎的工作，或許，我們永遠做不到完美，但我們可以擁有一顆追求完美的心!

希望在座的每個人都度過一個愉快的夜晚，希望我們的努力能讓上天福佑螢火蟲，讓我們為幸福而乾杯。

年會總結致辭稿 篇2

北大也在變。

正在進行的綜合改革，目的是要把每個機構、每個人的創造潛力都激發出來，使北大真正成為“培養能夠引領未來的人”和“產生影響國家和人類進步的新思想、前沿科學和未來技術”的學術殿堂。一些變化正在我們身邊悄然發生着。

對於同學們來説，新的教學計劃已經在今年入學的新生中開始實施，通識教育與專業教育相結合的培養方案，學部內自由轉專業、全校範圍內自由選課、減少專業核心課程學分、更多的跨學科專業設置、更多自主學習和交流空間、建設高品位校園等等，我希望同學們在北大逐步感受到更好的學習和成長體驗。

對於教師們來説，新人事體系融合、薪酬體系調整、改善教職工待遇、博雅學者計劃、肖家河教職工住宅，學校正在努力改善條件，提升北大的人才競爭力，使“近者悦，遠者來”。學校改進評價體系，加強師德建設，制定《教師手冊》，明確教師職責和職業操守。職能部門整體換屆，調動教師和院系的教學積極性，我們正在努力為學生提供更好的教育和服務，更加關注學生的成長和發展。

學校加強學部職能，推進學術體系建設。建立跨學科委員會和人文社會科學研究院，讓學者主導學校的學科建設和學術發展;與北京共建高精尖中心和生物成像大科學裝置，與深圳共建北大深圳校區，與山東和江蘇共建研究院，我們努力聚集社會資源，增強學校的核心學術競爭力;推進區域和國別研究，推進人文社科的學科調整;在劍橋大學建立中國中心，建立服務發展中國家的南南學院，北京論壇首次在海外設分論壇等等，這些都大大增強了學校的國際影響力。今年，學校的總收入接近100億元，其中科研經費接近30億元，學校的學術研究取得了很多突破性進展，學術研究的國際影響力進一步提升。

過去一年，還有很多給我們留下深刻記憶的事：回母校考察，既滿懷深情，又寄予厚望;董強老師成為中國第一位法蘭西道德與政治科學院通訊院士，俞孔堅、李零老師當選美國藝術與科學院院士，張平文、鄭曉瑛老師當選發展中國家科學院院士;曹文軒老師獲“國際安徒生獎”;郝平同志回北大擔任黨委書記;開展了本科教學審核評估和學科評估。

所有這些成績，都凝聚了全校師生員工的心血和努力，得益於各級政府、廣大校友和社會各界人士的支持和奉獻。在此，我對大家的努力和支持表示深深的敬意。

我們也有很多做得不夠之處，校園建設工程難免影響學習和生活，站在擁擠的食堂吃午飯真的很累，圖書館改造的確會對同學們自習產生一定的影響。還有校園安全、洗澡爭議等等。但是師生們對學校得到每一點改進的欣喜也深深地鼓舞我們。網絡收費調整、宿舍供電時間延長、地下生活社區建設、二教樹下協作學習空間的美好與舒適、即將使用的雙創空間、校園自行車共享等等，都得到同學們的點贊。讓同學們有更好的學習和生活體驗，是我們始終的追求。懇請大家能夠理解，在校園建設和改善過程中，我們還要一起克服很多困難。讓我們一起努力，使我們的燕園成為更有品位、更加人文、更加環保的校園。

20x年還是一個值得紀念的年份，蔡元培先生出任北京大學校長一百年。他是1920x年12月來北大任職，蔡元培校長的到來，開啟了北大的新紀元。20x年，北大將繼續堅定地走在“守正、創新”的路上。再次祝福全球各地的北大人、關心支持北大的朋友們，在新的一年裏，平安幸福!

年會總結致辭稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我是x國美第一城A店員工x，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平台，藉助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客户經理，一路走來，塗塗改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：

偶然的機遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受並邁入千吉。從“如果你不知道做什麼，那麼就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的温馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的温暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激-情的工作!

狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善於羣體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上，有優秀文化的薰陶，有店長每月每週甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!

生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悦、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至於平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時，我感到一種額外的責任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責任，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的，這是一種使命!

