黨員先鋒模範月主題實踐活動範文（精選16篇）

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇1

銀行黨支部高度重視黨建工作，始終堅持以黨建引領業務發展的指導綱領，從思想建設、組織建設、制度建設和反腐倡廉建設四個方面全面落實黨建工作目標責任書。通過多措並舉，將理論與實踐有機結合，將網點的黨建工作提高到一個新高度，亦幫助和指導網點的經營業績取得新的突破，現就具體情況彙報如下：

一是定期開展集中性學習，按期組織黨員參加黨員大會，通過集中學習和討論黨章黨規，全面把握黨章黨規的各項內容和規定，增強黨章黨規意識，把思想和行動統一起來;集中學習系列重要講話，深入研究藴含其中的豐富內涵、精神實質和精髓要義，掌握其中關於黨建組織工作的新觀點、新任務和新要求，通過交流學習心得、接受黨性教育、進行專題研討等方式，不斷強化理論武裝效果;就上半年以來“兩學一做”學習內容，組織黨員撰寫學習心得，總結學習成果;組織黨員集中學習和討論我行的《員工違規行為處理規定(20xx年版)》，牢牢把握“學規定、守紀律、防風險、保安全、促發展”這一主題，對處理規定的總則和修訂內容對照表進行了重點學習，確保各黨員重點了解和掌握新修訂規定的主要內容，熟知各自崗位行為規範和職責，牢固樹立制度觀念，增強依法合規、風險防範和自我保護意識，提高遵規守紀、規範操作、恪盡職守的自覺性，有效防範和消除違規違紀行為和案件事故隱患，促進網點合規經營和穩健發展;認真組織黨員參加“學規定、守紀律、防風險、保安全、促發展”教育活動知識測驗，通過習題測試，黨員們對學習內容有了更深層次的理解和掌握。

二是加強反腐倡廉教育。實時瞭解掌握網點黨員的思想動態，認真落實廉潔談話制度;教導黨員要帶頭厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，自覺抵制享樂主義與奢靡之風。要求黨員時刻以身作則，不斷強化廉潔自律，形成了風清氣正的良好工作氛圍。網點組織黨員學習《在全行範圍內開展違規公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作要求》，並自行開展排查工作，以此次集中排查為契機，對各黨員重申紀律規定，嚴明紀律要求，嚴防違規公款吃喝送禮等“四風”問題反彈切實落實中央八項規定精神和杜絕“四風”問題。網點組織黨員學習《違反中央八項規定精神和“四風”問題專項整治工作方案》，緊扣風險點和薄弱環節，通過“問責一個，警示一片”的處理方式，對各黨員形成有力威懾，推動營造網點風清氣正的政治生態和經營環境。網點認真學習了《做好乾部員工節慶期間廉潔自律重點提示工作》，對各黨員進行了“節慶期間廉潔自律重點提示”，堅決杜絕違反中央八項規定精神和“四風”問題的事件發生。

三是結合業務工作，做到邊學邊查邊改。通過理論聯繫實際，確保“兩學一做”學習教育取得實效。網點以“兩個加強、兩個遏制”回頭看自查問題的整改與問責工作的落實為契機，深入查找問題不足，分類列出問題清單。要對照存在的問題，從思想認識上、工作部署上、措施落實上深刻剖析、深挖根源，切實抓好整改落實。網點組織員工集中學習《北京市分行防範和處置非法集資風險穩健做法實施細則》，通過對法律、法規、制度的學習和案例教育，並通過組織開展自查活動，使黨員瞭解了非法集資風險形勢及危害，知曉其風險特徵及表現形式，也明確我行任務及風險處置方法，起到了警示作用。

四是積極響應號召，開展“戴黨徽、亮承諾”系列活動。網點號召黨員學黨章、講話要學深悟透，知行合一;網點全體黨員全部佩戴黨徽上崗，並通過崗位牌亮出各自服務承諾，自覺不斷創先爭優、爭當表率，自覺接受羣眾監督。帶動網點形成了一種鋭意進取的精神、攻堅克難的勇氣、勤奮工作的幹勁，在推動網點提質增效、改革發展過程中發揮了強有力的作用。同時，網點積極開展黨員讀書教育活動，要求各黨員向網點積極推薦優秀圖書，如介紹黨性修養、宣傳正能量等系列書籍。同時，推薦當月由推薦人向支部上報一篇讀後感，並在支部微信羣、融e聯支部黨建羣等平台與全體黨員共享學習。

網點通過黨建引領業務發展，確保了在上半年的業務方面取得了不俗的成績。截止上半年末，網點中間業務收入完成續時任務的100%，儲蓄存款時點增加2500萬元，個人金融資產淨增5750萬元，賬户交易新增動户160户、外幣儲蓄存款淨增407萬美元、信用卡淨增客户數368户。

良好的業績離不開黨建的指導，將繼續堅持不懈地加強黨建工作、增強黨員幹部的主觀意識，為網點在今後的發展中繼續保駕護航。

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇2

市直機關工委：

我們根據發展黨員規劃，認真貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於持續黨員先進性，改善黨員隊伍結構，提高黨員素質，紮紮實實地做好發展黨員工作。

一、黨員狀況及發展黨員情況

市機關黨委共有5個黨支部，黨員93人，預備黨員8人，合計101人。我黨委一直把發展黨員工作作為黨的建設一項重要內容，高度重視發展黨員工作，20xx年計劃發展黨員8名，完成發展黨員8名，完成率100%。

二、主要做法

(一)高度重視，加強領導。一是加強培訓，提高黨務幹部的思想認識和工作業務水平。除了積極參加市直機關工委組織的培訓外，我們還在會議上和培訓中專門對十九大精神進行學習，明確新時期發展黨員工作的指導思想和方針。二是切實加強基層黨組織建設，為發展黨員工作創造良好環境。我們注重啟動基礎黨組織的內在活力，不斷加強基層領導班子建設，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監督。

(二)嚴把程序，慎重發展。能否嚴格執行發展黨員工作的程序，對於確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發展中我黨委嚴格履行發展程序，成熟一個，發展一個。在對發展對象的審察上入黨積極分子的審查上，我黨委重點在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發展，對於那些年齡不夠、思想不淨、動機不純的，堅決不予發展。在培養對象的，我黨委採取同本人談話、查閲有關檔案資料的真實有效性,做到嚴謹。

(三)狠抓培養，保證質量。我們把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子的培養教育上，重視發揮黨組織自身的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，增強對非黨羣眾的感召力和吸引力。堅持在幹部職工羣眾中深入開展理想信念教育，組織學習黨的基本知識，基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導他們積極向黨組織靠攏。

三、發展黨員工作中存在的問題

(一)機關黨委與黨支部之間關於入黨積極分子、發展對象思想動態學習情況溝通交流的實效性有待進一步增強。

(二)促進各支部之間入黨積極分子、發展對象互相交流、互相學習的手段有待進一步豐富。

(三)組織入黨積極分子、發展對象開展學習的方式和載體有待進一步創新。

四、今後發展黨員工作的要求

(一)抓好培養，注重源頭隊伍建設。一要“掘源”，打破傳統的用人觀念，樹立看人看本質、看主流、看發展的觀點。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養教育工作。

(二)重視規劃，優化黨員發展結構。各個黨支部要把發展黨員工作列入重要的議事日程，要圍繞發展黨員工作的總體目標，層層分解任務，明確指導思想、目標任務、工作職責、責任追究、組織領導等內容，結合各自實際，在認真總結以往工作經驗的基礎上，制定發展黨員工作的中長期規劃和年度發展計劃，講究可持續發展戰略，避免發展黨員工作的盲目性和隨意性。

(三)加強領導，提高發展黨員質量。一要嚴格工作程序。嚴格按照黨章和發展黨員的有關規定，在培養、考察、政審、審批等每一個環節上嚴格要求，嚴格把關，堅持個別吸收原則，成熟一個發展一個。二是完善工作制度。充分發揚發展黨員工作中的民主，認真落實黨員和羣眾對發展黨員工作的知情權、參與權、選擇權和監督權，推行發展黨員公示制、票決制、責任追究制。三是嚴肅工作紀律。嚴格執行發展黨員工作責任追究制度，對在發展黨員工作中違規違紀的黨組織及其責任人要進行嚴肅處理。

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇3

高校思政工作必須圍繞學生、關照學生、服務學生，並將其貫穿教育教學全過程。而學生宿舍作為大學生學習生活、思想交流、成長成才的重要平台，是學校掌握學生意識形態、貫徹立德樹人根本任務的重要陣地。商學院將黨建工作與宿管工作有機融合，努力構建“黨員宿舍定崗”工作模式，積極探索黨建思政工作進宿舍的有效途徑。

一、工作思路的提出

學院提出了“以培養師生骨幹隊伍為着力點，以加強宿舍治理為切入點，逐步推進學生思想政治工作和全面學生管理工作”的思路，把黨員的教育管理、學生骨幹的培養，與安全穩定的薄弱環節、思想教育的重要陣地有機融合，提出“最重要的工作由最核心的學生黨員抓”，逐步形成了“一支核心、三級梯隊”“七字標準、三個結合”的工作體系，建立了“學生黨員樓層定崗”工作制度。

二、工作措施的實施

1.突出黨員核心作用。學院以黨員隊伍為核心，改革校衞隊機構成立宿管會支隊部，把黨員定崗為5個樓區32個樓層的樓長或層長，各層設立黨員工作室，建立“黨員—發展對象—入黨積極分子”三級梯隊，實現學生骨幹全發動;並由五系主管學生工作的領導聯繫樓區，選拔輔導員擔任學生宿舍管理指導老師，同時發揮學生黨員的思想引領作用，通過多種形式的教育和培訓，增強學生黨員和宿舍信息員的政治意識、安全意識以及對危機隱患的識別能力;要對特殊人羣、特殊事件、特殊節點給予特殊關注，輔導員和黨員定崗幹部掌握樓層重點人員的分佈，提升對其巡視頻次和關注度;將黨小組建在樓層，定期召開學生代表交心會，分析樓層學生思想狀況，使學生有表達訴求的渠道;要建立專門的信息溝通平台和機制，確保各類隱患和信息高效、準確的傳遞。

2.根據實際“三結合”。學院分步完成對宿舍的分級調整和分區治理，努力營造“規範、整潔、無隱患”的宿舍環境，從管理方法上做到“學院三級管理與學生自主管理相結合、相同標準與差異標準相結合、普查與抽查相結合”其中，學院三級管理即學院-系-班級的三級管理制度，而學生自我管理即黨員定崗宿舍成員進行的自主管理模式。通過這樣的模式即能夠發揮學生幹部的主動性，又能夠在特殊節點、特殊時期加強學院對宿舍工作的指導;而相同標準即“規範、整潔、無隱患”，而差異化標準即根據不同年級提出不同的宿舍管理標準。在實際運行過程中，學院每週二上午和週四下午下午對所有宿舍進行普查，在其他時間不定期進行抽查，保證宿舍管理效果。

