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員工轉正自我鑑定(精選15篇)

員工轉正自我鑑定(精選15篇)

員工轉正自我鑑定 篇1

在經歷了一年多工作中,我兢兢業業,經過各領導和同事的幫忙此刻我已到達轉正的資格,為此,我也為自我的公務員轉正自我鑑定詳細於此。從一年多。在領導、同事們的悉心關懷和指導下,我在各方面都有了長足的提高。在這個團結和諧、奮發進取的團體裏,在這個團體的每位同志身上,在這個人生道路上的新起點上,我學到了許多,為做好今後的工作積累了知識,打下了基礎。在一年試用期結束的時候,特將這一年的工作總結如下。

員工轉正自我鑑定(精選15篇)

一、學習理論,提高覺悟,統一思想。

作為踏入社會不久的年輕人,個人思想素質是做好每一項工作的基礎。委黨組十分重視幹部隊伍的思想政治素質建設,經常對全委同志進行政治理論教育,這也使我在思想政治方面取得了長足的提高。XX年10月份,我在自治區公務員培訓中心參加了由自治區人事廳主辦的初任公務員培訓班,經過為期14天的學習,增強了貫徹實踐鄧小平理論、“三個代表”、“和諧社會”“八榮八恥”等重要思想的自覺性。對國家行政機關管理運作狀況,機關管理的基本環節,以及政府機關工作所需的依法行政、行政管理本事等,有了必須程度的瞭解。同時,更加深刻地認識到在我區這樣一個多民族聚居的少數民族地區,要始終堅持清醒的頭腦和高度的警惕。培訓期滿後我順利經過考核,在之後的工作當中,我認真按照這些行為規範來做,不斷以國家公務員的各項規定要求自我。

二、邊學邊做,踏實做事,認真負責。[由整理]

應對國內外經濟日新月異的形勢,僅有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時,對領導分配的工作缺乏實踐經驗,可是,在領導及同志們的傳、幫、帶下,在自我(明晰了工作流程。在一年多的時間裏,我進取主動地學習了我所在處室的各項業務知識,謙虛謹慎,嚴格要求自我,遵守各項規章制度,認真完成領導交辦的各項工作,並協助其他同志做好工作。在領導和同志的幫忙下,我逐漸明白了,作為一名國家公務員,就是要敢於吃苦,甘於奉獻,踏踏實實做好本職工作,認真負責地完成各項任務。

三、嚴於律己,遵規守紀,團結友愛。

在經貿委這個團結温暖的大家庭裏,到處都是我們年輕人學習的榜樣,我始終以他們作為心中的座標,嚴於律己,遵規守紀,時刻要求自我注意公務員形象。進取參與委機關黨委和委團委舉辦的各種學習和各項活動,和其他年輕同志一齊看望孤寡老人,祭奠革命烈士,參加講座、培訓等,不斷收穫着知識、友誼、温暖和信念。

關於我的公務員自我鑑定以上已證明。總之,在今後的工作中,我要繼續努力,克服自我的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成為學習型、創新型、實幹型兼備的新世紀人才,在自我的崗位上實踐“立黨為公,執政為民。

以上是自我工作一年來公務員簡短工作鑑定,不妥之處,懇請組織批評指正,我將虛心理解組織對我的審查和考驗!

員工轉正自我鑑定 篇2

我是____部門的___,於____年__月__日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間裏,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

在這段時間裏,我主要的工作是__,通過鍛鍊,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂。___方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入____(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

員工轉正自我鑑定 篇3

本人小華,男。一年來,本人深入學習,堅決貫徹執行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規;服從領導,聽從指揮;刻苦鑽研,勤奮工作,迅速從一名無任何工作經歷的在校大學生轉變為一個具有基本執法技能、工作上能獨當一面的基層民警。一年來,工作認真負責,深得前來辦事羣眾的好感,受到領導和同事的一致好評。

政治上,本人堅定擁護中國共產黨的領導,立場堅定,自覺深入學習黨的政治理論,努力提高自身政治素質,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,堅決同一切違法違紀行為作鬥爭,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決文明執法、執法為民。

