勞動合同電子（精選6篇）

勞動合同電子 篇1

聘用方：_____(以下簡稱甲方)

法定代表人(或委託人)：_____

受聘方：_____ 身份證號碼：_____ (以下簡稱乙方)

居住地址：_____ 編碼：_____

根據《上海市事業單位聘用合同辦法》及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。

一、聘用合同期限

(一)初(續)訂合同期限自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止，其中試用期為前______個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

(二)合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。

(三)合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據《實施辦法》的有關規定續簽聘用合同。

二、甲、乙雙方權利與義務

(一)甲方聘用乙方在 (部門) _______崗位工作。在聘用期中，甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。

(二)甲方根據招聘_______崗位需要和國家有關規定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規定為乙方提供_______崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養。當事人依照協議享有權利及承擔義務。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《_______崗位任務書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責，完成所承擔的工作任務，實現聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規和甲方的規章制度，遵守職業道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規定進行處理。

三、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規定執行。

乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答覆，未予答覆的，視作同意解除聘用合同。

聘用合同終止或解除，乙方應按規定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續，方可離開甲方或按甲方規定的時間離開。

甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協商確定是否續訂，若一方不同意續訂，乙方應按前款辦妥一切手續後離開甲方。

四、甲、乙雙方約定事項

1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

2、若發現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員，未經同意，______年內不得報考博士研究生。

4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用______年內取得相應的高等學校《教師資格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。

五、其他事項

(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規定執行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協議執行(有關協議作為合同附件)。

違約金數額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付____________元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執行，無協議約定的按乙方每在聘______年遞減10%計算。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。

(三)甲乙雙方因聘用合同發生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規定執行。

(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規定不一致時，以國家、上海市有關規定為準。

(五)本合同一式四份，經政府有關部門登記後，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執壹份，壹份留有關登記部門備案。

甲方(法定代表人或委託人)：______(簽章)乙方:______(簽章)

日期：______年 ______月______日

勞動合同電子 篇2

甲 方：__________________________

乙 方：___________________________

身份證號：___________________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為_____年，生效日期_____年_____月_____日至______ 年_____月_____日。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。

三、勞動報酬

每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資_____元，轉正後，月工資__________元。多勞多得。

四、勞動紀律

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經老闆同意，無故遲到一次罰款_____元，無故曠工一天，罰款_____元。

乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;不得牴觸老闆安排的任何工作。每天下班後搞好自己工作台衞生。

嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

五、其他

乙方籤合同時交押金__________元，三個月後全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。

甲方：__________有限公司 乙方(簽字)______________

代表人：__________(簽字)電話：____________________

_________ 年____月____日 _________ 年____月____日

勞動合同電子 篇3

一、實習期限

實習期限自 年____月____日至年____月____日。(注：實習期限為三個月。之後可以再籤一份為期三個月的實習合同。實習期最長不超過6個月。)

二、實習內容

1. 在乙方實習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習。

2. 乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚認真求實、踏實肯幹的精神，展現大學生的精神風貌，完成指定的任務。

3. 乙方同意根據雙方協定，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

1.甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方保證乙方每週至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過1小時。

2. 甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規範、勞動安全、衞生制度及其標準。

3. 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衞生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

4. 甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

1. 乙方在實習期間，甲方按每月1000元的實習補貼給予乙方報酬，實習未滿15天的，甲方有權不支付報酬。實習補貼於每月 日統一結算。

2. 乙方在實習期間的其它報酬及加班時段的報酬按照雙方約定執行：

五、實習期間的保險福利待遇

1.甲方為乙方在實習期間購買人身意外傷害保險，費用由深圳市慈善會承擔。

2.乙方在實習期間，享有同甲方臨時僱用員工在衞生、安全等方面的同等待遇，及在發生損害時的同等補償標準。

六、實習期間的勞動紀律

1. 乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守安全衞生制度和工作規範;

2. 愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

3. 乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。

七、合同的變更、解除

1. 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

2. 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3. 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

八、爭議處理

因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本着平等、互助的精神進行協商解決，協商不成的可提交深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1. 甲乙雙方還就以下事項達成約定：

