公司前台辭職報告怎麼寫？（精選19篇）

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇1

尊敬的領導：

您好!

我是前台。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。

我在公司已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司説過前台可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20__年xx月xx日

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇2

敬愛的領導：

您好!我是前台李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司説過前台可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。

其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇3

敬的領導：

我已經在賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。

我在本館的工作一直沒有什麼壓力，這反而讓我更加在下班以後投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之後，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮，也就是説，沒有性高潮、沒有狂歡，如何high?high的規律和基礎是什麼?時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終於決定去考北京大學哲學系以便繼續學習，當然，我瞭解自己的機會成本和風險，我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在於馬上去學習。或許，我和東方賓館的緣分未盡，以後還會合作。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。

作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不捨。我開心地來到這裏，理應開心地走。

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇4

x：您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇5

尊敬的領導：

您好!

經過再三思考，我正式向公司提出辭職。由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。希望批准我的辭請，衷心感謝。

祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20__年xx月xx日

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇6

尊敬的王經理：

您好!我經過深思熟慮，決定辭去目前的經理助理一職。在這裏工作的一年時間裏，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣並與公司所有的人結下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那麼多的風雨歲月，相信我們無論什麼時候，走到那裏，情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。

昨天的相遇也就意味着今日的暫時離別。離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態去面對。因為，今天的離別就是下次再次相聚的開始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠對我的挽留。由於自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。請某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經歷了那麼多的坎坷和動盪，相信今年將會有一個質的飛躍;也相信公司今後會發展的更好。

離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產品一一交換。保證絕對不留任何差錯。其實，不是小蘇接不下來，而是他一個人可能要忙碌很多。壓力要大很多。以他現在的能力是完全可以接手的。另外還有何工再指導一下。技術方面是不成問題的。小蘇已來公司一年有餘(我來公司三個月，張工就離開公司)，各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中，也有許多做的不對之處，工作中由於經驗和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應該愉快的分開。今後無論到那裏，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。關於我的離職申請，希望您能夠儘快批覆。

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇7

梅林村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下，認真學習精神以及xx屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，團結和帶領全體共產黨員和全村村民，圍繞即定的各項目標，解放思想，與時俱進，務實苦幹，紮實有效地開展工作。根據鎮黨委、政府印發的新發【20xx】164號文件《新潭鎮開展“一諾雙述雙評”工作實施方案》的通知要求，現將我村今年工作報告如下：

一、重視兩委班子建設，為和諧梅林建設提供組織保證本支部及村委會班子堅決執行黨的各項路線、方針、政策和上級的各項決定，始終與鎮黨委、政府保持高度一致，村兩委幹部踏踏實實幹工作、一心一意謀發展，緊緊圍繞“科學發展爭優秀、黨建工作爭先鋒”的工作目標，不斷加強新時期黨支部建設、村幹部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新農村建設進程，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，為全村經濟和社會事業的全面發展提供堅實的組織保證。以支部自身建設為切入點，完善並執行好“黨員活動日製度”、“黨員電化教育制度”、“三會一課制度”、“民主評議黨員制度”等各項黨的活動制度，引導兩委成員及全體黨員幹部強化黨風廉政建設，凝聚力量，樹立班子新形象，把思想和行動統一到全村的發展上來。在工作中，兩委成員能充分發揮自身帶頭作用，樹立榜樣，要求別人做到的事情兩委成員先要做到，不該做的事情兩委成員主動不做，始終與羣眾打成一片，聽民意、排民憂、解民難、保民安、為民樂、千方百計為羣眾服務。

二、落實黨風廉政建設責任制，為黨的事業保駕護航

廉政建設是關係到我黨生死存亡的大問題，也是關係到村兩委形象和威信的大事。長期以來，我們堅持做到三抓：

(一)抓警鐘長鳴：黨支部堅持每次開黨員大會利用電教化設備進行黨風廉政警示教育，學習上級黨風廉政建設方面的政策和文件，學習黨風廉政建設方面的警示案例，築起思想上的防腐長城，防微杜漸。

(二)抓制度的執行：黨支部做到嚴格執行村“四議三公開”的民主管理制度，凡涉及到資金使用的項目，都堅持執行“四議三公開”制度，接收黨內外羣眾的監督。今年為民辦實事項目，件件傾聽羣眾意見，件件民主決策，件件陽光操作，做到公開、公平、公正。

(三)抓帶頭人的示範：村支委成員堅持嚴格要求自己，發揮榜樣示範作用。做到不以權謀私，不假公濟私，不違背制度，拒腐蝕，禮不沾。要別人做到，自己先做到;要別人執行，自己先執行;堂堂正正做人，廉潔做事，充分發揮帶頭人的作用。

