學校年會策劃方案（通用19篇）

學校年會策劃方案 篇1

1晚會流程

(1)年會背景：一年一度的××學院年會向來是本學院最為隆重最為重要的活動。而作為有北方航母之稱的吉林大學，××學院的特殊地位一直以來都為其它學院所重視，其年會所帶來的影響力更可見一斑。年會的主旨在於向其它兄弟學院展示新生的風采，向新生呈現吉林大學××學院深厚的文化傳統。

晚會主題：我行我show

哲學社會學院向來是一個卧虎藏龍的地方，在如今張顯個性宣揚自我的時代，我行就要show的主題不但符合學生的才能特長，更符合大學校園的時代氣息。

(3)晚會時間：20xx年11月初

(4)晚會地點：經濟信息學院報告廳

(5)晚會形式：本場晚會主要由歌舞的形式組成。還有其他形式的節目穿插其中，按照以往的慣例，今年的年會同樣有吉林電視台的攝影前來為晚會增光添彩。

2商業價值

(1)我們可以為商家特設展台，形象而有效的展示自己的產品，商家的產品將會在第一時間印入學生的腦海。並且在晚會之前，進行中以及結束後都會對商家進行不遺餘力的宣傳。

我們會予以晚會冠名的權利，並以商家為主題來專門設計此次活動的入場券。在強力宣傳的攻勢加之本學院在吉林大學的影響力，屆時晚會一定會盛況空前。

(3)我們將會邀請商家作為特邀嘉賓，在互動環節中頒獎並發表致詞。藉此介紹商家代表，並感謝商家給與我們的大力支持。

(4)我們會將商家提供的巨型彩噴幕布作為舞台背景，使宣傳貫穿在整個活動的始終。

總之，校園是最具潛力、最為廣闊的市場，校園是社會時尚消費的前沿陣地。商家需要我們的宣傳，同樣我們也需要您的支持。我們將以最大的熱情和最認真的態度舉辦此次活動，以確保實現對商家的承諾。我們誠邀貴商家與我們合作，並熱誠期盼您的加盟與支持。

3晚會預算

場地費1000元

宣傳費1000元

舞台佈置及現場效果1800元

燈光音響2500元

雜費20xx元

共計8300元

學校年會策劃方案 篇2

一、整體情況

1 、晚會主題名稱：20xx新年狂歡夜

2 、晚會目標：融合師生情誼、展現新餘高專思進學社的風采

3 、時間：待定

4 、地點：新餘高專多媒體報告廳

5 、主辦單位：新餘高專校團委

6 、承辦單位：新餘高專思進學社

7、 工作人員

顧問：待定 統籌組：新餘高專思進學社

8 、項目組：

(1)第一項目組：節目組 組長：待定 組員：文藝部成員及各部和各學院任務：

a、完成節目收集、篩選及後期的排練、彩排工作

b、主持人的選擇、形象體育及台詞審核;

c、負責節目的編排及晚會全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切體育道具;

(2)第二項目組：宣傳組 組長：待定組員：宣傳部、外聯部兩部部員任務：a、利用海報(包括手繪和噴繪海報)、橫幅、傳單等方式開展宣傳 b、現場攝影及dv攝像

(3)第三項目組：外聯組 組長：待定 組員：公關部、外聯部、宣傳部三部部員

任務：

a、負責聯繫商家以及完成承諾給予贊助商的服務工作。

b、聯繫晚會前熱場商家、校內商家及食堂等

(4)第四項目組：禮儀組

組長：待定 組員：主體育團助理、公關部

任務：

a、確定晚會邀請的嘉賓並且及時送出請柬;

b、到校禮儀隊確定禮儀隊(人數待定);

c、物品購買及工作證製作：包括晚會小禮品及請柬、攝影大賽禮品等;

d、晚會當日準備好會場服務物品，如水杯、茶葉等，並接待好領導及老師

e、聯繫媒體報道、記者、及攝影人員;

(5)第五項目組：舞台組

組長：待定組員：實踐部、體育部兩部部員

任務：a、監督並確保舞台的搭建及時及質量; b、晚會期間舞台燈光設備、音箱設備的安裝,化粧室、換衣間的選制。

(6)第六項目組：機動組

組長：待定

組員：其他成員

任務：晚會期間，負責會場紀律維持、會場後勤保障以及處理緊急情況

二、各階段任務及工作分配

9 、晚會前三個階段：

(1)晚會策劃及準備期(待定)：

本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定及確定贊助商 ①節目收集：由節目組負責。採取各個部門提供節目和從華家池各學院收集節目兩個渠道。另外，從校外邀請專業節目表演作為補充。確定主持人 ②贊助商確定：由商家組負責。聯繫商家，並配合商家作好宣傳工作 ③前期宣傳：由宣傳組負責。海報體育及張貼、橫幅。

(2)晚會協調及進展期(待定)：

本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞台燈光音響確定、物品購買。 ①節目篩選及排練：由節目組負責，統籌組監督，地點暫定多媒體報告廳。到各社團選取優秀節目，並進行排練。 ②中期宣傳：由宣傳組負責。該階段展開網絡宣傳(網站、論壇及校網郵箱)、廣播宣傳。 ③舞台確定：由舞台組負責。請結合節目組舞台要求，聯繫製作公司。 ④物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀組負責。物品需要情況徵求各部。

(3)晚會倒計時期(待定)：

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、媒體報道確定、工作證製作、費用收集。 ①晚會全過程確定及彩排：由節目組負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定(待定)，地點多媒體 報告廳。 ②末期宣傳：宣傳組負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計和發放，廣播宣傳，及晚會當日抽獎券的收集。 ③領導邀請、工作證製作、場地確定及媒體報道確定：由禮儀組負責。 ④費用收集：由統籌組負責。務必收正規發票，若此期無法收齊務必於晚會開始前收齊。

10 、晚會當日流程：詳見 晚會當日工作流程(附錄1)

