社區健康教育工作自查報告（精選19篇）

社區健康教育工作自查報告 篇1

20xx年來我院健康教育工作在衞生主管部門的領導下，在上級業務部門和本院領導的大力支持下，認真貫徹了上級衞生工作會議精神，經過努力，完成了各項工作任務，取得了一定的成績，也有許多不足之處。我們醫院針對自己的工作，進行了認真的自查。現將自查情況總結如下：

一、健康教育網絡建設得到進一步加強。

1、為了強化健康教育工作，本院成立了健康教育領導小組，落實和調整了健康教育組織和網絡，為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎，做到縱向有人抓，橫向有人管，層層推進，全面落實。

2、定期組織本院職工進行健康教育宣傳，進社區，下鄉村，每個健康教育宣傳日都走上街頭，進行健康教育宣傳和諮詢活動。

二、做好健康教育的院內院外工作。

1、重視控煙宣傳，在每層樓、候診室、診室設有控煙標誌及控煙宣傳畫。成立控煙小組，開展醫務人員控煙調查及宣傳，並定期巡查、監督控煙執行情況。

2、定期出宣傳欄，內容涵蓋傳染病、孕產期保健、兒童保健、慢性病防治及控煙宣傳等。

3、開辦院內各類健康教育講座12期。

4、發放各類宣傳單張30000多張，張貼各類宣傳畫85餘張，播放各類宣傳片180餘次，發放健康用具（油壺、鹽勺）等530多份。

5、對本院職工及鄉村醫生定期進行健康教育培訓。

6、深入社區、鄉村、學校開展健康講座、義診諮詢等共6次。

三、雖然本年度取得了一定的成績，但由於各方面的因素，仍有很多不足之處。在以下各方面仍需努力。

1、在取得經費支持的基礎上，配備必要健教設備。結合衞生主題宣傳日，盡力擴大院外的健康教育宣傳力度，爭取多下基層，常下基層，開展多種形式的健康教育。

2、組織工作人員開展全科的院內健康講座，進一步加強衞生工作人員自身的健教意識。

3、儘量多去偏遠鄉村舉行將康教育諮詢活動，將健康教育知識普及到全鎮人民羣眾。

社區健康教育工作自查報告 篇2

心語潤心田，陽光滿校園，龍鳳國小心理健康教育工作在縣教育局的領導下，堅持以教育部《中國小心理健康教育指導綱要》為指導，深入貫徹學習《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和中共中央宣傳部、教育部《中國小開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》精神，從無到有，從有到常態，將心理健康教育工作納入學校工作總體規劃，服務學校中心工作，用先進德育思想作指導，推進了學校教育教學向縱深發展。

一、完善組織建設，為心理健康教育提供保障

1、成立領導小組，認識統一，分工明確

學校成立了心理健康教育領導小組，由校長擔任組長，負責該項工作的領導、組織與管理，教導副主任彭霞擔任副組長，負責心理健康教育的具體實施安排和資料收集，杜忠芳為心理諮詢室兼職負責人，各班主任（中隊輔導員）對學生進行心理輔導工作。

2、重視“心育”，將相關內容納入學校總體工作目標

學校為全面推進素質教育實施方案，以努力培養人格自尊、自強自立的合格人才為指導思想，以成功教育理論為指導，以服務每個學生為目標，既注重學生“成才”，更注重學生“做人”，將心理健康教育作為學校德育教育的重要內容，將 “成人與成才，齊頭並進”作為學校的育人目標。近幾年，學校德育工作目標、措施中都將心理健康教育作為不可分割和捨棄的重要部分，努力將心理健康教育工作滲透到常規工作、少先隊工作和學校重大活動中去。

每學期初，學校行政對心理健康教育工作作出具體佈署，學期結束時安排教師就心理健康教育工作進行交流總結。平時的心理健康教育工作則給予了人力、物力、時間上的保證，做到切實抓好細節的落實。近兩年。學校在公業務費緊張的的情況下也擠出了兩萬多元作為教師參加心理健康教育培訓經費，給予報銷車費及伙食補貼。同時，為心理諮詢室進行裝修，配備電腦等器材。

3、完善的制度，確保開展心理健康教育工作的基本前提

學校完善了心理健康工作的規章制度。有《學校心理健康教育計劃》《心理健康諮詢室工作制度》《心理健康教育教師工作職責》，為全校300多名師生設置了心理諮詢室。心理諮詢室工作在不斷的實踐中摸索着改善。心理諮詢室定時接待來訪學生，處理學生來信等。此外，心理諮詢室輔導教師為全校學生宣傳了心理健康教育知識，針對一些普遍存在的問題進行了輔導，印發了《給成績不理想的同學的一封信》、《新生如何適應新環境》。

學校將心理諮詢室輔導教師進行的諮詢輔導工作按一定標準計算了相應的工作量，同時依託班主任，結合家長學校、社區，以各種心理健康教育活動為載體，全體教師共同參與開展心理健康教育工作，心理健康教育工作取得了比較顯著的成效。

二、抓心理健康教育教師隊伍建設，提高教師心理輔導能力

1、接受專業培訓，遵守職業道德

學校領導重視心理健康教育工作，選派了多名教師參加了各級心理健康教育教師培訓。學校現有9名心理輔導教師，2位教師獲心理健康教育教師B證，4名教師獲心理健康教育C證。他們具有良好的心理健康教育常識，具備科學的心理輔導技巧和方法，並且嚴格遵循心理健康教育原則和方法，遵守職業道德。學校大力支持教師外出參加各種心理健康教育會議和活動，不斷增進對心理健康教育的理解，推動了學校心理健康教育的開展。

2、培訓學習，為更好地進行心理健康教育創造條件

學校定期在業務學習中組織教師學習心理學知識和先進的教學理念，引導教師瞭解心理學在教育中的前景和價值，學會自我情緒的調整和與學生溝通、幫助學生心理調試的技巧。20xx年12月，彭霞主任在全體教師會上為全體教師作了題為《心語潤心田，陽光滿校園――談我校心理健康教育工作》的講座；20xx年4月，王校長又為全體師作了題為《教師心理健康問題的現狀、成因的分析及改善途徑》的專題報告。20xx年9月，杜忠芳老師又為全體教師進行了《做孩子們喜歡的老師》的講座。

這些講座受到了教師歡迎，提高了教師對心理健康的認識和重視，推動了學校心理健康教育全面、深入、切實的開展。同時，學校本着“以人為本，以學求實”的觀念，徵訂了《中國小心理健康教育》等有關雜誌，鼓勵教師選擇自己適用的'心理學材料，供全校老師學習使用，使教師們有了基本的知識儲備，從而為更好地進行心理健康教育創造了條件。

3、營造良好的工作環境，不斷提高教師心理健康教育的實踐能力

開展室內外拓展訓練，維護和調適教師心理，此外，學校還創造條件帶領教師到心理健康教育工作開展好的學校進行參觀、學習，使教師們學到了先進的方法，堅定了進行心理健康研究的決心和信心。20xx年5月，龔秀珍老師上了一節《男孩，女孩》的心理健康教育教學觀摩課，以點帶面，以新的理念引領學校心理健康教育工作的入開展，提高了教師心理健康教育的實踐能力。

三、重視心理健康教育教學工作，塑造學生健康人格

1、結合文件要求，因地制宜制訂教學計劃

學校按縣教育局文件規定，開設了心理健康教育活動課。課程設置在1-6年級，課程內容包括了心理健康和心理諮詢知識普及等。有時課程不僅侷限在課堂內，而是由課堂向外延伸，例如師生情誼這節課中，設置機會給學生採訪任課老師，同學不同程度地感覺老師比自己想象中要可愛。有些學生對老師的印象大為改觀。老師也覺得通過此次活動和學生的感情更為融洽。每個心理健康教育老師每學期除了做好個別心理輔導工作外，至少得上一節心理健康教育活動課或是結全自己的學科上一節心理健康教育滲透課。並像其它學科一樣備課進入常規化管理，教案提交學校。兩年來，學校教師執教了較多的學科滲透課。

2、班主任工作及少先隊工作積極滲透心理健康教育

在心理健康教育工作中，學校一直注重對班主任隊伍的建設、培養和運用。每學期為班主任開設專題講座以提高班主任的理論知識。同時提供機會和舞台讓班主任交流和展示他們在工作中總結的經驗教訓。

讓學生感受心理健康教育無所不在。學校結合校園文化藝術節活動，開展心理健康手抄報製作比賽等，讓學生在生動有趣的活動中，體會到生活和學習的樂趣，健全自己的人格，擁有陽光的心態，全面健康的成長。

社區健康教育工作自查報告 篇3

為貫徹落實《學校衞生工作條例》，認真做好我中心校校衞生工作，預防和控制學校重大傳染病及突發公共衞生事件的發生，降低學生常見病的患病率，保障廣大師生的身體健康，促進和諧學校的構建，維持學校正常的教學秩序，根據縣教體局要求，現結合我校實際就20xx年學校衞生工作提出如下意見：

一、加強領導

依法開展學校衞生工作做好學校衞生工作，關係到學生的身心健康，對促進學生生長髮育和身心健康起着重要作用。各國小校要加強國家相關法律法規的學習，加強領導，強化管理，提高認識，認真抓好學生健康教育促進工作，培養學生良好的衞生習慣；加強對學生健康狀況的監測，改善學校衞生環境；加強對學校傳染病、學生常見病的預防和控制；加大學校食品、學生餐具和飲用水衞生監管力度，確保衞生安全，不斷提高學校衞生工作的質量。

二、嚴格管理

做好學校衞生常規工作學校衞生工作應納入學校全年工作計劃，建立健全各項衞生管理制度，認真做好各項日常工作。

1、科學安排學生的學習時間。教師不得以任何理由加重學生的課業負擔。不斷改善衞生設施和校園環境，保證學生每天有1小時的課外活動時間。

2、嚴格執行食品衞生法律、法規，切實加強對學校食堂衞生、學生飲用水及學生飲用奶的管理工作。配備一名專（兼）職食品衞生管理員，加強自身的食品衞生督導和監管工作，杜絕不合格食品進入學校。採購定型包裝食品必須嚴格執行索證制度，各類食品（食堂）從業人員必須每年體檢合格、衞生知識培訓合格，才能持證上崗。學校要加大監督力度，加強經常性的衞生監測、檢查和衞生技術服務、指導，定期對學生飲用水、公用餐具、學校消毒工作進行監測、檢查。

3、認真落實《健康教育評價方案》，上好健康教育課，針對不同疾病的流行特點，結合“愛眼日”、“愛牙日”、“世界艾滋病日”等衞生日以及創建衞生城市活動的具體要求，充分利用廣播、專欄、講座、電視錄像等多種形式，有目的、有計劃、有針對性地向學生傳授青春期衞生、心理衞生、食物中毒和呼吸道、腸道傳染病以及艾滋病、血吸蟲病等傳染病及學生常見病、多發病的預防和其他衞生健康知識，培養學生良好的衞生習慣及健康文明的生活方式。學校應為學生的生活、學習提供一個安全、衞生、適宜、和諧的校園環境，更好地促進學生健康成長。

三、加強監測

做好學生常見病、傳染病的預防控制工作，學生處於生長髮育的特殊時期，近視、沙眼、貧血、齲齒、脊柱彎曲等為學生中的常見病。肺結核、甲、乙型肝炎、流行性感冒、水痘、流腦、風疹、麻疹、腮腺炎等傳染病在各學校時有發生。各國小校要密切配合，加強疫情監測，密切關注疫情動態，一旦出現法定傳染病應及時向疾控中心報告，力爭不發生重大傳染病疫情，並認真做好學生常見病、多發病的防治工作。今年着力抓好以下幾項工作。

