鎮黨委書記述廉報告4篇範例

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20xx年，我在鎮任黨委書記、鎮長。一年來，在市委、市政府的正確領導下，自己同班子成員一道，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，組織帶領全鎮各級黨組織和廣大幹部羣眾，以把高陵建設為石首西南經貿重鎮、構建和諧高陵為已任，兢兢業業不懈怠，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現高陵經濟穩步發展，農民持續增收，社會各項事業全面進步。現將本人一年來履行工作職責和貫徹黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、抓經濟建設，提升鎮級經濟發展實力。我堅持把發展經濟作為首要職責，組織動員和引導全鎮上下始終堅持以經濟建設為中心不動搖，對各項工作的部署安排上都注意圍繞和服務於經濟建設大局，加強研究，精心組織，抓好實施，督辦指導，保持了鎮級經濟持續協調發展的良好勢頭。重點抓了三個方面的工作：

一是調結構、創特色，大力發展農村經濟。不斷優化農業結構，引導農民發展優質糧、棉、油和特種經濟作物,全年實現油稻模式30000畝。同時，積極組織農民抓好優質蔬菜、土雞養殖、發展優質良種豬和實施蝦稻連作等，想方設法增加農民收入。農民增收明顯，人均純收入達到4100元，比上年增長21%。

二是抓招商、建項目，大力發展民營經濟。把招商引資作為加快發展的重中之重，親自部署親自抓，先後四次上北京、下廣州，跑上海、走四川，內引外聯抓招商引資工作，今年共招商引資項目5個，項目總投資624萬元，超額完成了市委市政府下達的500萬元的招商任務，壯大發展了我鎮的民營經濟。

三是跑資金、管財税，保證鎮級財政運轉。將向上爭取資金和財政税收入庫當作經濟工作的重頭戲，全力以赴抓落實，今年向上爭取資金50多萬元;完成財政税收入庫累計127萬元，比上年增長49.5%。全面實現了鎮級財政“保運轉、保工資、促發展”的目標。

二、抓社會建設，促進社會和諧發展。按照科學發展觀的要求，在抓好經濟建設的基礎上，更加註重社會建設，更加註重經濟社會的協調發展。在具體研究、部署和組織實施中，我着力抓了三個方面：

一是實施民心工程成效顯著。一年來，實施了多子橋等九個村達3000多萬元的農田整治項目;完成了18公里的通村水泥路工程;按期按質完成了17户貧困户危房重建，實施農村低保310户，體現了對弱勢羣體的關心;對紅旗渠和中心溝進行了機挖清洗2290米，土方16000方，確保了農業生產旱澇保收;同時如期完成了高陵崗村100户農民的三改一建工作等。

二是推進社會事業協調發展。堅持把教育放在優先發展的位置，重點加強師資隊伍、教育資源配置和學校基礎設施建設，提高了農村基礎教育水平;指導和要求計生部門切實落實好各項工作措施，圓滿完成了市下達的人口和計劃生育工作指標;重視和加強農村衞生保障制度建設，農村合作醫療覆蓋率達90%以上;承辦了“荊州市送科技下鄉”盛大活動。同時，加大工作力度，文化廣播電視、武裝民政等其他各項社會事業均取得了新的進步。

三是全力維護社會穩定。始終堅持把維護穩定作為“第一責任”，以創建“平安鄉鎮”為契機，明確目標任務，落實相關責任，落實了“高陵鎮大調解室”的建、管、用，基本完成了創建“平安鄉鎮”各項工作任務，全鎮社會大局穩定，轄區內無發生重大治安刑事案件，無存在治安混亂部位，無非法傳銷和變相傳銷現象，無涉毒案件發生，無安全責任事故，人民安居樂業，公眾安全感較高。

三、抓黨的建設，為發展提供組織保障。按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，強化各項工作措施，進一步推進黨的建設。

一是紮實開展鎮中心理論學習小組的學習，長抓不懈，積極參加市委學校開展的學習超市的學習活動。黨的xx大以來，先後三次組織全體村幹部、全體鎮直單位負責人、全體機關幹部參加的學習活動，還親自到村開展xx大精神的宣講，營造了全鎮上下良好的學習氛圍。

