化粧品員工聘用合同（通用3篇）

化粧品員工聘用合同 篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據國家有關規章、法規，按照自願平等、協商一致的原則，簽訂本合同：

第一條：合同期限

1、合同有效期：自月年月 日止。合同期滿後聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條：工作報酬

1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成，發薪日期為每月10日。

2、乙方的基本(固定)工資標準為 資根據乙方的業績考核情況核定。

第三條：工作紀律

1、 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

2、 乙方如違反甲方的規章制度，勞動紀律，甲方按規章制度給予處罰。

第四條：合同變更和解除

1、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：

(1) 乙方經過培訓後仍不能勝任工作的;

(2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

2、 甲方不能按時支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權單方面解除聘用合同。

第五條：乙方的第一個月基本工資 元作為乙方的培訓費用，合同期滿後支付給乙方，若乙方在合同期內自行解除合同的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方經濟造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經濟損失。

本合同經甲乙雙方簽字後生效。

甲方(簽章)： 乙方(簽章) 身份證號： 電話：

簽約時間： 簽約時間：

化粧品員工聘用合同 篇2

甲方：

乙方：

經友好協商, 甲乙雙方就以下條款達成共識,特制定本協議,以資共同遵守。

一.甲方同意聘用乙方為婚慶禮儀策劃顧問公司兼職化粧師，聘用期自

二.乙方工作職責：

1.提供各種化粧品及盤發所需各種物品。

2.按新人要求設計化粧造型，婚禮過程及時為新人換粧、補粧。

3.工作時間：自上午與新人約定時間至婚宴結束，並請新人簽署工作意見。

三.甲方的義務與權利是：

(一)義務：

1.維護乙方在為甲方工作時的合法權益。

2.按合同約定及時付給乙方工作報酬。

(二) 權利 ：

1.乙方提出工作標準，並按照有關要求檢查督促乙方的工作。

2.對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,對嚴重違反甲方有關規定或 工作失誤,給甲方造成名譽及經濟損失的,甲方有終止合同,並要求乙方賠償損失,追究乙方法律責任的權利。

四.乙方的義務和權利：

(一)義務：

1.乙方在接到甲方的通知並同意負責當天的化粧工作時,應到甲方處領取:工作單,必須按時、及時、按質、按量的完成甲方交辦的工作任務。

2.婚禮日期到達工作地點後及時電話通知公司,並能夠保證聯絡通暢。

3.在工作中,遵守職業道德,對顧客熱心、耐心，維護甲方聲譽和利益。

(二)權利：

1.按照合同約定憑工作單領取工作報酬。

2.對甲方履行本合同有關事宜的過程有監督、建議、批評的權利。

3.對甲方的違約行為有得出終止履行本合同直至申訴的權利。

五.費用和酬金：

乙方按甲方要求完成工作後，憑工作單按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以 現金形式在每次業務結束後及時付給乙方，由乙方繳納個人調節税。

六.違約責任：

1.在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關規定，並造成乙方損失的為甲方違約責 任，乙方有權要求甲方賠禮道歉。終止合同，補償損失。

2.在合同有效期內如因乙方原因未到、晚到或因技術問題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負責解決。

七.在合同有效期內，如遇合同未盡事宜並由此發生爭議，甲乙雙方應本着相互信任，相互合作的態度協商解決。

八.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日

化粧品員工聘用合同 篇3

用人單位(甲方)：_________有限公司

地址(甲方):

職工(乙方)：

使用説明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閲讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人)和職工(乙方)親自簽章，並加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上。

四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批准實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中註明並約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，並不得低於本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本列明，或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低於集體合同的約定。

八、雙方經協商一致後，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一併履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，並不得單方塗改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：______有限公司姓名：

法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

年月日：