供暖實施方案（精選20篇）

供暖實施方案 篇1

為確保20xx年度我市集中供熱熱能分配合理、熱效最大發揮、熱温穩定提高，給廣大居民創造一個温暖舒適的環境，根據省、呂梁市加強城鎮供熱工作有關精神，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以保障廣大居民用户安全平穩用熱、滿足羣眾採暖需求為目標，以維護羣眾切身利益為根本出發點，按照安全、平穩、優質、高效供熱的要求，科學高效管理、加強應急處置、嚴格巡查監管、合理調度運行、嚴防供熱故障，堅決杜絕大面積停暖事故發生，切實提高供熱保障能力，推動供熱行業健康有序發展。

二、總體目標

（一）20xx年冬季，全市城區集中供熱總面積為1460萬平方米。任務分解如下：

1.山西樓東俊安煤氣化有限公司矸石電廠：承擔供熱面積為140萬平方米。具體負責城東支線供熱，包括金暉裝備、一家莊1#2#、新義華府、城市公館、大孝堡、安居、文明村、西關、交通局、中陽樓、北關、尚家莊、北關清潔、尚家莊清潔、大孝堡清潔、城東村清潔、東關村清潔、俊安辦公、崇義華府、城東1#2#、和華苑、市政公司和新天標共25個換熱站的供熱。

2.山西孝義煤矸石發電有限責任公司（東義）：承擔供熱面積為260萬平方米。具體負責梧桐街支線的供熱，包括梧桐新區1-9#、晉茂大廈、曹村、橋南、驛馬、永泰2#3#、離柳1#2#3#、勝溪、封家峪1#2#、吉利花園、威樂、公租房、和平莊、理工大1#2#、下柵、鐵匠巷、城東廉租房、東南壓煤村莊和供電局倉庫共32個換熱站的供熱。

3.山西和嘉能源有限公司（金巖）：承擔供熱面積為410萬平方米。具體負責迎賓路、新義街、勝溪街、湖濱路、敬德街支線的供熱，包括趙家莊、義烏、城南廉租房、科教園區1#2#3#、偏城、大峯、樊家莊、八家莊、三中、園丁小區、張家莊、孝西車站、七小、黑坡溝、市果品、中轉站、土地局、金巖、西關世紀廣場、機電廠、天福廣場、一小、三小1#2#、塑料廠1#2#、中心廣場、棉織廠、新天地、地百紡、七二五、地副食、地木材、供銷公司、地煤運、新地煤運、盛世豪庭、市煤運、申利花苑、窯上、道爾佳苑、綠城廣場、永泰1#、

永興苑、西關清潔2#、壓煤1#2#3#、上莊、張家莊安置、702、湖濱路國小、上水苑、供電小區、青年路孝柳、華仙、嘉隆、十中、新義街辦、三農、便民、信用社一網、博業一網、孝柳一網、中天、美特好、永安、天榮、人民醫院、化纖廠、供電局、義都、佰得、旺座國際和供水公司共77個換熱站的供熱。

4.孝義市熱力公司城東熱源廠：承擔供熱面積為650萬平方米。具體負責崇文大街、振興街、建設街支線的供熱，包括鋁礦、東興帝豪、陶瓷廠1#2#、賈家莊1-4#、檢察院、崇文君悦、汾青酒廠、孝中1#2#、居義、二中、卧龍、居義酒店、廣盛苑、沃爾瑪1#2#、盛世名邸、七中、花城、城北廉租房、東興、鄭興公園、鴻禧苑、留義、星際花園、安陽、二小、富麗康城、盛世風情、興盛1#2#、吉泰、清華書苑、瑤圃1#2#、寶宏、名人佳苑、供氣公司、東區、祥和苑、居義新村1#2#、名仕、晉華、城市之光、地税、辭凡溝、公司、新莊、新莊安置、孝柳新安、盛和佳苑、張家莊傢俱城、春德、環保1#2#、集賢、晟龍1#2#4#、中和路國小、陽泉曲安置、府前一號、南辛安、面向塔、劉家堡、新莊西區清潔、西關清潔1#、新莊東區清潔、佰得、鹽鍋頭、桃園堡清潔、蘇家莊東區清潔、蘇家莊西區清潔、宋家莊清潔、看守所、大地、工程處、鵬飛、四中、康樂苑、建西街小區、舊祥和苑、盛世蘭亭、四七六、二環路中行、金州辦公、鵬飛實業、地税局、供氣辦公、吉慶、紫玉山莊、煙草、公安、殘聯、金鼎名都、能源酒店、聖庭苑、檢察院辦公、長春、東方商務、黨政樓、司馬1#2#3#、南辛安1#2#3#、劉家堡、蘇家營、中辛安、北辛安、仁智、青義和東莊共119個換熱站的供熱。

（二）20xx年冬季，我市三大礦區獨立燃氣鍋爐供熱總面積為133萬平方米。具體如下：

1.高陽礦供熱管理中心：承擔供熱面積為40萬平方米。具體負責高陽礦轄區及周邊的供熱；包括新區、68樓、木廠樓、鵬陽溝、舊區、醫院和東大院共7個換熱站的供熱。

2.水峪礦供熱管理中心：承擔供熱面積為51萬平方米。具體負責水峪礦轄區及周邊的供熱；包括鍋爐房、工村、旺家垣、公寓、高層、寺溝國小共6個換熱站的供熱。

3.柳灣礦供熱管理中心：承擔供熱面積為42萬平方米。具體負責柳灣礦轄區及周邊的供熱；包括柳灣1#2#3#4#、陽泉曲共5個換熱站的'供熱。

（三）20xx年冬季城區集中供熱採暖期從20xx年11月1日開始至20xx年3月31日止。

（四）用户室內採暖温度參考標準為18℃±2℃。

三、階段任務

（一）集中供熱前期準備階段（20xx年10月25日前）

嚴格按照20xx年11月1日零時供熱的時間要求，市公用事業局、熱力公司等有關部門和各供熱企業要細緻、全面做好今冬集中供熱各項前期準備工作。要結合以往供熱經驗和今年實際，充分考慮供熱運行可能存在的各種困難和問題，認真完善保障措施，做到準備充分、保障有力。同時，要做好提前供熱的準備工作，11月1日前如遇氣温驟降、天氣明顯轉冷等突發情況，做到隨時提前供熱。

1.如期高質量完成供熱工程建設。對目前未完成的城區管網、換熱站工程及既有建築分户改造和新建建築熱計量表安裝工程，要倒排工期，加快推進，嚴把質量，確保10月20日前全面完工。所有供熱工程竣工後，要嚴格按照有關規定和技術規範要求，認真組織竣工驗收，保證工程質量，確保供熱設施安全正常運行。

2.全面做好供熱管網維護和節能技改。市熱力公司要持續推進一次網全網平衡和二次網節能改造，全面推行“一户一表一平衡”分户控制，鼓勵採用新技術、新設備、新手段，提倡使用合同能源管理等新型合作模式，同步做好各項節能設備和技術推廣應用，加強和改進城市供熱管網系統，進一步降低單位平米用熱能耗，改善末端和局部用熱效果。熱力公司必須在10月20日前完成年度計劃表閥安裝和系統升級工作，並進行運行調試，穩步實現智慧供熱、節能環保、高效調控的供熱發展規劃，逐步建立城市住宅供熱計量收費機制，着力提升城市供熱服務能力。

3.全面排查檢修供熱設施設備。市熱力公司和各熱源廠必須在10月20日前對集中供熱系統所有設施設備進行全面排查、檢修，特別要加強重點部位、重要設備的檢修，對新發現的問題隱患及時徹底消除；要對人員到崗、值班安排、通訊聯絡、運行記錄、安全防火等工作進行再檢查；對末端邊緣用户要進行鍼對性的回訪和檢查；對新發展用户要積極落實分户工作。各小區（單位）要在10月20日前完成各自庭院管網供熱系統沖洗、打壓、防腐、保温，保證管網系統不漏熱、不堵塞、不生鏽、不失水，提高管網運行效率和供熱質量。

4.加強供熱前期崗前業務技能培訓。市熱力公司和各熱源廠要及早調配技術力量充實崗位，配齊配足業務骨幹和技術操作人員。要開展供熱全員崗前技術、制度培訓，加強對帶班管理人員、重要崗位人員、新到崗人員的培訓，嚴格進行培訓考核，要求儘快熟練和掌握各項業務技能和規章制度，保證人員到位、技術到位、精力到位。

5.保障供熱儲煤穩定充足。各熱源廠要認真做好煤炭儲備工作，供熱前要保證煤炭儲備率達到80%以上，保障供熱儲煤低價、優質、充足。

6.提前做好供熱調試運行。在完成設備檢修的基礎上，各熱源廠要提前進行供熱系統的聯車調試，市熱力公司要做好一次管網系統的注水、換熱站的運行調試工作。10月25日後組織冷運行、調試，10月30日後開始升温，達到隨時供熱條件，保證10月31日下午6時前各熱用户室內温度達標。

（二）集中供熱運行階段（20xx年11月1日—20xx年3月31日）

1.加強分階段運行管理。20xx年11月1日準時開始集中供熱，並採取分階段調節方式運行。

初寒期（20xx年11月1日—20xx年12月15日）：市熱力公司按規定抽測住户室温，保證住户室温合格率不低於98%。同時，根據天氣變化調整總供回水温度，各熱源廠採用低流量低温度的運行方式，在保證住户室温達標的基礎上，注意節約能源，科學運行。初寒末期要落實後續燃煤儲備，為確保嚴寒期供熱提供保證。

嚴寒期（20xx年12月16日—20xx年2月25日）：作為整個供熱期的最關鍵階段，在確保安全的前提下，各熱源廠要採用大流量高温度的運行方式，所有鍋爐房連續供熱，並隨時調整運行狀況。元旦、春節恰逢嚴寒期，各熱源廠要保證用户室温比平時高出1-2℃，讓廣大居民温暖過節。

末寒期（20xx年2月26日—20xx年3月31日）：各熱源廠要克服麻痺鬆懈思想，注意安全運行，做好供熱總結和收尾工作，為夏季設備大修作好準備。

2.加強供熱應急物資儲備和事故處置。市熱力公司和各熱源廠要進一步完善供熱應急搶險預案。確保搶險器材、設備配備齊全，特別是重要設備、易損備品備件要做到一備一用。要加強應急搶險隊伍建設，應急搶險維修人員要選擇有經驗、懂技術的熟練人員，保證人員充足，11月1日供暖啟動時即進入應急備勤狀態，供暖期間必須保持24小時通信暢通。各熱源廠要制定首站運行故障搶險應急預案，對出現的故障立即組織搶險，儘快恢復供熱，並同時上報市供熱工作領導組和市熱力公司調度室，在電視台通告熱用户。市熱力公司要定期回訪用户，做到有報必查，有訪必回，切實解決居民供熱效果不好問題。因市熱力公司供熱管網或設備發生故障，出現室內温度不達規定温度時，要及時向市熱力公司報告（供熱服務熱線：），市熱力公司搶險維修隊伍應在15分鐘內到達現場，小故障應在4小時內解決，大故障處理不得超過24小時，並將處理結果及時向全市通報。

3.加強值班值守。各相關單位和熱源企業要嚴格制定供熱期間值班制度，嚴格執行領導帶班制度、崗位職責制度、值班信息報告制度，始終保持聯絡暢通，嚴禁值班時間空崗、脱崗、離崗，確保供熱問題能在第一時間發現，第一時間處理。各有關鄉鎮、街道值守時間為20xx年11月1日至20xx年3月31日，各供熱單位、熱源企業自供熱系統上水日至停熱停爐日，實行24小時值守。

四、費用結算

（一）熱源費結算

市熱力公司按樓東、東義、金巖、城東熱源廠安裝的熱計量表計量數，每月底向各熱源廠結付一次熱源費。其中：對實行熱電聯供的樓東、東義熱源廠，熱源價格按每吉焦23元結算（政府熱價補貼每吉焦13元，市熱力公司支付熱源價每吉焦10元）；對專職集中供熱的金巖、城東熱源廠，熱源價格按每吉焦25元結算（政府熱價補貼每吉焦13元，市熱力公司支付熱源價每吉焦12元）。

（二）採暖費收繳

1.20xx年度，我市城區用户採暖費價格按照《孝義市發展和改革局關於調整孝義市城區供熱價格的通知》（孝發改發〔20__〕110號文件）規定執行。即：按建築面積計算，居民住宅每採暖期每平方米17元；機關團體用户每採暖期每平方米27元；商業經營性用户每採暖期每平方米31元。

2.20xx年度，我市礦區燃氣供熱採暖費價格參照山西省介休市供熱收費標準，執行統一的臨時價格，即按照建築面積計算，居民住宅每採暖期每平方米22.5元；機關團體用户每採暖期每平方米30元；商業經營性用户每採暖期每平方米32.5元。

3.採暖費用由各熱用户單位（小區）在10月31日前，將本年度採暖期採暖費一次性全額交付市熱力公司；申請不用熱的用户，根據小區內網運行成本綜合測算，需按照應繳採暖費30%的標準繳納基礎熱費。由財政支付採暖費用的機關事業單位，市財政根據市熱力公司與採暖單位核定的採暖面積，直接將採暖費支付熱力公司，相關手續由市財政局與所涉單位辦理。

4.市公用事業局、熱力公司要認真做好採暖費收繳工作，確保應收盡收，對惡意欠繳採暖費行為要聯合有關部門嚴厲查處，對截留、挪用、侵佔採暖費的單位或小區有關負責人，將移送司法機關依法處理。

5.各小區物業要嚴格執行市政府批准收費標準，堅決不準借採暖費名義，加價收費、搭收其他費用，更不得以收繳採暖費限制其他公共服務。市市場監督管理局要常態化開展價格稽查，對加價收費、搭車收費等不按規定收費行為，要依法嚴厲查處。

五、組織領導

為切實保障冬季供熱平穩運行，市政府成立20xx年市冬季城市集中供熱工作領導組，組長由市政府分管副市長擔任，副組長由市公用事業局局長、熱力公司總經理擔任，成員由市政府辦公室、城市管理局、市場監督管理局、財政局、房產中心、公安城警大隊、熱力公司、供水公司、供電公司、供氣公司等單位及各所涉駐市單位、各有關鄉鎮、街道主要負責人和樓東、東義、金巖、城東熱源廠負責人組成。領導組負責對全市20xx年冬季供熱工作進行統籌指揮、協調和決策，定期組織召開供熱例會及現場辦公，及時研究解決供熱運行中出現的新情況、新問題，督促檢查各供熱單位工作情況。

領導組下設辦公室，辦公室設在市熱力公司，負責統一調度、協調解決供熱相關問題，並完成領導組交辦的各項工作。辦公室主任由市熱力公司總經理馬紅兵同志兼任。

六、保障措施

（一）加強組織領導。各級各有關部門要高度重視冬季供熱工作，切實加強組織領導，主要領導要親自過問、親自安排、親自督促檢查，分管領導要具體負責、狠抓落實。特別是市熱力公司和各熱源企業要樹立大局意識、服務意識，堅持以人為本、安全供熱、用户至上的理念，健全規章制度，詳細制定階段工作計劃，完善供熱運行、搶險方案，強化管理措施，細化目標任務，保障全市集中供熱安全穩定。