二是狠抓鎮級班子建設。加強鎮委自身建設，重新修訂了各項工作制度，規範議事決策程序，建立健全了源頭治腐的“三個服務中心”等保證了鎮委工作和村級工作的高效運轉。加大對領導幹部的教育、監督和管理力度，增強了整體工作效能。認真貫徹民主集中制和個人工負責制，實行重大事項集體決策，具體工作分工負責，提高科學執政水平。

三是狠抓幹部隊伍及陣地建設。今年來，22個村都配齊了專兼職的紀檢委員和村婦女幹部，對九個村進行了改擴建，保證了支部活動有陣地，線線工作有人抓，各項工作抓出特色的良好局面。

四、抓廉政建設，為發展創造良好環境。作為全鎮黨風廉政建設“第一責任人”，自己積極履行職責，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，全力支持紀委工作，推動了各項任務落實。重點抓了四項工作：

一是加強廉政教育。堅持把黨風廉政建設有關政策、法規、理論作為幹部理論學習的一項重要內容，在加強自身學習的基礎上，認真抓好兩個條例的貫徹學習，認真抓好鎮委中心組全體黨員幹部的學習，增強了廉政意識，築牢了思想防線。

二是抓好責任制落實。以落實黨風廉政建設責任制為重點，突出目標分解、任務落實、檢查考核、責任追究四個關鍵環節，按照“主要領導抓總、分管領導管線、職能部門包項、紀委組織協調”的思路，指導紀檢部門層層分解任務，逐級明確責任，並按照要求抓好落實。在日常工作中，着力抓好鎮黨政班子和部門、村級領導班子黨風廉政建設責任制，堅持定期聽彙報、找問題、提要求，並多次強調和要求各級黨組織把黨風廉政建設責任制與經濟工作、業務工作同部署、同檢查、同考核，確保了黨風廉政責任制的落實。

三是推進反腐倡廉重點工作。支持紀檢監察部門全力抓好領導幹部廉潔自律、案件查辦、糾風和源頭治腐等各項重點工作，定期召開專題會議聽取工作彙報，共同研究措施，推動了各項工作的順利開展。同時，落實收支兩條線管理和推行政務村務公開、村帳鎮管等工作，從源頭上預防和治理腐敗行為。

四是搞好廉潔自律。作為鎮委主要領導，在日常工作生活中，自己注重從大處着眼，從小處着手，帶頭認真遵守黨的各項紀律，為全鎮各級領導幹部樹立表率。

(1)講黨性。始終把講黨性作為政治底線，從思想上、政治上和行動上堅決同中央保持高度一致，對省、市委的各項決策及部署，自己帶頭和組織全鎮上下堅決貫徹執行，做到了政令暢通。

(2)講原則。帶頭執行民主集中制原則，正確處理個人與組織的關係，對重大問題、重要事項以及重要幹部任免等工作，一律上會研究，充分發揚民主，廣泛徵求意見，集體討論決定，做到了議而有決、決而有行、分工負責、密切協作。

(3)講團結。注意維護和加強班子團結，帶頭和要求班子成員之間經常交流思想、相互溝通情況，共同研究工作。按照“總攬全局、協調各方”的原則，放手支持人大、政府和分管同志獨立負責、步調一致地放手開展工作，並注意用大局統一思想、協調行動，形成了團結協作、和諧融洽的良好氛圍。

(4)講自律。發揮表率作用，帶頭落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的各項規定。

一是思想上倡廉。作為黨委書記、鎮長，我始終堅持同班子成員溝通思想，帶頭築牢反腐倡廉的思想道德防線，做到公私分明“公”當先，自我約束“已”當頭，不謀私利、不接受吃請饋贈，不斷加強廉政學習，廉政教育，確保思想上不出問題。

二是制度上保廉。在事關全鎮發展的重大決策上，涉及到鎮村的資產資源的處置等，都以黨委的名義制定了相關的文件制度，依制度辦事，靠制度管錢。我個人從不插手，保證了黨風廉政建設的成果。如對鎮級河灘、溝渠林的處置，農水工程建設都按制度交由專班實行公開招標。