1、認真做好傳染病防治工作。學校是傳染病流行的高危場所，各種傳染病會嚴重影響學生的身心健康和學校正常的教學秩序。應認真貫徹落實衞生部、教育部《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規範（試行）》的文件精神，高度重視學校傳染病預防和控制工作，嚴格傳染病疫情報告制度，落實免疫預防接種工作。

2、近視防治。學校必須加大預防近視的宣傳力度，讓學生了解近視眼的危害和防治近視的有效辦法，提高眼保健操質量，並通過減輕學生的課業負擔等方法共同達到防治近視眼的目的。假性近視的學生平時應注意用眼衞生，糾正不正確的讀寫姿勢，認真做好眼保健操，並調整飲食，堅持體育鍛煉而使視力得到恢復。

3、齲齒防治。要加強對學生的口腔衞生知識教育，注意口腔衞生，指導學生正確使用保健牙刷和含氟牙膏，掌握正確的刷牙方法，養成早晚刷牙，飯後漱口的好習慣。有齲牙應及時到醫院治療。

4、貧血、營養不良及肥胖的防治。營養性疾病已影響了學生的生長髮育和健康成長，為控制該類疾病的繼續發展，要對學校食堂炊事人員進行營養衞生知識培訓，學會營養搭配，並加強對學生的營養衞生知識的教育，讓學生養成不挑食、不偏食、營養均衡的好習慣，並指導學生科學地參加體育鍛煉。

5、沙眼防治。學校要教育學生平時注意用眼衞生，做到一人一盆一巾，勤洗手，勤曬毛巾。已患沙眼的學生應用抗生素滴眼液治療，防止交叉感染。

6、腸道寄生蟲病防治。腸道寄生蟲病感染是引起學生貧血、影響學生身體健康的重要因素。學校要繼續加強學生個人衞生教育，培養學生良好的衞生習慣，飯前便後要洗手，防止病從口入。

社區健康教育工作自查報告 篇4

為了認真貫徹落實《xx市創建省級衞生城市健康教育工作實施方案》，全面推動社區健康教育活動的有效開展，市創衞辦、市創衞辦公共衞生處抽調人員組成檢查組，於10月23日至24日對我市社區健康教育工作開展情況進行了專項督導檢查，現將督查情況通報如下：

一、基本情況

這次督導檢查分成兩組分別由市創衞辦主任助理和市衞生局副調研員帶隊，先後對印台區、王益區、耀州區六個辦事處、八個社區、三個社區衞生服務中心(站)的健康教育開展情況進行了督導檢查。同時，針對新區社區剛剛組建，社區健康教育剛剛起步的實際情況，檢查組利用半天時間，組織人員對新區辦事處、社區主任和主管健康教育專兼職工作人員進行了健康教育網絡建設、組織機構、資料完善和健康教育具體操作等方面的專題培訓。通過督導檢查來看，我市社區健康教育工作已全面起步，網絡體系已基本形成，主要表現在：一是各區、辦事處、社區領導對社區健康教育工作重視，建立了機構，有行動、有安排，做了大量工作;二是辦事處所在轄區單位基本落實了健康教育專兼職人員;三是大部分社區建立了健康教育資料檔案;四是多數社區設立了專門的健康教育專欄並且能夠按時更換教育內容;五是社區衞生服務機構普遍設立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康諮詢活動。全市社區健康教育取得了一定的成效，廣大市民的健康知識進一步增強，健康知識知曉率和行為形成率有了較大提高。

二、主要成績

這次檢查採取聽彙報、看資料、實地查看和現場指導方式，重點檢查了各區辦事處、社區的健康教育網絡機構建設，健康教育規劃計劃制定，健康教育活動開展，宣傳欄設立，宣傳資料歸檔以及健康知識知曉率行為形成率等情況，從檢查來看，各區、辦事處、社區做了大量工作，取得了較好成效。好的方面主要有：

(一)印台區區、辦事處及社區領導普遍重視社區健康教育工作，北街社區、南苑社區、芳草堤社區向居民發放了健康教育知識問卷調查表，舉辦了公務員和居民(村民)健康教育知識培訓，受教育人員面廣、健康知識普及率高。城關辦事處還在河東村舉辦了滅鼠知識講座，芳草堤社區領導包抓健康教育知識宣傳普及，羣眾參與率、資料入户率較高。

(二)王益區高度重視健康資料入户工作，召開專門會議，部署健康手冊進社區工作，通過層層落實，健康教育資料入户率比較高。紅旗社區開展健康知識一傳十、十傳百、百傳千的宣傳承諾，為社區健康教育知識普及探索出新的方法。

(三)耀州區注重抓好健康教育長廊建設，利用工地、單位臨街圍牆在公共場所建立了20多個健康教育知識長廊，對普及健康教育知識、提高居民健康教育知曉率起到了很好的作用。

(四)新區咸豐路辦事處創新宣傳載體，通過印製健康教育知識手提袋、摺頁等入户發放，收到較好的效果。

(五)設立在市職防所的金華社區衞生服務中心、耀州區鄰德社區衞生服務中心建立了社區居民健康檔案，開展了高血壓、糖尿病社區防治，舉辦了多期社區居民健康教育知識講座，充分發揮了衞生行業優勢，展示了社區衞生服務的新形象。

三、存在問題

自我市創衞工作開展以來，各區在社區健康教育方面做了一定工作，但與省級衞生城市標準相比，還存在許多薄弱環節，主要問題是：

(一)健康教育網絡不完善。按照健康教育工作要求，應建立區、街道、社區、單位四級網絡。這次檢查雖然絕大部分辦事處、社區建立了網絡，但不規範、不詳細、需要羅列的數據沒有羅列，網絡圖該上牆的沒有上牆。

(二)健康教育資料收集不完整、種類不齊全、分類不規範，沒有建立專門的健康教育檔案;宣傳資料入户率達不到要求;資料發放登記不完善或沒有登記。

(三)宣傳欄面積不夠，宣傳內容無檔可查。各辦事處、社區雖然都辦起了健康教育宣傳欄，但面積多數達不到3平方米要求。宣傳欄內容基本能做到兩月更換一次，但大都沒有標明日期，沒有留底稿，考核無檔可查。

(四)多數社區未開展居民健康教育知識問卷調查，一些已開展調查的社區既沒有問卷記錄，也沒有調查分析報告。

(五)社區健康教育知識培訓力度不夠，居民健康行為干預措施少，效果不明顯，居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率達不到要求。

四、工作措施

針對這次檢查中發現的問題，對照省級衞生城市社區健康教育驗收標準要求，下一步各區在社區健康教育工作中應重點抓好以下六個方面：

(一)完善教育網絡，明確工作職責，保證四到位。各區要建立完善社區健康教育四級網絡，明確各級工作職責，保證機構、經費、設備、人員四到位，建立健康教育考核評價體系，紮實有效開展健康教育工作。

(二)加強骨幹培訓，規範開展工作，做到六個有。各區要利用各種行之有效的辦法，加強健康教育專兼職人員培訓，建立骨幹隊伍，確保社區健康教育工作按照創建省級衞生城市標準要求有序開展，切實做到有機構，有專幹、有陣地、有資料、有活動、有評價。

(三)健全健康教育資料，及時做好歸檔立卷工作。各區要結合實際，不斷豐富健康教育資料，健全資料種類，形成完整的面向不同人羣的教育材料。並按照市上要求，及時做好創衞健康教育資料收集工作，分類歸檔，建立專卷，便於考核檢查。

(四)總結經驗，樹立典型，發揮示範帶動作用。各區要注意總結工作中好的經驗和做法，及時發現培養典型，積極推廣先進經驗，帶動面上工作。

(五)加強督導檢查，建立社區評價制度。各區要層層落實工作責任制，加強經常性督查，定期開展社區居民問卷評價，確保居民健康知識知曉率和健康行為形成率達到省級衞生城市驗收標準要求。

(六)制定實施方案，有聲有色抓好活動開展。各區應本着簡便易行、形式多樣、各具特色、全員參與的原則，精心籌劃、周密部署，儘快制定各自實施方案並付諸行動，要做到社區健康教育工作年有目標、季有計劃、月有主題、周有形式，切實把這項工作抓緊抓好抓出成效。

社區健康教育工作自查報告 篇5

一、加強組織建設，細化創綠工作責任。

為了不斷深化社區的綠色創建工作，我們加強了對創建組織的建設。首先，我們深化了創綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區書記一把手親自抓、社區委員盡職盡責，認真負責實施創綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創綠志願者隊伍，使創綠隊伍更加富有活力。

我們制定了20xx年的創綠工作計劃，環境管理制度和環保準則，並且通過各種方式帶動居民羣眾共同參與綠色社區創建工作。

二、定期組織社區工作人員參加環保培訓。

我們堅持每月第一個星期五組織社區工作人員及社區黨團員、居民羣眾學習，並且把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創綠工作水平。

三、堅決執行環保制度和環境質量標準，改善環境質量。

在轄區的城區的改建過程中，我們都給予了很高的關注。20xx年，長城花園等高層小區的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

20xx年，不光是創文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時瞭解社區居民反映的環境問題，及時走訪瞭解，並形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發現有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區轄區內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

加強小區的環境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衞生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境裏。

四、開拓創新，切實做好“六個結合”。

近一年來，我們堅持開拓創新，加強日常的環境宣傳工作。

1、結合社區精神文明建設；結合對未成年人的思想道德的建設；結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動；結合社區黨團組織、工會、計生協會等組織建設；結合《公民道德實施綱要》進社區；結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創綠工作的意義，號召和動員廣大社區居民積極地參與到創綠活動中來。

2、為加強對未成年思想道德的建設，創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區集中中、國小生對轄區環境進行整治。

3、7月份，我們針對巖棉廠小區，組織黨員、羣眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

社區健康教育工作自查報告 篇6

全區深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，我們社區高度重視，及時召開動員會、學習傳達精神，成立領導小組認真制定工作方案。落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關工作作風的轉變和提高機關的工作效率和水平。現將我們社區自查自糾情況彙報如下：

一、加強組織領導，確保專項整改取得實效

我們社區高度重視該項工作，及時召開會議、學習傳達市委、社區委精神，成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的專項治理小組，並在全局上下迅速開展了自查自糾工作，着力查找幹部作風和機關效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各股室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業自律、作風建設、提升服務質量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯動、整體推進。

二、自查自糾情況

(一)精細組織。一是組織全體幹部職工認真學習了社區委《關於整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導思想，對照《方案》列舉的五個方面突出問題，認真查找和糾正我們社區在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽區檔案局關於開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據社區委的工作安排和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。

(二)搞好宣傳發動。通過組織幹部職工集中學習，學習執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和社區委“十二項規定”，特別是重點學習黨中央提出反四風方面的文件件精神，進行全面思想宣傳發動，做到全局幹部職工人人知曉，個個明白。

(三)突出重點開展自查自糾。

一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕擔風險、怕丟帽子，不求有功、但求無過;藉口規定多、約束多不幹事、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌櫃”“大懶支小懶”，缺乏事業心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和檔案事業造成損失和影響的行為。

二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局認識和服務認識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。

三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規章制度，損壞組織榮譽、對羣眾沒有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不願走基層、深入一線面對面幫助羣眾等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用計算機聊天、看電影、玩遊戲等行為。

三、對症下藥，確保專項整治取得實效

(一)存在問題

對照社區委社區政府所列舉的五類突出問題，我們社區目前存在以下方面的問題：

1、落實工作慢，有拖延現象，不求有功、但求無過，創新認識比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創造性解決問題的能力有待於加強。

2、執行力差，存在畏難情緒，不愛學習業務、不鑽研政策，落實上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一説按規定辦就死搬條條、不講效率、不求創新。