三、豐富組織活動，關心黨員幹部，激發創先爭優動力

(一)黨代表選舉工作。為配合上級黨委、政府召開第五次黨員代表大會，我支部認真選舉了黨代表，高票產生11名代表(其中下放代表1名)，村支委高度重視選舉工作，對全體黨員認真培訓了《選舉辦法》和《選舉注意事項》，將黨員中的優秀分子選出來，保證黨組織政治意圖的的實現，其中代表有婦女代表不少於3人，技術能手不少於1人，致富能手不少於1人，民主、公平地行使黨員權利，保證了黨代表各領域的多樣化，也最能代表基層黨員的意願。

(二)黨組織發展工作。為紀念建黨90週年，我支部召開了組織發展黨員大會暨紀念建黨90週年大會，支部組織黨員集體觀看了《在紀念建黨90週年大會上的講話》，並開展了座談，支部還重温了入黨誓詞，唱國歌，全體黨員熱烈慶祝黨的生日。大會上通過了黨員發展工作，今年轉正式黨員3名，吸收預備黨員2名，吸收建黨對象3名，吸收入黨積極分子2名，嚴格按照發展程序，各人員做工作思想彙報，培養人彙報培養情況，均高票通過，夯實了組織基礎，補充了新鮮血液。

(三)“七一” 關懷慰問老黨員。今年“七一”期間，我支部組織慰問了困難老黨員3名，共計600元，體現了黨組織對困難老黨員的關心;我支部結對共建單位區地税局黨工委也來到我村進行“七一”慰問，為5名困難老黨員送去了5袋大米、5壺油，慰問金若干共計2500元，送去關懷和温暖的同時並向他們致以節日的問候;同時鎮黨委也對我村7名困難老黨員進行了慰問，共計1400元。支部還組織“為困難老黨員獻愛心”活動，廣大黨員積極捐款，共計捐款2420元。

(四)關心離退老幹部生活。4月我村召開離退老幹部補貼專題會議，支部書記宣讀了《屯溪區離退老幹部生活補貼辦法的通知》，説明了補貼對象條件、補貼標準，並會議研究提出了老村幹部合格名單，保障了老村幹部的生活，體現了黨對村幹部的關心，也極大地鼓舞了村幹部幹事創業的熱情。

(五)創先爭優活動湧現先進典型。在我村的防火抗旱防汛活動，在支部書記的帶領下，兩委幹部和部分黨員積極參加和諧梅林建設活動，在防火活動中，黨員幹部率先垂範，在山上堅持了10天左右，每天不停巡查提醒，防患於未然，打贏了防火戰鬥;在防汛活動中，我支部委員江連榮老同志，鑽進多年未疏通的下水道清淤，還有黨員王璟、洪錫林、張有權、鄭德勇等先進典型，切切實實的體現了黨組織的強大凝聚力和戰鬥力，在為災區捐款的活動中，我支部黨員又踴躍捐款，共計2420元，為災後重建貢獻自己的一份力量。

四、保障民生，為民服務，和諧梅林奠定羣眾基礎

(一)做好春荒及洪災救災款發放工作，今年上級發放我村春荒救災款共計6000元整，村兩委召開發放會議，研究確定發放人員名單和金額，堅持以大病户、困難户、殘疾户優先滿足的原則，堅持以其中特別困難户優先滿足的原則，發放工作嚴格落實到位，並上網、上牆公示。洪災救災款共計20500元，堅持重災户優先補貼、多給補貼，其他受災户按受災面積平均救濟的原則，按照26.74元/畝補貼洪災損失，經過“四議三公開”程序並且上牆公示後發放。

(二)今年以來，根據上級統一安排部署，我村認真開展“走村入户訪民情 排憂解難惠民生”活動以及“五級書記大走訪”活動，召開了成立領導組工作會議，建立了活動實施方案，支部書記積極動員兩委幹部和黨員走村入户，詢問民情，主動下去為老百姓排憂解難，做好民生保障，發揮黨員先進性，為民辦實事、辦好事，問計於民，取得了良好的社會效果。