三是重點反腐。對查處違法違紀案件時，我態度鮮明。如今年羣眾反映較強烈的兩起違紀案件，我親召集和主持案件協調會，全方位地支持專班辦案，作辦案人員的堅強後盾，使案件查處力度不斷加大，效果不斷增強，有力的警示教育了黨員幹部。日常工作中從小事做起，從細微處做起，八小時之外嚴格約束自己，並注意加強對親屬及身邊工作人員的教育管理，切實做到廉政勤政、勤儉節約、潔身自好、防微杜漸。

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一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職報告如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入户，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。

各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是着眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員羣眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。二是着眼於黨員共管。

建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯繫卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯繫卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。三是着眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯繫一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的着力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是着眼於落實共抓。一是強化領導責任。

以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用

農村黨組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平台，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣眾致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、幹”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助羣眾、帶動羣眾脱貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉湧現出一大批先鋒模範，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。

(五)以“網格化管理、組團式服務”為平台，全面推進農村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，並以此項為平台， 推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣後進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。

(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收

針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了“發展農業產業，村幹部要帶頭做活土地流轉工作”的要求後，通過集體佔股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村採收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500餘畝，由當地農户種上優質水稻。土地流轉後，既解決了外出農户田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規範化、標準化的要求，為當地農民增收致富開闢了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委幹部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鈎聯繫人，定期通過短信、電話等形式瞭解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，採取相應措施幫助他們解決困難免除他們的後顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，着力規範村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員範圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，着力夯實村級組織換屆選舉的基礎

圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決羣眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組於11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委幹部進行一次全面的屆末考察考核，進一步瞭解掌握全鄉各村兩委班子及幹部政治素質和履行職責情況。此次考核主要採取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規;二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今後的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為羣眾辦實事辦好事情況、帶領羣眾致富情況、自身建設情況等對兩委幹部進行測評並推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委幹部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底瞭解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委幹部的動態。考核結束後，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，並將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。

目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，並提交相關部門進行聯審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

xx年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“xx”規劃實施的開局之年。因此，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

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XX年年，我擔任了***黨委書記一職，一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以園區規劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發展不動搖，認真貫徹落實黨的十七大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，針對鎮所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞縣委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，抓好本鎮的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮幹部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，在經濟建設中積極弘揚新新昌精神，帶領全鎮幹部和羣眾為**的三個文明建設，勇於開拓，不斷進取。現將一年來黨風廉政建設情況彙報如下：

一、嚴格執行廉潔自律規定，積極構築自身防線。

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導幹部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗鬥爭的深入發展至關重要。以身作則、廉潔自律，這是每一名領導幹部必須具備的品格。

加強理論學習，築拒腐防變的思想防線。強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習範圍，增強學習效果。今年以來，除積極參加中心組組織的集中學習、集體討論外，在緊張的工作之餘，我還注意收集報刊雜誌上黨建、廉政方面上的理論文章，重點學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”等內容，並認真做了學習筆記，提高了理論水平。同時，觀看多部反腐敗電教片，參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，我樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。

堅持廉潔從政，自覺接受羣眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務，重大事項決策始終堅持民主集中制原則，堅持重大事項集體決策。

牢固樹立羣眾觀點、自覺堅持羣眾路線，真正做到把羣眾的呼聲當作第一信號，把羣眾的需要當作第一選擇，把羣眾的利益當作第一考慮，把羣眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民羣眾辦實事、辦好事，經常聽取羣眾的意見，主動接受羣眾的監督。

堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格按照新時期領導幹部從政準則，縣、鎮廉潔自律制度的要求對照檢查，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，並對配偶及身邊工作人員嚴格要求，無任何違反規定的現象。嚴格按照規定執行個人收入申報和個人重大事項報告制度，無收受禮品禮金行為，無賭博行為，無從事個人經商辦企業和從事有償中介及買賣股票等盈利活動，沒有利用職務之便到基層報銷應由個人支付的各種費用，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發生。

二、認真貫徹從嚴治黨要求，紮實抓好黨風廉政建設。

為官之道，廉為根本。作為鎮黨委負責人，我在嚴格規範自身行為，以身作則不斷增強廉潔自律意識的同時，還始終把全鎮的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規範化的管理，努力使全體黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關於反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗鬥爭的形勢，要求各部門的幹部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規，堅持以優秀黨員的事蹟，弘揚正氣。