（二）狠抓責任落實。市公用事業局要加強對供熱單位的督促檢查，積極協調幫助解決供熱中的困難問題。市財政局要認真落實政府供熱補助政策，保證補貼資金及時足額到位。市房產中心要加強各小區物業機構的管理，協調做好小區及住户供熱設施的檢修管護和採暖費用收繳工作。各有關鄉鎮、街道要按照屬地管理原則，積極化解供熱矛盾，保障羣眾温暖過冬。各駐市國有企業、各有關單位要嚴格按照本方案要求，建立完善本單位供熱運行、搶險工作方案，積極配合供熱各項工作的開展，確保今冬供熱工作順利完成。

（三）嚴格運行管理。市熱力公司和各熱源企業要強化運行管理，進一步完善人員培訓教育、需求預測分析、崗位職責、供熱運行考核、值班信息報告等制度建設，確保安全穩定運行。各熱源廠應服從熱力公司的調度指令，確保供熱運行的安全穩定和質量標準。市熱力公司要強化內部管理制度，加強巡查監管，保證供熱管網系統運行穩定；嚴格實行供熱日報制，每日12時前將前一天供熱運行、儲煤、發生事故、投訴等情況及時上報市政府分管領導。市供電公司要加強與市熱力公司的溝通聯繫，城區實施停電要提前兩小時通知市熱力公司。停電超過兩小時，市熱力公司要立即啟動預備電源，保證正常供熱，堅決杜絕大面積停供以及安全事故發生。

（四）強化供熱稽查。各供熱單位要以對人民負責的態度，保證供熱質量，以質量和服務贏得羣眾好評，形成宣傳效應，營造良好工作環境。供熱期間，市熱力公司、城警大隊、電視台等單位組成工作聯合組，持續加大對用熱違規行為的日常稽查力度和巡查頻次，嚴厲打擊用户竊水、竊熱及偷接、轉供等違章用熱行為，堅決取締打擊熱用户違法安裝、使用管道循環泵、換熱水箱、放水閘閥等擾亂供熱秩序的行為，做到發現一起、查處一起、打擊一起，確保供熱安全、優質、高效。

供暖實施方案 篇2

為保證師生身體健康和教育教學工作的順利進行，確保我校冬季取暖安全，根據本校實際，特制定冬季取暖應急預案如下：

一、成立組織機構，加強領導，認真做好冬季防寒取暖應急工作成立冬季取暖工作領導小組

組長：

副組長：

成員：各班班主任、各科任教師

明確職責，嚴格落實冬季防寒取暖安全工作的各項要求，組長負責全面工作，副組長負責工作的協調和反饋，成員負責工作的具體實施。

二、基本情況

取暖方式：鍋爐房採用電子速熱裝置取暖，各室為暖氣片供暖。取暖時間：週一至週五的上午6：00至下午4：00取暖範圍：全校幼兒園及國小的教室和專業室、功能室。

三、事故預防及報告程序

1、取暖工作領導小組成員，必須每天對鍋爐，各室內外等進行巡查，並記錄在冊，指定專人（我校為任桂林）整理記錄定期上報，學校要將相關記錄留檔備查。

2、事故報告

鍋爐房及室外、地下管道設備等有異常情況時，應立即向廠家應急人員報告，請專業人員前來處理，學校做好記錄工作。

各室內暖氣設備出現漏水、不熱等故障時，應及時向校長報告，應積極採取應急措施，讓學生做好緊急避險工作，以防發生燙傷、凍傷、感冒等事件

四、應急預案

當出現如停電或其他安全事故時，學校安全取暖領導小組轉為安全應急指揮部，立即啟動《突發事件應急預案》，要立刻撥打電話求助，向上級報告突發事件情況，並組織應急救援工作。

事件發生後，做好學生安撫工作，及時查請事件發生起因，做好事件的發展分析、預測，開展救援工作宣傳，配合其他部門做好相關工作，確保師生減少或不受傷害。

五、工作措施

1、學校應對師生進行安全防火、防燙、防觸電等安全教育，讓學生拿握安全預防的`基本知識和方法，提高學生的安全防範意識和應急處置事故能力。

2、加強對相關安全預防知識的宣傳，讓師生們時刻注意安全。

3、加強安全課教育，定期開展安全知識講座。

4、切實進行安全預警演練，提高師生預防自救自能力

六、廠家應急聯繫方式：

供暖實施方案 篇3

為貫徹落實國家十部委《關於印發北方地區冬季清潔取暖規劃（20__-20__年）的通知》（發改能源〔20__〕2100號），按照《哈爾濱市人民政府的通知》（哈政規〔20__〕3號）《20__年全省冬季清潔取暖工作計劃》等文件要求，更好的指導和推動全市冬季清潔取暖工作，特制定本方案。

一、清潔取暖現狀

（一）取暖總體情況

1.取暖面積

哈爾濱市20__年取暖總面積4.17億平方米，清潔取暖面積0.95億平方米，佔取暖總面積的23%。其中，城市城區取暖面積2.84億平方米，集中供熱普及率98%，清潔取暖面積0.76億平方米，占城市城區取暖面積的27%；縣城和城鄉結合部取暖面積0.66億平方米，集中供熱普及率87%，清潔取暖面積0.13億平方米，佔縣城和城鄉結合部取暖面積的19%；農村取暖面積0.67億平方米，清潔取暖面積0.055億平方米，佔農村取暖面積的8%。

2.供熱熱源

哈爾濱市城市城區採用熱電聯產、大型燃煤鍋爐集中供熱為主，採用天然氣、電、可再生能源分散取暖為補充；縣城和城鄉結合部採用區域燃煤鍋爐房、燃煤散燒為主，採用少量天然氣、電取暖等為補充；農村採用燃煤散燒和燃煤摻燒農林生物質燃料為主，少部分採用電力、生物質直燃或成型燃料取暖。

3.用能結構

20__年燃煤取暖面積佔總取暖面積的95.8%，天然氣、電、可再生能源、工業餘熱及土壤源等能源取暖分別佔總取暖面積的0.4%、0.4%、2.9%、0.5%。

4.熱網系統

截止到20__年哈爾濱市集中供熱管網總里程為4685公里，其中一級管網長度1320公里、二級管網長度3365公里。城市城區集中供熱管網總里程約3300公里，佔全市集中供熱管網總里程的70%；縣（市）集中供熱管網總里程約1385公里，佔全市集中供熱管網總里程的30%。

（二）清潔取暖存在的問題

1.體制機制有待改進

我市熱價與燃煤價格聯動機制尚未形成，市場調節能力不足；清潔化改造主要依靠財政補貼推進，缺乏系統性的支持政策和市場化手段，難以有效激發社會資本參與。

2.清潔取暖條件受限

我市天然氣氣源不足、儲氣調峯設施建設滯後、管網設施不完善，冬季高峯期供需矛盾突出；縣城和城鄉結合部熱源能力不足、集中供熱管網覆蓋率低，不利於清潔取暖工作開展；農村地區“煤改電”的電網升級尚未展開。

3.取暖消費觀念落後

清潔取暖成本普遍高於普通燃煤供暖，難以保障熱源企業盈利且用户可承受。加上受消費觀念、取暖習慣和經濟條件影響，部分熱源企業和取暖用户仍採用傳統供暖方式，不易接受新的清潔取暖方式。

4.建築節能水平較低

我市大部分老舊小區及農村地區建築圍護結構保温性能較差，取暖過程熱量損耗較大，不利於節約能源和降低供暖成本。

5.缺少統籌規劃和管理

清潔取暖工作涉及到發改、住建、生態環境、農業農村、工信等部門，具體推進過程中各部門協調聯動不足，缺乏對煤炭、天然氣、電、可再生能源等多種能源形式供熱的統籌規劃和政策支持；另外，對農村地區燃氣設施、電網改造投資薄弱，政策宣傳不夠，缺乏經濟適用的清潔取暖方式和措施。

二、總體要求

（一）指導思想

牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，立足保障人民羣眾温暖過冬，提高清潔能源取暖比重，減少大氣污染物排放。堅持企業為主、政府推動、居民可承受的方針，注重加強頂層設計、精準施策，不斷優化取暖方式、提升熱網效率、降低能源消耗，加快構建綠色、節約、高效、協調、適用的清潔取暖體系。

（二）基本原則

1.堅持突出重點、統籌推進

重點推進每小時35蒸噸及以上燃煤鍋爐實施超低排放改造，新建、擴建熱源達到超低排放，加快生物質熱電聯產機組建設。按照“以氣定改、以供定需、先立後破、不立不破”的原則，實施燃煤鍋爐清潔化改造，統籌推進全市清潔取暖工作。

2.堅持企業為主、政府推動

充分調動供熱企業積極性，強化供熱企業主體作用，鼓勵社會資本參與清潔取暖工程，加快實施熱網建設和熱源清潔化改造。各級政府要通過制定規劃、政策引導、監督檢查、廣泛宣傳等，保證清潔取暖工作有序進行。

3.堅持因地制宜、經濟可行

立足我市資源稟賦、能源供應、居民收入等條件，根據不同區域實際情況，科學評估、精準施策，優先選擇成本最低和污染物排放最少的清潔取暖方式。

4.堅持清潔替代、安全高效

在確保民生取暖安全的前提下，推廣多種清潔能源供暖方式，替代燃煤鍋爐、散燒煤等傳統取暖方式。利用俄氣進入契機，積極推進天然氣供暖，加快推進生物質供暖、地熱供暖、工業餘熱供暖等，減少大氣污染物排放，構建安全高效可靠的熱力供應系統，加快清潔取暖目標的實現。

（三）工作目標

根據國家和省相關要求，結合我市實際提出20__-20__年清潔取暖目標：

20__年，城市城區、縣城和城鄉結合部、農村清潔取暖率分別達到60%以上、50%以上和20%以上；

20__年，城市城區、縣城和城鄉結合部、農村清潔取暖率分別達到70%以上、60%以上和30%以上；

20__年，城市城區、縣城和城鄉結合部、農村清潔取暖率分別達到80%以上、70%以上和40%以上。

三、重點任務

（一）新建和改造同步，保證熱源清潔供暖

加快推進城市城區、縣城和城鄉結合部既有熱電聯產機組和35蒸噸及以上燃煤鍋爐超低排放改造，對城市城區10-35蒸噸（含）、縣城和城鄉結合部及農村10蒸噸以下燃煤取暖鍋爐實施專項整治，集中供熱管網覆蓋區域內的燃煤鍋爐要優先併網。農村優先選擇生物質成型燃料取暖，條件允許時採用電力、地熱取暖，不具備清潔取暖條件時可採用型煤作為過渡取暖方式。

1.提高清潔燃煤取暖面積

優化熱電機組運行方式，嚴格落實“以熱定電”，全面啟動熱電機組靈活性改造，提高調峯能力，擴大熱電聯產供熱面積。加快推進華爾熱電3×80MW+3×420t/h背壓式熱電聯產項目核准建設，滿足南崗-太平供熱分區內新增215萬平方米供熱面積的剛性需求。重點對威立雅熱電廠、華能熱電廠、哈投熱電廠、捷能熱力電站公司等大型熱源企業212台35蒸噸以上燃煤鍋爐實施超低排放改造。縣城和城鄉結合部重點對黑龍江歲寶熱電公司、雙城區晟瑞熱力公司、宏達熱電公司等主熱源 66台35蒸噸以上燃煤鍋爐實施超低排放改造。對不具備改造條件的燃煤鍋爐，優先實施併網或改用清潔能源，新建熱電聯產背壓機組和熱水鍋爐均須達到超低排放標準。全部拆除35蒸噸以下城市城區84台2400蒸噸、縣城和城鄉結合部、農村664台1200蒸噸燃煤鍋爐。在20__年實施完成 72台10185蒸噸燃煤鍋爐超低排放改造的基礎上，到20__年城市城區、縣城和城鄉結合部燃煤鍋爐全部完成超低排放改造、併網或替代，新增清潔燃煤取暖面積力爭達到2.5億平方米以上。（責任單位：市發改委、市生態局、市住建局、市工信局、市市場監管局，各區縣市政府，各供熱主體）

2.積極開展天然氣取暖

推動落實“氣化龍江”工程，完善城市城區、城鄉結合部和縣城天然氣管網、儲氣等基礎設施配套，推進阿城、雙城2區和9縣（市）天然氣基礎設施建設。堅持“以氣定改”，對城市城區熱網未覆蓋的生活小區實施鍋爐“煤改氣”，在工業園區和具有穩定冷熱電需求的樓宇或建築羣，大力發展天然氣分佈式能源項目。其中，在哈爾濱新區實施“清潔能源計劃”，率先推廣應用天然氣，新建建築和新增產業項目不允許使用煤炭作為燃料；實施“燃煤鍋爐淘汰計劃”，加快淘汰新區25蒸噸以下燃煤鍋爐、户用小煤爐，發展燃氣壁掛爐，逐步以天然氣供暖為主；實施“天然氣管網全覆蓋計劃”，天然氣管網建設與新區開發同步推進，研究制定完善天然氣管網規劃和建設方案，儘快實現新區天然氣管網全覆蓋。對縣城和城鄉結合部、農村等分散用户，鼓勵安裝燃氣壁掛爐代替燃煤爐灶。推進新海都國際温泉旅遊城12兆瓦、太平國際機場2.4兆瓦等天然氣熱電聯產項目建成併網。在依蘭縣、巴彥縣和木蘭縣建設風水光氣多能互補示範項目，推廣實施清潔取暖。在20__年推進17台58蒸噸燃煤鍋爐實施“煤改氣”的基礎上，到20__年，完成哈投集團19台610蒸噸燃氣調峯鍋爐建設；到20__年，全市天然氣取暖面積力爭達到600萬平方米以上。（責任單位：市生態環境局、市住建局、市工信局、市發改委、市財政局、市資源規劃局、市市場監管局，各區縣市政府，各城燃企業）

3.穩步推進電取暖

電網企業根據電供暖新增負荷需求，做好配套設施的增能擴容和電網接入工作。在學校、辦公樓等非連續性供暖場所，以及集中供熱管網、燃氣管網無法覆蓋的區域推廣使用蓄熱式電鍋爐、電暖器和電熱膜代替燃煤小鍋爐取暖，其中農村地區保温條件較好的建築提倡採用電熱膜取暖。積極推廣電取暖用户打捆與發電企業直接交易模式，破解電取暖成本較高難題。結合可再生能源消納，利用低谷時期富餘風電，開展風電供暖項目試點，配套建設儲熱調峯設施，積極推進依蘭縣、方正縣等風電供暖項目可行性研究。在20__年實施推進405台388蒸噸鍋爐“煤改電”的基礎上，到20__年，全市電取暖面積力爭達到200萬平方米以上。（責任單位：市生態環境局、市住建局、市工信局、市教育局、市財政局，各區縣市政府，國網哈爾濱供電公司）

