紀委書記述德述職述廉報告（通用5篇）

紀委書記述德述職述廉報告 篇1

尊敬的領導、同志們：

20xx年，在市委、市政府和鎮委、鎮政府的正確領導和關心下，在全鎮幹部羣眾的支持和幫助下，我深入貫徹落實黨的十九大精神，踐行黨的羣眾路線，轉變思想，改進作風，開拓創新，廉潔自律，以弘揚焦裕祿精神、做人民忠實公僕為宗旨，圍繞全鎮工作大局，踏踏實實辦事，兢兢業業工作，取得了較好成績。現將一年來學習、工作和廉政等方面情況彙報如下：

一、加強理論學習，不斷提高政治素質

我始終把加強理論學習、增強黨性觀念放在首位，自覺運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，堅定共產主義理想信念。在黨的羣眾路線教育實踐活動中，積極參加鎮黨委中心學習組組織的集中學習，系統學習了習近平總書記一系列講話精神及十九大精神，撰寫學習心得3篇，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識，保持奮發進取的精神狀態，自覺執行上級的有關政策、規定、決定、決議，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的觀念。

同時不斷擴大視野和知識面，增強自己分析問題、解決問題的能力，堅持下村調查，與村幹部、羣眾座談，積極撰寫調查報告。能夠經常性地學習黨紀法規、廉潔自律有關規定，自覺接受黨性、黨風、黨紀和廉政教育，不斷增強廉潔自律意識，從內心深處築牢了反腐倡廉的思想道德防線。

二、工作盡職盡責，努力完成分管工作

今年以來，根據黨委、政府分工安排，我牽頭農業農村工作、精神文明工作;負責紀檢、監察工作等工作。

(一)紀檢監察工作。按照市紀委八屆四次會議精神，我們突出主業主責，強化監督執紀問責，收到了實實在在的成效。

1.鐵心硬手，查辦案件。我們堅持以糾正損害羣眾利益不正之風為主線，科學分析處理羣眾反映黨員幹部涉嫌違紀違法的問題線索，對每一個問題線索實行專班負責制，明確責任人和辦結時限。對實名舉報的重點問題，直接與信訪人見面，溝通反饋案情，告知辦案責任人姓名、聯繫方式和調查進度等情況。全年共接待羣眾來信來訪38人次，初核問題線索15件，查辦違紀違法案件10件，給予黨紀處分10人，實施警示誡勉談話1人。

2.鐵面執紀，糾正“四風”。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，堅持“三重三抓”，強化正風肅紀。一是重教育抓作風養成。把中央八項規定、省委六條意見、市紀委15個不準和《關於公職人員和黨員幹部禁止操辦婚喪以外事宜的通知》列入黨委中心組的重點學習內容，組織集中觀看警示教育片、參觀漢江監獄警示教育基地和中國古代廉政歷史文化展覽，促使廣大黨員幹部真正做到入腦入心。二是重規範抓權力入籠。進一步建立和完善了《領導班子議事規則》、《機關財務管理制度》《工程建設管理制度》，形成縱向到底、橫向到邊的制度“籠子”。三是重督查抓厲行落實。制定了《長埫口鎮督查工作方案》，形成了鎮、片、村、羣眾的督查網絡，設立舉報箱和公佈監督電話。採取專項檢查、重點抽查、暗訪督查等手段，強有力把糾正“四風”問題督到實處，取得讓領導放心、幹部敬畏、羣眾滿意的督查效應。

3.鐵腕問效，監督檢查。轉變監督檢查的方式，深入開展專項治理，着力解決監督不力問題。一是盯住重大項目監督檢查。全程跟蹤參與全鎮重大項目建設招投標、施工過程監督檢查和項目結算驗收，嚴禁領導幹部干預和插手工程項目建設。督促了1起重大項目進入市公共資源交易中心招投標;制止了1起領導幹部干預和插手工程項目建設的問題;督促5個重大項目結算實施審計部門審計結算。二是盯住重點領域監督檢查。重點圍繞民政低保、惠農補貼、耕牛宰殺補貼、新農合報帳、新農保上繳等進行了監督檢查，核減農村低保對象321人，耕牛宰殺補貼28頭。三是盯住八項規定監督檢查。以“五一”mw0418公車私駕事件入手，推行節假日公車集中封停，除保留一輛值班用車外，其餘車輛一律開到指定地點對號封存，全鎮公務用車運行費明顯減少。

