顧問勞動合同優秀範本（通用5篇）

顧問勞動合同優秀範本 篇1

甲 方：

地 址： 郵碼： 電話：

法定代表人： 職務：

乙 方：

地 址： 郵碼： 電話：

法定代表人： 職務：

甲方因業務工作需要，聘請乙方擔任經濟和法律顧問。經雙方協商，特訂立本合同。

一、乙方接受甲方聘請，指派 擔任甲方常年經濟和法律顧問。

二、經濟、法律顧問應每月與甲方聯繫二至三次。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯繫。

三、法律顧問的工作範圍

1.經濟和法律諮詢，就甲方決策、經營、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

2.應甲方要求草擬、審查、修改法律事務文書;

3.指導或代理甲方參與經濟、貿易、科技等項目考察、論證、商務談判、簽約;

4.代理甲方參與調解、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的，應另訂委託合同，乙方按規定收費;

5.幫助甲方健全合同管理制度，提高決策、經營和管理水平，為甲方培養合同和其他法律人才。

四、顧問費為每年 元。

五、本合同有效期 年。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿，甲方需繼續聘請法律顧問，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方協商同意。

六、本合同一式二份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日

顧問勞動合同優秀範本 篇2

甲方：_________

乙方：_________

甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理諮詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理諮詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議：

一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。

二、在簽約期內，甲方享有_________ 企業會員的所有待遇。

三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：

1 、甲方現場的調研與診斷

2 、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案諮詢計劃”另定服務協議)

3 、協商制定全年跟蹤輔導議程

4 、實施顧問服務

四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：

1 、現場的調研與診斷;

2 、現場的培訓與輔導;

3 、免費的公開培訓名額若干;

4 、免費培養中國質量督導師;

5 、免費的_________ 企業會員的待遇;

6 、享有乙方其他服務的優惠。

五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書面的形式通知乙方，並要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的諮詢輔導項目，並出具書面意見。

六、乙方將根據甲方的企業特點和諮詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，並協助乙方對其工作質量做出書面評估。

七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業祕密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。

八、甲方為乙方開展各項諮詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。

九、甲方尊重並保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得複製使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用於開展任何形式的培訓活動，並願為此承擔相關責任。

對於雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取對方的書面許可。

十、乙方保證派往甲方開展各項諮詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，並願意為此承擔責任。

十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________ 元/年，並承諾於簽約後一週內匯入乙方指定賬户。

十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：

1 、不少於_________ 個工作日的諮詢和培訓服務;

2 、在乙方或乙方的地區代理舉辦的公開培訓課程中，甲方可享有_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);

3 、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________ 優惠;

4 、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa )特訓營培訓中，甲方可享有

_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);並可以優先參加註冊質量經理、註冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba ”的考試輔導，並可享有優惠。

十三、其他：未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。

十四、本協議一式二份，經雙方代表簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________

_________ 年____月____日_________ 年____月____日

顧問勞動合同優秀範本 篇3

甲乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法和相關法律法規的規定，在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，雙方承諾共同遵守執行。

一、合同基礎及合同期限：

1、 合同基礎

甲方： 乙方：

註冊地： 性別：

經營地： 身份證號：

法定代表人： 户籍所在地：

登記註冊類型： 家庭住址：

聯繫電話： 聯繫電話：

2、 合同期限：

(1)甲、乙雙方選擇合同的類型為: 固定期限合同。

(2) 固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月。

(3) 甲乙雙方約定試用期為：一個月，自___年___月___日起至____年___月___日止，若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

二、工作內容及工作地點

1、工作內容：

(1)甲方根據生產經營需要，聘用乙方從事 法律顧問 崗位工作。甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位時，須經過乙方的同意;乙方應按照甲方的工作職責要求，按時完成規定的工作任務。