工作上,為彌補自身公安工作經驗上的不足,使自己很快在工作中上手,本人認真向所裏每一位幹警求教,汲取各位同事的寶貴經驗,揚長避短,很快便適應工作上的需要。本人堅信,要想在最短的時間內適應基層公安工作,掌握基本的執法技能,除了積極吸取他人的先進經驗,還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程序,我從參加工作的第一天起,便鉚足了勁大步朝着心中的理想邁進。在一年來我參與破獲的_餘宗大要案件中,每宗案件都滲下了自己和同事加班加點、連日甚至連月鏖戰的辛勤汗水。

生活上,本人尊敬領導,團結同事,生活儉樸,以黨員的行為準則來嚴格要求自己,自覺遵守和的一系列制度法令,自強自信,自尊自愛,廉潔自律,努力做一名有益於國家和社會的人民警察。

金無足赤,人無完人,由於自身工作時間較短,工作經驗較少,受思想認識所限,本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差,但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規。

一年的試用期即將屆滿,本人特向___局提出按期轉正的申請。若未獲批准,我會認真查找自身差距,自我加壓,自查自究,繼續努力,爭取早日符合轉正條件;若獲批准,我將戒驕戒躁,謙虛謹慎,繼續勤奮工作,精益求精,爭取為___社會治安的持續性好轉做出更大的貢獻。

員工轉正自我鑑定 篇4

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

員工轉正自我鑑定 篇5

本人認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

員工轉正自我鑑定 篇6

在經歷了一年多的公務員工作中,我兢兢業業,經過各領導和同事的幫忙此刻我已到達轉正的資格,為此,我也為自我的公務員轉正自我鑑定詳細於此。從去年考入委裏到此刻已經過去了一年多。在領導、同事們的悉心關懷和指導下,我在各方面都有了長足的提高。在這個團結和-諧、奮發進取的團體裏,在這個團體的每位同志身上,在這個人生道路上的新起點上,我學到了許多,為做好今後的工作積累了知識,打下了基矗在一年試用期結束的時候,特將這一年的工作總結如下。

一、學習理論,提高覺悟,統一思想。

作為踏入社會不久的年輕人,個人思想素質是做好每一項工作的基矗委黨組十分重視幹部隊伍的思想政治素質建設,經常對全委同志進行政治理論教育,這也使我在思想政治方面取得了長足的提高。__年10月份,我在自治區公務員培訓中心參加了由自治區人事廳主辦的初任公務員培訓班,經過為期14天的學習,增強了貫徹實踐鄧小平理論、“____”、“和-諧社會”“____”等重要思想的自覺性。對國家行政機關管理運作狀況,機關管理的基本環節,以及政府機關工作所需的依法行政、行政管理本事等,有了必須程度的瞭解。同時,更加深刻地認識到在我區這樣一個多民族聚居的少數民族地區,要始終堅持清醒的頭腦和高度的警惕。培訓期滿後我順利經過考核,在之後的工作當中,我認真按照這些行為規範來做,不斷以國家公務員的各項規定要求自我。

二、邊學邊做,踏實做事,認真負責。

應對國內外經濟日新月異的形勢,僅有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時,對領導分配的工作缺乏實踐經驗,可是,在領導及同志們的傳、幫、帶下,在自我邊做邊學後,逐漸理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的時間裏,我進取主動地學習了我所在處室的各項業務知識,謙虛謹慎,嚴格要求自我,遵守各項規章制度,認真完成領導交辦的各項工作,並協助其他同志做好工作。在領導和同志的幫忙下,我逐漸明白了,作為一名國家公務員,就是要敢於吃苦,甘於奉獻,踏踏實實做好本職工作,認真負責地完成各項任務。

三、嚴於律己,遵規守紀,團結友愛。

在經貿委這個團結温暖的大家庭裏,到處都是我們年輕人學習的榜樣,我始終以他們作為心中的座標,嚴於律己,遵規守紀,時刻要求自我注意公務員形象。進取參與委機關黨委和委團委舉辦的各種學習和各項活動,和其他年輕同志一齊看望孤寡老人,祭奠革命烈士,參加講座、培訓等,不斷收穫着知識、友誼、温暖和信念。