3、工作脱離實際，忽視羣眾利益。突出表現在工作責任認識有待於加強，深入基層調查研究少，不願深入一線面對面幫助羣眾解決問題。

(二)下一步整改措施：

1、加強紀律約束。不以規矩不能成方圓，由於紀律約束不夠，監督管理不嚴，處罰力度不大，不僅讓不稱職的幹部任性妄為，對羣眾愛搭不理，對訴求置若罔聞，還會滋長不良風氣，打擊普通幹部的工作主動性，硬生生將羣幹放在對立面。嚴格執行法律法規，嚴肅處理不作為、亂作為的基層幹部，是建立實幹可靠的基層幹部隊伍最重要的條件。

2、健全管理制度。實際上，基層幹部不作為或者亂作為，也反映了管理制度上的短板。責任與職權的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作為、亂作為基層幹部的土壤：基層幹部責大但權小是一個長期以來的矛盾，職權不足、協調上級部門難度大，成為許多基層幹部不作為的藉口;責任劃定的模糊不清，提供了基層幹部亂作為的機會。只有健全管理制度，明確責任與職權的同時，使之互相匹配，做到人人遵守制度，事事有章可循，才能避免基層幹部不作為和亂作為。

3、完善成長機制。基層幹部在執政的一線，應享有與工作內容相匹配的尊嚴和權威，但鄉鎮發展空間小、工資待遇低，工作任務紛繁複雜，部分基層幹部工作消極，甚至信仰缺失，變得不作為或者亂作為，走向羣眾的對立面。然而基層幹部現有成長機制，不利於高素質人才流入，也不利於優秀幹部的留住。只有結合工作實際，逐漸完善基層幹部成長機制，才能真正提升基層幹部素質、建強基層幹部隊伍，更好地與羣眾服務。

社區健康教育工作自查報告 篇7

根據上級有關安全工作精神，對我校安全工作進行了徹底檢查。具體情況如下：

一、學校成立了安全工作檢查領導小組，制定了切實可行的安全工作檢查制度，實行領導帶班制，採取領導包部門、包年級，班主任包班級，並與所有教職工簽定了安全包保責任書，實行責任到人，層層落實。

二、各項檢查情況：

（一）防火器械：

學校備有乾粉滅火器五個，鐵杴十把，每班備有鐵杴、沙袋等防火器械。

（二）用電設施：

1、開學初本校管電人員利用上班前時間對全校用電設施進行了安全檢查。檢查中沒有發現不安全隱患，辦公室所有用電設備都能正常運行，用電沒有超載超負荷現象。在檢查中還發現個別班日光燈不亮。

2、解決辦法：

用電設備不能用的馬上更換。

3、措施：

加強領導，警鐘常鳴，定期檢查檢修，每月檢查一次，並且每天下班後保證斷電。

（三）鍋爐房：

後面鍋爐房已進行了徹底維修；

前面鍋爐房煙囱改成外煙囱。無安全隱患。

（四）圍牆：

東側圍牆高度不夠，操場硬化完工進行加高。

（五）房舍情況：

我校現有磚瓦結構房舍94間，磚平房15間。具體情況：

1、xx年和xx年建築的東西兩棟廂房共36間，這兩棟房是由一盤架子兩頭擔檁子的泥掛瓦，並且架子沒做任何防腐處理。xx年7月鎮上投資對這兩棟房進行了維修，但西廂房北側四間後牆又出現了裂痕，為保證安全現已空出。

2、xx年建築了教師辦公室、理化生實驗室、微機室及圖書室33間，這棟房舍去年五一鎮黨委鎮政府出資給予維修後不存在安全隱患。

3、xx年和xx年共建築25間瓦房，質量比較好，無安全隱患。

4、15間磚平房暫做木工廠維修使用。所有線路都由電工進行了重新安裝，暫時不存在不安全隱患，只是房屋年久漏雨，由木工廠廠長自己維修使用，並經常檢查，發現隱情立即停工。

（六）飲水室：

1、燒水人員身體健康；

2、飲水室有專人管理，用於教師學生的飲用水每天都能做到用新水；

3、屋內離人時能做到上鎖；

4、做到了嚴格控制外人進入飲水室打水。

（七）燃料管理：

柴草垛堆放整齊。

社區健康教育工作自查報告 篇8

自開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，xx社區按照鎮黨委統一部署，緊密聯繫實際，扣緊教育主題，廣泛徵求意見，層層落實工作責任，嚴格保障教育實效，推動了教育實踐活動的紮實深入開展。現按照鎮黨委《關於進一步做好黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制“回頭看”工作的通知》精神，我社區認真組織開展了“回頭看”自查工作。現將自查情況報告如下：

一、工作開展情況

從“回頭看”自查情況來看，清溪社區黨的教育實踐活動自開展以來，在各級的正確領導下，在鎮黨委督導組的具體指導下，我社區高度重視，能夠嚴格按照各級的統一部署，積極動員，紮實部署，確保教育實踐活動統籌協調、由淺入深、生動活潑地展開，基本做到了“規定動作做到位，自選動作有特色”的要求。

二、存在的主要問題

一是XX社區是由XX社區、XX村及部分XX社區和XX社區合併而成，導致服務對象類型複雜，工作人員為民解憂，為民服務的能力水平難以較快地跟上形勢發展的進程，從而影響社區工作效率，服務效力不高。

二是查擺問題還不夠深入。在徵求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準方面還做得不夠，分析梳理不夠準確，歸類不夠合理。有的同志對“四風”的危害認識比較清楚，但對自身存在的問題還存在着思想誤區。有的認為自己不是大領導不存在官僚主義土壤，忽視了作為基層幹部，也容易產生官僚主義的客觀現實;有的感到作為村幹部工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認識到工作中的安於現狀、不思進取等也是享樂主義的具體表現。

三是由於社區日常工作繁忙，容易放鬆自我學習，忽視知識能力的培養再造，在複雜的工作後，學習的主動性、自覺性便不斷減少，導致忽視自我能力的提升。社區幹部文化水平不盡相同，學習意識薄弱，積極性有待提高。針對近年來的社區創新，工作人員慣用老思想、老方法應對，缺乏思考，創新能力不夠，影響服務水平的提高。

四是即知即改存在差距。立即整改的事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務羣眾更加自覺、工作作風明顯改進、制度規定更加完善等方面還需下大力氣提高。

三、今後的改進措施

(一)繼續深化學習教育，進一步樹牢羣眾觀點。繼續按規定動作抓好學習，組織開展好集中學習培訓、座談發言等活動。要把學習教育貫穿到教育實踐活動的全過程，貫穿到各項業務工作中，堅持邊幹邊學，學用相長，把學習教育作為重要任務擺在首位，通過深化學習教育，進一步築牢羣眾觀點，增強為羣眾服務的意識。

(二)繼續查擺解決問題，進一步轉變工作作風。在此前查擺問題的基礎上，繼續向思想深處挖掘在“四風”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉變黨員幹部工作作風，提高指導基層、服務羣眾的質量。

(三)完善社區各項制度，進一步增強宗旨意識。社區班子針對現行的制度查找原因，通過完善社區各項制度，嚴格管理、規範行為，使社區工作能夠更加行之有效。同時，進一步增強宗旨意識，增強對黨的事業，不斷創新工作思路和方法，認真履職，以身作則，取信於民，服務於民，讓羣眾和社區的聯繫更加緊密，二者更加和諧。

社區健康教育工作自查報告 篇9

通過對辦黨委作風轉變年文件精神和“三個代表”重要思想及全面貫徹落實科學發展觀，結合黨的先進性教育的學習，我全面總結了自己近幾年來的思想、工作和生活等方面的情況，深入剖析，努力做到自我檢查，找準問題，對症分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺點的目的。結合自身實際，先將自查自糾結果彙報如下：

當前存在的缺點和不足

1、理論知識學習不夠深入。平時由於工作較多，對專業理論知識的.學習不夠全面，淺嘗輒止，缺乏刻苦鑽研精神，沒有深入挖掘理論內涵，把握精神實質，思想上缺乏緊迫感，其次不能將理論和實際有機結合起來，工作中存在理論脱離實際的現象。

2、工作中缺乏創新意識，滿足於工作現狀。缺乏鑽研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好的從實際出發，使自己在某些方面的能力、水平，與適應新形勢工作發展的要求有差距。

3、是對社區幹部黨員的學習教育抓得不力，學習制度堅持不好，抓落實少，沒有檢查、考核措施，抓學習缺乏計劃性和系統性，也缺乏必要的學習和培訓，學習中理解不深，聯繫實際不夠，沒有取得應有的效果。

二、存在問題的原因：

對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的説，我還是比較愛學習的，但近幾年來，由於工作中要忙於日常事務應酬，考慮事情又太多，靜不下心來，加上有時把學習理論當軟任務，把業務工作作為硬指標，便出現了不願意擠出時間來學習，理論學習與業務工作脱節的現象。同時始終認為自己事業心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪裏去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放鬆了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放鬆了幹部黨員的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向。

四、今後的努力方向

經過分析，找到了問題，查明瞭原因，在今後的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設：

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性。事實上，學習的過程是一個自我提高的過程，也是一個工作創新的過程，更是一個經驗積累的過程。只有勤於學習，善於學習，才能厚積薄發，遊刃有餘的處理面對錯綜複雜的工作事務。因此，在以後不斷提高自身政治理論的同時，也要注重將理論和工作實踐相結合，做到學以致用，學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習的關係，深入系統的學習理論知識，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。

2、樹立開拓新思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢幹。在工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性的開展工作。

3、要改進工作作風，求真務實，狠抓落實。端正良好的工作態度，積極進取，將工作落到實處，堅決杜絕形式主義。深入瞭解當前形勢，培養正確的價值取向，使辦黨委下達的工作和任務能夠圓滿完成。

總之，在以後的工作中，我會着力提高自身的思想、政治、理論和專業素養，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，開拓進取，全面進取，使工作取得更好的成績。

社區健康教育工作自查報告 篇10

xx社區共轄8個村民小組，總人口1735人，耕地面積950畝，20__年由村改為社區。現有辦公用房210平方米，配有電腦、遠程學習、電話等辦公設施，設有社區黨員服務站、社區衞生服務站、社區勞動保障和最低生活保障服務中心、網格化服務中心、黨員遠程教育室、老年活動室、社區書屋、閲覽室、室外健身場等，在創建文明社區的工作中，社區黨委高度重視，工作紮實、措施得力，現將創建情況進行自查總結。

一是抓經濟發展。

原來的交通不便，發展環境不好，集體經濟是零，並還欠有部分外債。面對如此局面，社區幹部充分發揮自有的優勢，大力招商。通過幾年的努力，利用自有的閒置資產，成功引進潔具有限公司、標牌廠、塑業有限公司、冰泉純淨水廠、邁髮膠帶、家興爐具廠等六家企業，每年能為集體增加近10萬元的積累。

二是抓環境整治。

為解決交通不便的問題，社區大力組織資金，投資60多萬元新建了通村主幹道和通組的次幹道，使社區各組道路全部貫通。通過幾年的努力，對社區各組的入户路全部修建完工，真正做到了户連組、組連村的道路網絡。

為了改善人居環境，在作好宣傳、提高人們對環境認識的基礎上，社區新建垃圾池86口，專門配備了垃圾清運車，固定了三名垃圾清運員和保潔員，真正做到了主幹道常年保潔、垃圾及時清運的局面。

社區還逐步對各小組門前綠化進行了改造，屋後的排污溝進行了新建，大大改善了居民的人居環境。

三是抓精神文明。

為了豐富居民的文化生活和精神文明，樹立良好的社會鳳尚，社區建設了社區書屋，規範了書屋的管理，還建設了居家養老互助活動中心，豐富了老年人的生活，做到了老有所養、老有所樂。為了在全社區開展學先進、樹典型的活動，社區堅持開展“五個十佳”的評選活動，即“十佳優秀共產黨員”、“十佳致富能手”、“十佳遵紀守法户”、“十佳生育文明户”、“十佳環保明白人”，每年通過五個“十佳”的評選，大大調動了全體共產黨員、全體居民的熱情。通過五個“十佳”的評選，活躍了廣大黨員和人民羣眾的生活，也促進了各項工作的開展。