(三)按照年初村民代表大會通過事項以及黨組織創先爭優活動承諾事項，體育健身休閒廣場修建休息亭極其配套設施已經全面完工，共投資8.76萬元，嚴格按照會議程序，報批程序，施工驗收等程序，新風亭已全面完工，新風亭寓意梅林新風尚;通過“一事一議”和農民籌資籌勞工作，新建垃圾池3個;裝修了四樓會議室，並配備簡單的會議用品，擴大了組織活動陣地，保證了組織活動的有效開展;十月組織全村黨員幹部利用休息日將炮台山機耕路進行了平整，方便了祭祀和防火;炮台山焚燒池改建已經全部完成，新建焚燒池、防火池、靈牀池，安全、文明祭祀，開啟了梅林祭祀新風尚;因抗旱需要，在紅星、茶幹組打抗旱井2眼，約1萬多元;村委會廣場及東湖橋頭安裝路燈4盞，方便羣眾夜行;上級衞生部門發放我村20個垃圾桶已分配至各村民組，環境衞生得到了很大改善;投資8萬元左右的東湖安裝自來水項目也已經竣工完成;為改善交通環境，東湖橋頭梅林商場老公路清理也已經完成;其他未完成事項都在準備階段或者實施階段，嚴格按照計劃實施，爭取早日兑現承諾。

(四)城鄉居民養老保險及新農合工作。此兩項工作是保證民生的重大舉措，兩委班子提前謀劃，積極準備，實施階段羣策羣力，養老保險繳費938人，參保率達到98%以上，共計籌集保費80600元;新農合繳費1250人，參保率達到98%以上，個人繳費共計37500元，集體補貼20元/人，共計25000元，共計收繳保費62500元，很好的完成了上級既定任務，也保障了羣眾的生活需求。(乾書網 )

(五)誠信計生工作取得重大勝利。兩委班子一直重視計生工作，打造和完善宣傳教育服務陣地的建設，開通了計生短信專線，計生各項工作信息也可在觸摸屏查詢，作為黃山市首批誠信計生試點，得到了市計生委的高度讚揚，並接待了市、縣、鎮各位領導40餘人觀摩，得到了觀摩團的高度讚揚，後接待國家計生委檢查驗收，得到了高度肯定和讚揚。

(六)加強社會穩定和綜合治理工作，確保一方平安.。1、認真做好村民來信來訪工作，及時化解矛盾，調解糾紛，成功調解糾紛多起，和諧梅林向前邁進一大步。2、進一步加強農民負擔監督管理，嚴格執行並主動宣傳農村政策和國家各種惠農政策。3、時刻重視安全，強化安全責任制。4、深入開展普法教育工作，廣泛宣傳國家各項法律法規，使法律深入人

在黨委、政府的指導下，今年工作的開展雖然與以往相比，取得了進步，但離上級的要求還是不夠的，同好的兄弟村相比還有一定的差距，我們下一步將：

一、繼續在今年工作上再下功夫，新班子要有新氣象，新班子要有新變化，努力改變班子不良習氣和作風，塑造羣眾心中的良好形象，認真開展各項惠民工作，堅持不懈為民服務。

二、下一步工作重點是人大代表選舉以及徵地工作，兩委班子將認真組織代表選舉，堅持把最能代表人民説話的、最能替羣眾謀福利、最能幫羣眾説話的人選上來，代表羣眾利益，為民服務;徵地工作將繼續進行，盡最大可能地替羣眾着想，替羣眾出主意，讓羣眾滿意，使徵地工作取得共贏。

各位領導、各位代表，今天我代表村兩委班子進行述職述廉報告，今年我村取得了可喜的成績，這些成績離不開各級領導的支持和關心，更離不開羣眾的支持與配合。為此，我代表村兩委向各位領導和大家表示誠摯的謝意。我們還有很多的不足之處，面對這些差距，我們將增添新的思路，新的措施，新的方案，更加努力做好各項工作，切實為民辦好事，辦實事，為推動城鄉一體化和建設和諧美好的梅林而努力奮鬥。

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇8

尊敬的領導您好

本人實在不能忍受兩個獅子座的女人同時當我的Boss，經過慎重考慮，決定辭職，希望公司董事會以後招聘公司管理人員的時候慎重考慮，別特麼的小三小四都往裏招來當領導，是娘娘就該待在宮裏，跑來公司演什麼甄嬛傳!

本姑娘在家也是小公舉，為毛努力工作的同時還要來伺候你的情緒，今天我辭職了，希望各宮娘娘撕逼成功，早日成為六宮之首，統領大局!

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇9

尊敬的公司領導：

您好!

我是冀南片區李，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎麼想的，就是不想在公司裏幹下去了。

之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，註定了我要離開公司，我在思考了很久後，覺得我離開的原因是：

1、環境的原因俗話説“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激-情、有夢想、健康快樂和-諧的工作環境，回公司後科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客户，和這麼一羣人整天待在一起，我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導説我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導説“公司的發展方向你們應該知道哈”，什麼叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客户問我們“你們公司的發展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

2、我自身的原因經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“幹”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力後的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什麼意義。

我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手裏，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎麼怎麼的?先寒暄下生活，這樣員工心裏也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不着，我會想在今後中繼續努力的奮鬥!

