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2022年員工自我評價(通用14篇)

2022年員工自我評價(通用14篇)

2022年員工自我評價 篇1

本人自20__年起進入__公司工作,在不知不覺中已經經過了半年的試用期,在這段時間裏,我感悟頗多,雖然這並不是我的第一份工作,但是在此期間,我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

2022年員工自我評價(通用14篇)

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定,都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司多方面的任務;做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力,通過各種途徑進行學習;為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野、豐富頭腦、增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要,提高了理論水平、業務素質和工作能力。

對待工作我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在過去的半年中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展。

2022年員工自我評價 篇2

在__網管項目部任職技術員以來,已經過去了半年多,回顧這半年來的工作歷程,工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好技術工作。

過去的半年裏,很感謝公司及項目部的.支持,在管網項目部中擔任技術員職務,施工中,在項目部很多同事的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以後的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;

在工程中,技術含量較高,這就要求作為技術人員對待工作不能人浮於事,做好人,要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善於學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建築職業不同於其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我不斷培養吃苦耐勞的精神。

工作中我不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實幹中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高。身為公司的一員,有機會能在這樣的條件下學習和鍛鍊,我感到無比的自豪,這種環境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,但更多的是對我的日後工作的鞭策,就要求我在工作中時刻要以企業的形象來約束自己,我所有的言行要符合特級企業的標準,逐步培養自身的個人素質和修養,才能無愧於領導的信任和培養。

我通過半年來的工作,找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還多看書,認真學習好規範規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在日後的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。我按照領導確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好基層營業工作。

作為網通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。所以我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。

2022年員工自我評價 篇3

我叫___,到__單位工作已經有_個月了,在過去的工作_個月裏,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將_個月來的工作做一個自我評定。

1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;遵章守紀;_個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;團結同事,共同努力.同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用户投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細緻,這是我以後努力的方向。

2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。

3、回顧過去的_個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客户提供優質服務,並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員.

在以後的工作與生活中,我相信通過我的努力在以後的工作中我一定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象為__單位作出貢獻。

2022年員工自我評價 篇4

工作認真負責,在收銀這個崗位上表現很優秀,得到大家的一致好評。團結員工,品德高尚,平時收銀不忙時經常到前廳為顧客服務。

對工作勤勤懇懇,任勞任怨。更有公而忘私,以大局為重的精神,在平時的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精,還能主動協助其它的崗位把工作作好,值得我們好好學習。

對工作認真負責,工作過的幾個崗位,產品質量都很穩定,在本崗位不忙的情況下,能主動幫助其他的崗位,做人更是積極向上,是我們大家學習的模範。

作為領班能吃苦耐勞,服從工作安排,不管調到哪個崗位,從無怨言,在工作中能起到很好的帶頭作用。

酒店的金牌服務員,也是本店公認的微笑天使,能得到廣大顧客的好評,做任何事情從不斤斤計較,每天早上第一個來店堂做衞生,迎接當天的顧客,不愧為優秀員工。

忠於職守,敬業愛崗,做事情認真負責。在本崗位不忙的時候能積極主動地幫助他人,得到大家好評。

2022年員工自我評價 篇5

當我們滿懷激情的步入20__年之際,欣然回首07年所走過的每一步,除了收穫了一年的辛勞之外,更多的是讓我們看到了一年來工作中的不足,為__年明確了新的方向和目標。成績是已經取得的無需過多的熬述,但問題是存在的,只有不斷的修正和完善才能使企業更加穩步健康的發展。

縱觀20__全年,企業已基本完成培育期的初建工作,3月初按照旅遊企業申報程序順利完成企業籌建工作;完善了企業各職能部門的組建工作,並順利開展各項旅遊業務,上半年,在市旅遊局各級領導的指導和關懷下進一步規範了企業規章制度,崗位職責,工作流程,以及旅遊企業經營應急預案,使企業內外部環境得到了很大程度的改善和提高,使企業能夠規範合法經營。

在20__年企業創辦之初,已經明確提出了企業發展的戰略目標,即要把真正意義的旅遊文化傳播作為企業發展的目標,以改變旅遊企業在大眾心目中販賣人口的錯誤觀念。在旅遊產品設計中充分體現企業文化的訴求點即輕鬆、便捷、舒心、品質;使旅遊活動真正成為百姓品質生活的先行者,是旅遊服務真正成為服務行業的先行者。

