合同書的格式（通用4篇）

合同書的格式 篇1

不同的合同書格式不盡相同，朋友們可參看本站的《合同書怎麼寫》中提及的注意事項。另外可按照您許要的合同書種類，在本站查找合適的樣本做參考。以下提供一個範本：

甲方（用人單位）名稱__________________性質__________________地址__________________

乙方（勞動者）姓名________性別_______出生年月_________文化程度________身份證號碼__________________住址__________________

根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省有關法律、法規規定，經甲、乙雙方平等自願，協商一致，簽訂本勞動合同。 合 同 期 限 本合同自______年______月______日起生效，試用期自______年______月______日起，至 年______月______日止，熟練期（見習期）自______年______月______日起，至______年 ______月______日止。合同期限採取下列第種形式： 1、 有固定期限。合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止，為期______年。 2、 無固定期限。 3、 以完成一定的工作為期限。本合同至 工作（任務）完成時終止。 工 作 內 容 根據甲方生產（工作）需要，乙方同意擔任__________________崗位的（工種）工作。並按照甲方關於本崗位生產（工作）任務和責任制的要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。 勞動保護和勞動條件 甲方應嚴格執行國家和省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衞生等規定，對乙方進行業務技術、安全衞生等方面基本知識的教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。 甲方應認真執行國家和省有關工作時間和休息休假等規定。 勞動報酬 甲方根據乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，按照國家、省有關政策規定，以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬。乙方在（試用期、見習期）月工資為月份______ 元，試用期（熟練期、見習期）滿月工資為_________元，不低於最低工資_________元。 乙方工資調整、資金、津貼、加班加點工資等按相關法律、法規、政策規定和甲方依法制定的企業內部分配製度執行。 勞動 保險 福利 待遇 1、 乙方患職業病或因工負傷及患病或非因工負傷的有關待遇，按國家、省有關規定執行； 2、 乙方因工死亡因病或非因工死亡的有關待遇，按國家、省有關規定執行； 3、 乙方其他福利待遇，按國家、省或《集體合同》的有關規定執行。 4、 在合同裏內，甲、乙雙方必須按照國家和省有關規定，按時足額向社會保險機構繳納社會保險費。乙方依法享受社會保險待遇。

勞動紀律 甲方執行國家、省有關勞動紀律方面的規定。乙方應服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律和甲方依法制定的各項規章制度。 變 更 、 解 除 、 終 止 勞 動 合 同 的 條 件 1、在下列情況下，甲乙雙方協商同意變更本合同的相關內容： （1） 經考核乙方不勝任本崗位工作的； （2） 本合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行的； （3） 由於不可抗力致使本合同無法履行的； （4） 法律、法規及政策規定的其它情況。 2、經甲、乙雙方協商一致，可以解除勞動合同； 3、在下列情況下，甲方可以解除勞動合同； （1） 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的； （2） 乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的； （3） 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （4） 乙方被依法追究刑事責任的； （5） 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； （6） 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； （7） 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的； （8） 甲方瀕臨破產，被人民法院宣告進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，達到當地政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的。 4、在下列情況下，甲方依據本欄第3條第（5）（6）（7）（8）項解除合同： （1） 乙方患有職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； （2） 乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的； （3） 女職工在孕期、產期、哺乳期內的； （4） 法律、法規規定的其他情形。 5、在下列情況下，乙方可能隨時通知四方解除勞動合同； （1） 在試用期內的； （2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （3） 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 6、除本欄第5條規定外，乙方解除勞動合同應當提前三十日以局面形式通知甲方。 7、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現時即行終止。 雙方約定的其它事項 違反勞動合同的責任 甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應根據國家、省有關規定予以賠償。 爭議處理 因履行本合同發生爭議，甲乙雙方應及時協商解決，經協商無效時，可以依法申請調解，仲裁，提起訴訟。 其它事項 1、本合同未盡事宜，按照國家，省有關規定執行。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關新規定不符的，按新規定執行。 2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同須經勞動行政部門鑑證。 3、本合同應妥善保管，它是建立勞動關係，處理勞動爭議的依據。 簽章及鑑證 甲方（簽章） 法定代表人： 年 月 日 乙方（簽章） 年 月 日 簽證機關（簽章） 年 月 日 續訂合同事項 續訂合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，為期_________年。改變後的新工種（工作）為 ，試用期自_________年______月______日起，至______年______月______日止。 甲方（簽章） 法定代表人： 年 月 日 乙方（簽章） 年 月 日 簽證機關（簽章） 年 月 日

