家庭護工僱傭合同（精選16篇）

家庭護工僱傭合同 篇1

甲方：__________________________ 乙方：__________________________

一、甲乙雙方根據平等自願的原則，現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

1、由於病人的病情為(1)完全不能自理，需要護工全天24小時看護，完成正常生活起居，包括洗漱，進食,服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證2小時翻一次身，預防和防止壓瘡等。(2)生活半不能自理，需要護工看護，乙方要全天24小時看護。保證在看護期間病人的安全和人數，及時發現並處理特殊情況和通知醫護人員。

2、乙方在看護病人期間 逢理髮日，洗澡日，給予病人剪指甲、更換衣服，負責護理病人洗澡並提供熱水擦洗，保證病人安全。乙方參與保護病人，協助護士喂藥、餵飯。對年老體弱者要重點看護，不準大聲對待患者。遇到躁動病人，及時給予保護措施，必須經醫生或護士同意後方可增減保護帶。注意保護帶周圍血液循環和保護帶總數目.有病人外出檢查時需經護士協調並安排護送病人做檢查。

3、乙方同時要做好個人清潔衞生並保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲方的權利和義務：

1、在醫院護理的情況下乙方提供每天24小時的服務，護理勞動薪金每月3000——5000元。

2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

3、 如果乙方和病人發生糾紛，甲方酌情給予批評、警告、處分並且甲方有權終止此協議。

4、甲方保證每天24小時提供熱水，三餐飲食。每週固定牀單被罩更換數目。

5、乙方因工作失職造成看護病人營養不良，墜牀，跌傷，走失等嚴重後果由乙方自行墊付所需費用。

6、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數，需要提前1天向甲方説明情況並且找到接替的陪護人員方可離開，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____結束。護理期限時間一到，本協議自行終止。

協議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方(簽章) 乙方(簽字)

時間：_____年_____月_____日 時間：_____年_____月_____日

家庭護工僱傭合同 篇2

甲方：__________________________ 乙方：__________________________

一、甲乙雙方根據平等自願的.原則，現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

1、由於病人的病情為(1)完全不能自理，需要護工每天8:00-18:00小時看護，完成正常生活起居，包括洗漱，服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證1小時翻一次身，預防和防止壓瘡等。保證在看護期間病人的掉牀、摔倒，發現異常情況及時通知醫護人員。

3、乙方同時要做好個人清潔衞生並保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲乙方的權利和義務：

1、在護理的情況下，乙方提供每天8:00至18:00小時的服務，甲方提供護理勞動薪金：每天80元，結算日期為每月15日和30日(或31日)。

2、甲方保證每天24小時提供熱水，三餐飲食。每週固定牀單被罩更換數目。

5、乙方因工作失職造成看護病人營養不良，墜牀，跌傷，走失等嚴重後果由乙方自行墊付所需費用。

6、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數，需要提前1天向甲方説明情況並且找到接替的陪護人員方可離開，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____結束。護理期限時間一到，本協議自行終止。

協議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

甲方(簽章) 乙方(簽字)

時間：_____年_____月_____日 時間：_____年_____月_____日

家庭護工僱傭合同 篇3

甲方：__________________________

乙方：__________________________

一、甲乙雙方根據平等自願的原則，現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

1、由於病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護工看護，乙方要全天候_____小時看護病人。

2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活，包括洗漱，進食，更衣，大小便等。

3、乙方要酌情對病人進行擦身並及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，並做好病人房間清潔衞生工作。乙方同時要做好個人清潔衞生並保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲方的權利和義務：

1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務，護理勞動薪金為每天_____元。

2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

3、 如果乙方和病人發生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，並且甲方有權終止此協議。

三、其他約定：

1、乙方如果因突發狀況未能達到協議陪護天數，需要提前1天向甲方説明情況並且找到接替的陪護人員方可離開，不經通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

2、乙方由於自身原因突發疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應自行承擔後果，甲方概不負責。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結束。護理期限時間一到，本協議自行終止。

4、協議期限：

_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。 甲方(簽章)乙方(簽字)

時間：_____年_____月_____日

家庭護工僱傭合同 篇4

甲方：

姓名：

住所：

聯繫電話：

乙方：

姓名：

性別：

出生年月：

文化程度：

户籍所在地：

身份證號碼：

現居住地址：

聯繫電話：

(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實效。)、

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

合同期自__年_月_日起，至__年_月_日止。其中，試用期自__年_月_日起，至__年_月_日止。

二、工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方需要，從事_崗位工作，乙方工作地點在_。乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作數量，達到規定的標準。

