聘用保密合同(通用3篇)
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聘用保密合同 篇1
甲方:_________________
乙方:_________________
甲、乙雙方根據國家、地方政府有關規定,在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業祕密保密事項達成如下協議。
一、保密內容
甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業祕密範圍包括但不限於以下內容。
1.技術信息:_________________技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品等。
2.經營信息:_________________包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。
3.公司依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。
二、雙方的權利和義務
1.甲方提供正常的工作條件,為乙方的發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,並根據創造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發,並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。
3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業祕密。
4.未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三方公佈。
5.雙方解除或終止勞動合同後,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密。
6.雙方協定競業限制的,解除或終止勞動合同後,在競業限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。
7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業祕密。
8.甲方安排乙方任職涉密崗位,並給予乙方保密津貼。
三、保密期限
乙方承擔保密義務的期限為下列第__________種。
1.無限期保密,直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。
2.有限期保密,保密期限自離職之日起__________年。
四、保密津貼
甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務向其支付保密津貼,保密津貼的支付方式為:_________________
五、違約責任
1.乙方如違反本合同任何條款,應一次性向甲方支付違約金__________萬元,同時,甲方有權一次性收回已向乙方發放的所有保密費。
2.如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失,乙方除支付違約金外,還應承擔相應的責任。
六、勞動爭議處理
當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協商解決,協商不成,任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
聘用保密合同 篇2
承包方:_________________(以下簡稱乙方)
為對員工食堂加強綜合管理,提高員工膳食標準,經甲、乙雙方通過友好協商,本着平等互利的原則,同意由乙方承包甲方員工食堂。為明確雙方的權利和義務,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合約期限
1、合同有效期________年____月____日至________年____月____日,如有意繼續合作,應於本合同期滿一個月前另行簽訂合同,否則合同期滿,則本合同自行終止,除非雙方另行達成協議。
2、本合同試用期為兩個月,於本合同簽訂後,乙方實際進場之日起計算,試用期內甲方如對乙方提供的服務不滿意,甲方有權隨時解除本合同,試用期滿,甲方表示滿意的,本合同繼續履行。試用期後,任何一方要求解約,需提前一個月書面通知對方,對方須予以配合。合同另行規定的除外。
二、合約內容
1、用餐時間:_________________
1)用餐時間(預計用餐時間,如有變更則以變更後的用餐時間為準):_________________
早餐:06時30分至07時45分中餐:11時30分至12時50分晚餐:18時00分至18時50分夜宵:24時00分至00時50分
甲方:_________________(以下簡稱甲方)
乙方:_________________(以下簡稱乙方)
________年____月____日
聘用保密合同 篇3
甲方: (以下簡稱甲方)
法定分代表人:
地址:
乙方: (以下簡稱甲方)
身份證:
住址:
甲方聘用乙方為建築施工地現場項目經理,為確保建築工程目標的順利實施,明確責任,雙方簽約如下:
一、工作範圍:
乙方在甲方授權負責的理,並有義務配合甲方競爭相應的工程項目,甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目,
二、工程期限:
以甲方與建築單位簽訂的建築工程合同期限為準,聘用工作期限為一年,當工期超過一年時,本合同自動順延至工程完工,超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算,或者雙方對超過聘用期限的工資另籤協議。
三、工作要求:
建築工程的工程合格率、工程優秀率以甲方與建築單位簽訂的建築工程合同為準。重大傷亡事故為零。
四、工作形式:
1.甲方授權乙方,以甲方與建築單位簽訂的建築工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建築單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。
2.乙方的工資計算、發放:
乙方實行年薪制,年薪為發放時間是與建築單位簽訂的合同履行結束後。
五、風險抵押金:
介於甲、乙雙方繫有親屬關係的中間人介紹,甲方對乙方比較信賴,甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金,而是從工資中扣除合同終止時,如不發生違約事項,本金一次性發放給本人。
六、甲乙雙方的權利、責任和義務:
1.甲方的權利、責任和義務:
1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規,引導和規範施工隊走上法制化、規範化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權範圍內的經營自主權。
2)按規定交齊平帳票據後由甲方為乙方開據發貨票。
3)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,並經常深入施工現場檢查工程進度和質量。
4)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。
5)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制並向總經理報告。
2.乙方的權利、責任和義務:
1)為確保工程項目工期從 到 如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上牆;
2) 確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設備,防火安全,高空作業)確保生產安全,人身安全事故控制值為零;
3) 確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間,“溝通到位”是重在解決問題);
4) 確保工程項目現場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場清)樹立公司形象;
5) 工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證,要及時收集、整理並向公司彙報。施工前,簽證最遲時間不允許超過3天,超過3天視為工作不到位,在工程結束後要按其程度扣工資的10%;
6) 現場施工合理用料,減少用料損失率,根據使用材料不同,材料損耗率控制在2%——5%,超出部分由項目經理負責;
7)因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的損失,項目經理負連帶責任。
六、獎懲規定
1、採用新技術、新工藝、新方法施工,有創新或具有示範效應,視具體情況或創造的經濟效益,給予項目經理獎勵 元;
2對超額完成計劃,增加公司經濟收益的項目經理,給予獎勵 元人民幣;
3、由於自身管理等原因,被建設單位投訴一次,給予項目經理 元的處罰;
4、出現的突發事件,項目經理未能及時果斷處理,造成企業重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴重損害企業信譽度或造成企業巨大經濟損失的,將給予項目經理 元人民幣的處罰;
七、違約責任。
違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任範圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
七、爭議的解決
1)甲乙雙方本着友好的原則進行協商解決。
2)可直接向濮陽市華龍區人民法院進行訴訟。
九、本合同經雙方簽字後生效,合同未盡事宜雙方可協商解決,也可簽訂補充協議,補充協議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
八、本合同與上級文件有牴觸時按上級文件執行。
九、其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建築單位的合同由
甲方保存。乙方可留複印件以備查閲。
甲方: 乙方:
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