按照這一戰略目標,企業在團隊組建方面本着寧缺勿爛的原則嚴把從業人員入職關,從根源上保證了旅遊服務質量的第一關,同時積極學習現代管理理念,把企業培訓作為全年工作重點,每週進行企業文化培訓,服務理念培訓,旅遊業務培訓、政策法規培訓,安全意識的培訓,讓每一位員工把服務意識,守法經營,有序競爭,安全意識根植在心,從而為旅遊服務質量的永續提高把好了第二關;

第三,為了讓旅遊服務質量能夠得到有效的監督和檢驗,企業結合自己的經營實際,參照旅遊企業服務標準的相關政策規定,制定了一系列旅遊服務質量標準:包括上門客人的接待標準、電話諮詢服務接待標準、合同簽訂明示標準;質量回訪制度,導遊帶團文明服務標準,以及文明遊客公約等等,從個個環節監督旅遊服務質量,加強了與遊客之間的有效溝通,同時處處宣揚文明旅遊的理念,使旅遊服務質量的提高變一方義務為雙方權利。變被動為主動,

第四,為了確保旅遊安全,企業制定了崗位安全責任,明確了安全責任負責人,在於遊客簽訂旅遊合同時積極建議遊客購買人身意外傷害險,同時企業辦理了旅行社責任保險,按照安全責任制的規定,每一個團隊或散客均採取全程安全質量跟蹤制,每日服務質量反饋制,儘量做到旅遊安全及質量的隨時監督。

第五,穩步發展本地旅遊接待業務,使寶雞良好的旅遊資源得以展示,使寶雞深厚的旅遊文化得以傳播,使更多的外地遊客喜歡寶雞,多來寶雞,是寶雞旅遊經濟得到蓬勃發展,為此,我社積極走出家門多次進行省外促銷,緊密聯繫當地旅遊企業組織客源來我市旅遊。

從20__年3月份建社以來,至20__年12月底,在短短的9個月時間內雖沒有完成接待目標,但經過一年的風雨兼程,企業已經成功的度過了初創培育期,隨着20__年的臨近,企業將順利的導入成長期,隨着企業制度的進一步完善,和服務標準的進一步科學規範,伴隨着企業知名度和美譽度的不斷提升,企業將以更加優質、完善的服務,推出多樣化、個性化的產品緊扣時代脈搏,滿足遊客之需,實現企業發展目標,做成優質旅遊服務質量的先行者,做成現代旅遊企業的先行者。

2022年員工自我評價 篇6

首先我到酒店先到客房部學習。在客房部,我向打掃員大姐和客房服務員學習瞭如何對客房進行打掃及查房。並向其他工作職員瞭解了客房部的平常工作規程。在客房部學習進程中,我學到了酒店內最基本的做牀、洗手間掃清及簡單的客房服務方法。使我對酒店出售的基本商品有了初步的瞭解。

其次是餐飲部。餐飲部是酒店內員工最多、工作量最大也是最複雜最辛勞的部分。在這個崗位的學習中,向資深的餐廳服務員學習瞭如何擺台、撤台、點菜、上菜等一系列基本的餐廳服務方法。並對餐廳的服務流程有了進一步的瞭解。

最後是總枱。總枱是一個酒店的門面,是客人對酒店構成第一印象的地方。總枱的服務基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務項目,因此需要前台服務職員對酒店的各個部分都有足夠的瞭解才能為客人提供滿意周到的服務。在此段時間裏,對酒店客人如何登記進住和退房等的一些基本的前台平常操縱有了深進的瞭解並進行了實際操縱。

短短的_個月實習很快就結束了,在這個工程中終究體會到工作與學習角色的不同的地方,我不但向酒店員工學習了酒店服務的基本方法和技能,體會到應當如何跟客人和同事交換和相處,更被酒店職員的忘我敬業精神所感動。這不但為我今後的理論學習打下了良好的基礎,也使我今後從事酒店行業有了一個良好的開端。

