試用合同（精選20篇）

試用合同 篇1

有限公司(以下簡稱甲方)與（先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本着自願和平等的原則，一致達成下列條款：

一、試用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作崗位：在擔任工作。乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低於人民幣元，該收入由等構成。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不説明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，並不因此承擔違約責任。

甲方：

代表：

地址：

電話：

________年____月____日

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

________年____月____日

試用合同 篇2

有限(以下簡稱甲方)與 (先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本着自願和平等的原則，一致達成下列條款：

一、試用期限：自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。

二、工作崗位：在 擔任 工作。 乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低於人民幣 ____元。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不説明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方，否則應承擔賠償責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，並不因此承擔違約責任。

甲方：____

代表：____

地址：____

電話：____

乙方：____

身份證號：____

地址：____

電話：____

____年 ____月 ____日

試用合同 篇3

試用合同

______有限公司（以下簡稱甲方）與______（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協商，本着自願和平等的原則，一致達成下列條款：

一、試用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作崗位：在______擔任______工作。?乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低於人民幣______元，該收入由______等構成。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不説明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，並不因此承擔違約責任。

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

年?月?日

試用合同 篇4

______有限公司（以下簡稱甲方）與______（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協商，本着自願和平等的原則，一致達成下列條款：

一、試用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作崗位：在______擔任______工作。?乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低於人民幣______元，該收入由______等構成。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不説明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，並不因此承擔違約責任。

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

年?月?日

試用合同 篇5

甲方：_________

乙方：_________

年齡：_________

性別：_________

學歷：_________

專業：_________

身份證號碼：_________

甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：

一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。

二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批准後可提前轉正。

五、乙方享受公司試用期工資待遇。

六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任並接受處理。

八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。

九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核准，應立即辦理工作移交手續。

十、乙方應於試用期滿前一週向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字後立即生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

試用合同 篇6

試用合同書(樣式三)

甲方：

乙方：（身份證號：?）

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自年月日至?年月?日上，有效期為個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在?工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為?元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1.?甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

有權對乙方_____和違反公司規定的行為進行處罰；

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

為乙方創造良好的工作環境和條件；

按本合同支付給乙方薪金；

對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務：

1.?乙方的權利。

享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

享有當地政府規定的就業保障的權利；

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.?乙方的義務。

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務；

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：

試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；

對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

試用期乙方的醫療費用由甲方承擔?（%），乙方承擔?（%）；

試用期甲方一般不為乙方辦理各項_____手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；

試用期，乙方請長病假天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務：

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先徵求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：?乙方：

法定代表人：簽字：

簽約日期：?年?月?日

簽約地點：

試用合同 篇7

一、有限公司(以下簡稱甲方)與 (先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本着自願和平等的原則，一致達成下列條款：

二、工作崗位：在 擔任 工作。 乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低於人民幣 元。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不説明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方，否則應承擔賠償責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，並不因此承擔違約責任。

甲方：______

代表：______

地址：______

電話：______

乙方：______

身份證號：______

地址：______

電話：______

________年 ________月 ________日

試用合同 篇8

甲方：_________________

乙方：_________________

年齡：_________________

性別：_________________

學歷：_________________

專業：_________________

身份證號碼：___________

甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：

一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個月。

二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批准後可提前轉正。

五、乙方享受公司試用期工資待遇。

六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任並接受處理。

八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。

九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核准，應立即辦理工作移交手續。

十、乙方應於試用期滿前一週向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字後立即生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

試用合同 篇9

甲方：__________

乙方：__________

一、雙方經友好協商，本着自願和平等的原則，一致達成下列條款：

二、工作崗位：在__________擔任__________工作。 乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低於人民幣 ____元。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不説明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方，否則應承擔賠償責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，並不因此承擔違約責任。

甲方：____

乙方：____

____年___月____日

試用合同 篇10

出賣人(甲方) 買受人(乙方)

