德育工作自查報告4篇大綱

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XX年我局開始了責任教育活動，至今已有四年了。我xx學校中、國小部以“責任教育”為主線，以“常規養成教育”為基石，不斷深化學校德育工作，結合學校現實德育工作現狀，因地制宜、靈活有效地開展各項德育工作，營造了良好的育人氛圍，並努力提高學校德育工作的針對性、實效性。現將德育工作自查情況總結如下：

(一)夯實德育隊伍建設。

1、強化全體教師愛崗敬業意識。通過集中學習和印發相關材料自學相結合的方式，組織全體教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規，營造一個“人人講師德，事事講師德，時時講師德”的氛圍。近幾年，學校中、國小德育組定期開展“師德教育月”活動，通過師德論壇、師德講座等形式不斷深化全體教師，特別是班主任隊伍的師德意識。

2、加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍整體素質。

①近幾年學校中國小德育組積極貫徹落實《xx區中國小班主任工作評估方案》，不斷完善《xx學校班主任工作評估制度》，進行班主任工作量化。幾年來通過落實《xx學校班主任工作評估制度》形成良好的工作競爭機制，從而公平、公正地反映班主任工作的實績。

②幾年來積極進行“每週的班主任研討會”、“德育工作每月總結會”（月例會）及班主任外出培訓工作。我校的周研討會的主要內容是總結一週來工作的得與失，並有針對性的專題討論及佈置下一週的工作重點；對於工作中出現的不足講清講透；月總結會主要是總結一月工作情況，反饋班主任月工作情況。通過上述“兩會”真真正正地查找不足，樹立典型。定期利用“兩會”部分時間開展班主任培訓及業務講座活動（落實校本培訓工作）；同時定期在會上展示、交流班級管理特色和班級特色活動，互通有無，使各班、各班任互學、互比、互相展示，共同提高。這些活動的開展都在不同程度上提高了班主任及德育幹部的整體專業素養和實際工作能力。

③落實《xx市關於建立中國小班主任證書制度的意見》，現我校已考取《班主任證書》的教師佔教師隊伍的46%，做到班主任100%持證上崗。認真落《xx市關於建立中國小見習班主任制度的意見》工作，不斷為班主任隊伍注入充滿活力的新鮮血液。我校安排每年新分配的教師及不足三年的年輕教師擔任見習班主任並與經驗豐富的老班任進行師徒結對活動。讓見習班主任在工作第一天就走進班級，走近學生，讓他們參與班主任研討會，為他們創造培訓及學習的機會，使見習班主任在實際工作中不斷熟悉班主任工作，使他們儘快成長起來。實踐證明，擔任過見習班主任職務的教師在正式帶班時都能有出色的表現。中學部的孫紅老師、國小部的喻傳龍老師就是個例子。我校現有取得心理健康教師資格的老師一人。全體班主任均已取得心理健康c類證書。沒有專門的心理健康教師和心理諮詢室。

④“不放棄每一位學生”為責任教育創設氛圍。我校學生的人數較少，但我們在各項活動中，本着發揮每一位學生的特長為宗旨，不放棄任何一名學生。中學部教職員工每人自主承包一至兩名學困生，其中行政管理成員每人負責兩名雙差生，一名學優生。老師們定期與學生進行談話，對學生的進步及時提出表揚，並指出學生身上存在的不足。我校定期召開“德育工作會議”，優秀班主任、優秀德育工作者定期進行表彰。把這項制度堅持並日趨完善，全校上下形成了良好的氛圍。現我校形成了一支整體素質高，業務能力強的德育隊伍，為我校德育工作的順利開展提供了人員保障。

（二）完善管理機制，促進學生自我成長

在不斷地探索下，我校形成了德育校長—德育主任—年級組長—班主任—班委—學生，一整套科學系統的金塔式的管理機制。實踐證明，這套機制在工作中環環相扣，運行良好。我校有着一套完善的德育工作管理制度：《幫雙差促學優制度》、《xx學校學生獎懲制度》、《xx學校班級德育量化評比制度》、《班級管理與班主任工作量化評估制度》等，這些制度執行的前提是我們讓每位教職員工，每位同學都能先做到明理，即清楚制度制定的目的、制度內容、制度執行的標準，讓他們去自覺遵守制度，而不是一味卡、壓。實踐證明，在明理的前提下，全體學生都能在公開、透明的制度下，自主管理，自我完善。

（三）落實養成教育，夯實常規行為基礎。

每學期學校中、國小部定期並經常性地利用校會、班會課時間對學生集中進行《中國小生守則》、《中國小生日常行為規範》及五尊五不五遠離教育，並在開學的1-2周進行“常規行為訓練周”評比活動，對各班進行量化考核。我校一向狠抓學生日常行為的養成教育，進一步發展學生的文明素養，提升學校的文明形象。中、國小部制訂了詳實的常規評比制度，以錦旗鼓勵的形式對成績較好的班級每週進行表彰。每學期的各月開展常規行為專項檢查與評比活動（如儀表專項檢查月、衞生專項檢查月、課間紀律專項檢查月等）。我校幾年來積極落實《xx市中國小生操行指導與評價手冊》（操行評定）工作，制訂了學校操性評價方案，並在每學期末積極予以落實。

