解除勞動關係賠償合同(精選20篇)
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解除勞動關係賠償合同 篇1
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自 年 月 日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
解除勞動關係賠償合同 篇2
甲方:法定代表人:
乙方:性別:民族:生於:______年____月____日,住址:身份證號碼:。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從______年____月____日起解除雙方的勞動關係。
二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣元(大寫)。
三、經濟補償金在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂後,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期:______年____月____日
解除勞動關係賠償合同 篇3
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。
經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。
乙方獎金為_____元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。
(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後_____日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式_____份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持_____份,另_____份留存乙方本人檔案。
自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽字或蓋章):_______________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章):_______________
簽訂日期:_____年_____月_____日
解除勞動關係賠償合同 篇4
你好,撰寫解除勞動關係證明書可以參考以下內容:
_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係,至__________年__________月__________日止。
特此證明
本人簽名:_________________單位蓋章:_________________
法人代表簽名:_________________
___年___月___日
解除勞動關係賠償合同 篇5
編號:__________
一、符合《勞動合同法》第三十六條:經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關係);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定,解除勞動合同(關係);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定,解除勞動合同(關係);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定,解除勞動合同(關係);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定,解除勞動合同(關係);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定,終止勞動合同(關係);
七、因其它原因解除終止勞動合同(關係):
解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日
用人單位(章):______________________員工(簽名):______________________
簽收時間:________年____月____日簽收時間________年____月____日
注:
1、此證明書壹式貳份,單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份。
2、附《勞動合同法》相關法律條款
解除勞動關係賠償合同 篇6
甲方:_________________
乙方:_________________性別:_________________
由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於___________年___________月___________日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:_________________
1、雙方同意於___________年___________月___________日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:_________________項目的移交,資產的回收,工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方的應付款項,提供客户信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:_________________
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:_____________)(税後)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動關係賠償合同 篇7
甲方:
法定代表人:
乙方姓名:
住址:
身份證號碼:
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:
一、甲、乙雙方於______年______月日簽訂勞動合同,合同期限屆滿日為______年______月______日。現雙方友好協商決定不再續訂新的勞動合同,雙方勞動關係於合同期限屆滿日正式解除。
二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致,由甲方支付乙方一次性經濟補償金等各種費用共計人民幣元(大寫)。
四、本協議簽訂後,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得以任何理由再要求甲方承擔任何費用和責任。
六、雙方已經結清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關係。
七、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
八、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期:___ 年 ___ 月 ___ 日
解除勞動關係賠償合同 篇8
甲方:有限責任公司
乙方:,身份證號
根據《勞動民法典》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方經協商一致,就解除勞動關係事宜達成一致協議如下:
一、因乙方自x年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自x年1月4日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關係)。
二、甲方於本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限於經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。
三、乙方取得上條所述款項後,不得再以勞動關係為由向甲方主張任何權利,甲、乙雙方就解除勞動關係事項全部了結,甲方不再為乙方承擔或支付勞動關係解除前後的任何社會保險金等費用。
四、本協議簽訂之日,雙方已經結清所有賬目(包括但不限於工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務),雙方之間已沒有任何經濟關係。雙方共同承諾:今後雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。
五、乙方離開甲方公司後,對知悉的甲方商業祕密及本協議相關解除勞動關係事項等,負有保密義務。
六、本協議簽訂後,雙方應當誠信守約,任何一方違反本協議任一條款,均視為違約,違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。
七、本協議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
解除勞動關係賠償合同 篇9
一、甲、乙雙方於______年______月_____日簽訂的勞動合同
1、甲方合同條款之項原因決定自______年______月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;
5、乙方與用人勞動關係對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;
6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書
9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;
10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿後從事原工作也從事由甲方安排的工作;
11、甲乙雙方協商同意解除勞動合同;
12、乙方辭職;
13、法律規定的情形;
14、勞動合同約定的條款:
二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定:
1、不予支付經濟補償金;
2、合同規定支付經濟補償金共計______月工資合計______元
三、本協議書一式_____份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書
甲方:__________乙方:__________
簽訂日期:___________年______月_____日
解除勞動關係賠償合同 篇10
甲方:________________
乙方:________________
身份證號碼:________________
甲乙雙方經協商,一致同意於______年______月______日解除雙方之間的勞動關係,並達成以下協議,以茲共同遵守:
第一條
甲方支付乙方工資至______年______月______日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至______年______月。乙方應於解除勞動合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關係轉出。
第二條
乙方於年月日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。
第三條
在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規章制度,並根據甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。
第四條
根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。經乙方確認,乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為年月。甲方將於乙方工作交接完畢後,一次性支付乙方經濟補償金元,乙方應於年月日到甲方處領取。或寫成:雙方協商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金______元,乙方應於年月日到甲方處領取。
第五條
經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。