四是抓黨支部的建設。

社區每年都要制定黨建工作計劃。在黨建工作中一是注重培養後備幹部，培養入黨積極分子，xx黨支部現有3名積極分子建卡，每年都有1至2名積極分子入黨。二是充分發揮黨員的作用，有一條硬規定，每年的工作計劃、社區裏重大事項的決策，都要通過黨支部大會和居民代表大會通過。三是支部活動經常，每年的“七一”和重陽節以及每個季度，支部都要組織黨員開展活動。因此，支部戰鬥力強，黨員作用發揮的好，有力地促進了村裏的各項工作。

目前xx社區已是集體經濟強、羣眾富裕、環境優美、社會平安、各項事業蒸蒸日上的先進社區，曾獲全市“村級黨組織十面紅旗”、20xx年全市“先進基層黨組織”、20xx年“湖北省衞生村”、20xx年“全省發展壯大集體經濟村”、20xx年獲全市“文明新村”、20xx年全國“人口和計劃生育羣眾自治示範村居”等稱號。

社區健康教育工作自查報告 篇11

XX社區共轄8個村民小組，總人口1735人，耕地面積950畝，20__年由村改為社區。現有辦公用房210平方米，配有電腦、遠程學習、電話等辦公設施，設有社區黨員服務站、社區衞生服務站、社區勞動保障和最低生活保障服務中心、網格化服務中心、黨員遠程教育室、老年活動室、社區書屋、閲覽室、室外健身場等，在創建文明社區的工作中，社區黨委高度重視，工作紮實、措施得力，現將創建情況進行自查總結。

一是抓經濟發展。原來的交通不便，發展環境不好，集體經濟是零，並還欠有部分外債。面對如此局面，社區幹部充分發揮自有的優勢，大力招商。通過幾年的努力，利用自有的閒置資產，成功引進潔具有限公司、標牌廠、塑業有限公司、冰泉純淨水廠、邁髮膠帶、家興爐具廠等六家企業，每年能為集體增加近10萬元的積累。

二是抓環境整治。為解決交通不便的問題，社區大力組織資金，投資60多萬元新建了通村主幹道和通組的次幹道，使社區各組道路全部貫通。通過幾年的努力，對社區各組的入户路全部修建完工，真正做到了户連組、組連村的道路網絡。

為了改善人居環境，在作好宣傳、提高人們對環境認識的基礎上，社區新建垃圾池86口，專門配備了垃圾清運車，固定了三名垃圾清運員和保潔員，真正做到了主幹道常年保潔、垃圾及時清運的局面。

社區還逐步對各小組門前綠化進行了改造，屋後的排污溝進行了新建，大大改善了居民的人居環境。

三是抓精神文明。為了豐富居民的文化生活和精神文明，樹立良好的社會鳳尚，社區建設了社區書屋，規範了書屋的管理，還建設了居家養老互助活動中心，豐富了老年人的生活，做到了老有所養、老有所樂。為了在全社區開展學先進、樹典型的活動，社區堅持開展“五個十佳”的評選活動，即“十佳優秀共產黨員”、“十佳致富能手”、“十佳遵紀守法户”、“十佳生育文明户”、“十佳環保明白人”，每年通過五個“十佳”的評選，大大調動了全體共產黨員、全體居民的熱情。通過五個“十佳”的評選，活躍了廣大黨員和人民羣眾的生活，也促進了各項工作的開展。

四是抓黨支部的建設。社區每年都要制定黨建工作計劃。在黨建工作中一是注重培養後備幹部，培養入黨積極分子，XX黨支部現有3名積極分子建卡，每年都有1至2名積極分子入黨。二是充分發揮黨員的作用，有一條硬規定，每年的工作計劃、社區裏重大事項的決策，都要通過黨支部大會和居民代表大會通過。三是支部活動經常，每年的“七.一”和重陽節以及每個季度，支部都要組織黨員開展活動。因此，支部戰鬥力強，黨員作用發揮的好，有力地促進了村裏的各項工作。

目前XX社區已是集體經濟強、羣眾富裕、環境優美、社會平安、各項事業蒸蒸日上的先進社區，曾獲全市“村級黨組織十面紅旗”、20__年全市“先進基層黨組織”、20__年“湖北省衞生村”、20__年“全省發展壯大集體經濟村”、20__年獲全市“文明新村”、20__年全國“人口和計劃生育羣眾自治示範村居”等稱號。

社區健康教育工作自查報告 篇12

一、加強組織建設，細化創綠工作責任。

為了不斷深化社區的綠色創建工作，我們加強了對創建組織的建設。首先，我們深化了創綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區書記一把手親自抓、社區委員盡職盡責，認真負責實施創綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創綠志願者隊伍，使創綠隊伍更加富有活力。

我們制定了xx年的創綠工作計劃，環境管理制度和環保準則，並通過各種方式帶動居民羣眾共同參與綠色社區創建工作。

二、定期組織社區工作人員參加環保培訓。

我們堅持每月第一個星期五組織社區工作人員及社區黨團員、居民羣眾學習，並把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創綠工作水平。

三、堅決執行環保制度和環境質量標準，改善環境質量。

在轄區的城區的改建過程中，我們都給予了很高的關注。xx年，長城花園等高層小區的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

xx年，不光是創文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時瞭解社區居民反映的環境問題，及時走訪瞭解，並形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發現有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區轄區內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

加強小區的環境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衞生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境裏。

四、開拓創新，切實做好“六個結合”。

近一年來，我們堅持開拓創新，加強日常的環境宣傳工作，1、結合社區精神文明建設;結合對未成年人的思想道德的建設;結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動;結合社區黨團組織、工會、計生協會等組織建設;結合《公民道德實施綱要》進社區;結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創綠工作的意義，號召和動員廣大社區居民積極地參與到創綠活動中來。

2、為加強對未成年思想道德的建設，創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區集中中、國小生對轄區環境進行整治。

3、7月份，我們針對巖棉廠小區，組織黨員、羣眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

我們還結合每個月的社區黨組織、工會、計生協會學習日，加強對環境保護的宣傳，規範居民的環境行為，倡導綠色消費、節能減排。xx年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優”活動，樹立更多的典型，把我們社區的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區的生態文明建設深入持久地開展下去。

目前，我們社區被命名為市級綠色社區，社區環境達到了環境優美，佈局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養家禽，無衞生死角。社區綠化面積達到社區總面積的30%以上。社區居民的環境保護意識強烈，能自覺約束自己的環境行為。

根據區委組織部要求，街道黨工委對社區開展黨建工作情況進行認真總結，召開了彙報會，現將情況彙報如下：

一、“民心工程”活動開展以來，社區黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。

近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發展好居民羣眾的根本利益，作為社區黨建工作的出發點和落角點，充分發揮社區黨委領導核心作用，不斷地推動社區黨建工作的開展。

1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。

民主社區黨組織為萬眾小區400餘户居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次與大東區自來水公司，大東區供暖公司，大東區房產局六所等有關部門聯繫與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱讚。

金星社區黨委關心愛護居民羣眾，為社區居民386户辦理了非政策冬季採暖減半收費，即幫助了困難家庭，又維護了社會的穩定;解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節水400噸，居民們十分滿意;為5户孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養老，救治病人，安排工作，深得民心。

永保社區多次協調煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民羣眾使用上了煤氣;多次協調大東自來水公司，為社區居民解決24小時供水問題;多次協調大東區房

產局小區辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。

華家社區黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經社區黨組織積極努力，小區居民吃水由三峯供水改為24小時全天供水。

2、開展了以幫助失業職工再就業為主題的“富民”活動。

大東路黨組織以社區服務中心為平台，開展再就業服務工程，採取自謀、推薦、社區介紹的形式，基本滿足了就業需求。

華家黨組織為12户雙失業職工提供便民網點場地，解決了他們的生活問題。

金星黨組織為失業黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了後顧之憂。

民主社區黨組織為失業職工拓寬就業渠道，廣開就業門路，多次組織參加區、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業培訓班，介紹用工信息，共安置了百餘人，積極開辦社區便民服務網點xx年前夕召開文藝晚會並組織居民多次參加觀看大東區、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。

大東路社區黨組織每逢佳節時令都召開居民聯歡會“七.一”讚美祖國，進行愛國主義教育、新年春節，卡拉ok大聯歡、“正月十五”鬧元宵老少同

樂等遊戲活動。通過以上活動提高了社區的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在羣眾中的威望。

舟泉社區黨委以社區文化為鏈條，大力開展各項活動，自XX年以來，社區成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業餘文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節假日、紀念日，他們都結合形勢自編自演文藝節目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出;到敬老院為老人演出;到大舞台為勞模演出;到兄弟社區演出，他們的演出受到廣大居民羣眾的歡迎，瀋陽電視台、瀋陽日報等新聞媒體都多次到社區採訪並作了報道。

5、開展以方便羣眾，服務羣眾為主題的“便民”活動。各社區黨組織為羣眾構建周到、便捷的服務網絡，不斷滿足廣大居民羣眾多層次，多樣化的需求，建立了社區家政服務站，開展了xx年召開一次總結表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社區。

二、社區內黨員發揮作用情況及存在問題。

社區的黨員發揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領羣眾去工作，起到了先鋒模範帶頭作用。如：在搞環境衞生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模範帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不着面，個別失業黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。

存在的問題：

1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發揮的較差。

2、失業中青年黨員由於在外打工，黨日活動基本不能參加。

3、年老體弱的黨員不能經常參加活動。

4、少數黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、卧牀不起等。

三、黨費的管理及使用社區黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規範。

黨費留成全部用於組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅遊、各種聯歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。

街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳;設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區留成黨費，並有詳細帳目，管理規範。

四、社區黨員活動室、設備投入及使用情況

我們12個社區黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區黨員活動室，設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書櫃、會議桌椅現已全部投入使用;河沿社區黨員活動室現有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備，設施齊全可供黨員閲覽、會議、娛樂等。華家社區黨員活動室面積54平方米，於XX年9月開始使用，但無設備。有3個經常借用活動場所用於黨員活動，其他社區由於辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設備投入。

五、扶助失業職工黨員再就業工作開展情況及有何好的措施，建議。

我街有下崗、失業黨員210人，其中實現再就業198人，未就業12人。(其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的)。

在扶持社區對失業職工黨員再就業工作中，首先幫助失業黨員轉變擇業觀念，組織他們參加區、街道舉辦的各種培訓班;如計算機、麪點師、機誡維修、美容美髮等，為再就業創造條件。其次街道、社區多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業平台。再次街道、社區通過多種渠道安排他們實現再就業。在工作中我們也發現了一些情況，在198人再就業中有30%以上是街道、社區給安置的，如;送水、送報、更夫、巡邏、推銷化粧品、開食雜店、早點、物業、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業的，到私營企業打工的，有開出租車的等等。一般社區給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不願意幹。

建議市、區勞動部門制定安置失業職員優惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業職工黨員基金。

六、推薦失業職工黨員再就業基地及再就業明星典型。

推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、瀋陽精藝印務有限公司為失業職工黨員再就業基地。

再就業明星典型：

舟泉社區王化儒同志失業後，不等不靠，自力更生，自謀職業，利用自己的特長，辦起了沙石廠並安排了幾名失業下崗人員。

河沿社區失業職工黨員趙明寬，夫妻雙失業，他家原是社區低保户，通過社區的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化粧品店開業了，同時使他摘掉了貧困的帽子。