4.大力發展生物質取暖

鼓勵生物質成型燃料清潔燃燒取暖，創新燃料站經營模式，着力降低生物質成型燃料使用成本，大力推進農村地區成型燃料替代散燒煤。在城市城區外非居民取暖的獨立物業、工業園區、工商業及公共設施中和熱力管網、天然氣管道無法覆蓋以及電網負荷現狀不能滿足需求的區域，採用中小型生物質燃料鍋爐供熱。以雙城區為試點，在財政供養單位優先推廣應用生物質燃料鍋爐物聯網一體化智能技術和合同能源管理供熱模式。在呼蘭、雙城、巴彥、賓縣、依蘭、尚志等所屬鄉鎮，投資興建一批秸稈制沼氣示範項目、秸稈制氣發電熱電聯產取暖示範項目。加快推動賓縣長青、木蘭東興等生物質熱電聯產項目和華潤集團五常、呼蘭等秸稈沼氣生物質熱電聯產項目建設。在20__年推廣安裝户用生物質爐具2萬台，完成111台170蒸噸燃煤鍋爐生物質改造的基礎上，到20__年，力爭完成18個生物質熱電聯產項目建設和9個秸稈沼氣熱電聯產項目建設；到20__年，全市生物質取暖面積力爭達到1600萬平方米以上。（責任單位：市農業農村局、市生態環境局、市發改委、市財政局、市資源規劃局、市市場監管局，各區縣市政府）

5.有序推進地熱能取暖

詳細勘查我市中深層地熱資源特徵、地質條件和可開發儲量，嚴格保護地下水資源和生態環境，確保“取熱不取水”，研究編制《哈爾濱市地熱能利用專項規劃》。積極推進地熱供暖項目試點示範建設，形成可靠的技術路線和可複製的運營模式，鼓勵支持在具備條件的區域建設土壤源熱泵取暖項目，重點選擇在集中供熱管網未覆蓋的新建居住小區、機關辦公建築和大型公共建築採用地熱能取暖。在20__年完成哈爾濱新區綠色建築研發大廈2萬平方米中深層土壤源熱泵供暖項目建設和進一步完善地熱供暖測試評價體系的基礎上，到20__年，全市地熱能取暖面積力爭達到80萬平方米。（責任單位：市資源規劃局、市生態環境局、市住建局，各區縣市政府）

6.有效利用餘熱取暖

開展餘熱資源調查，詳細論證污水、循環冷卻水等餘熱資源與現有、潛在用户供需負荷，協調解決餘熱利用項目建設用地，鼓勵採用BOT、融資租賃、合同能源管理等模式，實現污水源熱泵或工業餘熱直接供暖。重點開發利用道里區、道外區、香坊區、阿城區等區域污水處理廠餘熱資源，積極推進文昌污水處理廠294兆瓦500萬平方米、龍唐電力80兆瓦120萬平方米等污水源熱泵項目建設；應用推廣藍星石化公司為哈投熱網提供100萬平方米工業餘熱取暖面積的經驗技術，充分挖掘電力、石化、醫藥等領域工業餘熱資源，推動阿鋼公司91兆瓦200萬平方米等工業餘熱項目建設。在20__年已建成哈爾濱學院歐亞之窗校區20.6萬平方米、南直401小區4.9萬米等餘熱供熱項目的基礎上，到20__年，全市餘熱取暖面積力爭達到1000萬平方米以上。（責任單位：市發改委、市住建局、市生態環境局、市工信局、市資源規劃局，各區縣市政府，各供熱主體）

（二）實施熱網系統改造，提高熱網運行效率

制定熱網改造計劃，更新漏損和存在隱患的供熱設施。整合優化區域供熱管網布局，加強供熱區域內不同熱源的互聯互通和環網聯網，實現熱網安全高效運行。推行實施智慧供熱，加快供熱系統自動化升級改造，搭建數據監測平台，提升全系統運行調節、控制和管理。

1.加快實施熱網改造

加強熱網運行狀況監測和能效評估，及時對城市城區老舊管網、換熱站進行更新和改造，完善各供熱分區支線管網建設，推進各供熱分區主熱源之間、主熱源與區域熱源之間、各供熱分區之間有效連接，提高熱網可靠性、穩定性、經濟性，保證安全高效供暖。城市城區、縣城和城鄉結合部根據總體規劃或供熱專項規劃加快完善供熱管網和換熱站等設施建設。在20__年完成管網改造100公里，改造換熱站38個的基礎上，到20__年，完成管網改造212公里，改造換熱站59個；到20__年，全市力爭完成管網改造312公里，改造換熱站87個。（責任部門：市住建局、市財政局，各相關區縣市政府，各供熱主體）

2.積極推廣智慧供熱

完善計量控制措施，推動供熱轉型升級，實施哈投集團太平供熱公司智慧供熱試點，引入物聯網、大數據、人工智能等新技術、新工藝，逐步實現供熱智能化。制定智慧供熱、熱計量相關政策和推廣計劃，推動清潔取暖工作智能化、低碳化發展，實現我市供熱轉型升級。積極推廣哈三發電廠供熱公司開發的“智能供熱雲”平台服務，實現遠程調温、測温、報修等功能。在20__年完成太平供熱公司一次網完整供暖季上線運行和試點小區二次網到用户自控信息平台上線使用的基礎上，到20__年，全市力爭實現智慧供熱面積1000萬平方米左右。（責任部門：市住建局、市發改委、市工信局、市科技局、市財政局，各相關區縣市政府，各供熱主體）

（三）推進建築節能改造，降低用户能源消耗

發展以被動式技術為核心的建築節能技術體系，推動執行綠色建築標準。實施城市城區、縣城和城鄉結合部既有建築和農村住房節能改造。大力推行按需供熱。

1.不斷提高建築能效

加大建築節能產品、裝配式建築技術、新型保温牆體材料等在建築領域的應用。發展被動式建築節能技術體系，重點推動在政府投資的學校、醫院、保障性住房、棚户區改造項目和大型公共建築進行被動式低能耗建築試點示範。以政府機關辦公建築、政府投資的公共建築為重點，積極推動既有建築節能改造；支持開展農村住房節能改造。推廣辰能溪樹庭院中德合作被動式低能耗建築、森鷹雙城二期被動式工廠等節能建築項目示範在新建建築領域應用。在20__年新建居住建築執行65%＋節能設計標準的基礎上，到20__年，城市城區新建居住建築力爭全部執行75%節能設計標準；到20__年，全市力爭完成既有建築節能改造610萬平方米以上。（責任部門：市住建局、市財政局，各區縣市政府）

2.穩步實施按需供熱

實施熱計量改造，對符合條件的既有住宅和公共建築逐步實施供熱分户計量改造，實現“按需供熱、計熱收費”。新建住宅在配套建設供熱設施時，應安裝供熱分户計量和温控裝置。全面實施兩部制熱價，約束用户的用熱行為，減少“過量供熱”所增加的能耗。在20__年對既有公共建築實施供熱計量改造並達到計量收費要求的基礎上，到20__年，力爭在符合條件的政府機關企事業用房、學校、商業用房、醫院等單體公共建築全部實行供熱計量收費。（責任部門：市發改委、市市場監管局、市住建局，各區縣市政府，各供熱主體）

四、 保障措施

（一）建立協調機制

成立由主管副市長任組長，市發改委、市住建局、市生態局、市工信局、市財政局、市資源規劃局、市農業農村局、市市場監管局等市直單位和各區縣（市）主管領導為成員的推進清潔取暖工作協調小組，重點解決清潔取暖工作推進過程中遇到的重大問題，並制定清潔取暖目標和評價辦法。工作協調小組下設辦公室，負責推進小組日常工作，辦公室設在市發改委，主任由市發改委主管領導兼任。（責任單位：市發改委）

（二）落實主體責任

各相關市直單位、各區縣（市）是清潔取暖工作的責任主體，要圍繞本方案確定的目標、任務和措施，組織編制本領域、本區域清潔取暖工作方案，進一步細化相關要求，並抓好具體落實。各相關供熱企業是清潔供暖實施主體，要制定清潔供暖實施計劃，加強經營模式創新，不斷提高產品和服務質量，確保清潔取暖各項指標順利完成。（責任單位：市發改委、市生態環境局、市住建局、市工信局、市農業農村局，各區縣市政府，各供熱主體）

（三）加大資金支持力度

1.加強財政資金支持

市、區縣（市）兩級財政要多渠道籌集資金，並全力爭取中央和省級資金支持。以哈爾濱新區為重點，制定出台通過現有資金渠道加大財政對清潔取暖支持的政策，積極籌措天然氣取暖、電取暖等配套補貼資金。落實《哈爾濱市20__年整治燃煤鍋爐推進清潔化能源使用財政補助資金管理辦法》，各區縣（市）要結合本地實際，研究出台政策措施，支持清潔供暖工作。（責任單位：市財政局、市生態環境局、市住建局、市農業農村局、市發改委，各區縣市政府）

2.積極拓寬融資渠道

通過開展政府和社會資本合作（PPP）、發展綠色金融等方式支持清潔取暖項目建設運營，積極引導多元投資主體和各類社會資本進入清潔取暖領域。充分利用已設立的市級基金，吸引各類資本投資清潔取暖項目和技術研發。引導清潔供暖企業進行債券融資，通過發行企業債、中期票據等融資工具，擴大融資規模，積極培育具備條件的企業上市融資。鼓勵引導信託計劃、資管計劃等資金參與清潔供暖項目建設運營。（責任單位：市財政局、市發改委、市金融局）

（四）完善價格機制

1.完善天然氣定價機制

建立天然氣上下游價格聯動機制，鼓勵用氣與供氣企業通過交易平台直接協商確定購氣價格，對儲氣調峯氣價實行市場調節價。按照“准許成本加合理收益”的原則，核定城市配氣價格，逐步完善居民階梯氣價制度，調節天然氣供需矛盾，促進清潔能源推廣使用。（責任單位：市發改委，城燃企業）

2.健全供熱價格機制

根據供熱成本變化情況及時調整集中供熱價格，理順供熱價格矛盾，確保供熱企業正常生產運營。對非集中供熱的清潔取暖價格實行市場調節價，由供用熱各方協商確定具體供熱價格。加快實施按流量計費的兩部制熱價，促進節約用熱。（責任單位：市發改委、市住建局）

（五）加強排放監管

加大對燃煤熱電聯產機組和燃煤鍋爐排放的監管力度，全市燃煤熱電聯產機組和35蒸噸及以上燃煤鍋爐必須達到超低排放要求，並納入超低排放監管範圍。生物質鍋爐(含熱電聯產)須配套布袋除塵設施，達到相應環保排放標準要求，並安裝大氣污染源自動監控設備。執行燃煤質量監管機制，重點加強煤炭供應、儲存、使用等環節監管，開展燃煤散燒治理專項行動，確保生產、流通、使用的型煤符合質量要求。（責任單位：市生態環境局、市市場監管局、市工信局，各區縣市政府）

（六）推動技術裝備升級

依託哈工大、703研究所等科研院所，力爭在大氣污染物控制技術、多能互補技術、餘熱回收技術等專項上取得突破，集中攻關高效熱泵、低氮天然氣供暖等關鍵設備。與深圳能源集團合作，在哈爾濱新區謀劃建設清潔能源裝備技術研究機構。積極推動智慧供暖應用示範項目，重點研究先進傳感技術、控制技術、大數據技術等，實現供熱設備和運行方式升級。（責任單位：市科技局、市發改委、市住建局、市生態環境局、市財政局，哈爾濱新區管委會，各供熱主體）

（七）強化數據支撐

供熱主管部門對季度、年度清潔取暖相關數據進行梳理彙總、分析發佈，並定期向工作協調小組報送，確保市委、市政府能夠全面掌握全市清潔取暖工作進展狀況。按照清潔取暖方式分類，精準採集清潔燃煤供暖、天然氣供暖、電供暖等相關數據，為清潔取暖評價提供依據。通過歸納總結電網、天然氣、可再生能源等行業運行狀況相關數據，摸清資源底數，掌握利用空間，形成各行業、各領域分析報告，促進全市清潔取暖工作向系統化、信息化發展轉變。（責任單位：市生態環境局、市住建局、市工信局、市農業農村局、市統計局、市發改委、市市場監管局，各區縣市政府，國網哈爾濱供電公司，各供熱主體）

（八）加強宣傳引導

充分發揮輿論導向作用，藉助廣播、電視、網絡等多種形式，大力宣傳清潔取暖對提高人民生活水平、改善空氣質量、促進產業轉型升級的重要意義。大力倡導綠色生產、消費新理念，引導居民積極使用清潔能源，推動用户側逐步改變原有的用暖觀念和用暖方式，提倡科學用能，實現節能降耗。開展示範成果展覽，提高公眾對清潔取暖工作的認知度和接受度，營造良好社會氛圍。

供暖實施方案 篇4

為增強全鎮計劃生育家庭應對意外傷害的能力，根據《XX市計劃生育家庭意外傷害保險實施方案》，決定對我鎮符合條件的計生家庭由政府全額出資購買計劃生育家庭意外傷害保險，為加強管理，制定本方案。

一、免費投保範圍

夫妻一方屬本鎮户籍，符合《XX市計劃生育家庭意外傷害保險實施方案》的投保條件，沒有超生子女，且夫妻中女方年齡在30週歲以上的計生家庭（20xx年度投保年齡為夫妻中女方在1986年12月31日前出生的）,包括下列情況之一的家庭可享受免費投保：

1. 離婚或喪偶的家庭，或再婚後符合政策生育子女的家庭；

2. 離婚或喪偶前有超生子女後，但新組合家庭符合政策生育子女的家庭；

3. 符合政策生育子女，又有收養子女的；

4. 婚後5年以上沒有生育，經市人民醫院、博愛醫院或市中醫院診斷屬不孕不育的。

二、不屬免費投保範圍

1. 已婚未育的家庭，暫不納入免費投保範圍，但前述患不孕不育的除外；

2. 違反計劃生育政策超生子女的家庭不屬免費投保範圍。是否違反計劃生育政策超生子女的認定以生育時對應的計劃生育條例為準。

三、投保險種、時間、方式

按每個計生家庭每年100元的保險方案，每年集中提交一次名單進行投保。

各村（居）委會在每年3月前收集上年12月31日前本轄區內符合條件的名單，集中報送鎮衞計局，由鎮衞計局彙總後報送中國人壽保險股份有限公司分公司辦理投保業務。

四、附則

1. 符合投保條件但不屬免費投保範圍的家庭，各村（居）委會動員其自費參加投保。

2. 本方案由鎮衞生和計劃生育局負責解釋。

3. 投保險種和保險理賠事項由中國人壽保險股份有限公司中山分公司負責解釋。

4. 本方案自發布之日起實施兩年。

供暖實施方案 篇5

縣委辦公室黨支部結合工作實際，按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排。認真組織，紮實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規定的各項任務。活動中，黨支部率先從網上向鄉鎮、縣級部門發徵求意見表160份，走訪了縣府辦、組織部等4個縣級部門，召開了座談會15次，設置了徵求意見箱，充分徵求黨員、羣眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求來的意見、存在主要問題和原因進行了認真分析和剖析針對存在問題，黨支部制定整改方案如下：