11 、晚會後期工作：

(1)為演員分發小禮品

(2)費用處理

(3)書面 總結

(4)vcd製作及網絡宣傳

三、節目單(略)

學校年會策劃方案 篇3

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強職工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓職工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣佈年會開始

3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰職工

4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀職工予以表彰、為優秀職工發獎

5. 優秀職工發言

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小遊戲

8. 閉幕詞

注意事項：

學校年會策劃方案 篇4

一、年會主題：

X公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，

箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音

樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能

用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人

在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網 )

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工 責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)

會場佈置

條幅、證書、人名台製作、鮮花預定

現場拍照

學校年會策劃方案 篇5

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力;

2、對x年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：x年月日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：xx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客户羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1.會場總負責：

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到：

5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備註

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭;

2.分公司領導上台致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;

外請演員表演節目、中間抽獎;

演出內容：

20xx年會節目單

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力以中西結合的節目加時尚元素打造一台視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

學校年會策劃方案 篇6

精彩紛呈的“感恩20__，騰飛20__”年會終於在1月14日落下了帷幕。這次年會中，我有幸擔任了統籌全局，組織大家的角色，既有經驗、也有教訓，在此逐一分享：

1. 關於時間安排

籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知後，__在7日上午、下午分別召開了內容策劃會和全體動員會，構建了節目框架、調動了全員積極性，並在8日~13日都安排了演員排練，並同步進行了道具和服裝的準備工作。

總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由於與會人數眾多，意見難以統一而導致頻繁跑題，拖長時間;二是時間規劃沒做好：預訂會議室不及時，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。

2. 關於員工配置

人盡其才是王道。在組織活動之前，必須對年會性質和受眾需求有深入瞭解，在此基礎上合理分配任務。

年會主題：神曲串燒。註定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對演員性格要求務必放得下身段，經得起調侃，積極性高。

主要受眾：謝總以及其他部門同事(主要是銷售)。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點，顛覆主編工作中建立的嚴肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素;另據瞭解，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞台大小允許的情況下，儘量多上女生。

在此特別指出，在選擇員工時，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結合，在充分尊重個人意願的前提下，強調集體利益優先的地位。

3. 關於緊急事件處理

討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中，有出現許多突發情況。比如對方不願免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架，要求額外收費，這個時候就要充分發揮軟磨硬泡的功夫，擺出一副我們是金主、以後有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協條件，爭取達成妥協(這方面顥馨和孝飛具備豐富的説客經驗，值得借鑑)。另外，也要發揮主觀能動性，積極調動可利用的外部資源，暗中想法自籌，作為後備選擇。

在此，特別感謝全體演職員工的無私奉獻和後台莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化粧的默默付出，正是因為你們才成就了桃花源“最佳節目”大獎的殊榮。

20__，轟轟烈烈的年會業已塵埃落定，__諸仙也該各自歸位，在自己崗位上，繼續為搜房用户編織着關於“家”的夢想。

20__，願__諸仙芳華不朽，祝二手房事業蒸蒸日上。

學校年會策劃方案 篇7

一、年會主題

__X公司20__年度年終總結會

二、年會時間

20__年__月__日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：0017：30

晚宴時間：18：0021：30

年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程的安排

13：50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14：0015：30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15：3015：45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：4516：00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16：0017：30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

晚宴安排

18：00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18：0019：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：0021：00 娛樂時段：

文藝節目(23個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲的規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，

箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(23個節目);

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲的規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音

樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(23個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲的規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能

用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲的規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人

在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲的規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網)

幸運抽獎的活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20__年度年終總結會”(條幅規格： )

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工 責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)

會場佈置

條幅、證書、人名台製作、鮮花預定

現場拍照

學校年會策劃方案 篇8

一、年會主題：

20xx年度總結表彰20xx年迎新年會

二、年會時間：

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣佈年會開始

3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5. 優秀員工發言

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小遊戲

8. 閉幕詞

學校年會策劃方案 篇9

年會活動目的：

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對__年公司的發展成績進行總結，並制定__年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

年會預發佈：

通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發佈訊息;

1、海報形式

2、內部郵件形式

3、部門

提升與會者對此次活動的興趣和關注度

年會活動概況

活動時間：__年 月 日下午 點到 點

活動地點：_ _ _ _ 會議中心

參與來賓：企業領導;客户羣;業內領導;公司工作人員

參加人數：___至___人

組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行

年會活動形式

此次活動因考慮時間、場地等問題，採取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處秀的節目參加聯歡動。

各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會活動流程

簽到 16:00 – 16:30

主舞台 17:00 – 19:30

入場 19:30 – 20:00

自助餐 20:00 – 22:00

活動流程

16:00-16:30

簽到(門廳)

分為簽到髮卡處和簽到辦卡處兩塊區域

兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到台，另放置指示牌，指引來賓前主舞台區域電子簽到

目的：便於後繼抽獎環節的進行，精準計算與會人數及詳細瞭解來賓個人資料，便於今後數據庫的管理

簽到處佈置

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

2、賓館入口處懸掛紅色條幅

3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞台

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

17:00-19:30

主舞台

主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭

嘉賓致辭

各單位的活動表演

外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、遊戲

表彰優秀員工及員工文藝演出

目的：通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性

豐富員工的業餘文化生活

增進員工之間的溝通、交流

領導表演節目設計

龍騰四海

領導共同製作“喜慶龍”