身份證號碼：身份證號碼：

現住址：現住址：

電話：電話：

根據國家有關法律、法規、規章和本市有關行政管理規定，依據甲乙雙方達成的買賣協議，為保障雙方的合法權益，確保雙方誠信守約、按期如約完成房屋過户手續，遵循平等、自願、公平、誠實信用和尊重公序良俗的原則，甲乙雙方經協商一致訂立本合同，共同遵守。

第一條(交易內容)

20 年__________月__________ 日，甲乙雙方在上海 的居間介紹下達成動遷房買賣協議，約定甲方將其動拆遷補償安置配購的位於上海市__________ 區__________ 鎮__________ 路__________ 弄(__________ 苑)__________ 號__________ 室的動拆遷安置房(配套商品房，以下簡稱“動遷房”)一套出售給乙方，房屋總價為 萬元( 萬 仟圓整)該房屋房型結構：__________ 室__________ 廳，建築面積：__________ 平方米，建築類型：公寓;權屬為產權房，土地使用權獲得方式：出讓 .動拆遷補償安置協議編號：滬 ( )第_____ 號，簽訂日期：__________ ; 房屋座落：上海市__________ 區__________ 鎮__________ 路__________ 弄(__________ 苑)__________ 號__________ 室。第二條(乙方付款方式)

乙方於20 年__________ 月 __________ 日向甲方交付 萬元( 圓整)作為定金。雙方約定主要購房款 萬元( 圓整)於 月 日交付(分 期交付，第一筆主要購房款__________ ;第二筆主要購房款__________ ;尾款__________ )交付購房款後兩日內甲方將房屋騰空交付給乙方，並結清該房屋的有關費用。交易限制期滿後，雙方共同到××區房地產交易中心辦理產權轉移登記(過户)手續。

(有關費用的交割)在雙方交割房款房屋後，甲方將該房屋物業維修基金贈送給乙方。物業管理費__________ ;公用事業費__________ .

第二條(房屋總價問題)甲方：

乙方： (身份證號：)

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自__________ 年__________ 月__________ 日至__________ 年__________ 月__________ 日上，有效期為__________ 個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1. 甲方的權利。

l 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

l 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

l 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

l 為乙方創造良好的工作環境和條件;

l 按本合同支付給乙方薪金。

l 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務：

1. 乙方的權利。

l 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

l 享有當地政府規定的就業保障的權利;

l 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

l 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2. 乙方的義務。

l 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

l 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

l 維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：

l 試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

l 對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

l 試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%)，乙方承擔 (10%);

l 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;

l 試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務：

l 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

l 乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;

l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

l 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先徵求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽字：

簽約日期：年 月 日

簽約地點：

試用合同 篇11

供方：（以下簡稱甲方） 需方：(以下簡稱乙方）

一.產品名稱，商標，型號，廠地及單價：

二.交貨時間，合同簽訂後，後1周內送達。

三.包裝標準，包裝物的供應與回收----木箱包裝，試驗期滿後，若需方決定繼續使用，設備將留在需方工廠免費試用。若需方不再使用。恢復原包裝，如果錯誤包裝而導致送回過程中設備損壞，責任由需方承擔。

四.提貨方式及運輸方式費用負擔

----公路汽運至工廠，往返運雜費供方承擔。

五.試用期限---設備到達後試用3周，試用期滿後若需方決定不再使用，則在10個工作日內由供方拉回，逾期歸還，每日按設備總價的0.01%計算試用金。

六.保密責任----供需雙方必須對供方產品技術及本合同內容保密，不得透露第三方，未經供方允許，任何對設備進行開箱拆卸的活動等同為購買;需方不得自己或委託第三方仿製該設備。

七.租借責任----------

a、 供方擁有設備所有權，供方提供設備，需方向供方採購清渣劑。

b、 供方指導需方正確使用和保養設備。

c、 試用期間，由於需方不正確操作或事故而導致設備故障及破損，責任需方承擔; 設備本身原因導致的設備故障或損壞由供方自行承擔責任。

八.租借期結束後，供需雙方根據試驗數據共同對鋁液的品質和使用成本進行系統分析，並出具報告。如需方決定繼續使用該設備，雙方簽訂為期4年的清渣劑供銷合同。

九.解決合同糾紛的方式----供需雙方協商解決;協商不成，申請仲裁或起訴。

十.其它約定事項----以上價格都含17%增值税;未盡事宜，雙方協商解決。

十一.本合同自雙方簽字、蓋章之日起有效。本合同一式肆份，需方持叁份，供方持一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