（四）以重大節日為契機，開展主題活動，使學生得到各方面的教育。

學校中、國小部幾年來充分以重大節日為契機，開展豐富多彩的主題教育活動，使學生得到各方面的教育。如，“3、5”學雷鋒日深入社區及敬老院進行社會實踐活動；

“六、一”兒童節開展豐富多彩的表彰、藝術節及外出參觀、遊玩活動；每年的教師節開展給教師鮮花活動；每年開展慶元旦活動；每年的9月開展“民族精神月”朗誦比賽等。

（五）法制、科技、心理健康等教育，我們已告別靠岸，揚帆行進。

由於學校生源少只又少、師資力量薄弱等特殊情況，上述工作為學校薄弱環節。近一兩年，以上各項教育工作我們已經開始逐漸規範落實。我們要求各班要定期調劑召開法制、心理健康教育課，書寫規範的教案（留下工作痕跡）；國小部 “二課堂棋類活動”開展已堅持近兩年，學生100%參加，並在每學期開展 “二課堂棋類比賽”；中學部自上學期起，開展了健美操、書法、美術、信息技術等社團活動，學生參與率達到100%。我們深知我們的上述教育活動還不是很完善、很豐富，但我們有決心、也有信心，打破一切艱難險阻，搞好我校的上述教育工作。使學生接受各方面收益。

（六）加強生命安全教育為學生健康成長提供保障。

XX年4-5月學校中、國小部開展了“安全教育”系列活動。在我校全體學生中開展了“珍愛生命、注意安全”主題教育系列活動。並開展了專題校會；主題教育班會；主題手抄報、徵文比賽；“安全疏散”演練；校舍、學生安全排查等共計6項活動。通過這樣的系列活動進一步引導學生認識了自我，學生珍愛生命，保護生命的意識不斷生根發芽。這樣的活動今後我們每年將會定期的開展，進一步的夯實。

（七）積極落實責任教育，不斷強化學生責任教育言行。

1、領導重視，通力合作。

幾年來，學校重視責任教育的落實，每學年都成立責任教育領導小組，並定期召開“責任教育”推動會，在會上我們討論責任教育在我校如何開展，如何開展活動具有實效性使責任教育不是口號，不走過場。我校是一所九年一貫制的學校，如何做好責任教育的銜接，使學校整體的責任教育工作環環相扣，這些都是我們經常溝通探討的主要內容。我們想只有領導重視，通力合作，這才是我們實施學校責任教育工作的前提與保障。

2、以豐富並有序的責任教育系列活動為載體，機智、創造性的教育方式，達到責任教育的實效性。

（1）活動開展有序性。為了使責任教育更具實效性，更具針對性，我們將每一年的責任教育內容分解進行，每月設立1-2個責任教育內容，這樣就使教育活動更具針對性，教育主題更加明確，學生更易“一目瞭然”，更加貼切。如XX年的責任教育內容為“家庭因我而更和美、學校因我而更和諧、家鄉因我而更美麗、祖國因我而更強大”的四愛教育，我校將他們分兩個學期開展。結合每學年初的常規教育和“母親節”教育契機，我們將“家庭因我而更和美、學校因我而更和諧”兩項教育內容放在第一學期開展；結合“建國60年大慶”與“創建文明城區”，我們將“家鄉因我而更美麗、祖國因我而更強大”兩項教育活動放在第二學期開展。這樣使教育活動更具實效性，並結合節日特點彰顯了教育的內在意義。

（2）温故知新，常抓不懈。

責任教育在我局已開展了5個年頭，歷經了“文明禮儀篇”、“誠實守信篇”、“四愛教育篇”等。我們在落實每一年度的“責任教育”內容時，不忘對前面“責任教育”內容的常抓不懈與深化教育。如在開展“誠實守信篇”責任教育時，我們結合“五、一”“十、一”假期安全教育，教育學生出行要遵守交通法規，守紅綠燈指示，乘坐公交車見到老弱要讓坐。學校並開展了“遵守交通規則，做尊老愛幼的小公民”倡議活動，學生紛紛承諾做到學校的要求，並將“文明禮儀篇責任教育”與“誠實守信篇責任教育”有機結合。