三、勞動報酬

乙方僱用工資為_元/月(包括飲食三餐)住宿、灶具、水電費由甲方負責，社會保險政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負任何費用。每月_日為發薪日。

四、社會保險

在合同期限內，乙方必須按照國家和省有關規定，自行參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。甲方不負任何責任、不負任何費用。

在合同期限內，乙方購買一份《個人綜合意外險(含醫療費用)》，保險費由乙承擔。在合同期限內，乙方發生的任何醫療費用，甲方不負任何責任、不負任何費用，由乙方和保險公司聯繫解決。

雙方責任：

(一)甲方責任

1、甲方指派__負責病人日常餵食、擦洗身體、衣物和定時翻身工作並確保病人安全。

2、在合同期限未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，甲方有權扣除工資。甲方給乙方創造能開展工作條件。

3、甲方協助保護好乙方所設置的IPM白蟻監控、誘集設施，不得隨意破壞，如有損壞應及時通知乙方並給予維護，所產生的費用由甲方承擔。

4、在每年5--7月進行每月檢查1次，檢查費用100.00元/次，由甲方承擔。

(二)乙方責任

1、乙方負責組織和提供白蟻防治所需要的藥劑、器械、施工技術人員等。

2、所使用的藥劑、器械須為安全、高效低毒的環保產品。

3、在合同期間內，乙方在合同規定的範圍內嚴格按施工方案進行規範操作。

4、在合同期間內，如有發現蟻患(不要破壞驚動，保護好現場)，應及時通知乙方，乙方應派技術施工人員到現場進行處理。

五、勞動合同的履行

甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。

六、勞動合同的解除與終止

在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。

在合同期限內，乙方無故離崗三天，本合同終止。

七、其他事項

雙方約定的其他事項

本合同期內，乙方居住地址、聯繫電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)

乙方(簽字)

__年_月_日

__年_月_日

家庭護工僱傭合同 篇5

甲方：

身份證號：

聯繫電話：

乙方：

身份證號：

聯繫電話:

(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

一、勞動協議期限

合同期自__年_月_日起，至__年_月_日止。試用期自__年_月_日起，至__年_月_日止(試用期工資按照正常工資標準發放)。

二、工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。

三、雙方的權利與義務

1、甲方指派負責老人日常餵食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作並確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資並解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

6、本合同期內，乙方居住地址、聯繫電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

四、勞動報酬及支付方式

乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發放方式為每月先行發放2500元，剩餘部分協議期限終止日一併發放。當月工資應發部分次月5日前發放。

五、勞動合同的解除與終止

甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

六、雙方約定的其他事項：

合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章):

__年_月_日

__年_月_日

家庭護工僱傭合同 篇6

甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯繫電話： 居住地： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 聘用期限

1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。

第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保守義務的商業祕密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八條 乙方應依法繳納個人所得税，甲方有權依法代為扣繳。

第九條 發生下列情形之一，本合同終止：

1、 本合同期限屆滿的;

2、 雙方就結束本合同協商一致的;

3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、 乙方由於健康等原因，不能履行本合同義務的。

第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關係，社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，並保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。 第十三條 雙方協商約定的其他事項：

