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管理公司兼職勞動合同書(通用3篇)

管理公司兼職勞動合同書(通用3篇)

管理公司兼職勞動合同書 篇1

甲方:

管理公司兼職勞動合同書(通用3篇)

乙方:

鑑於乙方與(單位)的勞動合同尚未終止,且乙方希望基於勞務用工的形式在甲方兼職,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本兼職勞務合同,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議於______年____月____日生效,至______年____月____日終止。

第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關工作。

第三條乙方在提供勞務期間,需遵守甲方規章制度

第四條發生下列情形之一,本協議終止:

1、本協議期滿的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方未按本協議履行其義務的;

4、乙方違反甲方規章制度的;

5、法律法規其他規定的。

第五條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前______年____月____日天通知另一方。

第六條本協議終止、解除前,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面説明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第七條甲方為乙方購買意外傷害保險,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。非因勞務原因的意外傷害,由乙方自行處理及承擔相關後果。

第八條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請濟南市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第九條本合同期滿後,甲乙雙方同意續簽的可以續簽。

第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字後生效,具有同等法律效力。

甲方(公章)

乙方(簽名)

______年____月____日

______年____月____日

管理公司兼職勞動合同書 篇2

委託方:___________________________(甲方)

管理方:(乙方)

甲乙雙方本着自願、平等的原則,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國衞生法》及其他有關法律規定,就食堂託管事宜達成如下協議:

一、基本條款:

A)乙方服務範圍:甲方廠區內所有員工(簽約時約______人)及部分客人。

開餐時間:早餐______中餐______晚餐______(若因季節更換和特殊情況依照甲方通知)。

B)伙食標準:早餐______元、中餐______ 元(中餐標準為______大葷______小葷______素)、晚餐______元(晚餐標準為______大葷 ______小葷______素)、宵夜______元。

C)乙方自行安排人員,自行採購、加工,自負盈虧。

D)甲方提供廚房、餐廳、安全的廚房設備,負責水、電、燃料,併為乙方廚房員工安排住宿。乙方依照設備清單對甲方所提交的設備進行保管、維護。

E)承包期內必須添置、維護或需要的底值物件(¥30以下),由乙方承擔;確因老化無法繼續維修和使用的,由乙方提交申請單,經甲方同意後由甲方負責。

二、結算方式:

甲方按雙方核定的用餐數每半月結一次餐費,於每月的5日和20日以現金或支票方式付給乙方前半個月餐費。(因我國對員工食堂經營免徵税,,乙方以收款收據作為結算憑據)

(一) 甲方權利和職責:

A)甲方按承包合同有關條款監督乙方依法經營、履行合同。

B)提前一天核定就餐人數並告知乙方(開單)。

C)甲方監督乙方的日常運作,特別是衞生狀況、服務水準,以及進菜、配菜、營養搭配、並有權要求乙方整改。

D) 若合作終止,甲方必須協助乙方將庫存貨物依照乙方原始進價盤點給下家。

(二) 乙方權利和職責:

A) 乙方應該努力做好日常經營管理,包括食堂人事管理、菜餚搭配與製作、服務、環境衞生等。

B) 乙方必須按時供應甲方工作日各餐,作到新鮮可口,花樣翻新、營養搭配好,特別嚴禁供應腐爛變質的食品。

C) 餐後認真清洗食具並消毒、食堂內部、用餐大廳環境衞生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道,確保暢通。不鏽鋼灶台及炊事用品油漬污垢經常清理。

D) 消除蚊、蠅、,鼠害。

E) 冰櫃定期清理、除霜、消除異味,生熟物分開存放。

F) 乙方現場工作人員必須持有健康證方能上崗。

G) 監督廚房員工遵守甲方公司的廠規廠紀和乙方公司的廚房紀律等。不輕易進入廠房車間和員工宿舍。

(三) 合同終止方式:若一方有意終止合作,需提前15天通知另一方。

(四) 違約責任:

a) 因乙方提供不潔食物造成甲方食物中毒的,由乙方負責賠償並承擔相應的法律後果。

b) 甲方無故未按時結清乙方帳款超過15天(本合同第二條規定結算日計起,遇國定長假順延)的,應承擔違約金03%/天。

c) 一方有意終止合作而沒有按照第五條款規定提前通知對方的,需賠償對方人民幣五千元。

d) 一方因故不能按照合同起時間執行合同,並且沒有同另一方達成推延協議的,賠償另一方人民幣兩千元。

(五) 合同期限:

1年,從______年______月______日起,至______年______月______日止,其中試用期為1個月,從______年______月 ______日起,至______年______月______日止,(合同起始時間若因甲方的廚房裝修有所變動則順延,甲方提前一個星期通知乙方)試用期若雙方均無修改或終止要求,則直接進入正式合同期,正式合同期內終止方式參照第五條和第六條第C款。

a) 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

b) 甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

代表人 : 代表人:

合同簽訂日期:

管理公司兼職勞動合同書 篇3

第一章總則

第一條依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定,由等方共同出資,設立__________有限責任公司,(以下簡稱公司)特制定本章程。

第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的,以法律、法規、規章的規定為準。

第二章公司名稱和住所

第三條公司名稱:_________________。

第四條住所:_________________。

第三章公司經營範圍

第五條公司經營範圍:_________________(注:_________________根據實際情況具體填寫。)

第四章公司註冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間

第六條公司註冊資本:_________________萬元人民幣。

第七條股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下:

股東姓名或名稱認繳情況設立(截止變更登記申請日)時實際繳付分期繳付

出資數額出資

時間出資

方式出資數額出資時間出資方式出資數額出資時間出資方式

合計

其中貨幣出資

第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第八條股東會由全體股東組成,是公司的權力機構,行使下列職權:

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項;

(三)審議批准董事會(或執行董事)的報告;

(四)審議批准監事會或監事的報告;

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(七)對公司增加或者減少註冊資本作出決議;

(八)對發行公司債券作出決議;

(九)對公司合併、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)其他職權。

第九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

召開股東會會議,應當於會議召開十五日以前通知全體股東。

定期會議按提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。

第十二條股東會會議由董事會召集,董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的,由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持;監事會或者監事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。第十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註冊資本的決議,以及公司合併、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第十四條公司設董事會,成員為人,由產生。董事任期年,任期屆滿,可連選連任。

董事會設董事長一人,副董事長人,由產生

第十五條董事會行使下列職權:

(一)負責召集股東會,並向股東會議報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)審定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少註冊資本以及發行公司債券的方案;

(七)制訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設置;

(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)其他職權。

第十六條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第十七條董事會決議的表決,實行一人一票。

董事會的議事方式和表決程序

第十八條公司設經理,由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責,行使下列職權:

(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

(八)董事會授予的其他職權。

(注:_________________以上內容也可由股東自行確定)

經理列席董事會會議。

第十九條公司設監事會,成員人,監事會設主席一人,由全體監事過半數選舉產生。監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為:_________________。

監事的任期每屆為三年,任期屆滿,可連選連任。

第二十條監事會或者監事行使下列職權:

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

(五)向股東會會議提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十二條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)其他職權。

監事可以列席董事會會議。

第二十一條監事會每年度至少召開一次會議,監事可以提議召開臨時監事會會議。

第二十二條監事會決議應當經半數以上監事通過。

監事會的議事方式和表決程序。

第六章公司的法定代表人

第二十三條董事長為公司的法定代表人,,任期年,由選舉產生,任期屆滿,可連選連任。

第七章股東會會議認為需要規定的其他事項

第二十四條股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。

第二十五條股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第二十六條公司的營業期限年,自公司營業執照簽發之日起計算。

第二十七條有下列情形之一的,公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請註銷登記:

(一)公司被依法宣告破產;

(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現,但公司通過修改公司章程而存續的除外;

(三)股東會決議解散或者一人有限責任公司的股東決議解散;

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

第八章附則

第二十八條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十九條本章程一式份,並報公司登記機關一份。

股東簽字並蓋章:_________________

_____年_____月_____日

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