(2)乙方的職責是在合法的前題下最大程度地維護甲方的利益，避免或減少可能發生的糾紛與損失，具體內容包括：

① 為甲方就其日常業務運營中所提出的問題或疑問進行法律研究，提供口頭或書面的法律意見。

② 協助甲方草擬、修改、審查合同及其它有關法律事務文書。

③ 應甲方的要求，參與與甲方經營活動有關的談判，並就其中的法律問題提供意見與建議。

④ 經甲方授權或者協助甲方，以訴訟或非訴訟的方式，處理甲方與其它公司、組織及個人之間的爭議。

⑤ 參與並協助甲方同政府相關部門、各商業合作伙伴就甲方的經營和業務進行溝通。

⑥ 根據甲方要求，審查甲方的內部管理制度、勞動合同文本及與之相關的保密協議等，並提供法律上的參考建議。

⑦ 應甲方要求講授法律實務知識，或視情況進行專門的法律培訓。

⑧ 辦理雙方商定的其他法律事務，為甲方提供法律幫助，維護甲方的合法權益。

2、工作地點：

根據甲方的經營需要，乙方的工作地點為：_濰坊或者青島__，甲方為乙方安排在濰坊工作期間的住宿，並提供必要的住宿條件與設施。

三、工作時間與休息時間

1、工作時間：

(1)甲方安排乙方實行標準工時制度，乙方每天的工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。

(2)甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低於工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低於工資200%的工資報酬;甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低於工資300%的工資報酬。

(3)乙方加班須徵得甲方同意，否則不視為加班。

2、 休息時間：

(1)甲方在下列節日安排乙方休息：元旦、春節、勞動節、國慶節等國家法定節假日;每週工作五天，休息兩天，如因工作需要，週末須加班時，可調休。

(2)甲方對乙方實行的休假制度有：婚假 日、產假 日，帶薪休假日。

四、勞動報酬：

1、甲方根據實際的生產經營需要，安排乙方實行年薪制工資發放方式，年薪為7.2萬(6000元|月)，於年底(年假之前)一次性發放，並由乙方簽字確認;年終獎為1-2萬，與年底(年假之前)工資一起發放。

2、甲方每月支付乙方1000元的生活費，支付時間為 。如乙方有需要，可向甲方借款，借款額度不超過月工資的50%，借款額度從年總工資額度中扣除。

3、甲方為乙方支付手機話費 100元|月 ，支付時間為 。

4、甲方根據乙方的工作能力，實行年待遇晉升考核體制。

五、社會保險與社會福利：

1、甲乙雙方按照國家和省市的有關規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險權利。

2、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度，醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家及省市的有關規定執行。

3、乙方患職業病或者因工負傷的醫療待遇按國家和省市的有關規定執行。

六、規章制度

1、乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的名譽和利益。

2、甲方依法建立和完善的各項規章制度，乙方應嚴格遵守，並保守甲方的商業祕密。

3、乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予相應的處分。

七、合同的變更、解除及終止

1、合同的變更：

(1)合同所依據的法律、法規、規章發生變化，應變更合同的相關內容。

(2)訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容。

2、合同的解除及終止

(1)甲乙雙方解除、終止續訂勞動合同應當依照《勞動合同法》和國家有關規定執行。

(2)甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十三條、第四十四條的規定執行。

七、經濟補償與賠償

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。

2、在勞動合同期內，甲方提出解除本勞動合同的，按照勞動合同法的相關規定給予乙方經濟補償。

3、乙方提前解除合同的，凡由甲方出資培訓和招錄的人員，應向甲方償付培訓費和招錄費。凡出資培訓的，甲乙雙方應簽訂培訓協議，培訓協議作為本合同的附件，與本合同就有同等法律效力。

4、 乙方違反法律的規定，泄露甲方的商業祕密，須賠償甲方的實際經濟損失;對於造成的經濟損失特別重大，影響特別嚴重的，乙方應承擔法律責任，甲方保留追究第三人的權利。

八、勞動爭議的處理：

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決，協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請調解;也可自爭議發生之日起六十日內直接向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決無異議，雙方必須履行;對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁決定之日起15日內向人民法院起訴。