2022年員工自我評價 篇7

人從事酒店管理工作多年,在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經驗,有敏鋭的洞察力,善於處理人際關係。性格開朗的我對生命充滿熱忱,因此受到工作夥伴的歡迎。坐言起行,邊做邊學的個性,讓我能緊跟時代的步伐,並及時將理論運用於實踐。

本人有良好的學習和領悟能力,並具一定的創新意識和創新能力,具有紮實的旅遊、酒店管理知識,善於融會貫通,學以致用;興趣廣泛;性格隨和,自信樂觀,熱情開朗,善於與人溝通協作,有良好的團隊合作精神;社會責任感強,誠實穩重,踏實肯幹;具有廣泛的適應性和發展潛力。在大學期間特別注意各方面的均衡發展,一直以培養自己的綜合素質、提高自己協調協作等各方面的能力為出發點,積極的參加學校、學生會和各個社團組織的各種活動。通過鍛鍊,使自己獲得了很多受益終生的知識和經驗。“有志者,事竟成”是我的信念,在未來的挑戰中,我相信只要努力,懷着自己的信念,堅定不移地向前走,一定會成功。願通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻。面對社會的競爭和壓力,我對未來充滿信心。

2022年員工自我評價 篇8

工作10幾年來,在黨組織和行領導的精心培育下和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作業績總結如下:

思想上,積極參加政治學習,理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想,關心國家大事,擁護黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守行紀行規,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟,積極向黨組織靠攏,並於xx年9月被批准為預備共產黨黨員。

工作上,本人自x年工作以來,先後在桃源儲蓄所、鴨紙儲蓄所、計劃科、會計科、卡部等科室工作過,不管走到哪裏,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裏手。就是憑着這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為行業務的行家裏手。

記得,剛進行,為了儘快掌握行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行裏,先打掃衞生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基矗至今仍然肩負着十幾項工作,包含了會計(交換、退票、法院查詢、空白憑證領娶網上銀行)、計劃(現金統計、現金報表、資金調撥、存款統計)、卡部綜合等,僅卡部綜合每天就有十幾項具體的工作要做,由於有報表工作,每到月末,無論是否節假日都要及時上報,所以我從來就沒有休息過一個完整的五一、十一和元旦,但我從沒有向行裏要過一分加班費,更沒有向行長訴説過一次苦,我始終堅信行今天的改革和發展的成績取得,與有同樣甘願默默奉獻的員工是分不開的,而我只是大海的一分子,也是我應該做的。

2022年員工自我評價 篇9

光陰似箭,轉眼間_年的酒店生活就快過去了,工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫

思想上,自覺遵守酒店的的規章制度,堅持參加酒店的每次的培訓。要求積極上進,愛護酒店的一磚一瓦,一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

在學習上,嚴格要求自己,憑着對專業知識和技能的強烈追求,端正工作態度,作到了理論聯理實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

工作上,本人自_年工作以來,先後在餐飲部、總枱、房務中心等部門工作過,在去房務中心工作之前,酒店重新裝修期間還參加酒店自辦的培訓,那時候是學習客房的操作技能,不管在哪個部門,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,就是憑着這樣一種堅定的信念,爭當行家裏手。為我以後的工作順利開展打下了良好的基礎。

2022年員工自我評價 篇10

在過去的這一年裏,我經歷了兩次工作上的調動,而這兩次調動使我又學到了很多知識,對各方面工作有了更深入的瞭解和認識,經過這一年來的不斷學習和積累使我在各方面都有了很大的提高。

在工作上,對待工作認真負責,積極主動,一直盡職盡責地做好本職工作,並能夠服從、協調、配合領導及同事完成各項工作。

在思想上,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。在我從事的跟單文員工作過程中,感覺到了跟單文員這一職位在公司業務運轉過程中起着銜接與協調的重要作用。作為一名跟單文員,我本着以踏實肯幹的工作態度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務。

當然,在這一年裏,也存在很多不足之處,工作上也出現過一些失誤,對此我深感愧疚,被評為優秀員工這一榮譽對此感到很慚愧,如果它真的屬於我,我將它視為一種鼓勵、一種動力,以此掩蓋來心中的自責。

在未來的工作中,我將以充沛的精力,繼續以踏實肯幹的工作態度來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,積累更多的工作經驗,本着以“努力工作、快樂生活”的信念與公司同步發展。

1.積極進娶工作態度認真、塌實肯幹、責任心強、並有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優秀的表達能力,具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力,富有開拓意識,注意細節,有很好的心理承受能力。喜歡運動,交友!