3.完善制度確保落地。學院逐步形成、完善了《黨員定崗羣日彙報制度》《文明評選和流動紅旗制度》《學工人員走訪制度》《定崗幹部考核表彰制度》等，並製作《高校學生宿舍行為準則》、《五星級宿舍評定標準》、《黨員定崗工作制度和職責》、《黨員樓層定崗公示牌》等展板在樓層張貼。建立分級預警和責任制，各級領導老師、學生黨員和定崗幹部有清晰的職責，做到責任不推卸、矛盾不激化、問題當日結，對於一般問題，黨員骨幹協助輔導員做好及時溝通和化解;對於突發事件和羣體事件，學生工作領導老師與學生黨員建立快速反應和緊急集合制度，師生骨幹在事件處理中形成合力;對於危機事件，要快速反應、科學決策，加強對事件的整體預判和謀劃，堅持人文關懷、堅持問題導向，講究工作方法，力爭降低各類損失，在事件總結中舉一反三、汲取教訓。

4.打造特色宿舍活動。學院結合各節點開展形式多樣的宿舍活動，營造温馨和睦的“家文化”。如：院系學生組織分別召開宿舍“家”文化工作動員會、“宿舍家文化，喜迎十九大”學習分享會，各定崗幹部自覺在宿舍樓前舉辦“繪”出十九大精神板報，開展學生宿舍圖片展、“我的宿舍情結”主題演講比賽等活動，帶領樓層學生積極參與學校宿舍文化月和“自帶垃圾下樓”等系列教育活動。通過開展每晚學生回寢情況檢查，定崗幹部與樓層學生建立起了如同家人一般的親情，定崗幹部走進宿舍如同回到了家，黨員定崗工作室也成了學生經常探訪的地方，定崗幹部成為學院對低年級學生開展朋輩領航教育的可靠的、一線的力量。

商學院構建的“黨員宿舍定崗”工作模式不僅培養了一批素質精良的學生幹部，而且完善了黨員發展質量的保障體系，更讓宿舍管理工作更有抓手，促成思政工作與宿舍日常工作融為一體、有效植入，實現了對學生的思想引領與成長服務有機融合，進而使宿舍之“家”的概念得到了進一步強化，“家”的感覺更温暖温馨。

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇4

今年以來，分公司黨總支多次召開專門會議，認真安排組織廣大黨員幹部深入學習領會“兩學一做”精神。

7月1日，德州分公司黨支部在公司黨委組織領導下，緊緊圍繞黨支部工作實際 ，開展多項工作，圓滿的完成了“兩學一做”黨員先鋒模範月主題實踐活動，具體活動如下：

一、帶頭團結穩定，做崇德厚道模範

分公司黨支部要求每位黨員幹部必須率先垂範、做好表率，強化責任，閲讀經典道德書籍，並對兩位道德模範相關先進事蹟做了宣傳。

二、帶頭踐行誓言，做誠實守信模範

入黨宣言是每一名共產黨員在黨旗下的莊嚴承諾，即是座右銘又是行動指南。入黨，意味着要比羣眾多吃苦、意味着要比羣眾多奉獻。分公司支部通過開展“學習黨章黨規、重温入黨誓詞”黨日活動，重新審視了全體黨員信念是否依然堅定、承諾是否依然堅守;通過開展佩戴黨員胸牌上崗亮身份和公開承諾活動，接受廣大職工羣眾監督，讓每一名黨員都在陽光下接受監督;分公司黨支部還開展了“黨員示範崗”“黨員責任區”活動，圍繞制約生產安全中的難題，查問題，找隱患，堵漏洞，實行網格化管理，落實責任分工，使每名黨員切實承擔責任，履行職責。

三、帶頭幹事創業，做無私奉獻模範

“吃苦在前，享受在後”是共產黨員的本色，任勞任怨、無私奉獻更是黨員應盡的義務。電池黨支部以“一名黨員一面旗幟”為工作目標，圍繞安全生產、降本增效、重點工程建設、深化改革、黨風廉建、主題教育活動以及職工隊伍建設上組織引導廣大黨員在各自崗位上積極奉獻。

分公司黨支部結合年度生產經營指標和重點工作考核指標，加強黨員幹部管理考核;實行網格化管理考核，根據黨員日常學習、工作、作風等方面開展黨員積分量化考核工作，對黨員的工作業績進行全面評比，在工作中形成了比學趕幫超、獎罰分明的氛圍，激勵了廣大黨員帶頭幹事創業的鬥志，構建了無私奉獻的工作氛圍。

四、帶頭創新創效，做降本增效模範

創新是企業發展的靈魂，沒有創新就沒有發展。分公司黨支部本着“提質、降本、增效”的原則，狠抓職工思想教育，打牢創新創效的思想基礎，教育引導黨員和職工羣眾同心同德戰勝各種困難，實現“降本增效”的經營目標，深入開展“降本增效，我們在行動”主題活動。

指出，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

此次黨員先鋒模範活動加強了分公司黨員作風建設，為實現安全生產奠定了良好的基礎。

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇5

本學期，我支部黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，全面深入貫徹黨的十九大精神，着力完成了教科系統黨委及學校黨總支部署的各項工作任務，推進了支部黨建工作取得新實效。

一、加強思想建設,提高黨員幹部整體素質

通過個人自學、集中學習、專題討論和黨課培訓等形式，組織黨員教師在認真學習黨十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、考察內蒙古重要講話精神的講話等，除因特殊原因請假的黨員外，參學率達到100%，進一步增強了黨員的黨性觀念，提高了黨員的政治素養。

二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力

(一)進一步健全黨內製度，提高黨內生活質量。嚴格落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，促進提高黨內生活質量，進一步增強了黨員幹部和普通教師的宗旨意識、大局意識和服務意識，提高了教育教學水平工作。

(二)進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。學校把黨建工作擺在突出位置，認真落實黨建工作責任制，堅持黨建與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，簽訂目標責任書，加強階段性考評督導，層層傳導壓力。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，紮實做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，確保了工作落到實處，增添實效。

(三)加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質。緊密圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

(四)發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員幹部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用，教育引導教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。

(五)認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨幹教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。

三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力

(一)堅持貫徹民主集中制原則。進一步健全和完善了集體領導和個人分工責任相結合制度，完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

(二)加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規範教師從教行為。

(三)深化黨風廉政建設。組織全體幹部黨員認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，切實糾正“四風”突出問題，狠剎奢侈浪費、攀比斂財之風，根據上級有關文件精神，組織教師簽寫禁止操辦“升學宴”等承諾書，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

(四)做好支部黨務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實黨務公開工作，學校的各項工作如發展黨員、評優評先、黨費收繳等情況，均在學校或黨員羣中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

(五)創建“平安校園”。以平安校園、無邪教校園、無案件校園創建活動為載體，建立健全學校治安防範長效機制。進一步完善和強化學校及周邊治安綜合治理力度，確保學校教育、教學秩序。不斷加強師生的法律知識、安全知識、國防知識等系列教育，開展校園拒絕邪教活動。大力開展法律進校園活動，發揮好法制副校長的作用，與派出所聯合開展法制安全進校園活動，深入推進平安校園創建工作。

四、持續抓好“兩學一做”常規動作，夯實黨建基石

本學期為進一步落實全面從嚴治黨要求，強化基層黨風廉政建設工作，3月6日，學校黨支部組織全校黨員學習了《XX國小20xx年黨建工作計劃》，對全年黨建工作進行了動員部署，就繼續深入開“兩學一做”學習教育活動進行了詳細安排。

(一)學黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規範。以集中學習、自學、觀看教育片等形式，引導全體黨員幹部認真學習黨章、黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，真正搞清楚該做什麼，不該做什麼，掌握好能做什麼，不能做什麼，守住共產黨員為人做事的基準和底線，弘揚共產黨員一以貫之的作風和品格，自覺尊崇、堅守和維護黨章黨規。

(二)學系列講話，加強理論武裝、統一思想行動。在黨員大會上，以黨課的形式，集中學習，把學習系列講話的落腳點放在武裝頭腦、統一思想、指導行動上，教育引導全體黨員教師深入領會系列講話藴含的豐富內涵和戰略思想，做到吃透實質、融會貫通，真正轉化為個人的價值追求和信條，把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐，創造實實在在的工作成果。

(三)爭做合格黨員，端正思想作風、解決突出問題。學校黨支部把開展“兩學一做”同“四風”問題整改、不嚴不實問題整改貫通起來一起抓，以黨員大會的方式，教育全體黨員幹部講政治、講黨性、講擔當，用實際行動展示共產黨人的時代風采。開展黨日主題活動，積極開展批評與自我批評活動、民主評議黨員活動， 落實黨員日常教育管理制度，確保了活動有效覆蓋，達到了預期成效。

回顧20xx年上半年的黨建工作，通過全校黨員教師的共同努力，黨建工作雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，在上級黨委的關心支持下，全體黨員老師與教職員工將戒驕戒躁，繼續擼起袖子加油幹、努力使各項工作邁上一個新台階。

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇6

今天，我想跟大家分享一羣”小人物”的“大堅守”。縱觀古今，我們總是可以看到各式各樣的堅守，陶淵明採菊東籬下，堅守一份悠然；李太白人生得意須盡歡，堅守一種灑脱；廖俊波只砍枯枝當柴燒，堅守一顆初心；黃大年一腔熱血返故土，堅守一個信念。而我要説的是長江水文的一羣小人物，他們從春走到冬，從南走到北，從白走到黑，以堅守的力量詮釋對事業的忠誠，對選擇的承諾，以最深情的訴説告白這條不枉此“行”的水文路。

20__年開始，長江水文參與到了巴基斯坦卡洛特水電項目的建設中。這不僅是“一帶一路”的重點項目，更是中巴友誼的見證，其重要意義不言而喻。

每年春節前，卡洛特現場都會有一批人員的輪換。即便身後就是萬家燈火，水文人前行的腳步依然堅定如初。今年年初，現場的廚師也請假回國過年了，這可愁壞了營地裏的大老爺們。他們不僅要面對匱乏的物資，艱苦的環境，幾乎為零的文體場所和慢如蝸牛的網速，就連吃飯也成了問題。可沒辦法，吃不了現成那咱就自己動手唄。於是，在巴國的一個角落裏，一羣兼職“大廚”誕生了。大年七年級那天，我收到一張越洋照片和一段視頻——一桌盡力而為的年夜飯和來自營地的新年祝福。當時鼻頭突然就酸了，因為彼時彼刻我正被家人環繞着，而我卻清楚的知道有這樣一些家庭，他們正思念着父親，思念着丈夫，思念着兒子。哪有什麼歲月靜好，只是有人用堅守和奉獻守護着我們的“團圓”。前些日子，有同事回國了，和他談起異國春節時，他聊得最多的卻是殺魚的時候手被劃傷了，炒菜的時候耍起了“天女散花”……講到最後居然炫耀起自己突飛猛進的廚藝，但是，對這個特殊春節的寂寞與心酸他卻一笑而過了。我想，他不是不苦，他只是學會了在堅守中發現一絲樂趣。