九、其他

1、 合同期限屆滿即終止，甲乙雙方經協商達成一致時，可重新簽訂勞動合同。協商不一致時，終止勞動合同，並辦理有關手續。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續形成事實勞動關係的，視為勞動合同的繼續。

2、本合同未盡事宜，或合同條款與現行勞動保障法律法規不一致的，按現行勞動保障法律法規執行;如今後國家、省、市有新的規定，則按新的規定執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。 甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委託代理人 (簽字或蓋章)：

簽訂日期： 年 月 日

顧問勞動合同優秀範本 篇4

委託方(甲方)：_______________

受託方(乙方)：________________

為了保障甲方生產、經營、管理活動正常進行，維護甲方各項合法權益，甲乙雙方經過協商，簽訂如下條款：

第一條乙方根據甲方委託，可以辦理下列法律事務：

(一)就企業生產、經濟、管理方面的重大決策提供法律意見，或者應企業的要求，從法律上對其決策事項進行論證，提供依據。

(二)草擬、修改、審核企業在生產、經營、管理及對外聯繫活動中的合同、協議、章程等有關法律事務文書和規章制度;

(三)參與處理企業尚未形成的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛;

(四)代理參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁;

(五)參加經濟項目談判，提供諮詢服務，審核或準備談判所需的各類法律文件;

(六)提供與企業活動有關的法律信息;

(七)就業務生產、經營、管理和對外聯繫中的有關問題，提供法律建議;

(八)協助企業有關部門對幹部職工進行法制宣傳教育和法律培訓;

(九)辦理企業委託辦理的其他法律事務。

第二條甲方就上述(二)、(三)、(四)、(五)項委託乙方，仍應另行簽訂合同。

第三條服務方式及期限。

_____________________________________________________________________________

第四條法律顧問費用金額及支付方式。

_____________________________________________________________________________

第五條甲方應為乙方的工作提供必要的資料、設備通訊及辦公條件。

第六條甲方不得無故終止委託合同，無故終止合同，支付乙方的費用不得收回。

第七條其他約定事項

顧問勞動合同優秀範本 篇5

“經營者”是指甲方聘用的經營酒店的酒店管理公司。

“五星級飯店”是指經國家旅遊總局下屬的全國旅遊星級飯店評定委員會或者其權利義務繼受者認定的五星級飯店。

“專業顧問”是指甲方為項目的設計與建造所需聘用的包括項目管理、建築設計、室內設計、景觀設計、廚房及洗衣房顧問、機電顧問、IT顧問、專業音響顧問、聲學/噪音顧問、燈光顧問、藝術顧問、標誌標識顧問、水療顧問、健身設備顧問。

“總負責人”是指乙方向甲方提供本協議項下服務總負責人。

“被推薦方”乙方向甲方推薦的專業顧問公司或其他獨立於乙方的組織或個人。

“雙方”甲方和乙方。

2 乙方的聘用

2.1

2.1.1 甲方聘用乙方在期限內，遵照此協議的條款和條件，向乙方提供酒店建設籌建，籌備開業計劃、執行顧問服務。

2.2

2.2.1 乙方根據第2.1條，接受此項聘用。接收聘用 聘用

3 服務與職責

3.1

3.1.1 在甲方正確合理地履行本協議第3.2條款和第4條款的前提下，乙方在期限內雙方商定的合理期間內向甲方提供下列在附錄一中詳細描述內容的服務：

1) 可行性分析顧問服務;

2) 方案設計顧問服務;

3) 酒店管理公司篩選顧問服務;

4) 與酒店管理公司談判顧問服務;

5) 專業顧問公司篩選評審顧問服務。

3.1.2 乙方向甲方提供本款服務的過程中未經甲方許可，不調換總負責人。總負責人主持乙方在本協議項下應履行的全部義務。除非徵得甲方同意，總負責人將親自出席雙方適時商定的時間和地點舉行的雙方的接洽和會談。

