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節慶活動策劃範文(通用3篇)

節慶活動策劃範文(通用3篇)

節慶活動策劃範文 篇1

活動主題:學在旅途,展望未來

節慶活動策劃範文(通用3篇)

活動背景:1949年建國以來,中國發生了翻天覆地的變化!在這個假期,相信同學們在慶祝國家建立61週年的同時,對祖國的現狀也有有了較深刻的理解。中國的快速發展,讓我們看到祖國的美好未來。有些同學出去旅遊,相信他們一定感觸很深!為了給廣大同學們提供祝福祖國、祝福鄭大、表達自己的平台,同時也為了讓更上一層樓,我們特舉辦此次活動。

活動時間:10月8號11點——1點

活動地點:

活動負責人:

活動安排:

1、信息部收集關於旅遊注意事項、旅遊景點的圖文信息,彙總篩選後交給宣傳部。此項工作應提前2天完成。

2、宣傳部發揮創意,製作宣傳板。此次活動需要與同學們互動,讓同學們留言,所以展板上要留下足夠的地方貼便利貼。

3、外聯部積極拉對參與活動的同學提供關於旅遊知識的小卡片的外聯。雖然會有點困難,但相信他們一定會成功的!

4、辦公室負責通知協會成員按時到達場地,並準備黑色簽字筆和彩色便利貼。

5、導遊中心負責為同學們介紹本次活動,邀請同學們參加本次活動!

6、策劃部寫出切實可行、內容詳實、分工明確的策劃案,及時與活動負責人溝通,及時修改策劃。

人員安排:

1、活動當天宣傳部負責在11點30以前將宣傳板運到活動地點;辦公室負責向餐廳借兩張桌子。

2、導遊中心全體成員活動當天11點30達到活動現場,進行準備工作。介紹過程中要靈活多變,照顧好各個單元,切忌顧此失彼。

3、文訊部貯備好相機和筆紙,做好現場記錄。

活動後:

1、桌子由送回;宣傳板由王太寧、吳建威送回。

2、聞訊部在活動當天12點以前將通訊稿及圖片信息上交。

3、活動負責人與大家做好溝通,並總結工作中的優點與不足。 注意事項:

1、運送宣傳板的同學一定要注意安全。

2、活動中如遇突發問題,應及時與活動負責人聯繫。

3、活動當天,參與活動的成員一定要着裝整潔,熱情大方。

4、參與活動的成員一定要按時達到活動場地,杜絕遲到現象。

節慶活動策劃範文 篇2

教師節慶祝活動策劃範文 今年是新中國成立61週年,今年9月10日是全國第26個教師節,為大力弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風,彰顯教育戰線的精神風貌和良好的社會形象,在全市進一步營造尊師重教的濃郁氛圍,體現黨委政府對教育及教師的親切關懷,激發全市廣大教師教書育人、為人師表的責任心和自豪感,制定第25個教師節活動方案如下:

一、市委、市政府組織的活動

1.評選表彰一批先進。今年國家、省將隆重表彰一批全國和江蘇省模範教師、優秀教師和優秀教育工作者。結合國家和省文件精神,市政府將在今年教師節期間表彰15名模範教師和教育系統先進個人(享受市勞模待遇)、200名優秀教師和優秀教育工作者、20個支持教育工作先進集體和20名支持教育工作先進個人。

2.評選表彰一批“xx市教育世家”。在1985年第一個教師節期間,市委、市政府表彰了一批三代以上從教的“教育世家”,在全社會產生了積極的影響。市委、市政府將在今年第25個教師節期間,再評選表彰一批(約100個)“xx市教育世家”, 並頒發牌匾、證書。“xx市教育世家”評選條件為直系且連續三代(含三代)以上終身從事教育教學工作,其中有兩代仍在教學一線。

3.召開一次座談會。教師節前夕,市委、市政府將召開“凝心聚力、開拓進取,推進教育又好又快發展座談會”。座談會擬請市四套班子領導出席,名校長代表、名教師代表、受表彰教師代表、離退休教師代表、赴四川地震災區支教教師、教育系統人大代表、政協委員和民主黨派教師代表參加。

4.組織一次慰問活動。擬定9月8日上午,市四套班子主要領導及相關部門領導深入基層學校走訪慰問一線優秀教師。

5.召開慶祝教師節大會。擬定9月9日上午9:00,在市人民大會堂召開第25個教師節慶祝大會,擬請市委劉書記、市政府高市長等市四套班子領導出席,各縣(區)

委主要負責人、分管副縣(區)長和教育局、財政局、人事局局長,開發區管委會主任、分管副主任和城鄉事業局、財政局、人事勞動局長;市教育工作領導小組成員單位主要負責人;市各大中專院校主要負責人;市教育局機關及直屬事業單位全體同志;市直學校領導班子成員;受表彰的優秀教師代表;城區中國小教師代表參加。會後,觀看教育系統師生文藝匯演。

二、教育系統組織的活動

1.評選“奠基未來 感動——新中國成立60年教育新聞人物”。會同xx日報社、電視台等市級新聞媒體,開展新中國成立60週年教育新聞人物評選活動。活動通過各地、各學校和社會各界在從事教育、關心教育、支持教育的人員中,推薦一批候選人,由評選委員會在候選人中確立20名入圍,並把入圍人員先進事蹟整理刊發、拍攝專題短片播放,廣泛進行宣傳。最後,評選出10名教育新聞人物。

