聘用服務合同（通用12篇）

聘用服務合同 篇1

目  錄

第一條 總則        

1.01定義

第二條 服務

2.01服務的範圍

2.02服務的標準

2.03估計的人月數

2.04附加的任務

第三條 人員

3.01關鍵人員

3.02關鍵人員的更換

3.03組長

3.04身體健康

第四條 對服務承包者的付款

4.01對費用的估計

4.02上限金額

4.03僱主提供的支持的費用

4.04應急金額的使用

4.05付款貨幣

4.06付款方式

4.07付款程序

4.08因不滿意進展而停止付款

4.09漲價

4.10最終付款

第五條 僱主的義務

5.01由僱主提供的支持

5.02僱主給服務承包者配備的人員

5.03對服務地點和現場的進入權

5.04僱主的其他義務

第六條 服務承包者的義務

聘用服務合同 篇2

目錄

第一條總則

1.01定義

第二條服務

2.01服務的範圍

2.02服務的標準

2.03估計的人月數

2.04附加的任務

第三條人員

3.01關鍵人員

3.02關鍵人員的更換

3.03組長

3.04身體健康

第四條對服務承包者的付款

4.01對費用的估計

4.02上限金額

4.03僱主提供的支持的費用

4.04應急金額的使用

4.05付款貨幣

4.06付款方式

4.07付款程序

4.08因不滿意進展而停止付款

4.09漲價

4.10最終付款

第五條僱主的義務

5.01由僱主提供的支持

5.02僱主給服務承包者配備的人員

5.03對服務地點和現場的進入權

5.04僱主的其他義務

第六條服務承包者的義務

6.01服務承包者的責任

6.02服務承包者的義務

6.03檔案

6.04信息和進展報告

6.05轉讓任務和/或分包合同

6.06避免利益衝突

6.07保密

6.08僱主與服務承包者之間的關係

6.09賠償第七條通用條款

7.01適用法律

7.02僱主的財產權

7.03僱主的控制與批准

7.04保險

7.05變化

7.06合同條款

7.07延誤的通知

7.08審計

7.09將先前所有的協議與談判都結合起來

7.10完成證書

7.11保證

第八條糾紛、仲裁和終止合同

8.01糾紛

8.02仲裁

8.03強制實施

8.04繼續執行的義務

8.05暫停付款

8.06終止合同

8.07終止程序

8.08不可抗拒力

第九條防止舞弊

9.01舞弊的定義

9.02對舞弊的懲罰

第十條執行

10.1生效

10.2開始日期

10.3通知與地址

10.4修改

10.5合同副本

在（_________）為一方（以下稱僱主）與（_______）為另一方（以下稱服務承包者）之間於________年____月____日達成本合同（連同___份所附的並構成本合同一部分的附件）。

鑑於僱主依據本合同要求服務承包者提供服務（以下稱服務）和服務承包者同意按在本合同中所規定的條款和條件提供服務，

現雙方達成如下協議：

第一條總則

1.01定義

除非上下文另有要求，下列詞彙，一旦用在本合同中，具有下列含義：

（a）“合同”是指由僱主和服務承包者簽定的合同，按由雙方簽字的合同格式加以記載，其中包括全部附件和附錄以及以參考資料形式列人的全部文件。

（b）“服務承包者”是指其執行服務的建議已被僱主接受的人或公司。

（c）“僱主”是指其僱用服務承包者執行服務的一方。

（d）“由僱主提供的支持”是指由僱主免費為服務承包者執行合同項下的服務而提供的數據、服務、設備以及便利。

（e）“一方”是指僱主或服務承包者，視情況而定，而“雙方”是指他們二者。

（f）“人月”是指相當於一個日曆月期限的服務，其以在176個工作小時提供這樣的服務的人為依據。

（g）“人員”是指作為僱員由服務承包者或其分包者所僱用並被分配執行服務或其任何部分的人員。

（h）“服務”是指由服務承包者根據合同所實施的工作。

第二條服務

2.01服務的範圍

服務承包者將依據在附件___________中所闡明的職責範圍（TOR）/工作説明（SOW）的最終條款和本合同所有其他要求執行服務。

2.02服務的標準

服務承包者將利用其專門的技術完成他在本合同項下的義務並依據在TOR/SOW裏所規定的或在中華人民共和國另外普遍適用於合同所要求服務類型的最高職業、技術和質量標準提供服務。服務承包者將認真負責地履行其義務並將時時刻刻為僱主的利益而工作。為了達到這些目的，經僱主的同意，服務承包者將應提供具有充分素質和經驗的人員併為圓滿完成服務提供所需的人數。關鍵人員的簡歷作為附件____的附錄附上並構成本合同的一部分。

2.03估計的人月數

雙方同意服務承包者將依照作為附件___附於合同的工作計劃執行服務。為了執行他在本合同項下的義務，服務承包者將提供總人月數為____的服務。除非經雙方另行同意，服務承包者將沒有義務提供超過上述總人月數的服務。

2.04附加服務

已達成協議，僱主可以在本合同項下不斷分配在合同總範圍以內的其他有關工作給服務承包者去完成。執行這種附加服務的期限和條件應經僱主和服務承包者相互達成一致意見。

第三條人員

3.01關健人員

服務將由在附件____中所指定的人員並在所示的各自期限內完成。經僱主事先同意，服務承包者可以在適當時對這樣的期限進行調整，以確保有效地執行服務，不過這樣的調整將不使在合同項下的付款超過在4.02條所提到的上限金額。

3.02關健人員的變更

除非服務承包者會另行書面同意，關鍵人員將由在附件____中所列那些人組成，而且將不得改變。

3.02.1在有任何關鍵人員在完成他的服務合同之前由於超出了服務承包者所能控制範圍的情況，又未經僱主許可而辭職、被解職或被撤走的情況下，服務承包者應當在不給僱主增加費用的情況下提供一個資質相當或更好，且僱主可以接受的人，而且報酬不超過他所代替的人所得到的報酬。

3.02.2僱主可以以類似的方式給服務承包者發出書面指令，説明理由，指示他更換他的任何被僱主發現不合格、沒有能力或因他故而不希望要的關鍵人員。

3.03組長

服務承包者將保證由一位經僱主書面批准的組長在執行服務期間的所有時間都對在現作業負責並負責服務承包者與僱主之間的聯絡。

3.04身體健康

服務承包者負責確保其所有關鍵人員都身體健康，能夠提供在合同項下的服務。

第四條對服務承包者的付款

4.01對費用的估計

在附件___中列出了對費用的估計。

在此撥出一項用於應急的預算金額______________（以文字和數字表示金額）。

4.02上限金額

在本合同項下的付款將不超過_______________（以文字和數字表示金額）。

4.03由僱主提供的支持的費用

所規定的上限金額已經明確，僱主將免費向服務承包者提供在5.01款中所規定的支持。如果不及時提供任何由僱主提供的支持，服務承包者可以徵得僱主的批准，自行購買所需項目，費用從合同出並相應調整上限金額。

4.04應急金額的使用

在超過估算的費用方面的付款可以從應急金額列支，只要這樣的費用在發生之前經僱主書面批准，而且如果有絕對必要並符合在合同中所規定的收費率（如有的話），方可使用應急資金。

4.05付款貨幣

除非另經僱主同意，全部付款都以人民幣支付。

4.06付款方式

在隨合同所附的並構成本合同一部分的附件____中規定了對服務承包者要提供的服務付款的方法和金額以及服務承包者可以報銷的開支類型。

4.07付款程序

以下列方式開服務賬單和付款：

4.07.1僱主應在本合同簽字後三十（30）天內向服務承包者支付金額為____的款，作為啟動工作的開支，但需要服務承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業的銀行出具或確認的預付款擔保，其金額等於預付款額。預付款金額由僱主衝賬，方式是從服務承包者的付款發票面額中扣去百分之二十（20％）直到全額收回為止。但是預付款收回期不應超過合同期的一半。

4.07.2服務承包者將向僱主提交所提供服務的和可報銷費用的月度發票，附上由僱主合理要求的這類的憑證。付款發票應按要求由僱主授權的一位官員會籤和按本合同條款核實所要求的金額是應付的和可付的。僱主應在收到付款發票和憑證後三十（30）天內向服務承包者付款。

4.07.3如果任何付款發票有任何錯誤或包含有任何沒有證據的或不符合條件的費用，僱主將從付款發票上進行適當的扣除並相應地通知服務承包者。將對沒爭議的發票餘額進行付款，不得延誤。服務承包者可以在隨後的付款發票中附上補充憑證，重新提交任何有爭議的扣除部分。

4.08因不滿意進展而停止付款

一旦服務承包者的工作進程以僱主的意見是由於服務承包者可以控制或合理預見的情況而落後於所批准的工作計劃百分之二十（20％）以上，則僱主可以扣壓對服務承包者發票的全部或部分的付款直到起碼補到那個進度的百分之二十（20％）為止。在因服務承包者之故使工作出現重大延誤的情況下，對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補延誤給服務承包者的追加付款而造成的超支。

4.09漲價

調整率=協議調整率十[協議調整率×（1-I0）/I0)，式中：

I代表調整時的價格指數；

I0代表籤合同前一個月的價格指數。對任何一個調整期收法率的調整將不超過百分之十（10％）。

4.10最終付款

在服務完成時，服務承包者應迅速提供最終賬單。只有在由僱主授權的官員發了完成證書並由服務承包者與其發票一起呈交了完成證書之後才能進行最終的付款。服務承包者在收到最終付款時應提供簽字的清帳單。

第五條僱主的義務

5.01僱主提供的支持

僱主應以在本合同所附的並構成本合同一部分的附件___中所列的設施、設備、數據以及服務的形式免費向服務承包者和其人員提供。

5.02僱主給服務承包者配備的人員

僱主應分配其人員與服務承包者一起工作。這樣的人員將受服務承包者指揮和監督，不過，他們依然是僱主的僱員，而且他們的工資以及其他費用將由僱主承擔。這樣的人員名單與所安排的期限在合同所附的並構成本合同一部分的附件______中進行介紹。