（3）點面結合，重抓基層，百花齊放、百家爭鳴。

幾年的的責任教育使我們深深的體會到，責任教育不只是一句口號，一、兩個活動儀式就能達到預期效果的。我們的責任教育如果要開展好，要他生機盎然，使他具有活力、具有實效性、深刻性，我們工作的重點應放在教育的最基層---班級。學校既要開展“點”的活動，以此來烘托責任教育的氛圍，引領教育活動的開展，還要在基層各班中強化“面”的工作，挖掘班級開展責任教育的潛力，而正是班級的活動，才是距離學生最近的教育。所以“點面結合，重抓基層，百花齊放、百家爭鳴”，這是我們近2年來的一個重要指導思想。上學年我們結合近年來的責任教育成果，要求各班要在班內開展“責任教育班級自主特色活動”。工作一經佈置，各班勁頭十足，活動形式多樣，活動的內容與教育點可謂“橫看成嶺側成峯，遠近高低各不同”。 1-2年級針對現在孩子動手能力比較差的出發點，開展了“家務大筆拼”即疊衣服、釘口子活動，學生通過這樣的活動提高了動手能力；3-4年級和7-9年級開展了“疼惜父母提升能力”即包餃子活動，並將部分學生家長請到了活動現場，通過活動學生體會到父母的辛勞，紛紛表示今後要孝敬父母，在家中要做一些力所能及的事情，家長的發言更加體現了對孩子的愛與期望，該活動既提升了孩子的動手能力又將濃濃的親情表現得淋漓盡致，達到了感恩教育的目的；5-6年級開展了“校園環境因我而更美麗”即拾撿白色垃圾活動，教育學生愛護環境。通過這樣的班級自主活動，我們在活動的現場發現此時孩子臉上流露的是真實地活動所得，真實地所獲。今後，我們還將不斷的集思廣益，開展具有實效的責任教育活動，把活動的面進一步拉到各班、各人。

3、注重家長的通力合作，責任教育需要家長的支持與理解。

要想使責任教育貫穿於學生的校內外，家長隊伍是一支不可忽視的力量。幾年來，我校十分重視與家長的溝通與交流，從而取得家長對責任教育工作的瞭解與支持。每一年我們都將責任教育內容以“致家長的一封信”的形式向家長進行宣傳，以取得家長的廣泛支持，並要求班主任加大家訪的力度，在家訪中要向家長宣傳我校開展責任教育的一些成果與做法，瞭解孩子在家中的責任言行。學校國小部近兩年還開展了“學生日常責任行為跟蹤記錄”活動，把學生一日的責任行為表現每日進行分數記錄，每一週此記錄與家長反饋，讓家長時刻了解孩子在學校的一日常規表現，並督促孩子的言行。通過一系列的家長工作，我們發覺學生的言行正在轉變，責任意識正在內化。

（八）存在的不足：

1、學校的德育檔案還不是很規範，不是很齊全，有待於進一步的規範與整理。

2、法制、心理健康及科技藝術教育還不是很全面、到位，有待進一步完善、開展。

3、責任教育工作還有很大的不足，急需進一步的挖掘與創新。

幾年來我們學校的德育工作正在穩步提高，但是其他兄弟校相比還存在着一定的差距，但我們相信在上級領導的正確領導下，在校領導大力支持下和全體教職工的不懈耕耘下，及全體學生積極配合下，我校的德育工作將會有更大的提高。

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連山區德育工作自查報告

教育工作，德育為首。在新課程理念指導下，學校的德育工作面臨着新挑戰。為認真貫徹落實市教育局關於《加強和改進班主任工作的意見》和《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神和實施方案，結合我區中國小德育工作的實際情況，制定切實可行的德育工作計劃和實施方案，確定具體的工作目標，採取有效措施，以養成教育為切入點，以班主任校本培訓為突破口，堅持三個貼近的教育原則，不斷拓寬德育工作新思路。為迎接省教育廳、市教育局對我區德育工作的檢查，連山區教育局對我區中國小德育工作進行了自查，現將我區德育工作做以總結匯報。

一、德育工作取得的成績：

（一）加強德育工作，建立德育保障機制。

1．加強網絡建設，建立組織保障機制。我區教育局成立了以局長為組長的德育工作領導小組，各級各類學校也相應成立了“德育工作領導小組”，建立起校長負總責、黨政工團少齊抓共管、教職工人人蔘與的學校德育管理機制。

2．加強制度建設，建立管理保障制度。教育局在構建德育網絡的同時，加強了制度建設，先後制定了《德育工作十項制度》、《連山區中國小管理細則》、《連山區中國小綜合量化評估細則》《班主任工作常規》等一套完整的管理制度。同時，還引入評估激勵機制，先後出台了優秀教師、師德標兵、骨幹班主任等多項評先管理制度。各個學校還針對自身實際，制定瞭如《文明班級評比細則》、《學校衞生管理標準及評比細則》、《紅旗班級評比標準》等各項評比制度。通過這些德育管理制度的建立、完善和落實，不僅形成了有效的管理保障機制，而且充分地發揮了德育工作的導向、調控、激勵作用，進一步規範了學校德育工作。