2.組織開展“雙進”(千名校長進社區、萬名教師進家庭)活動。讓校長走進社區,舉辦家長學校、家教沙龍、教育諮詢等互動活動,促進和諧教育。讓教師走進學生家庭,更好地瞭解學生的成長環境,與家長共同探討幫助學生成長的方法和途徑,促進未成年人健康成長和全面發展。

3.組織開展教師節徵文活動。在淮海晚報(或廣播電視報)教育版開闢徵文專欄,刊登優秀稿件,最後進行集中評選,予以表彰。

4.組織開展為教師辦實事活動。教師節前夕,組織開展健康教育、文體娛樂等活動,進一步關心和愛護教師的身心健康,調節豐富教師業餘文化生活。採取各種有效措施,幫助學校、教師解決工作、生活中的實際困難,努力為學校、教師辦實事、辦好事。

節慶活動策劃範文 篇3

為了感謝這一年來聯大所有員工的辛勤努力,我公司特意策劃了這次的夏日狂歡郊遊活動,希望大家玩得盡興!玩得開心!希望大家能夠在工作之餘,感受到別樣的企業文化和樂趣!

一、活動日期

二、活動主體:聯大廣告有限公司

三、活動項目

2、端午大餐:

端午節作為一個隆重慶祝節日,不能少了好吃美味的粽子。我們安排大家在單位食堂親手來製作的各種口味的粽子就是例牌主菜了,平時大家可能會在家用高壓鍋或者蒸籠自己在家包粽子做,但現在的人們過節好多就是在外面餐館裏用餐了,這次我們號召大家一起包粽子,吃粽子,體驗一下企業大家庭的氛圍,一起分享辛勤努力的果實,想必這一餐定會讓大家十分享受與回味,值得留戀。

四、端午文藝節目互動欣賞流程

1、歌曲合唱:《相親相愛的314》

2、主持:聽完了《相親相愛的314》大家有沒有一種想家的感覺呢?特別是來自中國台灣的員工朋友們,你們想家了沒有嗎?想聽聽久違的閩南鄉音嗎?下面就看看員工小諸的表演!有請小諸上台來唱一首《最炫民族風》。

3、流行歌曲:《最炫民族風》

4、主持:小諸的歌曲唱的怎麼樣?有沒有中國台灣明星的風範?哪位來評價一下(出列回答者贈送小禮品,限1人)?聽完了流行歌曲的快節奏,下面該來一曲異鄉情調的戲曲啦。有請二嫂來為我們大家展示一下他的抒情歌喉。

5、獨唱現代京劇:《新貴妃醉酒》

6、有獎小遊戲

遊戲內容

(1)愚工移山

遊戲道具:

乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用A4紙摺疊便可) 遊戲規則

用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數:2人,安排兩組。

(2)端午文化及企業文化"智力大沖浪

遊戲規則:

由主持人口述事先準備好的關於端午文化和企業文化(包括企業精神、業務辦理等)的題目,在場的人都可以搶答,答對者送手機一部,答錯者罰酒一杯。 (3)"愛"字大比拼

遊戲規則:

將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有"愛"字,堅持到最後的一方獲勝。

(4)夾氣球

遊戲道具:氣球(4個)

遊戲規則:

將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身後,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

1、小品節目:《STD的故事》

小品背景介紹:

從企業創立至今,以董事長個人經歷為主線,為大家展現一個企業發展的艱辛路途。風格煽情但不失幽默,讓大家直觀的感受到STD集團的魅力以及董事長個人白手起家的勞苦,激勵員工努力工作,一同為STD集團的美好未來而前進。

2、謝幕合唱:《難忘今宵》

活動項目背景:STD集團有限公司

五、策劃的主題語:青夏深情,端午狂歡

六、活動參與對象:公司全體職員、員工家屬和羣眾及消費者(不包括龍舟

活動)

七、經費預算

主持人2人

舞蹈演員2人

歌手及演員6人

晚會編導費用

化粧造型化師2名

演出人員費用共計:3000元

舞台燈光音響費用(依場地而定)

禮品、現場佈置依現場而定

服裝依數量而定,端午晚餐依場地而定

八、選擇媒介:

1、 海報:根據公司總體安排。

2、 電視:為期三天,6月19日-6月21日插播東方衞視台、SITV,每晚7:30分播出5秒廣告,共3次。

3、 場內外廣告牌宣傳:總體要求:活動公佈一定要提前、準確無誤,排版美觀大方,主題突出。

4、 現場氣氛佈置:總體要求:節日氣氛隆重、濃厚、大氣。(單獨出台方案,在此略。)

九、策劃的目的:提高企業知名度,擴大社會影響力,加強與員工與企業的感情聯繫,同時向外宣傳和諧團結的企業文化,從而在取得一定社會效益的同事提升企業效益。

十、活動總結:

此項活動是我們員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯歡活動,不但體會到了博大的中國文化韻味,並且增進了各部門新工之間的瞭解,增強了大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養了大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發大家的創造力。此次活動以遊戲互動為主線,中間穿插一些企業文化知識大比拼,並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵,使參賽者樂在其中。

活動結束後,各部門上交一份活動報告。

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