一、整改事項

縣委辦公室黨支部在先進性教育活動分析評議階段徵求意見和查找問題需要整改的事項有四項：

1政治理論學習不夠。平時比較強調客觀原因或忙於事務工作。導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏鋭性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2理想信念不夠堅定。為共產主義事業奮鬥終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱鉅性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

3開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想。與羣眾溝通和交流不充分。

4活動開展少。未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的朝氣、先進性在工作中表現不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求瞭解不夠，特別是對離退休黨員、幹部關心、幫助，解決實際問題不夠，組織的温暖沒有得到充分體現。

二、整改目標

以鞏固和擴大縣委辦公室保持共產黨員先進性教育活動成果，以鄧小，平理論和“三個代表”重要思想為指導。加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，切實解決辦公室黨支部和黨員隊伍中存在突出問題，進一步振奮精神，求真務實，紮實工作，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，把黨支部建設成為堅強的戰鬥堡壘，充分發揮黨員的先鋒作用，為全縣經濟和社會事業全面發展作出新的貢獻。

三、整改措施、責任及時限

1關於政治理論學習不夠的問題。

整改責任：並將長期堅持。整改時限：已經從～年月始執行。

2關於理想信念不夠堅定。

供暖實施方案 篇6

為全面推進素質教育，進一步提升我校語言文字工作的整體水平，增強廣大教職員工的語言文字規範意識，提高學生的語言文字應用能力，結合我校實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

1、普及國家通用語言文字，促進語言文字應用規範化，是保證社會高效運轉和提高社會信息化水平的必要條件。開展創建活動，就是要進一步提升師生基本素質，提高我校語言文字工作的整體水平，促進語文教學水平提高，推動學校在全社會更好地發揮基礎作用和積極影響。

2、普及普通話和語言文字規範化是素質教育的重要內容。充分發揮教育教學的主渠道作用，對學生進行國家通用語言文字教育，使學生具備良好的語言文字應用能力，是造就數以億計高素質勞動者、數以千萬計專門人才和一大批拔尖創新人才的需要。開展示範校創建活動，對於全面推進素質教育、提高青少年人文素養具有重要意義。

3、推廣普及國家通用語言文字是社會主義精神文明建設的重要內容。逐步提高應用規範化語言文字水平的過程，是進行愛國主義教育、優秀文化傳統教育和審美教育的過程。開展創建活動，是提高全體教職員工思想道德素質和科學文化素質的重要途徑之一。

二、建立組織,強化領導。

學校全面貫徹國家語言文字法律法規、方針政策和語言文字規範標準，充分認識創建活動的重大意義，將語言文字規範化的要求納入培養目標、納入常規管理、納入基本功訓練，滲透到學校的各項教育教學活動中。建立學校創建活動領導小組，全面領導和負責學校的示範校創建工作。

組 長：宋國良

副組長：黃志清 李永峯 陳衞彥 張曉偉

成 員：曹建波 孟賢濤 周召升 辛崇棟劉瑞波

馮民祥 劉繼軍 項羣營 劉廷峯 陳偉峯

孫玉桂

領導小組下設辦公室，辦公室設在教導處，由曹建波同志任辦公室主任，各處室、教研組負責人為成員。具體負責創建“規範漢字書寫教育特色學校”日常工作。

三、具體措施

（一）健全規範漢字書寫教育制度。學校高度重視語言文字規範化工作，把規範語言文字，提高語言文字應用能力作為推進素質教育，提高教學質量的一項重要內容來抓，工作領導小組定期召開專題會議，研究部署學校各個階段的工作任務及整改措施，制訂《寨裏河鎮中心國中語言文字規範化工作實施細則》、《寨裏河鎮中心國中語言文字規範化制度》、《寨裏河鎮中心國中語言文字學習宣傳制度》、 《寨裏河鎮中心國中語言文字工作教師管理制度》、《寨裏河鎮中心國中語言文字工作獎懲制》、《寨裏河鎮中心國中學生語言文字行為規範制度 》、《寨裏河鎮中心國中老師教學板書基本要求》、《寨裏中心國中漢字書寫等級和考核辦法》、《寨裏河鎮中心國中關於規範考試書寫以保持卷面整潔的實施辦法》等一系列制度；每學年根據學校工作實際制定《規範漢字書寫教育工作計劃》，將普及普通話和規範漢字書寫教育列入學校議程並納入培養目標、管理常規、基本功訓練，使規範漢字書寫教育滲透到各項教育教學活動中，為規範漢字書寫教育工作的順利開展提供製度保障。

（二）是抓好教學管理。根據《寨裏中心國中教學常規量化細則暫行規定》和《寨裏河鎮中心國中語言文字工作獎懲制度》，每學期開學教導處制訂學校寫字教學計劃，要求每位一線教師認真備好每一節課；認真上好每一節課；認真批改每一次作業，教師批改學生的書寫作業時要做到逐字批改，而不是籠統地全篇畫一個“√”，對寫得勻稱、美觀的字用圓圈逐個圈出，對筆劃或結構嚴重失誤的字，教師用“_”標出，並在旁邊寫上範字，提醒學生改進；要求各學科教師上課時的板書均要工整、美觀、規範，給學生以良好的示範。教導處定期檢查教師的落實情況，重點檢查學生的書寫質量及教師的指導情況，將檢查情況納入教學常規考核，進行量化打分，並就寫字教學中所出現的問題及取得的成效進行分析與總結，進一步增強學生與教師認真練字的意識。

（三） 重視師資培訓，加強教師隊伍建設，樹立育人典範。 注重漢字書寫教育隊伍建設，建立一支漢字書寫教育骨幹隊伍，並加強漢字書寫知識和技能的培訓，把漢字書寫納入教師業績考核評價，並體現在職務評聘和評優、評先中，激勵全體教師的熱情，全體教職工都能積極參與，履職盡責，為學生樹立良好的育人典範。為抓好組織培訓，要重點做好兩個方面的工作：

1、由教導處牽頭，組織教師參加有關書法教育的講座、觀看相關的電教錄像，由本校的劉向陽、孟凡正兩位專職書法教師為大家做校本培訓，培訓內容主要是：寫字要注意的坐姿、握筆姿勢、字體的形成過程、筆畫結構章法、寫字教學等相關知識。並組織教師展開討論，撰寫學習心得，相互交流。

2、積極組織書法教師參加上級有關部門的培訓，提高書法教師的素質。

3、學校定期組織全體教師參加活動，提高師生規範漢字書寫的積極性。高度重視教師規範漢字書寫基本功訓練，積極開展粉筆、鋼筆、毛筆字書寫練習，要求教師每天寫一張鋼筆字，每天寫一張毛筆字、每天用小黑板寫一面粉筆字，每月由教導處統一組織檢查，瞭解教師“三筆字”的基本功練習情況，每學期在組織全校教職工進行一次“三筆字”比賽活動，通過活動調動教師練習“三筆字”的熱情，提高教師書寫漢字的能力和技巧。

（四）加強各年級學生的漢字書寫教育，培養各年級學生良好的書寫習慣。

組織開展有針對性的寫字教育教學活動，切實加強學生的規範漢字書寫教育，促進學生行為規範與意志品質的養成、學習能力與道德修養的提高、文明傳承責任感的培養。

1、在課堂教學中落實寫字教學活動。

規範學生漢字書寫教育，重在普及，主陣地在課堂。為使學生真正能寫好字，逐步提高他們的書寫能力，從三個方面加強學生漢字書寫教育。

（1）認真落實國家相關課程標準中關於寫字教學的要求，七至九年級均開設寫字課。每週一節，保證寫字訓練時間。立足學校教師隊伍結構，確立專職書法教師和語文教師為主，其他教師為輔的師資隊伍，保證寫字教學的正常開展。

（2）為學生選定符合國家語言文字方針政策的教材，並對不同年級提出不同要求，專門為學生購買、印製漢字書寫的紙張和練習本，體現本校特色。

（3）書法課上教會學生掌握漢字書寫的架構，培養學生良好的意志品質。教會學生要從整體上觀察字的結構，體會其姿態韻味，即字的高低、寬窄、斜正等，從局部觀察筆畫、位臵、長短、角度變化等，在頭腦中形成輪廓印象後，再下筆；教會學生從摹仿開始，手握筆要穩，強調對格臨寫落筆的位臵要找準，行筆中，要練手的“輕、重”，長而細的筆畫要輕，短而粗的筆畫要重。還要練習“提、頓”；教會學生舉一反三，觸類旁通的能力。這樣，教師精教一點，學生能悟出一片，發展學生思維，寫字教學的課堂效率也就提高。

（4）重視學生作業的書寫質量，無論是課內還是課外，各學科的作業只要有書寫均要做到“工工整整、一絲不苟”，從而達到“端端正正寫字，堂堂正正做人”的教學目的。

2、定期開展各種活動，培養學生的書寫興趣。

（1）組織學生辦手抄報，以年級為單位，展示學生們優秀的手抄報作品，提高學生們的辦報和書寫能力。

（2）定期組織學生進行作業展，評出優秀作業後利用教室外牆壁的漢字書寫展示欄，張貼學生書寫的優秀作業。學生們在活動中互比互學，取長補短，既保持寫字練習的興趣，又能提高各年級學生的書寫水平。

（3）以年級為單位開展書法競賽，對成績優異的學生進行表彰

供暖實施方案 篇7

為認真做好我縣xx年耕地地力保護補貼工作，根據《省農業農村廳、省財政廳關於進一步做好耕地地力保護補貼發放工作的通知》（農綜〔〕號）和《省財政廳、省農業農村廳關於提前下達xx年中央農業生產發展專項資金的通知》（財農指〔〕號）精神，結合我縣農業生產實際情況，制定本方案。

一、補貼資金來源及金額

省財政下達我縣xx年耕地地力保護補貼資金xx萬元。

二、補貼對象、範圍及認定程序

（一）補貼對象。耕地地力保護補貼資金補貼對象原則上為全縣擁有耕地承包權的農民。農民家庭承包地流轉的，原則上補貼給原承包方；流轉雙方有書面約定的，從其約定。國有農場耕地和村集體未確權耕地的補貼發放參照執行。對於縣內種糧大户、紫雲英種植示範户予以適度獎勵。

（二）不予補貼的耕地範圍

對已作為畜牧水產養殖場使用的耕地、林地、規模成片轉為設施農用地（工廠化作物栽培有鋼架結構的玻璃或PC板連棟温室用地）、非農業徵（佔）用耕地等已改變用途的耕地不納入補貼；對長年（2年以上）拋荒地、佔補平衡中“補”的面積和質量達不到耕種條件的也不納入補貼。

（三）不予補貼的耕地認定程序。若補貼對象或第三方對補貼結果提出書面質疑的，由所在地鄉（鎮）人民政府組織有關工作人員，根據上述有關規定或標準進行核實，並上報縣政府進行確認。

三、補貼資金兑付程序

耕地地力保護資金按照“村組登記、張榜公示、鄉（鎮）審核、縣級彙總、及時發放、系統錄入”的流程進行發放。

（一）數據採集、兑付、入錄時限

各村（農場）採集的補貼面積要向每户村民進行認真核準，不得漏報、錯報，x月底前完成所轄地區的補貼面積、種糧大户、紫雲英種植示範户相關數據採集，鄉（鎮）審核後上報至縣農業農村局。縣農業農村局對鄉（鎮）上報的'數據進行彙總，計算出應補金額，與財政聯合行文下撥補助資金，xx月號之前完成兑付及系統錄入工作。

（二）兑付補貼依據和標準

1、補貼依據。補貼所依據面積原則上為最新確權耕地面積，也可採用二輪承包耕地面積。國有農場和村集體耕地可按確權面積或自然資源部門認定的耕地面積核定補貼面積。

2、耕地地力保護補貼資金標準。畝補貼標準=（耕地地力保護補貼資金—規模種糧補貼資金—紫雲英補貼資金）/全縣享受補貼面積。農民補貼面積按農民擁有承包耕地面積扣除徵轉用地、設施用地、拋荒地等因素後的面積（詳見附件1、附件3）。

3、xx年種植水稻面積達100畝（含100畝）以上的農户可享受種糧大户補貼（疊加補貼，詳見附件2）。種糧大户的認定由村委會組織人員上户調查確認，公示後上報至鄉（鎮）政府。補助標準：xx元/畝（不計複種面積）。

4、xx年紫雲英種植按實際示範片種植面積予以補助，補助標準：xx元/畝（詳見附件4），示範片面積以煙草部門驗收為準。

（三）數據採集及兑付程序

1、村（場）級登記。以村（場）為單位，逐户登記，具體核實每户應補面積、“一卡通”、身份證號碼等信息，並將本村享受補貼的農户基本信息、補貼面積、種糧大户獎勵面積、紫雲英示範片補貼面積等在村級公示欄集中張榜公示，公示時間七天。存在異議的，由村委會盡快核實完善，並再次公示七天；無異議後，由村委會主任或具體負責的村主幹簽字，村委會蓋章，上報至鄉（鎮）。

2、鄉（鎮）審核。鄉（鎮）督促村委會及時準確上報、彙總各村上報數據，核對無誤後，經主要領導、分管領導和經辦人簽字，加蓋鄉（鎮）政府公章後，上報縣農業農村局。

3、縣級測算。縣農業農村局根據各鄉（鎮）上報的數據進行彙總，按補貼標準計算補貼金額，與縣財政局聯合行文下達各鄉（鎮）。

4、資金撥付。縣財政局根據縣農業農村局提供的數據及時準確地將補助資金撥付給縣農業農村局，縣農業農村局負責將資金撥付至各鄉（鎮），各鄉（鎮）在七個工作日內，通過“一折通”或“一卡通”方式，將補貼資金、獎勵資金直接兑付至農民手中。

四、職責分工

（一）實行政府首長負責制，縣政府對全縣耕地地力保護補貼政策的落實負總責，各鄉（鎮）對本轄區耕地地力保護補貼政策的落實負具體責任。各級各部門要精心組織，周密安排，確保耕地地力保護補貼工作順利實施。

（二）耕地地力保護補貼政策由縣政府組織實施。各有關部門、鄉（鎮）按職能分工負責相關具體工作，其中：各鄉（鎮）負責數據的採集、核實工作；縣農業農村局負責補貼數據彙總、資金分配、系統錄入工作；縣財政局對縣農業農村局提供的數據進行審核，督促鄉（鎮）做好發放工作；縣農村信用合作聯社負責補貼資金的兑付工作；縣審計局負責耕地地力保護補貼政策落實工作的審計、監督。

五、監督管理

（一）耕地地力保護補貼資金應全部兑付至享受補貼農民及獎勵對象，不得截留、擠佔、挪用，確保資金安全、專款專用。

（二）縣財政、監察、審計、農業農村等部門要充分發揮職能作用，對耕地地力保護補貼資金的分配使用環節實施全過程監督管理。

（三）加大宣傳力度，通過電視、廣播、公眾號、牆報、微信、印發宣傳材料等方式，廣泛宣傳耕地地力保護補貼政策和補貼資金兑付實施方案，廣泛宣傳扶貧惠民資金網及使用操作方法，做到耕地地力保護補貼政策家喻户曉，人人可通過惠民資金網查詢。

