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醫院黨支部工作報告

醫院黨支部工作報告

一、 黨支部工作的作法和成效

醫院黨支部工作報告

(一)領導重視、精心組織、貫徹實施“雲嶺先鋒”工程。

黨政領導的重視和支持,是黨建工作成功的基本條件。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,提高黨員隊伍的整體素質,發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,做到“五好五帶頭”,是加強黨的自身建設和執政能力建設,擴大黨的羣眾基礎,鞏固黨的執政地位的重大舉措。注重對青年人的培養和加強團員青年的思想教育工作,鼓勵和支持青年人敢於開拓創新、大膽開展工作。充分認識實施“雲嶺先鋒”工程的必要性和緊迫性,增強自覺性,進一步解放思想、實事求是、以時俱進,積極探索黨組織和黨員發揮作用的新途徑、新形勢,找準黨建工作的立足點和着力點,在服務大局中求發展,使我院黨組織及黨員做到“五好五帶頭”,為繼續深化醫院改革,提供強有力的保證。

(二)解放思想、更新觀念抓好理論學習、不斷提高黨員、幹部、職工的政治素質。

今年我院認真貫徹學習黨的xx屆六中全會和省、市黨代會,以及區委九屆二次全會精神,圍繞“迎接xx大勝利召開和學習貫徹xx大精神”這條主線 ,以創建標準化黨支部為目標,鞏固建設學習型醫院、學習型班子、學習型黨員、學習型幹部、學習型職工,用科學的思想方法研究幹部、職工關心的重大問題和迫切要求,解決一些幹部職工中存在的實際問題,更新觀念、大膽創新、謀求發展。年內我院共購置黨員電化教育教材4部,借閲9部,組織黨員觀看教育影片13次,內容涉及政治、經濟、文化多個方面,不斷提高黨員、幹部、職工的政治素質。

(三)加快醫院經濟發展、完成各項工作

1、大力發展社區衞生服務工作。

大力發展社區衞生服務是我們區級醫院的工作重點,我院今年繼續完善現有社區衞生服務站的“六位一體”功能,不斷完善社區衞生服務項目,結合我院實際,在職工中大力宣傳社區衞生服務的重要性,對醫院經濟發展的貢獻,以調動社區職工的積極性,提高社區衞生服務水平。

2、加強民主法制建設,發揮羣團組織作用

今年的各項工作按照局黨委的要求,在充分發揮支部的領導核心作用的同時,鞏固和發展新時期愛國統一戰線,加強以各民主黨派、民族宗教人士、無黨派知識分子的團結協作,加強對工會、共青團、婦女、老齡委等組織的領導,支持他們按

照法律和各自的章程開展工作,完善職工代表大會制度,保證職工依法行使民主權力,妥善處理人民內部矛盾和職工切身利益的問題,認真開展“創安”“創無”工作,確實保障職工的生命財產安全,抓好安全生產,杜絕重大事故,防止一般性事故的發生。

(四)努力創建醫院標準化黨支部,積極開展“勇爭先鋒”活動。

為積極探索抓好醫院黨建工作的有效途徑,促進院黨支部工作規範化、制度化、標準化,進一步提高院黨支部的戰鬥力、凝聚力,我支部依據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定,按照《關於加強標準化黨支部建設開展“勇爭先鋒”活動的實施意見》的具體要求,努力創建我院標準化黨支部。

1、加強領導班子建設,努力學習,團結協作共創新醫院。

今年5月31日根據醫院實際情況,我院舉行了黨支部換屆選舉,經全體黨員集中評議,推選出了新一屆的黨支部書記和支部委員。新一屆領導班子在工作中堅持民主集中制原則,做到分工明確,團結協作,始終堅持重大問題集體討論,以“週一晨會”和“黨員組織生活”方式對醫院重大問題進行討論,堅持理論聯繫實際的學風,提倡勤於學習、善於思考、勇於探索的風氣,不斷提高領導班子理論水平和業務水平。