3.1.3 在本條款項下乙方向甲方服務的職責是推薦並幫助甲方篩選經營者，並向甲方提供專業建議和意見，以便甲方與經營者簽署關於酒店的合作意向書、技術服務協議和酒店管理協議。

3.1.4 乙方將準時參加與甲方共同約定的時間和地點召開的，並在必要時責成專業顧問參加的與項目相關的活動。

3.1.5 乙方在提供酒店管理公司篩選顧問服務、專業顧問公司篩選評審顧問服務過程中，將利用自身的專業能力進行實質性審查，乙方向甲方推薦的被推薦方應具有

乙方的職責

法律法規規定的資質(如有)和業界認可的資質。

為五星級酒店提供相同於本協議所約定的酒店管理服務或專業顧問服務的經歷

與乙方不存在利益關係;既乙方不因被推薦給甲方聘用而享有任何利益。

3.1.6 乙方應當在甲方提出可行性分析(如有)或未來當地酒店市場發展前景分析報告(如有)或者甲方提供合理要求後的 個工作日內，向甲方提交中肯的分析意見。

3.1.7 在期限內適當的事情，盡乙方能力所及向甲方推薦符合本協議第

3.1.5條約定之條件的不少於三家和儘量不少於三家的專業顧問公司作為被推薦方供甲方篩選。

3.2

3.2.1 投資、策劃、設計、籌備、建造、裝修和裝備項目。

3.2.2 參照乙方的推薦，聘用具有五星級酒店管理合同談判成功經驗的律師或律師事務所參與與酒店管理公司進行的意向書和協議書法律條款的談判。

3.2.3 對乙方在履行此協議項下的職責所提出的合理建議和提議及時作出判斷並/或作出相應的決定予以實施，使乙方能夠在期限內和期限延長期內履行第3.1條款的職責。

3.2.4 向乙方提供項目的可行性報告(如有)或提供當地政府機構有關今年來當地酒店市場經營狀況數據(如有)與未來酒店規劃發展前景的資訊(如有)。

甲方的職責

5.2

乙方的違約責任

5.2.1 如果乙方未能按照本協議約定的條件向甲方提供本協議規定的服務，乙方構成違約。

5.2.2 乙方每延遲日按照酒店策劃顧問服務費的萬分之二向甲方承擔違約責任，遲延 日以上，甲方有權解除協議。

6 商業祕密

在履行本協議過程中，甲、乙雙方對所瞭解到的對方的商業祕密負有保密義務。

7 違約責任

7.1

7.2

8 赦免權

8.1

8.2 甲方確認乙方在此協議項下的角色並不是作為一個項目俱體管理、建築師、室內設計師、結構顧問、機電工程師;乙方並不是這些領域的專家。

8.3 在以上6.2.1和6.2.2條款的背景下，乙方對其履行本協議項下的職責所提供的服務不承擔相應的法律、專業、規範、規定方面的後果與責任。

8.4 甲方對乙方所提供的本協議項下的所有服務具有獨立判斷的權利，有甲方確認乙方在此協議項下的職責並不是作為甲方的代理。 因履行本合同所發生的任何爭議由甲方所在地的人民法院管轄。 此協議由中華人民共和國法律管轄權獨立決定是否接受乙方的服務建議，除了可能發生的因果關係導致乙方履行其在本協議條款項下的服務和義務的結果外，不需要向乙方承擔任何責任。

9 違約責任

雙方於本條款所列明的地址均為有效送達地址。凡因本協議的有關事項需以書面方式通知對方的，均可向該地址發送。如地址發生變更，變更一方應及時通知對方，否則因地址變更無法送達的不利後果由變更一方承擔。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

郵編： 郵編：

公司： 公司：

收件人： 收件人：

傳真： 傳真：

電郵： 電郵：

本協議的附錄為本協議有效組成部分，如果本協議正文條款與附錄條款有不同解釋的，以本協議正文為準。

簽字：

甲方代表： 乙方代表：

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