節目理念：龍寓意着成功和騰飛。新商

網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。

節目環節：

舞台上放置着一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間繫有6條紅色綢帶。

每2位領導上台，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

“龍鱗”粘貼完畢後，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

董事總經理上台，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。

舞台佈置

1、舞台背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞台邊緣佈置鮮花;四周牆壁掛烘托氣氛的裝飾

3、舞台整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

4、佈置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎台領獎，並發表獲獎感言

5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻

19:30-20:00 入場

演出結束後大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點

活動流程

20:00-22:00 晚 宴

採用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流

晚宴佈置

1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

3、桌次安排

4、設定相應的工作人員進行相關的接待

年會組織工作

1、活動籌備組：

總顧問：

策劃指導組長：

主持人：

小組成員：

2、 工作人員責任分工：

(1) 場地佈置方案設計：

(2) 現場音響及節目音帶播放：

(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：

(4) 現場禮品、獎品發放：

(5) 現場桌椅準備、擺放、收集：

(6) 現場記錄統計員：

(7) 現場保安、秩序：

(8) 交通負責人：

年會活動預算

學校年會策劃方案 篇10

一、年會主題

一次企業年會活動，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細的策劃與執行。主題的策劃，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態，同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。如：北京某企業年度企業年會的主題是：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策劃這一主題的思緒是：

1、企業面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領下，對外增強市場推行、品牌鼓吹，進一步晉升公司產物與辦事的着名度;對內強化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環抱一個配合的計謀方針，完成了事件穩步的增加。對應該企業來講，是企業合作中求生存，妥當中求成長的一年。

2、在這一年裏，企業外部出現出了很多謹小慎微、敢於立異、樂於貢獻、尋求傑出，並獲得突出表現的員工。該企業文明提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、傑出。對付這些員工的事蹟和他們在尋求事蹟進程所表現進去的那種企業文明精神的表現是值得鼎力鼓吹的。

3、“成長才是硬道理”，對企業對員工來講都是一樣。要成長，就要勇於面臨挑戰、衝破常規，敢於立異，對與成長不相適的企業外部辦理及流程應進行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業合作力。一年來，企業經由過程外部優化和鼎新，獲得了一些衝破性地變革和成長;同時，請求員工要長於進修，向市場進修、向合作敵手進修、向客户進修，向本身身旁的同事進修，高興晉升個人職業技能和綜合本質，才氣不竭地跟着企業的成長而成長。

基於上述三方面的考量，最終年會主題確定為：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。

二、年會形式及操縱流程

按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

1

回首與預測

這個關鍵顯現的情勢通常為企業帶領發言，即對以往和將來市場情勢的展望回首，同時，對一年來企業所獲得的經業務績進行總結，並對存在的問題進行展望，未來向企業全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

2

帶領高管致辭

一般來講，企業年會每每會約請幾個主部分帶領或高管，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其方面臨企業的壓力，並以此發生一種驕傲感。

3

良好員工表揚

這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚形式。表揚形式可以按如下流程進行：

1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細操縱可以如期進行(別忘了佈景音樂，以營建頒獎氛圍)：

A 指定頒獎帶領或高管下台，宣讀表揚名單;

B 受表揚員工分種別逐一下台，擔當帶領或高朋頒獎;

C 頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;

D 台前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個不需要多説，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下台講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，併成為來年的良好者。

4

遊戲環節

在年會上，除了吃飯，最重要的環節就是遊戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。

誰是卧底

遊戲人數：7名，其中1名為卧底。

遊戲規則：

1)選定類似的兩個詞語，6名遊戲人拿同樣的詞語，1名卧底拿另一個類似詞語。

2)每個人對自己手上的詞語進行描述，但不可直接説出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不可以讓卧底猜出正確的詞語。

3)每輪描述完畢後，7名遊戲人投票選出卧底，得票最多的人出局。若卧底堅持到最後三個人的時候，卧底獲勝，反之，卧底出局。

蘿蔔蹲

遊戲人數：四人以上

遊戲規則：

1)對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿蔔開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。

2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿蔔進行相同動作，以此類推。被指定的蘿蔔沒有及時下蹲或者報錯蘿蔔顏色的均為出局。

數7遊戲

遊戲人吃團聚飯

會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由於這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關鍵的一項活動形式，員工們一定會在這類場所下助興以酒相敬，抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

抽獎送大禮

這是最衝動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機和其餘日經常使用品等。

詳細操縱流程如下：

1)分類分時間段抽獎。

A 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工緻個晚會的昂揚感情。

B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎帶領或高管。確定獎品分類和抽取時間段後，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高管的級別指定帶領或高管抽取。詳細操縱以下：

A 指定帶領或高朋下台，為員工抽取三等獎;

B 中獎的員工下台，支付中獎禮物或現金(紅包);

C 抽獎帶領或高管與中獎員工合影紀念;

D 台前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人。

7

員工合影紀念

這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這麼一個令人衝動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

三、年會形式

年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕鬆愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，並設計好了來年的計劃，接下來就可以放鬆自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

四、年會實施

一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在於方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面着手：

1、 年會場地選擇與佈置。

年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用於會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

場地的佈置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來説，年會場地的佈置應該喜慶、賞心悦目，令人興奮。

2、 聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

3、 抽獎獎品選擇與採購。

抽獎獎品的選擇和採購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

獎品除了企業自身採購外，還可以根據平時的業務開展範圍和合作夥伴，從中拉一些贊助，並以此拉近雙方的合作關係，同時，也可以節省年會的費用開支。

4、 晚會節目組織與篩選。

節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

節目出來以後，須組織採排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，並給予獲獎節目人員一定的獎勵。

如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

5、 領導與嘉賓確定與邀請。

一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至於邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

6、 主持人確定與培訓。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善於扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

主持人確定後，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人台詞。台詞寫好後，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

最後是根據台詞對主持人進行培訓，包括着裝、禮儀、出場、台詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

7、 年會項目人員確定與培訓。

一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，並以此確定需要參與的工作人員：

1)年會方案總策劃與監製;

2)年會總執行;

3)年會項目實施小組：

A 迎賓接待禮儀組;

B 物品採購配送組;

C 表彰組;

D 聚餐組;

E 晚會組;

F 抽獎組;

G 宣傳報道組。

項目小組確定後，需確定好每個項目小組的工作職責，並每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

8、 參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

9、 年會費用預算。

這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

五、年會總結

年會結束後，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，並對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

另外，對於年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過後再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背後的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