5.03進入服務地點和現場的權利

僱主要保證使服務承包者有權進人為有效執行服務而需要進人的全部地點和現場，只要服務承包者和其人員滿足所規定的安全批准要求。服務承包者對這樣的土地或財產由於這樣的進人而造成的任何損失將負責任，只要這樣的損失是由於服務承包者或其人員的有意過失或疏忽所造成的。

5.04僱主的其他義務

僱主有及時出證明和按發票付款的附帶義務，有義務合作而不是妨礙服務的執行和不是無理扣壓或推遲在合同中所規定的批准或同意。

第六條服務承包者的義務

6.01服務承包者的責任

6.01.1服務承包者應：

（a）以正確的判斷和最高的職業、技術和質量標準，遵照所有有關法律和規定提供服務，以確保使結果為僱主帶來最大的好處；

（b）接受對本合同項下要執行服務的全部責任，其是服務承包者對僱主的義務；

（c）以高效而勤奮的態度進行工作並盡其最大努力將可報銷的費用降到最低限度，而不使所提供的服務質量受影響。少(d)服務承包者應依照並嚴格遵守任何關於工人健康和安全、工人福利、傷亡補償、最低工資、勞動時間的法律以及環境、税和其他法律。

6.02服務承包者的義務

6.02.1服務承包者應對其所提供的服務質量負責。僱主所進粉的任何審查或批准將不能卸去服務承包者的責任。

6.02.2一旦僱主單方面所進行的任何重大變化會對服務承包者提供服務的能力有負面影響，則服務承包者可以要求發一書面免除責任書，免除這樣的變化會對其服務質量造成影響的程度。

6.03檔案

服務承包者應：

6.03.1在服務方面保存準確而系統的檔案和賬目，在形式和細節上要符合通常的習慣做法並足以準確地確定所要求的費用和開支都是正當發生的並已付了款的。

6.03.2允許僱主按要求授權的代表隨時檢查其檔案和賬目一併審計之。

6.04信息和進展報告

服務承包者應向僱主提供月度進展報告以及按僱主隨時提出的合理書面要求的形式和內容提供與服務有關的其他這類信息。

6.05轉讓任務和/或分合同

6.05.1除按在最終的TOR/SOW裏所闡述的情況或隨後經僱主書面批准的情況外，服務承包者不得將在本合同項下要執行的；服務的任何部分分配給或分包給其他任何人或公司。

6.05.2僱主對將服務的任何部分分配他人做或由服務承包者聘用分包者執行服務的任何部分的任何批准將不得解除服務承包者在本合同項下的任何義務。

6.06避免利益衝突

6.06.1服務承包者同意他在本合同執行期間或結束或終止之後的作用僅限於提供在本合同項下的服務，而且他自己和他的合夥人或下屬都失去競爭與上述服務有關的任何合同的資格或以其他方式建立或保持任何財務利益或會造成實際或潛在利益衝突的關係的資格，但僱主可以以書面形式另行同意的情況除外。

6.06.2任何現有的合同、財務利益或按上述規定認為會構成利益衝突的關係都應在合同談判期間向僱主透露。任何可能在合同簽定以後出現的衝突將應立即報告僱主，請求就採取適當的措施作出指示。

6.07保密

除事先經僱主書面同意外，服務承包者和其人員不得在任何時間將為服務的目的而透露給他們的任何信息告訴給任何人或單位，不管是服務承包者，還是其人員，也不得公開在服務過程中所產生的或作為服務結果的任何信息或者使用這樣的信息於執行服務以外的任何其他目的。

6.08僱主與服務承包者之間的關係

在合同中所包含的沒有什麼東西可以解釋為在僱主與服務承包者之間建立主與僕或委託人與代理人之間的關係；其可以理解為服務承包者的地位就是一個獨立承包者，而不是僱員的地位。

6.09賠償

服務承包者同意賠償、保護以及自負費用為僱主與其代理人辯護，使其免受和不受由服務承包者和其人員在實施其服務中的所作所為，其中包括而不限於使用或侵犯任何版權和專利所引起的訴訟、索賠以及責任。

第七條通用條款

7.01適用法律

本合同的適用法律將是中華人民共和國的法律。服務承包者和其人員將遵守中華人民共和國的全部適用法律並將迅速對要他們注意的任何違反採取改正措施。

7.02僱主的財產權

7.02.1對檔案和其他文件的

在執行服務過程中所編纂或準備的報告、全部有關資料以及其他輔助記錄或材料將都是僱主的絕對財產，而且不經僱主事先的書面批准，將不得由服務承包者用於與本合同無關的目的。

7.02.2下列設備將依然是僱主的財產：

（a）由僱主為服務承包者實施其服務而提供的；以及

（b）為執行本合同項下的服務的目的由僱主購買的或由服務承包者代表僱主所購買的。

7.03僱主的控制與批准

僱主將以書面形式任命一位官員監督執行本合同項下的服務並經授權就所有有關事宜作出決定和給予批准。服務承包者應按合同所要求的限度在就本合同項下服務的有關重大事宜採取行動之前先與僱主或其授權官員進行磋商並取得其批准。

7.04保險

7.04.1服務承包者應負責對為執行本合同項下的服務所購買設備進行保險，以防備其受損失或破壞。

7.04.2除了可視情況和要求所投的任何其他職業責任保險並，服務承包者應負責為其執行服務的人員進行人身、健康、事故、旅行以及其他風險投保並維持保險。

7.05變化

僱主可以在任何時候以向服務承包者發書面通知的方式追發指令，要求額外的服務，下令刪去本合同所含蓋的服務或在合同的總範圍內進行更改和修改。除事先取得僱主的書面批准外，服務承包者將不得進行任何增補、變動、修改以及刪除。

7.06合同期限

對本合同而言，估計從服務開始到完成為止所需要的期限約為____日曆月。

7.07延誤的通知

服務承包者在其執行本合同項下的服務中遇到延誤的情況下應迅速以書面形式將這樣的延誤通知僱主並可要求適當延長完成服務的時間。只要能夠確定服務執行延誤的原因不是由於服務承包者的過失，可以延長時間。

7.08審計

服務承包者應保存對全部賬目、開支、工資以及費用的清晰而有條理的記錄。由服務承包者提交的月度付款發票應經僱主對照服務承包者的記錄進行審查或核實。與這樣的審查或核實相聯繫的開支應由僱主負擔。

7.09所有先前的協議和談判的統一

都同意本合同表達了雙方的全部理解、承諾和特別條款並統一、綜合以及取代從前的全部談判、理解和協議，不管是書面的還是口頭的。

7.10完成證書

當本合同項下的服務完成而又令僱主滿意時，應由僱主發給服務承包者一完成證書。發證書不應無理扣壓或拖延。

7.11保證

服務承包者要保證它沒有為取得本合同而給僱主的任何官員或人員任何金錢、禮品或其他好處，而且將不在合同期的任何時間給或承諾給這樣的人員任何金錢、禮品或其他好處。對本保證的任何違反在適當的情況下將構成終止本合同的充分依據。

第八條糾紛、仲裁和終止

8.01糾紛

由執行合同或與合同相聯繫而產生的任何糾紛都應通過雙方的友好協商求得解決。在這樣的協商開始後三十（30）天內尚不能解決，合同雙方應將糾紛呈交有關監督機構和國家發展計劃委員會調解。如果糾紛在提交監督機構和國家發展計劃委員會後三十（30）天竹仍然不能解決，其應提交仲裁。

8.02仲裁

8.02.1仲裁應以下列方式進行：

（a）在僱主和本國服務承包者之間出現爭議的情況下，應向互相同意的在合同中所規定的本國仲裁委員會申請立案仲裁；

（b）在僱主和外國服務承包者之間出現爭議的情況下，應按在合同中所作的規定或以另行同意的方式申請立案仲裁。

8.02.2仲裁裁決是最終的裁決並對雙方都有約束力，除非在玫到仲裁裁決後六十天內向人民法院起訴。

8.03強制執行

由仲裁做出的決定可以在中國任何合法轄區的法院強制由本合佩雙方中的一方執行。在由此引起的訴訟的情況下，合同有關方會～特地提交上述法院裁定。

8.04繼續執行的義務

在僱主與服務承包者之間出現糾紛期間，後者應繼續認真執行本合同項下的服務。

8.05暫停付款

如果在下列事件中有任何事件發生並繼續下去，僱主可以以向服務承包者發書面通知的形式全部或部分地暫停對服務承包者的付款：

（a）在服務承包者執行服務方面的過失、未能或拒絕以與合同相一致的方式執行服務；

（b）在接到要求其糾正缺陷的書面通知後的三十（30）天內沒有按合同的規定去做。

8.06終止合同

8.06.1在不損害在法律上享有的這種其他權利和補救措施硬拍情況下，僱主可以在任何時間終止整個合同或不斷分步終止合同，情況如下：

（a）如果在本條8.05款中所提到的條件中有任何條件在接到停止向服務承包者付款的書面通知後繼續為期三十（30）天，僱主可以以向服務承包者發書面通知的形式終止合同。

（b）在任何情況下，僱主可以為方便而在服務承包者接到書面通知後六十天（60）後終止合同。

8.06.2由服務承包者終止合同

服務承包者應以書面形式向僱主通報在其能合理控制範圍之外所發生的任何情況或事件，其會使他無法執行他在本合同項下的義務。在由僱主以書面形式確認所存在這種情況或其未能在自接到這樣的通知起十五（15）天內對通知做出反應時，服務承包者可以據此在僱主接到這樣的書面通知三十（30）天后終止合同。

