樹新風正氣促和諧發展活動總結匯報

根據省委《關於在全省領導幹部中開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育的意見》，省商務廳於2月底開始在全系統深入開展了“樹新風正氣、促和諧發展”教育活動。現將開展活動的有關情況彙報如下：

一、認真學習領會省委的通知精神，充分提高對“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育的認識。

2月底，省委下發了《關於在全省領導幹部中開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育的意見》。《意見》中強調，“要堅持把學習貫徹始終，切實提高領導幹部思想政治素質和實際工作能力；要着力解決領導幹部作風方面的突出問題，力求領導幹部作風明顯轉變；要抓住作風建設的核心和關鍵，在密切黨羣幹羣關係上下功夫；要充分發揮領導幹部的表率作用，引導和帶動主題教育的深入開展。”省委的文件，對這次主題教育的目的、意義、指導思想及內容方法都進行了明確，商務廳黨組對此高度重視，為了深入開展好“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動，廳黨組召開了機關處室和直屬單位負責人會議對開展主題教育活動進行了動員部署。馬明廳長要求各單位各部門要緊密聯繫實際，抓好主題教育活動的貫徹落實。在此基礎上，機關和直屬事業單位各級領導班子、領導幹部對省委文件展開了系統學習，並制定了相應的學習教育規劃。通過學習，使各級領導班子、領導幹部提高了對開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育重要性、必要性的認識，增強了抓好教育的責任感和自覺性。

二、召開了廳領導班子專題民主生活會。

為了進一步加強和改進廳領導班子、領導幹部作風建設，根據吉組發[XX年]4號文件精神，省商務廳於XX年年2月27日召開了廳領導班子專題民主生活會。廳領導班子及其成員在會前認真學習了省紀委、省委組織部的相關文件，對新形勢下加強領導幹部作風建設的重要性迫切性有了進一步認識。為了進一步找準廳領導幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風以及生活作風方面存在的差距和薄弱環節，廳黨組委託機關黨委向廳直系統下發了《關於省商務廳召開以加強領導幹部作風建設為主題內容的專題民主生活會徵求意見的通知》，機關黨委及時將徵求到的意見建議情況統一彙總後，原汁原味報廳領導班子成員進行了傳閲。在專題民主生活會期間，廳領導班子及其成員結合幹部羣眾的意見建議，認真回顧了以往在加強領導班子、領導幹部作風建設方面的情況，查找了自身在作風建設上存在的不足和問題，深入反思，從思想上分析原因，開展批評和自我批評，並從加強學習、心繫羣眾、求真務實、廉潔從政、令行禁止、率先垂範六個方面明確和制定了下一步加強領導班子領導幹部作風建設的努力方向和整改措施。進一步統一了思想，為弘揚新風正氣、構建和諧機關、和諧班子以及促進商務工作又好又快發展提供了有力保障。

三、召開了廳直系統黨風廉政建設工作會議。

為深入學習貫徹中紀委七次全會和省紀委八次全會精神，部署XX年年全廳黨風廉政建設和反腐敗工作，省商務廳在2月份召開了全廳黨風廉政建設工作會議。廳黨組書記、廳長馬明同志在會上代表廳黨組做了主題講話，馬廳長首先總結了商務廳在XX年黨風廉政建設和反腐敗工作中取得的成效，同時結合新形勢、新任務，着重強調了在今年的反腐敗工作中應注意的四點意見：一是深入開展學習教育活動，進一步提高各級領導幹部廉潔自律意識。強調抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵在領導幹部，特別是“一把手”。只有主要領導乾淨幹事、以身作則、淡泊名利、公正廉明，各單位才會形成風清氣正的環境；二是加強服務、優化環境，大力推進政行風建設。要按照省委、省政府“勤勉敬業，全心全意，盡職盡責，乾淨幹事”的總體要求，進一步轉變職能，改善作風，推進管理創新，不斷提高服務水平和服務質量；三是完善制度、創新機制，推進源頭治腐。尤其要加強幹部人事制度建設，財務制度建設，以及黨內民主監督制度建設；四是加強領導，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。要求各單位主要領導要切實負起“第一責任人”的職責，領導班子成員要貫徹好“一崗雙責”制度，要在思想上重視，行動上抓好落實。年底，廳裏還要把這項工作與全廳工作目標責任制一道進行考核。