不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不願意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次瞭解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝願公司更加強大，各位同事鼠年大吉、心想事成。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇10

尊敬的主管、副理：

你好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇11

尊敬的：

自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作裏，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這麼好的機會,讓我的未來充滿了希望.

但因為由於本人身體虛，精神不好，要回家修養的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，並將於下個月號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作, 對公司,對客户盡好最後的責任。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇12

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導給予批准!

此致

敬禮

申請人:

*年*月*日

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇13

公司領導：

感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯繫，手機不變()。並希望能保持聯絡，

希望公司領導能理解，並批准我的辭職請求。

祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。

此致

敬禮!

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇14

尊敬的公司領導：

您好!

我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您，因為，一個小小的保管員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最後頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。

我想説在項目部的這段時間裏面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理會的小問題。

記得有本關於企業管理的書上説“任何一個企業，都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現問題，就會影響整個機器的運轉。”這樣的現象，以私營企業為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月，美國阿波羅1號飛船模擬發射時的事故嗎?僅僅因為一個小數點的錯誤，導致了整個人類航天科技發展史的滯後。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

給您寫這封辭職申請，就是為了提示您，我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最後會導致什麼樣的後果，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的，所以我選擇辭職，我想這對我個人來説是非常明智的。

我必須説明，我為我能在恆星工作感到自豪，因為恆星是撫順相當具有實力的民營合資企業，是撫順民營企業的典範，相當具有規模，有實力做很多有代表性工程和很多優質工程。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。

記得第一天您送我跟陳師傅到項目部，見到師傅接管庫房的時候。當時，在賬目問題上就發生了些問題，當天我就要求x師傅按賬目對料，但是，x 師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。後來，陳師傅又説x師傅歲數大了，留着我們以後慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子，對社會上的事情還不是很瞭解，所以沒有説話。但是我萬萬沒有想到，x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手裏面，我不知道這算不算是一種滯後性。拿到賬本之後，我馬上結出了x師傅賬面上所有的結餘，要求陳師傅到現場對賬，但是當時陳師傅並沒有按照我的要求去查實，所以庫房的交接就這樣不了了之了。現在回憶起來，我當時真的應該堅持自己的原則，做到不結清、不查實就不接管，但是我沒有，這是我的責任。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇15

尊敬的領導們：

話説天下大勢，分久必合，合久必分!此言雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。

今，天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉!

司本布衣，自幼出身貧寒，躬耕於冀南邢州大地，苟全性命於當世，不求聞達於富貴，但求温飽以殘喘。然現實殘酷之至，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有餘，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初，餘本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲於本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉?惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債台高築，節衣縮食，杜絕聚會。

眾朋友離去者，有之;鄙視者，有之;唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結果……眾友雲：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為?”餘汗顏，餘何嘗不想多整幾兩紋銀，上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而，餘出身農家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業業終究温飽都不得解決，今面容竟呈老態龍鍾之相。何也?食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中……

司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立於當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下;然，一載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，每日之工作唯“清潔”二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、虛偽客套，周旋於各所謂領導之間，日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂歎，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自歎，何等悲哀!

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇16

尊敬的所長：

您好!我是新來的x很遺憾這麼快就向所裏提出辭職申請。我的辭職報告內容如下：

首先，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執法權，但是我一直認真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現在家裏多了個小孩需要多點時間看護他，因此我打算找一個時間多點的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學專業計算機，以上兩點是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批准我的辭職請求，謝謝。

此致

敬禮!

申請人：x

申請時間：x年x月x日

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇17

尊敬的醫院領導：

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重，

現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前醫院正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的准許!

感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇18

尊敬的經理：

很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之餘，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉星移，彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領導及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是隻可用心體會的人之性情，正如領導所言，認真是一種態度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學所至也。

自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發展，企業之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再佔其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業興。

天下之大，人才之多，勝於我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領導不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟於事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘於貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，於人於事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領導之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉!

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業，懇求公司能給予結清薪資和風險金，本人及家人感激不盡，請准許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領導批准，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領導及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!

此致

敬禮!

公司前台辭職報告怎麼寫？ 篇19

尊敬的醫院領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閲讀我的辭職信。

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫院工作以來，由於你們的關心，指導，和信任，使我在護士行業獲得機遇和挑戰，經過這段時間在醫院的工作，我在護理領域學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。

由於我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備於20xx年xx月xx日開始離開醫院，並且在這段時間完成工作交接，以減少對現有工作造成的影響。

非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經歷，將是我整個職業發展中重要的一部分。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日