2.我是一位善於團隊工作的人,具有較高的素質,較豐富的管理經驗,具備冷靜的餓頭腦良好的大局觀,有策劃大中型會議,活動安排經驗,善於人際關係。

3.我就象是一塊海綿,可以迅速地接收新觀念、知識、事物,同時具有強烈的團隊合作意識和集體榮譽感,為人踏實肯幹,並能與他人迅速結交,融洽相處。

4.一年教學經驗、兩年在校學生會主持經驗文字綜合能力強,能熟練的運用辦公軟件,英語四級,計算機國家二級,普通話一級乙等。性格外向,口語表達能力強,願意與人溝通。

5.做事認真嚴謹性格開朗喜歡有壓力的工作,具有良好的心理素質在__公司做過股票分析師助理兼出納。

2022年員工自我評價 篇11

今年工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,不管是思惟上、學習上仍是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收成。我對自己今年的自我評價是比較滿足的。

思維上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。

工作上,本人自x年工作以來,先後在某某部分、某某科室、會計科等科室工作過,無論走到哪裏,都嚴格要求自己,耐勞鑽研業務,爭當行家裏手。就是憑着這樣一種堅定的信念,我已純熟把握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為行業務的行家裏手。

我工作過的崗位大部門在前台,為了能更好的服務客户,針對不同層次、不同需求的客户,我給予不同的匡助和服務,記得有一位第一次到我行客户,當我瞭解到他要貸款買二手房時,因為他不知該怎麼辦,只是有個想法主意,我便具體地向他先容了個貸的所有手續。除了在服務客户上我盡心盡力,在行裏組織的各項流動中我也積極響應,常常參加單位組織的各項競賽,展示自我,並取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

學習上,自從參加工作以來,我從沒有拋卻學習理論知識和業務知識。因為我畢業財校屬於中專,剛工作我就利用業餘時間自學大專,並於xx年畢業,但我沒有知足於現狀,又於xx年自修東北大學金融本科,因為學習勤奮耐勞,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極預備論文答辯。

不但把握和進步了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷進步,並於xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行裏聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。

我但願用我亮麗的青春,去點燃附近每個人的激情,感召激勵着同事們一起為我們的事業奉獻、進娶立功、建業……

2022年員工自我評價 篇12

酒店工作各方各面,日常瑣事,要做好酒店工作需要的是耐心和仔細,堅持做好自己的工作,完美完成工作任務。

過去的__年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際,回首來時的路,在來到我們_酒店的差不多5個月裏,作為一名剛入職的員工,在我們前廳部部門領導及同事的關心幫助下,我從對於酒店前台接待工作的一無所知到現在能夠獨立當班。從不敢開口説話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我幫助的部門領導和同事們,謝謝!現在我對前面5個月來的工作做一個鑑定。

前台是展示酒店的形象、服務的起點。對於客人來説,前台是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是酒店的門面,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同時,酒店對客人的服務,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。所以,我在過去的5個月我一直都嚴格依照酒店的規定。鑑定起來可以用以下的五個方面來説:

一,像所有其他的服務行業一樣,禮貌,禮儀:怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人提供服務,在服務中對客所要用的語言等。

二,注意形象,前台是酒店的第一印象,是酒店的門面。所以,我們前台的工作人員一定要求淡粧,着工裝上崗,用良好的精神面貌對客,從而維護酒店的形象,讓客人瞭解並看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!並且,也有利於我們自身的形象和修養的提高。從而,影響我們以後的人生。

三,前台業務知識的培訓。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉接,問詢,提供信息,行李寄存,接送機信息的查詢與核對。訂單的檢查與核對,排房,交接班時的交接工作等。所以,我們隨時都要保持認真,細緻工作作風和責任心!以免給客人和自己的同事帶來很多的不便!酒店前台接待半年工作鑑定

四,前台英語,一些前台英語能力的具備是對我們每個前台接待員的基本要求,這樣才能好為來自外國的客人服務。對於英語的接待方面,我本以為對於像我一個英語專業的人來説不是問題,可是,後來在接待外國客人的時候,好多問題出來了,對於我已經一年多沒有接觸英語這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設施設備的名稱都是以前沒有接觸過的。還好我們酒店組織了前台接待的英語培訓,使我對以前學過得到單詞到了温習和鞏固。也學到了很多以前沒有接觸的單詞,比如好多的設施設備名稱。通過這樣的培訓使明白這樣一個道理就是不管什麼時候都不要忘記了學習,給自己不斷充電!唯有不斷的學習才能使自己有更好進步,才讓自己各個方面的能力不斷增強!