甲方在按規定程序接受乙方實習後，可享受深圳市慈善會對實習大學生每人每月補助1000元及同時購買意外保險費用，深圳市民政局、深圳市民間組織管理局、深圳市慈善會不承擔除上述補貼之外的任何義務和法律責任。

2. 本合同未盡事宜，按國家有關法規執行或由雙方協商解決。

3.本合同自簽訂之日起生效。

4. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)

代表人簽名________________ 乙方簽名：________________

____年____月____日 ____年____月____日

勞動合同電子 篇4

甲 方：_______________________

乙 方：_______________________

簽訂日期：_______

年______月____日

甲方(用人單位)

用人單位名稱____________________________

用人單位住所____________________________

法定代表人或負責人 _________________________

乙方(勞動者)

姓 名__________

性 別_________

出生年月__________________

文化程度________________

聯繫方式__________________

户籍所在地______________________

實際居住地______________________

居民身份證號碼____________________

其他有效身份證件名稱_______________

證件號碼______________

社會保險個人編號______________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上籤訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同於__________年______月____日生效。

二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任或從事以下工作：___________________________________

三、工作地點：_______________________

四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自__________時起至__________________________時止 ，每週不超過二十四小時。

五、乙方完成本合同約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時____________元，甲方向乙方支付的工資不低於當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日，下半月_____________日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

七、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衞生的規定對乙方進行安全衞生教育和職業培訓，併為乙方提供以下勞動保護條件：_____________________________

八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須採取以下防護措施：。

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低於蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

十一、甲乙雙方約定的其他內容___________________________________________

十二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

乙方簽名：______________甲方蓋章：____________

簽名日期：_______________簽章日期：_________________

勞動合同電子 篇5

甲 方：_____

乙 方：_____

甲乙雙方在平等自願、協商一致下，簽訂本協議，雙方應嚴格履行，不得違反。

一、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為 ______年。自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月______日止。

二、工作條件、雙方的義務

甲方：為使乙方順利完成工作任務，應根據國家有關安全生產、勞動保護、衞生健康等規定，為乙方提供必要的安全生產工作條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。

乙方：在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，加強業務學習，遵守規章制度，保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業中發現的問題，及時反饋、提出合理化建議，為藥房的發展獻計獻策。

三、工作內容

1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衞生等相關工作和藥店佈置的其它臨時性工作 。

2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考核合格後方可上崗。

四、勞動報酬：

(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

1、基本工資______元

2、績效考核內容(按____________年薪酬調整方案)執行

(二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發放獎金。

五、勞動紀律和條件

1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。

2、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規定》計扣薪酬。

3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業衞生規定的營業場所。

4、甲方根據國家有關規定結合本單位情況，特制定各項規章制度對乙方進行培訓和管理。

5、甲方根據企業情況，為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規則，做好安全防範措施，若途中發生意外由乙方自行負責。

6、乙方應端正勞動態度，自覺遵守國家的法律法規和甲方制定的各項規章制度，執行衞生規程和安全要求，遵守職業道德，服從管理，聽從指揮。

7、乙方違反紀律，甲方可依據本公司規章制度給予紀律處分，甚至解除本合同並不予經濟補償。

8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協議。

(1)在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規章制度，經教育和一般行政處分無效的。

9、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)甲方拖欠發工資_____月以上。

(2)乙方工作環境惡劣或危險。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____

日期：______年______月______日

勞動合同電子 篇6

甲方：_____

法定代表人：_____

地址：_____

乙方：_____

身份證：_____

住址：_____

一、甲方於 ______年 ______月______日與乙方簽訂《勞動合同》，合同期限至 止，工作崗位為 ，訂立的合同編號為 。

二、現乙方自願提出提前解除勞動合同並經雙方友好協商及同意，根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，確認雙方的勞動關係於 ______年 ______月______日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同後，乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩餘的______個月工資及其他應付款項合共____________元並於本協議生效之日一次結清。

三、乙方應當於 ______年 ______月______日前配合甲方的安排，辦清工作交接手續。

四、本協議生效之日起，甲乙雙方因勞動關係所產生的權利和義務均完結。

五、本協議生效後，雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

六、本協議雙方簽字或蓋章後即生效。

員工(簽名)：_____ 用人單位(章)：_____

日期：______年 ______月______日