大東路社區失業黨員孔建政自找了一份為環衞開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業餘時間積極參加社區活動，凡是社區組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。

仁安社區下崗黨員秦起梅為擺脱困境，先後參加了多種技能培訓，XX年8月經社區推薦到弘祿化粧品公司作為社區經銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產品的性能特點。向顧客介紹產品時説得頭頭是道，廠家領導發現了他的能力將他調到弘祿化粧品公司任室內推銷員。

魁星社區失業黨員吳萍，經社區推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現擔任組長。

社區健康教育工作自查報告 篇13

根據市殘康辦()16號《關於進行“十五”市殘疾人康復工作檢查的通知》精神，我們對20xx—20xx年期間的工作進行了回顧總結。五年來，我區殘疾人康復工作在區委、區府的高度重視下，在市殘聯、市殘康辦的關心指導下，在區有關職能部門的支持配合下，各負其職，充分發揮區殘康辦的核心作用，以開展康復進社區、服務進家庭的殘疾人“人人享有康復服務”工作為抓手，圓滿完成了我區“十五”期間的各項康復指標。現報告如下：

一、以殘疾人“人人享有康復服務”工作為抓手，推進了殘疾人各項康復指標的圓滿完成。

殘疾人康復工作是一項造福殘疾人的系統工程，五年來，在區衞生局、教育局、民政局、財政局和殘聯等部門的共同努力下，區殘康辦協調各方，積極發揮有關職能部門的作用，依託各康復機構和基層殘聯的資源優勢，把各項康復工作融入到殘疾人“人人享有康復服務”工作之中，各項康復指標得以勝利完成。

1、白內障手術復明和低視力康復

⑴、任務完成情況。五年來，依託區疾病預防控制中心眼防科、區低視力康復部共為66名低視力患者配戴了助視器，完成“十五”任務數的94.3%；實施白內障復明手術1369例，完成“十五”任務數的136.9%。

⑵、依託各方開展工作，為殘疾人解除痛苦。為完成白內障復明手術康復指標，我們在利用愛眼日、助殘日等節日開展愛眼知識宣傳的基礎上，與區疾控中心眼防科、區中心醫院一起多次下基層進行白內障術前篩查，並宣傳有關的優惠政策。20xx年，我們克服非典帶來的影響，進一步加大了經費投入，對貧困白內障患者的手術補助辦法進行了調整，經區府殘工委同意並轉發了區殘康辦《關於調整貧困白內障患者手術補助辦法的請示》，對生活困難、無醫療保險的老年貧困白內障患者4000元的手術費用按照其户口所在地政府承擔20、區財政局承擔20、區民政局承擔20、區殘聯承擔20、個人自負10、醫院減免10的辦法予以解決，經統計，共有235人享受了這一貧補政策，取得了較好的效果，為老年白內障患者帶來了福音。

⑶、發揮三級網絡作用。區低視力康復部結合本區眼病防治工作，形成了低視力篩查、視功能康復訓練、輔助器具指導服務、眼病預防溶為一體的工作體系，並積極發揮眼防三級網絡作用，及時跟蹤隨訪低視力患者，對適應配戴助視器的患者做好了建檔立卡工作，免費給低視力患者贈送助視器。同時為方便低視力患者配鏡，我們確定了康拓眼鏡店×店為本區低視力配鏡定點單位。

⑷、我們根據市殘聯羣工處的要求，開展了為盲人換髮《盲人乘坐車船有軌交通免費證》工作。經統計，現有125名盲人換髮和新領了乘車免費證。

2、聾兒康復

⑴、任務完成情況。五年來，我們依託永豐幼兒園聾兒語訓部、聾兒家長學校，通過開展或舉辦機構康復、家庭康復、家長培訓班等形式，使16名聾兒受訓，完成“十五”任務數的53.3；有24名聾兒家長得到了培訓，完成“十五”任務數的80%。聾兒康復後進入普小、普幼就讀的有5名，康復率為31.3%。

⑵、廣泛宣傳，提高聾兒入托、入學率。為提高聾兒入托、入學率，我們通過區電視台、電台在每年3月3日的愛耳日、助殘日和開學前宣傳聾兒康復的重要性，在聾兒家長培訓班上向家長講解“十聾九不啞”的科學知識，根據區婦幼院和市殘康辦提供的聾兒名單，不辭辛苦與語訓部老師一起到聾兒家裏，做家長的思想工作，動員聾兒進語訓部就學，完善了殘疾兒童早發現、早確診、早干預制度。

⑶、自編教材，提高語訓質量。我區的聾兒語訓部針對聾兒特點，採取個訓為主、小班教學的方法，自編教材，創設主題進行情景教學，讓聾幼兒親身體驗大自然。老師們經常利用下班和雙休日將聾兒帶回家中，一方面在生活上關愛他們，同時在學習上對他們進行個別訓練。

⑷、為了關心殘疾學生的健康成長，減輕他們的家庭經濟負擔，20xx年“六一”開始，我們對就讀於啟音學校和盲童學校的聽語、視力殘疾學生給予了每人每年200元的交通費補貼，各基層殘聯也開展了對隨班就讀殘疾學生的走訪慰問活動。

⑸、開展調查，掌握情況。20xx年我們對全區503名0—15歲殘疾少年兒童進行了入户調查，基本掌握了我區殘疾兒童的基本情況。20xx年我們又對0—18歲殘疾兒童少年進行了調查，現已全部輸入殘聯數據庫。

3、精神病防治康復

⑴、任務完成情況。我區精神病防治工作以健全和完善三級監護網絡為立足點，視病人為親人，以耐心、細心、愛心三心為工作準則，做好精神病的防治工作。我區現有建檔精神病患者3570名，佔全區總人口的7.27‰，已落實3515名患者的看護，監護率為98.46；顯好患者有3225人，顯好率為90.34；能參與社會活動的患者3232人，參與率為90.53%。

⑵、領導重視、網絡健全。×區委、區府領導十分重視精防工作，區精防領導小組每年召開會議，做到人員變動及時調整充實，併成立了區、鎮、村三級精防工作網絡，實行了貧困精神病人住院治療費、醫藥費、生活費三級負擔，基本解除了精神病人的後顧之憂。我們還針對精神病發病率逐年上升趨勢，結合4月7日、10月10日的“世界衞生日”、“世界精神衞生日”的宣傳活動，在電台、電視台開展精神衞生宣傳，並組織專業人員下基層、下社區開展宣傳、諮詢服務、講座等活動，提高了全民的精防意識。

⑶、工療站建設得到加強。我區殘康辦成員單位、各基層殘聯都從實際出發，對工療站的建設給予了極大的關注，在九五期間4家工療站的基礎上，相繼成立了殘聯自強中心、精神殘疾者農療站、精神殘疾者社區照料站、×市容環衞所等9家各具特色的精神病人工療站，他們在站裏進行簡單的勞動、知識的學習、社區特奧訓練等，使精神病人穩定病情，康復迴歸社會，促進了松江的社會穩定。

4、殘疾人用品用具供應服務

⑴、任務完成情況。十五期間，我區殘疾人用品用具供應站依託社區，深入殘疾人家庭，收集殘疾人對用品用具的需求信息，根據殘疾人的需求，嘗試開展個性化用品用具配發，共配發5202件，完成“十五”任務數的173%。

⑵、加強管理，維護殘疾車主利益。我們從加強對殘疾車的管理，維護社會穩定出發，每年對殘疾車進行了年檢、維修、復原一條龍服務，並不厭其煩地到各鎮殘疾車主家中，為他們上門年檢，年檢率、復原率均達到了100%。從20xx年開始，我們根據殘疾車況和市殘聯文件精神，組織殘疾車主看車、試車、購車，由區殘聯每輛補貼2500元給予更新一輛新車，到20xx年9月底全區原129輛殘疾車中已有115輛進行了更新，更新率為89.2%。為做好殘疾車的維修服務工作，我們在原有殘車維修部每月10日維修的基礎上，新設了殘車維修服務店，方便了×地區殘疾車主的維修。為了做到人性化管理，我們一是開展了殘疾車主交通法規培訓，讓殘疾車主樹立安全行駛的意識；二是根據油價上漲的現狀和市殘聯要求，20xx年為每位殘疾車主補貼了90元汽油費；三是每年對無穩定收入和因病致困的殘車主進行走訪慰問，贈送慰問金；四是兩次向每位殘疾車主贈送了雨披和車罩。

⑶、用品用具向人性化拓展。我區的殘疾人用品用具配發從20xx年的三大類8個品種擴大到六大類35個品種，據統計五年共配發5202件，配發金額7.81萬元，受益殘疾人2196人。

5、康復訓練與服務

⑴、任務完成情況。五年來，我區殘疾人在康復站、室、點內接受康復服務指導與訓練，其中接受肢體殘疾人康復訓練101人，完成“十五”任務數的101，有效率達98；接受腦癱兒童康復訓練有19人，完成“十五”任務數的140，有效率達100；接受智力殘疾兒童訓練有67人，完成“十五”任務數的95.7，有效率達74.3%。為1000名殘疾人進行身體檢查，完成了18名肢體殘疾者矯治手術，完成“十五”任務數的72；完成假肢、矯形器安裝45人，為麻風畸殘者配發輔助用具31件，康復訓練24人。

⑵、領導重視、網絡健全。今年，我們在區殘疾人康復服務指導部的基礎上，翻牌成立了松江區殘疾人康復服務指導中心，與×醫院聯合成立了區殘疾人康復中心，建立了鎮級殘疾人康復服務指導站17個，村級殘疾人康復服務室45個，基本形成了區、鎮、村三級康復服務網絡。

⑶、開展業務培訓，提高康復意識。我們根據各基層康復站發展不平衡的現狀，對康復站進行了分類指導，對康復醫生、殘聯幹部進行業務培訓，逐步規範康復站建設，做到正規運作。20xx年5月我們根據市殘康辦的統一安排舉辦了“康復診療技術培訓班”，來自全區基層殘聯的專職幹部和衞生院的醫生共38人蔘加了培訓。我們還採取走出去、送課上門、檢查評估交流等方法，加強了對基層康復站的業務指導，對鎮、街道的村(居)委會行政主任、衞生室醫生、殘疾人及其家屬進行了康復知識培訓，參加人數共1000多人。

⑷、全面推進殘疾人“人人享有康復服務”工作。20xx年，作為殘疾人“人人享的康復服務”工作試點區，我們確定了×鎮、×鎮為試點單位，先後召開了研討會、推進會、工作會等各類會議，共同探討推進工作的方式和步驟，形成了工作方案，明確了開展工作的指導思想、工作目標、服務對象、經費標準和工作步驟。經過各基層殘聯幹部和衞生部門醫務人員的共同努力，開展了康復需求篩查、簽訂康復服務約定書、提供上門康復服務等工作，為各類殘疾人建立健康檔案、提供簡易的健康體檢和康復知識諮詢，並指導殘疾人進行生活技能、自理能力、社會適應等方面的功能康復訓練。據統計，全區18個鎮、街道、園區持證殘疾人13827人，進行康復需求篩查8186人，簽訂社區康復服務約定書7024人，佔有康復需求殘疾人的85.8%。

為有針對性開展指導工作，我們對全區18個鎮、街道、園區的殘疾人（殘疾婦女）、殘協主席、社區助殘員和社區衞生服務中心的康復醫生進行了“人人享有康復服務”工作和婦女生殖保健培訓，對工作的簽約形式、服務內容、工作步驟進行了詳細的講解和指導，使基層殘疾人工作者瞭解了各項康復工作業務知識，掌握了開展工作的具體要求。

⑸、開展康復扶貧工作。20xx年、20xx年連續兩年我們資助×省殘聯10萬元，用於、兩縣的白內障患者實施復明手術233例，為缺肢殘疾人安裝普及型大、小腿假肢90例，使少數民族殘疾人重見了光明、重新站了起來，解除了他們多年的痛苦。