年會總結致辭稿 篇4

按照區委組織部的安排，x年X月，我到信訪局掛職鍛鍊，在來訪接待科負責信訪接待工作。在信訪局領導的關心、支持下，在各位同志的幫助下，較好地完成了各項工作任務，現就工作學習情況做簡要彙報。

一、工作完成情況

(一)日常接待我參與接待了x醫療器械公司改制、x公司改制遺留問題、x商場裝修糾紛、x商鋪租金糾紛、x鎮大市場供熱糾紛、x村村民關於村國小山林地承包糾紛等等20餘件集體訪案件;參與接待個人來訪三百餘件次;參與了“高鐵”拆遷、x分公司合同詐騙案等5批次到市政府上訪的突發事件的處理工作。在日常的接待工作中，我能夠按照信訪接待程序，耐心聽取來訪人員訴説，認真記錄、梳理反映的情況。對自己有把握的問題，按照有關政策解釋、疏導、答覆，對沒有把握的問題及時向領導請示彙報。

(二)包保案件“x小區”辦理房證案件，是領導交給我包保的一件信訪積案。我首先通過已有的基礎材料，瞭解案件的基本情況，明確涉案部門。在信訪局領導的指導下，擬定了領訪工作方案。經領訪，在市信訪局與市建委、市房產局領導溝通協調下，各部門現已達成一致意見：由市建委向市信訪局聯席會議打報告，經聯席會議研究，領導籤批後，房產部門即可按照無籍房為x小區業主辦理房屋產權證。現在的情況是，市建委的報告已經上報市信訪局聯席會議辦公室，等待研究。我仍將隨時與市信訪局領導、業主代表溝通，力爭儘快解決問題。

二、學習情況

為了適應信訪接待工作，提高自己的思想覺悟，加強理論修養，我認真學習了習總書記“七一”講話，對黨的宗旨、“三個代表”重要思想和科學發展觀有了更深刻的認識;學習了區委楊書記在區第x次代表大會上的講話以及“x攻堅”立功競賽、“我為x添光彩”主題實踐活動等材料，加深了自己對區情的認識，提升了自己的x意識、責任意識和服務意識。學習了《信訪條例》、《省人民政府信訪事項複查複核辦法》、《常見信訪問題365例》等接待信訪的基礎知識，充實了自己的知識結構。

我還向信訪局局領導、老同志學習、請教，瞭解、掌握一些老上訪户的基本情況，向他們請教信訪接待中應注意的問題和技巧，為更好地完成信訪接待任務做了必要的知識儲備。在接待工作中，我能夠認真對待每一件案件，用心研究案件涉及的法律、法規和政策沿革，瞭解涉案事件的來龍去脈，不斷豐富自己的閲歷，積累工作經驗。我還起草了《關於原x經濟技術合作公司改制預退職工要求辦理醫療保險的情況説明》，《關於x商鋪業主代表x等上訪情況的報告》兩份信訪專報材料，得到領導認可。

三、幾點體會

我在x局x科室工作多年，接待信訪是常有的事。雖然也遇到過一些棘手的問題，也曾被謾罵，被威脅，但還是能夠較好的應對的。因為畢竟面對的人員比較單一、問題比較集中、政策非常明確，經耐心的解釋、疏導，問題就化解了。

在信訪局所面對的上訪人員就複雜的多，反映的問題也複雜的多，可以説包括社會各個層面。特別是應對突發的羣體上訪事件，情況更是錯綜複雜，場面難以控制。面對這些複雜的情況，面對最基層的百姓，我體會到，作為信訪接待人員，要努力提高以下幾個方面的基本素質和能力。

首先，要有寬廣的知識底藴和豐富的政策積累。要了解與當前形勢相對應的有關政策，諸如房屋拆遷、土地徵用、養老保險、工傷低保、企業改制等方方面面的知識。要不斷地總結工作，吸取教訓，積累經驗。這樣才能在具體工作中理清問題的根源，抓住上訪問題的實質和癥結所在，正確引導、疏導上訪羣眾，向有關部門提出合理的意見建議，有利於信訪案件的化解。

其次，要有耐心，有熱情，有同情心。不平則鳴，凡是來上訪的，都有一肚子的委屈和不平，情緒難免激動，語言難免過激。要熱情地接待，耐心的傾聽，設身處地的理解上訪人的難處，要拉近距離，平等溝通，這樣才能瞭解事件的真實情況。要學會容忍，無論遇到什麼情況，挖苦、指責、謾罵，都能不急不火，以平和的心態對待上訪人員。