合同書的格式 篇2

不同的合同書格式不盡相同，朋友們可參看本站的《合同書怎麼寫》中提及的注意事項。另外可按照您許要的合同書種類，在本站查找合適的樣本做參考。以下提供一個範本：甲方（用人單位）名稱__________________性質__________________地址__________________ 乙方（勞動者）姓名________性別_______出生年月_________文化程度________身份證號碼__________________住址__________________根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省有關法律、法規規定，經甲、乙雙方平等自願，協商一致，簽訂本勞動合同。 合 同 期 限 本合同自________年____月____日起生效，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止，熟練期（見習期）自________年____月____日起，至________年 ____月____日止。合同期限採取下列第種形式：

1、 有固定期限。合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止，為期________年。

2、 無固定期限。

3、 以完成一定的工作為期限。本合同至 工作（任務）完成時終止。 工 作 內 容 根據甲方生產（工作）需要，乙方同意擔任__________________崗位的（工種）工作。並按照甲方關於本崗位生產（工作）任務和責任制的要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。 勞動保護和勞動條件 甲方應嚴格執行國家____省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衞生等規定，對乙方進行業務技術、安全衞生等方面基本知識的教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。 甲方應認真執行國家____省有關工作時間和休息休假等規定。 勞動報酬 甲方根據乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，按照國家、省有關政策規定，以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬。乙方在（試用期、見習期）月工資為月份______ 元，試用期（熟練期、見習期）滿月工資為_________元，不低於最低工資_________元。 乙方工資調整、資金、津貼、加班加點工資等按相關法律、法規、政策規定和甲方依法制定的企業內部分配製度執行。 勞動 保險 福利 待遇

1、 乙方患職業病或因工負傷及患病或非因工負傷的有關待遇，按國家、省有關規定執行；

2、 乙方因工死亡因病或非因工死亡的有關待遇，按國家、省有關規定執行；

3、 乙方其他福利待遇，按國家、省或《集體合同》的有關規定執行。

4、 在合同裏內，甲、乙雙方必須按照國家____省有關規定，按時足額向社會保險機構繳納社會保險費。乙方依法享受社會保險待遇。 勞動紀方執行國家、省有關勞動紀X方面的規定。乙方應服從甲方領導，自覺遵守勞動紀X和甲方依法制定的各項規章制度。 變 更 、 解 除 、 終 止 勞 動 合 同 的 條 件

1、在下列情況下，甲乙雙方協商同意變更本合同的相關內容：

（1） 經考核乙方不勝任本崗位工作的；

（2） 本合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行的；

（3） 由於不可抗力致使本合同無法履行的；

（4） 法律、法規及政策規定的其它情況。

2、經甲、乙雙方協商一致，可以解除勞動合同；

3、在下列情況下，甲方可以解除勞動合同；

（1） 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2） 乙方嚴重違反勞動紀X或者甲方依法制定的規章制度的；

（3） 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4） 乙方被依法追究刑事責任的；

（5） 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6） 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（7） 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

（8） 甲方瀕臨破產，被人民法院宣告進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，達到當地政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的。

4、在下列情況下，甲方依據本欄第3條第

（5）

（6）

（7）

（8）項解除合同：

（1） 乙方患有職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2） 乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3） 女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（4） 法律、法規規定的其他情形。

5、在下列情況下，乙方可能隨時通知四方解除勞動合同；

（1） 在試用期內的；

（2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3） 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

