幹部考察述職報告（通用3篇）

幹部考察述職報告 篇1

尊敬的領導：

你們好，本人江夏，男，20xx年大學畢業，20xx年3月進入湖口中學任職，工作至今，已有三年。在郭校長的正確帶領下，在學校各行政領導的悉心關懷下，在湖口中學所有同仁的熱心幫助下，這三年是我不斷成長的三年，是我逐漸提高的三年，是我走向完善的三年。現就這三年來的工作各方面情況，向各位領導、各位同仁總結匯報如下：

一、政治思想上，不斷加強自身的政治理論素養水平

自從教以來，我一直注重對黨和國家的政治理論學習，認真貫徹執行黨和國家的理論、政策、方針，認真貫徹執行黨在新時期關於教育的方針、政策，自覺遵守法律、法規，堅決服從學校的安排，在政治上與學校、黨中央保持一致。以科學的理論武裝自己的頭腦，並將科學的理論滲透運用於自己的教育教學實踐。

任職以來，我先後自覺學習過“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建和諧社會的理論。對於學校、上級部門組織的各級各類政治理論學習活動，我積極地參與，在學習中反思，在反思中提高，在提高中又進一步學習，漸次深化自己的政治理論素養。

理論的學習在有的人看來，或許是枯燥的，或許是乏味的，但是科學理論的力量是巨大的，它會為一個人的行為提供強大的理論支撐和思想動力。通過學習科學發展觀，我深切體會到，人本理念不僅是我們黨的執政發展理念，更是廣大教育工作者在一線教學實踐中須一以貫之的教育理念。在教育教學中，只有以學生為本，我們的教育教學才能真正地符合學生的求知發展需求，才能真正地體現學生的教育成長規律。因而，在以後的學習工作中，我還會繼續加強自身的政治理論學習，成為科學理論的不斷推動者和忠誠實踐者。

二、師德師風上，切實踐行身正為範的師德品格

教師職業是培養人的事業，這一職業特殊性也就決定了良好的師德是所有教師應當且必須達到的目標。教師的師德是教師最重要的素質，師德水平也是人民羣眾對教育工作滿意不滿意的一個重要標尺，更是教育改革發展的內在需要。一直以來，我把陶行知先生的“學高為師，身正為範”作為自己的不斷追求，並從以下幾個方面去完善提高自己的師德師風水平：

首先，愛崗敬業。

我忠誠黨的教育事業，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求幹好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。

第二，做到“三心”。

要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心”，無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是尤為關注，努力控制自己的情緒化行為、過激行為，耐心對待學生，善於從細微之處去尋找學生的閃光點，並且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣。

第三，以身作則、率先垂範。

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，都會給學生起到示範效應的作用，將會給學生帶來一生的影響。因此，凡是我要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。我一直認為，只有嚴於律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，學生才會把你當成良師益友，才會真正的親其師信其道。

第四，自覺踐行《中國小教師職業道德規範》。

《中小教師職業道德規範》是確立了教師師德的基本要求。自工作以來，我嚴格遵照《中國小教師職業道德規範》的要求，履行一位人民教師應有的職責和使命，甘為人梯、樂於奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人。

幹部考察述職報告 篇2

，男，漢族，現任*市管理處主任兼黨委副書記。*年1月出生，大專文化。 *年5月任現職。

任職以來，能自覺實踐“三個代表”重要思想，開拓創新，真抓實幹，很好地履行了工作職責，是一名政治堅定、作風務實、政績突出、羣眾擁護的領導幹部。

一、政治立場堅定，黨性修養和政治素質高。

該同志能認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線、基本方針，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有很強的政治鑑別力和政治敏鋭性。能認真學習鄧小平理論、xx大和xx屆五中中全會精神，知識面寬廣，綜合素質過硬。