(二)農業農村工作。按照全市農村工作會議精神，圍繞農業發展、農民增收、農村繁榮，突出抓好項目建設、特色板塊培育、村莊環境整治、農村土地流轉、強農惠農政策落實等五個方面為重點，解放思想、真抓實幹，努力開創了“三農”發展新局面。

1.特色農業明顯提升。圍繞三年打造318國道沿線萬畝有機蔬菜長廊發展規劃，以產業調優、規模調大、鏈條調長為抓手，堅持規劃引領、典型引路、政策引導，實現了種植品種由單一瓜瓜椒向多元化瓜瓜菜轉變、產品品質由常規產品向有機無公害綠色產品轉變、銷售渠道由擺攤叫賣向農超訂單轉變、經濟效益由畝平純收入3000元向畝平純收入2萬元轉變。被市委、市政府評為特色板塊建設先進單位，市委、市政府領導多次實地考察指導。

2.基礎設施明顯夯實。爭取並組織實施了農業開發、土地增減掛鈎、市內土地佔補平衡、農村安全飲水、新增糧食產能、危舊房改造、水利建設等15個建設項目，項目資金8190萬元，新增耕地及掛鈎指標662畝、拆除及改造房屋457棟、新建劉家垸怡寧社區1個、解決了25個村6300户2.5萬人飲水、新建泵站3座、新建涵閘8座、箱涵27座、節制閘14座、硬化道路6.4公里、疏挖溝渠60條68公里，鋪設田間碎石路66條46公里等等，農業基礎設施得到明顯改善。

3.農村環境明顯改善。通過實施農村清潔、綠色家園、養殖污染源整治等三大工程，農村環境得到明顯改善。全年新增綠色家園6個，植經濟林31.55萬株、綠化林12860株;113家養殖場已治理達標95家，共封堵排污口54處、清除陳年糞污67處、疏挖溝渠13公里、配備乾濕分離機72台、購吸污車3輛、集糞池220個、存儲池90個等。作為全市畜禽養殖污染專項整治試點鎮，我們在各級領導的指導下，探索了一套行之有效方法和路徑，全市畜禽養殖污染專項整治現場推進會在鎮召開並作會議經驗交流。

三、時刻防微杜漸，爭當廉潔自律表率

認真執行中央八項規定和省委六條意見及市委十八條意見和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，嚴格執行黨在農村的路線方針政策，落實黨風廉政建設責任，執行民主集中制。積極投身黨的羣眾路線實踐教育活動，特別是活動開展以來，結合自己查擺出的問題、大家的批評意見以及本人所認領的問題，認真反思，深刻剖析，認真撰定對照檢查材料並不折不扣地進行了整改。

1.思想上高度重視。一是做到認識到位。堅持把預防腐敗及黨風廉政建設列為自己和聯繫單位的年度重要工作任務，建立健全制度措施，完善自我監督機制;把黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，時時刻刻進行自我約束，自我監督，力求把每一項工作都落到實處。對防腐倡廉文件及相關規定，在吃透精神的基礎上，組織分管戰線、聯繫單位及總支認真學習，及時瞭解掌握防腐倡廉工作的新動向、新要求。二是做到督辦到位。圍繞年度工作和建設目標，對市委防腐倡廉各項規定和要求，逐一抓落實，較好地約束了自己和分管戰線、聯繫單位及總支成員。三是做到執行到位。生活上不攀比、待遇上不奢望，在執行過程中，不僅自己帶頭執行，而且注意用自身的表率行動來影響身邊的同志，管好分管戰線、聯繫單位及總支，幫助他們帶好隊伍。