6、除本欄第5條規定外，乙方解除勞動合同應當提前____日以局面形式通知甲方。

7、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現時即行終止。 雙方約定的其它事項 違反勞動合同的責任 甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應根據國家、省有關規定予以賠償。 爭議處理 因履行本合同發生爭議，甲乙雙方應及時協商解決，經協商無效時，可以依法申請調解，仲裁，提起訴訟。 其它事項

1、本合同未盡事宜，按照國家，省有關規定執行。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關新規定不符的，按新規定執行。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同須經勞動行政部門鑑證。

3、本合同應妥善保管，它是建立勞動關係，處理勞動爭議的依據。 簽章及鑑證 甲方（簽章） 法定代表人：________年____月____日 乙方（簽章）________年____月____日 簽證機關（簽章）________年____月____日 續訂合同事項 續訂合同自________年____月____日起，至________年____月____日止，為期________年。改變後的新工種（工作）為 ，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。 甲方（簽章） 法定代表人：________年____月____日 乙方（簽章）________年____月____日 簽證機關（簽章）________年____月____日

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合同書的格式 篇3

買方(下稱甲方):________________

賣方(下稱乙方):________________

甲,乙雙方經共同協商,本着平等互利,自願的原則,就房屋買賣有關事項訂立本合同

一.房屋具體情況

1.位置__________市____________街________號;

2.房屋套型_______室_________廳建築面積________平方米;

3.房屋用途________;

4.房屋銷售總金額為___________元整(人民幣);

二.乙方銷售房屋的同時轉讓//房屋所有權證//,證號為________________.

三.付款方式:

1.甲方應付予乙方方款的_____%,計_________元整(人民幣)為預付款,既首期房款.

餘款_________%,計________元整(人民幣),分為_____次,每次____元付清.

四.乙方賣給甲方的房屋,在辦理過户手續期間,如因不可抗拒力原因而不能完成交易的,甲方提出撤消合同時,乙方應同意甲方要求並退還甲方訂金.

五.甲方預付首期房款後,如不能按時交清其餘房款的,乙方有權收回房屋//房屋所有權證//並房屋居住權.

六.本合同書一式兩份,甲,乙雙方各一份.

甲方簽字(名章):________________

乙方簽字(名章):________________

________年________月________日

合同書的格式 篇4

轉讓方：_________(甲方)

地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

性別：_________

出生：_________年_________月_________日

職務：_________

國籍：_________

身份證號碼：_________

受讓方：_________(乙方)

地址：_________

電話：_________

法定代表人：_________

性別：_________

出生：_________年_________月_________日

職務：_________

國籍：_________

身份證號碼：_________

雙方達成如下協議：

第一條甲方在深圳市_________地段(地塊編號：_________)擁有房地產，名稱：_________，數量：_________，現有償轉讓，轉讓方式為：_________

(1)出售

(2)交換

(3)贈與

(4)繼承

土地面積：_________m2

其中：基底分攤面積：_________m2

公用分攤面積：_________m2

_________面積：_________m2

共有使用權土地面積：_________m2

物業部分為：_________

第二條土地使用年期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條乙方繼續履行原《土地使用規則》中的有關規定，原《條例》公佈前行政劃撥的用地和歷史用地，必須履行_________有關規定的義務。

第四條乙方從_________年開始，繳納土地使用費，在此以前的土地使用費全由甲方負責。

第五條房地產轉讓費由甲方負責繳納。

第六條轉讓合同由雙方簽字蓋章，經市公證機關公證，併到政府主管部門辦理產權登記手續後，乙方正式取得房地產權。

第七條乙方獲得房地產權，如再發生出租、抵押、轉讓(含出售、贈與、繼承、交換)時，應按第八條之規定辦理產權變更登記手續。

第八條如系地產商第一次售房，原房地產預售合同書作為本合同附件。

第九條本合同正本一式四份，甲乙雙方、房地產權登記機關、公證處各一份。

轉讓方(蓋章)：_________受讓方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________