在營地裏有一位“元老”級人物，一年12個月裏，他大概有10個月都在現場，他還有另外一個身份，就是一名80後奶爸。因為工作他只能忍痛和兒子長期分別，父子間少有的親近也只能依靠冰冷的電腦屏幕。眼看兒子一天天長大了，可望向父親的眼神卻一天天陌生了。一次視頻聊天時，小寶貝看着父親硬生生地叫了句叔叔。當這聲清脆卻異常刺耳的叔叔在千里之外的陌生國度響起時，周圍沉靜了，這個直擊人心的拍打讓我們不得不捫心自問，誰又能承受來自孩子陌生的目光。我們問他，苦嗎？他笑笑説：“把本職工作做好也是給兒子作榜樣。”我想，他不是不苦，他只會學會了在堅守中寄託一份情感。

吾輩皆身處溝渠之中，然其必有仰望星空者也。水文工作很苦，沒錯，在狂風暴雨中一路逆行，很苦；在驕陽烈日下翻山越嶺，很苦；在異國他鄉飽受寂寞，很苦。可即便身處在這一個個“溝渠”之中，水文人依然不忘時時仰望星空，他們將橫在工作與生活之間的荊棘通通拔掉，因為心之所向去尋找了一個平衡點，一個既能在大愛中堅持自我，又能在小愛中成全彼此的平衡點。就是這樣一羣“小人物”，他們默默踐行着江河守護者和把脈人的使命，把“堅守”二字深深融進了自己的骨血中。

多少輝煌的成就，都是在埋頭苦幹的堅守中鑄成；多少豪邁的跨越，都是在日積月累的堅守中抵達；多少偉大的夢想，都是在代代相傳的堅守中實現！長江水文從無到有、從小到大、從弱到強不斷髮展的歷程，就是一代又一代水文人用痴心不悔的堅守鑄就輝煌的歷程！我相信，用執着堅守的長江水文明天會更好！我堅信，用力量築成的中國夢，必定會在國家富強，民族振興中圓夢成真！

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇7

今年是脱貧攻堅的收官之年，受新冠肺炎疫情影響，前四個月我們的主要任務是在紮實抓好疫情防控的基礎上，有序推進復工復產。當前我國已取得了疫情防控的階段性勝利，各條戰線上的勞動者們，正在為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮鬥着。“五一”國際勞動節是屬於全體勞動人民的節日，我們真誠地為勞動者點贊、為奮鬥者喝彩，因為，勞動者最光榮！

凝聚全社會的羣體共識，勞動者才是真的英雄。勞動者是歷史奇蹟的創造者。今年的新冠肺炎疫情發生以後，廣大醫務工作者、人民軍隊指戰員、公安幹警、基層幹部、社區工作者、志願者等日夜奮戰在疫情防控第一線，築起了抗擊疫情的鋼鐵長城，鑄就了光彩奪目的精神豐碑。各級黨組織和廣大黨員充分發揮了戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。縱觀這場戰疫，我們深切地感到，英雄的國家、英雄的民族，所有的勞動者都是真的英雄。

引導全社會的共同努力，讓熱愛勞動成為時尚。一個社會就是一部大機器，每一個勞動者就是這部大機器上的一個零件、一個螺絲釘，雖然很小，看起來似乎不太重要，但都是不可或缺的。因此，各行各業的勞動者，都要爭做一個小小的螺絲釘，在平凡的崗位上紮實堅守。當前我國正趕上千載難逢的發展機遇期，三百六十行，行行出狀元，全體勞動者們要紮實踐行社會主義核心價值觀，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神成為全社會的價值追求，自覺愛崗敬業、甘於奉獻，在平凡的崗位上幹出不平凡的業績來。新時代是奮鬥者的時代，美好的生活需要雙手去創造，各級要加強宣傳引導，激發全社會的實幹動力，切實讓熱愛勞動成為時尚。

形成全社會的新風正氣，要讓勞動者更有尊嚴。實現中華民族偉大復興的中國夢，離不開全社會對勞動者的關心和尊崇。勞動模範是民族的精英、時代的楷模，全社會都關心愛護和尊崇勞模，必將起到更好的導向和引領作用，在全社會牢固樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的價值理念。要更多地關注基層一線勞動者，關心他們的工作和生活，為他們創造更好的條件和環境，充分發揮工人階級和廣大勞動羣眾的主力軍作用。要在制度上貫徹落實好“勞動光榮”的理念，充分激發廣大勞動者的創造性和工作熱情，真正營造出尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的良好氛圍，切實讓勞動者更有尊嚴。

激發全社會的奮鬥動能，用勞動創造美好未來。“櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開，幸福不會從天降，社會主義等不來。”幾十年前的老歌詞，百唱不厭的原因就是它藴含着深刻道理，美好生活都是用雙手創造的，幸福都是奮鬥出來的。奮鬥是什麼？奮鬥是咬緊牙關的努力前行，是無私無畏的犧牲奉獻，是照亮前程的幸福之光。美好的幸福生活不是自然產生的，而是一點一滴地用勞動拼搏出來的。置身於偉大的新時代，日新月異的飛速發展，為我們搭建起施展才華的夢想舞台。崗位可以平凡，但業績不能平庸，每一個勞動者，都應該都能夠在平凡崗位上幹出不平凡的業績，為自己的人生增光添彩，為黨和人民的事業添磚加瓦，用勞動去創造美好未來。

全社會的勞動者們，讓我們攜起手來，擼起袖子加油幹，用辛勤汗水去澆灌幸福之花。共築中國夢，勞動最光榮！

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇8

大家好！我叫_，來自_省社會主義學院。我演講的題目是《致最可愛的你們：統戰人》。

説到統戰，不知道在座的各位都會想到什麼？我想起了自己有一次坐出租車的經歷。上車後我對師傅説“去統戰部”，師傅扭過頭驚訝地盯了我半天，疑惑地問到：“你一個小姑娘家，去統一作戰指揮部幹啥？”我哭笑不得，只好耐心地跟他解釋：“我們啊，是做統一戰線工作的，就是毛主席説的‘把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的’工作。”

在統戰系統工作的一千多個日夜，我見過太多忠於職守、勤懇敬業的統戰人。他們之中，有人在零下30多度的高原之夜連續作業，有人紮根在基層全年無休。是他們的愛崗敬業、無私奉獻，讓我深刻地理解了什麼是為了實現“中華民族偉大復興”信念而奮鬥，什麼是“同心築夢”。所以今天，我想把這羣可愛的人和他們的故事分享給大家。

讓我們先把視線向西移，移到“雪域天路”——青藏鐵路線上。“坐着火車進拉薩”的旅客們也許不曾想到，列車在高原惡劣風環境下行車的安全，是一位女性和她所帶領的團隊克服了生死考驗，在“世界屋脊”上“與風共舞”才換來的保障。青藏鐵路沿線年均大風150天左右，風力風向瞬變，極端惡劣天氣頻發，嚴重威脅鐵路運輸安全，且國際上沒有可以直接借鑑的技術。一切從零開始，為了取得試驗數據，她和她的團隊經常在零下30多度的高原之夜，頂着寒風和雪花冰粒，在野外一站就是幾個小時。零下30多度是什麼概念？那是真冷啊！呵氣成霜、潑水成冰的冷！有一次，她和隊員們在一個山谷考察完準備返回，突然颳起大風，大家差點被大風捲走。拿儀器一測，風速竟高達12級！在接受我們採訪的時候她説：“當時的想法就是完成任務，活着回來。”在這樣的條件下，她和她的團隊，強忍着劇烈的高原反應，踏遍了青藏高原的山山嶺嶺，經歷了三年沿線勘察，獲得了大量的實地數據，攻克了一道道技術難關，主持研建了世界上唯一的“青藏鐵路極端惡劣風環境下行車安全保障系統”。這個人叫田紅旗，她是世界屋脊上的“御風者”，也是20__年_省十大“同心人物”。

第二個故事發生在張家界市慈利縣竹峪村。這張照片拍攝於20__年的冬天，去扶貧的路上下着大雪，然而這絲毫也不能阻止他翻山越嶺的腳步，因為那裏有他掛念的村民，還有一羣天真淳樸的留守孩子們。為了給這些從未享受過電影院、遊樂場、博物館的孩子們一個難忘的童年，他把是大學老師的妻子帶到了村裏，兩人自籌費用、出錢又出力，辦起了免費的夏令營，這一辦就是三年。來參加夏令營的孩子中，有一個叫鄭麗君的特殊的小朋友，她因從小大腦發育不全，右手右腳都有殘疾，並且沒有生活自理能力。在一次捏粘土的活動中，所有的小朋友做的都是漂亮的卡通形象，或者小動物，只有她的作品與眾不同。請大家跟我一起來看看大屏幕，這個才11歲的鄉下孩子，用自己行動不便的左手做出了三個歪歪扭扭的大字：“老師好”！看着這簡單的三個字，他鼻子一酸，一把摟住小麗君動情的説：“謝謝你，小麗君！你是最棒的孩子！”他的夏令營對這些孩子來説，就像炎炎夏日裏一縷清爽的風，為他們、也為村裏帶來了歡樂和希望。這個人叫王向前，他是20__年_省優秀駐村幹部，也是我的同事。

這兩個故事都是發生在我們_統一戰線成員之中真實的故事，一位為公益而生，用良心喚醒愛心；一位為事業而活，用勇氣推動變革。在我的心中，他們就是勞動的榜樣、平凡的英雄。流血犧牲是英雄，無私奉獻也是英雄。英雄就是平常日子的鞠躬盡瘁，也是普通崗位的恪盡職守。一個國家，它是由一個個具體的人構成的，它由這些人創造並且決定。這樣的人是他，是你，也是我。英雄情懷於我們而言，就是普通人擁有一顆堅定、樸素、忠誠而又偉大的心。

“幸福都是奮鬥出來的”，習總書記曾滿懷深情地説：“中華民族從站起來、富起來到強起來，經歷了多少坎坷，創造了多少奇蹟。”一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。願我們都能像這羣可愛可敬的統戰人一樣，懷揣英雄之心，雙手勞動，以夢為馬，築夢前行！

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇9

同志們：

今天，市城管局在這裏隆重召開市城管局系統20xx年度工作 總結 表彰大會，主要任務是深入貫徹落實市委二屆六次全體(擴大)會議和全省建設工作會議精神，總結過去，部署未來，努力開創城市管理工作新局面。等一下，昌賓同志還要作工作 報告 ， 報告 我已經看過了，我完全贊成，請大家按要求認真抓好落實。

20xx年，是我市創建國家園林城市和文明城市取得顯著成效的一年，在這一年裏，市城管系統的全體幹部職工按照“對接長珠閩,建設新贛州”的戰略要求,緊緊圍繞“營造獨特自然的城市景觀和優美舒適的人居環境”的工作目標，全力以赴，齊心協力，頑強拼搏，攻堅克難，紮實推進中心城區市政工程建設和城市管理各項工作，並取得了顯著成績，湧現了一大批先進集體和先進個人。在此，我謹代表市人民政府向市城管戰線全體幹部職工，特別是對做出突出貢獻的先進集體和先進個人致以崇高的敬意!向所有關心、支持、參與、幫助城管工作的同志及社會各界人士表示衷心的感謝!