2.行動上遵規守紀。在廉潔自律方面，生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，帶頭廉潔自律，認真貫徹《黨風廉政建設責任制》。一年來，本人能夠嚴格要求自己，不謀私利，嚴格遵守機關財經紀律，除公務接待外，從未用公款大吃大喝、旅遊和到娛樂場所消費;從未參與過賭博;從未收受過任何人的有價證券、代幣券、現金等貴重錢物;從未插手過招投標工程;沒有公車私用;沒有用公款辦私事;沒有操辦過任何喜慶宴會;沒有出入私人會所，從不接收和持有會所會員卡。做到了自覺抵制社會的不良影響，踏踏實實工作，清清白白做人，起到了一名黨員和領導幹部的模範帶頭作用。

3.整改上狠抓落實。針對個人整改措施落實台賬，做到邊學邊改、邊查邊改、即知即改、立行立改，讓問題得到真解決、看到真變化、見到真實效。

一是做到“明知明改”。注重理論與實踐相結合，每週擠半天的時間學習相關理論，確保每月自學學時達到20小時以上，已超額完成湖北幹部在線學習課時任務;堅持安排工作多強調紀律，多過問進展，多解決困難，多總結收辮，分管農業和紀檢監察工作都親自上手，主動化解和協調矛盾，各項工作取得較好成績。

二是做到“真知真改”。踐行“二為三在”精神，緊緊圍繞工作重點，每週深入到項目建設現場調查不少於兩次，與同事商量解決工作中存在的實際問題，在工作上和對待同志上更加勤于思考，講究方式方法，考慮問題力求更加全面，對待工作力求更加圓滿。切實做到“三嚴三實”，在公務接待上嚴格按照制定標準執行，不存在違反規定事項。

三是做到“深知深改”。淺嘗輒止，治標不治本。問題找得“深”，觸及到實質，才能“知得清”，對症下藥，做到藥到病除。對今年的個人作風建設情況進行了梳理和總結，在抓好分管戰線和包片總支工作的同時，注重了談心談話和預防教育，時刻了解工作情況和心理狀況，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和決心，做到了立即改、深層改、徹底改、長期改。

一年來，儘管本人各項工作取得了一定成績，但還存在學習抓的不夠緊，對農業工作中存在的深層次問題了解的不夠透，缺乏創新意識，工作中有畏難情緒的問題。下一步工作中，我將不斷學習積累，創新思路，鋭意進取，大膽工作，全力做好自己的本職工作，為長埫口經濟和社會事業發展再做新貢獻。

紀委書記述德述職述廉報告 篇2

尊敬的領導、同志們：

今年以來，在市委和上級紀委的領導下，我團結帶領全體紀檢監察幹部，深入學習黨的十九大精神，主動把黨風廉政建設和反不廉潔工作放在全面從嚴治黨的新常態下來把握、謀劃和推進，聚焦工作重點，創新思路舉措，按照“把紀律挺在前面”的要求狠抓各項任務落實，全市黨風廉政建設和反不廉潔工作取得新的進展和成效。

一、壓實責任，形成管黨治黨工作合力。

層層傳導壓力。通過責任狀簽訂逐層傳導壓力，嚴格執行黨風廉政建設簽字背書、逐級報告、定期約談等制度，切實做到責任覆蓋無盲區、壓力傳導無衰減。實施清單管理。制定《20xx年xx市黨風廉政建設“兩個責任”重點工作任務》，將反腐倡廉重點工作分解為6大項、60小項，列出工作清單，明確時間節點，實行對賬銷號。協助市委制定包括市委領導班子、市委書記、領導班子成員、紀委領導班子等6張工作清單，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。強化監督檢查。

建立健全抽查制、考核制、巡查制、約談制等監督檢查制度，並將落實責任清單情況的檢查結果定期以督查專報的形式在全市通報。加強責任追究。注重用好責任追究這個“撒手鐗”，今年共13名副科級以上領導幹部實施了誡勉談話、責令作出書面檢查、調離等責任追究。