每月定期組織機關幹部及村（居）負責人，參加黨風廉政建設知識講座，收看反腐倡廉專題片，撰寫加強黨風廉政建設的心得體會文章，不斷增強黨員幹部、領導幹部的法紀法規、黨紀條規意識和廉潔從政意識。

不斷完善各項規章制度。從加強各項規章制度建設入手，把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監督和幹部任用的監督上，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿於反腐倡廉工作之中。一是認真執行上級關於廉政建設的制度和規定，完善廉政教育制度、交心談心制度、民主決策制度和考核獎懲制度，加強督查與考核，將黨風廉政建設情況列入幹部崗位責任制的重要內容，實行一票否決制；二是嚴格財務公開、財務審批、公費招待、政府採購、公用品管理等制度，要求全鎮機關幹部尤其是領導幹部要嚴格遵守、認真履行，着力抓好政務、建設工程交易、政府採購、預算外資金四公開，細化收支賬目公開，方便羣眾監督；三是對幹部人事調整實行公示制。凡是機關幹部崗位職能變換、評優、入黨等都嚴格按程序，在民主推薦的基礎上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，增加透明度。

着力抓好隊伍建設。一是抓好機關幹部隊伍建設。健全鎮機關內部各項規章制度，嚴格執行機關效能建設各項制度，抓好“四條禁令”的貫徹執行，建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等八項制度，加強督促和自查，全面樹立機關幹部務實、高效、清正、廉潔的良好形象。二是抓好農村幹部隊伍建設。努力把“政治素質好，發展有本事，羣眾信得過”的同志選拔到村幹部隊伍中，為新農村建設注入新鮮活力，激發他們的政治熱情，實現農民致富、農村發展的互動雙贏。抓好黨員隊伍建設。抓好黨員幹部黨風廉政建設。以教育、制度、監督為抓手，進一步提高黨員幹部廉政建設，進一步加大腐敗的懲處力度，積極探索從源頭上治理和預防腐敗的途徑。

三、積極促進經濟社會發展，切實為人民服務。

致力於工業經濟持續提速增效和全面推動新農村建設，致力於進一步推進集鎮建設和管理，致力於發展社會各項事業和加強黨的執政能力建設，努力促進澄潭經濟社會全面發展，提高人民生活水平，營造安居樂業環境。始終牢記黨和人民的重託，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公僕，以執政為民的實際行動，取信於民，真心實意為羣眾幹實事、辦好事、解難事。把維護和實現人民羣眾的根本利益作為黨委一切工作的出發點，以人民羣眾滿意不滿意作為黨委一切工作的衡量標準。高度關注和着力解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度服務人民、造福羣眾。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層幹羣的期望還有距離，還存在着一些不足，在新形勢下，要時刻以“三個代表”重要思想為指導，以加快我鎮發展為己任，紮實工作，多辦實事。我將以這次述廉為契機，在今後的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規範。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督機關幹部，努力發揮廉潔從政、忠於職守，發揮模範帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮鬥。

鄉鎮黨委書記、人大主席述職述廉報告鎮黨委書記述廉報告（4） | 返回目錄

尊敬的唐部長，各位領導：

感謝各位領導在百忙之中，抽出寶貴時間蒞臨鮮渡指導工作，這充分體現了縣委、縣政府對鮮渡鎮工作的高度重視，對鮮渡發展的深切關注，和對鮮渡人民的親切關懷！同時，這也是對我們鮮渡鎮工作的鞭策和鼓勵！讓我們以熱烈的掌聲對縣委考評組的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝！下面，我就兩年來在鮮渡的工作情況作簡要彙報，請各位領導批評指正。

