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黨風廉政建設工作報告

黨風廉政建設工作報告

同志們:

黨風廉政建設工作報告

今天,我們召開這次大會,目的是認真貫徹落實中紀委四次會議、省紀委六次會議和集團公司反腐倡廉工作會議精神,進一步動員大家,提高認識,加強領導,深入持久地抓好反腐倡廉工作,解決黨員幹部中存在的作風問題,在全礦形成一種良好的風氣,為深化改革、推動發展提供重要保證。下面,我重點講三個方面的問題。

一、大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風,恪盡職守,率先垂範,爭當我礦改革發展的排頭兵

胡錦濤總書記在中紀委三次全會上,對弘揚求真務實精神作了深刻闡述,站在全黨事業和工作大局的高度,站在歷史發展和現代化建設的高度,站在黨與人民羣眾根本關係的高度,提出了“四求四務”的具體要求,(即求我國社會主義初級階段基本國情之真,務堅持長期艱苦奮鬥之實;求社會主義建設規律和人類社會發展規律之真,務抓好發展這個黨執政興國的第一要務之實;求人民羣眾的歷史地位和作用之真,務發展最廣大人民根本利益之實;求共產黨執政規律之真,務全面加強和改進黨的建設之實。)揭示了新的歷史條件下求真務實的內涵、本質和關鍵,深化了我們對求真務實要求的理解和認識。求真務實是我們開展各項工作的基本標準。工作不真、作風不實也是黨員幹部失職瀆職、行政腐敗的一種表現形式。縱觀我礦的黨員領導幹部隊伍,主流是好的,特別是去年以來,全礦幹部按照黨風廉政建設、幹部作風轉變和“三老四嚴”、“五敢”的要求,做到克己奉公,率先垂範,勤奮敬業,拼搏奉獻,為維護我礦的發展穩定大局,推進我礦的經濟發展做出了積極貢獻。尤其是在今年一季度的接續調整和4402會戰中,面對諸多困難,許多同志舍小家顧大家,連續多天吃住在礦,與工人同下,靠現場,出主意,想辦法,定措施,及時解決現場問題,為我礦走出低谷、扭轉被動局面做出了積極貢獻,表現出強烈的使命感、責任感和大局意識。實踐證明,我們這個隊伍是經得起考驗的,是能夠起到先鋒模範作用的。但是,也應該清醒地看到,我們仍然有個別黨員幹部,身上不同程度地存在着一些不良現象和不正之風,主要表現在:一是思想觀念滯後,跟不上形勢的發展變化;

二是作風飄浮,工作不紮實,心態浮躁,不能深入一線,靠前指揮,華而不實;

三是好大喜功,急功近利,欺上瞞下,投機取巧,做表面文章,搞形勢主義;

四是羣眾意識淡薄,對員工疾苦關心不夠,對羣眾反映的問題解決處理不及時,甚至高高在上,脱離羣眾。這些問題表現在行為上,根子還在思想上、作風上,如果得不到有效地解決,勢必削弱黨員幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力,勢必損害黨羣幹羣關係,影響我礦改革發展的穩定大局,影響我礦各項奮鬥目標的實現。各級領導幹部對此必須保持清醒的認識,要高度重視,認真學習,深刻領會,帶頭貫徹落實好各級反腐倡廉會議精神和兩個《條例》,模範遵守中紀委三次會議提出的“四大紀律八項要求”,開展好“三自四常三樹”主題教育活動,時刻保持清醒的頭腦,始終堅持廉潔自律,做到廉政、勤政、效政,不斷強化自身作風建設,做求真務實的身體力行者。大興求真務實之風,就要緊密結合各項工作,實實在在地轉變作風,在付諸實踐、注重成效上下功夫,堅持講實話、出實招、辦實事、務實效,立志做求真務實的人。堅持講實話,就是在工作中,要採取辯證唯物主義的態度,老老實實地反映客觀事物的本來面貌,丁是丁,卯是卯,有喜報喜,有憂報憂,不講假話,不聽假話,不歪曲事實真相,防止干擾決策,搞壞風氣,破壞當前來之不易的大好局面。堅持出實招,就是要通過周密細緻的調查研究,提出符合礦井客觀實際、有利於礦井發展的決策、方案、意見、措施及辦法,以科學的發展觀,創造性地開展工作,解決好我礦安全、生產、經營等方面的實際問題。堅持辦實事,就是要從改造世界、服務人民的實際出發,辦有利於企業發展和為人民謀利益的事。多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事,把好事辦好,把實事辦好。當前,要重點解決好井下人車、噴漿自動上料等問題,減輕工人勞動強度。並趁夏季的有利時機,搞好職工澡塘改造,為職工提供一個舒適、亮潔的沐浴環境。堅持務實效,是求真務實的最好檢驗,工作究竟有沒有實效,有多大實效,不能憑自我感覺,要看在實際工作中,有沒有取得實際成果、取得多少實際成果,即職工有沒有獲得實際利益、獲得多少實際利益,職工滿意不滿意、滿意程度如何。也就是説職工對我們的工作滿意,我們才能得到廣大職工的支持和擁護,我們的企業才有發展的不竭動力。這就要求各級黨員領導幹部要牢固樹立求真務實精神,戒虛、戒偽、戒浮、戒空,把工作的着力點真正放到研究解決改革發展穩定的重大問題上,放到研究解決羣眾生產生活中的緊迫問題上,放到研究解決生產經營中的突出問題上,以取得實實在在的工作成果,團結和帶領廣大職工為實現全年各項奮鬥目標而努力奮鬥。

