综合岗位职责(精选11篇)
- 岗位职责
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综合岗位职责 篇1
1、负责地产总部日常行政工作管理,包括费用预算、采购管理、办公室租赁和装修、车辆和司机管理等;
2、负责对外社会关系维护和拓展,负责大型会议、活动的组织和接待;
3、推动落地集团公司的各项行政管理制度;负责地产总部行政管理制度的拟定、发布和定期修改;审核区域公司行政管理制度;
4、协助处理各类临时突发事件,完成上级领导交办的其他重要工作。
综合岗位职责 篇2
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项,及时登记现金、银行日记账;
3、负责收集、记录、审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法、准确、及时;
4、完成领导交办的其他工作。
综合岗位职责 篇3
1、参与公司行政管理制度、完善并细化办公管理体系业务流程;
2、负责办公用品采购计划制定,物品领用管理及各项资产管理;
3、负责公司各类活动组织策划工作;
4、负责办公公共环境卫生与安全监督、检查;
5、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记;
6、做好会议管理、快递收发成本、对外接待、票务预订等日常工作管理;
7、负责办公室各部门办公后勤保障工作并完成财务预算统计申报;
8、参与公司文化建设的策划等相关工作;
9、协助组织管理中心(HR)完成其他行政事务管理。
综合岗位职责 篇4
1、负责各项费用开支审核,根据业务需要开具发票,负责欠款及时回收提醒;
2、进行会计核算工作,保证真实、准确及时完成会计核算工作,提交会计核算成果;
3、依法按时申报各种税费,确保纳税申报表与会计报表勾稽关系准确;
4、完成报表分析,配合领导处理其他事项。
综合岗位职责 篇5
1、实验室日常行政管理;
2、负责固定资产和办公设备的管理及日常维护保养工作;
3、负责实验室耗材出入库登记等相关数据的录入;
4、实验室行政检查、维护报修工作,做好每月的报修维修统计;
5、负责月、季、年度的行政费用统计与预算,报上级领导审批;
6、协助管理实验室的EHS及5S相关活动;
7、负责实验室行政管理制度及工作流程的创建、优化。
综合岗位职责 篇6
1.负责人力资源外包项目的管理,重点在各项目中开展有针对性的人力资源管理工作;
2.负责与客户及各内部负责人的沟通与交流,及时发现业务痛点和诉求,提供端到端的解决方案,并推动问题的解决,协助达成经营目标;
综合岗位职责 篇7
1.负责分公司日常行政事务管理及应急事件的处理;
2.负责分公司和集团相关外联关系处理及内外协调接待工作;
3.各类政务项目的申报、跟进及异常处理;
4.相关会议的落实、管理、监督工作;
5.各类外部机构验厂的接待好处理。
综合岗位职责 篇8
1、办公室日常管理;
2、制度监督执行;
3、后勤主管;
4、行政后勤;
5、人力资源管理;
6、办公用品管理;
7、行政采购
8、文件管理;
9、办公环境管理;
10、收发信件快递;
综合岗位职责 篇9
1、严格按照公司制度进行审核各项收付、门店内部费用报销核算;
2、按时每日完成用友系统财务凭证录入;
3、每日跟进各分店毛利率情况表;
4、每月每家完成门店与总部和供应商往来款核对;
5、执行公司各项制度,按要求完成上级安排的工作。
综合岗位职责 篇10
1.主要负责公司财务核算及各类报表的编制。
2.申报税务、社保申报和工商年检,审核日常收付报销单据以及工资核算等日常财务工作。
综合岗位职责 篇11
1、负责全面管理财务部门的业务伙伴工作,并协助公司财务战略规划的制定、传达;
2、参与建立科学、系统符合企业实际情况的集团财务体系;
3、统筹管理、跟踪业务伙伴财务工作,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高企业效益;
4、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督业务部门遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益;
5、统筹负责业务部门的资金管理,保证公司战略发展的资金需求,审批业务部门重大资金流向;
6、统筹业务部门年度预算管理,协同业务部门完成年度销售、费用、成本预算工作,并组织完成相应的汇报评审工作;
7、协助制定集团统一的财务管理、会计核算、资产管理与核算、会计监督和审计等工作的标准和流程,使内部财务管控更顺畅,效率更高;
8、统筹集团供应链业务的财务支持工作,通过专业的财务知识,为业务团队提供相应的财务决策依据,助力业务更好更顺畅的发展;
9、带领团队制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
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