二、存在的問題。

1、基層康復工作者隊伍專業知識比較欠缺，資料填寫不夠規範。主要是參加服務的鄉鎮社區醫生由於沒有經過正規的培訓，對整個殘疾人康復的理念認識不清，對各類殘疾人所需要的康復服務不太瞭解，實施康復服務中在醫療康復方面考慮得較多，針對不同類型殘疾人的康復需要缺少提供相應的指導，服務方式簡單化，工作用表、檔案資料填寫不到位，有的基層康復員因工作繁忙，未能及時填寫到位，出現了漏登、錯登的現象，有的康復醫生根據自己的理解來填寫，造成了個訓檔案的填寫不規範。

2、聾幼兒的新生招收工作面臨生源不足的困難。分析原因一是由於信息閉塞，社會上不了解我區聾兒語訓部的教學特點。二是聾兒家庭經濟困難，無力承擔學費，對聾兒的教育採取放任自流的態度。三是由於實行優生優育，聾幼兒人數在逐年減少。

3、經費不足成為制約康復工作發展的瓶頸。隨着殘疾人康復工作領域的拓展，現有經費越來越不能滿足工作的需要。特別是“康復進社區、服務進家庭”－－殘疾人“人人享有康復服務”工作的開展，資金的缺口將越來越大。表現在一是我區開展的試點工作，受到大部分殘疾人的好評，認為這是一項造福殘疾人的好事，都積極要求給予康復服務，也有一些未持證的殘障人士也想參加康復服務，但現有的經費難以保證工作的開展。二是康復醫生每月一次上門服務，醫生和殘疾人都認為服務次數太少，要求增加服務次數，但每年60元的服務費難以承擔。

三、三點體會。

1、領導重視、網絡健全是做好康復工作的前提。我區的區委、區府各級領導都十分重視殘疾人的康復工作，×6月批准殘聯機構單列升格，直屬區政府領導。區編委及時給殘聯內部機構進行了定編，設置了×科和區殘疾人康復服務指導部。20xx年，區殘工委下發了《關於調整充實×區殘疾人康復工作領導小組的通知》，調整充實了由分管區長為組長的區殘疾人康復工作領導小組，重新擬定了《×區殘疾人康復工作辦公室管理職責和工作制度》、《區殘疾人康復專家技術指導組工作職責》等六份文件，衞生、教育、民政等政府職能部門將殘疾人康復工作納入本部門工作職責之中，在全區形成了康復工作組織管理網絡、技術指導網絡、社區服務網絡（康復服務指導部）三位一體的康復工作網絡，形成了立體化、社會化、制度化的工作機制，使各項殘疾人康復工作正常開展，各項康復任務得以完成。

2、有關部門各負其責、共同協作是做好康復工作的重要保證。殘疾人的康復工作涉及到社會的方方面面，是一項社會系統工程，做好這項工作，單靠殘聯一家不能圓滿完成，更需要衞生、教育、財政、民政等部門的支持和配合，衞生部門完善了對殘疾兒童早發現、早干預、早康復的預警機制，民政部門嚴把武精神病人的三級負擔審批工作，制定了精神病人工療站經費補貼措施，教育部門制定了殘疾兒童青少年在隨班就讀時對學生和老師的相關優惠政策，保障了殘疾兒童青少年享有教育的權利。各有關部門對殘疾人康復工作也給予了極大的關注，20xx年區中心醫院10名黨員專家醫生在建黨80週年前夕，到×鎮為老年殘疾人進行白內障篩查；20xx年區支部10餘名醫生到福利院，為住院的殘疾人、殘疾人共50多人進行醫療諮詢，受到了殘疾人歡迎和好評。因此，只有充分發揮區殘工委成員單位的資源優勢，各負其責、各盡其能、共同協作，才能使我區的殘疾人康復工作有所創新、有所突破。

3、建立一支充滿奉獻精神的隊伍是做好康復工作的關鍵。殘疾人的康復工作是一項造福於民的民心工程，需要廣大康復工作者樹立對黨、對人民、對事業高度負責的態度，勤奮工作，不斷提高自身素質，不斷適應新形勢的要求，兢兢業業、無怨無悔地做好殘疾人的康復工作，更需要一支熱心殘疾人工作的康復醫生、志願者隊伍。如在開展殘疾人“人人享有康復服務”工作中，我區社區衞生中心、康復室的醫生忘我工作在康復第一線，為簽約對象熱情服務，耐心解答殘疾患者的疑問。基層殘聯理事長、康復站站長工作再忙，也思考着怎樣使殘疾人康復工作重心下移，使殘疾人能不出家門就能得到康復服務。殘疾人也不忘回報社會，如盲人青年推拿師不僅在工作之餘熱心為鎮殘疾人社區康復指導站服務，而且還資助殘疾小朋友每年學費1500元，解除了他因經濟困難而面臨輟學的後顧之憂。

殘疾人事業是一項文明、進步、高尚的事業，殘疾人康復工作是殘疾人事業的重要組成部分，我們將在圓滿完成“十五”工作計劃的同時，立足當前、着眼未來，統籌規劃計劃，進一步把殘疾人康復工作擺上位置、落實措施，不斷推進松江殘疾人工作。

社區健康教育工作自查報告 篇14

為加強殘疾人康復工作，普遍滿足殘疾人基本康復服務需求，根據xx縣人民政府辦公室《關於印發xx縣殘疾人精準康復服務行動實施方案》，結合我鎮、村實際情況現就我鎮開展殘疾人精準康復工作情況彙報如下：

一、加強領導，確保政府組織領導無障礙

在全鎮上下形成以政府為主導、以衞生系統為依託的工作格局。建立健全了較為完善的組織領導機構，負責統一領導，協調本鎮創建工作，進一步明確各職能部門在創建工作中的職責，要求相互配合，積極主動參與支持開展殘疾人精準康復工作。

二、認真組織，做好殘疾人精準康復服務工作

全鎮建立了長效、高度負責的隨報機制，確保殘疾人精準康復服務工作的順利進行。衞生院、各村委、村醫生等對轄區殘疾人調查摸底，掌握轄區殘疾人需求情況，做好殘疾人精準康復服務工作。

三、整合資源，發揮醫療服務能力水平，確保殘疾人精準康復服務工作勝利開展

根據縣殘聯確定的定點康復機構，對殘疾人進行開展精準康復服務，我鎮中心衞生院也成立了精準康復服務工作組。配備了專門的醫生、村醫等對殘疾人做康復服務。

四、工作開展情況

（一）開展貧困殘疾人脱貧攻堅工作情況。

目前我鎮共有殘疾人數584人，其中建檔立卡貧困户有150户，總人數538人，對未脱貧的殘疾人，我鎮將針對其情況按照有關政策及計劃對其進行開展脱貧攻堅工作。

（二）開展殘疾人精準康復服務工作情況。

針對殘疾人精準康復服需求的實際情況，20xx年我鎮按照上級部門的要求及佈置，我鎮共有240人蔘與殘疾人精準康復，有6位專職委員對應需求安排輔具用具，如手杖、成人輪椅、助視器等。各村兩委成員組織協調上報，安排康復服務，目前我鎮衞生院的康復工作人員正在按照計劃和有針對性地對殘疾人需求通過入户、就診等形式開展康復服務工作。

（三）開展殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作情況。

我鎮在20xx年年初開展了殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作，殘聯辦人員組織各村專職委員，聯合民政人員，對全鎮的584殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新調查表登記。

五、存在問題

1、殘疾人學歷低，掌握的知識技能少，多數人本身無勞動能力，脱貧難度大。

2、部分殘疾人流動性大，時間緊，任務重，開展殘疾人精準康復服務、基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作難度大。

六、下步工作措施

針對我鎮的殘疾人現狀，抓住農村扶貧脱貧開發工作機遇，不斷創新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施脱貧項目，努力地搞好使殘疾人收入穩步提高，順利完成建檔立卡殘疾人年度脱貧計劃目標，不斷完善殘疾人的精準康復服務工作。

1、加大宣傳力度，常抓不懈，多與上級部門聯繫培訓機構，讓更多的殘疾人蔘加知識技能培訓，通過養殖和種植等多種渠道實現脱貧。

2、加強組織領導，狠抓殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作，確保精準康復服務工作機制運行無障礙。

社區健康教育工作自查報告 篇15

根據上級有關安全工作精神，對我校安全工作進行了徹底檢查。具體情況如下：

一、學校成立了安全工作檢查領導小組，制定了切實可行的安全工作檢查制度，實行領導帶班制，採取領導包部門、包年級，班主任包班級，並與所有教職工簽定了安全包保責任書，實行責任到人，層層落實。

二、各項檢查情況：

（一）防火器械：

學校備有乾粉滅火器五個，鐵杴十把，每班備有鐵杴、沙袋等防火器械。

（二）用電設施：

1、開學初本校管電人員利用上班前時間對全校用電設施進行了安全檢查。檢查中沒有發現不安全隱患，辦公室所有用電設備都能正常運行，用電沒有超載超負荷現象。在檢查中還發現個別班日光燈不亮。

2、解決辦法：

用電設備不能用的馬上更換。

3、措施：

加強領導，警鐘常鳴，定期檢查檢修，每月檢查一次，並且每天下班後保證斷電。

（三）鍋爐房：

1、後面鍋爐房已進行了徹底維修；

前面鍋爐房煙囱改成外煙囱。無安全隱患。

（四）圍牆：

東側圍牆高度不夠，操場硬化完工進行加高。

（五）房舍情況：

我校現有磚瓦結構房舍94間，磚平房15間。具體情況：

1、xx年和xx年建築的東西兩棟廂房共36間，這兩棟房是由一盤架子兩頭擔檁子的泥掛瓦，並且架子沒做任何防腐處理。xx年7月鎮上投資對這兩棟房進行了維修，但西廂房北側四間後牆又出現了裂痕，為保證安全現已空出。

2、xx年建築了教師辦公室、理化生實驗室、微機室及圖書室33間，這棟房舍去年五一鎮黨委鎮政府出資給予維修後不存在安全隱患。

3、xx年和xx年共建築25間瓦房，質量比較好，無安全隱患。

4、15間磚平房暫做木工廠維修使用。所有線路都由電工進行了重新安裝，暫時不存在不安全隱患，只是房屋年久漏雨，由木工廠廠長自己維修使用，並經常檢查，發現隱情立即停工。

（六）飲水室：

1、燒水人員身體健康；

2、飲水室有專人管理，用於教師學生的飲用水每天都能做到用新水；

3、屋內離人時能做到上鎖；

4、做到了嚴格控制外人進入飲水室打水。

（七）燃料管理：

柴草垛堆放整齊。

附：安全工作領導小組

安全工作領導小組

組長：

副組長：

組員：

通訊組：

搶救組：

社區健康教育工作自查報告 篇16

為了構建終身制教育體系及和諧有序的運行機制，促進學習型社區的形成，我們深入開展社區教育活動，不斷提升市民的綜合素質。社區教育工作就是我國經濟和社會發展中的一項長期基本國策，是一項有全社會共同參與的綜合系統工程，只有學校、家庭、社會三者教育的有機結合，才能培養和塑造一代新人。一年來，在鎮政府領導下，我們積極開展社區教育活動，緊密結合形勢、突出重點、講究實效，以建立學習型家庭、學習型社區，構建終身教育為目標，促進地區兩個文明建設的不斷髮展，下面將一年來社區教育情況彙報如下：