8.07終止程序

8.07.1一接到終止本合同的通知，服務承包者應立即採取措施以迅速而有序的方式使服務結束並使開支減到最低限度。

8.07.2在本合同終止時，除非本合同終止是由服務承包者的過失所引起的，服務承包者有權全部收到對這樣的終止所花的費用和與有序撤銷其服務相伴隨的合理費用的補償。

8.08不可抗拒力

8.08.1如果任何一方由於不可抗拒力而不能履行在本合同項下的任何義務，而且如果這樣的一方在事件發生後的十四（14）天之內給另一方一書面通知，説明事件發生的情況，只要無法履約的情況繼續多久，該方這樣的義務就停止多久。

8.08.2任何一方都不對由於不可抗拒力的原因或這樣的事件引起的延誤而給另一方所造成的損失承擔義務。

8.08.3這裏所用的“不可抗拒力”一詞應指罷工、封閉工廠或其他工業動亂、公敵的行動、戰爭、封鎖、起義、動亂、流行病、滑坡、地震、風暴、閃電、水災、道路沖毀、國內動亂、爆炸以及其他任何類似事件，都不在任何一方的控制範圍內，都不是雙方的責任，而且即使任何一方盡了應有的努力，也都無法克復之。

第九條防止營私舞弊

9.01營私舞弊的定義

服務承包者必須勤勤懇懇和兢兢業業地履行其職責。它的人員必須時刻遵守和執行本合同的規定並保持最高標準的公正性和道德規範。對任何讀職、對規定的任何違反、對任何欺詐、對任何腐敗都將進行訴訟。為此目的，現將這類犯罪界定如下：

“瀆職”是推陰反務承包者和/或其人員未認真、負責並在職業上盡其所能履行其職責。

“違反規定”是指在執行本合同中基本沒有按照任何適用的規定的要求做，從而構成無視或迴避這樣的要求。

“欺詐”是指掩蓋事實真相，以不正當的手段影響合同的執行，從而對僱主造成損害，而且包括與其他方面進行勾結，以圖獲得不公平的好處，進而剝奪僱主正當執行合同的好處。

“腐敗”是指建議給、給、接受或索要任何價值的東西，以影響政府官員或僱主的職工在與執行合同有關的任何事情上的行為。

9.02對營私舞弊的懲罰

9.02.1一旦服務承包者和/或其人員未認真、負責並在職業上盡其所能履行其職責，將給予他以書面警告。

9.02.2服務承包者的任何人員犯有如上面所界定的違反規定罪，將被撤出項目現場並被禁止做這類工作，為期三(3）年。

9.02.3如果服務承包者參與任何欺詐活動，本合同將失效，而且將禁止服務承包者以及其犯罪的人員參與競爭任何合同，為期五（5）年。

9.02.4如果服務承包者參與任何腐敗活動，本合同將失效，而且將向警察局報案，依法處理。一經判罪，除由人民法院所給的懲罰外，服務承包者以及其犯罪的人員還將被永遠禁止參與競爭任何將來的合同。

第十條執行

10.1生效

服務承包者一收到僱主所發的進行工作的通知，本合同便將生效並對雙方都有約束力。

10.2開始日期

服務承包者在收到僱主所發的進行工作的通知後天以內〔不得晚於三十（30）天〕開始服務，而且為自實際開始之日起的服務向服務承包者付款。

10.3通知與地址

本合同條款所要求或聯繫本合同所規定的全部通知將僅在其按下列地址的所致收件方收到之時才能生效：

給僱主的通知要致：__________________

給服務承包者的通知要致：____________

全部這樣的通知都將採用以中文寫的掛號信形式。緊急通知也可以用電報、電傳或傳真發出，但隨後必須用信加以確認。上面所提供的發通知的地址可以被任何一方改變，方式是向對方發一書面通知。

10.4修改

對本合同的條款和條件僅可以書面的形式進行修改，明確指出如此的修改並編序號，由雙方簽字。

10.5合同副本

本合同一式兩(2)份進行簽字和交換，一（1）份給僱主，一（1）份給服務承包者，每一份都作為原件。

本合同以雙方於最前面所寫的日期和地點簽字為證。

聘用服務示範格式

A.示範格式清單

1)建議格式

2)合同格式

3)預付款擔保格式

B.示範格式使用的説明

在RFP中列出示範格式，以確保服務承包者承諾的統一性和可以接受性。只有建議格式需要服務承包者填寫並與建議一起提交，而僅僅要求被選中的服務承包者填寫合同格式和預付款擔保格式。

聘用服務建議格式

致：________________________________〔僱主名稱和地址〕

關於：__________________〔項目名稱和地點（如果適用）〕

〔CRFP編號和標題〕___________________________________

經審查上述項目的徵集建議書，其中包括職責範圍（TOR）/工作説明(SOW)，我們作為在後面簽字的人，願提供所要求的服務，其符合所説的RFP，其中包含編號為________〔填人號碼〕的附件，金額為__________〔以文字和數字表示的總建議金額〕或按可以由所附的並作為本標書的一部分的收費率所確定的其他這樣的金額。

如果我們的建議被接受，我們保證自合同簽字之日算起______〔數字〕天內開始並在______〔數字〕月/周/日內完成在合同中所規定的全部服務。

我們同意自提交建議截止之日起受本建議書的約束，為期______〔數字〕天。

茲證明我們沒有並將不會給任何人任何金錢，以取得幫助，以通過不正當影響而得到合同或爭取合同或執行合同。不過，所提供的、合理付費的合法服務除外，如果要求我們提供其全部詳細情況，我們保證這樣做。

我們理解，你們沒有義務接受任何建議，也沒有義務接受合同。

載明日期為________年____月____日。

簽字：_______________________________________〔姓名〕

被合法授權代表_____〔服務承包者姓名和地址〕簽署建議書

證人簽字：_____________________________〔姓名和地址〕

聘用服務合同書格式

在_________〔僱主名稱〕，__________〔僱主城市和國家〕（以下稱“僱主，’）與_________〔服務承包者名稱〕，____________〔服務承包者城市和國家〕（以下簡稱“服務承包者，’）之間於________年____月____日達成本合同。

鑑於僱主希望由服務承包者執行某服務即__________〔簡介服務〕（以下簡稱“服務”）並接受服務承包者關於提供所説的服務的建議，其金額為________________〔以文字和數字表示的合同價〕（以下簡稱合同價）。

本合同現作如下證明：

1.本合同的組成有：按要求完成的服務合同書與所提到的全部附件和如僱主和服務承包者在_________〔日期〕舉行的談判結束時所達成的最終職責範圍/工作説明。

本合同闡明合同雙方就提供在此所描述的服務所達成的全部合同和協議並取代先期的任何或全部的口頭或書面協議。

2.考慮到僱主如下所述向服務承包者所付的款，服務承包者向僱主特此立下提供在各方面都符合合同規定的服務的契約。

3.僱主特此保證根據服務的執行、合同價或按合同規定應付的其他款項遵照合同規定的時間和方式向服務承包者付款。

4.在本合同下的任何通知應採用信函、傳真、電傳或電報的形式。給對方的通知應發至對方不斷以書面通知所指定的地址。在沒有這樣的通知給對方的情況下，給僱主的通知應準確發至：________________________〔僱主的地址和電子傳輸號碼〕

而給服務承包者的通知應準確發至：__________________________〔服務承包者的地址和電子傳輸號碼〕

通知應在送到時或在通知規定生效日期生效，以較晚的日期為準。

特此為證，合同雙方按照所有適用的法律使本合同於上面最先寫明的年、月、日簽字。

僱主的簽字_______________

服務承包者的簽字_________

在_________在場的情況下由上述_______（代表僱主）簽字、蓋章和提交。

在_________在場的情況下由上述_______（代表服務承包者）簽字、蓋章和提交。

聘用服務預付款擔保書格式

致：___________________________〔僱主名稱〕

關於：_______________〔合同名稱、編號日期〕

根據在標題所述合同中所列的規定了預付款的付款規定，_____________〔服務承包者姓名和地址〕（以下稱“服務承包者”）應向僱主提交一份金額為〔以數字和文字表示的擔保金額〕的銀行擔保，以擔保其認真而忠實地履行所説合同條款下的義務。

我們、作為受服務承包者委託的___________〔銀行或金融機構的名稱〕，同意作為直接債務人而不是單純作為擔保人，憑其第一次付款要求無條件和不可撤銷地向僱主付款，其金額不超過____________〔以數字和文字表示的擔保金額〕，在我們方面無任何拒付的權利，而且不需要其首先向服務承包者索賠。

我們進一步同意在僱主與服務承包者之間可能對在執行的合同條款或任何合同文件作的更改或增補或其他修改絕不能以任何方式解除我們在本擔保下的任何義務並且我們在此放棄要求通報任何這類更改、增補或修改的權利。

本擔保將從服務承包者按合同收到預付款之日起完全生效並將其有效期保持到僱主從服務承包者全部收回同樣的金額為止，但這樣的金額應逐漸減去所説的服務承包者不斷償還的金額到還完為止。

擔保人簽字和蓋章：_______________

〔銀行或金融機構的名稱〕__________

〔地址〕__________________________

〔日期〕__________________________

聘用服務合同 篇3

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑑於：

1、甲方是依法註冊成立並取得合法從事電影(電視劇)製作資格的法人單位，計劃/正在攝製電影(電視劇)《_________》(下稱電影(電視劇));乙方為未成年人_________的監護人，其有權代表未成年人簽訂本合同;

2、未成年人_________具有一定的表演能力，曾在多部

影視

劇中出演過角色，具有一定的表演經驗;因此甲方決定聘用未成年人_________(下稱演員)在電影(電視劇)中出演相關角色，乙方表示同意。

鑑於此，雙方本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條　出演角色

演員在電影(電視劇)中所出演的角色為_________。乙方應保證演員在拍攝過程中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇情之中。

第二條　工作期限

乙方應於_________年_________月_________日前確保演員到達_________(拍攝地點)，向甲方報到。演員工作正式開始。

演員工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

1、需演員出演的情節全部攝製完畢;

2、電影(電視劇)停機之日;