五,以大局為重,不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,如果酒店有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脱。作為億邦的一員,我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時積極參加酒店組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。並且多瞭解我們酒店的基本情況和經營內容。為了往後能更好的工作不斷的打下基礎。

在過去的五個月裏我好多方面的不足,比如和領導和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時候我會緊張,在新的一年到來之際,在往後的工作上我一定會克服這種心理。我也很感謝給我提意見的同事!因為你們我認識到自己的不足,才有機會去改正。對我也有很大的幫助!雖然前台的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以後的日子裏我將加強學習,努力工作!

2022年員工自我評價 篇13

本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,並融合其中;社會責任感強,踏實肯幹,主動爭取鍛鍊機會。不斷地完善自己,提高自身素質。在學好專業課與公共課的基礎上,還閲讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。不僅如此,本人還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養了本人一定的組織與社交能力。

2022年員工自我評價 篇14

今年來,在區委、區政府的正確領導和上級環保部門的關心指導下,我局以建設生態強區為目標,以國際旅遊島建設為契機,以“雙基”建設為抓手,通過加強環境監管、推進污染減排、保護飲用水源地、加強生態文明創建以及廣泛開展環保宣傳教育活動等系列工作,有效保證了轄區環境安全和環境質量的改善。全區空氣環境質量繼續保持優良水平,年日均值均達到環境空氣質量一級優標準,水源保護區水質達標,沒有環境污染事件發生,為全區人民創造出良好的環境。現將20xx年工作情況彙報如下:

一、主要工作情況

(一)“十二五”主要污染物總量減排工作進一步推進。

為保護和改善轄區環境質量,規範畜禽養殖業、鄉鎮集中飲用水源地、石材加工行業及餐飲業的環境監管,我局從20xx年5月開始,相繼對畜禽養殖業、鄉鎮集中飲用水源地、石材加工行業及餐飲業開展環保執法專項整治工作。以防止和減少環境污染,促進轄區經濟健康持續發展,保護和改善轄區生態環境。截至目前已出動人員135人次,車輛63輛次對191家畜禽養殖企業、餐飲企業238家,以及4個鄉鎮農村飲用水源地和石材加工企業進行調查摸底。近期將召開“四項”專項整治工作轉段大會進行部署整頓。

(二)永莊飲用水源和農村典型式集中飲用水源地的環境保護工作萬無一失。 一是積極協調各部門對永莊水庫飲用水源保護區內的環境衞生、畜禽養殖、違法建築、捕撈、非法採沙等進行整治,通過省、市、區各級人大的調研,配合推動對永莊水源保護的立法。此外,我局還積極呼籲,主動溝通,積極爭取水源地環境保護工作經費。

二是加強對永莊飲用水源保護區、各鎮農村典型式飲用水源區巡查工作力度,對保護區內的排污企業進行監管,對環境影響飲用水源安全問題進行整治,確保水質達標。今年來共查處建築垃圾污染二級保護區案件2宗,清理垃圾約30多噸,出動人員28人次、車輛14台次。

(三)環境保護宣傳教育工作繼續深化。

以第42個“6.5”世界環境日為契機,圍繞今年世界主題“思前,食後,厲行節約”及中國主題“同呼吸,共奮鬥”,開展了形式多樣的宣傳活動。6月5日當天在轄區各鎮(街)開展了一系列的環境保護宣傳和諮詢活動,期間共發放宣傳資料6000多份,設置宣傳欄16塊、懸掛宣傳橫幅60多條、接受羣眾諮詢近80人次,現場答疑35餘件。活動大力宣傳生態環境保護知識,號召大家積極投身到“低碳減排、綠色消費”中來,收到了良好的宣傳效果,進一步強化廣大人民羣眾的環保意識。