一、社區教育工作現狀：

1、社區概況

我社區是由齊南安、車南安、楊家堡3個村組成，居民1500餘人。

2、社區教育組織機構主任：齊金金副主任；車春海楊瑞龍

3、社區教育管理人員及專兼職教師情況

我們挖掘社區資源，成立了一支由12人組成的專兼職師資隊伍和黨員、青少年、婦女24人組成的志願者隊伍。

4、社區教育場地及設施

建有80平方米的社區學校。社區充分利用現代化教育學習手段，分別制定了學習計劃和學習任務。社區建有乒乓球室、棋類室、舞蹈活動場地，供社區成員進行學習、交流和活動。我們充分利用這一資源，組織居民開展各種培訓學習活動，促使社區成員成為自我導向的學習者。

二、辦好社區科普大學及家長學校，促進學習型家庭的形成。

我們在挖掘社區外部資源，創建學習型社區，拓寬教育渠道，實現終身教育的工作中，努力辦好不同於學校，為各類人員服務。針對青少年特點創辦的"三一"大課堂，構建起社區、學校、家庭三位一體的未成年人思想道德教育網絡；創辦“母親課堂”、“父親課堂”，有200多人次家長參加學習，提高了母親、父親們的自身素質。開展“社會公德、家庭美德、職業道德”學習；社區還組織開展了“頌偉人，話改革”演講，“平安健康、守法向上”主題宣誓活動，組織學生宣傳文明出行活動等有意義的活動，使青少年的思想素養得到進一步提高。榜樣的力量是無窮的，在開辦各種家長學校的同時，還樹立許多各方面的典型，目前創建學習和諧社區的典型有3人，最近還評出了爭做和諧十佳評選活動，用典型的力量調動廣大居民的積極性，以提升全民素質。我街還舉行“文明家庭”競賽，以及“文明祭祀”、“文明出行”等豐富多彩的創新載體活動，通過寓教於樂，文化先導，達到提升了社區居民的思想道德素質和生活品位。

三、學校、家庭、社會教育三結合，培養和塑造一代新人。

教育是一項全民工程，學校教育應與家庭教育、社會教育有機結合起來，才能產生更大的效應。如何引領中國小生參與社區教育，我們從文化入手開展豐富多彩的文體活動。在面向中國小教育過程中，通過社區教育，把學校與家庭和社會緊密結合，兩假期間，本着“學校放假，社區開學”，組織中國小生開展“告別網吧“簽字儀式並對學生進行交通安全知識教育。今年暑假，我們還請來交警隊警官為100多名中國小生及家長宣講《交通安全法》及相關常識。使孩子和家長懂得快樂是在安全中產生的。

利用老幹部資源，創辦了青年活動基地，學雷鋒基地及少年之家。還採取了社校掛鈎、對口聯誼，使學校和社區擰成一個教育網、改變過去只由學校單一教育管理的方式，從多方面關心學生的思想品德教育，注重培養孩子們做一代有理想、有道德、有文化、守紀律的社會主義新人。特別是每到寒暑假期間，社區能主動到學校與學校領導溝通、徵求意見、制定假期活動計劃，學生把每人一份參加社會活動的反饋意見單交到社區，積極配合學校在社區內搞一些有意義的活動，組織孩子們參加社會實踐。學校教育是書本教育，而社區教育則是讓學生走入社會大課堂，不同的側重點，但如果做好，對學生的發展則起了深遠的影響。

社區健康教育工作自查報告 篇17

近年來，區委、區政府高度重視社區治理工作，在社區建設實踐中進行了大量實踐探索，推行了網格化管理模式、“一委一站”、“兩委兩站”、“五級治理”等工作模式，取得了顯著成效。20xx年、20xx年兩次被國家民政部評為“全國和諧社區建設示範城區”，20xx年創建為全省首家第二批“全國社區治理和服務創新實驗區”，20xx年通過民政部結項驗收。

一、社區(村)“五級治理”工作歷程

(一)城市社區

20xx年x月在金星社區試點探索“區-街道-社區-居民小組-樓棟”五級治理模式。通過試點，充分調動了社區居民參與社區治理的積極性，發揮了居委會的自治功能。20xx年x月，在金星社區試點工作開展的專家論證及羣眾滿意度調查中，均認為此模式符合《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和黨的xx屆全會關於社會治理的精神，具有一定的創新性。20xx年x擴大試點範圍，在8個城區街道17個社區推行“五級治理”試點工作，取得了明顯成效。經區委，區政府研究，決定在全區城區街道社區全面推行。

20xx年x月，全區x個城區街道所有社區全面推行工作正式開始。

(二)“村改居”社區、村

20xx年x月x日，盤龍區在阿子營街道甸頭村召開全區“村改居”社區、村“五級治理”試點工作會，9個社區、村“五級治理”試點工作正式啟動。經過半年的試點，進一步發揮了“村改居”社區、村黨建引領作用，完善了社區、村基層管理體制和基層民主自治制度，提高了“村改居”社區、村矛盾化解能力。

截止目前為止全區共有51個社區、村開展了“五級治理”工作。

二、工作措施及經驗

(一)從歸位入手，還原社區自治面

一是實行“議行分離”，提升社區治理效能。盤龍區在全省首創了城市社區“一委一站”、“兩委一站”、“兩委兩站”工作模式，組織機構得到不斷強化。加強了基層黨組織在社區社會管理的核心領導地位，還原了社區居民自治面貌，強化了行政管理職能，解決了社區工作人員的身份和用工問題。每個社區都形成了社會管理有機構、事務下沉有人管、人民團體參與有平台、社會服務有網絡、羣眾生活有保障的社區治理新格局。

二是創新“五級治理”，構建社區自治平台。20xx年10月起，盤龍區構建“區-街道-社區-居(村)民小組-樓棟”的工作模式，截止到現在共有51個社區、村開展了“五級治理”工作，全區共有社區治理理事會理事長37人，理事會成員223名、居(村)民小組長508名、樓棟長(十户長、居民代表、村民代表)1106名，共入户走訪轄區居(村)民65042人次。“五級治理”體制確立了以區級為主導、街道為主體、社區(村)為依託、居(村)民小組為支撐、樓棟(户長、居民代表)為基礎的“五級治理”架構，發揮社區居(村)委會自治功能，提高居民參與社區治理的積極性。

(二)從賦權入手，確保居民羣眾參與決策

一是實行“多元合治”，讓多元主體找到參與通道。成立了“盤龍區社會組織孵化中心”，對社區社會組織，放寬登記條件，採取“先發展、後規範，先備案、後登記，部門聯動、分類指導”的辦法，依法納入監管;在社區開展“五級治理”工作中，下撥專項經費支持社區發展社會組織，各社區均備案登記了居民自治、為老服務、文體活動等類型的社會組織。目前，全區登記在冊社會組織的384個，備案的社區社會組織294個，其他文體活動、志願服務類的社會組織800餘個。

二是採取“協商共治”，讓民主決策得到充分落實。結合社區“五級治理”工作，制定下發了《盤龍區關於加強城鄉社區協商民主實施意見》，明確了社區民主協商的內容，創新了社區民主協商的載體，規範了社區民主協商的程序，積極指導各街道以社區居委會建設為重點，以保障居民民主權利為目標，開展了豐富多彩的民主實踐活動，調動了居民羣眾參與基層社會服務管理的積極性。湧現出社區論壇、民情懇談等新的自治方式，建立了黨員在社區登記、人大代表進社區，政協委員聯繫居民制度，制定了社區居民反饋問題處理流程，規範了社區居委會會議制度和居民代表提案制度，完善居務公開，創新了社區QQ羣、社區報、社區論壇、微信平台等協商渠道，激發了居民羣眾參與社區自治的熱情;開展了”鄰居有話對我説”、“幸福圓桌會”等活動，採取定時定點接待、民情懇談、入户走訪、電話聽取、意見箱等形式，由社區居委會副主任、居民小組長、樓棟長面對面聽取並收集居民意見或建議，促進社區民主協商制度化。

(三)從規範入手，制度建設不斷優化

一是明確制度，讓社區治理有據可依。在工作推進中，各街道、各社區人員隊伍健全，並在小區、庭院、樓棟設立“五級治理”管理人員公示牌，制定了居務公開制度、居民代表提案制度、工作人員選聘調整制度、考核評價制度、入户走訪登記制度、志願服務制度等十幾項工作制度，規範了社區居委會、社區治理理事會成員、居民小組長和樓棟長的工作，開展工作有法可依、有章可循，提高了社區居委會、社區治理理事會成員、居民小組長和樓棟長的工作能力和服務水平，推動了“五級治理”工作開展。

二是自主創新，特色創建推動品牌亮點。開展社區治理工作以來，各社區均呈現了一大批亮點特色，如：拓東街道結合網格化大服務管理機制，着力打造社區“五級治理”+網格化管理服務體系，將網格管理服務觸角延伸到居民樓棟;鼓樓街道細化社區工作人員網格化管理和“一崗多責”工作制度，形成了“日檢查、周小結、月考核、季講評”的工作模式;東華街道基礎工作紮實，規範“五級治理”工作台賬，及時召開會議研究解決居民反映的各種問題，社區治理工作穩步推進;聯盟街道不斷優化“五級治理”工作人員隊伍，安排社區專職副主任到工作亮點比較突出的社區跟班學習，設立了“名站長工作室”，對優秀小組長、樓棟長定期開展評優評先;金辰街道依託網絡積極開展工作，將“五級治理”與平安創建相結合，維護了社會和諧穩定;青雲街道金沙社區建立的“數字盤龍”社會治理與公共服務信息平台，實現了三級業務閉環，職能部門下沉網格;龍泉街道以舉辦文化活動為突破，建立了社區微信公眾交流賬號;茨壩街道在開展“五級治理”工作中組織了“巧手行、美食行、健康行、讀書行”等主題活動。

(四)從精細入手，服務能力得到提升

一是夯實基礎，強力推進社區基礎設施建設。盤龍區制定了《城市社區辦公用房及活動場所建設專項資金使用管理辦法》、《關於規範社區辦公用房及活動場所裝修經費的通知》，明確了從20xx年起區級財政每年安排1500萬元專項資金用於社區辦公用房活動場所建設。從20__年至20__年，區財政共撥付5750餘萬元為4個街道10個社區購置5271.5平方米社區辦公用房，撥付258萬元為7個街道11個社區裝修了社區辦公用房。

二是“智慧助治”，更加註重信息化支撐。盤龍區開展“數字盤龍”建設，“數字盤龍”構建了覆蓋區、街道、社區縱向互聯，多部門橫向互動的智能信息化網絡，以數字化社會治理與公共服務平台為支撐;優化了採集上報、指揮派遣、處理反饋、任務核查、結案歸檔、考核評價六步閉環工作流程;形成區級“小循環”、街道“微循環”、社區“自循環”的三級閉環分類處置機制;把轄區網格內人、地、事、物、組織等複雜信息關聯到電子地圖，形成“一圖一網絡”，實現由平面向立體三維的轉變，達到多層共治的精細化關聯。“數字盤龍”設置了1個區級指揮中心、12個街道分中心、610個網絡，按照專職力量一格一員，專業力量一員多格，兼職力量一格多員的原則，將單元網絡力量配置為1+1+1+N模式，1為區級巡查員、街道監督員、社區網格員，N為志願者、庭院長、樓棟長等，下沉到單元網格，對涉及城市管理、安全生產、綜合治理等方面的問題，開展六步閉環工作，在管理方式上實現由“突擊型”向“長效型”、由“經驗型”向“法治型”、由“粗放型”向“精細型”轉變，逐步形成“用數據説話、用數據管理、用數據決策、用數據創新”的善政新模式。

三是結合實際，開展“個性化”特色和“精準化”服務。根據街道轄區各社區的需求情況和資源特點，引入社會資源，統籌開辦了14個“愛心食堂”、9類老人可享受居家養老服務，通過開展“真情七送”、“愛心服務八到家”等活動，為老年人、特殊困難人羣提供個性化服務，定期組織開展“為民服務日”、“流動辦公桌”等活動，20xx年，服務受益居民羣眾超過22萬人次，實現了“服務內容全覆蓋、服務對象全方位、服務過程全參與”。