試用合同 篇12

甲方：____________________________

乙方：____________________________

身份證號：________________________

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;

c.試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

b.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

a.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

試用合同 篇13

甲方：

乙方：

身份證號：

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在紫陽新城________________工作。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

2.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或公司規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方負責賠償，情節嚴重的追究法律責任;

3.試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

4.為乙方提供必要的工作條件;

5.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務

1.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

2.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

3.試用期間如乙方提出辭職，須提前一個星期通知甲方，雙方協商終止試用合同;

4.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

5.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

6.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

1.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

2.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

1.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

2.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

3.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

試用合同 篇14

試用方(買方)：

供貨方(賣方)：

簽訂時間：

(以下簡稱買方)與 (以下簡稱賣方)，經過技術、商務協商，達成以下閥門試用合同條款並同意簽訂該合同：

1. 閥門試用合同標的、數量、價格

備註：閥門試用合同標的鎖渣閥為比利時A.E.V閥門公司原裝進口帶氣動執行機構雙偏心“C”形金屬密封球閥(16

2. 交貨時間及交(提)貨方式、地點

簽定閥門試用合同後18個周內交貨。賣方負責送貨到 倉庫 。(詳見附錄2)

3. 試用位置及試用期

試用位置：該閥做原氣化爐XV13010A/B/C位置下鎖渣閥替換試用。 本合同規定試用期為：到貨安裝調試完成後6個月。

4.質保期

賣方對質量負責的條件及期限：按照國家《產品質量法》，負責產品質量，質保期為到貨驗收合格後24個月。

5. 包裝標準

除非本合同另有規定外，賣方應採用適合長途海運和內陸運輸的包裝對商品進行包裝，並採取必要的措施，使之能夠防潮、防濕、防雨、防震、防鏽蝕和腐蝕、防凍、防破碎、防粗暴搬運，以適合多次搬運和裝卸，確保貨物安全抵達現場。如因賣方包裝不良或包裝不適或不符合本條前述的規定，或沒有采取適當的措施致使商品出現鏽蝕、損壞、丟失，賣方應承擔責任並負責賠償因此而產生全部費用及由於超重或尺寸超標而產生的額外費用和給買方造成的損失。如使用外部吊鏈不安全，應提供附帶的吊帶、吊環或提升裝置以易於吊裝，並在包裝箱上標明易於操作的位置。