六、年會小工具

年會簽到、座位號提示、抽獎環節都可以使用“簽到啦”小工具，為HR們節省更多時間與精力。

學校年會策劃方案 篇11

一.策劃思路

20xx年12月28日，在人們的關注之中，世紀蓮花超市七甲店隆重開業，20xx年12月28日又是其三週年店慶，同時，她的另一家兄弟門店-----扶貧店也於20xx年3月14日隆重開業。自20xx年開業以來，七甲店三年內未做整體調整，至今每年的銷售增長相對較為緩慢。原因在於，七甲店經過三年的運作，其主要客流還侷限於外地打工者，隨着20xx年的金融危機，導致民工流的回鄉，加上本地消費羣體未能及時抓住，制約了七甲店整體銷售額的上升，扶貧店位於工業區，其主要客流更加明確，本次兩店店慶重點將從商品營銷入手，希望通過對部分特色商品的的重點渲染，嘗試營造出新的低價形象，通過供應商活動的支持及營銷活動的相互配合，為銷售的提升打開新的上升通道。

本次策劃案共分三個階段，第一波:聖誕狂想曲，第二波：春節購物樂翻天，第三波:富貴迎新年，第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花

二.活動主題

第一波：聖誕狂想曲

第二波：春節購物樂翻天

第三波：富貴迎新年

第四波：猜燈謎鬧元宵好鄰居世紀蓮花

三，執行時間

第一波：聖誕狂想曲20xx.12.24-20xx.1.10

第二波：春節購物樂翻天20xx.01.15-20xx.1.30

第三波：富貴迎新年20xx.02.01-20xx.2.15

第四波：猜燈謎鬧元宵20xx.02.20-20xx.03.7

好鄰居世紀蓮花

四.商品營銷

1.營銷思路：本次兩店店慶營銷的重點在於商品營銷，商品營銷的重點則在於低價形象的營造嘗試，配合“1元區、3元區、8元區”版面配以“三年感恩，低價先鋒在蓮花”文字標題加以突出表現，並承諾“海報商品價格比商圈內的任何一家超市高，差價二倍補償”

2.郵報總體安排

商品組織規劃：

重點品項要求(注重低價形象)：

第一波：1元商品(聖誕小禮品、聖誕帽、襪子、手套、毛巾、巧克力、餅乾、八寶粥、沐浴綿)：10個3元商品：6個，8元商品：3個

第二波：1元商品：5個3元商品：3個

第三波：1元商品：10個3元商品：10個，8元商品：5個，注重年貨商品的組織(炒貨、葡萄酒、旺旺大禮包、白酒、整箱啤酒、整箱旺仔、王老吉、盒裝餅乾糕點)、注重情人節產品的組織

第四波：學生開學、元宵速凍產品的銷售

五、陳列要求：

本次兩店店慶活動商品的陳列起着較為關鍵的作用，低價氛圍的體現除了宣傳因素，重點則在於陳列。以地堆，花車陳列的，必須以絕對的量感配合，可以在食品、百貨三個區域分別組成主題促銷區，經過氛圍裝飾，形成二個不同區域的特賣點，必須重點提醒的是，郵報商品必須100%的在重點位置陳列，可適當搭配其它品牌的同品類商品進行組合，以對比出促銷商品的更多價格優勢。本次陳列主題必須明確，主通道產品必須適合當前市場需求。

第一波：以1元，3元，8元區為主要陳列對象

第二波：以1元，3元，年貨為主要陳列對象

第三波：主要以年貨為主要陳列對象

第四波：以文化用品為主要陳列對象。

六：營銷活動：

第一波：聖誕狂想曲

第二波：春節購物樂翻天

第三波：富貴迎新年

第四波：猜燈謎鬧元宵

七、宣傳及費用

學校年會策劃方案 篇12

開場曲：

雙重“小蘋果”

推薦理由：第一次聽小蘋果的時候：這是兒歌三百首吧。第二次聽：這樣的歌也能火起來?第三次聽：你是我的小呀小蘋果，怎麼愛你都不嫌多……筷子兄弟的這首《小蘋果》是20xx年怎麼也動搖不了的“神曲”，也是各家單位年會上必定出現的“嘉賓”。

表演方式：用小蘋果開場，氣氛還是比較容易被炒熱的。服裝方面不用愁，網上有很多“《小蘋果》筷子兄弟MV同款”可供購買。音樂響起，可以從場外跳到場內，台上跳到台下，還可以隨機挑選安心坐在座位上的觀眾一起“小蘋果”一下。當然，作為開場曲，可以供應一下“蘋果系列”的小物。比如舞者到最後拎一筐紅富士到台下發一發，或是向四周拋撒一些蘋果口味的水果糖。既是圖個熱鬧，也是討個平平安安的好彩頭。

互動遊戲：

微笑挑戰爭“萌主”

推薦理由：今年有很多“挑戰”紅了起來。先是冰桶挑戰，接着又是微笑挑戰。在年會現場要是澆冰桶實在是太生猛，還是走“微笑挑戰”的温情路線比較切合主題。“微笑挑戰”是去年年底在微信朋友圈裏突然流行起來的點名遊戲，由感恩節而來，目的是“刷屏朋友圈，用微笑感恩身邊所有人”，最後變成了一場羣體性的狂歡。

表演方式：NBA比賽中場休息過程中，常常會玩kiss cam，即鏡頭搖到哪對情侶，哪對情侶就要大方kiss一下。在年會現場的微笑挑戰，就可以玩類似這樣的形式。鏡頭轉到哪兩位同事，兩個人需要第一時間擺出自己認為最美、最搞怪、最萌的微笑表情。然後根據現場觀眾們的笑聲或掌聲來評選出全場的最佳微笑“萌主”。