三、存在問題及困難

近年來，雖然盤龍區在社區建設方面取得了一定的成績，社區建設實踐中積累了大量成功經驗但從總體上看，還存在社區治理主體職責不清、社區自治機制不健全、社會力量參與不足等問題，與經濟發展新常態、深化改革新形勢、社會治理新要求、人民羣眾新期待相比尚有較大差距。

四、下一步工作計劃

為深化基層羣眾自治和基層政權建設，在區委、區政府將高度重視，深入推動社區治理創新。

(一)實現目標

以推進城鄉社區治理體系和治理能力現代化為主要目標，到20xx年，基本形成社區(村)黨組織領導，社區居(村)委會為主導，社區(村)各類服務機構、社會組織、駐區單位等社會力量和社區居民多元參與、共同治理的工作體系，構建起以“五級治理”為基礎縱向到底、共商共治為主要內容橫向無限的立體工作模式，形成盤龍區多元共治社區治理新格局。

(二)具體措施

1.創新基層黨建工作，發揮黨建引領作用。一是健全黨建引領工作機制，各街道指導社區(村)建立健全黨建工作聯席會議制度，到20xx年基本形成社區重大事項、難點問題商議制度化;二是加強黨建工作陣地建設。20xx年，建成區級紅色教育基地1個，20xx年指導有條件的街道、社區村逐步建立紅色教育基地;三是推進服務型社區黨組織建設，開展機關在職黨員以支部為單位到社區(村)報到，定期參與社區(村)活動，形成制度長期堅持。

2.創新社區規範准入機制，發揮基層政府的主導作用。一是推進特色社區打造。20xx年，將特色社區、村打造列入區委目督工作，打造一批有創新、有特色、有實效的社區、村;二是實行社區公共服務事項准入制度。制定《盤龍區關於進一步開展社區減負工作的意見》、《盤龍區社區工作準入制度》、《盤龍區社區印章管理使用辦法》，制定社區工作正面和負面清單，清理社區考核、檢查，精簡工作台帳;三是建設社區公共服務綜合信息平台。結合“數字盤龍”建設，建立區、街道、社區三級聯動、上下有序的業務受理，實現社區公共服務的跨部門業務協同，20xx年在17個試點社區運行，20xx年，逐步拓展試點範圍及業務種類，並建設績效考核系統、電子行政監察系統;四是開展社區形象規範化建設。制定《盤龍區社區辦公用房及活動場所使用管理辦法》，分類、分級、規範設置標識標牌，從社區標識、導向標識、人員標識、機構掛牌、服務站牌、功能室門牌等方面進行規範。

3.創新共商共治民主協商機制，發揮羣眾自治基礎作用。

一是健全社區民主協商機制。20xx年，各街道自行選取民主協商的一項創新思路進行試點，並根據試點情況建立議事辦法、制度、規則;

二是*老舊小區各類難點問題。20xx年，金辰街道小莊村、金實路開展綜合整治工作試點，聯盟街道王旗營社區、金江路社區北京路花苑小區開展“停車難”等規範管理，20xx年，探索老舊居民小區實行物業自我管理和自我服務;

三是深化村民自治試點，20xx年，涉農街道選取20%“村改居”社區、村開展村務公開、民主管理、民主監督工作試點;20xx年，擴大試點範圍到50?20xx年，基本形成充滿活力的村民自治機制。

四是健全預防和解決矛盾機制。20xx年，區級職能部門及街道指導社區建立完善網格管理員、調解員、信息員制度，具體負責社情民意收集、矛盾糾紛調處化解等工作，動員社會各方面力量參與，依託轄區治安民間糾紛聯調室、法律服務進社區，20xx年，建立矛盾糾紛排查機制、基層矛盾糾紛預警機制，健全屬地為主、條塊結合、全覆蓋、無疏漏的基層矛盾糾紛排查工作格局，實行經常性排查與集中排查相結合。

4.創新多元參與機制，發揮社會力量的協同作用。一是充分發揮社區居(村)委會主導作用。20xx年，健全“五級治理”工作機制，規範居(村)民會議制度、居(村)民代表會議制度、社區事務議事制度，有序引導居民全程參與自治事務;20xx年，深化居(村)民參與社區(村)公共事務工作機制;20xx年，在條件成熟的城市社區試行居民委員會直接選舉。二是整合社區公共資源。20xx年，聯盟街道金江路社區開展公共衞生服務試點，龍泉街道盤江社區開展文化服務試點，20xx年，社區黨組織、居委會、業主委員會、物業服務企業協調機制基本建立;三是加強社區社會組織培育，促進“三社聯動”。20xx年，制定《盤龍區培育發展和監督管理社會組織實施意見》和《盤龍區社區志願者隊伍管理辦法》，在區級建立社會組織服務中心，在聯盟街道建立街道社會組織孵化基地，年內試點街道各社區發展、備案社區社會組織不得少於每社區10個，其他街道社區發展、備案社區社會組織不得少於每社區5個，20xx年，構建“以社區為平台、政府扶持監督、社會組織承接、專業社工引領、項目化運作、志願者參與”的社區服務新途徑，各街道發展、備案社區社會組織不得少於每社區15個。

(三)強化盤龍區創新社區治理工作的組織保障

1.完善領導機制和工作機制。20__年，由區社工委牽頭，每月召集一次的區級各職能部門和街道“五級治理”聯席會議，協調解決街道和社區處理不了的問題，同時由區委目督辦把聯席會議協調確定的工作任務進行專項分解，並跟蹤落實情況。

2.保障經費投入。一是規範社區黨組織服務羣眾專項經費的使用。20xx年，完善《盤龍區社區黨組織服務羣眾專項經費使用管理辦法》，各街道制定工作計劃，服務羣眾工作經費項目化運作的資金比例不低於40?20xx年服務羣眾工作經費需100現“和居民雙向互動、共同決策”;二是開展社區公共基金會試點。20xx年，拓東街道開展建立社區基金會試點工作，20xx年在有條件的城市社區逐步推廣。

3.加強隊伍建設。制定《xx區城市社區專職工作人員管理辦法》，從社區專職工作人員工作職責、招聘方式、管理要求、學習培訓、獎懲等方面做出明確規定。

4.建立督查、評價機制。20xx年，制定《xx區社區治理工作考核辦法》，委託第三方隨機選取30?社區，開展羣眾滿意度測評，羣眾滿意度低於一定分值的，區考核辦按社區治理工作考核辦法對街道的年度綜合目標考核中扣分，並將社區治理工作納入街道黨政主要領導述職內容，20xx年，全面推行羣眾滿意度測評，區社工委採取定期和不定期的方式，對各街道開展社區治理工作進行抽查和督查。

5.完善激勵宣傳機制。制定《xx區社區治理工作創新項目評選辦法》，對全區範圍內社區治理的創新項目進行評選，對在社區治理中成績突出、成效明顯的集體和個人進行表彰，以街道為單位，開展多元共治為主題微電影、電教片評比活動。

社區健康教育工作自查報告 篇18

20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委和信陵鎮綜治委的指導下，縣殘聯認真落實《20xx年社會治安綜合治理工作目標》責任書，以爭取縣級“綜合治理模範單位”為目標，加強領導、強化職責，預防為主、標本兼治，全年綜治工作取得了明顯成效。殘聯繫統單位零事故，業務工作全面推進，維護了社會穩定。現將自查情況彙報如下：

一、領導重視，措施得力。

為把“社會治安綜合治理”工作落到實處，做到了“四有”：一有機構。成立了以理事長任組長的綜合治理領導小組，書記分工負責，辦公室主任督促落實。領導有擔子，職工有職責。二有目標。制定綜合治理工作目標並納入重點工作，與業務工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲。三有重點。把綜合治理工作重點置於發展殘疾人事業之中，做到了研究有議題，工作有措施，考核有項目。四有力度。把《社會治安綜合治理目標責任書》簽到股室，簽到職工，一級負責一級，層層落實責任。實行“值班責任制”、“一票否決制”、“責任追究制”，人人蔘與，全面考核。

二、加強認識，明確觀念。

綜合治理工作是一項長期工程、形象工程和效率工程，必須強化宣傳工作，堅持學習和宣傳制度化、規範化、經常化，增強職工的責任感和防範意識。一是加強學習。確定每週五為學習日，學習政治、時事、業務文件、《20xx年社會綜合治理目標責任書》、單位《20xx年關於加強綜合治理工作的通知》，開展法律、法規知識學習，做到了有計劃、有筆記、有心得、有檔案。二是強化宣傳。充分發揮自身優勢，採取靈活多樣的形式，加強了綜治工作的宣傳，大力表彰本單位綜治工作的先進個人，宣傳見義勇為先進事蹟，健全了獎勵機制，營造出人人蔘治的.良好氛圍。

三、整防結合，維護穩定。

一是全體幹部樹立全心全意為殘疾人服務的思想，提高工作質量和服務水平。實行公開承諾服務，全力打造 “團結敬業、拼搏創新、廉潔高效、爭創一流”的良好形象。二是做好信訪工作，排查避免各種矛盾和糾紛，實行了“專人負責制”、“首問責任制”，從語言上、態度上、行動上讓來訪者高興；從工作方法、解釋水平上讓來訪者滿意；從跟蹤服務、事後答覆上讓來訪者放心。全年無任何羣訪、越級上訪事件發生。三是潔身自律，抵制不良風氣，打擊歪風邪氣。做到了不參與“六害”行為，不參加非法邪教組織、無治安違法事件。

四、是強化保障金依法徵集，維護社會穩定。

採取領導負責、效績掛鈎的考核辦法，多次深入單位宣傳政策。五是加強保障金管理，規範使用秩序。做到了專款專用，杜絕挪用、擠佔、流失，確保了保障金安全。六是對農村特困殘疾人從生產上給予關心、生活上給予照顧，讓他們殘有所養、殘有所樂、殘有所為，保障一個人，幸福一家子，穩定全社會。

社區健康教育工作自查報告 篇19

根據六糾明電20xx號文件精神，我縣認真對辦理“第二代殘疾人證”的情況進行自查，現將有關情況彙報如下：

一、我縣符合換髮“二代證”人數為21000人，目前已換髮“二代證”人數為5137人，今年我縣將逐步加快完成“第二代殘疾人證”的換髮。

二、我縣對殘疾人鑑定辦正採取三種途徑進行。

1、要求殘疾人到指定醫院進行評殘鑑定，由醫院填寫《評殘鑑定表》，殘疾人持《評殘鑑定表》、身份證或户口本、照片到縣殘聯辦正。

2、對基層部分長年卧牀不起，不能到指定醫院評殘定級的殘疾人採用簡易辦正程序，即制定《縣評殘目測表》，由村、鄉到户核實，村幹部、鎮分管領導簽字蓋章，由殘疾人親屬持表、身份證或户口本、照片到縣殘聯辦正。

3、對殘疾特徵非常明顯的殘疾人，縣殘聯安排三人現場進行目測定級，並簽字辦正。對殘疾人辦正照像，我縣沒有安排定點機構，由殘疾人自主安排。

三、縣殘聯在辦正過程中不收取任何費用，同時要求指定評殘醫院按標準儘量做到低收費。

目前我縣評殘醫院依據安徽省物價局、衞生廳皖價費220號、皖價費66號、皖價醫144號文件精神，對所有評殘定級的殘疾人收費統一標準為20元，由指定醫院出據正規票據，費用統一納入醫院賬户，支出由醫院統一安排。縣殘聯對所有的殘疾人辦正不收取任何費用，不存在與評殘醫院進行任何分成情況，也不存在與照像點進行任何分成。