供暖實施方案 篇8

為深化教師培養培訓改革，提升教師教學水平，促進教師專業發展，根據縣教育局《關於開展第三屆全縣教師專業素養大賽的通知》要求，縣教師發展中心將繼續組織全縣教師專業知識大賽，特制定如下方案：

一、指導思想

本次競賽以促進教師專業發展為目標，以全面提高提升中國小教師教學水平為着力點，通過組織競賽活動，積極推廣以校本培訓為主體的教師培訓培養新模式，積極創建專任教師個人素質和業務發展平台；激發教師學習專業知識的積極性和主動性，促進教師整體素養和專業能力的提升。

二、參賽對象

全縣公民辦所有相關學科中國小教乾和教師。借用人員在現工作單位參加比賽。海東中專、縣幼、特殊教育學校同步自行組織比賽。

三、競賽科目

高中：語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物共九科。

國中：語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物共九科。

國小：語文、數學、英語共三科。

四、競賽內容

各學科專業知識（基礎知識、課題研究、教學設計等），新課程標準，中大學聯考考試説明（初高中）。

五、競賽安排

本次競賽分校級初賽和縣級決賽兩個階段進行。

1、第一階段：校級初賽（4月—6月）

初賽以學校為單位，自行組織，堅持先訓後賽的原則。所有教師都必須參加學校組織的專項培訓，培訓內容依據競賽內容設計。

考場原則上設在中心中學、中心國小，校級領導監考。分學科集中，閉卷，單人單桌。

4月份，各校根據縣教育局《關於開展第三屆全縣教師專業素養大賽的通知》的要求，宣傳並組織教師認真學習各學科專業知識。

5月下旬至6月上旬，各校完成初賽選拔。各校依據初賽成績，按照各學科教師人數的10%安排決賽數額，學科教師人數不足10人的，至少選派1人蔘加。

2、第二階段：縣級決賽（8月下旬）

決賽由縣教師發展中心統一組織，決賽採用閉卷形式，試卷滿分為150分，其中專業知識為120分，新課程標準、中大學聯考考試説明等教學基本理論為30分，語文考試時間為120分鐘，其餘學科為100分鐘。

7月1—5日，各校將參賽教師名單報送縣教師發展中心（紙質和電子文檔各一份），同時報送學校組織初賽的總結和各科樣卷一套。

8月20日，各校到縣教師發展中心領取決賽准考證。

8月下旬（具體時間另行安排），進行全縣決賽。決賽地點設在縣城，按會考標準組織實施，統一監考，統一閲卷。

六、組織領導

為保證競賽活動順利實施，縣教師發展中心成立海東縣中國小教師專業知識競賽活動領導小組：

組長：z

副組長：z

成員：z

七、獎勵辦法

各學段分別進行獎勵。

1、集體獎：根據各校該項工作開展情況和相關材料上報情況，評選優秀組織獎。

2、個人獎：根據教師個人比賽成績，按參賽選手分學科分別評選出一、二等獎。

八、活動要求

1、各校於4月20日前將初賽方案上報縣教師發展中心。

2、各校要高度重視這項活動，要成立競賽活動領導小組和評選小組，按要求組織初賽，選拔優勝者參加縣級比賽，不得隨意指定參賽人選。

3、各校要把教師專業知識競賽作為提高教師隊伍素養的一項重要工作來抓。要切實加強領導，密切配合，形成合力，實現“兩個100%”，即100%教師參加、100%教師完成競賽和培訓內容。

4、各校要及時報送初賽過程中活動圖片及活動信息，我們將在教師發展中心管理平台上及時推廣先進經驗、展示活動成果。

5、各校要切實加強領導，要把競賽培訓作為教師繼續教育主要內容之一，要加強賽前培訓和競賽管理，不斷創新培訓方法，努力提升競賽層次和質量，實現以賽帶訓的目的。要以競賽為契機，深入宣傳發動，營造濃厚的學習氛圍，掀起廣大教師自覺鑽研業務、練內功、強素質、創實績的熱潮，促進全體教師的專業發展。

供暖實施方案 篇9

根據上級文件要求，為了紮實推進那元社區預防青少年違法犯罪工作的進一步開展，把青少年的違法犯罪活動減少到最低限度，保障青少年健康成長，經社區黨支部研究，特制定如下實施方案：

一、工作目標

通過積累經驗，力爭年內在社區建立較為完備的預防青少年違法犯罪工作的組織網絡和陣地網絡，建設專兼職相結合的青少年工作隊伍，健全社區預防工作機制，形成以社區為平台、社會廣泛參與的齊抓共管的工作局面，實現對青少年違法犯罪的有效預防和控制。

二、主要工作內容

加強社區教育，提高青少年的綜合素質。

1、加強社區青少年法制教育和思想道德教育。採取法律講座、法制展覽、法律宣傳冊等青少年喜聞樂見的形式，大力開展適合青少年特點，便於青少年參與的法制實踐教育活動。開展青少年喜聞樂見的社區教育活動，培養青少年的家庭美德、職業道德和社會公德。

2、促進家庭、學校、社會教育的銜接。幫助家長，特別是履行教育義務和監護職責存在問題的家長明確法定的監護責任，提高家庭教育水平和監護能力；延伸學校教育的方式，建立學校和家長的及時聯繫制度，服務青少年的成長需要；社區將積極爭取社會各類教育資源向社區傾斜，使學校、家庭、社會的教育在社區有機地結合起來。

加強社區青少年事務管理，促進青少年健康成長。

3、建立社區青少年管理檔案。社區將經常性地開展調查，全面掌握社區內青少年的狀況，對履行教育義務或監護職責存在問題家庭的青少年、有不良行為和嚴重不良行為的未成年人將建立詳細準確的社區青少年管理檔案。

4、加強對特殊青少年羣體的管理。對殘疾、下崗以及因父母服刑、勞教而無法獲得正常家庭監護的困難青少年，社區將開展“一助一”、“多助一”結對幫困服務，幫助他們解決實際困難；對有不良行為的青少年制定具體的幫教措施，同時聯繫司法部門安排專人開展結對幫教；對多次發生嚴重不良行為的青少年，社區依照有關法律法規的規定，責成家庭、學校或單位嚴加管束或上報公安部門對其進行訓誡。

完善社區服務內容，滿足青少年成長的基本需求。

5、積極幫助下崗、失業青年再就業。圍繞青少年學習、成長、就業等方面的需求，今年社區將和鎮勞動部門一起組織1-2次有針對性的社區青年用工洽談會，並提供1次職業技能培訓機會。社區還將聯合勞動就業、工商等部門開展職業介紹、信息諮詢等服務，組織、扶持下崗青工和待業青年積極開展家政服務，幫助他們拓寬就業渠道，提供新的就業機會。

6、豐富青少年業餘文化生活。立足社區，積極開展廣場文化、體育競賽和家庭文化評比、表彰等羣眾性文化活動，調動青少年參與社區活動的積極性，滿足青少年的休閒娛樂要求。

7、開展青少年心理健康和陣地建設。有計劃的開展在校初高中學生心理健康知識、青春期心理等知識的教育，促進青少年健康人格的形成。社區還將建成比較規範的社區青少年活動陣地1處以上。

淨化社區環境，消除青少年違法犯罪的誘因。

8、加大社區環境整治力度。聯合公安、文化、工商等相關部門，針對轄區中影響青少年成長環境的突出問題，特別是不健康音像品、圖書、違規經營“網吧”、違規經營歌舞廳等問題，加大清理整頓力度；對侵害青少年合法權益的行為特別是教唆、脅迫、引誘未成年人違法犯罪的行為，社區將配合執法部門進行嚴厲打擊。

9、維護青少年的合法權益。繼續開展“青少年維權崗”創建活動，動員與青少年事務有關的單位，為社區青少年辦實事、辦好事。

三、實施步驟

第一階段，成立工作機構、制定方案。

1、成立工作機構。社區成立了預防青少年違法犯罪工作領導小組，為社區預防工作的.實施提供支持和保障。領導小組下設辦公室，辦公室設在社區，由社區具體組織實施。具體如下：

組 長：黃 凱 那元社區黨支部書記兼居委會主任

副組長：顏維升 那元社區黨支部副書記

莫桂珍 那元社區居委會副主任

張杏珍 那元社區居委會副主任

成 員：黃信定 那元社區居委會治保主任

陸翠平 那元社區居委會委員

樑輝吉 那元社區居委會委員

甘吉電 那元社區居委會勞動保障協管員

楊紹富 那元社區居委會計劃生育專幹

蘇炳富 那元社區居委會流動人口協管員

周 偉 那元社區民警

領導小組下設辦公室，辦公室主任由黃信定兼任。

2、建立社區聯席會議制度。在社區黨支部的領導下，以社區民警、治保委員、團幹部、婦聯幹部為核心，吸收社區內羣眾代表、青年志願者代表、教師代表和老幹部代表等組成聯席會議成員，定期不定期召開聯席會議，研究工作，總結經驗，解決問題。

第二階段，為全面展開階段。

3、建立起社區預防工作的基本工作隊伍。把預防工作納入社區居委會負責人、團組織負責人、社區治保委員的工作職責，促進青少年工作隊伍的專業化。

4、組建社區預防工作的志願者隊伍。整合社會資源，以社區內的離退休同志、青年志願者、熱心羣眾為主體組建志願者隊伍。動員協調社區中網吧、枱球廳、健身房等文化、娛樂場所的負責人蔘與，及時發現和解決社區中誘發青少年違法犯罪的不利因素和青少年中的不良行為。

第三階段，不斷深化完善工作機制階段。

5、建立社區青少年跟蹤幫教機制。動員社區預防工作的志願者幫助生活上處於弱勢、思想上有錯誤傾向和出現了不良行為的青少年解困。

6、建立社區青少年事務協調處理機制。在合理分工、明確責任的基礎上，通過定期召開聯席會議，交流社區青少年的情況，研究存在的問題，向相關的職能部門反映情況並制定相應措施。

第四階段，總結評估和表彰階段。

及時總結試點社區經驗，對工作得力，措施落實，工作取得顯著成效個人給予表彰和獎勵，向上級有關部門推薦其成功經驗和做法。

高度重視，完善機制。嚴格落實責任制，切實把社區預防工作落到實處。各成員要按照預防青少年違法犯罪工作的職責分工，積極參與社區預防工作，力爭社區預防工作打開一個良好的局面。

穩步推進社區預防工作，並通過深入紮實的工作，切實控制青少年違法犯罪的發生。

統籌安排，務求實效。社區預防工作內容多，任務重。預防青少年違法犯罪工作領導小組成員要加強協調，統一部署，切實做好有效的銜接。社區根據當前社區中影響青少年健康成長的主要因素，集中安排力量，抓住工作重點，有針對性地解決引發青少年違法犯罪的突出問題。社區黨組織和居委會集中力量，採取切實有效的措施，力求社區預防工作落到實處。

爭取上級政府對社區預防工作的指導，尋求上級幫助解決工作中遇到的困難，積極探索開展工作的途徑，及時總結工作經驗，逐步形成適應那元社區預防工作模式。

供暖實施方案 篇10

20--年街道堅持以人為本，求真務實，真抓實幹，勇於創新，依靠社會廣大居民的力量，弘揚社會主義精神文明建設，構建社會主義和諧街道，提高轄區機關幹部職工以及居民文化素質，發揚區域特色，加強學習型街道的建設，做好我街家長學校工作，特制定20--年家長學校工作計劃。

一、完善、健全適應*街道家長學校工作科學發展長效機制

1、進一步加強家長學校組織機構建設，由街道辦事處主任、分管主任、各科室及社區委會主任組成的強大的家長學校領導班子，建立街道、社區家長學校為主體，社區為分校的社區家長學校培訓網絡。

2、完善街道家長學校工作的評估制度，家長學校指導教師的管理制度，學習型組織評比制度，經費、檔案管理制度，家長學校活動的准入制度，使家長學校工作規範化、制度化。

二、發揮街道家長學校優勢，挖掘培養和收集優秀教育成果和先進經驗

加強由街離、退休老幹部、老教師、老專家、老專業技術人員組成的街道、社區家長學校志願者隊伍的管理，發揮志願者隊伍教育優勢，體現出本街的教育特色和教育成果。

三、營造“全民學習、終身學習”的學習氛圍，創造學習型家庭

1、充分認識創建學習型組織的重要意義，通過不斷學習的氛圍，創造學習型家庭和學習型街道、學習型社區。

2、推進街道、社區家長學校隊伍的建設，理論研究教育培訓，增強家長學校工作者的學習意識，大力開展多內容、多形式教育培訓活動，做好創建學習型組織的評選工作

四、調動街道各方面資源，共築街道家長學校平台

1、街道家長學校工作與街內的機關、學校、醫院、企、事業單位有機結合，做到協調發展、借勢發展，資源共享、合作共贏。

2、逐步規範街道、社區家長學校基地建設，提高街道社區家長學校活動基地的培訓質量、管理水平，落實公共教育資源向社區開放，根據社區居民需要，制定規範教學計劃和內容。

供暖實施方案 篇11

一、演講前準備工作

1.演講順序的確定

為了使5月30、31日的演講活動按次序進行，人力資源部提前於8日下午在筆試考試開始前組織進行演講順序抽籤。抽籤由主管、領班本人親自前往抽取，如無其它特殊原因，其他人不得代抽。按抽取時間的順序進行演講。30日下午5點結束時還未進行演講的人員順延至31日進行。

2.人力資源部要做的工作

1）根據抽取的順序，製作30、31日現場ppt，以ppt的形式呈現提醒參賽人員，方便觀眾瞭解演講順序。

2）提前3天預訂演講會場（已確定二會第九會議室）並就會場要求與會議工作人員溝通確認——會標內容及體大小、桌型要求，桌籤。

3）相關資料的準備

按照評委人數和參加演講人數提前打印出需用的評分標準及評分表以備用。評分表按照抽籤次序將人員名和應聘崗位提前填好，其中要特別注意員工評委的評分表應多備出來，以免不同的人使用同一份表。因每個人需在評分表上籤確認。

在評分表中打出各參賽人員競聘崗位（按照本人所填的《評聘申請表》）

4）通知演講時間

a.人力資源部提前5天通知相關部門從部門選出現場評議員工代表各1名（其中房務部2名），並將名單報送人力資源部。人力資源部於演講前2天通知部門轉告評議員工代表於30、31日參加述職演講評議，具體要求同時告知。

員工代表從各部門入司半年以上的員工中隨機選擇，共選出10名組成員工代表組，根據需要選擇2名參加評分。為公平起見，凡涉及本部門主管、領班演講時，員工代表需從其他部門員工中抽取。

b.人力資源部提前3天通知所有評委按時參加。

為了使評委熟悉評價標準，可考慮發通知的同時將評分標準發送到本人先熟悉。

二、演講期間的工作及要求

1.演講當天所有主管、領班均需提前15分鐘到場簽到並有序入座。各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講，遵守會場紀律，不起鬨，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