技術為王

現場彈幕VCR

推薦理由：年會VCR年年有，這一次年會可以嘗試一下20xx年火起的彈幕元素。20xx年彈幕電影悄然興起，《小時代3》、《秦時明月》、《繡春刀》紛紛試水彈幕場，支持與吐槽的聲音不絕於耳，騰訊視頻、優酷土豆紛紛加入彈幕大軍，還有演唱會也前衞地用起了“彈幕演唱會”的形式。在很多人的使用體驗裏，彈幕不再是一種騷擾，而是一種新的社交方式。

表演形式：這個比較適合一些精通軟件設計的IT公司，其實只要掌握相關技能，做一個簡易的彈幕並不是難事。VCR可以走以往的套路，比如由各位同事出鏡的改編過歌詞的MV，有搞怪胡鬧的風格，也有温情脈脈的風格。平時一本正經的大BOSS也可以在VCR裏扮一次怪咖。有了彈幕，大家的點評就可以不再僅限於交頭接耳了，而是可以和其他同事們共享。有什麼犀利評論，手機一點發送到大屏幕上，想拍老闆馬屁也行，趁機吐槽也行，反正彈幕上的評論不留名。

歌舞表演：

時間都去哪兒了

推薦理由：這首《時間都去哪兒了》從年頭一直紅到了年尾，唱到心裏去的歌詞無論唱多少次，依舊屢屢打動每個人的心田。與此同時，最近在朋友圈裏當紅的《可以好好説話嗎》的帖子也是貫徹了珍惜與家人交流時間、多陪伴家人的主題。一台年會總要有一個稍帶煽情的節目，這首歌不妨成為催淚點。

表演形式：獨唱、合唱、現代舞、舞台劇……《時間都去哪兒了》紅了一年，衍生出很多版本供年會節目參考和選擇。如果不想變成一個人的獨秀，可以集結部門的力量一個上。比如找一個“部門好聲音”作為主唱，再找兩個“身手好”的進行伴舞，抑或是大家Cosplay一下自己年老時的狀態，演一出舞台劇。

體力大比拼：

平板支撐誰最強

推薦理由：馬拉松、彩色跑、熒光跑、慈善跑……20xx年突然變為了一個全民熱衷健身的時代，在街上跑步的忙着秀跑步手錶，在健身房裏的忙着秀八塊腹肌，在網球場的忙着秀自己的大牌純白網球服。而宅在家裏的小夥伴們也有了一項炫酷的新技能：平板健身plank。熱衷於推廣這項新技能的是前美國駐華大使駱家輝，他能夠把這項“堅持兩分鐘就是英雄”的運動堅持51分鐘。在年會現場，也可以比拼一番，讓各位男士在眾美女前秀一下一年的苦練成果。

表演形式：平板支撐已經變為了一項大眾運動，現場報名的參賽者一定不會少。台上瑜伽墊一字排開，主持人宣佈比賽開始。獨練plank不如眾練plank，誰優誰劣一覽無餘。台下的觀眾都是評委，可以監督是否達到正確的姿勢：人的頭部、肩部、背部、臀部和腿部放得像鋼板一樣直，讓腰腹臀肌集體工作。看看誰的腰部、腹部以及背部穩定性與平衡性是最好。

年會頒獎：

和土豪做朋友

推薦理由：年會最最期待的環節自然還是抽獎，誰來頒獎呢?最期待的頒獎嘉賓應該是一個叫“土豪”的人，因為大家都愛和他做朋友。最受歡迎的年會獎品肯定是手機、電腦、現金等實惠的東西，除此之外，組織方還可以準備一些特別的禮物。

表演形式：讓老闆或是比較福相員工進行“土豪裝扮”，上台發揮創意進行頒獎。對於一些特別的禮物，這裏作幾款推薦。

20xx年霧霾是逃不了的話題，可以送一些空氣罐頭。去年兩會期間，誇了一句，“西南省份的風景區以後也可以賣‘空氣罐頭’了。”於是貴州省旅遊局就打算推出空氣罐頭，網絡預訂價88元。另外一款著名的秦嶺專供空氣則打出了“早上聞一聞精神抖擻，中午聞一聞增強抵抗力，晚上聞一聞睡得香”的口號。這些空氣罐頭淘寶上都有賣，可以讓員工們“嚐個新鮮”。

另外，“自拍神棍”、“汪峯大眼貼”、“暖男證書”也是不錯的選擇，只要是對一年裏曾經流行過的東西稍有了解的人，一定不會對它們感到陌生。

學校年會策劃方案 篇13

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

一、年會時間

_月__日下午_點到_點

二、年會地點

公司會議室。

三、年會人員

公司全體人員(不可缺席)。

四、年會內容

簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

五、年會經費預算

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。俗話説要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

我們公司年會準時下午3點開始：

1、宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署;

2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署;

3、先進個人做一個演講;

4、表彰先進個人、先進部門;

5、聚餐活動開始。

大約__點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。

下面就是我們的遊戲環節：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人;

規則：主持人説一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒。

2：猜動物

人數：多人;

用具：紙片;

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能説話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3、報拍7

人數：無限制(夠大);

用具：沒有;

方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以説：“人數是越多越好”

4、熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組;

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”;

(2)然後第2個人問：“是嗎?”;

(3)第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”;

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”;

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去;

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”;

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

5、活躍氣氛、搞笑成語接龍：

這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。

然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

學校年會策劃方案 篇14

一、活動主題：

1.禮動新春賀佳節--來店有喜，買即送拜年禮

2.金豬送福迎財神-滿100省60元、50元、40元、30元、20元

3.金豬送福好運連連--紅火靚禮 滿100六重送

4.金豬報喜刮卡連年--購物滿200元，立丹為您備足精選年貨 過新年

5.立丹新春禮上禮---閤家滿堂紅 紅紅火火過新年

6.金豬進門全家旺--立丹迎春特賣會 換季商品低2折起黃金飾品零點利

7.濃情蜜意愛要久久--温馨戀愛禮 2.14千支玫瑰送給您

二、活動時間：

20xx年xx月xx日

三、活動內容：

1、禮動新春賀佳節-來店有喜，買即送拜年禮

(1)活動時間： xx年xx月xx日--xx年xx月xx日

(2)活動地點：1-4樓

(3)活動內容：

活動期間，凡在本商場1樓-4樓購百貨商品顧客即送拜年禮一份，每日限量派送，先購先送，送完為止。(贈獎地點：大門外贈獎處)