（二）“弘揚民族精神活動月”活動豐富多彩。

根據省、市教育局文件精神，制定了我區弘揚民族精神活動方案，並要求基層學校做好具體工作計劃和實施方案。廣泛利用葫蘆島教育專刊、連山教育信息報、連山教育網和各個中國小的校報、牆報、開展專題報道，擴大影響面，提高認識，宣傳科學的教育觀、人才觀、發揮正確的輿論導向作用。

部分學校開展了紀念“紅軍長征70週年”、“抗日戰爭60週年”教育活動。有的學校就近到塔山烈士陵園、山神廟涼水井子革命烈士墓等教育基地，接受愛國主義教育。有的學校組織觀看了具有歷史**國主義影片，進行弘揚民族精神教育。有的學校組織了以“不忘國恥，振興中華”為主題的班隊會。

我區組織了迎接國慶的大型文藝匯演。《我和我的祖國》大合唱歌頌了我們祖國的美好，我們國家正在欣欣向榮，蒸蒸日上，使我們的學生更加熱愛我們偉大的祖國，盡而增強了愛國情感。

通過中國小“弘揚和培育民族精神活動月”的活動的開展，從教育局機關到基層學校，從局領導到基層領導，從教師到學生，掀起了人人蔘與德育、人人重視德育、人人都是德育工作者熱潮，全區8萬多名中國小生受到了思想教育和心理教育。通過設立點校和各種活動，加強對學生進行民族精神教育，使學生真正懂得什麼是民族精神，並且懂得不同的時期具有不同的內涵，以此鞭策自己，努力學習，爭取為我中華民族做出貢獻。

（三）心理健康教育工作喜見成效。

利用期初視導的機會，對基層各中國小的德育工作進行了檢查指導，尤其是對心理健康教育工作做了重點的檢查指導，為迎接市裏檢查評估做了充分的準備。我們對心理健康教育工作的指導分四個步驟進行：第一，對市裏下發的評估檢查細則進行了進一步的解讀，明確了檢查的事項和具體的操作方法；第二，對申報A、AA、AAA級的學校進行了初檢，對存在的問題和模糊認識進行指導，並對各校的心理諮詢室的建設提出了建設性意見；第三，針對檢查的市級情況，發現各個基層學校心理健康的檔案建設還不成熟，我們就根據細則的要求，將心理健康教育管理檔案分為八大塊，協助他們建立健全心理健康教育的各項管理檔案和過程性檔案。第四，進行復檢，迎接檢查。

有一分勞動，就有一分收穫。申報的20所學校當中，有17所學校被評為A、AA、AAA級學校，只有高橋中學、高橋國小、老官卜中學未被認可。獲市級AAA級學校的有：六中實驗國小。獲市級AA級學校的有：化工中學虹螺峴中學金星中學站前國小渤海國小勝利國小煉化一小化工一小化工四小錦郊國小。獲市級A級學校的有：錦郊中學興工國小曙光國小金星國小鋼屯國小。

我們作為心理健康教育的指導部門，對所取得的成績深感欣慰並受到鼓舞。

（四）養成教育和班主任校本培訓工作初見端倪。

5月11日市德育部以“葫蘆島市中國小班主任工作研討會”為主題的德育現場會在我區召開。參觀了寺兒卜中學的“養成教育展廳”和曙光國小“班主任校本培訓展廳”；兩位校長又向與會的各位領導做了經驗介紹。這兩所學校將檔案建設、校園文化建設、大型教育活動展廳建設搞得盡善盡美，從理論到實踐，從抽象到具體，從無型到有型、從無聲到有聲，將德育工作活生生地展現在大家面前，為其他兄弟學校提供了一次借鑑和學習的機會，在德育工作中起到了拋磚引玉的作用，為我區德育工作的開展搭建了有力的平台。9月26日，我區召開了中國小“班主任校本培訓和養成教育”現場經驗會，為各個兄弟學校提供了一個借鑑和學習的機會，在此基礎上，他們會有所創新、有所進步。

（五）構建了骨幹班主任和新班主任培訓模式。

1.培訓方式：主要採取“走出去、請近來、自主研究”的培訓模式，分校級、區級、市級、省級、國家級五個層次進行逐級培訓。

2.培訓內容：包括師德教育、班主任教育理念和自身素質課程改革、班主任工作藝術、方法、等方面的培訓，不斷提高他們的管理水平和業務能力。

3.培訓對象：骨幹班主任和新班主任。

4.培訓週期：三年為一週期。

5.跟蹤考核：每年跟蹤考核一次。根據考核方案進行年度考核。

6.培訓過程：

（1）進行專題培訓。每學期利用假期進行集中培訓。自德育部成立以來，組織了三期骨幹班主任培訓工作。第一期培訓內容包括三個方面：教育政策法規——孟凡成、師德與馬車聲——張玉山、如何做好新時期的班主任——張楠；第二期培訓內容包括：兩個方面：優化辦公環境，提高自身素質——張玉山、課程改革的過程就是教育融合的過程——張楠；第三期培訓的內容包括三個方面：班主任工作的感悟——張玉山、我是怎樣做好班主任工作的——李志鵬、愛是教育之靈魂——赫東明。