1、 甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

家庭護工僱傭合同 篇7

甲方：

乙方：

經學校同意甲、乙雙方協商就關於學校廁所保潔和門衞工作達成如下協議：

一、甲方每月支付給乙方工資 元，大寫： 按月發放。且甲方為乙方上意外保險100.00元。

二、根據保潔工作質量和門衞工作情況達若不到要求，甲方有權扣除乙方部分或全部工資，直至終止此協議，辭退乙方。

三、甲方與乙方保潔工作具體要求：

1、全天候上班，保持廁所清潔，看好廁所設施不被人為損壞，由於看管不力，設施損壞，扣發工資賠償損失。

2、搞好衞生後要做到：

①便坑內無便跡，無沉澱物。

②地面無紙屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶內的塑料袋等要及時清理更新。

③排水溝、水管、地漏等疏通無阻，洗手池放水下水暢通無阻。 ④擦淨因便溺而導致的瓷磚、瓷盆變色的痕跡。

⑤如果廁所在師生使用的過程中阻塞應做到隨叫隨到，排解阻塞。

四、甲方與乙方門衞工作具體要求：

1、認真履行《門衞職責》。

2、乙方主要負責午間與晚間、假日即學生不在校期間的門衞安全工作。

3、按時交接班，認真做好交接記錄。

4、由於乙方疏忽造成的責任事故，由乙方承擔。

五、意外、疾病等賠付責任

1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時由保險公司負責。

2、乙方在工作期間由於各種疾病導致的對身體的損傷甲方概不負責。

六、此合同一式三份，校方、甲、乙雙方，各一份。

有效期： 年 月 日起至 年 月 日止。

此合同自簽字起生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

家庭護工僱傭合同 篇8

甲方(僱傭方)： 身份證號碼:

乙方(被僱傭方) ： 身份證號碼: 應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本着平等自願的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

一、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衞生以及適當的户外勞動等為內容的家庭服務工作。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠剋扣。

5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世後不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

二、乙方的權利和義務

1、合同期內乙方自願居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衞生以及適當的户外勞動等，每月工作時間不得少於25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意後方可離開。

2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3、甲乙雙方按照僱傭與被僱傭的關係，由甲方每月付給乙方報酬800元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

4、乙方在被僱傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病症不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

7、無論何種原因，當合同終止後乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除

合同書一年一簽，自簽字後一年內有效，到期後經雙方同意可續簽。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

20xx年 月 日

家庭護工僱傭合同 篇9

為了更好地規範僱主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的框架協議裏履行好職責，特制定本合同。

僱主為甲方： 保姆為乙方：

一、乙方服務內容：

1、買菜做飯，同吃同睡，提供生活用水。

2、打掃衞生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創造舒適健康環境。

3、疾病護理，照顧户外運動，切實注意人身安全。

4、切實關注老人健康安全，及時電話聯繫就醫。

5、乙方履行合同期必須一年。(從

6、態度熱情，服務周到，尊老愛物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供兩人固定伙食費 元(電、煤除外)。

2、第二個月末結算前一個月工資 元。

3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。

4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。

6、如雙方滿意，可繼續續聘。電話：

本合同一式兩份，簽字生效。

甲方：

乙方：

在場證明人：

年 月 日

家庭護工僱傭合同 篇10

本僱傭合同於在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成，按雙方同意的下列條件發展業務關係：

1.協議方:

甲方:

乙方:

2.委任：甲方指定乙方為其在中國的全權採購代理，採購甲方指定規格型號的紗線(詳見產品採購合同)。

3.雙方的職責：甲方所需的採購業務應提交給乙方詳細的採購產品信息，比如規格、數量、品質等具體要求。

乙方向甲方提供採購產品客户信息，代理信息等。負責落實甲方採購產品資源，渠道和談成供貨意向一併介紹給甲方。

4.佣金的計算、給付方式、給付時間：

甲方同意按照採購產品總金額的1%支付佣金給乙方，佣金支付日期貨物交付給買方並且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬户。

5.違約責任：甲方若不按本合同第6條的執行，逾期一天應支付乙方滯納金，滯納金係數為：總佣金的5‰/天。

6.協議的修改：此協議書只有經雙方共同簽字後才能作修改，

7.不可抗力：由於水災、火災、地震、乾旱、戰爭或協議一方無法預見、控制、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協議，該方不負責任。但是，受不可抗力事件影響的一方須儘快將發生的事件通知另一方，並在不可抗力事件發生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方。

8.仲裁：因履行本協議所發生的一切爭議應通過友好協商解決。如協商不能解決爭議，則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海)，依據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費用，除另有規定外，由敗訴一方負擔。

9.協議有效期：本協議經雙方簽署後生效，有效期為一年，從20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日。

10.協議的終止：在本協議有效期內，如果一方被發現違背協議條款，另一方有權終止協議。

11.本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

家庭護工僱傭合同 篇11

_________國_________公司(以下簡稱甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________，以下簡稱乙方)，就甲方僱傭乙方到其所屬的_________輪擔任_________(職務)工作，經雙方協商達成如下協議：

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據航行情況可適當提前或延後，但一般不少於9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長_________%。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件1。

乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為_________美元/月，其餘工資在船領取，領取日為每月_________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天8小時，每週40小時，星期六、星期日為固定加班，每週56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七天內只能出現一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準根據職務見附件1。