贈品：(新春紅包袋或新春對聯)數量：300份*3天=900份 預算：2.2*900=1980元

2、金豬送福迎財神-滿100省60元、50元、40元、30元、20元

(1)活動時間：xx年xx月xx日--xx年xx月xx日

(2)活動地點：1-4樓

(3)活動內容：活動期間，顧客凡購買參加此項活動的商品，單櫃消費滿100元以上(含100元)，均在售價基礎上按每100元遞減60元、50元、40元、30元、20元相應價格支付，不足部分不減，單櫃可累計。注：部分專櫃除外

印刷氣氛牌：3,000張 費用預算：1680元(單色單面)

3、金豬送福好運連連-紅火靚禮 滿100六重送

(1)活動時間：xx年xx月xx日--xx年xx月xx日

(2)活動地點：1-4樓

活動內容：活動期間，凡在本商場1樓-4樓購物單張票滿100元以上(金額不可累計)可憑售貨單顧客聯(黑聯、黃聯)到大門外贈獎處參與“紅火靚禮 六重送”的活動，領取相應級數的禮品,顧客朋友在兑換禮品時可按消費金額隨心自由搭配。

“紅火靚禮 六重送”獎品設置

100元-200元級;送成本價2.5元的禮品(贈品：牙膏、捲筒紙二選一)

201元-300元級;送成本價5元的禮品 (贈品：洗衣粉、洗潔布二選一)

301元-400元級;送成本價7.5元的禮品(贈品：新年鴻運襪、純牛奶二選一)

401元-500元級;送成本價10元的禮品(贈品：精美靠墊、百事可樂2.25升二選一)

501元-600元級;送成本價12.5元的禮品(贈品：套裝烹調碗、精美捲紙一提二選一)

601元-800元級;送成本價15元的禮品(贈品：不鏽鋼廚具、精裝中老年核桃粉二選一)

注：(禮品金額設置按每一級別獎品最小金額*2.5%計算所得)

(黃金珠寶、鐘錶單張小票滿800元-1600元領第一級禮品，1601元-2400元領第二級禮品，2401元-3200元領第三級禮品依次類推)。

贈品：(見上)數量：400份/天*17天=6800份 合計贈品預算：平均價8.75元/份 *6800份=59500元 每日贈品預算：59500元/17=3500元/天 佔每日預估營業額1.6%(按每日營業額220,000元計算)

印刷氣氛牌：2,000張 費用預算：1120元(單色單面)

4、金豬報喜刮卡連年--購物滿200元，為您備足精選年貨

(1)活動時間：xx年xx月xx日--xx年xx月xx日

(2)活動地點：1-4樓

(3)活動內容：活動期間，凡在本商場1樓-4樓購物單張票滿200元以上可憑售貨單顧客聯(黑聯、黃聯)到大門外贈獎處參與“金豬報喜刮刮樂” 活動，刮出金豬心動禮品。201抽一張;401抽二張;601抽三張;最多可抽3張，(黃金珠寶、鐘錶單張小票滿800元為一張，1600元為二張，依次類推)最多3張。

4.獎項設置：

(一等獎 1名 金豬搶錢 送、 筆記本電腦一台或台式家用電腦一台)

成本金額：3000元*1=3000元

(二等獎 2名 鴻運當頭 送、 名牌數碼相機一台)

成本金額：1720元*2=3440元

(三等獎 3名 旗開得勝 送、 名牌微波爐一台)

成本金額：200元*3=600元

(四等獎 16名 閤家歡樂 送、 名牌暖被一牀)

成本金額：100元*16=1600元

(五等獎 32名 富貴臨門 送、 中式年貨一套含香腸、臘肉、年糕等)

成本金額：55元*32=1760元

(六等獎 64 名 年年有餘 送、 高級餐具或牛奶一件)

成本金額：38元*64=2432元

(紀念獎 無獎 歡天喜地 送、 糖果、花生一把抓)

成本金額：1.2元/人*500人/天*8天=4800元/4元(每斤)=1200斤

贈品預算：共計17,632元。每日贈品預算金額：17632/8=2,204元

印刷刮刮卡：10，000張 費用預算：2，800元(四色雙面)

道具預算(裝糖果花生用)：425元

5、新春禮上禮---閤家滿堂紅 紅紅火火過新年

(1)活動時間：xx年xx月xx日(七年級)-xx年xx月xx日

(2)活動地點：1-4樓

(3)活動內容：活動期間，凡在本商場1樓-4樓購物單張票滿200元以上可憑售貨單顧客聯(黑聯、黃聯)到大門外贈獎處“紅葡萄酒”一瓶，每人限領一瓶。每天50瓶，送完為止。

贈品預算：成本採購價9.5元/瓶*100=950元。每日贈品預算金額：950元/2天=450元

道具預算：紅包裝紙和包裝帶共計200元

6、金豬進門全家旺--春特賣會 換季商品低2折起黃金飾品零點利

(1)活動時間：xx年xx月xx日--xx年xx月xx日

(2)活動地點：1-4樓

(3)活動內容：活動期間營運部組織大量換季商品大門花車進行新春特賣會商品折扣低至2折起，和組織黃金飾品在(2月18日-2月20日)舉行零點利商品活動。

印刷氣氛牌：1,000張 費用預算：760元(單色單面)