（2）編輯《骨幹班主任成長的天地》期刊。內容廣泛，為各位骨幹班主任提供了一個廣闊的發展空間。期刊內容包括五章：第一章——申報骨幹班主任的基本條件；第二章——骨幹班主任跟蹤考核方案；第三章——骨幹班主任業務提高培訓專題（師德教育篇、班主任工作篇、課程改革篇）；第四章——德育工作點滴經驗會萃；第五章——典型課改示範課教學設計。李校長和張書記分別為這本書撰寫了前言和後記，為這本書增加了光彩，也提出了殷切的希望。

（3）組織競賽活動，樹立典範。組織中國小班主任基本功競賽，提高他們的師德意識和處理問題的能力。參賽的班主任教師有179名，進入決賽的有143名，最後被錄取的有130名。獲團體獎的有以下單位：

城市國小組：

一等獎：實驗國小化工二小

二等獎：水泥國小曙光國小

三等獎：煉化一小站前國小

城市中學組：

一等獎；煉化一中

二等獎：世紀中學

三等獎：七中

農村國小組：

一等獎：孤竹營國小高橋國小

二等獎：金星國小寺兒卜國小開發區國小

三等獎：鋼屯國小虹螺峴國小錦郊國小

農村中學組：

一等獎：錦郊中學鋼屯中學

二等獎；台集屯中學沙河營中學高橋中學

三等獎：山神廟中學虹螺峴中學寺兒卜中學

7.培訓目的：用新的教育理念豐富他們的頭腦，用直接經驗和間接經驗來指導教育實踐，教會他們科學地管理班級，不斷提高新班主任的工作技能，採取“專題指導——學習檢測——經驗交流”互動式的培訓方式，目標是建設一支“讓家長滿意、學生歡迎、學校放心的班主任隊伍”。

（六）承擔德育科研課題的研究工作，以德育課題牽動德育工作發展。

1.承擔國家級德育課題的實驗研究。在進行省、市、區級德育科研課題研究的基礎上，於10月份，我區有六中、世紀、化工、高橋等8所學校承擔了以《加強和改進未成年人思想道德建設》為主課題的國家級德育課題研究工作。我們德育部三位成員分別參與到各個子課題的研究工作。課題研究的時間為10月——10月。本學期我們對個別學校的課題研究進行了檢查指導，發現德育課題研究工作還需要進一步完善。

2.主持省級科研課題的實驗研究——《班主任校本培訓工作研究》。此課題已經準備一年之餘，現在已經申請立項。

（1）實驗目的：是構建班主任校本培訓模式。

（2）研究的基本內容包括：班主任教育理念和師德教育的研究；班主任工作方法、藝術的研究；班主任業務素質和自身修養的研究；班主任心理健康教育的研究。

（3）實驗方式：以班主任為本，構建多形式、多層次的培訓網絡。採取“走出去、請近來、自主研究”的培訓模式。

（4）培訓類型：分三種，崗前培訓、通識培訓和骨幹班主任提高培訓。

（5）實驗週期：為三年。9月——3月。

（6）實驗對象：曙光國小全體班主任。

（七）營造育人環境，構建學校、家庭、社會“三位一體”的德育工作新格局。六中與38610部隊、實驗國小與市交警大隊、曙光國小、渤海國小、連山國小、煉化一小與北大營，水泥國小與海軍飛行學院的“警民共建”、“軍民共建”活動；曙光國小的家長學校、化工二小和社區進行的聯手共建活動等，將學校、家庭、社會教育有機地結合起來，營造了德育工作的大環境和小環境，形成了教育合力。

（八）樹典型、抓全面，搞好我區德育工作。

堅持“育人為本、德育為先”的教育原則，兼顧農村和城市、既有中學又有國小，根據辦學有特色的宗旨，我們先後確定了兩個德育工作點校。分別是養成教育點校——寺兒卜中學；心理健康教育點校——虹螺峴中學。他們的德育管理模式已初見端倪，從檔案建設、大型德育教育活動展廳、德育管理經驗材料等不同的視角展示出來，值得各個兄弟學校參觀學習和借鑑。六中的心理健康教育搞得有聲有色，已經被列為葫蘆島市心理健康教育模式點校。其他幾個德育點校正在發展之中。老關卜中學的班主任校本培訓工作搞得很有特色，已經被列為葫蘆島市班主任校本培訓模式點校。

總之，我區德育工作堅持求真務實的工作作風，將德育工作與貫徹落實《公民道德建設實施綱要》教育活動相結合；將德育工作與藝術教育相結合；將德育與學生人性情感教育相結合，建設和利用德育基地，深入開展德育活動。從理論上，逐漸摸索出一條適合我區開展德育工作的新思路、新途徑、新方法；構建了學校、家庭、社會“三位一體“的德育工作新格局；堅持了“三個貼近”和“三個堅持”的教育原則；提出了“合格的教育工作者必須首先是合格的德育工作者”的口號；營造了人人蔘與德育、人人都是德育工作者的良好育人氛圍。在實踐中，與時俱進地推行了“三項工程”。即推進了師德教育工程，提高教師師德教育新理念；推進了德育科研工程，提高德育工作科學性；推進了課堂德育工作，強化學科教學的德育滲透。