二、思想解放，富有開拓創新精神。

該同志思維敏捷，思路開闊，對上級政策研究得透，對全處工作把握得準，善於把上級精神與公路實際結合起來，創造性地開展工作，從20xx年至今，累計完成建設計劃項目110項，完成建設里程**75公里，完成總投資近10億元。全市59個鄉鎮通上高等級路面，佔全市73個鄉鎮的80%;350個行政村通上硬化路面和標準砂石公路，佔全市954個行政村的36%;受益人口116.5萬人，佔全市247萬總人口的46.6%。

三、組織領導能力強，思路清晰，政績突出。

該同志曾在不同崗位擔任過領導職務，領導工作經驗十分豐富，思路清晰，決策穩健果斷。善於抓重點、解難題，駕馭複雜局面和解決實際問題的能力強，每項工作都能結合實際提出新思路，和有針對性的工作措施，並能一抓到底，務求實效。能緊緊圍繞以執政興路為第一要務、以公路根本利益為出發點、以公路發展壯大為落腳點的“48字”工作方針、和“4321”的工作思路，突出抓好各項工作的實施，確保了公路事業的全面協調可持續發展。一是大力推行事業單位企業化管理，建立和完善養護公司、工程公司、機械設備公司運行機制，讓“三個公司”進入公路建設、養護市場，全市7個公路管理站年創產值3700萬元，實現利潤285萬元，安置內部轉崗職工253人。二是在改革管理體制的同時，還對公路運行機制進行深化改革，先後組建了公路園林綠化站、養護中心、設計所等，培育了新的經濟增長點;三是在抓好“兩進”工程上，突出落實以人為本的科學發展觀，到20xx年底，共有48户養路員工進城，工作幹勁得到了極大激發。通過實施公路綠化民進工程，有21名員工參加民進工程植樹，植樹7000棵，吸引社會人員11人，植樹196000棵，實現了年初提出的民進要求。四是圍繞資產的保值、增值做足文章，促進了資產設備管理全面增強，突出了以效益為中心的宗旨。全市7個公路管理站進入公路建設、養護市場競爭，創產值3700萬元，實現利潤285萬元，安置內部轉崗職工253人。直屬單位綠化站、研製所、沙崗站、養護中心、設計所、鴻華路橋公司在20xx年創產值3963萬元，實現利潤200萬元。

四、工作深入細緻，求真務實，作風紮實。

注重深入實際開展調查研究，各項決策的可行性、針對性、實效性強。工作作風紮實，抓落實的力度大、措施硬，對每項工作有部署、有檢查，一抓到底。兩年來，盡全力加快公路基礎設施建設步伐，精心打造快捷暢通的公路網。一是公路建設快速推進。 二是公路養護質量不斷提高。在深化改革的推動下，“暢通杯”競賽取得豐碩成果，幹線公路養護好路率、綜合值分別比“”增長10.7個百分點和4個分值，農村公路好路率、綜合值分別比“”增長5.15個百分點和3.64個分值，公路面貌顯著改善。三是農村公路養護推進迅速。加強了轉移支付資金的有效管理，對1902公里鄉道進行了一次性整修和鋪裝，**35公里得到了維護，解決了棄養問題。成立了養護公司，滿足了農村公路養護管理的需要，農村公路實現好路率55.15%、超計劃0.37個百分點，綜合值完成66.69、超計劃0.**個分值。

五、民主決策，注重團結，善於協調配合。

具有很強的駕馭全局觀念，自覺帶好頭、當好一班之長，能自覺與班子領導之間搞好團結， 真正負起責任，盡心盡力幹好工作。帶頭營造了民主議事的良好氛圍，形成了團結幹事的整體合力。在民主決策方面，堅持講大局，做到了大事講原則，小事講風格。對職責內重大問題決定，如干部使用調整、重點項目、工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定，廣泛聽取各方面的意見，自覺接受監督，確保了民主決策的規範化和制度化。

六、廉潔勤政、具有孜孜不倦的敬業精神。

能堅持勤政和廉政的統一，事業心強，有高度的敬業精神。一是能嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定和要求，按守則自律，用制度自律，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”。二是對工程項目招投標工作實行全程監督，能嚴格按照程序和規定實施，努力做到公開、公平、公正，沒有利用職權插手、干預建設工程招投標等市場活動。三是能夠着眼於公路的更大發展，提出全處的工作目標;能積極探索加強管理和監督的思路和途徑，先後在全處推行了一系列工作舉措，從而使各項工作始終充滿活力。