今年是國家實施“”規劃的開局之年、起步之年，也是我市繼續實施“對接長珠閩，建設新贛州”發展戰略的重要之年，創建國家園林城市的關鍵之年。下面，我就進一步加強城市管理工作,促進我市經濟社會持續快速健康發展再強調幾點意見。

一、提高認識，切實增強做好城市管理工作的責任感和使命感

城市管理是城市的永恆主題，必須持之以恆，常抓不懈。特別是在思想上要提高認識，進一步增強城市管理工作的責任感和使命感。

第一，從城市管理的現狀來看形勢嚴峻。現在社會變動非常之快，各種各樣的新思潮、新模式紛紛出現，各種文化在城市碰撞，各種思潮在城市中湧現，好的、差的現象都在城市集中，社會弱勢困難羣體、下崗再就業等問題突出，以及外來人口紛至踏來，上述現象給城市管理帶來了較大的難度。去年以來，我們做了大量工作，城區市容環境有了較大改觀，然而，與周邊地區先進城市相比仍有較大差距，我們正面臨着“前有標兵、後有追兵”的嚴峻形勢，而且“標兵”離我們越來越遠，“追兵”卻離我們越來越近。近年來省內南昌、宜春的城市管理工作抓得比較好，周邊省市的郴州、廈門、深圳等城市管理得也很好。因此，我們要不懈努力，迎頭趕上。

第二，當前的城市管理體制尚未完全理順。各專業部門之間、各層次之間的職責不清晰，相互之間的協同性不夠。城市管理涉及多個部門和層次，包括城管、市政、園林、環護、建設、規劃、交通、衞生、公安、工商等政府部門及區政府和街道辦事處。這些部門和層級，在城市管理上存在着職能交叉，職責沒有完全劃清的情況。在這種情況下，各部門之間、各層級之間缺乏分工協作，甚至爭功諉過，致使比較明顯的市容環境問題久拖不決，羣眾反覆投訴也得不到及時有效處理。同時，還存在城市建設和管理一條腿長、一條腿短的問題。城市三分建設七分管理，建設城市難，管理好城市更難。城市間在建設條件相當的前提下，比的就是管理的水平。通過城管依法行政，使城市秩序井然，市貌亮麗，環境優美，這本身就等於創造了新的資源、創立了新的品牌，打造了城市的新名片。

第三，要充分認識加強城市管理工作的艱鉅性。今年的城市管理工作將會面臨許多新情況、新問題，任務非常繁重。如何搞好城市管理，實現城區市容環境大變樣，是擺在我們面前的一項緊迫任務。在新的一年裏，進一步鞏固市容整治成果，提升城市品位，既是市委、市政府的要求和廣大市民的願望，也是我市優化發展環境和推動全民創業的必然要求。因此，各級 領導 一定要保持清醒的頭腦，切實增強責任感和使命感，統一思想，認清形勢，明確任務，不斷研究探索解決各種新情況、新問題的辦法，在攻堅克難上下功夫、出成效，努力實現城管工作再上新台階的目標。

總而言之，無論從歷史和現狀來看，還是從贛州將來的發展和城市的定位來看，都要求我們在管理上上等級、上水平，管出一個整潔靚麗的市容市貌，打造具有新贛州特色的名片。

二、創新理念，深化城市管理體制機制改革

城市管理對象的種類、數量紛繁複雜，管理問題層出不窮，大量信息需要處理，常規的管理方法和手段已經不能適應現代城市發展的需要，我們的工作要想得到廣大市民的認可，就必須以創理念為基礎、創新體制機制為核心，深化城市管理改革。一是理念要創新。要創新“以人為本”的理念，在城市管理過程中，“以人為本”是最根本的理念，離開這個理念，放棄這個理念，將無法反映最廣大人民羣眾的根本得益;如果城市管理者沒有“以人為本”的思想，沒有全心全意為人民服務的意識，那麼城市管理有可能會出現眾多的諸如執法不嚴、亂砸亂罰等現象，使城市管理主體在客體中的形象蕩然無存;要創新和諧管理的理念，切實解決下崗職工、貧困家庭、殘疾人等社會弱勢羣體自謀職業、就業等生存問題，以和諧的方式達到有效改善環境的目的;要創新“大城管”的理念，建立以綜合決策和協調管理為特點的“大城管”模式，以權威性的城市管理綜合協調機構，確定城市管理各專業部門之間、各層級之間的良好協同關係;要創新“參與式”治理理念，要把以政府為唯一主體的城市管理轉變為政府主導，社會、企業、公眾多元主體參與的現代城市治理，尤其要引導廣大市民養成參與城市管理的意識，充分發揮市民參與城市管理的積極性、主動性和創造性，讓市民以主人翁姿態參與監督管理;二是機制要創新。要大刀闊斧推進人事制度改革、分配製度改革，改變吃大鍋飯的問題，穩步推進城市市政公用事業管理的市場化改革進程;遵循市場經濟規律，積極探索“政府主導、市場運作”的新模式，加快城市環衞、園林綠化的公用行業專業化、市場化、社會化的步伐，改革城市投融資機制，公開向社會招標，引進多元投資機制和競爭經營機制，鼓勵社會資本、境外資本參與運營，提高城市管理的工作效率和投資效益，實現城市管理建設可持續發展;三是科技要創新。早在20xx年，深圳就建成了全國第一個城市管理指揮監控中心，對市容、衞生、路燈、綠化、防火等進行綜合監控，使城市管理逐漸由“上街”變成“上網”。專家認為，深圳將地理信息系統、全球衞星定位系統等高新技術整合應用於城市管理，就是敢為人先的創新之舉。去年7月，建設部在北京市東城區召開數字化城市管理現場會，總結推廣北京市東城區數字化城市管理的經驗和做法。北京市東城區從20xx年4月開始，課題組應用整合多項數字城市技術，創建了數字化城市管理新模式。新模式通過搭建城市管理信息平台，採用“萬米單元網格管理法”和“城市部件管理法”相結合的方式，實現了城市管理的信息化、標準化、精細化和動態化。新模式自去年10月22日運行以來，對城市管理問題的發現率和處理率均達到90%以上，處理時間由原來的平均7天縮減到現在的12小時，在提高政府對城市管理的執政能力上取得了明顯成效。這方面的工作,我們從現在開始就要着手逐步跟上去。

三、加大力度，紮實推進城市基礎設施建設

城市基礎設施建設是提高城市管理水平的基本條件，全面實現小康社會的目標離不開城市基礎設施的現代化;紮實推進城市基礎設施建設、改善城市發展環境勢在必行。我們要充分認識城市基礎設施建設的作用，加大投入力度;另一方面，基礎設施建設在速度上不是越快越好，在規模上不是越大越好，而是要同經濟發展相協調，並考慮投資的經濟效益和社會效益，實現協調發展。因此，我們要在基礎設施建設過程中總攬全局，協調發展;要正確引導城市建設投資，堅持區別對待、有保有壓，將投資重點放在功能性、公益性基礎設施建設上，把有限的資金用在羣眾最急需、最關心的地方，多幹一些情繫人民羣眾的實事、好事，堅決杜絕脱離實際的“形象工程”和“政績工程”;要突出抓好城市重點基礎設施配套工程，切實加大市政、園林、環衞公用設施的建管力度。

四、嚴格管理，建立健全城市管理長效機制

近年來，通過開展“城市管理年”、迎“世客會”活動，我市的城市面貌和環境衞生髮生了較大的變化，但與先進城市相比，還存在許多薄弱環節和不盡人意之處，特別是在如何鞏固成果、長效保持城市良好環境衞生方面，還有很多工作要做。“髒、亂、差”是城市頑症，我們必須下決心解決好城市環境衞生等方面存在的突出問題。我感到，一是要強化宣傳教育，全面落實“門前市容責任制”。按照“人民城市人民管、管好城市為人民”的原則，加大宣傳督辦力度，進一步提高市民的城市意識;全面落實好“門前市容責任制”，把責任區域、責任制要求、責任制檢查落實到每一個臨街單位業主，並滿腔熱情地為單位業主搞好服務，絕不借責任制管理謀取部門利益;注意總結推廣一批責任制落實典型，推動面上工作開展;二是從小抓起，建立嚴格管理制度。整潔有序的城市環境不能完全依賴於市民自覺遵守規章來實現，嚴管重罰仍然是城市管理中必不可少的。説到這裏，我想到新加坡的例子。以前新加坡隨地亂吐口香糖渣現象突出，新加坡政府就請了化學專家研究清洗口香糖渣的辦法，結果不理想。為此，新加坡政府幹脆下令禁止進口口香糖;同時，對亂吐口香糖渣、亂丟亂扔行為予以重罰，從而很好地解決了這一難題;為徹底整治好城市環境衞生問題，李光耀總理下了大決心，鐵心硬手相繼搞了“三大運動”，即反隨地吐痰運動、反亂丟垃圾運動和有禮服務運動，徹底改變了新加坡的城市面貌。因此，從嚴管理要有新招、實招、硬招、絕招，應體現在綜合管理、長效管理上。我們要從市民行為規範抓起，反覆抓，抓反覆，緊緊圍繞“三管六不”的要求，加大整治和處罰不文明行為的力度，唯有如此，“潔淨贛州”的目標才能實現。城市管理是一項長期的任務，不可能一蹴而就，也許經過一、二次專項整治就可能在短時間內大見成效，但稍不注意就回潮、反彈。現在有些專家學者提出所謂標準化管理的概念，就是長效管理的意思。先進城市的成功經驗證明，一個城市水平的重要標誌，是經常化、標準化、法制化的管理。我們要堅持一個標準，有始有終的抓下去。

五、文明執法，進一步加強城管隊伍建設

在大力建設社會主義民主與法制的今天，社會呼喚文明執法和執法部門應該文明執法，已成為一個共識。文明執法是隊伍的生命線，是塑造隊伍形象的重要舉措，要大力加強隊伍思想作風建設、工作作風建設、紀律作風建設，把提高文明執法水平作為塑造良好城管隊伍形象的重要工作來抓。一是堅持依法行政，規範執法行為。要結合自身特點，依照相關法律法規完善執法程序，建立健全各項規章制度，規範執法人員執法行為;明確執法權限，制定統一的行政處罰自由裁量標準，減少處罰彈性;統一使用文明執法用語，切實做到有禮有節有據;堅持依法行政與有情操作相結合。二是建立執法約束機制，自覺接受社會監督。督促執法人員公正公平執法，自覺接受社會包括新聞媒體對執法行為和執法效能的監督;經常廣泛收集社會各界對執法工作的批評意見和建議，並認真整改。三是建立執法責任制，嚴格實施執法過錯責任追究制。嚴格查處違規執法行為，明確執法責任和對違規執法人員處罰標準。四是加強人員培訓，提高執法水平。要有 計劃 、有步驟、有針對性地對執法人員進行多種形式的政治理論、法律法規、業務知識及職業道德培訓，引導和教育廣大執法人員忠於人民、忠於法律、忠於事實，熟練掌握相關法律法規和業務管理基礎知識。同時，必須時刻牢記，我們是人民的公僕，我們手中的權力是黨和人民賦予的，只有全心全意為人民服務的責任，沒有謀取私利、欺壓羣眾的特權。

同志們，我市正處在建設與發展的關鍵時期，城市管理工作任務十分繁重，大家務必進一步振奮精神，開拓創新，團結拼搏，與時俱進，為實現市委、市政府“對接長珠閩，建設新贛州”戰略目標，為優化發展環境、促進我市經濟社會協調發展作出新的更大的貢獻!