3、電影(電視劇)後期製作完成之日

4、_________。

第三條　定金

甲方應於本合同簽署之日向演員支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即演員工作開始之日，此定金自動轉為甲方向演員支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求演員返還定金;若因乙方或演員原因導致本合同未得以實際履行，演員應雙倍返還定金。

第四條　報酬及支付

甲方應向演員支付_________(税前/税後)的酬金為￥_________元，自演員工作正式開始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(￥_________元，包含已支付的定金)，演員工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)。

因演員為未成年人，甲方應將本合同規定的應向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監護人即乙方。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下：開户行：_________;户名：_________;賬號：_________。

甲方按本合同的規定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務。

第五條　提供劇本

甲方應於本合同簽署之日起_________日內向乙方及演員提供電影(電視劇)的文學劇本及其他與拍攝相關的資料。乙方應協助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準備工作。

乙方應於其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷燬。

第六條　參加籌備工作

在演員工作正式開始之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無需另行向演員支付酬金。乙方應協調演員的檔期或在校就讀時間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。

第七條　參加其他攝製工作

在電影(電視劇)拍攝期結束之後，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責範圍的電影(電視劇)的其他攝製工作，但累計不得超過_________天，否則，每超過一天應向演員支付_________(税前/税後)酬金￥_________元。乙方應協調演員的檔期或在校就讀時間，確保演員能夠參加上述後期製作工作。

第八條　工作要求

1、演員在工作過程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。

2、本合同規定的演員工作正式開始之日至演員工作結束之日，乙方應保證演員應專職為甲方工作，不得再安排演員參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。乙方如違反此規定，應向甲方支付_________元的違約金。

3、乙方應保證演員全身心的投入到電影(電視劇)的拍攝中，若拍攝過程中，演員出現哭鬧等影響拍攝進程的情形，乙方應儘快排除不利因素，確保拍攝進度;若演員拒絕拍攝，致使電影(電視劇)的拍攝中斷，甲乙雙方可以協商解決，協商不成，甲方有權解除本合同。

聘用服務合同 篇4

聘用方：___________________________運輸有限公司(以下簡稱甲方)

法定代表人：_______________________

通訊地址：_________________________

聯繫方式：_________________________

受聘方：___________________________(以下簡稱乙方)

性別：_____________________________

現住地址：_________________________

身份證號：_________________________

聯繫方式：_________________________

風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係，必須簽訂勞動合同。根據《勞動法典》相關規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發放。

本公司就聘用駕駛員事宜，經雙方在自願、平等的基礎上協商一致，達成以下條款：

第一條 勞動合同期限

本合同為_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限屆滿，本合同自行終止，經雙方同意，可以續簽合同。

其中試用期為_____個月，試用期限內甲方有權隨時解除合同，若乙方造成甲方車輛的任何損失，應按價賠償。

風險提示：試用期是用人單位與勞動者之間相互適應、雙向選擇的期限，試用期的期限通常由用人單位與勞動者自行約定，但不得超過法定期限。用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定，根據《勞動民典》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月：勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月：三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

第二條 工作崗位

1、乙方應當保證提供的個人信息資料和各類證件：駕駛證、資格證書等真實有效。

2、乙方同意根據甲方需要安排擔任汽車號為_________的駕駛工作，自覺遵守甲方規章制度，按時保質完成出車任務，並同意根據工作時間調整或另行安排工作加班時間。

第三條 勞動報酬及福利保險

1、甲方根據乙方的工作崗位確定工資為_______元/月，即基本工資為_____元，安全獎_____元，生活各項補貼_____元，電話補貼_____元，醫保社保補貼_____元，其中安全獎為每一年發放一次，其餘費用應在每月_____日發放，不得拖欠。

2、乙方應繳納工作時間，安全保證押金金額是第一個月的工資，以第一個月工資作為抵充形式，甲方並開具押金憑據給乙方，合同終止一併無異議結清。

3、甲方在合同期內依法為乙方繳納相應的社會保險，此外還給乙方辦理購買一份“人身意外傷害險”，作為因意外發生時賠償費用的補充，最終按保險公司最高賠償金額為終止。

風險提示：用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險)，合法繳納五險屬於強行法的範圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關約定無效，合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者換補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金：逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。我們常説的“一金”是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當為在職員工繳納住房公積金。根據《住房公積金管理條例》第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬户設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理：逾期不辦理的，可以申請人民法院強制執行，並處一萬元以上五萬元以下的罰款。

第四條 勞動紀律

1、乙方應當遵守甲方、託運方的所有規定，盡忠盡職，維護公司利益。

2、乙方應根據甲方制定的車輛保養，維護等相關規定進行車輛保護，要保持車輛的電器燈光、安全性能，保持車內外整潔，若乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方不得私自出車或將車轉交給他人駕駛，違者給予處罰，若發生事故擦碰等，一切後果(包括個人安全經濟損失，違法罰款等經濟案情)由乙方個人承擔。若直接經濟損失達萬元以上的賠償，甲方解除聘用合同。

4、乙方在任職期間無正常理由或未經甲方許可，擅自離崗或違反約定造成送貨時效未達到引起罰款的甲方不負任何責任，並根據情節追究乙方賠償責任。

5、乙方的通訊設備應全天保持暢通，若不通，乙方無理由給甲方解釋(含口述規定)。

6、乙方不酒駕，不違反交通信號指示，交通標誌指示，不按規定操作等相關法律法規等，否則後果乙方自負。

7、車上乘座人員除甲方、託運方安排人員外，一律不允許其它閒雜人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予 元的處罰，情節嚴重達成後果的乙方負全部責任(含經濟賠償)，甲方不負任何責任。

第五條 車輛的停放應按託運方指定的地點停放，車輛鑰匙放指定的人員或地點，否則一切責任由乙方承擔

第六條 乙方有下列情形，甲方隨時解除本合同

1、乙方身體發生重大變化，不能勝任駕駛工作的：

2、不服從甲方或託運方安排輔助工作的：

3、對車輛安全的保養，駕駛室內的裝飾損壞嚴重的，不注意衞生清潔等，私自卸油行為的(含口述規定)：

4、被有關部門吊銷駕駛證，資格證書等情節的：

5、經常不服從託運方的工作時間安排或出現拖拉等現象的：

第七條 本聘用合同書連同甲方於託運方簽訂的運輸合同書一併使用有效。

第八條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同的有關規定，如發生爭執，經雙方協商解決，如協商不成的可向當地勞動部門申請仲裁或向人民法院起訴。

第九條 本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，託運方_____份，具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日生效。

聘用方(公章)：_____________________ 受聘方(簽字)：_____________________

法定代表人(簽章)：________________ ________年______月______日

________年______月______日

聘用合同的注意事項

1、聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為，而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自願達成協議時，聘用合同才成立。

2、聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的，這一點是雙方自由、表達意願的前提，也是雙方實現權利義務的重要基礎。單位是用人的一方，但不等於單位的法律地位高於聘用人員的地位，可以任意將其意志強加於對方。 聘用合同又不同於一般合同，根據民法典的規定，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的協議：有關身份關係的協議，適用其他法律規定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關係的協議，屬於身份關係協議的範疇，因此，聘用合同與調整民事權利義務關係的合同有重要區別。

聘用服務合同 篇5

為了使乙方有一個穩定、正規的家教工作，同時為了保障甲方的學習質量，經雙方平等協商，本着平等、自願、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協議。

一、甲方的責任和義務

1.甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩定、正規的家教工作。

2.甲方安排乙方授課前，需提供學生的詳細情況，便於乙方進行鍼對性輔導，同時告知輔導地址和聯繫方式。

3.甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

4.甲方有權對乙方的工作進行考核，並根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本協議。

二、乙方的責任和義務

1.充分備課：備教材、備作業，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案。

2.認真指導：抓住學生特點，儘快轉弱點為優勢，嚴禁在學生家做與教學無關的事。

3.善於分析：具體分析每一節課，每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

4.主動配合：積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發揮個性化教育優勢。

5.總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，相互交流學習，提高教學效果。

6.乙方在每次授課後，要給學生布置作業或指導預習、複習，並在下次授課時檢查並講解。

7.乙方須根據學生的具體學習進度，每兩週為學生批改一次作業和每月測試一次。

8.乙方由於特殊原因需要更改授課時間的，需提前12小時通知甲方。

9.在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關係，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，不可與甲方發生任何衝突。

三、授課時間安排及工資支付

1.授課時間安排：

2.授課要求及工資標準

學員級別為：__________________________;需輔導課目及內容為：_____________________________;

工資標準為：________________元/小時。

3.支付方式：按________________的支付方式結算。

四、違約責任

1.雙方發生衝突的，可無條件解除本協議。

2.一方如有特殊情況需要終止協議的，需要提前10日通過另一方。

3.乙方私自延長授課時間的，甲方不發放乙方私自延長部分工資;甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部分工資________________元收取，半小時以上均按1小時收取)。

4.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束後或下次授課時間結束後適當延長時間，而不得收取費用。

五、附則

1.因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。

2.本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最後一次安排學生輔導結束時自動終止。

3.本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：______________________乙方：________________________________

簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月______日

聘用服務合同 篇6

目 錄

第一條 總則

1.01定義

第二條 服務

2.01服務的範圍

2.02服務的標準

2.03估計的人月數

2.04附加的任務

第三條 人員

3.01關鍵人員

3.02關鍵人員的更換

3.03組長

3.04身體健康

第四條 對服務承包者的付款

4.01對費用的估計

4.02上限金額

4.03僱主提供的支持的費用

4.04應急金額的使用

4.05付款貨幣

4.06付款方式

4.07付款程序

4.08因不滿意進展而停止付款

4.09漲價

4.10最終付款

第五條 僱主的義務

5.01由僱主提供的支持

5.02僱主給服務承包者配備的人員

5.03對服務地點和現場的進入權

5.04僱主的其他義務

第六條 服務承包者的義務

6.01服務承包者的責任

6.02服務承包者的義務

6.03檔案

6.04信息和進展報告

6.05轉讓任務和/或分包合同

6.06避免利益衝突

6.07保密

6.08僱主與服務承包者之間的關係

6.09賠償第七條通用條款

7.01適用法律

7.02僱主的財產權

7.03僱主的控制與批准

7.04_____

7.05變化

7.06合同條款

7.07延誤的通知

7.08審計

7.09將先前所有的協議與談判都結合起來

7.10完成證書

7.11保證

第八條 糾紛、_____和終止合同

8.01糾紛

8.02_____

8.03強制實施

8.04繼續執行的義務

8.05暫停付款

8.06終止合同

8.07終止程序

8.08不可抗拒力

第九條 防止舞弊

9.01舞弊的定義

9.02對舞弊的懲罰

第十條 執行

10.1生效

10.2開始日期

10.3通知與地址

10.4修改

10.5合同副本

在（_________）為一方（以下稱僱主）與（_______）為另一方（以下稱服務承包者）之間於_____年___月___日達成本合同（連同___份所附的並構成本合同一部分的附件）。

鑑於僱主依據本合同要求服務承包者提供服務（以下稱服務）和服務承包者同意按在本合同中所規定的條款和條件提供服務，

現雙方達成如下協議：

第一條 總則

1.01定義

除非上下文另有要求，下列詞彙，一旦用在本合同中，具有下列含義：

（a）“合同”是指由僱主和服務承包者簽定的合同，按由雙方簽字的合同格式加以記載，其中包括全部附件和附錄以及以參考資料形式列人的全部文件。

（b）“服務承包者”是指其執行服務的建議已被僱主接受的人或公司。

（c）“僱主”是指其僱用服務承包者執行服務的一方。

（e）“一方”是指僱主或服務承包者，視情況而定，而“雙方”是指他們二者。

（f）“人月”是指相當於一個日曆月期限的服務，其以在176個工作小時提供這樣的服務的人為依據。

（g）“人員”是指作為僱員由服務承包者或其分包者所僱用並被分配執行服務或其任何部分的人員。

（h）“服務”是指由服務承包者根據合同所實施的工作。

第二條 服務

2.01服務的範圍

服務承包者將依據在附件___________中所闡明的職責範圍（TOR）/工作説明（SOW）的最終條款和本合同所有其他要求執行服務。

2.02服務的標準

服務承包者將利用其專門的技術完成他在本合同項下的義務並依據在TOR/SOW裏所規定的或在中華人民共和國另外普遍適用於合同所要求服務類型的最高職業、技術和質量標準提供服務。服務承包者將認真負責地履行其義務並將時時刻刻為僱主的利益而工作。為了達到這些目的，經僱主的同意，服務承包者將應提供具有充分素質和經驗的人員併為圓滿完成服務提供所需的人數。關鍵人員的簡歷作為附件____的附錄附上並構成本合同的一部分。

2.03估計的人月數

2.04附加服務

已達成協議，僱主可以在本合同項下不斷分配在合同總範圍以內的其他有關工作給服務承包者去完成。執行這種附加服務的期限和條件應經僱主和服務承包者相互達成一致意見。

第三條 人員

3.01關健人員

服務將由在附件____中所指定的人員並在所示的各自期限內完成。經僱主事先同意，服務承包者可以在適當時對這樣的期限進行調整，以確保有效地執行服務，不過這樣的調整將不使在合同項下的付款超過在4.02條所提到的上限金額。

3.02關健人員的變更

除非服務承包者會另行書面同意，關鍵人員將由在附件____中所列那些人組成，而且將不得改變。

3.02.1在有任何關鍵人員在完成他的服務合同之前由於超出了服務承包者所能控制範圍的情況，又未經僱主許可而辭職、被解職或被撤走的情況下，服務承包者應當在不給僱主增加費用的情況下提供一個資質相當或更好，且僱主可以接受的人，而且報酬不超過他所代替的人所得到的報酬。

3.02.2僱主可以以類似的方式給服務承包者發出書面指令，説明理由，指示他更換他的任何被僱主發現不合格、沒有能力或因他故而不希望要的關鍵人員。

3.03組長

服務承包者將保證由一位經僱主書面批准的組長在執行服務期 間的所有時間都對在現作業負責並負責服務承包者與僱主之間的聯絡。

3.04身體健康

服務承包者負責確保其所有關鍵人員都身體健康，能夠提供在合同項下的服務。

第四條 對服務承包者的付款

4.01對費用的估計

在附件___中列出了對費用的估計。

在此撥出一項用於應急的預算金額______________（以文字和數字表示金額）。

4.02上限金額

在本合同項下的付款將不超過_______________（以文字和數字表示金額）。

4.03由僱主提供的支持的費用

4.04應急金額的使用

在超過估算的費用方面的付款可以從應急金額列支，只要這樣的費用在發生之前經僱主書面批准，而且如果有絕對必要並符合在合同中所規定的_____率（如有的話），方可使用應急資金。

4.05付款貨幣

除非另經僱主同意，全部付款都以人民幣支付。

4.06付款方式

在隨合同所附的並構成本合同一部分的附件____中規定了對服務承包者要提供的服務付款的方法和金額以及服務承包者可以報銷的開支類型。

4.07付款程序

以下列方式開服務賬單和付款：

4.07.1僱主應在本合同簽字後三十（30）天內向服務承包者支付金額為____的款，作為啟動工作的開支，但需要服務承包者提交一份可接受的、由一家在中華人民共和國營業的銀行出具或確認的預付款擔保，其金額等於預付款額。預付款金額由僱主衝賬，方式是從服務承包者的付款發票面額中扣去百分之二十（20％）直到全額收回為止。但是預付款收回期不應超過合同期的一半。

4.07.2服務承包者將向僱主提交所提供服務的和可報銷費用的月度發票，附上由僱主合理要求的這類的憑證。付款發票應按要求由僱主授權的一位官員會籤和按本合同條款核實所要求的金額是應付的和可付的。僱主應在收到付款發票和憑證後三十（30）天內向服務承包者付款。

4.07.3如果任何付款發票有任何錯誤或包含有任何沒有證據的或不符合條件的費用，僱主將從付款發票上進行適當的扣除並相應地通知服務承包者。將對沒爭議的發票餘額進行付款，不得延誤。服務承包者可以在隨後的付款發票中附上補充憑證，重新提交任何有爭議的扣除部分。

4.08因不滿意進展而停止付款

一旦服務承包者的工作進程以僱主的意見是由於服務承包者可以控制或合理預見的情況而落後於所批准的工作計劃百分之二十（20％）以上，則僱主可以扣壓對服務承包者發票的全部或部分的付款直到起碼補到那個進度的百分之二十（20％）為止。在因服務承包者之故使工作出現重大延誤的情況下，對活動計劃的任何變動絕不能包含為彌補延誤給服務承包者的追加付款而造成的超支。

4.09漲價

調整率=協議調整率十[協議調整率_________（1- I0）/I0)，式中：

I 代表調整時的價格指數；

I0 代表籤合同前一個月的價格指數。對任何一個調整期收法率的調整將不超過百分之十（10％）。

4.10最終付款

在服務完成時，服務承包者應迅速提供最終賬單。只有在由僱主授權的官員發了完成證書並由服務承包者與其發票一起呈交了完成證書之後才能進行最終的付款。服務承包者在收到最終付款時應提供簽字的清帳單。

第五條 僱主的義務

5.01僱主提供的支持

5.02僱主給服務承包者配備的人員

僱主應分配其人員與服務承包者一起工作。這樣的人員將受服務承包者指揮和監督，不過，他們依然是僱主的僱員，而且他們的工資以及其他費用將由僱主承擔。這樣的人員名單與所安排的期限在合同所附的並構成本合同一部分的附件______中進行介紹。

5.03進入服務地點和現場的權利

僱主要保證使服務承包者有權進人為有效執行服務而需要進人的全部地點和現場，只要服務承包者和其人員滿足所規定的安全批准要求。服務承包者對這樣的土地或財產由於這樣的進人而造成的任何損失將負責任，只要這樣的損失是由於服務承包者或其人員的有意過失或疏忽所造成的。

5.04僱主的其他義務

僱主有及時出證明和按發票付款的附帶義務，有義務合作而不是妨礙服務的執行和不是無理扣壓或推遲在合同中所規定的批准或同意。

第六條 服務承包者的義務

6.01服務承包者的責任

6.01.1服務承包者應：

（a）以正確的判斷和最高的職業、技術和質量標準，遵照所有有關法律和規定提供服務，以確保使結果為僱主帶來最大的好處；

（b）接受對本合同項下要執行服務的全部責任，其是服務承包者對僱主的義務；

（c）以_____而勤奮的態度進行工作並盡其最大努力將可報銷的費用降到最低限度，而 不使所提供的服務質量受影響。少(d)服務承包者應依照並嚴格遵守任何關於工人健康和安全、工人福利、傷亡補償、最低工資、勞動時間的法律以及環境、税和其他法律。

6.02服務承包者的義務

6.02.1服務承包者應對其所提供的服務質量負責。僱主所進粉的任何審查或批准將不能卸去服務承包者的責任。

6.02.2一旦僱主單方面所進行的任何重大變化會對服務承包者提供服務的能力有負面影響，則服務承包者可以要求發一書面免除責任書，免除這樣的變化會對其服務質量造成影響的程度。

6.03檔案

服務承包者應：

6.03.1在服務方面保存準確而系統的檔案和賬目，在形式和細節上要符合通常的習慣做法並足以準確地確定所要求的費用和開支都是正當發生的並已付了款的。

6.03.2允許僱主按要求授權的代表隨時檢查其檔案和賬目一併審計之。

6.04信息和進展報告

服務承包者應向僱主提供月度進展報告以及按僱主隨時提出的合理書面要求的形式和內容提供與服務有關的其他這類信息。

6.05轉讓任務和/或分合同

6.05.1除按在最終的TOR/SOW裏所闡述的情況或隨後經僱主書面批准的情況外，服務承包者不得將在本合同項下要執行的；服務的任何部分分配給或分包給其他任何人或公司。