不足之處:一是理論學習抓得不夠緊，調查研究不夠深入。二是制定的規章制度流於形式的地方不少;三是與幹部職工談心交流的面還不廣，對所反映的問題辦理速度還不夠快、解決的不夠及時;四是公路隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要， 破解公路發展難題的力度尚需加大。

幹部考察述職報告 篇3

20xx年7月份，本人被任命為工程技術科副科長。在各位領導的指導和關懷下，通過堅持不懈的努力，在該工作崗位上，較好的完成了領導交給的各項工作任務，現將有關情況彙報如下：

一、思想方面

我首先是學習分公司制定的《技術系統項目管理實施細則》及相關的企業標準，知其道、明其理;其次是加強政治學習。重點學習了黨的xx屆四中全會精神，積極向黨組織靠攏。自覺遵守黨和國家的法律法規，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，堅持自重、自省、自警、自勵，處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業，踏實工作，堂堂正正做人，踏踏實實幹實事。

二、工作方面

在工作期間，本人主要協助科長貫徹執行有關工程技術及管理政策、標準和規定，做好建設項目的各項工程技術和質量管理工作。負責對各項目部工程技術資料管理工作進行檢查、指導。在科長領導下，配合有關部門做好建設項目的投標工作。以及完成領導分配的其他工作任務。

從年初開始，分公司着手準備壓力管道安裝資格換證評審資料的準備工作，我的主要工作是對定州旭陽焦化和唐鋼管網改造工程的竣工資料按換證要求進行整理。最終通過專家評審，符合了壓力管道資料審查的要求。並藉此機會對其他已完工程資料進行了歸檔，截止目前為止完成了曹妃甸項目，宣鋼項目，唐鋼管網改造及廠容項目等竣工資料的歸檔工作。並對於資料所缺的項目進行了再次催收。 20xx年7月到9月中旬本人蔘與了寧波五豐塘焦化項目竣工資料的整理工作，整理中發現：竣工原始資料在施工過程中出現不準確、

不齊全、不規範、管理不善、丟失等問題，給竣工工作帶來諸多困難，嚴重影響竣工資料歸檔。對於竣工資料存在的問題，分公司領導非常重視，提出對存在的問題要儘快解決，制訂整改措施，細化整改內容，落實整改責任，規定整改時限，切實抓好整改工作落實。我協助項目部對存在的問題提出了具體要求，把所有問題進行細化，對每一個問題都明確責任到人和整改時間，完成一條消減一條。通過大家積極努力，及時完成了整改。

20xx年**月份根據技術經理安排，開始了對各個在建項目的資料檢查、培訓工作，在檢查中發現在項目的實際操作中竣工文件的整理常常落後於主體工程的進展。造成資料的雜亂無章、內容短缺以及簽字手續不全等問題，嚴重影響竣工資料的完整性。針對這些問題結合現場施工情況對項目進行了系統的培訓，要求及時收集施工過程中形成的各種有關文字材料、技術數據及各種檢測資料，並按要求分類歸檔。

三、存在的問題和今後努力的方向

隨着安裝行業的不斷向前發展，各種新技術、新工藝，國家、省、市的各項政策法規都在不斷規範和完善。本人在一年的工作過程中，感覺自己還存在許多問題和不足：

(一)業務知識不夠紮實，規章制度和規範規程的學習不夠深入;

(二)工作的方式、方法還不夠成熟。

在今後的工作中，我會加強學習，提高個人綜合素質，繼續在自己的工作崗位上認認真真、踏踏實實地做好每一件事。我相信在領導的帶領下，和同事們的團結下，我會在自己的崗位上越做越好。

在此，再次謝謝各位領導給予的指導和關懷，也謝謝同志們的大力支持和幫助，謝謝大家。