第六條
本協議自雙方簽訂之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。
甲方:(蓋章)________________ 乙方:(簽字)________________
________年________月________日 ________年________月________日
解除勞動關係賠償合同 篇11
你好,解除勞動關係證明書主要內容是:
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係,解除勞動關係證明。
特此證明
本人簽名:_________________單位蓋章:_________________
法人代表簽名:_________________
___年___月___日
解除勞動關係賠償合同 篇12
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係。
特此證明
本人簽名:_________________
單位蓋章:_________________
法人代表簽名:_________________
年 月 日
解除勞動關係賠償合同 篇13
賠償協議
甲方:________ ,註冊地址:________ ,法定代表人:________ ,聯繫電話:________ 。
乙方:________ , , 族,住址:________ ,身份證號:________ ,聯繫電話:________ 。
乙方於20__年12月17日與甲方建立勞動關係,並簽訂勞動合同,合同期限為 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。甲方欲與乙方協商一致解除勞動合同,現甲乙雙方本着誠實守信的基本原則,經協商一致,對解除勞動合同後的賠償、補償自願達成如下協議:________
一、 在甲方為乙方辦理離職手續之時,甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎金 _____元、年12月的工資 _____元、解除勞動關係的經濟補償金( _____個月工資) _____元、代通知金(1個月工資) _____元,以上共計人民幣 _____元(大寫人民幣:________ )。
二、 甲方同意依法為乙方繳納年12月的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
三、 乙方同意與甲方協商一致解除勞動關係,並同意在 _____年
_____月 _____日之內依法辦理離職手續。
四、本協議內容甲乙雙方已經全文閲讀,並理解無誤。
五、本協議為雙方平等自願協商的結果,是雙方真實意思表示,且公平合理。
六、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決,乙方有權向甲方所在地的仲裁委提起勞動仲裁。
七、本協議自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協議一式兩份,甲乙雙方每人各執一份,具有相同的法律效力。
八、甲乙雙方有效的法律文書送達地址為:________
甲方:________
乙方:________
甲方(簽字和蓋章):________
日期:________ _____年 _____月 _____日
乙方(簽字和捺印):________
日期:________ _____年 _____月 _____日
解除勞動關係賠償合同 篇14
解除勞動關係補償協議範文
甲方:________________有限公司
乙方:________________,身份證號碼:________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:
1.甲乙雙方於________年________月________日簽訂了合同期限從________年________月________日至________年________月________日的勞動合同,解除勞動合同日期為________年________月________日,雙方的勞動關係隨之終止;
2.乙方應於本協議簽訂之日起________日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後,甲方支付乙方經濟補償金。
4.乙方在甲方的最後工作日至________年________月________日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至________年________月________日止,社會保險金、公積金於次月繳交。
5.甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
8.本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用於辦理退工手續。
9.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:________________有限公司 乙方(簽字):________________
________年________月________日________年________月________日
解除勞動關係賠償合同 篇15
甲方:__________________________
乙方:______________________
身份證號碼:_______________________
經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動關係,並經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期為: 年月 日;
二、乙方 月份的工資合計 元;
三、甲乙雙方就解除勞動合同關係的經濟補償金協商一致,甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣 元,大寫
四、乙方應在離職前進行工作的交接,保證離職後不存在未處理事宜,並交還甲方辦公用品。
五、甲方同意在乙方完成工作交接後3個工作日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬户。
六、乙方應對在甲方工作期間所瞭解到的商業祕密、信息(包括甲方客户的商業祕密、信息)予以保密。
七、本協議自甲乙雙方簽字、蓋章後生效;
八、本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):_____________________
日期:_______________________ 日期:____________________________
解除勞動關係賠償合同 篇16
甲方(用人單位名稱):
乙方(勞動者):性別:
由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自願協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書籤訂之日起一週之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限於:項目的移交,資產的回收,工作的彙報,轉單的籤返,付清對甲方的應付款項,提供客户信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職後遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業祕密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損於甲方與客户的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(税後)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續後,甲方將在勞動合同解除後的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付________元。
10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
_______年___月___日
乙方:
_______年___月___日
解除勞動關係賠償合同 篇17
甲方(用人單位):法定代表人:負責人:聯繫電話:聯繫地址:
乙方(勞動者):性別:民族:文化程度:身份證件名稱:證件號碼:户籍地址:編碼:通訊地址:編碼:固定電話:手機:電子郵箱:緊急聯繫人:聯繫方式:
本單位起始工作年限:甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
第一條 (方)因 原因,要求提前解除與 (方)的勞動合同。經協商,雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計 元(大寫: 人民幣。)風險提示:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
第三條 社保、公積金繳交至________年____月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
第五條 乙方應當於本協議簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協議經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):法定代表人:
年____月____日乙方(簽字):年____月____日
解除勞動關係賠償合同 篇18
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係,
_ ___ 年 _____ 月 _____ 日
特此證明
本人簽名:_________________單位蓋章:_________________
法人代表簽名:_________________
___ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動關係賠償合同 篇19
茲有_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作,現因_________________解除(終止)勞動關係,解除勞動關係證明。
特此證明
本人簽名:_________________單位蓋章:_________________
法人代表簽名:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動關係賠償合同 篇20
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲方與乙方協商一致,雙方同意解除勞動合同。達成協議如下:
1.協議甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同,解除勞動合同日期為 年 月 日,雙方的勞動關係隨之終止;
2.協議乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。
3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後,甲方支付乙方經濟補償金。
4.協議乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止,甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止,社會保險金、公積金於次月繳交。
5.協議甲方根據相關規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外,在各自履行完相應義務後,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。
8.本協議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執壹份,另外壹份用於辦理退工手續。
9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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