6.05.2僱主對將服務的任何部分分配他人做或由服務承包者聘用分包者執行服務的任何部分的任何批准將不得解除服務承包者在本合同項下的任何義務。

6.06避免利益衝突

6.07保密

除事先經僱主書面同意外，服務承包者和其人員不得在任何時間將為服務的目的而透露給他們的任何信息告訴給任何人或單位，不管是服務承包者，還是其人員，也不得公開在服務過程中所產生的或作為服務結果的任何信息或者使用這樣的信息於執行服務以外的任何其他目的。

6.08僱主與服務承包者之間的關係

在合同中所包含的沒有什麼東西可以解釋為在僱主與服務承包者之間建立主與僕或委託人與代理人之間的關係；其可以理解為服務承包者的地位就是一個_____承包者，而不是僱員的地位。

6.09賠償

服務承包者同意賠償、保護以及自負費用為僱主與其代理人辯護，使其免受和不受由服務承包者和其人員在實施其服務中的所作所為，其中包括而不限於使用或侵犯任何版權和專利所引起的訴訟、索賠以及責任。

第七條 通用條款

7.01適用法律

本合同的適用法律將是中華人民共和國的法律。服務承包者和其人員將遵守中華人民共和國的全部適用法律並將迅速對要他們注意的任何違反採取改正措施。

7.02僱主的財產權

7.02.1對檔案和其他文件的

在執行服務過程中所編纂或準備的報告、全部有關資料以及其他輔助記錄或材料將都是僱主的絕對財產，而且不經僱主事先的書面批准，將不得由服務承包者用於與本合同無關的目的。

7.02.2下列設備將依然是僱主的財產：

（a）由僱主為服務承包者實施其服務而提供的；以及

（b）為執行本合同項下的服務的目的由僱主購買的或由服務承包者代表僱主所購買的。

7.03僱主的控制與批准

僱主將以書面形式任命一位官員監督執行本合同項下的服務並經授權就所有有關事宜作出決定和給予批准。服務承包者應按合同所要求的限度在就本合同項下服務的有關重大事宜採取行動之前先與僱主或其授權官員進行磋商並取得其批准。

7.04_____

7.04.1服務承包者應負責對為執行本合同項下的服務所購買設備進行_____，以防備其受損失或破壞。

7.04.2除了可視情況和要求所投的任何其他職業責任_____並，服務承包者應負責為其執行服務的人員進行人身、健康、事故、旅行以及其他風險投保並維持_____。

7.05變化

僱主可以在任何時候以向服務承包者發書面通知的方式追發指令，要求額外的服務，下令刪去本合同所含蓋的服務或在合同的總範圍內進行更改和修改。除事先取得僱主的書面批准外，服務承包者將不得進行任何增補、變動、修改以及刪除。

7.06合同期限

對本合同而言，估計從服務開始到完成為止所需要的期限約為_____日曆月。

7.07延誤的通知

服務承包者在其執行本合同項下的服務中遇到延誤的情況下應迅速以書面形式將這樣的延誤通知僱主並可要求適當延長完成服務的時間。只要能夠確定服務執行延誤的原因不是由於服務承包者的過失，可以延長時間。

7.08審計

服務承包者應保存對全部賬目、開支、工資以及費用的清晰而有條理的記錄。由服務承包者提交的月度付款發票應經僱主對照服務承包者的記錄進行審查或核實。與這樣的審查或核實相聯繫的開支應由僱主負擔。

7.09所有先前的協議和談判的統一

都同意本合同表達了雙方的全部理解、承諾和特別條款並統一、綜合以及取代從前的全部談判、理解和協議，不管是書面的還是口頭的。

7.10完成證書

當本合同項下的服務完成而又令僱主滿意時，應由僱主發給服務承包者一完成證書。發證書不應無理扣壓或拖延。

7.11保證

服務承包者要保證它沒有為取得本合同而給僱主的任何官員或人員任何金錢、禮品或其他好處，而且將不在合同期的任何時間給或承諾給這樣的人員任何金錢、禮品或其他好處。對本保證的任何違反在適當的情況下將構成終止本合同的充分依據。

第八條 糾紛、_____和終止

8.01糾紛

由執行合同或與合同相聯繫而產生的任何糾紛都應通過雙方的友好協商求得解決。在這樣的協商開始後三十（30）天內尚不能解決，合同雙方應將糾紛呈交有關監督機構和國家發展計劃委員會調解。如果糾紛在提交監督機構和國家發展計劃委員會後三十（30）天竹仍然不能解決，其應提交_____。

8.02_____

8.02.1_____應以下列方式進行：

（a）在僱主和本國服務承包者之間出現爭議的情況下，應向互相同意的在合同中所規定的本國_____委員會申請立案_____；

（b）在僱主和外國服務承包者之間出現爭議的情況下，應按在合同中所作的規定或以另行同意的方式申請立案_____。

8.02.2_____裁決是最終的裁決並對雙方都有約束力，除非在玫到_____裁決後六十天內向人民法院起訴。

8.03強制執行

8.04繼續執行的義務

在僱主與服務承包者之間出現糾紛期間，後者應繼續認真執行本合同項下的服務。

8.05暫停付款

如果在下列事件中有任何事件發生並繼續下去，僱主可以以向服務承包者發書面通知的形式全部或部分地暫停對服務承包者的付款：

（a）在服務承包者執行服務方面的過失、未能或拒絕以與合同相一致的方式執行服務；

（b）在接到要求其糾正缺陷的書面通知後的三十（30）天內沒有按合同的規定去做。

8.06終止合同

8.06.1在不損害在法律上享有的這種其他權利和補救措施硬拍情況下，僱主可以在任何時間終止整個合同或不斷分步終止合同，情況如下：

（a）如果在本條8.05款中所提到的條件中有任何條件在接到停止向服務承包者付款的書面通知後繼續為期三十（30）天，僱主可以以向服務承包者發書面通知的形式終止合同。

（b）在任何情況下，僱主可以為方便而在服務承包者接到書面通知後六十天（60）後終止合同。

8.06.2由服務承包者終止合同

服務承包者應以書面形式向僱主通報在其能合理控制範圍之外所發生的任何情況或事件，其會使他無法執行他在本合同項下的義務。在由僱主以書面形式確認所存在這種情況或其未能在自接到這樣的通知起十五（15）天內對通知做出反應時，服務承包者可以據此在僱主接到這樣的書面通知三十（30）天后終止合同。

8.07終止程序

8.07.1一接到終止本合同的通知，服務承包者應立即採取措施以迅速而有序的方式使服務結束並使開支減到最低限度。

8.07.2在本合同終止時，除非本合同終止是由服務承包者的過失所引起的，服務承包者有權全部收到對這樣的終止所花的費用和與有序撤銷其服務相伴隨的合理費用的補償。

8.08不可抗拒力

8.08.1如果任何一方由於不可抗拒力而不能履行在本合同項下的任何義務，而且如果這樣的一方在事件發生後的十四（14）天之內給另一方一書面通知，説明事件發生的情況，只要無法履約的情況繼續多久，該方這樣的義務就停止多久。

8.08.2任何一方都不對由於不可抗拒力的原因或這樣的事件引起的延誤而給另一方所造成的損失承擔義務。

8.08.3這裏所用的“不可抗拒力”一詞應指_____、封閉工廠或其他工業_____、公敵的行動、戰爭、封鎖、起義、_____、流行病、滑坡、地震、風暴、閃電、水災、道路沖毀、國內_____、爆炸以及其他任何類似事件，都不在任何一方的控制範圍內，都不是雙方的責任，而且即使任何一方盡了應有的努力，也都無法克復之。

第九條 防止營私舞弊

9.01營私舞弊的定義

服務承包者必須勤勤懇懇和兢兢業業地履行其職責。它的人員必須時刻遵守和執行本合同的規定並保持最高標準的公正性和道德規範。對任何讀職、對規定的任何違反、對任何欺詐、對任何_____都將進行訴訟。為此目的，現將這類犯罪界定如下：

“_____”是推陰反務承包者和/或其人員未認真、負責並在職業上盡其所能履行其職責。

“違反規定”是指在執行本合同中基本沒有按照任何適用的規定的要求做，從而構成無視或迴避這樣的要求。

“欺詐”是指掩蓋事實真相，以不正當的手段影響合同的執行，從而對僱主造成損害，而且包括與其他方面進行勾結，以圖獲得不公平的好處，進而剝奪僱主正當執行合同的好處。

“_____”是指建議給、給、接受或索要任何價值的東西，以影響政府官員或僱主的職工在與執行合同有關的任何事情上的行為。

9.02對營私舞弊的懲罰

9.02.1一旦服務承包者和/或其人員未認真、負責並在職業上盡其所能履行其職責，將給予他以書面警告。

9.02.2服務承包者的任何人員犯有如上面所界定的違反規定罪，將被撤出項目現場並被禁止做這類工作，為期三(3）年。

9.02.3如果服務承包者參與任何欺詐活動，本合同將失效，而且將禁止服務承包者以及其犯罪的人員參與競爭任何合同，為期五（5）年。

9.02.4如果服務承包者參與任何_____活動，本合同將失效，而且將向警察局報案，依法處理。一經判罪，除由人民法院所給的懲罰外，服務承包者以及其犯罪的人員還將被永遠禁止參與競爭任何將來的合同。

第十條 執行

10.1生效

服務承包者一收到僱主所發的進行工作的通知，本合同便將生效並對雙方都有約束力。

10.2開始日期

服務承包者在收到僱主所發的進行工作的通知後天以內〔不得晚於三十（30）天〕開始服務，而且為自實際開始之日起的服務向服務承包者付款。

10.3通知與地址

本合同條款所要求或聯繫本合同所規定的全部通知將僅在其按下列地址的所致收件方收到之時才能生效：

給僱主的通知要致：__________________

給服務承包者的通知要致：____________

全部這樣的通知都將採用以中文寫的掛號信形式。緊急通知也可以用電報、電傳或傳真發出，但隨後必須用信加以確認。上面所提供的發通知的地址可以被任何一方改變，方式是向對方發一書面通知。

