兼職聘請合同（精選5篇）

兼職聘請合同 篇1

聘用單位：(以下簡稱甲方)

受聘人：

(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方根據國家及政府的有關法律，法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、甲、乙雙方根據合同法規定第一次籤合同必須籤1個月以上。

2、合同有效期：自20xx年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，(續做的可繼續履行本合同)不得當份稿件未完成時終止本合同。

第二條工作任務，工作需要。

1、甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。

2、甲方可根據乙方的工作能力和表現，可以適當調整乙方的工作任務及工資。

3、乙方可自行安排該工作地點不受地區限制。

4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知公司原因，公司根據個人情況可適當放寬5—10個工作日。

5、乙方主要錄入正楷手稿小説、哲學之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿(10萬字左右)給你錄(見標籤)，30天內完成任務.收到資料當天開始計算，

6、所有人員都必須遵守公司有關規定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿籤合同(此業務已全權委託快遞)

7、甲方審核標準：錄入請統一使用WORD文檔，文字統計按WORD字數統計為準。正確率達到95%全額發放工資。錯別字超過5%，(不含5%)。超出部分每100個字扣除50元，

8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作(為防止稿件內容外泄，稿件統一使用帶封條文件袋，上有註明份數，封條有被拆痕跡請拒絕簽收)。

第三條工作報酬

1、甲方根據國家、政府和有關單位規定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方註冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件後全部付清。

2、工資日結，為保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同(注：如果超過規定的時間未完成任務，又沒有申請延期的將賠償甲方違約金)

3、薪資結算：乙方錄入的正確文字量為基數，經甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數不計算薪資之內，用WORD軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：00內通過銀行轉帳系統自動結算工資。

4、如打字計

算方法：工資是一萬字1200元，時間計算(1分鐘30字X2小時=3600X天28=100800)其餘2天時間可以自己審核。

5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。

第四條工作紀律、獎勵和懲處

1，乙方應遵守國家的法律、法規，如果乙方不能按時完成工作任務的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。

3、甲方按有關單位規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反規章制度、勞動紀律，按政府和有關單位規定給予處罰。

5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務，如耽誤作者出書時間乙方應負全部責任。

第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除

1、(兼職聘用合同)依法簽訂後，合同雙方必須全面履行本合同的規定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經雙方協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、需解除(兼職聘用合同)的，經甲，乙雙方當事人協商一致，既可終止本合同

3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。

(1)嚴重違反工作規定或聘用單位規章制度的,並承擔一定的法律責任;

(2)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職，故意把稿件內容外泄，給公司造成重大損失的;

(4)乙方患病或非工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

(5)(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經當事人協商不能就變更(兼職聘用合同)達成協議的;

(6)乙方不履行(兼職聘用合同)的，並依法追究刑事責任。

4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

(1)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

(2)乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前7天以書面形式通知甲方。

第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經濟補償

1、乙方不能勝任工作，經甲，乙雙方當事人協商一致，解除(兼職聘用合同)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、(兼職聘用合同)因客觀原因發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除本合同。

3、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。

4、用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬，而通知乙方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算並解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發的工作報酬。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因實施本合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽訂本合同即生效。

甲方(蓋章)：

代表(簽字)

簽約日期：

乙方(簽字)

身份證號碼

賬號類型：

銀行帳户：

收款人：

聯繫-電話/手機：

收件地址：

聯繫

兼職聘請合同 篇2

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

兼職聘用勞動合同

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：委託代理人

註冊地址：

經營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：出生年月：

居民身份證號碼：聯繫電話：

現居住地址：郵編：

户口所在地：郵編：

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方係指有工作單位，但未與原單位脱離勞動關係。

一、本合同約定的勞動期限

1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。

2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。

3、本合同有效期滿後，雙方願意繼續保持兼職聘用關係，則再行簽訂兼職聘用合同。

二、本合同約定的工作內容

1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，從事工作。

2、乙方願服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，並達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。

三、本合同約定的勞動時間及勞動條件

1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衞生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

四、本合同約定的勞動紀律

1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，並得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

五、本合同約定的兼職勞動報酬

1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。

2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的税前勞動報酬，乙方應繳納的所得税在每次發放報酬前由甲方代扣。

六、本合同約定的商業祕密保護

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業祕密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的範圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業祕密保護義務係指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用於經營的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業祕密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。

七、違約責任

1、甲、乙任何一方，由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。

2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。

八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止

1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定並公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。

4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

5、乙方由於身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。

6、由於乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。

7、乙方明確表示或依行動表明，將不願履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

8、本勞動合同到期雙方的勞動關係終止。雙方應及時辦理交接手續。

九、其他

1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不願協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)：