(四)項目審批服務有序抓好。

根據強區擴權下放權限的項目,按照市主管局關於對環保審批項目的工作要求,我們在處理審批件時做到嚴格把關,嚴肅工作紀律,提高審批質量,較好完成環保項目審批工作。截至目前共受理環保項目200件,其中環保審批64件,環保驗收項目48個,排污證審批項目88件。我局嚴格按照操作規程受、處理環保項目,按時按質按量完成審批工作,得到了省市上級主管部門的高度評價。

(五)人民羣眾環境利益得到切實維護。

一是我局強化對轄區內環境保護工作的監管力度,積極主動配合市環監局做好環保執法等工作,有效地確保轄區範圍內沒有出現大的環境污染事件,向廣大市民提供一個良好生活和工作環境。我局共參與市環境監察局執法行動8人次,參與現場調查取證8人次。

二是認真落實環境信訪工作制度,積極推行環境信訪服務承諾制、限時辦結制和責任追究制。截止目前,共辦理或配合市主管局和區政府轉辦件5件,12345投訴63件、市人大建議案5件、政協提案8件、區人大代表提案1件、網絡問政5起,做到"事事有落實,件件有迴音”,結案率和回訪率均達100%,有效地保障了羣眾的環境權益,維護了社會和諧穩定。

三是開展“綠色護考”執法活動。採取定期與突擊相結合的方法對全區噪聲敏感點進行全面檢查與夜間巡查,出動執法人員13人(次),出動執法車輛7車次,檢查企業16家,重點檢查營業性娛樂場所、五金加工店、汽車修理店等噪聲敏感點,為我大學聯考考生營造了一個良好、舒適的考試環境。

(六)開展城市管理年生態環境保護綜合整治工作。

根據人民政府印發的《城管管理年生態環境保護綜合整治實施方案》(秀府辦[20xx]157號)的要求,開展永莊水庫保護區、匯水區違法建築整治工作,20xx年10月22日政府組織城管、環保、永興鎮政府等相關單位和部門,出動100多人,對永莊水庫上游匯水區的14550㎡的違建進行了強制拆除,拉開了生態環保綜合政治工作中對永莊水庫飲用水源保護區綜合整治的序幕。

(七)城鄉生態創建工作有效推進。

積極開展生態鄉鎮、生態村建設,制定年度生態示範區創建計劃,督促指導石山鎮創建國家級生態鄉鎮,目前石山鎮創建申報材料已申報並經省、市驗收。

(八)服務軟環境全面提升。

一是加強黨務政務公開工作,強化民主監督。實行黨務政務公開制度,將全局重大決策事項、財務開支等羣眾關心內容進行公佈,增加黨務政務及各項工作的透明度,加強工作監督。

二是拓寬內容,抓好黨風廉政建設。以開展整治“庸懶散貪”活動為重點,組織幹部職工學習廉政相關的法律、法規,觀看警示教育片等多種形式,不斷提高自身的廉政覺悟水平,提高自身的防腐拒變能力。

三是創新管理形式,提高隊伍建設水平。開展“素質提高年”活動,通過抓思想、抓培訓、抓管理,規範幹部職工的行為,不斷提高隊伍管理水平。安排業務骨幹跟班學習3次,組織參加各類培訓3次。

四是積極協調,組建環保基層單位。目前區環境監察局人員已到位2名,現正積極籌備人員招聘工作。為健全環保機構,我局主動溝通,積極協調區政府籌備成立區環境監測站。

二、存在的主要問題

今年來,儘管我們在工作中取得了一定的成績,但是仍然存在一些不可忽視的問題:

(一)環境宣教工作依然薄弱,全社會共同關注、參與環境保護的意識有待進一步增強。

(二)農村環保形勢嚴峻。農村環境保護基礎設施薄弱,投入嚴重不足,工業污染、生活污染有向農村轉移趨勢;農業面源污染、畜禽養殖污染等普遍存在,農村環保監管措施落實難。

(三)執法人員編制不足,經費困難、環境監測建設處於空白,業務工作用車配備、環保執法合法化等問題尤其突出,嚴重製約環保工作的發展。

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