四、加強學習,虛心求教,不斷提高。

在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的提高,但與其他同事相比還存在着很大差距,所以,我在今後的工作中,不但要發揚自我的優點,還要客觀地應對自我的不足之處,逐漸改掉急躁、研究事情不周全的缺點,注重鍛鍊自我的應變本事、協調本事、組織本事以及創造本事,不斷在工作中學習、進娶完善自我。

關於我的公務員自我鑑定以上已證明。總之,在今後的工作中,我要繼續努力,克服自我的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成為學習型、創新型、實幹型兼備的新世紀人才,在自我的崗位上實踐“立黨為公,執政為民。

以上是自我工作一年來公務員簡短工作鑑定,不妥之處,懇請組織批評指正,我將虛心理解組織對我的審查和考驗!

員工轉正自我鑑定 篇7

我始終以提高自身的綜合素質為目的,以個人的全面發展為奮鬥方向,樹立正確的人生觀和價值觀,光榮地加入了中國*。在思想上,要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國*的領導、擁護各項方針政策

員工轉正自我鑑定 篇8

本人始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

員工轉正自我鑑定 篇9

我要感激感激公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我於200x年11月3日成為公司的試用員工,擔任出納一職,轉眼間一個月試用期已接近尾聲,現將我的工作及學習生活情景作如下自我鑑定。

一、工作方面:

1、協助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

計劃財務部門是公司的監管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我進取、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持堅持貫徹執行公司財務管理制度。對手續不全,費用項目不明確的單證,退回經辦人重新填制。

2、協助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發放。

3、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,並建成電子文檔保存。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細緻審核,對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,進行了二次盤點,如有變動,及時進行調整。

4、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細緻、周全完成。

在本部門的工作中,我一向嚴格要求自我嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫忙同事做一些自我力所能及的事情。

二、學習生活方面:

進公司以來,本人尊敬領導,與同事關係融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。為儘快進入工作主角,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司裏制定的工作制度開展工作。並利用業餘時間進行自學理論知識,業務水平和理論素養都有所提高。工作中我始終堅持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自我,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態度;認真、謹慎、進取、主動的工作作風。

我十分珍惜此次工作機會,在以後的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一齊展望完美的未來!

員工轉正自我鑑定 篇10

為了更好地鞏固已有知識,學習技能,我到__有限公司進行實習,在辦公室擔任行政文員的工作,現工作已滿三個月,在此我對我的工作做一個自我評定。

在試用期期間,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作,瞭解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。

開始工作時,剛進入陌生的環境難免會有些緊張,不知道該怎麼辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要説聲謝謝。

作為行政文員,任務比較瑣碎繁雜,指導我的老師教我,做事情要分主次、有條理。説着容易,做着難。每天要發傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司在擴建,傳真很多。要“分主次,有條理”是做好事情的關鍵,這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

雖然在短短的3個月裏看到的只能是工作的一個側面,學習的只能是一些初步的方法,但這些對於我是非常重要的。我有信心,未來的路我能更好地走下去!

員工轉正自我鑑定 篇11

努力提高政治素養。覺加強理論學習,努力提高政治素養。在##市委黨校參加“初任公務員”班培訓期間,我認真地學習了黨的xx屆四中、五中全會精神,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。

員工轉正自我鑑定 篇12

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中,對同方人環有了一個比較完整的認識;對於公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了同方人環承擔、探索、超越的精神,團結協作、開拓創新,為同方人環的穩步發展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況作如下彙報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間裏常常出現問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發現工作中的不足,並且認真更正。工作中不斷地鑑定經驗教訓,後來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到主動工作。經過__月中旬去__的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然,我在工作中還在存在着缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今後一定盡力做到。工作中需要超越的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我願為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

員工轉正自我鑑定 篇13

三個月的試用期轉眼就到了,在這三個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裏,也得到了同事和領導的肯定,可是也存在一些不足的地方,我想這些都值得自我去總結,去思考,去提高。在本部門工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫忙其他同事,與人相處和-諧融洽。