中國國內法定節日每年10天(春節3天，五一節3天，元旦1天，國慶節3天)，乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

乙方的伙食費標準為每天不低於4.5美元，具體的食物和物品供應依據甲方規定。

五、勞保用品

甲方按附件2的標準，為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

六、醫療及病假工資

乙方在合同期內受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，併發給基本工資。如經一年的治療後乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協議的規定，一次性支付乙方費用後免責。

七、傷亡保賠

甲方按不低於香港僱員賠償條例(香港法規282章)的規定標準，向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，並負責事後追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司，並由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

如乙方在合同期內死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰並支付喪葬費。

八、航行區域

乙方服務的船舶應在_________航區航行，如需要改變航區，應事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域，甲方須與乙方協商一致，並對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。

戰爭或類似於戰爭的區域或有戰爭危險的區域的界定以本合同第七款的船東互保協會的規定為準。

九、登船及遣返費用

甲方負責乙方因登船產生的費用，但乙方在船發生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。

甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結束合同;因僱主原因結束僱傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;航程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

十、規章制度的遵循

乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，並遵守以下規定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍支彈藥;不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守僱主為船舶正常航行而制定的規章制度，包括安全制度。

十一、合同終止及解僱費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解僱費用，費用標準為：乙方在船工作不足6個月，發給2個月的工資;超過6個月，發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數額不超過_________美元。

乙方違法或有等嚴重或實質性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，並不需支付解僱費。

十二、爭議處理

甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議，首先應由甲乙雙方協商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協調。如果協商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。

十三、合同文本及生效

本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢後結束。

僱主(簽字)：_________

海員(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

家庭護工僱傭合同 篇12

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

户口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村

xx省勞動和社會保障廳

監製

省 建 設 廳

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致， 勞動合同期限採取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建築施工

現場要符合《建築施工現場環境與衞生標準》(JGJ146-20xx)。

6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇

推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿後月工資(或日工資)為_____元。

雙方約定的工資不得低於當地最低工資標準。

8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，並由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容

19、甲乙雙方約定的其他內容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑑證機關(簽章)

法定代表人或委託代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

家庭護工僱傭合同 篇13

甲方(僱主)：

乙方(護工)：

丙方：(公司)

經協商甲乙丙方達成協議如下：

一、甲方僱請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣__元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣__元。

結算時多退少補。先交費後用工，每月前一週交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。

二、護工服務內容：

1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導，房屋、服裝、牀單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬彙報，以及需要較專業的護理內容。

2、卧牀者的褥瘡預防。

3、家屬能做的康復訓煉。

三、甲方權利和義務：

1、有權監督護工按工作質量、服務內容工作，護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。

2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月支付費用)。

3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。

4、工作結束時對所僱護工做出滿意度評價。

四、護工權利和義務：

1、保質保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責。

2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，儘自己所能為患者及家屬排憂解難。

3、有權要求按時給付護理費。

五、丙方權利和義務：

負責甲乙雙方之間的工作聯繫，監督檢查護工保質保量完成工作，收集多方面對護工的滿意度調查信息，不斷改進工作。為護工代領(催繳)護理費等費用。

甲方簽字：

電話：

護工簽字：

電話：

丙方簽字：

電話：

日期：

家庭護工僱傭合同 篇14

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條、乙方的職務或工種為：

第三條、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務的場所。

第四條、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條、乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條、甲方按國家規定實行社會保險制度，併為乙方投保。

第八條、甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條、乙方的工作報酬：

（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_____等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等

1、乙方每月工作考核記錄；

2、乙方工作職務（或工種）變換情況；

3、甲方盈利狀況；

4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條、乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

第十一條、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十四條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於_____年_____月_____日起生效。

第十五條、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

家庭護工僱傭合同 篇15

甲方（公司）： 地址：

乙方（受傭）： 身份證號：

甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，就甲方僱傭乙方的進行工作達成如下協議：

一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為 年 月 日至年 月 日。

二、協議的有效期限：

本協議自簽字之日起至僱傭期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協議。續簽本協議，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續簽本協議，需在協議期滿前一個月內以書面形式通知對方。