為加強我廳黨風廉政建設，樹立良好風氣，維護商務廳對外形象，春節前夕，我廳還專門下發了《關於請各地商務部門協助加強節日期間反腐倡廉的通知》，呼籲各市（州）縣商務局嚴格遵守反腐倡廉規定，不要專程到省廳拜年，更不要順帶土特產品拜年，要求各地商務部門要把主要精力放在落實全省商務工作上來。同時協助監督我廳遵守廉潔自律規定，確保全省商務系統廣大幹部職工渡過一個健康、和諧、文明的春節。此外，為了推進我廳黨風廉政建設和反腐敗重點工作深入開展，廳黨組還在3月份專門召開會議，學習了商務部薄熙來部長和王和民紀檢組長在全國省級商務主管部門紀檢組長培訓班上的講話精神，着重強調了要在加強商務廳幹部隊伍建設，服務型機關建設，以及商務發展軟環境建設中下功夫，在全廳範圍內構建起“講正氣、樹新風、促和諧、謀發展”的良好氛圍。努力增強服務意識，埋頭實幹、精益求精，以高度的使命感和責任感，努力為基層、為企業、為羣眾辦實事辦好事。

四、部署開展了“加強作風建設，創建和諧班子”活動。

為了全面落實胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上提出的“八個方面”良好風氣的要求，以及省委書記王珉同志在省委常委民主生活會上就加強領導作風提出的四點期望，進一步加強商務廳系統各級領導班子、領導幹部作風建設，經商務廳黨組研究確定，我廳在廳直系統各級領導班子、領導幹部中深入開展一次“加強作風建設，創建和諧班子”的活動。為了增強活動的實效性，我廳召開了機關和事業單位負責人會議，研究制定了活動方案，要求各單位、各部門主要負責人要緊密聯繫單位（部門）實際，深入查擺，通過採取個人找、羣眾提、班子議的方式，找準領導班子、領導幹部作風建設上存在的突出問題，並對提出的問題要逐條進行梳理，認真制定行之有效的整改措施。通過研究制定整改措施，進一步增強各級領導幹部的大局意識、責任意識和執政為民理念，提高各級領導班子整體素質和水平，推動廳直系統和諧班子的創建工作。廳黨組書記、廳長馬明同志在會上做了動員講話，強調要通過這項活動，真正把思想認識統一到中央、省委的決策部署上來，切實加強我廳各級領導班子、領導幹部的作風建設。黨組確定整個教育結束後，要研究制定加強商務廳領導班子作風建設的決定。

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bsp; 五、廳領導深入基層單位調研。

為了解掌握基層單位情況，轉變工作作風，3月1日，馬明廳長、黃喜文、張長新副廳長、徐玉清副巡視員帶領廳辦公室、人事處、機關黨委等處室負責同志，到省外貿幹校和省烹飪高級技工學校進行了工作調研。廳領導一行分別與兩所學校的班子成員進行了座談，聽取了學校領導關於學校整體建設情況、當前面臨的困難和存在的問題、下步發展方向及請求廳裏關注和解決的問題的彙報。馬明廳長代表廳黨組做了講話，在充分肯定了兩所學校取得的成績的同時，表示對於學校將來的發展廳裏將給予大力支持。通過這次調研活動，極大地鼓舞了學校全體教職員工的工作積極性，增進了廳機關與基層單位的溝通了解，密切了領導與基層幹部職工的關係。馬明廳長要求廳直各級領導班子、黨員領導幹部都要有計劃有重點的開展調查研究工作，採取各種有效形式，深入基層、深入羣眾，對幹部羣眾的思想認識問題要加強教育引導，對幹部羣眾反映的在工作生活中遇到的實際困難、實際問題要認真研究加以解決，切實做到心繫羣眾、服務羣眾，要紮紮實實地為基層、為羣眾辦實事辦好事。

六、制定下發了《吉林省商務廳工作人員行為準則》和《吉林省商務廳工作人員職業道德行為規範（暫行）》。

為進一步維護廳機關工作的整體形象，規範工作人員的行政行為，努力營造依法辦事、公平公正、務實創新、團結協作等良好風氣，依據《國家公務員行為規範》，結合我廳實際，在廣泛徵求意見的基礎上，經廳黨組討論通過，制定了《吉林省商務廳工作人員行為準則》和《吉林省商務廳工作人員職業道德行為規範（暫行）》，於今年3月開始在全廳組織實施。《行為準則》內容為“十要十不要”；《行為規範》分為總則、工作人員的職務權責和義務、對外服務與交往、個人與商務廳利益的處理、投訴和舉報以及附則等六個方面。以上兩個文件的制定和實施，對於加強商務廳制度建設，提高機關工作人員的整體素質，提升工作服務水平，加強幹部隊伍建設起到了重要作用。