同時,也清楚地認識到自我的不足,異常是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要必須的時間去熟悉,去沉澱,這3個月中,專營店實習就佔了2周,後面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實並不多,此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以後要加強的地方。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作,在工作中能夠發現問題,並進取全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自我的一份力量。轉正不是意味着待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自我已經是東風日產的一名正式員工,在工作上必須對自我要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

員工轉正自我鑑定 篇14

進入公司以來,在公司領導的精心培育和悉心教導下,通過自身的努力,在思想、學習、工作以及生活上都有了較大收穫,現總結如下:思想上,積極參加政治學習,積極響應公司關於貫徹各項黨的方針政策的號召,參加公司組織的團組織活動和黨員活動,加強了自身的黨性修養。

學習上,我本着積極進取的態度,認真工作、虛心請教。在日常生活和工作中,我堅持做個有心人,勤于思考,積極主動地去發現問題和解決問題,通過自學和向他人請教相結合的方式,不斷充實自己的業務知識。通過點滴積累,自身業務素質有了較大提高。工作上,對於領導交給我的任務,不管多麼瑣碎我都會認真對待、用心去完成。生產技術部是一個責任重大且工作內容較繁瑣的部門,涉及到的人員和業務範圍較廣,對員工的綜合素質有較高的要求。這段時間,我的主要工作是在熟悉各項業務的同時,負責部分工作的協調以及相關文案的整理和編寫。在這個過程中,我逐漸對公司以及本部門有了較全面和深入的瞭解,對自身的崗位職責有了較清晰的認識,並熟悉了各項業務工作,工作能力得到領導和同事的認可。

當然,進入公司之初,由於對工作的認識不夠充分,出現了一些小差小錯需要領導指正,也認識到自己在工作和為人處事方式上存在一些不得當的地方。但是,通過不斷總結經驗教訓,以及充分的自我認知和自我批評,使得自己不斷成熟起來。生活上,熱情大方、謙恭的為人處事態度,使我很快融入工作環境,與同事建立起了良好的關係。領導和同事們在生活上無微不至的關懷和工作上的悉心指導,使我倍感温暖、受益良多。在與領導和同事交往過程中,我也受到潛移默化的影響,人際交往能力和溝通協調能力得到提升。

總之,經過三個月的學習和工作,個人綜合素質得到全面的提升。同時,公司良好的氛圍和發展前景使我產生了較強的歸屬感。水務行業與國計民生息息相關,賦予每一名員工神聖的使命感,而且目前的崗位讓我有機會深入接觸生產一線,對個人專業水平的提升有較大幫助,很符合個人的職業期望。

員工轉正自我鑑定 篇15

自20__年7月20日入職以來,在市委組織部的關心愛護下,在鎮委、鎮政府的悉心指導下、在單位同事的無私幫忙下。我本着不忘初心、感恩回報、不負重託、奉獻基層的工作宗旨,一年來始終兢兢業業、辛勤工作,工作本事和綜合素質得到較大提升,現將一年來工作情景總結如下:

一、主要工作情景

根據組織與單位領導的安排,自分配到紙廠河鎮政府後,我先後歷經3次崗位調換,分別是20__年7月底至8月在黨政辦熟悉瞭解情景,20__年9月至12月在鎮扶貧辦工作,20__年元月被調回黨政辦工作至今。在這三段工作經歷中,每一段都讓我覺得彌足珍貴、刻骨銘心、意義非凡。

第一段:初來乍到、大愛助我闖難關。作為剛從大學畢業就出來工作的愣頭青,初來紙廠河時,應對基層生活的清苦、應對工作的瑣碎繁重、應對付出與收穫不成正比的現狀,我表現出嚴重的"水土不服".記得初來黨辦工作時,我會覺得倒茶、打印、通知會議是一種精力浪費,會覺得寫材料、搞彙報、開大會是一種務虛主義,會覺得不懂變通、不去創新是一種陳舊的保守主義,甚至更認為,體制內工作太簡單了,壓根學不到什麼東西。那段時光,心浮氣躁、耐不住煩、沉不住氣成為我初下基層的最大標籤,對於這種狀態我也時常感動失望無助、痛苦迷茫、焦慮不安。之後,在這個有愛大家庭的融洽氛圍影響下,我才逐漸找清定位、摸清門路、擺脱迷茫、渡過難關。我至今清晰的記得,書記、鎮長對我的耳提面命,分管領導對我的寬容指導,老同志和年輕同事對我的悉心關懷。他們的一句貼心問候、一句"小夥子加油"的鼓勵、一次"沒事,不要緊"的諒解微笑,都讓我倍感温暖,也讓我明白,我要好好幹,為紙廠河做出自我的貢獻。