二、堅持廉潔自律和勤政為民相結合,不斷強化自律意識、為民意識,為我礦改革發展創造和諧穩定的內部環境

切實加強黨風廉政建設,推進反腐倡廉工作,各級領導幹部必須自覺用“三個代表”重要思想指導工作,時刻把黨的政策視為“生命線”以自持,把廉潔自律的各項規定視為“警戒線”以自律,把黨紀國法視為“高壓線”以自危;常思貪慾之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為政之德;堅持立黨為公、執政為民,不斷糾正損害員工羣眾利益的不正之風,樹立起嚴於律己的廉政形象,用權為民的勤政形象,業績突出的優政形象。

一是要樹立正確的世界觀、人生觀,加強自我監督,搞好自身修養。

“源清而流清,源濁而流濁”。領導幹部的風氣正不正,直接關係和影響着一個企業、一個單位、一個部門的風氣。為政之德,貴在“常修”。劉少奇同志曾提出,要像古人那樣“吾日三省吾身”,並説“必須下苦功夫,鄭重其事地去進行自我修養”。彭德懷同志為了保持道德高潔,堅守着一個習慣,就是無論工作多麼繁忙,總要擠出一定時間,“閉門謝客,閉門思過,堅持真理,修正錯誤”。與革命先輩相比,目前個別黨員幹部則視道德修養為“軟約束”,可有可無,甚至放棄道德修養,放縱各種慾望,這是很危險的。實踐證明,抵禦誘惑,拒腐防變,思想道德修養是第一道防線。一些原本合格的黨員幹部墮落為腐敗分子,往往是從思想道德這道防線失守開始的。所以,我們各級領導幹部必須在端正黨風、作風方面作表率,廉潔自律,加強自身修養。在任何情況下都要穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑,以高尚的道德情操和人格力量來加強世界觀的改造,切實搞好自我監督,自覺做到“慎初、慎微、慎獨、慎友”。慎初,就是要在面對第一次誘惑的時候把握住自己;慎微,就是要在小節上把握住自己。各級黨員領導幹部,必須注意克服小節無大礙的麻痺思想,從小事做起,從小處來起,以“螻蟻之穴,潰堤千里”的憂心對待自己的一思一念;以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎態度對待自己的一言一行;以“夙夜在公、寢食不安”的姿態對待自己的一職一責,切實做到防微杜漸;慎獨,就是要在沒人監督的時候把握住自己;慎友,就是要在結交朋友上把握住自己。要多交益友,不交損友;多交諍友,不交佞友。