第三，要堅持原則，按政策辦事。作為信訪接待人員，我們是代表黨和政府與人們羣眾溝通，解決羣眾遇到的問題，是橋樑、是紐帶，處理問題要兼顧到國家、集體、個人三者利益，一言一行應體現出黨和政府對待人民羣眾的感情。一定要堅持原則，按政策辦事，維護黨和政府的形象，維護人民羣眾的利益。

第四，要有較強的溝通協調能力。要學會和上訪人溝通，準確掌握上訪人的基本訴求;要善於和相關工作部門溝通，掌握相關政策規定，尋求解決問題的辦法。在過去的信訪接待工作中，我能夠虛心學習，努力工作，嚴格要求自己，較好地完成了領導交給的各項工作任務。思想覺悟和業務能力有很大的進步，責任意識、發展意識、服務意識都有了大幅度的提高。同時我也深知自己還存在不足，和基層羣眾溝通對話的能力有待加強，對信訪接待所涉及的政策法規需要進一步學習積累，遇到一些棘手問題還需要冷靜分析，面對指責挖苦還要學會沉着應對。

作為一名黨員，作為一名後備幹部，我有信心有決心，在今後的工作中繼續腳踏實地，求真務實，開拓創新，不斷地鍛鍊提高自己，為我區社會的和諧穩定、經濟的快速發展貢獻自己的力量。

年會總結致辭稿 篇5

近日，在全國上下鏖戰防控“新型冠狀病毒”病魔的特殊時刻，習近平總書記再次針對疫情防控工作作出重要指示。強調各級黨委(黨組)，各級領導班子和領導幹部基層黨組織和廣大黨員要“不 忘初心 牢記使命”，團結帶領廣大人民羣眾堅定不 移把黨中央決策部署落到實處，堅定打贏疫情防控阻擊戰。唯有眾志成城，把抗擊疫情作為踐初心 擔使命的實際行動，才幹築起一道道紅色的疫情“防火牆”，打贏這場疫情阻擊戰。

樹起“眾志成城，同舟共濟”的屏障。“生命重於泰山，疫情等於命令，防控就是責任。”84歲的鐘南山院士一邊囑咐公眾“儘量不要去武漢”，一邊卻掛帥出征。面對疫情，一批批無名英雄們選擇負重前行，把“小家”放在心裏把“大家”扛在肩上。大方請戰，逆行而上，報名去抗疫一線。“我們在醫療上可能幫不 了 忙，但是防控知識宣傳入村摸底排查我們最適合!”面對嚴重的疫情，大量基層黨員立即返崗就位，入村入户開展工作，保障廣大人民羣眾的生命健康安全。他們將“初心”寫在行動上，將“使命”落在崗位上，眾志成城，為戰勝“新冠”病魔奠定堅實的基石。

樹起“科學統籌，精準把控”的屏障。習近平總書記對疫情防控作出重要指示強調，各級黨委要科學判斷形勢 精準把握疫情，統一領導 統一指揮統一行動。當前，疫情防控形勢複雜嚴重，專家預計疫情高峯還未到來，所以，指揮要有力，調度越要統一，最大限度發揮基層幹部在防控一線的作用。上級部門要做好規劃部署和相互之間的溝通協作，避開重複報送各類表格，產生同一件事多個部門作不同要求等形式主義，讓基層勻出更多的精力切實投入到對抗疫情的戰鬥中。

樹起“擔當作為，守土盡責”的屏障。疫情面前，沒有 “誰應該 誰不 應該”之説，切忌“拈輕怕重”，每個人都有 責任。公羣眾有做好自身防控，配合黨和政府的防控工作之責;企業有 發揮社會責任擔當之責;黨員幹部有 維護人民利益和保障人民生命安全之責。擔當作為無小事，在病魔面前，每個人守土有責，尤其是基層黨員幹部要衝鋒在前，爭當執行防控措施的表率，爭當堅守崗位的表率，主動承擔黨組織分配的任務，認真做好防疫宣傳 監測檢查跟蹤摸排等工作，把人民羣眾的生命安全裝在心裏為疫情防控提供堅毅保障。

病毒兇未已，萬馬戰猶酣。相信在黨的堅毅領導下，英雄的中國人民定能齊心協力，戰勝“新冠”病魔，武漢加油!中國加油!