七、召開廳直事業單位工作經驗交流會。

為了正確反映近一時期廳屬事業單位全面建設成果，交流借鑑工作經驗，推動商務工作發展，商務廳黨組研究確定4月25日召開一次廳屬事業單位工作經驗交流會。這次會議是以科學發展觀為指導，以推進全省商務工作為目的，緊緊圍繞事業單位領導班子建設、和諧隊伍建設、業務工作開展、工作方法創新、國有資產保值增值等方面總結交流經驗，鼓勵先進，鞭策後進，推進我廳事業單位各項工作又好又快發展。這次會議初步確定了由廳機關服務中心、省烹飪高級技工學校、省外貿幹校、省畜禽定點屠宰管理辦公室、廳駐北京辦事處等五家事業單位做典型發言。馬明廳長將代表廳黨組做總結講話，廳機關和直屬事業單位處以上領導幹部100人將要參加會議，這次事業單位工作經驗交流會的召開對全面加強商務廳直屬單位建設，進一步弘揚新風正氣，促進和諧發展，勢必起到積極的推動作用。

八、制定了省商務廳系統處理信訪突出問題及羣體性事件開展矛盾糾紛排查化解工作方案。

為深入貫徹我省處理信訪突出問題及羣體性事件聯席會議有關精神，妥善處理商務廳系統信訪突出問題及羣體性事件，切實做好維護社會穩定工作，進一步密切幹羣關係，密切黨和政府同人民羣眾的聯繫，根據吉信聯辦函[XX年]9號文件要求，商務廳從今年4月至12月底分三個階段，在全廳系統開展矛盾糾紛排查化解活動。並制定了工作方案，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，全面深入地排查化解各種矛盾糾紛和不穩定因素，認真負責地解決職工反映的問題和實際困難，積極做好商務廳系統信訪工作。通過開展矛盾糾紛排查化解工作，依法維護職工羣眾的合法權益，努力預防和減少矛盾糾紛的發生，為構建和諧吉林，促進全省商務事業又好又快發展創造良好環境。

九、籌備舉辦廳直系統“踐行廳風”先進典型事蹟報告會。

XX年廳黨組根據中央、省委有關加強社會主義榮辱觀教育的部署要求，結合商務廳系統隊伍建設實際，組織全廳深入開展了“弘揚廳風 構建和諧”活動，這項活動對於全面加強廳直系統思想政治建設以及轉變幹部職工精神面貌，促進商務工作任務完成方面發揮了重要作用。廳直各單位、機關各處室積極響應廳黨組號召，自覺踐行“廳風”要求，弘揚“廳風”精神，取得了明顯成效。全系統湧現出了許多開拓創新、奮力拼搏、積極向上的先進典型，極大地推動了商務工作又好又快地發展。今年，為了響應省委關於開展“樹新風正氣、促和諧發展”教育活動的號召，更好地總結過去全系統在開展“弘揚廳風構建和諧”活動中取得的經驗及成果，樹立在“踐行廳風”活動中的先進典型，進一步弘揚正氣，推動社會主義榮辱觀教育和構建和諧機關（單位）活動向縱深發展，廳黨組研究決定在今年5月份舉辦一次廳直系統“踐行廳風”先進典型事蹟報告會，其目的就是要通過抓典型，總結交流經驗，挖掘出那些能夠充分體現商務事業的發展方向，展示新時期商務工作者積極向上特點，以及體現商務工作的新風正氣的先進典型。從而使“廳風”更加深入，效果更加明顯，通過抓先進典型的示範指導，進一步弘揚新風正氣，加強全系統幹部職工的思想政治建設。目前，這項活動正在籌備落實中。

十、促進了商務工作各項任務的完成。

今年以來，通過開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動，進一步振奮了全系統廣大幹部職工開拓創新、拼搏進取的精神，促進了商務工作各項任務的完成。截至一季度，全省各項商務指標全面快速增長。全省累計實現進出口額222159萬美元，比上年同期增長37.1%，高於全國13.8個百分點；其中出口82811萬美元，比去年同期增長55.9%，高於全國28.1個百分點，增幅列廣東省之後，居全國第二位；進口139348萬美元，比上年同期增長27.9%，高於全國9.7個百分點。實際利用外資實現47934萬美元，比上年同期增長44.7%；其中直接利用外商投資19586萬美元，比上年同期增長30%，高於全國18.5個百分點。對外承包工程勞務合作完成營業額12428萬美元，比上年同期增長55.3%；新派勞務4929人，比上年同期增長17.3%。社會消費品零售總額實現448.1億元人民幣，比上年同期增長19.1%；流

通業新增就業37645人，比上年同期增長18.9%；連鎖銷售額佔全社會消費品零售總額的比重達到了19.6%。總體來看，一季度全省商務工作開局良好，全系統幹部職工精神振奮，已經形成了心齊氣順、風正勁足的良好局面，為順利完成全年各項商務工作目標，推動商務事業又好又快發展創造了積極的條件