2.演講流程

1）主持人介紹本次述職演講的緣起

2）主持人介紹參賽評委成員

3）主持人介紹演講比賽規則

4）每位參加演講者按抽籤順序進行演講，演講完畢由評委現場提問。

5）主持人提示下一位參賽者參賽。在提問環節，控制ppt的人同時將下一位演講者呈現，提示觀眾和演講者本人。

3.參賽規則

每人述職時間不超過7分鐘，時間到即停止。由現場工作者提前1分鐘提示演講者剩餘時間，30秒時再次提醒，時間到時即舉牌示意演講人停止演講。

述職完畢為答辯環節，由評委針對述職人述職內容進行提問。答辯環節時間為5分鐘左右。

評委嚴格按照述職演講評分標準（詳見《主管、領班述職演講評分標準》）客觀公正地進行打分。測評項目為六項，每項評分以10分制計，按照不同水平進行打分。

4.演講時間

x月、xx日早上9：00-11:30，下午1:30-5:00

5.分工安排

活動主持：

ppt播放：

時間控制：

收集評價表：

現場聯絡員、攝影：

音響：

會議音響師

總協調：

三、演講結束後工作

述職演講完畢，評分表由工作人員當場收回並進行密封存放，並統一在最後集中進行結果統計。任何工作人員不得利用工作之便將演講者的得分情況進行泄露，如出現此現象則對泄露者在績效考核時進行處罰。

供暖實施方案 篇12

為大力開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，全面深化社會消防安全“防火牆”工程，全面提升消防工作社會化水平，保持火災形勢穩定，根據中央、省、市相關文件精神，結合實際，現就在全鎮開展“推進五大活動、築牢防火牆”消防專項活動，特制定本工作方案。

一、總體目標

以落實政府消防工作責任制、務實農村社區火災防控基礎、提高社會單位消防安全能力、提高公安機關消防監督管理水平為着力點，通過大力開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，深入推進築牢社會消防安全“防火牆”工程，全面提升全鎮消防安全工作水平，改善社會消防安全環境，堅決遏制重特大尤其是羣死羣傷火災事故發生。

二、主要措施與任務

（一）深化落實消防安全責任制。進一步落實安全責任制，一級抓一級，層層抓落實，強化對消防工作的監督和考評，特別是要把消防安全責任落實到基層，確保實現消防監督管理無盲區。鎮成立由鎮長杜中權任主任的消防安全委員會，顧壘鬆同志任常務副主任，武裝部長袁平介同志、公安分局教導員胡錫龍同志任副主任，並下設辦公室在武裝部，由袁平介同志兼任辦公室主任，成員由風景區旅遊綜合辦、宣傳統戰線、社會事務局、國土規劃環保建設局、綜合執法局、公安分局、消防中隊、供電所、安監所、鎮民政辦、各工作站負責人組成。充分發揮消防安全委員會作用，定期召開會議，研究部署消防安全工作。強化部門合作，建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制，組建各級綜合應急救援隊伍，建立完善救援聯動、保障機制；行業、系統主管部門將消防工作納入本行業、系統管理內容，落實消防工作責任，每半年組織開展不少於1次的消防安全專項檢查。

（二）全力完成消防平安鎮、村建設任務。加強消防規劃編制修訂、基礎設施建設、消防安全整治，進一步完善鎮、村、社區消防安全管理機制，健全完善各級消防組織網絡和責任體系，不斷提高鎮、村火災防控能力和水平。今年，各行政村、社區全部落實消防安全專（兼）職管理人員；所有村、社區設立公共消防器材配置點，配備必要消防器材裝備；40%的村、社區建立並實施消防安全區域聯防制度或消防安全多户聯防制度，開展安全互查互督，消防平安鎮、村建設在年底前基本達標。各工作站應加快推進義務消防隊建設，特別是抓好6支有機動泵的義務消防隊建設。切實履行消防安全檢查、初起火災撲救、消防宣傳教育等職責。

（三）深入推進消防安全“四個能力”建設。針對新的建設目標，積極開展新一批社會單位“四個能力”建設試點和典型培育，抓住細節、突出重點，確保建設質量。各行業、系統主管部門要指導督促本行業、系統內單位紮實開展“四個能力”建設，加大督導檢查力度。年底前，所有消防安全重點單位和50%屬於人員密集場所的一般單位全部達標，其他單位推廣開展力爭取得明顯成效。積極開展單位消防安全評估和等級管理工作，並將等級評定結果應用到社會單位誠信機制建設。

（四）大力實施火災隱患排查整治。各地要認真分析研判轄區消防安全形勢，切實找準存在的突出問題和薄弱環節，不斷完善專項整治、督查指導、聯合執法、倒查問責、政府督辦等機制。要把容易發生重大人員傷亡的人員密集場所、高層地下建築、重大工程施工工地（包括建築外保温系統、外牆裝飾材料及外立面改造）、“三合一”場所、居住出租房、政府掛牌重大隱患等作為排查的重點。年底前，所有商場市場、賓館飯店、學校、醫院、公共娛樂場所等人員密集場所、高層地下建築要全部檢查一遍，重點檢查單位消防安全責任落實情況、建築消防設施維護保養和完好有效情況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應急處置程序掌握情況。對難以整改的影響公共安全的重大火災隱患，以及不符合消防安全要求的城鄉消防安全佈局、公共消防設施等，應及時上報鎮政府，由鎮政府組織、責成或督促有關部門落實整改措施。加強對重點季節、重大節日、重大活動的消防安全保衞。通過公佈舉報電話，設立火災隱患舉報獎勵基金等方式，廣泛發動羣眾查找和督改身邊的火災隱患。

（五）廣泛開展消防教育培訓。

1、深入推進村(社區)消防宣傳教育工作，民政、規劃建設部門要將消防宣傳教育工作納入新農村建設以及“和諧社區”建設標準，公安消防部門要督促、指導村(社區)和物業管理單位建立並落實消防宣傳教育制度，建立義務消防宣傳組織，定期開展消防宣傳活動。

2、深入推進學校消防宣傳教育工作，教育部門應督促學校針對不同年齡段學生分類開展消防安全教育，在課堂教學中認真落實好消防安全教育內容，中國小校要將消防培訓列入軍訓課程，作為社會實踐必修內容。

3、深入推進消防“三提示”工作，鎮消防安全委員會成員單位應加強本系統、本部門單位消防安全“四個能力”建設，督促指導各類人員密集場所開展以“提示場所火災危險性，提示疏散出口、路線，提示滅火、逃生設備器材位置和使用方法”為主要內容的“三提示”宣傳活動，今年全鎮人員密集場所消防安全“三提示”宣傳活動工作完成率達到100％。

4、深入推進消防安全大培訓工作，鎮政府將組織有關部門負責人、村（社區）負責人，以及鎮消防工作專門機構負責人和工作人員，通過集中培訓、以會代訓等形式，開展消防安全培訓，年底前進行一次全面培訓，尤其是人員密集型場所負責人，要加大培訓力度。

5、深入推進消防志願者活動，工會、團委、婦聯、公安消防等部門應不斷完善消防志願者“註冊、培訓、管理、保障”等機制，因地制宜開展消防志願者活動，充分發揮消防志願者“宣傳教育、預防和整改火災隱患、消防安全救助”的重要輔助作用。

三、工作步驟

（一）動員部署階段（20xx年9月1日前）。各有關部門在認真總結前期工作經驗的基礎上，研究制定“推進五大活動、築牢防火牆”消防專項活動具體實施方案和工作措施，進一步明確本地區、本部門、本單位及村、社區的工作職責、目標任務和措施要求，切實工作開展。

（二）全面推進階段（20xx年9月2日至20xx年12月31日）。圍繞工作任務和目標，全面開展專項活動，切實加強工作指導、督促和檢查，加大對工作薄弱地區、單位的幫扶指導力度。

（三）總結考評階段（20xx年1月1日至20xx年1月31日）。各地、各部門對本地、本系統內有關活動實施情況進行檢查考評，總結工作經驗，研究長效措施，鞏固工作成果，並及時形成書面材料於20xx年1月10日前報鎮消防安全委員會辦公室。鎮消防安全委員會對全鎮“推進五大活動、築牢防火牆”消防專項活動開展情況進行檢查考評，並將結果上報鎮政府。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各部門要高度重視此次專項活動，充分發揮消防安全委員會及“防火牆”工程領導小組職能，切實抓好各項措施的貫徹實施。要科學統籌、合理安排專項活動的各項任務，針對轄區、系統內普遍性、傾向性的消防安全問題，及時制定和完善消防安全管理規定，建立健全長效管理機制。

（二）加強協同配合。公安、綜治、安監、工商、建設、規劃、電力等部門要充分發揮督促指導、監督落實的作用，在分析研判形勢、制定整改方案、完善政策措施和有關工作協調落實方面下功夫，積極當好黨委、政府參謀助手。要加強聯繫溝通，建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制，共同打擊消防違法違規行為。

（三）加強考核追究。本活動的有關任務目標同時納入平安建設、綜合治理、安全生產和政府目標責任制考核。對工作不力、落實責任不到位的單位，將提請鎮政府和鎮消防安全委員會予以通報批評；對失職、瀆職，導致重特大火災事故發生，造成重大人員傷亡和經濟損失的，將提請市政府和市消防安全委員依法嚴肅追究有關人員責任。

供暖實施方案 篇13

為有效推進街道辦事處行政行為監督工作，根據《市行政行為監督制度推進工作方案》和《區人民政府關於推行效能政府四項制度的實施方案》以及《區行政行為監督制度推進工作方案》的要求，結合我辦事處實際，制定如下工作方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以人、財、物管理使用等為關鍵崗位，以重要公共資源交易為重點環節，制定監督措施，強化監督管理，保障行政權力正確行使，為“效能政府”建設提供堅強保障，營造高效務實、快速便捷、清正廉潔的政務環境。

二、基本目標

貫徹落實構建懲防體系目標要求，進一步加強對行政權力運行的監督，強化源頭治理、注重事前防範，提高工作效率，降低廉政風險，實現行政權力公開、公平、公正、透明、廉潔運行，促使領導幹部做到為民、務實、清廉。

三、組織領導

為確保行政行為監督制度順利推進，成立行政行為監督制度協調推進工作領導小組，具體成員如下：

略

領導小組負責辦事處行政行為監督制度的組織領導、指揮協調、工作指導、監督檢查。領導小組下設辦公室在行政辦公室（聯繫人：儲育華聯繫電話：*），負責處理日常工作。

四、實施步驟

按照《區行政機關行政行為監督實施細則》的要求，該制度的推進實施分四個階段進行：

（一）啟動實施階段（4月1日——4月25日）

1.成立工作機構。辦事處成立制度推進實施領導機構和工作機構，負責做好辦事處的行政行為監督的組織實施和協調推進工作。

2.制定工作方案。根據省、市、區政府關於推進行政機關行政行為監督制度的有關要求，結合工作實際，完成工作方案，同時上報辦公室。

3.開展學習教育。組織辦事處幹部職工深入學習省政府實施效能政府四項制度電視電話會議及培訓會議精神，市政府、區政府實施效能政府四項制度的實施方案及實施辦法和細則，使幹部職工及時掌握制度的要點，增強執行制度的自覺性和主動性。

4.建立訴求機制。建立健全舉報、投訴、監督機制，採取舉報電話，受理舉報投訴等途徑，及時發現和解決各種問題。

（二）組織實施階段（4月26日——10月31日）

1.確定監督崗位。辦事處以人、財、物的管理使用為重點確定3個關鍵監督崗位，以行政審批權力運行、重要公共資源交易為重點確定3個關鍵監督環節，上報區行政行為監督制度協調工作領導小組辦公室，並在政務網站上進行公示。

2.制定工作措施。針對確定的監督崗位及監督環節進行重點分析，找出各環節容易發生問題的地方，制定出有效的前期預防、中期監控和後期補救等一套完整的監督措施，建立健全工作機制。

3.進行分析整理。定期不定期做好確定的監督崗位及監督環節落實情況的自檢自查，及時查缺補漏、完善工作措施，同時不斷積累總結好的經驗和做法，加大制度推進實施力度。

（三）督查推動階段（11月1日——11月31日）

1、開展日常檢查。由辦事處行政行為監督制度協調推進工作領導小組對辦事處涉及到的職能科室進行日常的監督檢查。檢查將採取明察暗訪、專項檢查及重點抽查的方式進行，重點督查各部門實施制度的組織領導情況、配套措施建立情況、工作落實及進展情況等。每半年向監察局上報1次監督檢查情況。

2.開展重點檢查。配合做好上級對辦事處涉及重要公共資源交易使用和財政資金管理使用等的監督；固定資產投資、國有資產管理等的監督。通過對行政行為監督制度重點工作關鍵崗位和重點環節的監督，做到既推動工作的有效落實，又保障權力的正確行使。

（四）總結完善階段（12月1日——12月30日）

1.開展自檢自查。對本年度的制度實施情況和重點工作的推進情況進行總結，揚長避短，查找差距，解決問題，完善措施，在繼續堅持完善上年確定監督的關鍵崗位和重點環節的基礎上，確定下一年行政行為監督的關鍵崗位和重點環節。

2.嚴肅責任追究。對監督檢查過程中發現的好經驗、好做法進行推廣，推動全區行政行為監督制度實施的規範化、科學化。同時將對監督檢查過程中發現的工作落實不力、推進緩慢及問題較多的部門進行限期責令整改，拒不整改的，將進行嚴厲問責。

五、工作要求

（一）加強組織領導。辦事處要高度重視行政行為監督制度的推行工作，認真進行安排，精心組織實施，確保制度的順利實施，取得實效。

（二）加大宣傳力度。按照本方案的要求，結合辦事處制定的工作計劃和時間進度，按要求定時報送相關材料和工作信息。要認真貫徹執行行政行為監督制度，廣泛聽取和吸收羣眾意見，自覺接受來自社會各方面的監督。要加強與新聞媒體的溝通聯繫，充分發揮新聞媒體的重要作用，加大宣傳報道力度，努力營造良好氛圍。

（三）建立長效機制。在制度實施推進過程中，要採取多種形式提高幹部職工對制度實施重要性的認識，掌握主要內容和基本要求，增強工作的主動性。要結合實際，加大制度的創新力度，出台相應的制度實施方案，把內容具體化，並建立完善相應的配套措施，保障組織實施，形成長效的工作機制。

供暖實施方案 篇14

為進一步深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，密切黨羣幹羣關係，關心羣眾疾苦，改善羣眾生活條件，解決羣眾有房無法居住的實際問題，徹底消除我鎮嚴重危房户，保障人民羣眾的生命財產安全，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以進一步深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為載體，按照“三在”的要求，以全面排查羣眾居住用房的安全可靠性為內容，以新(改擴)建危房户為手段，認真落實關於危房改造建設和扶貧救濟的各項惠民政策，消除危房，改善生活條件，提升羣眾幸福指數，促進社會和諧發展。