最後，在新春佳節即將到來之際，向大家拜個早年!並通過你們向你們的家人致以新年的問候!祝大家新年愉快、工作順利、閤家歡樂!

謝謝大家!

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇10

又是一年勞動節，變化的是時間，不變的是情懷和行動。

從“鋤禾日當午，汗滴禾下土”的辛勞到“晨興理荒穢，帶月荷鋤歸”的愜意，從“持斧伐遠揚，荷鋤覘泉脈”的熱鬧到“大兒鋤豆溪東，中兒正織雞籠”的温馨，從“鄉村四月閒人少，才了蠶桑又插田”的忙碌到“卧讀陶詩未終卷，又乘微雨去鋤瓜”的悠然……勞動，不僅浸潤着文化，還連接着美好生活。

勞動是推動人類社會進步的根本力量。勞動不是“動一動”，也不是“當一天和尚撞一天鐘”，更不是“一動不動”。勞動是主動的，是積極進取的，是光榮、崇高、偉大的！當前，有的人把工作僅僅當作養家餬口的工具，得過且過，如此豈是勞動精神的“正確解鎖方式”？

勞動沒有高低貴賤之分，任何一份職業都很光榮。但在有些人的眼中，收入高低成了評判職業高低的重要依據，熱衷於追求財富、地位、權勢。曾經火遍網絡的“寧願在__車上哭，也不願在自行車上笑”或許就是其註腳。這種錯誤的觀念，直接影響了青少年。有些小孩子的夢想就是“當明星”，因為明星有鮮花、掌聲、高收入……有些人由“求富”心態進而衍生出了“仇富”心態、“仇官”心態，奉行所謂“為富不仁”“無官不貪”的“金科玉律”。如此心態，如何能踏實勞動，用勞動創造美好生活？沒有千千萬萬農民的耕種，我們吃的糧食、瓜果蔬菜從哪裏來？沒有千千萬萬工人的付出，我們需要的產品從哪裏來？勞動沒有高低貴賤，有的只是分工不同，僅此而已。

人類是勞動創造的，社會是勞動創造的。馬克思主義勞動學説認為，勞動和自然界一起構成一切財富的源泉。自然界為勞動提供材料，勞動把材料變為財富。馬克思在分析勞動與自然界的關係時指出：“勞動首先是人和自然之間的過程，是人以自身的活動來引起、調整和控制人和自然之間的物質變換的過程。”人有目的地作用於自然界，利用勞動改變自然物的形態與性質，使各種原料成為人類生活需要的財富，藉以滿足人們的需要。沒有勞動，自然界的各種物質就不會成為人們需要的東西。就如山上的野菜，如果不去採摘、加工，如何能成為“進口貨”？

正是因為勞動創造，我們擁有了歷史的輝煌；也正是因為勞動創造，我們擁有了今天的成就。五千年輝煌燦爛的文明是勞動創造的，中華民族從站起來、富起來到強起來是勞動創造的。從物質文明到精神文明，從文學藝術哲學歷史到衣食住行，沒有勞動，哪有今天的幸福生活？“人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現；發展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解；生命裏的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就。”曾經的成績，是勞動結出的碩果；未來的美好，是勞動成就的輝煌。全體中華兒女心往一處想，勁往一處使，弘揚勞動精神，以誠實勞動匯聚強大力量，必將在民族復興的征程上留下濃墨重彩的一筆。

勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉。天道酬勤，天上不會掉餡餅，即使掉了餡餅，憑什麼你的運氣好，非要砸在你的頭上？難道餡餅是“精確制導”？央視曾經做過一個“你幸福嗎”的調查，各路網友爆笑回覆，一度引發熱議。再此，我們不妨問一問：什麼是幸福？關於幸福，我最認同“人在被需要的時候最幸福”的論述。我們會習慣地以為，幸福就是得到自己想要的。但是，被人需要，也是一種幸福。當你被需要，你與對方就有了千絲萬縷的聯繫，便不會被冷落和拋棄。看似負擔的被人需要，其實是最大的幸福。如何讓自己“被需要”呢？我想，靠的是勞動和付出。不管是善解人意的傾聽還是情真意切的開導，不管是生產產品還是文藝創作，其實質都是一種勞動——以自己的勞動滿足他人的需要，這就是幸福。

説到底，實現中華民族偉大復興的中國夢，要靠各行各業人們的辛勤勞動。《新華字典》上用“前途”這個詞造句的時候，給出的例句是：“張華考上了北京大學；李萍進了中等技術學校；我在百貨公司當售貨員：我們都有光明的前途。”網絡上就有人對此進行調侃甚至嘲諷，“出身論”“拼爹論”等層出不窮。實現民族復興，必須要依靠全體中華兒女共同努力。知識分子、技術人才、售貨員……他們都是中國夢的一份子，都是凝聚復興力量的重要支撐。不管身處何種崗位，只要有志氣有闖勁，立足崗位做好本職，就能用誠實的勞動書寫自己人生的精彩，展示人生的價值。正是千千萬萬人民用勤勞和汗水的澆灌，中國夢的花朵才會開得愈加嬌豔美麗，每個人的生活才會繽紛多彩……

勞動，是熔鑄於每個人血脈的行動自覺。勞動，創造傳奇；勞動，讓生活更美好。

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇11

同志們：

今天，我很高興與大家一起參加一年一度的建設工作會議。首先，我謹代表市委、市政府，給大家拜個晚年，祝大家新春愉快，閤家歡樂，同時感謝在座各位正是因為你們，去年的城市建設取得了輝煌的成就，城鄉面貌得到脱胎換骨、發展空間得到大大拓展、城市品位得到空前提升，你們辛苦了。剛才，。。。做了20xx年建設工作 報告 ， 總結 了20xx年建設局的各項工作，並對20xx年的工作進行了周密部署，應該説，過去的成績實事求是，客觀實在，對20xx年目標任務的確定，重點明確、務實創新，有理論、有舉措，可行性很強，我相信，只要我們建設系統的廣大職工，認真貫徹落實九屆四次全委(擴大)會議精神，切實踐行三個代表重要思想，進一步解放思想、開拓創新、紮實苦幹，就一定能在今年的城建攻堅戰中奪取新的勝利。

過去的一年是揚中揚眉吐氣、凱歌迭奏的一年，是各項事業大跨越、大發展的一年。經過去年城建重點工程的大會戰，一個長江經濟帶上創業環境最佳，人居環境最優的現代化水上花園城正日趨成型。作為擔綱城市再造的重要部門，建設局充分發揮在規劃、建設、管理方面的多項職能，積極投身省級文明城市創建和城建重點工程建設的滾滾熱潮，立足本職，團結一心，羣體聯動，通力合作，攻堅克難，全力以赴，發揚了特別能吃苦，特別能戰鬥的優良傳統，為揚中的鉅變立下了汗馬功勞。具體表現在：規劃部門從更高層次上制定完善了富有揚中特色的規劃體系，為揚中的“率先起飛”提供實施平台。編制了新的城鎮體系規劃和城市總體規劃，完成了新建成區9km2市域的詳規。實施“六路出新”、“全城出新”工程，使城區面貌煥然一新;拆遷、測繪甘當城建排頭兵，為各項工程的順利實施鋪平道路;市政處大手筆建設城市道路，全面提高道路面積人均擁有量。通過在城區多處治理河流和新建泵站，加大城市環境綜合整治力度。園林處大面積造綠，極大改善城市人居環境。自來水廠建設沙家港污水處理廠，解決城區污水排放問題;招投標辦、造價處通過向社會公開招標，為各項工程選取了資質過硬，技術領先的施工單位，同時大大降低了各項工程的造價。設計院承擔了大部分重點工程的設計任務，為各項工程質優、價省傾注了極大的精力。建管、質監等部門則多方介入建築企業和建設工程，確保工程的質量和工期。另外，過去一年裏，建設局還狠抓效能建設，加大對行政執法機構和隊伍的管理力度，嚴格執法，強化制度建設，深化政務公開，建設局的外部形象有了明顯的改善。

過去的一年，是建設局各項事業起頭並進，成果斐然的一年。這些成績的取得，是市委、市政府正確 領導 的結果，更是建設系統廣大幹部職工共同努力的結果，凝聚了在座每一位同志的智慧和汗水。今年，我有幸分管城建工作，將和大家一起並肩作戰，我感到無比的驕傲和自豪。

20xx年，是我市"環境強市"戰略凸現巨大效應的首戰之年。雖然今年的中心工作是以經濟建設為主，但並不意味着就不搞城市建設了，剛才 報告 中已説了，今年直接由建設局實施的重點工程有8項，總投資2700萬元之多，應該説建設任務仍然艱鉅。經過去年的奮戰，大家都積累了相當的經驗，這給今年的工作提供了良好的基礎，但在新形勢下，大家仍然要開拓進取，與時俱進，搶抓機遇，實現揚中城鄉建設新的跨越發展。在這一年裏我們要全面建成市污水處理廠及配套管涵工程，繼續開工建設一批事關揚中形象、事關長遠發展的重大工程，全面提高城市的檔次和品位，進一步提高城市綜合服務功能。培育獨具魅力的地區形象和城市形象，打造揚中的城市品牌。其次要圍繞行政中心建設，搞好行政中心地區的城市設計，完成各項相關配套設施建設，逐步帶動周邊地區發展。另外，還要集思廣益，積極探索經營城市的先進理念，逐步解決城市建設與投資的問題，力爭早日實現經營城市，以城養城的目的。應該説，建設局要做的事還很多。剛才報告就如何做好20xx年的工作談了許多很好、很具體可行的意見，我完全贊同。下面我想就如何順利完成今年的目標任務，促進城市建設快速發展，講幾點意見：