第二段:逐漸適應,堅持刻苦爬上坡。認識到自我存在的問題後,我開始進行深刻反思。在調到扶貧辦工作期間,我端正態度、改變作風,至今,已記不清多少次為改數據加班至凌晨,為入户核查下過多少次村到過多少次户,為整改寫過多少次彙報材料。雖偶爾也會因改數據而改到懷疑人生,但我卻不再玻璃心,而是變得更加堅強樂觀,幹事創業的動力活力也越來越足。四個月的扶貧工作,我摸清了全鎮的扶貧狀況底數,熟知扶貧各項產業政策,整理修改國庫網數據上萬條,寫過的扶貧材料和報送的數據表格裝起來有一麻袋。那段時光,我改得最多的是數據、寫得最多的是材料、學得最多的是政策、談得最多的是問題、走得最勤的是農村、想得最多的是機制、思考最多的是辦法。此刻回憶起那段扶貧時光,我想是堅持與刻苦的精神,讓我爬上了那個陡坡,讓我真正適應了體制內"5+2","白+黑"的工作常態,也讓我更加明白堅守、堅強、堅持、職責和擔當對於一個男人來説,有多麼重要。

第三段:狀態回暖,蓄勢待發登高山。20__年初,我被調回黨政辦工作。經歷過前期黨辦的起伏和後期扶貧的磨礪,我的心態更加沉穩起來,但我不明白,這一切困難才剛剛開始。重回黨辦初期,我十分珍惜,常懷感恩,像一個剛出生的嬰兒一樣,對一切新事物都堅持好奇,願意花時間去探索,同時也取得了一些小突破。比如我加強對PS、PR、AE等圖片視頻處理軟件的學習,立足宣傳本職建立並運營了鎮微信公眾平台,一年來共撰寫和推送新聞報道150多篇,製作系列教師節感恩視頻、採訪視頻等10餘個,其中有2篇新聞被省級採用、1篇被荊州採用、20多篇被鬆滋市級媒體採用,獨立完成__工作報告、七一黨課、書記鎮長彙報材料、各項大會的籌備協調等大項工作。

雖然我始終堅持嚴格要求自我,始終堅持如飢食渴的學習活力,始終珍惜每一次學習鍛鍊機會,但反思這幾個月的黨辦工作時,應對龐雜的工作任務、應對突如其來的文字材料時,我認為自我做的並不是很好,有時也會力不從心,經常犯錯。我記得在應對大材料時的本領恐慌和寫不好的愧疚、記得漏通知參會人員的尷尬、記得將新聞事蹟寫錯的悔恨,記得因細節研究不周而導致的種.種問題……幸好在這漫長的"試錯"和"補課"中,各位領導都能理解和支持我,所以我真的真的十分感激我們單位的同事,因為他們對我的寬容指導,因為他們的大愛支持,我才在缺乏經驗、本事不足、情商不夠的情景下逐漸找回狀態,讓我更有信心去迎接未來的挑戰,蓄勢待發想登高山!

二、未來工作規劃

此刻,我已經工作一年了,上半場"熱身"已結束,下半場才剛開始,在接下來的工作中,挑戰與機遇並存,我會繼續堅守本心、謙卑待人、虛心工作、勤鑽業務,時處留心,不斷向單位同志和羣眾學習,用更加刻苦的方式,力求在工作中增本領,在實踐中提本事,在磨鍊中長才幹,認真完成領導和同志們交辦的各項事務,努力為大家搞好服務,爭取不讓大家失望。同時,我也會爭取寫出更加優質的文稿,為領導的決策供給更好的參考。

三、存在不足

工作中太過於堅守自我的想法,較為固執,工作作風有待改善,工作方法和思路不夠靈活、待人接物方面有待提高。

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