根據組織安排，我 XX年3月來到鮮渡鎮任鎮黨委書記，主持鎮黨委和人大全面工作。兩年來，在縣委、縣政府的堅強領導xx縣委組織部等縣級有關部門的精心指導下，本人團結帶領鮮渡鎮黨委、人大、政府一班人，按照縣委提出的“壯大產業、拓展新城、激活鄉鎮、改善民生”的發展思路，圍繞四大奮鬥目標，組織發動全鎮人民，凝聚全鎮黨員幹部智慧和力量，為把鮮渡鎮建設成“特色農業鎮、鹽化基地鎮、環境優美鎮、富裕和諧鎮”而盡職盡責，紮實工作，為全鎮經濟社會全面發展做出了積極貢獻，譜寫了鮮渡鎮發展的新篇章，在“德、能、勤、績、廉”諸方面均取得了好的成績。

一、提高認識，深入調研，執政能力不斷提高

鄉鎮黨委書記作為鄉鎮的主要負責人，擔負着興一方經濟，富一方百姓，保一方平安的重要責任。自到鮮渡工作以來，我始終堅持即統攬全局，又不包攬權利；即要對上負責，堅決完成上級下達的各項目標任務，又要對下負責，切實解決羣眾的合理訴求；即要集中力量保證目標實現，又要充分照顧各方利益的工作方針，通過加強學習、深入調研，認真總結，從對接羣眾需求入手，組織研究制定了一系列的規章制度，確保各部門各司其職、各負其責，鮮渡經濟社會實現了又好又快發展。

（一）深入調查研究，明確發展目標

到鮮渡後，我先後深入全鎮10個村進行實地調研，以最快的速度掌握了全鎮經濟社會發展的第一手資料。根據調研結果，結合鮮渡實際和未來發展需求，我在全鎮提出了“強基礎，改善生產生活環境；興產業，發展現代特色農業；重民生，打造平安文明家園；圖跨越，構建和諧富強鮮渡”的發展思路，力爭通過數年努力，把鮮渡建設成“特色農業鎮、鹽化基地鎮、環境優美鎮、富裕和諧鎮”。

（二）健全規章制度，激發幹部活力

在具體工作中，我緊緊圍繞既定目標，除了自己身體力行，以堅定地政治立場、強烈的事業心率先垂範以外，還通過制定各種規章制度，完善獎懲措施，充分激發全鎮黨員幹部幹事創業的工作熱情，促進各項工作圓滿完成。一是堅持合理分工、大膽放權。認真研究發掘每個人的性格和工作特色，通過科學規劃，將權利下放到部門一線，讓想幹事的人有事辦、能辦事、辦成事。同時，層層分解責任，增強大家的使命感、責任感，杜絕了“少數人演戲，多數人看戲”的現象發生。二是健全規章制度，充分發揚民主。針對單位部門原來存在的分工不明，責任不清等問題，我組織研究制定了會議、文件審批、財務管理、接訪來訪等10餘個方面的規章制度，使全鎮工作變得井井有條，有章可循，結束了原來部分混亂不堪、責任不明的工作局面。同時，充分發揚民主，不搞“一言堂”，特別是在決定重大問題時候，都要召開黨委會聽取鎮長和其他分管領導意見，有效了促進了班子之間的團結融洽。三是堅持寬仁、謙讓的待人原則。充分發揮領導表率作用，在利益面前堅決做到了“大事講原則，小事講風格”，時刻加強對一般幹部特別家庭困難幹部的關心慰問，融洽與普通幹部的工作關係，得到了全鎮黨員幹部的一致好評，整個機關實現了內部和諧，分工明確，工作強化的良好發展局面。

二、科學決策，民主管理，經濟社會全面發展

兩年來，通過廣大幹部羣眾的共同努力，全鎮農民收入持續穩定增加，基礎設施不斷改善，生活環境發生了喜人變化，各項發展指標位居全縣前列，經濟社會的發展獲得縣委、縣政府的高度肯定。XX年，全鎮糧食總產量9992噸，肉類總產量4217噸，農民人均收入4426元，同比增加350元。全鎮實現國民生產總值1.5億元，同比增加8.4%，完成勞務收入1.1億元，化解政府債務95萬元。

（一）對接羣眾需求，生產生活環境有新變化

在日常工作中，我從羣眾最希望、最關心、最迫切需要解決的問題入手，通過向上爭取、政府自建、羣眾集資等多種措施，切實解決了一批羣眾生產生活中的老大難問題，全鎮建設面貌發生了翻天覆地的變化。