第一，精心抓好規劃設計，為城市建設提供科學依據

城市規劃是建設的“龍頭”，是城市建設與發展的依據和關鍵所在，關係到城市建設的優勢與未來的發展方向，所以説城市規劃的編制工作極其重要。

1、瞄準目標，突出抓好整體規劃。順應歷史趨勢，結合實際，我市城市發展的方向和目標是建設“水上花園城市”和實施 “整島城市化”戰略。城市建設的各項工作都要圍繞這個方向和目標來進行。城市的整體規劃、空間佈局、局部地段的羣體設計以及其各項建設所體現出來的城市風貌和城市形象在科學合理的基礎上，還要有的放矢，也就是要反映城市建設的總體目標和方向。同時，要堅持以建設生態示範市為目標，重點做好生態環境的規劃，做到經濟建設與生態環境相協調，形成和諧的“社會—經濟—自然”的城市複合系統，體現可持續發展的特色。

2、積極進行城市規劃佈局調整。我市建成區人口密度大，交通擁擠，居住環境差，商業、住宅、行政辦公、生產企業混雜在一起。還有一些大的企事業單位地處老城區內的商業繁華地段，不僅影響了第三產業的發展。同時，由於空間狹窄、地段昂貴，這些單位自身發展也受到限制，不能發揮黃金地段應有的價值，不利於建成區改造和新區建設，影響了城市化進程。因此只有對原有的用地佈局進行調整，城市才會有新的發展空間。我建議，首先要進一步完善規劃，重點規劃好城市的功能分區，擺佈好住宅區、商貿區、工業區、文化區、倉儲區、行政辦公區等。其次，要清理思路，堅定執行規劃的決心和信心，堅持城市發展的正確方向，實行工業向園區集中，金融商貿向中心集中，居住相對集中，行政辦公向新區集中。第三要堅持建成區與新區開發並舉，繼續抓好開發區、倉儲區建設，利用行政中心搬遷帶動主城區建設，並將建成區中影響市容、市貌的地區列為重點改造區域。

3、注重城市設計，形成獨特的地方特色和風貌。城市發展要營造自己的風格和特色。特色是一種品牌，是城市的生命力和魅力所在。建築不能千人一面，樓與樓一個樣，街與街一個景，要重視整體形象設計，注重自然美、協調美，每個高樓、廣場、街景、雕塑、噴泉等都要精心設計、精心建設，形成統一和諧的建築風格和城市風貌。應該説，過去我們在城市建設中已經注意到整體設計問題，比如翠竹園片區的建設，整體效果比較好，但從總體上，由於揚中城市建設歷史短、底子簿，較多地停留在“建”的層次上，地方特色和城市風格尚不突出，今後規劃、設計務必要重視這方面的問題。還有一點就是要牢固樹立精品觀，堅決克服短期行為，防止低水平重要建設。城市建設發展上的失誤是最難以改正的錯誤，被動無序地推進城市建設，代價沉重，貽害無窮。所以無論是功能定位還是規劃設計，無論是設施建設還是環境塑造，無論是新區開發還是舊城改造，都要堅持高水準、高品位，做到手筆更大一點，氣魄更大一點，力爭20xx年不落後，50年不後悔。要克服短期行為，力戒前任的“政績”、後任的包袱，前人修路建房，後人挖路拆房。

第二、積極推進城市公用事業改革，加快基礎設施建設的發展

我市公用事業長期以來一直壟斷經營，缺乏競爭機制，既產生不了經濟效益，又限制了城市基礎設施建設的發展。進行城市公用事業體制改革，放開市政、公用事業市場勢在必行。一是打破行業壟斷，按照“誰投資、誰經營、誰受益”的原則，鼓勵支持社會各界參與城市公用事業建設。目前，由於市政工程建設資金欠賬較多，我們面臨的困難和壓力很大，在這種情況下，去年我們加大經營城市的力度，加快城市投資公司的運作，特別注重對土地資源的管理和利用，產生了很大的經濟效益。基礎設施其實也是城市資源的一種，善加利用，也可產生可觀的經濟效益。所以，市政公用事業一方面，要積極引進外資，啟動民間資本參與城市基礎設施建設;另一方面，要積極挖掘市政基礎設施的使用價值和無形資產價值，實行有償使用，對使用權、經營權進行拍賣，為城市建設籌措更多的資金，促進城市建設良性發展。二是按照“政企分開、權責分離、建管分開、責任明確”的原則，把公用事業中的行政管理職能與具體業務相剝離，對適宜推向市場的具體化業務，如市政設施的管養與維護、環衞保潔、園林綠化、供氣等單位實行政企分開、按任務量劃付經費、預算包乾、節約留存、超支不補，推進公用事業企業化、專業化、社會化經營，達到既提高管理效能，又提高經濟效益的目的。三是加快公用事業單位內部改革步伐。從嚴格意義上，講供水、供氣企業也要按照產權制度改革要求，加快改制進程但考慮到供水、供氣行業的特殊性，今年供水、供氣企業改革還是繼續推行內部制度改革。要繼續加強企業內部管理，劃小核算單位，實行制銷分開，內部獨立核算;要精簡機構，競爭上崗，增加效益，擴大積累，不斷髮展壯大。

第三、突出抓好城市管理，努力提升城市綜合競爭力

“三分建、七分管”，管理是關鍵，嚴管出高效，善管出文明，搞好城市管理，是兩個文明建設和城市發展的內在要求，是塑造城市新形象，提高城市品位，提升城市綜合競爭力的重要途徑。我們要高度重視城市管理和市容、市貌整治工作，堅決杜絕干擾城市建設和管理的違法現象。建設局在履行城市管理職能的工作中要增強主動性，多動腦筋，多想辦法，多出實招，大膽探索切合實際又行之有效的城市管理新辦法、新路子。規劃、市政、園林、城監、建管等職能部門更要明確責任，加強協作，密切配合。要加強宣傳，廣泛發動，增強市民的城市意識、環境意識、法制意識等現代文明意識，使廣大羣眾知法守法、支持城市建設，努力形成“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好氛圍。要全面管理，多方監督，在空間上要全方位，在時間上要全過程，在內涵上要全要素，在監督上要多層次。管要管得一絲不苟，嚴要嚴到六親不認。目前，我市城市管理有許多不盡如人意的地方，規劃管理是其中一個熱點，突出表現為違章建築。規劃、城監等部門對此責無旁貸，要迅速建立和完善違法違章建設的巡查網絡和查處機制，強化批後管理、規劃驗收等制度，對少數無理取鬧，阻礙規劃實施，違反規劃要求的，必須態度堅決，依法嚴處。另外，我們的執法人員在工作中，還必須不斷增強依法治城的意識，在規劃實施、徵地拆遷、市政園林管理、治污拆違等方面，提高依法辦事、文明行政的水平。我相信只要我們尊重和維護羣眾利益、堅持依法行政，絕大多數羣眾一定會理解和支持我們的工作，城市管理一定能取得成效。

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇12

高新區肖祠村有個遠近聞名的“豬司令”，村裏人對他讚口不絕：“他可是個能人，不光自己賺錢了，還帶領身邊村民發了家致了富。”這個人就是__。

懷揣夢想辭去公職當豬倌

今年54歲的__，曾在上海工作多年，先後在上海虹橋醬廠做過普通工人，在上海油脂五廠當過辦事員、廠辦主任，期間於1992年6月加入中國共產黨，在上海海獅連鎖經營公司工作期間當選為工會主席。他雖然在上海闖蕩多年，但一直懷揣回家鄉創業的夢想，他常在工作之餘，關注有關畜牧養殖方面的信息，並對養豬產生了濃厚的興趣。20__年，__不顧家人的反對，毅然辭職，從令人嚮往的大上海回到了家鄉。經過實地考察，最終選址在高新區肖祠村，準備創辦養豬場。説幹就幹，__投資500多萬元，成立了__喬氏牧業有限公司，在肖祠村新建一座佔地面積100多畝的養豬場，建成了3000多平米的現代化豬舍，添置了母豬產牀、仔豬保育牀等成套養殖設施，開啟了心中的創業夢想。

堅持不懈攻堅克難嘗勝果

__雖然是農民出身，但從未與養殖行業打過交道，他所掌握的養豬方面僅有的一點知識，都是從書本上學來的，創業之初，困難可想而知。由於初期不懂飼養技術，豬仔的防疫沒有把好關，第一欄生豬幾乎全軍覆沒，辛辛苦苦籌集來的20多萬元全部賠了進去。當時他很心痛，但毫不氣餒，從哪裏跌倒，就從哪裏爬起，他堅信一定能成功。隨後，他開始探索科學養豬的路子，他通過各種渠道瞭解行情、飼料價格和科學養豬的方法。

__是一個善學善思的人，他每天都在認真觀察和用心思考豬的生長與生理特點。為了發現規律，總結經驗，他時常整宿的待在豬場裏和豬“同吃同睡”，厚厚的幾本養豬日記，正是他幾年來刻苦鑽研養豬技術的真實寫照。有時碰到母豬夜裏產仔，經常守候到天亮，24小時照顧母豬。在出售小豬時，他總是先做好防疫後再出售，銷路一直不錯。

功夫不負有心人，__通過多年對豬生長習性的觀察和分析，對豬舍和產牀的改造，借鑑變形豬舍和變形產牀，對提高生豬的繁殖和生長起到了良好的效果，他的養豬技術在當地得到了普遍認可。他堅持科學養豬，走出了一條創業之路。

近年來，高新區黨工委、管委會也出台了多項“惠農政策”，其中就包括對畜牧業的扶持，不但幫助養殖大户修建基礎設施，進行以養殖數量個體為單位的資金補助，還動員各單位、各部門積極的做好科技指導，技術扶持、銷售聯絡等後勤工作。__抓住了這個機遇，乘着政策的東風，對養殖場進行了擴建。先進的豬舍，透氣性好，冬暖夏涼，夏日避暑、冬天防寒，有利於仔豬的快速增長。如今，__的養豬場佔地面積已達120餘畝，豬場生豬存欄3000餘頭，年產值超1000萬元，成為名副其實的養豬專業大户。__的養豬道路充滿艱辛，但他始終堅韌不撥，終於小嚐勝果。

示範引領高效農業展新顏

“窮則獨善其身，富則接濟天下”。他深深的明白：只有大家都富了，整個社會才能真正的達到富裕和諧，於是他暗下決心要帶領着大家在奔向富裕的大道上並肩前行。

__還是一名共產黨員，“自己養豬富了，不能忘記那些在致富路上奔走的鄉里鄉親”

。他牢記黨員宗旨，甘做幫貧扶困的貼心人。他時刻惦記着村裏的貧困户，逢年過節都要帶上慰問品、慰問金主動上門慰問；他牢記黨員宗旨，甘做不收報酬的經紀人。為了幫助養豬户把生豬銷售出去，他自願做中介銷售服務，將生豬賣出好價錢；他牢記黨員宗旨，甘做傳經送寶的技術人。每當養豬户向他家學技術時，他毫無保留地傳授給他們。有時他還主動登門到養豬户家中傳授經驗，幫助他們選種，制定飼料配方，規範疫病防治技術，提供市場行情信息。對於經濟困難的養豬户，他先讓農户把仔豬領回家餵養，到豬出欄時再付豬款，這樣既能提高他們養豬的積極性，同時也增加了自己的收益。大家都説：老喬這個人心眼好，是個熱心腸的人。用他自己的話説：他養豬事業取得的成績，離不開高新區黨工委、管委會以及村兩委會對他的大力支持，也正因此，才更堅定了他養豬的信心。今後，不管養豬路上的風吹浪打、荊棘叢生，他都要堅定信心，堅持走科學管、科學養、搞自繁，低風險這一道路，堅持大力發展養豬業，堅持帶領廣大羣眾在社會主義新農村路上共同前進。由於他的“傳、幫、帶”，肖祠村羣眾養豬熱情高漲，使得肖祠村生豬產業得以迅速做大做強，使肖祠村養豬專業户如雨後春筍般地湧現。全村及周邊村鄰經過他幫扶的養豬户達120多户，__不僅使自己富了還帶動了全村的集體經濟效益。