二、工作目標

㈠通過排查，摸清我鎮特殊困難危房户底數，建立危房户台帳，為除危提供科學依據。

㈡通過新(改擴)建危房，消除安全隱患，解決羣眾有房無法居住的實際問題，提高羣眾居住的安全性、舒適性和生活幸福感，提高全民社會責任意識。

㈢通過危房改造建設活動，提高踐行黨的羣眾路線教育活動的針對性和實效性，加快構建“和諧示範鎮”的建設步伐。

三、基本情況

鎮20__年共檢查登記危房户138户，其中，嚴重危房户97户，暫不屬於嚴重危房户有41户。在97户嚴重危房户中，有低保户40户，貧困户38户，五保户12户，低保殘疾户6户，特困户1户，共需補助資金93.25萬元。

四、實施原則

政府主導，村委組織，户主主體。

五、實施方法

分層實施，即將97户危房户分門別類，按照自己建設(自建)、村裏組織建設(村建)、親戚朋友援助建設(援建)、進福利院安置和投親靠友安置五個層次分類的方法組織實施。

六、資金籌措及安置方式

㈠上級補助：農房補貼、殘疾人建房補貼、倒塌房補貼、“一池”“三改”補貼。

㈡福利院安置：對於符合條件的五保户拆危後進福利院安置。

㈢投親靠友安置：包括兩種方式，一是按照“誰承擔，誰受益”的原則，有親戚朋友願意按照相關要求為本户投資投勞除危的，該户志願人同時享有該危房户的相關財產所有權或者使用權；二是危房户本人無力建設，有親戚朋友願意協助管理，但不投資投勞的，該户可以享受國家相關農房建設補助政策。

㈣村組織建設安置：對於特殊困難危房户自身無力建設，又不能以其他安置方式進行安置的，由村委會組建專班，統一按照要求組織施工建設，該户相關財產所有權或者使用權由村委會享有。

㈤自建安置：由危房户按照相關要求自己組織施工建設，在享受國家相關政策的基礎上，自己承擔建設資金和安全管理等其它責任。

七、實施步驟

㈠核查階段（5月1日—5月10日）

根據各村報送的危房户統計由聯村領導再次與村共議核准，確保嚴重危房户“一户不漏，一個不掉”。

㈡爭取政策，制訂方案階段(5月11日—5月20日)

根據核定的全鎮嚴重危房户逐一建立台帳，制訂“一户一策”的實施方案，向上級申報爭取補助資金和其它相關政策，確保除危工作順利開展。

㈢組織實施階段(5月21日—12月1日)

召開動員大會，明確建設主體，細化責任，各户施工建設。

㈣檢查驗收階段(1月—3月)

組建專班，組織驗收並兑現補貼。

八、工作措施及要求

㈠成立領導小組和工作專班

成立由任組長，任副組長，各聯村領導任成員的工作領導小組，負責除危工作的領導和實施方案的督辦落實。領導小組下設工作專班，由任專班組組長，村鎮辦、民政辦及各村相關工作人員任成員，負責具體落實工作措施，確保除危工作順利實施。

㈡落實責任，組織實施

1、以村為單位組織實施，政府聯村領導和幹部按照“三在”要求，做危房户貼心的朋友，負責該村危房户的數據統計、除危工作方案實施和危房建設工程質量進度及其它相關要求的協調把關、督辦落實；村鎮辦負責統籌協調，提供建設技術指導及其它業務服務。

2、新建户必須按照統一圖集施工，必須配套沼氣池建設，進一步樹立和強化“生態宜居建設”的工作理念，做到“建簡易房，不減生態標準建設指標”，提高居住環境的舒適性和幸福感。

3、各村要對此次危房排查情況和實施方案予以公示，做到公開、公平、透明，杜絕除危而帶來新的信訪事件的發生。

4、按照分類實施的辦法，自建户享受每户0.75萬元的補貼；村建户和援建户據實按照不超過2萬元的標準補貼；進福利院安置的要按照相關要求和程序辦理，拆除危房還田，山林田地收歸村集體；投親靠友安置的原有危房和山林田地權屬按照一事一議的辦法由村組織雙方協商，按照“誰承擔，誰受益”的原則簽訂安置協議。

5、所有遷建和進福利院、投親靠友安置的原有危房必須由村委會組織限期及時拆除後方可驗收兑現資金，杜絕“除危新建而舊危不除”的現象發生。

6、村建户和援建户由村統一組織實施(援建户由支援人組織實施)，按照“先期建設，驗收付款”的方式進行，其中，農房補貼按照0.75萬元/户的標準撥付，對於超過0.75萬元/户的資金補助，採取捆 綁民政補貼資金的辦法予以落實，為確保資金補助用在除危上，確保村集體不貼錢，採用“一户一卡”、“即用即消”的辦法。

7、建立危房户檔案。按照“一鎮一集，一村一冊，一户一檔”的要求收集整理完善資料，凡是與本次除危活動有關的影像、協議、座談會議記錄等資料都應整理歸檔，建立檔案。

供暖實施方案 篇15

為了加強醫療廢物的安全管理和無害化處置，防止疾病傳播，保護環境，保障人體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》，特制定醫療廢物轉移方案。

一、根據醫療廢物產生單位填寫的《重慶市固體廢物轉移許可證申請表》、《醫療廢物處置合同》的要求和時限嚴格實施醫療廢物的轉移。

二、專人負責，專人收運

生產部經理負責醫療廢物轉移、收運、儲存、無害化處置、統計上報的管理工作。暫配備工作人員有9名，專用收運醫廢車2輛，電腦3台，以便展開正常工作。

三、實行收運記錄單（三聯）制度（醫療廢物收運記錄單設有箱數、合計、毛重、淨重等）

原則上每2天去醫療廢物產生單位收運一次，並當場填寫收運記錄單，有產生單位，運輸處置單位經辦人員簽字加蓋公章。當日上交主管部門，指定專人輸入電腦，並每月將記錄單裝訂成冊，保存三年。

四、配合醫廢產生單位辦理好醫療廢物轉移聯單（簡稱五聯單）相關事宜。

醫廢產生單位到本區環保局領取五聯單，根據“收運記錄單”填報重量。其重量為當月收運記錄單重量之和。

五、嚴格消毒清洗制度

醫廢專用車輛當日未經消毒清洗不得駛入停車場。醫廢週轉箱未經消毒清洗不準投入試用，收運人員試用的'勞保防護用品按時消毒。

六、如在運輸過程中發生意外，按公司的應急預案處理。

X公司

20xx年3月9日

供暖實施方案 篇16

活動目的

1、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流。

3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到某某公司的發展和進步。同時包裝某某公司，促進其外部形象和內部文化的形成策劃方案。

4、通過某某公司生活秀使某某公司人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

某某公司總部及某某某公司員工

活動時間：20xx年月日晚

活動地點：某某某公司總部食堂

主辦單位某某某公司

承辦單位某策劃公司

活動內容

一、節目徵集：

1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目；某公司不少於3個節目

2、本週四11點前完成節目申報工作

3、本週五進行排練

4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

二、20xx年中秋晚會現場

主幹時間分配：

1、民樂中秋宣傳片

又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2、領導致辭

由現場主持人介紹嘉賓邀請某某先生給某某公司員工緻辭，並邀請大家共同舉杯

3、由各個部門選報的活動（具體編排待訂）

4、某某公司生活秀

説明：此項活動旨在讓某某公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個某某公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場某某公司人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上台來評述。

5、遊戲

同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三

我猜，我猜，我猜猜猜

邀請舞台下的員工上台來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

獎品設置可以是（cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）

遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在t台上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6，抽獎與禮品的頒發

效果預測

鑑於本活動是傳統佳節某某公司內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對某某公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、鑑於《某某公司天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在某某公司主頁新聞中心發表通訊一篇。

2、活動執行後跟蹤報道，有效運用《某某公司天地》和某某公司主頁的優勢。

3、活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

4、活動後在食堂裏公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。

廣告媒介傳播策略

1、既定演出部分事先發函至各部門（文件通知）。

2、活動前的海報宣傳（可以作為海報文化普及的前期引導）。

3、一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等着您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

實現活動方案的措施

1、聯絡某分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，並邀請總部作為協辦單位。

2、經主辦單位協商通過後，將本次活動方案上報有關部門批准。

3、建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

活動場地佈置

1、在設計和佈置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標誌，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。

2、中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景牆構成，上面粘貼活動的主題和某某公司的形象標誌。

3、在舞台中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風，用於隔出舞台的層次感還主要用於投影的背景牆配合電腦投影設備工作。

供暖實施方案 篇17

一、項目建設的必要性

1、工程化稻（藕）田生態養魚項目建設，是解決X縣及X地區漁業發展的基礎工程，是加快我縣漁業發展和水產品質量安全的重要措施之一，符合中央一號文件精神，也是貫徹落實“［20xx］號《意見》”和“XX辦發［20xx］號《施方案》”的具體措施，以促進漁業增效、農民增收為目標，實現我縣漁業持續健康發展。

2、XX縣羣眾自古就有有稻（藕）田養魚的習慣和經驗，XX年代初期全縣稻（藕）田養魚發展到X畝，之首。X年在大力扶持下，示範工程化稻（藕）田養魚X畝，到20xx年全縣發展到XX鎮XX鄉，XX個村，XX個村民小組，X户，推廣、示範工程化稻田生態養殖面積X畝，經省漁業X、X、檢查驗收，平均畝產公斤，畝均增加純收入X元，稻穀增產X-%，推廣、示範取得的成功經驗，為全面推廣工程化稻（藕）田生態養魚打下了堅實的基礎，為今後的產業化發展鋪平了道路。境眾多，稻（藕）田面積大，羣眾對池塘和稻（藕）田養魚的積極性亦高，工程化稻（藕）田生態養魚項目建設很受幹部、羣眾的歡迎。我技術推廣體系健全，有工程化稻田養魚項目建設的經驗，技術支撐有保障。

二、項目建設的可行性分析

1、水資源豐富 工程化藕田生態養魚項目規劃區，屬川道糧食主產區，水利基礎設施配套完善，排灌方便，多年平均降雨量mm，集雨面積較廣，水資源豐富，不存在水源不足問題，發展工程化藕田養魚是十分必要和可行的。

2、基礎條件優越 項目區內現有集中連片稻田X畝，通過工程化藕田養魚示範逐步擴大有機蓮藕和有機魚養殖面積。

3、勞力資源充足 由於農業實現了機械化和半機械化耕種。大大減少農業生產人力的投入，農村富裕勞力充足，完成本次規劃工程建設任務是有充足勞力資源保障的。

4、生態環境得到改善 我縣水源地保護區，工程化稻（藕）田生態養魚項目的實施，改善了當地的生態環境，為奠定了基礎。通過工程化稻（藕）田養魚，有機稻、藕種植，在提高土地有效利用率的同時，也加快生態循環農業的發展。

三、項目建設單位

有限責任公司20xx年在流轉稻田X畝，先後從等地引進了、等6個蓮藕新品種試種，20xx年XX月成立了蓮藕產業專業合作社，截止目前發展社員XX户，蓮藕種植面積達X餘畝，實行基地+合作社+科技和統一技術標準、統一品種、統一管理、統一銷售的經營運作模式，蓮藕平均畝產達kg，20xx年產優質蓮藕噸，另外還生產、加工、等產品，其中正在試產品等，產品深受消費者親睞，供不應求，且畝產值達萬餘元，畝均純收入X餘元，20xx年產值達X萬元。

本次實施工程化藕田養魚示範項目，建設標準化示範藕田X畝，項目建成後，可輻射帶動全縣X畝稻（藕） 田生態養殖，年產有機蓮藕噸，鮮魚噸，年產值X萬元。

供暖實施方案 篇18

為貫徹實施市委、市政府辦公廳《關於印發〈全市開展創業服務年活動實施方案〉的通知》（贛市辦字〔〕6號）文件精神，在全社會營造服務創業濃厚氛圍，為開創科學和諧的追趕型跨越式發展新局面提供強大的輿論支持，制定如下實施方案。

一、工作目標

以服務創業、富民興贛、服務重大產業項目建設為重點，以深化改革為動力，以打造全省最優創業環境為目標，大力宣傳創業政策，讓創業者人人知曉，形成政策落實倒逼機制，促使各級政府和部門全面落實創業優惠政策。着力培育創新創業文化，最大限度地保護好乾事創業積極性。通過宣傳創業典型和服務創業典型，充分發揮示範作用，進一步激發勞動者創業熱情和活力，全力營造政府鼓勵創業、社會支持創業、勞動者積極創業的濃厚氛圍。

二、主要內容

1、宣傳創業服務年活動重要意義。宣傳通過開展創業服務年活動，行政審批效率方面有新的提高，營造吸引投資興業環境方面有新的變化，建立健全投資創業服務體系方面有新的突破，招商引資和質量方面有新的躍升，為固定資產投資年增長率、中小企業和個體工商户年增長率達到預定目標提供有效保障。

2、宣傳創業服務年活動各項政策。宣傳省委、省級政府，市委、市政府關於開展創業服務年活動的總體思路、政策目標、主要內容、實施步驟、保障措施等，幫助社會各界全面、準確理解創業服務年活動有關政策和措施，增強創業信心和能力，形成政策落實的倒逼機制，促使各級政府和部門全面落實好優惠政策。

3、解讀開展創業服務年活動的實施方案。闡明我市建立完善重大產業項目招商引資和建設管理協調推進機制，優先確保重大產業項目招商引資和建設管理協調推進機制，優先確保重大產業項目需要；介紹我市採取有力措施，建立健全投資創業服務體系，建立創業孵化基地，完善信用擔保體系，搭建創業服務的電子商務信用信息服務平台；報道我市進一步優化創業環境，深化機關作風建設的創新舉措和顯著效果。

4、宣傳報道我市各行各業湧現出來的創業典型和服務創業典型。緊密圍繞“服務創業，富民興贛”的主題，宣傳一批具有強烈創業意識、創新意識，為當地經濟社會發展作出重要貢獻的創業典型；宣傳一批地方和部門高度重視創業服務、創新服務方式，強化措施，為創業者提供全方位、全過程優質高效服務的典型。充分發揮典型示範作用，激發服務創業和創業熱情與活力，在全社會營造弘揚服務創業和創業精神、學習典型、爭做服務創業和創業先鋒的濃厚氛圍。

5、着力宣傳和培育創新創業文化。採取多種形式，大力弘揚井岡山精神，認真借鑑外地發展經驗，積極建設與時俱進的創業文化。宣傳普及有利於引導人們創業的事業觀、財富觀、信用觀和成敗觀，形成親商、愛商、扶商的良好輿論氛圍。

6、做好社會宣傳。通過在城區路口、機場、火車站、汽車站等人口聚集區和交通樞紐地帶製作創業服務年公益廣告牌、懸掛宣傳標語橫幅，印製服務創業宣傳摺頁、手冊等多種方式，努力營造政府鼓勵創業、社會服務創業的濃厚氛圍。