2、加強黨員隊伍建設,不斷增強黨組織的影響力和凝聚力。

今年,我們按照“創建標準化黨支部建設”的總體目標要求和“勇爭先鋒”活動的實施意見,進一步抓好工作,結合新形式下窗口服務行業的特點,積極探索黨組織和黨員發揮作用的有效途徑和方法,同時積極慎重地做好發展黨員工作,認真開展“三培養”工作,加強對入黨積極分子培養教育,做到每半年對入黨積極分子進行一次考察並及時向其反饋情況,“責過勉進”。以工會和共青團為發展黨員對象第一線,把自覺為實現黨的路線、方針、政策而奮鬥,符合黨員條件的優秀分子吸收到黨內來,不斷增強黨組織的影響力和凝聚力。堅持黨員政治學習、業務培訓,結合“黨日活動”每月至少開展一次組織生活會,密切聯繫羣眾黨員,緊貼黨員思想工作實際並重視黨員“政治生日”認真開展“五比五創“活動。

3、加強政治作風建設,深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭

我們結合前一階段第二批保持共產黨員先進性教育活動,黨風廉政建設納入黨支部工作

計劃,把有針對性地開展黨風廉政教育,教育廣大黨員幹部築牢思想道德和黨紀國法的兩條防線,堅決做到“知紀”、“懂紀”、“守紀”、“繼紀”,無違法違紀行為,堅決杜絕藥品購銷中的不正之風,增強憂患意識和責任意識,進一步發揚黨內民主,加強黨內監督,嚴格黨的紀律,維護黨的團結統一,進一步增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力。

4、做好政治思想建設,保證幹部職工隊伍思想穩定。

政治思想建設是黨建中的一項重要建設,是保證黨的戰鬥力、凝聚力的一項重要舉措,為做好我院政治思想建設和把我院建設成為“覺悟高”、“思想硬”黨支部,我院建立了以支部委員為主體,黨團員、入黨積極分子為骨幹的思想政治工作隊伍,堅持身教重於言教的原則,注重以人格力量和模範行為對羣眾進行思想政治引導,年內在院支部書記的帶領下共做利民好事13件,其中1件受省委表彰。通過獎懲機制,盡最大限度的調動職工工作積極性,對思想不穩定、技術水平不高的職工以“心連心,手拉手”方式幫助其穩定思想、提高工作能力,堅持定期組織幹部職工學習討論國內外發生的一些政治經濟事件,並以“心得體會”方式進行反饋,有針對性的引導幹部職工解放思想、轉變觀念、認清形勢,增強信心,充分保證幹部職工的思想狀況穩定。

5、完善制度建設,貫徹落實“四個意見和十八項制度”。

為進一步促進我院工作作風轉變和工作效率提高,保證我院各改革舉措能夠順利實施,我院圍繞中央下發的四個長效機制文件和省委組織部關於基層黨建十八項制度和市委的黨組織“十項機制,以“求真務實,真抓實幹”的態度,完善和規範瞭如:“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員目標管理、黨員聯繫羣眾、黨員學習培訓、“創先爭優表彰”、“一崗雙責”、“政治生日談話”等制度並根據加強基層組織建設和黨員隊伍建設的需要,建立建全了黨員激勵保障、黨務公開、黨建工作督導等各項制度。經對照標準化黨支部考核細則

,認真進行自檢自查並嚴格打分,自查得分為96分,已達到創建標準化黨支部的要求。

二、黨組織建設工作中存在的問題

雖然我院在黨組織建設方面進行了積極的探索和實踐,也取得了一定實效,但由於諸多原因,目前還存在着一些問題。

(一)關於專業技術人員合理配置問題。

按照合理配置現有專業技術人員,提高衞生資源的使用效率,進一步調整現有衞生資源,充分發揮專科優勢,服務社會的整改措施進行整改,健全相關制度,長期堅持實施。

(二)關於密切聯繫羣眾的問題。

按照探索新的工作方法及工作機制,把深入科室與職工、羣眾交流溝通形成制度,定期深入基層科室調查研究,瞭解職工想法,幫助並指導解決實際問題的整改措施進行整改,健全相關制度,長期堅持實施。

(三)關於職工思想穩定工作的問題。

按照充分發揮黨、政、工、青、婦、老組織的作用,積極探索思想政治工作新思路、新方法,努力做好職工思想穩定工作,把該項工作貫穿於整個醫院改革與發展的始終,按照這一整改措施進行整改,健全相關制度,長期堅持實施。

通過上述的調研結果,我院黨支部將在以後的工作中,根據工作和建設中存在的問題和不足,不斷總結經驗,解放思想,實事求是,與時俱進,充分發揮黨員在各項工作中的帶頭作用,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,開拓創新,努力創造新業績。以全新的面貌迎接新的挑戰。

 

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