如今，__雖小有成功，但他並沒有滿足。下一步，他將着手向高效農業進軍，整合豬場內的空白區域，增設土雞飼養、魚苗養殖，建設沼氣池，走循環飼養之路。__的養豬歷程向我們證明：堅定的毅力、艱苦奮鬥的精神是成就事業的基礎，幹一行愛一行是成就事業的根本保證。我們堅信：__和養豬户們一起攜手，在新農村建設的征程中一定會一路歡歌，迎來養豬事業更美好的明天！

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇13

工作近五年，長江委一共組織了兩次水質技術比武，我有幸都參加了。而兩次競賽之前，我都理所當然的認為自己不可能參加。第一次是在20__年，那一次我剛入職，職場菜鳥一隻；第二次是在20__年，那一次我剛生娃，新手媽媽一枚。

13年10月，長江委開展第一屆水質技術比武。最初我並沒有在意，畢竟當時才參加工作3個多月，有資歷，有經驗，技術過硬的同事多了去了，我，炮灰無疑。抱着重在參與的放鬆心態參加初賽，沒想到，最終考了科室最後一名。雖然沒想過晉級，但最後一名這面子上也是在掛不住。強烈的羞恥感逐漸超越了內心最初的畏難情緒，所以在接下來的複習備考中，我慢慢進入狀態，甚至拿出了備戰大學聯考的架勢。放棄週末，規定自己9點前到辦公室，一天練習實驗操作，一天覆習理論知識。練習操作的過程中，只要出現失誤，從頭開始；理論複習，做錯的題目要一字一句抄在錯誤本上。最終的決賽中，意外地，我獲得了第一名，當接到通知作為獲獎選手代表發言的那一刻，我是激動而平靜的。從重在參與到努力爭取再到獲得榮譽的整個過程讓我感受到戰勝畏懼為自己帶來的快速進步。

15年底我升級做了媽媽，16年3月結束產假剛回到工作崗位，就收到了舉行第二屆水質技術比武的通知。當時第一反應就是放棄，因為僅僅面對工作和孩子就讓我應接不暇了，更何況可怕的“一孕傻三年”，我這才過了一年半呢。

領導找我談話，希望我能克服困難，家人也全力支持。可我還是害怕，自己每天覺都不夠睡，怎麼複習備戰呢？而且上次競賽是第一名，這次考得太差會不會太難看……畏懼再次成為我前進的最大阻礙，一萬個不可能總在腦子裏打轉。最終是一位年長的同事打消了我的顧慮。他告訴我：“不用太在意結果，你剛生了孩子，實際困難擺在那裏，考得不好沒人笑話你。考好了，也算是再一次證明了自己。”

這段話似乎給了我一個台階，甚至是一個釋放壓力的出口。放下顧慮投入複習的時候才明白，原來我不是不能去做，只是我沒有足夠的戰勝畏懼的勇氣。

這一次學習的困難比13年更大，新手媽媽的身份需要花費我巨大的精力和體力。參賽的同事每天自發加班學習3個小時，而我卻要儘快回家陪玩、收拾、餵奶、哄睡。每天晚上將近九點把孩子安頓好後，我到書房開始學習。為了不掉隊，我規定自己每天至少也要學習3個小時。週末不能像13年那樣兩天都加班，就加一天，上午去了先複習理論，下午操作練習。在家陪孩子的一天，抽空完成一套模擬試卷。

產後的第一次出差也獻給了比賽。正式比賽那幾天，我異常平靜，感覺成功與否並不重要，整個複習準備的過程能堅持下來，我已盡全力，所以沒有遺憾。最終我獲得二等獎，總分第四，賽後唯一的想法就是趕快回家陪孩子。

回想兩次參賽的經歷，我都差點在與畏懼的博弈中敗下陣來。其實，在我們的人生中有多少事情不是因為你沒有這個能力去做，而是因為你害怕而沒有去做的呢！小到個人，大到國家，在勇敢跨出第一步之前，首先需要戰勝的就是內心對於改變的恐懼。進步的腳步聲，只有自己聽得最清楚，如果因為畏懼導致我們不敢邁出第一步，那麼發展之路也就走不遠，於國家，於自己皆是如此。所以，請懷抱夢想，戰勝畏懼，勇敢負重前行！

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇14

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好！我是來自設計室的趙向東。最是一年春好處，非常榮幸與大家相約在這燦爛的春日裏，分享我對“中國夢勞動美”的感悟。

夢想似天邊璀璨的星辰，照亮我們前進的方向；勞動是天梯上堅實的台階，引領我們抵達夢想的彼岸。幾十年前，我們腳下的土地還是荒涼一片，而如今這裏是樓房林立、環山翠綠、處處充滿幸福和安詳的生活小區。這正是一代代鐵廠人的辛勤勞動讓這片土地變成了幸福家園；是一代代辛勤勞動的鐵廠人描繪出了美麗的鐵城畫卷。我相信，在座的每一位都能同我一樣深切地感受到勞動的不易，創造的偉大，夢想的光榮。

勞動是夢想的翅膀，勞動是幸福的源泉，幸福都是奮鬥出來的，沒有付出就不會有收穫，歲月不居，天道酬勤，只有通過辛勤的勞動才能體會堅實的幸福感。毋庸諱言，曾幾何時，勞動一輩子不如炒作一套房子成為現狀，崇尚追名逐利、不勞而獲，幻想一夜暴富、一舉成名成為時尚，勞動光榮似乎只成為一句口號、一個標籤，勞動的光環似乎正在漸漸消失。但我們堅信，天上絕對不會掉餡餅的，那些憧憬着不勞而獲、坐享其成的美夢，只是建立在剝奪他人利益的基礎上的惡夢，遲早要付出代價。一時的虛擬炒作、投機取巧也只會收穫泡沫，終究只能是南柯一夢。對於我們來説，勞動體現在工作中，是一種職責，又是一種樂趣。愛崗敬業是勞動的基礎，是對職業的尊敬和熱愛，是對工作的高度責任感和專心致志做事的最好展現。作為一名職工就要幹一行愛一行，做一行精一行，立足崗位、盡職盡責、腳踏實地把工作做好。

“不忘初心牢記使命”主題教育實踐吹響了向中國夢、天鐵夢進軍的集結號，推動我們邁開了脱困發展的新步伐，機裝部人用行動代替了口號，以拼搏實幹、服務奉獻詮釋了自己的責任感和使命感，從建設工地到生產現場，到處呈現出一派熱火朝天的景象。幹熄焦工地上，雪花飛舞、寒風刺骨，機關幹部、機械、金工等多個作業區組織人員在配合土建施工搶制基層樁籠；緯三路、西門外多處道路維修工地燈火閃亮，那是土建人在晝夜施工；從熱軋到高爐，從料場到煤廠，冶修人不分晝夜，哪裏有檢修哪裏就有他們的身影；機械、吊裝、卸礦作業人員更是舍小家顧大家，哪裏需要哪裏去，掘出一片新天地、吊起夢想和希望，用堅強的臂膀撐起工程建設的脊樑；默默無聞的鑄造人把心血和汗水，融入火紅的爐膛，澆注着為各主體單位正常生產和設備檢修保駕護航的理想之花，為工程建設和生產運行打下堅實的基礎；機器轟鳴、焊花飛舞，機加工和裝配作業人員，時刻牢記自己的誓言，用行動踐行24小時服務的承諾，隨時出現在生產需要的地方。

腳踏實地，放飛夢想，機裝人用勞動描繪幸福的藍圖，用行動書寫奮鬥的足跡，在不同的工作崗位上，湧現出一個個勞動者的楷模。盧愛所，機裝部的一名車工，三十年如一日，刻苦鑽研車工技術，解決各種生產難題，獲得了“工人發明家”“津門工匠”等多項榮譽稱號。李海亮，土建作業區的的一名工長，為完成施工任務，夜以繼日，穿梭在多個施工現場，化解一個個施工難題，保證了工程進度。劉勇、李強、牛遠根等檢修崗位職工，為了保證主體單位生產順行，哪裏有檢修，哪裏就有他們奉獻的足跡。

中國夢，勞動美，新時代開啟了新徵程，新時代帶來了新面貌，機裝部人心往一處想，勁往一處使，勇於面對困難和挑戰，通過自己辛勤的付出，在勞動中獲取成就感，收穫幸福感，用勤勞的雙手通過不斷的奮鬥和努力來實現自己的夢想，推動着機裝部在脱困發展的道路上不斷前進，創造出一個又一個新的輝煌。

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇15

“人民創造歷史，勞動開創未來。”20__年，中國人民再一次用勞動創造了歷史，用勤奮汗水灌溉希望之花，用辛勤勞作書寫中國速度，用五種色彩繪就奮鬥美圖。中華兒女在中國共產黨的領導下用實際行動傳遞了艱苦奮鬥、無私奉獻、不為名利的勞動精神，唱響了勞動光榮、勞動偉大、勞動崇高的時代強音，描繪了愛崗敬業、爭創一流、不負韶華的生動畫卷。用“白、紅、黃、綠、藍”譜寫鋭意進取的壯歌，書寫勞動美麗的詩賦，畫出實幹興邦的佳作，這“五種色彩”不僅是人民的勞動模範，還是中國的最美英雄。

用“白大褂”繪就“醫者仁心”

白色是純潔的顏色，而披上“白大褂”的他（她）卻是與疫魔戰鬥的英勇猛士，戰疫期間，他們聞令而動，主動請纓，與時間賽跑，與死神搶人。累的時候，她就躺在冷冰冰的地上睡覺；走不動了，她就蹲在樓道口間歇一會；搬不起來，她就一點一點挪動着物資。白色防護服上的字，句句戳心，“奧利給”“黨員”……都在拼湊着“醫者仁心”的奮鬥圖。

用“紅馬甲”繪就“為民服務”