日期：年月日

乙方收悉該勞動合同

乙方(簽字或蓋章)：

日期：年月日

兼職聘請合同 篇3

甲方（聘用單位）：

住所：

乙方（受聘人）：

住所：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據《民法典》及甲方所在地方相關法律、法規的規定，在平等自願和協商一致的基礎上，簽訂本合同：

一、乙方工作內容：

甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作，完成該崗位所承擔的以下各項工作任務：

工作地點為。

二、聘用期限：

聘用期限為自本協議簽訂時起至止，但在此期間乙方工作任務完成的，則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。

三、工作時間、休息休假：

鑑於乙方同時與（以下簡稱工作單位）存在正式勞動關係即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔一切責任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權向乙方全額追償。

甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度，即乙方應當根據完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。

四、報酬、福利待遇：

乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬，其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發生勞動報酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。

五、勞動保險和福利待遇；

1、甲方無需為乙方繳納或辦理任何社會保險（包括但不限於退休養老保險、工傷保險、醫療保險、住房公積金等）；

2、乙方在甲方聘用期間因工傷、殘、亡的，所需醫療費、生活費、營養費、撫卹金等由社會醫療保險、乙方工作單位承擔或由乙方自行承擔，甲方不承擔上述任何費用；

3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫藥費等由社會醫療保險承擔，不足部分乙方自行承擔。

六、乙方在簽訂本合同時已認真閲讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規政策制訂的各項管理規章制度，乙方應遵守上述各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

七、乙方在甲方公司任職期間，應遵守甲方規定的任何成文和不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方的或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

八、合同的終止：

1、甲、乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔違約責任。

3、若乙方與工作單位解除勞動關係的，則本合同即終止。

4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經濟補償金。

九、違約責任

一方違反合同，給對方造成損失的，應當根據損害後果和責任大小向對方承擔賠償責任。

十、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

十二、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，副本壹份。

甲方：乙方：

簽訂日期：

簽訂地點：

兼職聘請合同 篇4

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方成為 公司兼職外貿業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議： 01，雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;

02，乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件;

03，乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職外貿業務員聘用合同，並經過雙方協商簽定合同;

04，乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度;

05，甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見條款06，並按其規定放獎金，甲方不承擔乙方其 它任何費用;

06，外貿合作人員提成方案：

本着雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品支持和相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對於泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

A， : 銷售額的 3%-5%提成, 具體提成比例在每筆業務簽定合同時確認.;

B， : 銷售額的2%提成;

C，一個季度累計完成100萬美金，額外獎金10000元人民幣/季; 年度個人完成200萬美金定單，額外年終獎金2萬人民幣/年;其他約定：由於客人的區域國家不同，特殊情況下接的特殊定單，提成按雙方另行協商後約定的補充協議為準。

07，為便於乙方拓展國際市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司系列化產品的詳細説明書，並配合乙方作好銷售服務工作。

08， 乙方可享用甲方提供的各種產品和現有的資源。

09，乙方有責任為甲方收集並分析國際定單信息，並及時準確的提供給甲方。

10，甲，乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為。

11，以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為二年，期滿後可續簽。

12，本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

兼職聘請合同 篇5

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

註冊地址：

經營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 聯繫電話：

現居住地址： 郵編：户口所在地： 郵編：

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方係指有工作單位，但未與原單位脱離勞動關係。

一、本合同約定的勞動期限

1、本合同有效期為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。

2、任何一方只需提前 天，以書面形式提出，即可終止本合同。

3、本合同有效期滿後，雙方願意繼續保持兼職聘用關係，則再行簽訂兼職聘用合同。

二、本合同約定的工作內容

1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要， 工作。

2、乙方願服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，並達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。

三、本合同約定的勞動時間及勞動條件

1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衞生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

四、本合同約定的勞動紀律

1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，並得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

五、本合同約定的兼職勞動報酬

1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣 元整 。

2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

4、甲方將在每月 日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的税前勞動報酬，乙方應繳納的所得税在每次發放報酬前由甲方代扣。

六、本合同約定的商業祕密保護

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業祕密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的範圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業祕密保護義務係指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用於經營的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業祕密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。

七、違約責任

1、甲、乙任何一方，由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。

2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付 元違約金。

八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止

1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定並公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。

4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

5、乙方由於身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。

6、由於乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。

7、乙方明確表示或依行動表明，將不願履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

8、本勞動合同到期雙方的勞動關係終止。雙方應及時辦理交接手續。

九、其他

1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不願協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本合同同等的法律效力。

3、 本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日