二是要樹立正確的政績觀、價值觀,切實做到勤政為民,維護好礦區穩定。

“做官先做人,萬事民為先”。各級幹部要以求真務實的精神,樹立科學的發展觀、政績觀、價值觀,用全面的、實踐的、羣眾的觀點看待政績,看待自身價值,重視從源頭、從基層解決事關羣眾切身利益的問題。要牢固樹立羣眾觀點,切實擺正自身位置,堅持把羣眾的呼聲作為工作的第一信號,堅持把維護羣眾利益作為工作的第一職責,堅持把羣眾滿意作為工作的第一標準,為員工羣眾誠心辦實事、辦好事,不斷融洽和昇華幹羣關係,進一步增加企業的凝聚力和向心力,為礦井發展增添動力。三是要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,保持清正廉潔。應該看到,權力是一把雙刃劍,正確用權可以為民造福,建功立業;用權不當,則可能害人害己,禍患無窮。為此,各級領導幹部都要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,要正確處理好權力、責任、義務的關係。權力不是謀私的工具,權力就是責任,權力就是服務,權力越大,責任越大。能不能正確行使手中的權力,是一個幹部對企業的事業心、責任感強不強的具體體現,是對職工羣眾感情的具體體現,只有這樣認識,才能做到“情為民所繫,權為民所用,利為民所謀”,掌權為公,用權為民,有權不濫用,不謀私,依法行使手中的權力,不濫用職權、玩忽職守,不任人為親、營私舞弊,不弄虛作假、與民爭利,切實管好自己的人,幹好自己的事。

三、突出工作重點,強化效能監察,為實現新跨躍、新發展奠定堅實的基礎

吳官正同志曾經指出,反腐倡廉工作要緊緊圍繞發展這個主題去開展。因此,我礦的反腐倡廉工作就要以服務於全礦的發展大局為目的,以不斷提高經濟效益為落腳點,牢牢抓住提高效益、發展經濟的主線,突出關鍵環節,解決主要矛盾,保證黨風廉政建設、反腐倡廉工作實現總體推進。要紮實有效地開展好行政效能監察活動,強化對機關及工作人員職責職能履行情況的監督檢查,改善行政管理,提高行政效能,推動全礦工作全面提速。

一是要不斷強化依法行政。腐敗的形式多種多樣,違反國家法律法規和有關政策,侵犯員工羣眾的切身利益也是其中的一種表現形式。我們提倡反腐倡廉,強調“羣眾利益無小事”,關鍵的一點就是要求各級幹部,要帶頭學法規,學政策,在研究問題、制定政策時充分考慮國家、集體和員工羣眾的利益,堅持依法行政,保證員工羣眾的合法利益不受侵犯,維護礦井穩定,促進經濟發展。同時,要加強制度建設,狠抓制度落實。要在全礦形成靠制度管人、按制度辦事、用制度規範行為的機制。要突出加強對掌握人、財、物等重點崗位、部門的工作人員的制度約束,杜絕各類違規違紀現象的發生。

二是要加強招議標、物資比價採購管理。要嚴格執行招議標和物資比價採購制度,嚴格按照程序辦事,規範操作,嚴格把關,本着“公開、公平、公正”和“擇優、誠信”的原則,真正選擇那些信譽好、質量高、價格優的物資設備和施工隊伍,杜絕暗箱操作、營私舞弊現象。在這方面,我們已經做了一些紮實有效的工作,從去年的辦公樓裝修、二十年礦慶,到今年的招待所裝修改造工程,都嚴格執行招議標制度,今後,還要繼續堅持。

三是要進一步做好礦務公開工作。要進一步加大公開力度,增加工作的透明度,對與員工切身利益相關的事項,在決策之前,要先接受羣眾監督,可以公開的,要廣泛聽取羣眾意見後再做決定。在公開過程中,要做到辦事原則、程序、條件、範圍、數量、標準、時間、承辦、監督、效果、處罰規定等全部予以公開,接受來自各方面的監督,真正還權於員工羣眾。各單位要本着認真負責的態度和求真務實的作風,及時準確全面地做好公開工作。同時,紀檢監察、工會、政工科、人力資源科等部門要對公開情況進行檢查,確保羣眾監督的權力落實到位。

同志們,反腐倡廉工作貴在抓落實,抓落實就是抓發展,抓落實的過程就是把上級精神與我礦實際結合起來的過程,加強黨風廉政建設、轉變作風抓落實是對每一個領導幹部思想路線、工作方法、工作態度、工作能力的檢驗,希望從我做起,一級抓一級,切實抓好落實,全面完成各項工作任務,為我礦改革發展穩定的大局做出新的更大的貢獻。謝謝大家。

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