7、濃情蜜意愛要久久--温馨戀愛禮 2.14千支玫瑰送給您

(1)活動時間：xx年xx月xx日--xx年xx月xx日

(2)活動地點：1-4樓

(3)活動內容：活動期間

1、凡在本商場1樓-4樓購物單張票滿200元以上可憑售貨單顧客聯(黑聯、黃聯)到大門外贈獎處領取禮品(女士領取浪漫玫瑰花2支，男士領取巧克力一塊)。2、真情告白，情歌點播站，讓浪漫的情歌表達你的愛意!用深情優美的旋律打動她的芳心。立丹百貨為您推出情歌點播站，凡在本商場消費購物單張票滿50元的顧客均可為你的心上人點歌一曲。3、情人節期間在本商場消費購物單張票滿100元的顧客可憑收銀小票到一樓總服務枱免費包裝商品。

贈品預算：玫瑰花成本採購價1.4元/支*1000支=1400元，巧克力成本採購價 1元/個*500=500元。每日贈品預算金額：1900元/2天=950元

道具預算：情人節禮品包裝紙和包裝帶共計200元

四、氣氛佈置：

寫真、噴繪：

(1)1.4F扶梯頂部橫眉6張、2.側門立柱、側門橫眉各1套、3.門廊旗11張、4.小牆幕1張下面部分、5.大門看板2張、6.大門立柱、大門橫眉各1套、7.廣場上廣告架2幅8.贈獎指示牌子4個

費用預算:6,782 元 雜費：520元

(2)印刷類：

①印刷氣氛牌6000張、單色單面157G銅板紙，費用預算：3,560元

②印刷刮刮卡：10，000張 費用預算：2,800元(四色雙面)

③DM宣傳單：10,000張、正度8開四色雙面128G銅板紙，費用預算：3,960元

印刷費用預算:10,320元

五、宣傳

①17天(廣場廣告架佔道費)2,312元/1個

②2月9日晨報 四分之一套紅 36，600元

六、新春道具：

五、贈品費用預算：(略)

學校年會策劃方案 篇15

一、年會主題： “XX公司20xx年會晚宴”

二、年會時間 20xx年X月X日下午 晚宴時間：

組織離開：

三、年會地點 漁夫碼頭二樓宴會廳

四、 年會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡;

五、年會參會人員 公司領導及全體員工

六、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

大會進行第二項，分發小紙條給在座的各位，司儀抬出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。然後請總經理上台封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結，致祝酒辭、宣佈開席。

宴席時間

宴席期間穿插員工互動節目【遊戲-頒獎-代表發言】

遊戲1：吃喝大作戰 遊戲規則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑 完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決 賽、爭奪冠軍。

遊戲物料：3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管 遊戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝;亞軍小組，2×沐浴手套

抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;

遊戲2：心有靈犀猜成語 遊戲規則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能説出成語中的任 何一個字)向同伴提示!遊戲可舉行5個回合。 遊戲物料：紙片A4、成語 遊戲獎品：1)黑人牙膏×2; 2)佳潔士牙膏×2 3)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2; 5)祥龍公仔×2 19:45—19:55

抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;

遊戲3：擰毛巾 遊戲規則：以三人為一組比賽擰毛巾，最後一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝 (以水滴在紙巾上面為準)。遊戲可舉行男士兩回合，女士一個回 合。 遊戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒 遊戲獎品：男優勝，煙灰缸×2; 女優勝，米奇飯盒×1 20:10—20:30 尾聲：招財進寶包餃子 遊戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間(十分鐘) 內包的最快最好的一組獲勝。 遊戲物料：餃子皮/餡、盆子 遊戲獎品：立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)

抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;

抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;

恭喜發財吃餃子

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發的驚喜一份!

總經理頒獎

七、年會結束

組織離開：

附錄 主持人開場白： 尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這裏和公司全體同仁一起分享收穫的喜悦，暢想未來的輝煌。在過去的每一天裏，公司的每一天都在變化，都在前進。公司的發展離不開公司領導層的英明決策與領導，這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始，我們更要攜手共進、再創輝煌! 年年會晚宴晚現在開始! 讓我們掌聲有請X總為我們發言——

晚宴結束語：

快樂的時光總是那麼短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣佈：晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成!謝謝各位。

學校年會策劃方案 篇16

二、年會時間

20__年__月__日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點：西國貿酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員：公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20__年度年終總結會”(條幅規格：)

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)

會場佈置

條幅、證書、人名台製作、鮮花預定

現場拍照

目的：

以“構建和諧，共創文明”為主題，開展20__迎新家屬聯誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”，在每一次的活動中，教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團結進取、積極奮進的的團隊，因此結合迎新活動，讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。

流程：

一、開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負責：開門紅或好日子)

二、主持人主持，介紹今天的參加人員

三、園長致詞：祝詞

四、介紹本學年學校佳績(朱軍)。

五遊戲：

1、五毛和一塊(男士為一塊，女士為五毛。主持人説2塊五毛，在場的人員要組成一團，合為2.5元)

2、婷婷月月：薩克斯電子琴合奏

3、遊戲：吸管運輸

若干人一組，每人嘴裏叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個人，直到傳到最後一個人嘴叼的吸管上。

4、笑笑：長笛演奏

5、每個年級組選派一名代表上台歌曲PK，並由現場所以人員上台投票

6、每人一份新年禮物

7、活動結束。

具體分工：略

學校年會策劃方案 篇17

一、 下午場會議

整體概念闡釋：整個會議將分為“過去――未來”兩大方向進行。結合視頻、結合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業文化的深度、沉穩以及人文關懷!