三、試用期

試用期三個月，幷包含於僱傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協議的要求，且不承擔責任。

四、工作時間

1、甲方按照國家規定並結合公司實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時間。

2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

五、工資待遇

1、甲方根據依法自行制定的工資分配製度及發放辦法支付乙方工資。

2、乙方工資實行 形式。月薪 元，其他提成或績效工資發放按照公司規定製度執行。

3、甲方每月 日為發薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

六、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利及義務

1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，經甲乙雙方協商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。

2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。

3、甲方應當為乙方提供相應的職業技能培訓。

4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。

(二)乙方的權利及義務

1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。

2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。

3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。

4、乙方負有遵守本協議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業祕密和技術祕密的義務。

5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經甲方書面同意，不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業或事業單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業或事業單位工作。

6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等，也不得已甲方名義行 賄，否則個人承擔相應法律責任。

七、協議的終止和解除

1、有下列情況之一時，本協議自動終止：

（1）本協議的有效期已滿，雙方未續簽協議。

（2）甲方依法宣告破產。

（3）甲方依法解散或依法被撤銷。

（4）乙方死亡。

（5）乙方喪失民事行為能力。

（6）乙方觸犯國家相關法律法規的情形。

2、有下列情形之一時，甲方有權提前解除本協議：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

（2）乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規範。

（3）乙方嚴重失職、營私舞弊、貪 污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。

（4）乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

（5）乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意願的情況下籤訂協議的。

（6）乙方違反本協議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。

（7）經過崗位適應性培訓後，再上崗工作表現仍然達不到要求的。

3、在下列情況下，甲方有權解除本協議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應按甲方規定辦理離職手續：

（1）乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

（2）乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，並且沒有其它合適崗位可以安排。

（3）甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。

（4）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行。

4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協議：

（1）乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘，經勞動部門鑑定證實在療養期間的。

（2）符合計劃生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。

（3）國家法律、法規明文規定的其它情形。

5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協議，但需提前30天以書面形式通知甲方，並辦理正常離職手續：

（1）經勞動部門證實，勞動、衞生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。

（2）甲方不能按照協議規定支付乙方勞動報酬的。

（3）甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行為的。

6、如乙方提前解除協議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。

7、當乙方在協議期滿前30天內提出辭職，但未在協議屆滿前完成工作交接和離職手續的，則協議期延續至工作交接完畢，離職手續齊備時止。

8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續)，甲方將停發乙方工資並凍結有關財務費用和户口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。

八、乙方在聘用期間及離職之後的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執行。

九、由本協議而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十、本協議未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行。

本協議如與雙方以前的任何協議有衝突，以本協議的規定為準。如修改本協議，必須雙方簽字確認。

十一、本協議附件一《銷售提成管理規定》及附件二《員工保密合同書》，是本協議不可分割的組成部分。

十二、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲 方： 乙 方：

代 表： 籤 字：

蓋公章：私人章：

日期：年月日日期： 年月日

家庭護工僱傭合同 篇16

甲方：(外企代表處)

乙方：(外事服務機構派譴員工)

根據相關法律及《聘用中國僱員勞務合同》的約定，甲、乙雙方經友好協商達成如下協議：

一、本協議期限與《聘用中國僱員勞務合同》相一致。

二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間，不屬加班加點。甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的基本工資。

三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批准，來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷;途中伙食補助費為________元/日，出差地住勤伙食補助費為_______元/日，住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用，協議書《僱傭協議範本》。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。

四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方於年終加付一個月的本人工資：

(一)全年工作日出滿勤;

(二)全年基本完成甲方交給的工作任務;

(三)平日能自覺遵守甲方的規章制度及各項要求。

五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假，具體天數按乙方工作年限具體確定如下：

(一)工作滿1年不滿3年的為7天;

(二)工作滿3年不滿6年的為10天;

(三)工作滿6年以上的`為14天。

六、乙方休年休假，原則上應一次連續休完，經甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假，休年休假後又請事假者，按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者，免除當年年休假。

七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。

八、乙方依法提出解除聘用關係，屬於違約的，除向有關方面承擔違約責任外，還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。

九、乙方在受聘期間及解聘之後，應嚴格保守甲方的商業祕密，包括但不限於：________________________________________________________________

___________________________________________________________________。如有違反，應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

十、本協議送外事服務機構備案，並作為《聘用中國僱員勞務合同》及《勞動合同》的附件。

十一、本協議一式三份，除備案一份外，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字)

日期： 日期：