紅色是熱情的顏色，為人民服務就是需要火紅熱情，一件“紅馬甲”就像一件“百變戰甲”，他們有時是“快遞小哥”，為居家隔離的百姓送去藥物和糧食；有時是“宣傳大使”，為社區的居民帶來預防病毒的知識；有時是“守護門神”，為社區居民生命安全守住重要的關卡。他們冒着危險屹立在黨委政府最需要的地方，牢固在人民羣眾最急需的地方，逆行在艱難險阻最困難的地方，“擺渡人”“紅馬甲”……都在刻畫着“為民服務”的奮鬥圖。

用“黃帽子”繪就“辛勤耕耘”

黃色是智慧的顏色，“黃帽子”最為常見是在建築工地上，而戴“黃帽子”都是辛勤勞作的農民工，_總理在多個場合都提到了農民工，並時刻關注農民工工資，總理在建築工地上對黃帽子的農民工説“你們是功臣”。正是有黨和全國人民的堅強後盾，中國工人以雙手滿繭為代價，十天建成了火神山醫院和雷神山醫院，他們日夜奮戰、夙興夜寐，用勞作築起了新時代的高樓大廈，用汗水點亮了大街小巷的璀璨路燈，“工匠精神”“勞模精神”……都在描繪着“辛勤耕耘”的奮鬥圖。

用“綠軍裝”繪就“衝鋒在前”

綠色是希望的顏色，但當災難來臨時，習近平主席一聲號令，人民子弟兵緊急出征，展開一場與時間賽跑，用生命拯救生命的壯舉。把對黨的無限赤城、對人民的無限熱愛，揮灑在這場沒有硝煙的戰鬥中。“解放軍來了，我就放心了！”這不僅是患者的心聲，還是人民羣眾的真實聲音。他們把災情發生當成了出征令，把口罩壓痕當成了軍功章，他們鏖戰肉眼無法看到的敵人，踐行着“召之即來、來之能戰、戰之必勝”的誓言，“全力阻擊”“勇挑重擔”……都在譜寫着“衝鋒在前”的奮鬥圖。

用“藍警服”繪就“英勇奮戰”

藍色是永恆的顏色，初心不改，紓民之難。公安幹警是社會穩定、保障人民生命財產安全的關鍵，和平時期，他們是流血犧牲最多、無私奉獻最大的一支隊伍。節假日，他們是堅守崗位的敬業者之一，與人民羣眾交流時，他們耐心地宣講着政策，與歹毒匪徒交戰時，他們英勇地把罪惡繩之以法，他們用飽滿的激情肩負着為民服務的使命。他們用過硬的能力素質不負黨和人民的重託，用辛勤勞動譜寫執法為民的新篇章，用優異成績向黨和人民交出合格答卷，“鞠躬盡瘁”“為民解憂”……都在標註着“英勇奮戰”的奮鬥圖。

“幸福都是奮鬥出來的。”唯有辛勤勞動、開拓進取，才能踏平坎坷成大道。只有用好“白、紅、黃、綠、藍”五種染料，才能繪就一幅“不負韶華、只爭朝夕”的奮鬥圖。

黨員先鋒模範月主題實踐活動範文 篇16

__，現為__潤華電纜股份有限公司（以下簡稱潤華電纜公司）特種電纜生產車間的核算員。潤華電纜公司成立於1989年10月，潤華電纜公司成立時間，就是__進廠時間，在潤華公司她先後擔任倉庫保管員、一線工資統計員、特纜車間成本核算員。她是潤華電纜公司成長曆程的唯一見證人。20多年她兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣。由於本人樂於學習勤於鑽研，再加上在不同工作崗位上的實踐鍛鍊，使她在經濟工作方面的工作能力和業務水平都有了不同程度的提高。她嚴格按照公司的各項工作部署，履行核算員的工作職責，遵守核算員工作流程，積極與各部門溝通合作，服務於車間生產，準確、及時、完

整的上報核算數據，為公司的發展做出了應有的貢獻！

潤華電纜公司主要生產各種電纜(電力電纜、特種電纜等)，其中生產特種電纜的車間是工序繁瑣、品種多樣的一個大車間，生產品種有計算機電纜、控制電纜、信號傳輸電纜、風能電纜、水利觀測用電纜，品種規格上萬種，人員近百人，作為公司的該車間核算員等於是半個車間主任，要想把這麼大的一個車間管理好、帶領好，自身沒有“金剛鑽”這個“瓷器活”也不是好乾的，作為一個女同志，這個“領頭羊”還真的要有兩下子。

一、以身作則樹榜樣，堅忍不拔追目標。

“打鐵還需自身硬”，要想帶好這個團隊，自己沒有一身過硬的本領，肯定是不行的。為此，她從進公司第一天起，始終不忘學習。她認為，一個要求自我進步的人首先得是一個會學習的人。現代社會，知識更新越來越快，一個人如果不注重自身的發展，不主動去學習，那麼很快他就會被這個時代所淘汰。__是一個不滿足於現狀、積極進取、勇於挑戰的人。在平時的工作中，她一方面刻苦鑽研本專業知識，另一方面不斷加強對經濟管理知識的學習。未來企業需要一專多能的複合型人才，在本專業基礎知識紮實的前提下再具有一定的管理能力才可以為企業創造更大的利潤。工作中她除了運用所學到的理論知識指導工作以外，，還積極向來公司輔導的專家、教授學習，臨別時，還請這些專家、教授留下聯繫方式，遇到難題，還有時打電話請教專家，憑着自己的一股鑽勁，硬是把車間生產的各種規格型號的電線、電纜工藝技術規程和這些產品的國標、行業標準、企業標準熟記於心。俗話説的好“只要功夫深，鐵柱磨成針”，現在，她只要一看到生產通知單，就知道這個產品是由哪些材料組成的，工藝要求、操作規程是怎麼進行的，這個批次的電纜需要多少原輔材料等等，她都能瞭如指掌。有了過硬的技術，還要搞好“傳、幫、帶”，自己懂了，車間裏其他員工也要懂，才能在保證公司的產品質量前提下能做到降能節耗，為此，她利用班前、班後的10分鐘，在佈置工作任務的同時，也順便把技術概念一併教給大家，平時還利用培訓、車間例會的形式向大家講解生產中遇到的技術難題和在符合國標及不影響產品質量的前提下，如何才能節能降耗，為公司創造最大的效益。她只要一有時間，每天都堅持到每個機台巡視，發現問題，當場糾正。從進公司到現在，她不知放棄了多少個星期天休息時間。榜樣的力量是無窮的，在她的帶領下；她所在的這個車間連年被公司評為先進單位，20__年，她這個車間的編織班組被__市總工會命名為“工人先鋒號班組”。

二、抓管理，一馬當先；保安全，責無旁貸！

最近幾年，她嚴格遵守公司的有關規章制度，規範自己的言行，按照公司領導的部署，積極配合公司的中心工作，認真學習專業技術知識，不斷提高自己業務素質；做到：領導要尊重，同事要團結，工作要做好，任務要完成。公司推行5S管理法和7S管理法。並專門聘請講師來授課，她積極響應公司的號召，組織車間全體員工聽課，她本人還認真地做了課堂筆記，講師授課結束後，對有些記不清的員工，她再給他們開小灶；她針對7S整理、整頓、清掃、清潔、保養、安全、節約七個部分的理論內容和公司生產現場的實際情況相結合，要求生產員工在工作崗位上為企業解決用好空間、用足空間，保持環境清潔，形成良好習慣，重視安全，節約等問題和車間員工進行了討論，把大家的思想統一起來，使大家認識到，企業形象的好壞關係着企業的聲譽，一流的人才和設備加上一流的環境才能造就一流的企業，才能真正生產出一流的產品。通過擺事實、講道理，使每個員工深刻感受到平凡的崗位創造不平凡的價值，每個人都肩負着重要的企業使命。讓車間所有員工對“7S”管理有了一個清晰系統的認識，增強了全員開展7S工作的信心和決心。現在，當你走進特纜車間，印入眼簾的是工量器具、原輔材料、週轉盤、半成品盤擺放整齊有序，機械設備、地面清潔乾淨、無灰塵，只看到機械轉動，人員穿梭忙碌，一派欣欣向榮的景象。7S管理實施幾年來，公司的基礎管理上去了，車間的面貌改變了，產品的質量提升了，能耗消耗降下來了，安全生產有保障了，總之一句話，企業的效益增強了。最近幾年，特纜車間做到了安全生產零事故，產品質量無投訴，成效也是全公司最好的車間。

三、鋭意進取求創新，節本降耗作貢獻。

作為一名車間核算員，積極溝通配合，服務車間生產。具有上通下達與公司各部門溝通、各車間合作的職能。並能做到準確、及時、完整地為財務上報成本信息。如果説一個公司是個大家庭，那麼一個車間就是一個家庭的重要成員，成員的優劣，直接關係到大家庭的日常生活和發展前途。在日常工作中，她深深的認識到這個道理，由於她平時用心工作，細緻入微的觀察，能及時發現瞭解並更正公司在生產管理過程中疏忽的問題，為此，不僅做到了報表及時、數字準確,而且在節約材料、節省勞動力等方面也想出了一些辦法。為此，為了節約成本，提高工人工資，她測算創造了以生產量為定額標準的《生產工資定額標準》、《班組廢料承包獎賠制度》、《一線工人工資核算規定》等，並不斷完美和修改。實施後，即增加了職工收入，調動了工人的積極性，又為潤華電纜公司節約了可觀的成本。，她每年都會向公司領導層提出不少合理化建議，大多數都被公司採納了。有一次，她看到配線班組的女同志吊小絲盤用大行車，成纜班組上盤也急着等行車，她認識到吊小盤用大行車，浪費電能，況且其他班組的大盤子也要用，影響了效益，她向公司建議能否採購五台直立的小行車，供配線、成纜班組使用，減少大行車的使用，這樣做，一是節約用電，二是提高大行車的效益，意見提出後，立馬得到公司的認可，採購安裝了垂直的小行車，現在看來，使用效果相當好。有段時間，成纜班組的計碼器不準，每次到下道工序擠塑時都要多出幾米，有時甚至多出幾十米，造成了浪費，她通過跟蹤、驗證，找出了原因，原來老式計碼器的輪子太窄，成纜過程中，牽引不平穩，造成導體一跳一跳的，有時導體就沒有從輪子上經過，所以，造成了超長和浪費，後來，她向公司建議更換寬輪子計碼器，現在，電纜長度得到了控制，有效的杜絕了浪費現象。

她在工作過程中，嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行崗位職責，一絲不苟，忠於職守盡職盡責的工作，做到有令即行、有禁即止。把工作放在嚴謹，細緻，紮實。求實上，腳踏實地工作。使每位員工明確工作目標和工作責任。繁瑣的工作任務中，自己勇挑重擔，不推諉，不放棄。主動帶頭加班加點，積極協調。表現出不怕苦不怕累的敬業精神，認真完成各項工作任務。始終將公司利益放在第一位。由她向公司提出的合理化建議不下於幾十項，絕大部分都被公司採納了，提高了產品質量，節約了生產成本，她每年為公司節約可觀的資金成本。