二、強化紀律宣教，喚醒幹部黨規黨紀意識。

將新修訂的《準則》、《條例》的學習貫徹納入大宣傳、大培訓工作，着力營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。強化專題培訓。市級層面，由我本人對各鎮和部門主要領導要進行專題培訓，對新的《準則》、《條例》進行重點學習解讀。同時下發文件要求各鎮和部門廣泛開展學習培訓活動，讓廣大黨員幹部明白紀律、知曉規矩。開展警示教育。將近年查辦的典型案例拍攝為警示教育片，通過召開警示教育大會，以案明紀、以案釋紀，讓黨員幹部心有所畏、言有所戒、行有所止。

加大通報曝光力度。讓各個層次的幹部從通報案例中吸取教訓，在思想上引起警覺，知道什麼是紀律，什麼是規矩，自覺去遵守，避免黨員幹部走向違紀。今年以來，對起違反中央“八項規定”和起發生在羣眾身邊的不廉潔問題在全市進行了點名道姓的通報曝光，在幹部隊伍中引起強烈反響。

三、正風肅紀，持之以恆開展作風建設。

按照“作風建設永遠在路上”的要求，堅持從嚴頂真，防止鬆懈反彈。狠抓節點擴大成果。繼續看住一個個節點，解決一個個具體問題，帶動作風的整體轉變。繼續完善“三查一監督”聯動督查機制，每逢重要節點，發信號、打招呼、提要求，每季度制定明察暗訪計劃。今年以來共開展各類督查暗訪xx餘次，查究各類違規問題xx個。推動羣眾身邊“四風”問題的解決。充分發揮審計監督的作用，對全市xx個行政村的“三資”情況進行提級審計，摸清情況，揭示問題，提出建議，綜合施策。

嚴肅查辦羣眾身邊的不廉潔問題，從嚴查處原違紀違規問題，對涉及相關職能部門的xx餘名工作人員處理到位。健全改進作風長效機制。緊盯“四風”新形式、新動向，從細處着手，從小節抓起，尤其是抓好“三公經費”公開執行情況的監督檢查，從源頭上遏制作風問題滋生的土壤，要求全市67個部門每月都公佈“三公經費”的使用情況，目前“三公經費”總體下降30%以上。

四、實施立項監督，立體化防控廉政風險。

細化監督內容。制定出台《關於對黨風廉政建設重點內容進行立項監督的意見》，重點圍繞“三張清單”、部門預算公開、建築市場監管責任的落實等方面，列出18項重要權力進行監督。此外，我們還要求其他重點部門梳理上報本部門的核心權力和監督方案，實現了監督的延伸和拓展。轉變監督方式。要求部門黨委(黨組)切實履行監督主體責任，“一把手”負總責;分管領導按照“誰主管、誰負責”的原則，履行好監督職責;派駐紀檢組迴歸“監督的再監督”角色定位，突出對監督主體履行職責的“再監督”，市紀委通過明察暗訪、隨機抽查、社會監督等方式，對履職情況進行“再監督”，對發現的問題進行調查處理。堅持抓早抓小。對監督檢查中發現的違紀犯錯行為，我們對照“四種形態”要求，堅持抓“大”不放“小”，做到“大病”“小病”一起治。對違紀行為無論輕重，動輒則咎，避免黨員幹部一“破紀”就“破法”。

五、從嚴執紀，保持懲治不廉潔的高壓態勢。

全面深化紀律審查。在查處不廉潔問題前，首先對照六大紀律方面存在的問題，使違紀問題成為紀律審查的重點。今年共立案件，同比增長。其中經濟類案件79件，比去年同期增加件，移送司法機關xx人，為國家和集體挽回經濟損失xx萬元。加大案件查辦力度。繼續推行“1+X”聯動辦案模式，按照“系統查、查系統”辦案要求，注重運用系統思維、系統方法懲治不廉潔，從個案入手查辦行業窩案，今年以來共查處副科級以上幹部xx人，嚴肅查處了等一批大案要案，取得了良好的政治和社會效果。依紀依法安全辦案。