(一)“過去”模塊

(1) 二十年龍騰憶昔

概述：以“龍心龍聲”合唱環節開篇，歌曲終尾由王董揭幕，點亮“20”字樣的焰火造型，(寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)宣佈慶典會議正式開始。引起現場氣氛的首個轟動。為後來的煽情回憶鋪墊企業歸屬感基礎。

主要亮點：

企業宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。同時，幕後主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位)

【“龍心龍聲”合唱環節】――員工每人手執蠟燭上台，蠟燭分兩色和大小兩種，大 的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。 歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)

【“那些年，那些事”】――桂龍創業期老員工感言(並與主持人互動) 【“憶昔”】台下互動(即興採訪員工感想)

(2) 龍之感恩相伴

概述:先以熒屏介紹方式來突出三大客户公司的重要地位，同時給予其極大的尊重榮譽感(等於免費為其做一回廣告)，從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰略伙伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩重之感。

主要亮點：

【感謝有您】――篇章開始，以熒屏顯示三大客户公司的企業描述，幕後渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請出客户代表嘉賓。

(二)“未來”模塊

(1) 龍之輝煌

【“相伴”對話】――主持人再邀王董和王總上台，與三位代表進行訪談(關於早期與桂龍合作並保持良好關係的發展史)

概述：通過較為專業知性的訪談來開始本章節目;酒塔慶賀，歌舞節目表演把現場氣氛推向高潮;邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。

【“藥業面面觀”訪談環節】――(先採訪一兩個現場觀眾對藥業營銷的看法，再諮詢台上嘉賓的業界觀點，最後，由王總親自現場闡述桂龍特別的“合力營銷模式”)視頻播放：09年醫藥行業十大經典營銷案例揭幕，桂龍入選

【香檳塔慶賀儀式】――視頻播放同時，工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣佈“桂龍入選”後，由台上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式!【“輝煌之聲”】――“小白鷺”舞團上台獻舞 (作為香檳塔慶賀儀式的延續)

(2) 龍之百年期待

概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌後，自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭後，邀請各嘉賓上台共同展望桂龍的未來，寓意着未來的征途上，桂龍仍然希望與各客户繼續緊密合作，共創輝煌!

【“續數二十年”儀式】在舞台設計方面，我們會設置很多星星。每個星星上面都寫着一個關鍵詞，如“榮耀”“奮鬥”“温暖”等，重又邀請五位嘉賓上台。嘉賓上台時每人選擇四顆星星，並説出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星，意為着未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味着桂龍的百年期待!

【“未來之星”點火儀式】延續“續數二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來!

二、 晚宴部分

主要亮點：【“尋找你的桂龍心使”有獎遊戲】――結合“合力營銷模式”的概念。

三、現場佈置

(一)為體現桂龍藥業的大氣、企業實力及温暖，舞台以紅色、金色為主色調、大量運用燈光等舞美效果進行烘托。

(二)運用龍和星星兩個主元素進行現場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這隻巨龍之蓄勢勃發之氣勢;星星的運用則體現桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。

(三)餐桌布置，晚宴前先佈置十桌，茶歇會以後，另增置十桌。如圖示意(綠色為增置)：

原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至於擁擠。

舞台設置：(訪談 頒獎 舞蹈表演)

桂龍藥業紅地毯

活動流程安排

14:00―14:30 來賓簽到入座;播放祝福視頻

14:30―14:35 企業宣傳片視頻播放(同時合唱隊就位)

14:35―14:38 幕後主持人播報，邀請陳偉鴻主持(簡要介紹大會意義及流程)

14:38―14:45 “龍心龍聲”環節，合唱表演

14:45―14:47 焰火揭幕

14:47―14:50 王總致辭

14:50―“憶昔”台下互動

學校年會策劃方案 篇18

一、年會的意義：

1、年會時間安排

2、年會場地選擇

3、年會參與人員

4、年會整體預算

5、年會創意策劃，也叫亮點策劃

6、年會節目選擇，與節目編排

7、年會場地佈置

8、年會舞台及燈光音響

9、年會晚宴

10、年會各項目負責人安排

三、具體流程

有了基本方案後，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以説是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。

1、時間：20xx年1月20日下午18:00~21:00

2、場地：北京某某大酒店宴會廳

3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業的大客户，做一場“某某企業年會暨客户答謝晚宴”。

4、預算：123456元

5、主辦方：某某某企業

6、承辦方：北京飛月演出公司負責

(1)、年會場地佈置及舞台搭建，燈光音響

(2)、年會節目安排(主持人、及各節目演藝人員)

(3)、企業員工節目編排

7、年會互動遊戲:

年會遊戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會遊戲的種類很多，有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等。年會遊戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。

年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的遊戲主持人。有較高的現場互動能力，及應變能力。語言幽默，達到輕鬆愉悦的年會效果。

學校年會策劃方案 篇19

年會策劃的背景：

每年的年底不管是小企業還是大企業都會開一個年會，一方面是企業內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的企業走向發展做一個總結同時也是對用心突出的職工做一個表彰，鼓勵職工再接再厲，共同促進企業的穩步發展。

我們的企業麻雀雖小但是五臟俱全，這個企業年會也是要開的，並且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：企業會議室

年會人員：企業全體人員（不可缺席）

年會資料：簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對企業對職工都是十分好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。

俗話説要麼不做要麼咱就做好，我們企業那是做的相當成功的！

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許願簽到牆

這個我不明白其他企業做不做但是我們企業是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望留意的整理好，這個不僅僅是一個企業的文化同時也能夠作為了解企業職工的途徑，只有真正關心瞭解了職工的需求、願望，企業才能夠做出一系列的安排措施，更有利於職工用心的工作企業的發展。

其次得説一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。

我們企業自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席台，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們企業年會準時下午3點開始：

1、BOSS宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署。

2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3、先進個人做一個演講

4、表彰先進個人、先進部門

5、聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。

大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。

遊戲環節：

1、成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人説一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然後分別表演，不能説話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制（夠大）

用具：沒有

方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人能夠避免犯錯。所以説：“人數是越多越好”

4：熊來了（我愛你更搞笑）

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然後第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”

（7）每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了！快逃！”然後全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更搞笑

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會思考的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚後（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。

要點：

1、經費必須要提前到位（清晰明瞭）

2、時間還要精準把握（不要太晚）

3、錄像拍攝（豐富企業文化）

4、各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）

參會人員須知：

一:職工無特殊狀況務必參加企業年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二:晚宴及活動中，職工可着休閒裝或運動裝等；但在職工大會上，推薦主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。