10.4修改

對本合同的條款和條件僅可以書面的形式進行修改，明確指出如此的修改並編序號，由雙方簽字。

10.5合同副本

本合同一式兩(2)份進行簽字和交換，一（1）份給僱主，一（1）份給服務承包者，每一份都作為原件。

本合同以雙方於最前面所寫的日期和地點簽字為證。

聘用服務示範格式

A.示範格式清單

1)建議格式

2)合同格式

3)預付款擔保格式

B.示範格式使用的説明

在RFP中列出示範格式，以確保服務承包者承諾的統一性和可以接受性。只有建議格式需要服務承包者填寫並與建議一起提交，而僅僅要求被選中的服務承包者填寫合同格式和預付款擔保格式。

聘用服務建議格式

致：________________________________〔僱主名稱和地址〕

關於：__________________〔項目名稱和地點（如果適用）〕

〔CRFP編號和標題〕___________________________________

如果我們的建議被接受，我們保證自合同簽字之日算起______〔數字〕天內開始並在______〔數字〕月/周/日內完成在合同中所規定的全部服務。

我們同意自提交建議截止之日起受本建議書的約束，為期______〔數字〕天。

茲證明我們沒有並將不會給任何人任何金錢，以取得幫助，以通過不正當影響而得到合同或爭取合同或執行合同。不過，所提供的、合理付費的合法服務除外，如果要求我們提供其全部詳細情況，我們保證這樣做。

我們理解，你們沒有義務接受任何建議，也沒有義務接受合同。

載明日期為____年____月___日。

簽字：_______________________________________〔姓名〕

被合法授權代表_____〔服務承包者姓名和地址〕簽署建議書

證人簽字：_____________________________〔姓名和地址〕

聘用服務合同書格式

在_________〔僱主名稱〕，__________〔僱主城市和國家〕（以下稱“僱主，’）與_________〔服務承包者名稱〕，____________〔服務承包者城市和國家〕（以下簡稱“服務承包者，’）之間於____年___月___日達成本合同。

鑑於僱主希望由服務承包者執行某服務即__________〔簡介服務〕（以下簡稱“服務”）並接受服務承包者關於提供所説的服務的建議，其金額為________________〔以文字和數字表示的合同價〕（以下簡稱合同價）。

本合同現作如下證明：

1.本合同的組成有：按要求完成的服務合同書與所提到的全部附件和如僱主和服務承包者在_________〔日期〕舉行的談判結束時所達成的最終職責範圍/工作説明。

本合同闡明合同雙方就提供在此所描述的服務所達成的全部合同和協議並取代先期的任何或全部的口頭或書面協議。

2.考慮到僱主如下所述向服務承包者所付的款，服務承包者向僱主特此立下提供在各方面都符合合同規定的服務的契約。

3.僱主特此保證根據服務的執行、合同價或按合同規定應付的其他款項遵照合同規定的時間和方式向服務承包者付款。

4.在本合同下的任何通知應採用信函、傳真、電傳或電報的形式。給對方的通知應發至對方不斷以書面通知所指定的地址。在沒有這樣的通知給對方的情況下，給僱主的通知應準確發至：________________________〔僱主的地址和電子傳輸號碼〕

而給服務承包者的通知應準確發至：__________________________〔服務承包者的地址和電子傳輸號碼〕

通知應在送到時或在通知規定生效日期生效，以較晚的日期為準。

特此為證，合同雙方按照所有適用的法律使本合同於上面最先寫明的年、月、日簽字。

僱主的簽字_______________

聘用服務合同 篇7

甲方： 酒店 乙方：

為搞好甲方酒店的經營管理，甲方聘任乙方擔任甲方所屬酒店的 一職，負責酒店的日常經營管理。本着平等自願的原則，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議 第一條 聘用期限

聘用期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二條 管理權

甲方授權乙方在接受聘任期間，對酒店經營管理有必要的決定權和指揮權，乙方可代表酒店對外簽署與日常經營管理業務有關的文件、合同，本合同另有約定的除外，乙方因管理酒店而產生的一切權利與業務均歸屬於甲方。 第三條 年營業額

在本合同中，“營業額”是指經營酒店及其設備所有的服務獲得的全部收入的總和。 甲方要求乙方每年完成的酒店營業額為人民幣 萬元，自酒店正式營業之日算起。 第四條 乙方的工作

1.主持酒店的生產經營管理工作，並向甲方報告工作;

2.制定酒店內部管理機構設臵方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制訂酒店的具體規章;

5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，參與酒店職工的聘用、培訓和解聘;

6.協助做好酒店工商、税務等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.協調酒店的各種外部事務，創造良好的發展環境，並對因此而產生的各種費用作必要的記錄與説明。

第五條 乙方應禁止的行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳户存儲;

3. 未經甲方授權，不得以酒店的名義對外簽署財產擔保合同及財產擔保文件;

4.不得從事其他違反法律規定和甲方明確反對的行為。

第六條 乙方的薪酬

1.乙方薪酬由崗位年薪、通訊費、經營獎勵三部分組成，自本合同簽訂之日起，甲方按每年 萬元人民幣的基本崗位年薪付給乙方薪酬，

支付方式：甲方每月支付給乙方崗位工資 元，另加通訊費每月 元，每月工資和通訊費在次月6日前支付。年薪餘下部分(扣除12個月已經支付的崗位工資)視乙方完成任務的情況在合同考核之日結算。

2. 經營獎勵和處罰

甲方承諾在乙方管理酒店期間，在合同考核之日，乙方超額完成規定的年營業額，除足額支付乙方基本年薪外，甲方另獎勵乙方超出規定的年營業額部分的 %。若乙方未完成規定的年營業額，甲方從乙方的年薪中扣除 元后，餘下部分再付給乙方 。

第七條 福利

為便於工作和休息，甲方為乙方在酒店提供基本的住宿和工作場所，工作場所應配備電腦、打印機和傳真機等辦公設備。

合同期內，甲方為乙方全額承擔社會養老保險和醫療保險費用，並按當地當年100%按時繳付。

乙方每月享受除國家法定節假日外每月 天的休假，並根據工作需要合理安排休假時間。

第八條 在本合同有效期內，酒店的全部產權屬甲方所有，乙方無權以任何方式出售或抵押酒店的財產。

第九條 日常性的經營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過 元的，須徵得甲方的批准。 元以上的固定資產添臵或重大合同需經甲方批准方可添臵或簽署。

第十條 甲方有權瞭解和知曉乙方所實施的管理工作，並提出意見和建議，使經營和資產本身得到良性發展。

第十一條 在合同有效期內，任何一方如不履行本合同規定的條款，視為違約。另一方有權根據違約程度要求違約方賠償經濟損失。但乙方已盡一個管理人應盡的義務仍不能達到本合同相關條款對乙方的要求的，不視為違約。

第十二條 若甲方無正當理由終止合同，應一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償

第十三條 本合同如有未盡事宜，經雙方同意後，可以用書面形式進行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十四條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執一份，具同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

聘用服務合同 篇8

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

身份證

甲方因經營“甘—29323”往返貨車營運，聘用乙方為駕駛員。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》相關規定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

本合同期限為一年。

自20__年9月16日至20__年9月16日止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，須服從甲方的管理和安排，擔任駕駛員工作。

2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保障車輛安全。

3、乙方必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自開車外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。

4、乙方沒有任務時應嚴格按規定定點停放車輛。

三、勞動報酬

1、乙方工資：每月底薪1800元，(每月至少20個班)實行滿月結算方式。

試用期一月。

2、乙方提成：以紅會到電廠一來回為一個班次的標準領取提成，每班次30元。

實行滿月結算方式。

3、全年非修車獎勵：全年修車不超過9600元的部分為安全獎，實行滿年結算方式。

4、甲方為乙方提供宿舍。

5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

四、勞動紀律

1、乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時，必須預先告知甲方，同意後乙方才能實施。

2、乙方嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通

事故結論進行處理：駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

3、乙方未經批准，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

4、乙方違反交通規則造成罰款,超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

5、車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同並扣除當月全部工資。

6、甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應於收取後三日內繳付甲方。

7、乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。

在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

8、乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。

所有開支票據都必須保存備查。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同並扣除當月全部工資。

(1)嚴重違反雙方約定的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)未經同意私自出車的或3次以上車輛未定點停放的

5、下列情況之一，甲方可以解除合同：

(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方以扣除當月全部工資為違約金。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

聘用服務合同 篇9

目 錄

第一條 總則

1.01定義

第二條服務

2.01服務的範圍

2.02服務的標準

2.03估計的人月數

2.04附加的任務

第三條 人員

3.01關鍵人員

3.02關鍵人員的更換

3.03組長

3.04身體健康

第四條 對服務承包者的付款

4.01對費用的估計

4.02上限金額

4.03僱主提供的支持的費用

4.04應急金額的使用

4.05付款貨幣

4.06付款方式

4.07付款程序

4.08因不滿意進展而停止付款

4.09漲價

4.10最終付款

第五條 僱主的義務

5.01由僱主提供的支持

5.02僱主給服務承包者配備的人員

5.03對服務地點和現場的進入權

5.04僱主的其他義務

第六條 服務承包者的義務

6.01服務承包者的責任

6.02服務承包者的義務

6.03檔案

6.04信息和進展報告

6.05轉讓任務和/或分包合同

6.06避免利益衝突

6.07保密

6.08僱主與服務承包者之間的關係

6.09賠償第七條通用條款

7.01適用法律

7.02僱主的財產權

7.03僱主的控制與批准

7.04

保險

7.05變化

7.06合同條款

7.07延誤的通知

7.08審計

7.09將先前所有的協議與談判都結合起來

7.10完成證書

7.11保證

第八條 糾紛、仲裁和終止合同

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年月日

聘用服務合同 篇10

船員聘用服務合同

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動者)：________________________