1.農業基礎設施有新變化。發動羣眾捐資600餘萬元，新建通村水泥路16條38公里，泥碎路21公里，提前一年完成了“xx”規劃農村公路建設任務，實現了村村通水泥路和社社通泥碎路的目標，切實解決了羣眾出行難問題。積極與縣農業局協調，在金花村實施了標準良田項目建設，整治山坪塘10口，水渠 5000米，耕作道1500米，機耕道XX米，極大的改善了項目區內的農業生產條件，切實提高了糧食作物的整體生產能力和效益。

2.羣眾生活環境有新變化。積極向上爭取專項資金200餘萬元，修建了鮮渡鎮自來水廠，切實解決了場鎮及周邊7000餘名羣眾飲水困難問題，同時，與縣農能辦、縣國土局等相關部門協調，解決了農村羣眾生產生活用水困難問題，全鎮共完成國債沼氣池項目460口，“紅層找水”900口；引進天然氣管網工程，結束了場鎮居民無清潔能源使用的歷史。

3.農村衞生環境有新變化。以開展城鄉環境綜合治理為契機，深入開展“七進”活動，以“治髒、治亂、治差”為重點，集中開展環境衞生、市場秩序等專項治理。全鎮共拆除場鎮亂拉亂搭的遮陽蓬90頂，治理店外經營100餘户，治理渠江河道3000餘米，清理亂堆建築材料及垃圾投放點1200方，街道共設置一個垃圾中轉站和 10個垃圾投放點，建立了保潔隊伍，做到日產日清，保潔員嚴格按照“五個一”(即一輛垃圾車、一把掃帚、一把鐵鍬、一隻袖標、一件黃馬甲)標準規範化保潔。同時，加大宣傳力度，積極營造“保護環境、人人有責”的社會氛圍，組織黨員幹部、學生開展了“你扔我撿美化家園”義務活動，全鎮衞生環境得到顯著改善。

4.社會事業快速發展。堅持優先發展教育戰略，全面落實農村學生學雜費和寄宿生活補助政策，投資377萬元，新建師生住宿樓三幢，可寄宿學生500人，新建教學樓二幢，增建面積4100平方米，學校基礎設施得到有效改善；嚴格實行目標管理責任制和“一票否決制”，堅持“三不變”，落實“三為主”、“深化三結合”，人口自然增長率控制在2.27‰以內，計生率控制在90%以上；新型農村合作醫療得到了廣大人民羣眾的熱烈擁護，全鎮參加新型農村合作醫療的農民21222人，參保率達98%，城鎮醫保1500 人，通過報帳直通車累計報銷醫療費1600人次80萬元，門診報銷27萬元；組建了宣傳文化中心，社區文化豐富多彩，開展“黑網吧專項整治活動”，取締違規網吧1個。

（二）圍繞中心抓發展，重點工作實現新突破

根據鮮渡地理位置偏僻，經濟社會發展相對緩慢的實際情況，我將“增產增收、改善環境、維護穩定”三大方面作為全鎮的中心工作，通過兩年來的努力，各項工作都取得了重大突破。

1.產業結構調整有新突破。在保證土地總量不變，性質不變的情況下，科學流轉土地350畝發展油桃、柚子、枇杷等特色種植業。進一步拓展“一村一品”規模，建立林果種植基地2100畝，特色蔬菜種植基地2個300畝，水稻高產示範片3000畝。強力推薦牲畜養殖規模化，高度重視養殖大户的示範帶動作業，先後在金花、米坡、大坵三個村新建規模養殖場4個；大力實施生豬質量工程，全鎮共發展200頭以上生豬養殖户6户，新增良種母豬500頭，推廣pic母豬 1200頭，年均生豬出欄2萬頭，全鎮年均畜牧產值達4375萬元。

2.場鎮建設有新突破。利用原區文化中心閒置資產，共投入20萬元建設鎮綜合文化站，共設有多功能活動室、書刊閲覽室、文化信息共享服務室、培訓室和管理用房，讓廣大人民羣眾充分享受到更多更好的公共文化服務；xx縣交通局，在我鎮社區鹽井街科學選址定點，實地規劃，投入50萬元新修鮮渡客運站1個，該站建設面積2300平方米，結束了中心場鎮客貨運車輛亂停亂放、以街為站的歷史；實施亮化、美化工程，場鎮共添置路燈42盞，栽植行道樹320餘株，硬化街道1200米。