6. 運輸方式和費用負擔：

6.1、賣方在符合國家運輸安全要求和環境保護標準要求情況下采用海運和公路運輸。

6.2、運輸費用和雜費由賣方承擔。

7. 結算方式：

7.1、閥門試用合同價格為買方指定地點的車板交貨價，包括貨物價格、17%增值税和運雜費。

7.2、發票在貨物安裝調試滿之後3日內送達 。

7.3、貨物安裝調試滿6個月，經驗收合格後10內買方支付總價款的 90 %，留10 %質保金，質保期滿，無質量問題一次性付清質保金。

8. 檢驗標準、方法、地點及期限：

賣方和買方雙方在買方指定交貨地點按照本合同的附錄3、附錄4約定共同驗收，到貨7日內驗收完畢，若賣方未按時到達現場，以買方驗收的數量和質量為準。

9. 驗收證明文件：

包括但不限於：閥門數據表、閥門裝配圖、操作説明書、閥門氣路圖、執行機構圖紙、質量體系認證、原產地證明等應隨貨交付買方。

10. 違約責任：

質量達不到標準要求，或在使用中出現問題，影響使用，買方可要求賣方免費修復，更換，直至解除合同退貨。

11. 本合同解除的條件：

11.1、賣方和買方雙方協商一致。

11.2、賣方和買方任何一方由於不可抗力因素導致不能履行合同時，應及時通知對方不能履行或不能完全履行的理由，並採取措施防止損失的擴大。

12. 合同爭議的解決方式：

本合同在履行過程中發生的爭議由雙方當事人協商解決;協商或調解不成的提交陝西咸陽仲裁委員會仲裁。

13. 其他

13.1、本合同由合同條款和附錄組成，包括其所有的附件與附錄及上述文件所提到的構成合同的所有文件。

13.2、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出的補充規定與本合同有同等法律效力。

13.3、本合同一式八份，正本二份，副本六份，其中賣方和買方各執一份正本。

13.4、本合同現於20xx年 月 日在 簽訂。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

試用合同 篇15

甲方：

乙方： (身份證號： )

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限：　　試用期為　 個月，自年月日至年月日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿後，並經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利

●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;

●試用期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的義務

●為乙方提供必要的工作條件;

●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務。

1.乙方的權利

●享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

2.乙方的義務

●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

●維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)　　 乙方(蓋章)

法定代表人簽字： 簽字：

簽約日期：年月日

簽約地點：

試用合同 篇16

乙方：_________

就_________用户試用事宜，甲乙雙方達成如下協議：

一、甲方權責

(1)甲方為乙方提供_________，用於乙方試用_________天。

(2)甲方可在試用期(_________天)內向乙方收取試用押金RMB_________元，甲方開出收據，於試用期結束，全部退還給乙方。

(3)試用中，如有配件、包裝、外殼的缺失或損壞，甲方應從乙方的押金中一律扣除相應錢款人民幣_________元。

(4)乙方到期交還試用品時，甲方應予以當場測試完好後，方能全額退給押金。

二、乙方權責

(1)乙方在試用前必須向甲方交付押金RMB_________元。

(2)乙方在試用期內必須為甲方保管好_________產品本身，所有配件及包裝。

(3)在試用期間該產品因質量或人為原因造成的無法正常使用或因此引起的其它硬件的損壞，甲乙雙方按普通用户_________服務協議及保修條列處理(詳見附件)。

(4)乙方應在試用結束後的_________日內把試用品歸還甲方，逾期試用品視同以_________元價格售出。

三、試用開始時間從簽署用户試用協議的第二天生效。如果_____的試用表現讓乙方滿意，需要購買該試用品：統一價格為____元。

四、雙方以互相理解的基礎簽訂此合約，在發生爭議或意外事件的情況下應本着互相尊重的原則協商解決。

五、本協議一式二份，自雙方簽字蓋章之日起立即生效，甲乙雙方各執一份。不得單方面解除合約，否則應根據對方的損失情況協商賠償。

甲方(蓋章)：________　 乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：______

________年____月____日 _________年____月____日

試用合同 篇17

用人單位(甲方)：

地 址：

職工(乙方)：

身 份 證 號 碼：

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自願協商同意訂立本協議。

一、合同期限　　試用期為個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關係，明確雙方權利及義務。　　乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。

二、工作任務　　乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務。

三、勞動紀律　　乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1. 甲方實行每日不超過____小時，每週工作不超過____小時的工時制度，並保證勞動者每週至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。

2. 在試用期內，乙方工資為元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。

3. 在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議

1. 乙方試用期不符合錄用條件的。

2. 乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

六、保守商業祕密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源佔為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開發的軟件也屬於公司財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用説明等。

七、協議解除　　在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

代表：

年月日年月日

試用合同 篇18

_________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本着自願和平等的原則，一致達成下列條款：

一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作崗位：在_________擔任_________工作。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低於人民幣_________元，該收入由_________等構成。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不説明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，並不因此承擔違約責任。

試用合同 篇19

甲方：(聘用方)　　乙方：(受聘方)　　根據國家和本地勞動管理規定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自願的基礎上，經友好協商一致同意達成下列條款：

一、試用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止，共計_________個月。

二、工作崗位：試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低於人民幣_________元，該收入由_________構成。

五、甲方的基本權利與義務

1、甲方的權利

(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規章制度的行為進行處罰;

(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同;

(4)甲方按照公司的規章制度考核乙方。

2、甲方的義務

(1)為乙方創造良好的工作環境和條件;