7、做好熱點引導。圍繞開展創業服務年活動，結合當前社會比較關注的問題，各級新聞單位要採訪有關部門負責同志或相關專家學者，説明情況、闡述政策，做好服務創業的輿論引導工作。

三、宣傳要求

1、要高度重視，認真貫徹。開展創業服務年活動是我市招商引資、投資創業，實現經濟社會平穩較快發展的一項重要舉措。各地、各部門和市直新聞單位要高度重視創業服務年的輿論氛圍營造，切實把貫徹落實市委、市政府關於創建最優發展環境的決定以及市委、市政府有關創業政策、措施，通過宣傳報道及時準確地傳遞給社會各界。

2、要正面引導，營造氛圍。堅持以正面宣傳為主，加強輿論引導，在推出系列宣傳報道的同時，要有針對性地推出一批言論和評論員文章。在宣傳報道過程中，要注意最大限度地營造好全社會幹事業、創事業的氛圍。

3、要突出重點，深入報道。各新聞單位要按照第30期新聞通知要求，開闢專欄，及時宣傳開展創業服務年活動的重要性和必要性；宣傳開展創業服務年活動的工作部署和措施；持續深入報道各地各部門各單位開展創業服務年活動中的新理念、新進展和新實效，總結推廣各地各部門開展創業服務年活動中創造的成功經驗、做法，以便推動這項活動深入開展；要積極報道社會各界對開展創業服務年活動的反映反響。大力宣傳開展創業服務年活動中湧現出來的先進典型，對影響機關效能、損害發展環境的典型案例進行曝光，對一些突出問題的整改落實情況向社會公佈；各新聞媒體要組織開展1至2次集體採訪活動，深入有關地區和部門，對開展創業服務年活動取得的成果和經驗進行集中報道。

4、要嚴格把關，加強管理。在宣傳報道工作中，對拿不準的問題要與有關部門及時溝通，重要稿件要送審。對活動開展過程中出現的問題要客觀、公正、全面地分析，不能以偏概全，對通過加強監督管理能夠解決的，不要作為活動本身的問題渲染炒作。杜絕失實報道和猜測性報道，防止不負責任的炒作和指責。

供暖實施方案 篇19

一、指導思想

以黨的__屆四中全會精神為指導，全面落實中紀委五次全會、省紀委六次全會和市紀委五次全會精神，緊密結合我局反腐倡廉建設、效能建設實際，圍繞中心、服務大局，用反腐倡廉制度建設促進安全監管監察效能的提升和作風的優化，進一步增強執行制度的自覺性和主動性；着力構建完善、嚴密，與新形勢新任務相適應的反腐倡廉制度體系，進一步形成有利於科學發展、安全發展、黨性修養和作風養成的制度環境；着力解決貫徹執行制度力度不夠、監督檢查不力等方面的突出問題，進一步維護制度執行的嚴肅性和約束力，為促進我市安全生產形勢的穩定發展提供有力的制度保障。

二、實施步驟

第一階段：動員部署。進行廣泛的思想發動，切實提高廣大幹部對推進反腐倡廉制度建設的重要性、必要性的認識，明確開展“制度執行力提升工程”活動的總體要求、目標任務、工作重點和方法步驟。重點抓好兩項工作：

1、深入進行思想發動。3月5日，召開動員大會，主要領導作動員講話。學習貫徹，把思想和行動切實統一到市委、市政府的重大部署上來。

2、組織開展查擺活動。以黨支部或部門為單位，圍繞腐敗現象易發多發的關鍵環節，圍繞單位、個人在效能建設、作風建設、廉政建設方面存在的突出問題，認真組織制度建立全不全、制度規定細不細、制度執行好不好、廉潔自律嚴不嚴的查擺活動。

第二階段：制度建設。圍繞反腐倡廉、提高效能、改進作風、促進發展，從安全監管監察工作實際出發，對現有制度進行一次全面的疏理。在此基礎上，針對存在的突出問題和薄弱環節，切實抓好反腐倡廉制度的修訂、完善；針對制度落實中存在的問題，研究制訂貫徹執行制度的有效措施。重點抓好五項工作：

1、開展制度調研。領導小組成員通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛徵求意見、建議，找準本單位容易發生腐敗和損害羣眾利益問題的關鍵環節，研究這些環節腐敗產生的形式、特點和規律，查找制度建設方面存在的問題和漏洞。

2、修訂完善制度。按照“堅持、充實、完善、廢止”的要求，對現有制度進行一次全面系統的疏理和審查，重點審查關鍵環節的反腐倡廉制度，按照反腐倡廉建設和效能建設的要求，修訂完善制度，形成符合安全監管監察工作標準的制度體系。對制度做好分類登記。

3、實行制度公開。按照“公開為原則，不公開為例外”的要求，通過局網站、制度彙編等有效方式，做好制度公開工作，接受內外監督。編制局黨組反腐倡廉制度建設目錄，下發反腐倡廉制度彙編。同時，要加強全局人員的制度學習，增強對制度的理解和掌握。

4、嚴格落實制度。貫穿年度工作全過程。高度重視制度的貫徹執行，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。對制度執行情況實施全方位監督檢查。

5、加強督促檢查。領導小組要不定期對各部門和單位開展活動情況和制度執行情況進行督促檢查。

第三階段：檢查總結。根據市委“制度執行力提升工程”領導小組要求和局黨組開展“制度執行力提升工程”活動方案，抓好自查小結，總結經驗並探索建立長效機制。重點抓好兩項工作:

1、自查小結。各部門和單位要對開展“制度執行力提升工程”活動情況進行全面自查和小結，並按照制度建設持續改進的要求不斷創新完善制度，要適時開展一次“回頭看”活動。

2、總結提高。各部門和單位要對開展“制度執行力提升工程” 活動進行認真總結，查找不足，推動反腐倡廉和安全監管效能、制度建設走上科學化、規範化、常態化軌道。

三、主要目標

要以開展“提升制度執行力”活動為契機，在抓好防腐倡廉制度建立、制度完善、制度創新工作的同時，促進全局各項業務工作制度的規範和完善，保證各項安全監管監察任務的圓滿完成。

1、進一步完善反腐倡廉制度，建立有效管用的反腐倡廉制度體系。緊緊圍繞中心、服務大局、服從發展，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，着力推進反腐倡廉制度建設。繼續推行“預警” 和防範機制建設。認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，採取警示教育、廉政談話等一系列行之有效的措施，建立健全反腐倡廉制約機制和防範措施。切實施行“誡勉”機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、 組織誡勉談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失。 堅持層層簽訂廉政建設“九不準”責任狀。健全完善“獎懲”機制。建立對失職失責黨員幹部和工作人員的“問責”機制，把黨風廉政建設情況和個人的評優、提拔、晉級結合起來，採取降職、免職、交流等措施，對問題嚴重，影響較壞的，該通報的通報，該處理的處理，保證黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作落到實處。

2、進一步規範行政許可制度，不斷提高工作效能。實行黨務公開責任制，把黨務公開工作納入黨建工作目標考核。依託“三合一”網絡平台和電子監察系統，推行政務公開標準化模式，建立健全行政權力公開透明運行網絡。規範行政審批行為，嚴格審報程序，把好行政許可關口。嚴格行政審批流程制度，減少行政審批事項和審批環節，簡化辦事程序，提高服務水平和辦事效率，進一步加強“行政服務中心”窗口建設。

3、嚴格執行行政經費管理制度，反對鋪張浪費。嚴格執行 “收支兩條線”制度；嚴格公務招待接待制度；嚴格車輛管理制度；嚴格辦公用品採購制度；嚴格固定資產管理制度；嚴格執行財務公開制度。

4、建立健全人事任免制度，不斷提高選人用人公信度。按照黨的__大確定的民主、公開、競爭、擇優方針，加大選拔、任用幹部工作中的監督力度。

5、積極推進行政問責制度，嚴肅查處違規違紀行為。嚴格執行、等各項制度，堅決查處有令不行、有禁不止等行為。

6、完善行政監察制度，真正實現權力在陽光下運行。對安全監管監察履行職責、行政審批、行政許可、行政執法程序等實行監督檢查，對重大決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額度資金使用等實行監督檢查，維護制度的權威性和約束力，最大限度地堵塞產生腐敗的漏洞。

四、工作要求

提高認識，統一思想。認真貫徹好、傳達好、落實好、宣傳好市委、市政府，充分認識開展“制度執行力提升工程”活動的重要性、緊迫性，認真學習，認真實施開展“制度執行力提升工程”方案，力求在學習中有新思維，貫徹中有新創意，執行中有新舉措。

加強領導，精心實施。局黨組成立開展“制度執行力提升工程”活動領導小組，局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部門負責人為成員。局紀檢組監察室負責工作協調。各級領導，各部門要認真組織，精心實施，狠抓落實，把活動實施方案落實在工作中，執行在行動上。

落實責任，全面推進。加強經常性督促檢查工作，針對督查中發現的問題，落實整改責任。以廉潔自律教育為基礎，加強黨風廉政制度建設；以學習貫徹為突破口，加強機關隊伍素質和能力建設。

完善制度，注重實效。要把堵塞制度漏洞、促進制度落實、推動工作開展作為檢驗實施“制度執行力提升工程”是否見成效的重要標準，真正形成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制。要切實增強制度的科學性、系統性、針對性和實效性，既要注重基本制度，又要注重配套制度；既要注重懲戒性制度，又要注重激勵性制度；既要注重實體性制度，又要注重程序性制度；既要注重制度的制定，又要注重制度的落實。

總結經驗，鞏固提高。在常州安監網、開闢專欄，採取新聞報道等形式，切實加大對開展“制度執行力提升工程”活動的宣傳報道力度，加強信息報送工作。活動結束後，各部門和單位要用一定的時間，進行認真回顧，書面總結，對存在的問題，要剖析原因，制定整改計劃，落實措施，嚴格整改責任，鞏固活動成果。

供暖實施方案 篇20

根據《重慶市梁平區減災委員會辦公室關於印發梁平區20xx-20xx年度受災人員冬春生活救助工作方案的通知》（梁平減災辦發〔20xx〕11號）精神，為切實做好我鎮受災羣眾冬春救助工作，確保受災羣眾安全、温暖過冬過節，結合我鎮實際，制定本方案。

一、工作原則

做好冬春救助工作，是踐行人民至上、生命至上理念和貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署的實際行動。各村（社區）要充分認識做好冬春救助工作的重要性和特殊性，切實提高政治站位，嚴格落實責任，把冬春救助作為重點任務組織好、開展好。要按照“政府主導、分級管理、社會互助、生產自救”的救災方針，堅持救災款物“公開、公平、公正”的發放原則，保證重點、分類施救，切實解決受災羣眾在冬令和春荒期間口糧、衣被、飲水、取暖、醫療等方面遇到的基本生活困難。

二、倒房重建

（一）明確救助範圍

因災倒塌、損害住房恢復重建補助對象為因自然災害造成以居住為使用目的的唯一房屋倒損，靠自身能力無法解決居住問題，需由政府給予補助，幫助恢復重建的農村住户。有下列情況之一者，不納入補助範圍：一是因災損毀的長期無人居住的房屋；二是有兩處及以上住房，其中一處因災損毀的；三是因災倒損的獨立廚房、牲畜棚等輔助用房、活動房、公棚、簡易房和臨時房屋。各村（社區）根據報災數據的基礎上，再次核定倒損住房情況，掌握受災人員家庭經濟狀況，做到底數清、情況明、數據準。

（二）補助對象確定程序

1.本人申請。因災倒塌、嚴重損壞住房的受災人員本人向村（居）民委員會提出書面申請，註明家庭基本情況、災害損失情況、因災住房倒塌、嚴重損壞情況和需要解決的困難；本人因特殊原因不能申請的，可由村小組提名。

2.民主評議。由村（居）民委員會成員、村（居）民代表、受災人員代表共同組成的民主評議小組，根據災害損失情況、受災人員家庭經濟狀況、受災人員書面申請內容或提名內容，對受災人員因災住房倒塌、嚴重損壞、需重建情況及其自建能力進行民主評議。

3.張榜公示。經民主評議，符合救助條件的，在村（居）範圍內公示；無異議或者經村（居）民委員會民主評議異議不成立的，由村（居）民委員會將評議意見和有關材料提交鎮政府審核。

4.鎮政府審核。接到村（居）民委員會提交的評議結果後，鎮政府將組織力量對本區域因災倒塌、嚴重損壞住房情況進行調查核實，對住房倒塌、嚴重損壞受災人員按照分類施救、重點救助的原則，確定救助範圍和對象，並將有關材料上報區應急局。

（三）現行補助標準

我區因災倒塌、損壞居民住房恢復重建補助指導標準為：倒塌、嚴重損壞房屋恢復重建，按每户實際建房間數進行補助，每間補助6000元，4間及以上的.補助25000元；一般損壞房屋維修，根據損失程度和自救能力，可給予適當補助。建檔立卡貧困户、低保對象、特困人員等特殊困難家庭適度傾斜。因災倒塌、損壞居民住房恢復重建補助資金由上級核撥。

（四）加快推進恢復重建

鼓勵自建能力強的住户自行推進倒損住房恢復重建，若是因自身能力無法解決倒損住房修建，各村（社區）可向鎮政府報告，鎮政府核實後根據實際情況，可採取先委託施工方先行修建等措施，待上級救災資金到達後，再進行分配補助。救災資金是在經各村（社區）驗收倒損住房後，且在鎮政府根據各村（社區）驗收情況基礎上進行抽查，達到驗收標準後進行發放。各村（社區）要加快工作進度，確保受災人員春節前入住新居，祥和過年。

（五）加強政策宣傳

各村（社區）要切實做好政策宣傳解釋工作，進一步強化輿論引控，要入户瞭解受災羣眾心聲，密切關注輿論動態，及時發現並積極主動防範化解風險點。

三、救助補助

冬春生活救助（以下簡稱“冬春救助”）是政府對因自然災害致使冬春期間存在口糧、衣被、飲水、取暖、醫療等生活困難的受災人員所給予的基本生活救助。含以下四大類：一是本年度因自然災害住房倒塌或損壞造成冬春基本生活困難的；二是本年度因自然災害農經作物絕收造成冬春基本生活困難的；三是本年度因自然災害傷病造成冬春基本生活困難的；四是本年度因自然災害其他情況造成冬春基本生活困難的。

（一）救助標準

冬春救助指導標準為不低於150元/人。各村（社）要結合救災款物總量、受災人員困難程度、需救助總人數等因素，按照“分類救助、重點救助”原則，對各類冬春救助對象實行分類排隊，優先考慮倒房重建（或維修）户、建檔立卡貧困户、因災致貧返貧户和受災低保對象、分散供養特困人員、散居孤兒、留守老人、留守兒童及殘疾人等特殊羣體的救助，並視情況提高救助標準，幫助解決實際困難，確保温暖過冬。

（二）救助時段

受災人員冬春生活救助時段為20xx年12月至20xx年5月，其中20xx年12月至20xx年2月為冬令救助時段，20xx年3月至5月為春荒救助時段。