3.安全、維穩工作有新突破。積極開展書記大接訪活動，啟動矛盾糾紛調解機制，積極化解矛盾，全力維護社會穩定。在北京奧運會和祖國60華誕迎國慶期間，我們對全鎮重點人員潛在隱患進行了深入細緻的排查，全鎮未發生一起越級上訪案件和安全事故發生。已出嫁多年但户籍仍在我鎮的廖紅麗，因簽訂了委培合同，要求縣人事局予以分配工作的投訴請示，鎮委鎮政府高度重視，配合縣人事局、縣農機局做好耐心細緻的工作，經過組織幫助和自己努力，於XX年10月月參加了全縣教師資格考試，現已息訴停訪。

4.企業改制有突破。鮮渡鹽廠停產改制，涉及範圍面大，我沉着應對，堅持“政府引導、職工自願”為原則，努力做到“公開、公正、公平”，指導組織鹽廠職工成立職代會，邁出了改制第一步，目前，各項改制工作正在有序進行。

三、整體推進，創新創造，基層黨建不斷強化

鮮渡鎮共有黨員817人，黨支部20個，人數眾多，結構復不盡合理，黨建工作開展難度相對較大。對此，我帶領黨委一班人按照我高度重視基層黨建工作，按照“班子要強、黨員要紅、環境要優、作風要好、羣眾要富、社會要穩”的工作思路，圍繞創新創新創造，不斷強化基層黨建。

（一）加強思想建設

針對鄉鎮機關幹部學習機會較少，理論素質普遍較低的實際情況，通過以學習實踐科學發展觀活動為契機，以一週一（五）學習日和“三會一課”為基礎，制定了《鮮渡鎮機關幹部學習制度》，由鎮委班子成員帶頭，組織全鎮機關幹部定期學習黨的重大決策、上級會議精神以及其他法律法規等相關理論知識，切實了提高普通黨員幹部特別是村級幹部的認識水平，以前存在“蠻幹”、“亂幹”等現象得到徹底糾正。

（二）加強組織建設

大力開展農村黨建“一三三”活動，着力推進黨建“三覆蓋”工程，全鎮共建5個農村黨員現代遠程教育服務站，建農村黨員遠程教育和文化信息資源共享工程基層服務點5個，共組織學習和討論60餘次，基層組織戰鬥力和凝聚力明顯增強；保障基層運轉經費，逐步提高村（社）幹部工資，每年組織村（社）幹部進行免費體檢；引入激勵保障機制，實行績效考核制度，逗硬獎懲，充分激發黨員幹部幹事創業的積極性；開展“雙培雙帶”活動，着力從致富能手中培養黨員，共發展黨員 37名，轉正25名；優化幹部隊伍機構，建立村級後備幹部體制，注重從回鄉大學生、退伍軍人、返鄉農民工、農村致富能手中選拔幹部，先後培養村級後備幹部 15名，累計調整支部書記、主任6人；試行優秀村幹部跨村任職制度，從石鼓村調選計生指導員蔡作明到關房村任村支書，使關房村在僅僅一年內便從後進村變成了先進村，初步建立了幹部“能上也能下”的競爭機制。

（三）加強廉政作風建設

在日常工作生活中，我認真加強兩個條例的學習，用《廉政準則》約束自己的言行。同時，堅持堅持“教育監督”的原則，定期組織機關幹部集體收看反腐倡廉教育片11次，努力在黨員幹部中強化警示教育效果，做到警鐘長鳴。多年來班子沒有一人受立案查處，沒有任何違背《廉政準則》和法律法規的行為，自己和配偶不經商辦企業，未從事有償中介活動，沒有在公務活動中收送禮金、有價證券和信用卡，沒有用公款裝修住房。從小事做起，防微杜漸，隨時保持共產黨員清正廉潔、拒腐防變的優良作風。

以上述職述廉報告，如有不妥之處，敬請批評指正。