為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規、規章，經甲乙雙方平等自願，協商一致簽訂本勞動合同，並共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自___________年________月______日起至___________年________月______日止，共 個月。

(二)無固定期限，自___________年________月______日起至法定終止情形出現時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務為期限：自___________年________月______日起至___________年________月______日工作任務完成時即行終止。

其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為____個月，自___________年________月______日起至___________年________月______日止，試用期工資為________元/月(RMB)。

如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協議可延長到下一適宜安排遣返地港口。

第二條 錄用條件

(一)乙方具有符合有關部門認可的，有效的船員適任證書，專業訓練合格證，船員服務簿，海員證，船民證，健康證明，當地公安派出所出具的沒有未了結的刑事或民事案件的證明。

(二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執行。

第三條 工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的 公司及所屬公司的船舶擔任 崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關係已經終止或理清，不影響本合同的履行。

(二)乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

(三)甲方可根據生產經營需要及乙方的能力、表現，經協商可以調整乙方的(職務或調換船舶)工作，乙方的工作崗位調整後，其勞動報酬作相應調整。

第四條 工作時間和休息休假

乙方所在崗位執行工時制度按下列第 項確定：

(一)標準工時工作制。

(二)綜合計算工時工作制。

(三)不定時工作制。

甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。

第五條 勞動報酬

(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資，工資於每月________日前發放。

(二)乙方合同期內的標準工資為________元/月。

(三)乙方在船工作期間伙食費標準：每天為________元。

(四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為________元(税前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

(五)乙方應按國家規定繳納個人所得税，個人所得税由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發。

第六條 勞動保護和勞動條件

(一)甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關勞動安全、勞動保護、職業衞生等規定。甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。

(二)甲方根據有關法律，建立安全生產製度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(四)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

(五)乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。如由於乙方違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任，並應對甲方造成的經濟損失進行賠償。

第七條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不願參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發放給乙方，以後不承擔任何責任。

(二)參加社會保險後，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其繼續投保，由此所發生的後果由乙方承擔。

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫卹費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策或雙方的約定執行。特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。

(四)乙方因病或非因工負傷的醫療期及其待遇等均按法律、法規、政策和甲方的規定執行。特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。

(五)甲方為乙方在合同期內辦理船員人身意外險，保險金額為人民幣________元，由甲方支付，保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方，按規定若有不足的部分再由甲方補足。

(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第八條 勞動紀律和規章制度

(一)甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。

(二)乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業祕密和知識產權，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據和有關機要信息。

(四)乙方違反勞動紀律和規章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

(五)乙方如要公休：1、必須提前 月(天)上報甲方，由甲方統一安排後通知船長，由船長通知公休船員;2、乙方離船公休後必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統一管理;3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人)4、公休期滿乙方必須服從甲方統一安排上船。乙方違反以上任何一條規定的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

第九條 違反勞動合同的責任

(一)乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。

第十條 勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國民法典》和國家、省有關規定執行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

(三)乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

(四)按有關法律、法規、政策或雙方約定的經濟補償金經協商以標準工資作為計算依據。

第十一條 勞動爭議處理及其它

(一)雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委會員申請調解：調解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

(三)本合同未盡事宜，雙方可另協商解決，與今後法律法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十二條 其它事項

(一)勞動合同一式三份，甲方執兩份、乙方執一份。

(二)勞動合同塗改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方簽章：____________________乙方簽章：____________________

___________年________月______日___________年________月______日

聘用服務合同 篇11

甲方：_________國_________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報掛號：____________________

電傳：________________________

乙方：中國________________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報掛號：____________________

電傳：________________________

第一條 根據甲方的願望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，並負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理並負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(包括週日和官方假日)。

3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

4.乙方於每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方於清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，並按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳户，並按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付並匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳户。

第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費，並負責將此費用匯到上述乙方帳户。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得税。

3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的傢俱、牀和牀上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

(2)其餘人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每週工作六天，每天工作八小時。

2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受週日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數。

第八條

1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

2.在乙方願望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後，對有事人員給予兩個月的緊急事假，並向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束後的一個月內予以替換，並負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊癒，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

2.在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。

第十一條

1.乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿後根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期後，乙方人員在工作_________年後，月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知後的一個月內予以替換，不給任何費用。

2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由於執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字後，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業。

第十四條

1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還。

2.乙方人員抵達_________後，_________國現行出差補貼規定適用於乙方人員。

第十五條 由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，並提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定後，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條 雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對於損失賠償的請求權和合同關於解決爭議條款的效力。

第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，並參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。

本合同於_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務：_________________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務：_________________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

見證人(簽字)：_______

________年_____月____日

簽訂地點：_____________

簽訂日期： 年 月日

企業勞務聘用合同範本二

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

户口所在地：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容

第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條 甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇

第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿後日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低於北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，並由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條 甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，併為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條 乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條 甲乙雙方約定的其他內容：_________。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業勞務聘用合同範本三

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________ 出生年月日：_____________

民族：___________________________________ 文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衞生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事、延長產假和醫療期及脱產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理户口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

聘用服務合同 篇12

説明：條款中的標號(1)為第一條，(2)為第二條，以此類推。

甲方(聘用單位)名稱:______________________________________________

通訊地址:__________________________________________________________

乙方(受聘人員)姓名:___________

性別:____出生日期:_______年___月__日

現專業技術職務:_________________身份證號碼:_______________

家庭通訊地址:______________________________________________

丙方(鑑證方):____________________________________________

根據______大學校內人事制度改革的要求，經學校授權，同意校內各學院或其它直屬單位作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂崗位聘用合同書，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

崗位聘用合同期限

(1)本合同期限類型為有固定期限聘用合同。

自________年___月___日起，至_______年___月___日止。

工作任務與目標

(2)乙方同意根據甲方工作需要，被聘用在__________________(單位)，_________崗位工作。

乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

工作條件

(3)甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

工資和崗位津貼

(4)在崗位聘用期內，乙方仍按以前的工資標準從學校領取工資。

(5)除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按本合同約定從甲方領取崗位津貼。

(6)乙方應聘崗位為__________類崗位。

年崗位基礎津貼額為__________元(含税金)，崗位業績津貼按照實際完成業績點計算髮放。

(原有的各類校內津貼不再執行)。

乙方義務

(7)遵守國家的各項法律、法規和規章，遵守同濟大學制定的各項規章制度和勞動紀律。

(8)同意並履行《______大學實施崗位聘任及校內津貼制度的暫行辦法》、《______大學崗位聘任工作實施細則》等有關校內人事制度改革的文件有關要求和內容。

(9)同意履行《崗位聘用申請表》和本合同所承諾或約定的義務和崗位職責。

(10)同意履行兼職情況申報表中承諾的各項內容。

在工作中發揚主人翁精神，自覺維護甲方合法權益，克盡職守。

(11)發揚團結互助，奮發有為的精神，自覺營造和維護教學、科研和管理良好的氛圍。

聘任考核

(12)甲方設立考評機構或組織對乙方履行崗位職責狀況進行考核。

(13)在崗位聘用期內，乙方有義務每年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。

(14)考核標準

1乙方提交的《崗位聘任申請表》中所列各項內容與指標。

2本合同第二條和第五條之約定。

(15)乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

(16)考核結果作為崗位津貼發放和下次聘用上崗的依據。

若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。

崗位津貼的發放

(17)乙方的崗位津貼分為崗位基礎津貼與崗位業績津貼兩部分。

(18)乙方受聘上崗可享受崗位基礎津貼和業績津貼，其中基礎津貼按月發放，每月金額為__________元(含税金)，其中每年2月及8月停發;業績津貼根據考核結果每半年發放一次。

崗位津貼減發、停發及合同解除

(19)乙方有下列情形之一的，甲方可減發或停發乙方崗位津貼並視情形解除本合同：

1當月事假超過5個工作日，病假超過10個工作日，當月崗位基礎津貼不發。病假超過5個工作日只發當月一半基礎津貼。

2出現曠工行為，當月崗位基礎津貼不發。

一個月中累計曠工5個工作日，上崗聘約自行解除，不再

發放崗位基礎津貼;

3受校級及以上通報批評者，停發3個月的崗位基礎津貼;受黨內警告、行政記過處分者，停發半年

的崗位基礎津貼;受黨內嚴重警告、行政記大過處分者;上崗聘約自行解除，不再發放崗位津貼;

4嚴重違紀受到刑事追究者，上崗聘約自行解除，不再發放崗位津貼;

5公派出國出境超過1個月(含1個月，不含每年2月和8月)以上者在出國期間停發校內崗位基礎津貼;

6其他如遲到早退等，不能很好履行崗位職責的，視情況扣除崗位津貼，情節嚴重的經聘任委員會或聘任小組討論，停發崗位津貼。

解聘與續聘

(20)乙方經考核不合格被解聘，甲方可視情形讓乙方進校內人力交流中心或依法與乙方解除勞動關係。

(21)本合同期限屆滿，在新一輪競爭上崗中，若乙方屬於無合適崗位或經考核不予聘用的人員，適用前款約定。

(22)本合同終止後，需續聘合同的，則由甲乙雙方協商另行簽訂合同。

違約責任

(23)本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。

任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

雙方需要約定的其他事項

(24)甲乙雙方因履行本合同發生爭議，由校內設立的崗位設置與聘任申訴辦公室進行調解。

(25)本合同未盡事宜，按校人事處有關規定執行。

(26)甲乙雙方的有關文件只要寄往本合同的通訊地址，一經寄出3日內即視為送達，如有地址改變，改變方需在一週內通知對方，否則仍以本合同地址視為送達地址。

(27)本合同經甲乙丙三方簽章後生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事處備案一份。

甲方(負責人簽字、單位蓋章)乙方(簽字)丙方(蓋章)

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簽約地點