二、德育工作存在的不足：

（一）領導對德育工作的重視程度還需要進一步提高，要真正把德育工作放在首位，落到實處。

（二）缺乏德育管理經驗，還需要進一步去開拓視野，學習再學習，用新的教育理念來武裝頭腦，用豐富的理論來指導教育實踐。

（三）心理健康教育還有待於加強。雖然心理健康教育工作有了新的起色，但還存在着形式主義現象，要進一步落實和提高。主要問題是缺乏心理專職教師，心理設施不健全，心理檔案建設不夠規範。

（四）班主任工作需要進一步加強。班主任工作缺乏新理念，缺少時代感和科學性。需要進一步搞好班主任的校本培訓工作，用先進的教育理念來武裝他們的頭腦，用直接經驗和間接經驗來指導教育工作實踐。

三、德育工作努力的方向：

把“德育為首，五育並舉，與時俱進，全面發展”作為我局德育工作的宗旨，以求真務實的工作作風，貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和我局德育工作的“三個堅持”，堅持德育工作與時俱進，堅持德育制度貫徹始終，堅持德育措施落到實處，突出德育在學校工作的首要地位，在保障機制建設上注重網絡、制度兩項建設；在德育環境上，創設大小兩個環境；在德育措施上，強化三結合基地建設；在探索德育新途徑上，推進師德、科研、課堂德育三項工程。使我區德育工作逐步走上制度化、規範化、科學化的軌道，較好地發揮德育“育人”的職能作用，推進素質教育向縱深發展

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和義學校（國小部）德育工作自查報告

我校根據《北京市中國小德育工作評價要點》中的相關內容，針對本校德育工作的開展情況進行了全面的自查，現將自查情況彙報如下：

一、主要成績

1、學校校長及德育領導小組成員對工作高度重視，在工作中能夠團結協作，注意工作的實效性。

2、學校德育各項常規工作、主題教育活動能順利開展。

3、班主任的教育理念在不斷更新，班級管理特色正在不斷湧現。

4、學生的道德水準和文明行為習慣得以初步養成。

5、校園的文化環境氛圍建設取得了初步的成效。

二、問題與不足

1、德育工作一直側重抓常規，缺乏特色。

2、心理健康教育還缺乏進一步深入、形式過於單一

3、教師教育科研意識需再度提高，出成果

4、學生的文明意識還沒有完全內化為自覺的行為表現。

5、學校教育和家庭教育在某些方面不能自然協同地向前發展。

三、整改目標

針對學校德育工作中存在的主要問題，學校今後應把以下幾方面作為工作的重點：

1、學校：持以德育為核心，以學生髮展為本，營造良好的育人氛圍，進一步提高德育工作的實效性、針對性，是校園真正成為學生自我發展、自我管理、自我教育的舞台。

1、教師隊伍

樹立以學生為本的教育觀念，確立良好的師德風範和師表形象，塑造一支有較高文明修養、能創造性地開展德育工作的教師隊伍，努力使每位教師向着“三高”（師德水準高、業務素質高、工作效率高）的目標靠近。

2、學生隊伍

繼續培養學生增強“五愛“意識，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，提高他們的文明道德水準，成為有愛心、有個性、有特長的一代新人。

四、具體措施

以學校德育工作發展規劃為依託，重點做好以下幾方面工作：

1、切實重視晨檢、班隊課的教育作用，增設教育渠道，在教育理念的更新和班級管理的特色上多做有意的嘗試。

2、各班成立家長委員會，定期組織召開家長委員會的例會，進一步促進家校的溝通與合作，共同為學生的健康成長搭建平台。

3、拓展心理健康教育的形式：確保每月1~2節班隊課作為心裏健康教育課，各班成立形式多樣的心理諮詢小組，有針對性的開展心理教育。

4、愛國教育、行為規範教育有注重“曉之以理、動之以情”的內化教育，在加大管理力度的基礎上注意突出人文性。

5、開展教育課題研究：通過“教師組織學生自主發展”活動，提高教師教育科研意識。

以上是我校在德育工作全面自查中取得的一些成績和發現的不足，並針對自身存在的主要問題制定的整改措施。如有不妥，懇請上級領導指正。

和義學校國小部

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德育工作自查報告

德育工作是學校管理工作的靈魂，它站在思想意識形態的高度，影響到校風、學風，它是學校辦學成敗的關鍵。轉眼間，一學年又將走到尾聲，下面對本學年的德育工作進行認真自查。