制定出台案件線索集中管理、集中評估等制度，新配置了測謊儀和案件線索比對系統軟件等辦案裝備，在行政中心和x個基層工作室新建x個談話室，安裝了監控錄音錄像設備。充分發揮信訪監督作用。對黨員幹部有信訪反映的，除採取初核的，一律進行函詢、談話，及早提醒教育，避免從一般違紀發展到嚴重違紀。今年以來，共受理羣眾信訪舉報件(次)，實施函詢xx次，開展約談x餘次。

六、立行立改，自覺踐行“三嚴三實”。

對照上級紀委全會報告指出的當前黨風廉政建設存在的問題，兩級巡視組反饋的問題，和三嚴三實專題教育活動問題清單羅列的問題，對號入座找問題，堅持立行立改：認真貫徹執行民主集中制和黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導幹部廉潔自律規定。無違規收送現金、購物卡、有價證券、支付憑證和收受乾股;無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股行為;無“跑官要官”、拉票賄選、以及借選拔任用幹部之機謀取私利;無違反規定接受可能影響公正執行公務的宴請;無以個人名義為老闆介紹、擔保和承攬投資項目，無利用職權和職務上的影響為親屬從業謀取利益;無利用職權和職務影響干預和插手各種經濟活動;無違反因公出國(境)管理規定的情況;無違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;無大操大辦婚喪喜慶或藉機斂財;嚴格按規定報告個人重大事項。

七、遵紀守法，努力提高依法行政水平。

貫徹落實依法治國各項要求，堅持以法律為準繩，作為想問題、辦事情的出發點，在學習中培養法治觀念，在生活中嚴格遵紀守法，在實踐中依法履行職責。一是主動學法。在加強政治理論和業務知識學習的同時，把法律知識的學習放在特別重要的位置，重點學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規，提升法律素養，增強依法行政的自覺性。二是自覺守法。時刻保持情形頭腦，緊繃遵紀守法這根弦，事事以黨紀國法約束自己，自覺接受組織和羣眾監督。三是依法履職。堅持按照工作權限和程序履行職責，不斷規範行政行為、強化行政監督，積極推進各項工作的規範化和法治化，全委依法行政的能力和水平進一步提高。

回顧今年的工作，雖然取得了一些成績，但對照上級要求、人民期盼，還有一定的差距和不足。下一步，我將在市委和上級紀委的堅強領導下，更加紮實工作，認真履職，開拓創新，奮發努力，不斷將我老祕網市反腐倡廉工作推向深入。

紀委書記述德述職述廉報告 篇3

尊敬的領導、同志們：

一年來，本人能盡心盡職，紮紮實實做好自己分管工作，20xx年9月因工作需要由縣裏統一安排抽調到城南生態新城指揮部徵地，20xx年10月份調鎮任副鎮長，按照黨委、政府分工，主要分管招商引資、農業、水利、水保、煙葉、統計、地震、氣象、農技、農機、能源、科技工作，現就一年來個人思想學習工作履職和廉潔情況彙報如下：

一、加強學習，不斷提升自己的理論修養水平

認真學習習近平總書記系列講話精神，黨的十九大精神深刻領會其科學內涵，認真系統地學習了黨的基本知識，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。加強學習分管工作業務知識，工作中注重理論與實踐的結合，不斷提高業務水平和完善自己的知識結構，提升自己的理論修養水平。牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終把“三送”工作為總抓手。以對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的行動。

二、盡心盡職，紮紮實實做工作

(一)招商工作。做好安商服務工作，在日常工作中加強招商服務意識，在工作中努力做到對於引進的企業要加大跟蹤服務力度，確保引進的客商安心在我縣、我鎮發展興業、創業致富。對客商樹立誠信形象，營造誠信環境，以誠招商，以誠待商，進而做到以商招商。

(二)農業工作。一是抓好農技推廣工作，加強春耕備耕檢查指導力度，早計劃、早安排，積極推廣良種工作;二是認真抓好國家財政農機購置補貼落實及農機管理工作，完善基層農機諮詢服務，逐步更新農業機械舊老的局面;三是抓好農業科技下鄉和宣傳工作，積極推進科技體制創新和人才強鎮戰略，加強科普宣傳與培訓，提高農民科技素質;四是加強農業基礎設施建設;五是開展好病蟲害防治工作;六是強化漁業管理，發展水產養殖。