(2)按本合同支付給乙方薪金;

(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償;

(4)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

六、乙方的基本權利和義務

1、乙方的權利

(1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

(2)享有當地政府規定的就業保障的權利;

(2)乙方享受公司試用期工資待遇;

(3)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2、乙方的義務

(1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

(2)遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

(3)維護公司的聲譽、利益的義務。

七、甲方的其他權利、義務

1、試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

2、對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

3、試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_________%，乙方承擔_________%;

4、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;

5、試用期內，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。

八、乙方的其他權利、義務

1、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

2、乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;

3、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

4、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

九、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

十、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任並接受處理。　　

十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。　　

十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核准，應立即辦理工作移交手續。　　

十三、乙方在本合同履行期間可在不説明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，並不因此承擔違約責任。　　十四、乙方應於試用期滿前一週向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出是否批准乙方轉正的書面決定，若批准，則雙方應簽訂勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。　　

甲方(蓋章)：　　

代表人(簽字)：　　

地址：　　

電話：

簽訂地點：　　

________年____月____日　　

乙方(簽字)：　　

身份證號：　　

地址：　　

電話：

簽訂地點：　　

________年____月____日

試用合同 篇20

甲

方：________________________　　乙

方：________________________　　身份證號：______________________________________　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。　　

一、乙方的崗位（工種）為：_______________________　　在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。　　

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業祕密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。　　

三、乙方試用期工資為C:_________元月，甲方按月發放。　　

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。　　

五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。　　

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例摺合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢週日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。　　

七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。　　

八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據公司制度及本合同相關內容（條款）結算。　　

九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。　　

十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業祕密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。　　十

一、試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解僱。　　十

二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。　　十

三、本合同經雙方簽字後起生效。　　十

四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。　　甲方：乙方：　　（公章）

（簽字）____日期：日期：試用合同通用版0　　試用期勞動合同範本可分為試用期勞動合同單獨範本和試用期勞動合同和長期合同一體的範本，請選擇改正或參考使用。　　

一、合同期限　　本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第_種形式：　　

1.合同有效期限為________年，至________年____月____日止。　　

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：______________。　　

3.合同期限至______________工作(任務)完成時終止。　　其完成的標誌事件是______________。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。　　

二、工作任務　　

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：______________。　　

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。　　

三、工作時間　　

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每週不超過44小時的工作制度。並保證每週乙方至少不間斷休息24小時。　　

(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工　　作制。　　

(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。　　

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第

(三)項規定限制：　　

1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;　　

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故　　障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;　　

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;　　

4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;　　

5.為完成國防緊急任務的;　　

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。　　

四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。　　

五、勞動報酬　　

(一)乙方工資分配形式、標準：　　

1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低於本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。　　

2.乙方試用期工資_____元月;試用期滿乙方起點工資定為_____元月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。　　

(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。　　

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低於國家　　(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：　　

(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低於工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;　　

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;　　

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定週期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。　　

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付週期內的，甲方應按本條第

(一)項標準支付工資;超過一個工資支付週期的，甲方按不低於本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。　　

(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低於本合同確定的乙方的工資標準支付工資。　　

(六)如甲方剋扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低於本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，並應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。　　

六、保險福利待遇　　

(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。　　

(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工五期(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。　　

(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑑定委員會確認，屬完全喪失勞　　動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。　　

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低於國家、省、市有關規定執行。　　

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。　　

(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。　　

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。　　

七、勞動保護和勞動條件　　

(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16週歲至未滿18週歲的職工)的勞動保護規定和《____省勞動安全衞生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。　　

(二)甲方按國家先培訓後上崗的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全衞生法規、規章、制度和操作規程。　　

(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期安排乙方及進行體檢。　　

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。　　

八、勞動紀律及獎懲　　乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙　　方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。　　

九、續訂、變更、解除、終止勞動合同　　

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。　　

(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。　　

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批准自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。　　

(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。　　

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;　　乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;　　乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;　　乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;　　乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;　　乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;　　乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。　　如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。