一、抓管理，提高管理水平

進行學校德育管理，需要有一個健全的組織機構。我們建立了校、處、班三級管理網絡，明確德育管理的職責。由校長、支書牽頭，主抓德育的副校長、大隊輔導員、思品教師和班主任組成德育領導小組，從校長到基層的班，可形成一種垂直的聯繫，並溝通教導處、總務處之間的橫向聯繫，這就使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯繫密切，指揮靈活，步調一致，信息暢通，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施，從教學活動中滲透德育思想。

有規矩才能成方圓。為此，我校德育工作計劃中制定了德育規劃、環境教育規劃及教師培訓規劃，班主任及各任課教師職責、制度、計劃、總結等也都全面、規範。為使這些規劃、制度穩步落實，我校又制定了一系列的檢查評比制度，確保我校德育工作的開展。

二、抓隊伍，提高德育素質

正所謂：“治校之道，師德之本。”一個學校要培養出適應祖國需要的各項各類合格人才，就必須有一支德才兼備，勇於奉獻的教師隊伍。

學校始終把德育工作、文明創建、教學教研、創造條件等工作有機結合，探索創新、共謀發展。先後評為省、市、縣“文明單位”、“文明學校”、市先進學校等稱號，師生多次在縣級以上競賽中獲獎。

1、學理論，學先進，提高思想素質。

首先，我們從學習抓起，多途徑、多渠道提高全體教職工理論水平。學年初，我們開展了“班主任工作交流會”，讓上學期的優秀班主任走上台前，交流自己工作中的優秀經驗。學年中，多次利用政治學習的時間，學習了中共中央，國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，並學習了《國小生傷害事故的處理》等，年終全校教職工進行了“學生心目中的我”及“建立和諧融洽的師生關係”的演講活動，並評出了一、二、三等獎，頒發了獎狀和獎品。

2、做“最美園丁”，樹立師表形象。

結合學校精神文明建設活動，我校要求教師要在校園中做最美園丁，即心靈美，熱愛學生；儀表美，文雅莊重；語言美，言傳身教；行為美，為人師表。結合學校德育工作重點，學校組織了全體教師“師德師風”學習，語文組、數學組、綜合組進行了分組學習討論、案例分析、寫出了心得體會，全體教師都認識到：作為一名人民教師應努力做到學生心目中“學高為師，德高為範”的美好園丁。

三、抓常規，提高工作實效：

1、注重學生的養成教育。

學校的常規管理工作的好與壞能直接體現出一個學校的管理水平，所以這項工作學校領導非常重視，更是把此項工作當作學校工作的重中之重。要求各班認真學習新的《國小生守則》、《行為規範》，並進行了演講比賽，評出了一、二、三等獎。我們還制定了年級、班級常規管理考核細則。對班級的管理實行周評比，月公示，學期總評的辦法。考評項目包括：學生精神風貌、班級紀律、班級衞生、班級物品管理、班主任工作及任課教師在學生中的問卷調查等內容。

如何落實好制度和細則才是加強常規管理的重要環節，在這方面我校下了很大的工夫，我們每天做到：1、“四查”即早晨、間操、中午、靜校。2、“不定期、不定時的檢查”即隨時組織有關人員進行聯合檢查；3、“學生跟蹤檢查”即每個課間、兩操都有值日學生進行常規檢查。由於實行層層管理使學校的常規管理工作落到了實處，收到了一定的效果。

2、開展多樣的德育活動，拓寬教育的主渠道

（1）嚴格執行《國旗法》。把升旗儀式，唱國歌和國旗下講話作為一項常規來抓，切實做好學生的思想政治教育工作。

（2）在重大節日裏，認真組織全校性的主題教育活動。如教師節學生贊師演講、國慶節的祖國頌歌詠比賽、重陽節的尊師生做好事等，這些活動的開展，極大的豐富了全校師生的課餘生活，陶冶全體師生的愛國主義情操，使愛國主義教育的形式具體化、多樣化。

（3）充分發揮學校圖書室的功能，定時間向學生開放，並向學生推薦愛國主義教育讀物，使學生能夠自由自在地在知識的海洋裏遨遊，極大地開闊學生的視野，豐富了學生的精神生活。

（4）組織學生到多媒體教室觀看反邪教的各種影片，通過觀看讓學生對邪教的反動本質看得更透徹，對學生進行了一次次生動的愛國主義教育。

（5）積極發揮校園廣播站——“心之聲”的宣傳功能，經常性播放愛國主義歌曲、故事，及時傳達黨的教育方針、政策、法律法規，表揚拾金不昧、助人為樂等好人好事，淨化育人氛圍。

（6）切實加強法制宣傳教育。我校定期邀請桃園派出所所長到校舉行法制講座，讓學生初步具備運用法律保護自身權益的能力和維護法律尊嚴的意識；同時，要勇於同一切壞人壞事、破壞法律尊嚴的不法行為作鬥爭，做到保證我校無治安案件、無火災事故、無交通事故、無干擾事件、無刑事案件的發生，保證我校教學秩序的正常運行。