(三)煙葉生產工作。一是確保煙葉面積落實，完成今年1500畝任務;二是狠抓育苗工作，認真抓好27個棚苗牀管理;三是強化科技培訓，狠抓技術措施到位;四是狠抓煙葉基礎設施建設，完成6座烤房建設;五是抓好煙葉田間管理和生產投入工作。

(四)水利工作。一是認真做好各項汛前準備工作，加大防汛工作的宣傳力度，讓羣眾樹立防洪意識，提高全民防災避災能力;二是抓好汛前檢查，重點檢查小(二)型以上水庫、重點山塘、新建和在建水利工程，及時消除安全隱患，確保各類水利工程安全度訊;三是抓好預案修訂，進一步完善和修訂應急方案的可操作性和針對性;四是抓好物資備足工作;五是抓好水庫安全員業務知識。

(五)統計工作。一是加強了統計工作人員的業務能力提高;二是認真做好第三次全國經濟普查工作。

(六)水保工作。一是抓好《水土保持法》普法工作;二是重點抓好龍舌片原開採稀土、礦產、水土整治工作;三是抓好山塘村、金龍村百畝荒山治理工作。

(七)氣象地震工作。一是開展好防震減災知識宣傳教育，提高全民防震減災意識和能力。二是加強汛期，森林防火氣象宣傳，三是加強建築物抗震設防管理工作。

三、思想作風建設及廉政建設

認真學習中央“八項規定”，對自己制定了“約法三章“：即不該得的利益絲毫不得，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事自覺抵制。在主抓項目建設中堅決做到不吃請，不索拿卡要，努力做一個讓組織放心，羣眾滿意的公務員。

四、存在問題

1、對學習的重要性認識不夠。主要對理論在實踐工作中的指導意義缺乏足夠認識。即就是學習起來也只是就事論事，泛泛地學一下，也沒有與改造自己的的主觀世界結合起來

2、思想和觀念不能完全適應新形勢的要求。思想觀念、工作方法比較陳舊，在一定程度上對工作有影響。對市場經濟體制下出現的一些新情況、新問題感到對策少，辦法不夠。

一年來，本人在鎮黨委、政府的正確領導下，在全鎮廣大黨員幹部的幫助下，取得了較好的成績，但離鎮黨委、政府的要求還存在一定的差距，在以後的工作中將認真貫徹落實好鎮黨委、政府的主要工作和精神，開拓創新，鋭意進取，盡心盡職，紮紮實實做好本職工作。

紀委書記述德述職述廉報告 篇4

各位代表、同志們：

我到**煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情紮紮實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況彙報如下：

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”

1、以點帶面，抓示範引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，採取了以廉潔文化示範點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在採掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業後勤等單位設立了九個創建示範點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示範點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。

如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資採購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，着力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先後組織座談討論2次，到各示範點協調指導10餘次，又採取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示範點現（！）場會，推廣了這三家示範點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人羣促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人羣，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我採取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先後為工資、財務、企管、物資採購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。

我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鍾，潔身自好，嚴於律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關於貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，並組織了專題自學效果測試。採取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。

礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、幹部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、羣眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鍾”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員幹部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實幹之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮鬥、提倡節儉之風;雷厲風行、立説立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關於集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨羣工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員幹部座談討論，談認識、談體會，並與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員幹部的思想、工作、生活作風。

二、嚴格監管，進一步規範和約束從業行為

根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規範和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。

1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任範圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管範圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兑現。20xx年，根據計分考核情況，兑現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規範了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質採購和物流管理規定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資採購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和採購等重點工作提出的要求後，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規範管理和特別督察。

3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公（！）司規定的20xx年度物資採購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先後開展了一季度工資分配發放、物資招標採購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導幹部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現18家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢並報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評並予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先後深入到區隊、崗點、現場督導180多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。

三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度

20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，並解除勞動合同，1人給予留黨查看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，採取組織手段予以處理，先後責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

四、強化責任，加強紀檢組織建設

在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督範圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。

對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。為發揮紀監員的監督作用，我們出台了《關於基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。

健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監員考核細則》，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員採取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。

五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作後，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近羣眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新台階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢幹部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。

審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申並提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規範行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示範點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的範圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今後的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新台階，取得新佳績。

紀委書記述德述職述廉報告 篇5

今年以來，在縣委、縣政府及鄉黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神及中央、省、市、縣紀委全會部署為目標，堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，為實現全鄉經濟社會率先轉型跨越發展提供了堅強的紀律保證。具體報告如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鄉黨委中心學習組學習和上級舉辦的有關學習培訓，強化對“三個代表”重要思想、科學發展觀和精神的學習領會，認真貫徹落實中央八項規定、執行《厲行節約反對浪費工作條例》，全面瞭解和掌握黨風廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清醒，工作方向明確，處事客觀公正，為人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關係，加強團結協作

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鄉開展工作的實際關係，認真對待下級和羣眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和協作。屬於個人職責範圍內的事能大膽按政策原則和黨委政府的要求及時處理，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，尊重理解同志，堅決服從黨政班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

一年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉黨委政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受羣眾監督。從而較好地增強了自己的廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想防線。

四、牢記宗旨，勤政務實，努力完成各項工作任務

(一)紀檢監察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是將鄉班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨風廉政建設教育學習，提高黨員幹部的廉潔自律意識;三是進一步規範幹部職工行為，嚴格執行《農村基層幹部廉潔履職若干規定》，增強幹部職工廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鄉中心工作正常開展提供紀律保證，進一步強化對強農惠農項目和資金的監管，完善涉農資金電子網絡監管體系，加大對涉農資金公開督查力度，及時糾正侵佔羣眾利益，特別是貪污、截留、擠佔、挪用、套取及虛報冒領涉農資金等行為。

3、集中精力抓好案件查處工作，認真處理羣眾來信來訪，對羣眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。充分發揮查辦案件在建立健全懲治和預防腐敗體系中的積極作用，注重把查辦案件成果轉化為治本的資源。認真研究黨員幹部違紀違法案件的特點和規律，找出在監督方面存在的薄弱環節，為加強對黨員幹部尤其是領導幹部的監督提供借鑑，增強監督的針對性和有效性。今年我鄉從綜治維穩、計生工作中發現案源5件，立案5件，辦結5件。

(二)掛點村工作

我充分利用各種下基層開展工作的機會，積極宣傳黨和政府的各項強農惠農政策，幫助羣眾弄懂政策、找準致富出路，並結合掛點村基層組織建設實際，積極幫助搞好村級組織建設，提高基層民主管理水平，幫助農村黨員幹部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風，切實發揮村黨組織服務羣眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發展，確保計生、平安建設、新農合、新農保等中心任務的全面完成。

五、存在不足和努力方向

存在的問題和不足：一是理論學習不深不透，在一定程度上把學習作為應急手段，急着幹什麼就學什麼，滿足於一知半解，所以在工作實踐當中，缺乏理論的指導。二是對如何落實黨的農業農村政策，如何解決農民反映的熱點難點問題，如何把落實上級政策同農民意願很好的結合起來，找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠。三是在工作中，和班子成員的溝通交流、徵求意見和團結協作上做得還不夠好，缺乏創新思維，敢闖敢幹的勇氣還不夠，主觀能動性有待提高。

今後的努力方向：

一是進一步加強學習。要把黨的的精神學深學透，用科學的理論和先進知識武裝自己，真正牢固樹立起科學發展觀和正確的政績觀解決“四風”問題，克服缺點、改進不足，做一個勤于思考和努力學習的幹部。

二是進一步努力工作。用創新的精神和敢於為先的勇氣對待自己的工作，從嚴抓好落實，做一個勤奮工作的幹部。 三是進一步嚴以律已。堅持勤政廉政，做到思想上，工作上，生活上一切以《準則》為標準，做一個保持黨的純潔性的幹部。

四是進一步改進工作作風。從細小入手，深入基層，認真改進工作態度，做羣眾的知心人。