（7）加大心理健康教育的力度。針對少年兒童學生心理比較脆弱，我校有計劃地加大心理健康教育的力度，通過心理健康教育講座及按年級設計的分層活動，有針對性地培養學生堅韌不拔的意志和健康的心理，增強學生的社會適應能力。如：利用教職工會議，班主任、輔導員會議等。

（8）加強安全教育，確保學生能夠健康成長。通過與交警大隊舉行的觀看“交通安全圖片展”、聽交警叔叔講“交通安全知識講座”，讓學生初步懂得基本的交通安全知識，使其能夠高高興興地來上學，平平安安地回家去；宣傳防火、防食物中毒、防溺水等，讓學生懂得一些簡單的基本的安全防禦措施和安全知識。

四、抓家教，推動德育工作。

學校在不斷強化學生的養成教育中，特別注重發揮多渠道的教育作用，在充分發揮“三結合”教育網絡功能的基礎上，不斷規範學生的養成教育，拓寬教育渠道，開展有的放矢的教育。

1、成立家長代表會，加強與家長溝通：

家長代表會是學校教育和家庭教育的橋樑。為了溝通學校教育和家庭教育，及時發揚學生的優點，健全不足；及時地反映多數家長的意見與呼聲。可以説，家長代表會為家長與學校之間架起了一座通往學生成功彼岸的橋！我校為把家教工作落到實處，每學期各班至少開一次家長座談會，學校定期或不定期進行檢查、指導，認真聽取家長的反饋意見，並及時整改學校管理和學校教學。

2、家長開放日活動

聽課、評課一般是同行之間的事，能否請家長進課堂參與聽課、評課呢？我校率先作了嘗試，併產生了良好的效果。家長被請進課堂，使其深深地感受到老師、學校對他們的尊重和信任，無形中縮短了家長與老師的距離，既有助於教師教學水平的提高和教學經驗的積累，又有助於家長對自己孩子的真正瞭解。同時有利於教師、家長共同擔起對孩子教育的責任，有利於家長對教材、作業基本要求的瞭解，使家長輔導有方並激發了一些文化水平較低的家長的求知慾。

3、家長會進行改革。如，一年級學生剛入學，家長、學生對學校的一切都是陌生的，為使學生儘快適應學習生活，從小養成良好的生活習慣，學習習慣，在九月份一開學，面向一年級家長開課。從作息時間、課程安排講起，到如何注意培養孩子做人及習慣的養成，再到教育孩子的藝術技巧等；針對六年級學生面臨升入國中，如何鞏固國小學習成果，做好向中學過渡的準備等情況，單獨對六年級學生家長開課。且，家長會內容有作業展覽、優秀學生朗讀自己的作文、家長介紹教子經驗、學生介紹學習方法、學生展示特長等，內容非常豐富。

五、抓環境，營造育人氛圍：

1、創建校園外部文化

在資金嚴重短缺的情況下，我校在本學年初擠出了上萬元的資金，對學校進行外部裝修，改修了大門，增種了花草樹木，增設了老師、學生日常規範的標誌牌，使學校煥然一新。

2、營造校園內部文化

板報、展板是我們面向全體學生直觀宣傳的陣地。對於班級，我們每週要求更換一次板報，並讓班級學生輪流自行設計、出版。每月更換一期展板，讓學生隨時隨地汲取知識，寓教於樂，引發學生的學習興趣。

通過美化、綠化、淨化環境；通過展板、板報等德育宣傳陣地，為學生提供了“隨風潛入夜，潤物細無聲”的和諧的育人環境。為學生營造了一個優雅的校園文化，從而推進了教育工作的進程。

六、抓科研，深入實驗研究。

家庭的耳濡目染是很重要的，好的家庭影響，將會給孩子帶來積極的教育和促進作用。但壞的影響，也將會給孩子留下禍患的根苗。因此，我校組織家長、教師進行了“學校、家庭、社會對學生良好行為習慣形成”的研究課題，使老師和家長無形中由“重智輕德”的舊觀念向“德智兼重”的新理念轉變，踏踏實實進行探索與實踐。這些活動學校做到了有計劃、有步驟、有方法、有總結，使德育整體改革實驗得到了深化。

七、存在的問題。

業務理論學習有待提高；團結協作有待加強；工作中創新精神欠佳；在工作中有時想的不夠全、不夠細。

八、德育工作體會。

不論什麼工作要想做好，首先熱愛這項工作，這是做好工作的前提；想使各項工作能夠開展的卓有成效，重要的是團結同志發揮集體的力量；學校的日常管理工作中要做到腿勤、眼勤、手勤、嘴勤，並要持之以恆；多想、多問、多研究、多比較、多總結才能開展好各項活動。

總之，德育工作必須利用鄧小平理論和“三個代表”作指導，用科學的理念指導實踐，不斷總結，使之更加符合人的成長規律，爭創一流學校而努力！

12月25日