管理系岗位职责（精选8篇）

管理系岗位职责 篇1

岗位职责：

1、负责澄清及解决客户提出的需求及问题。

2、负责档案管理信息化业务分析，提出合理的业务优化或者业务流程再造的解决方案，提出切合业务的系统需求。

岗位要求：

1、5年以上档案馆或档案局相关工作经验，或5年以上档案管理系统设计相关经验；

2、深入了解档案馆及档案局业务流程及管理流程；

3、沟通能力较强，可以自如对应客户和用户；

4、接受短期出差。

管理系岗位职责 篇2

职责描述:

1.协助、组织、培训区域内经销商开拓市场，包括拜访重点客户、开拓目标客户等，以实现区域销售目标;

2.向区域内各级客户传达销售政策，并参与、指导、监督其执行，以确保公司各项销售政策得以快速落实;

3.开发、维护所辖区域销售渠道资源(经销商与代理商)和医院等终端客户资源;

4.负责区域内市场的各类医疗产品需求信息主要竞争对手各类市场信息收集上报工作，以确保公司决策层有更加迅速、真实的信息依据;

5.协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;

6.配合商务部和财务部，协调销售货款回收和货品发运等。

岗位要求:

(具备医院信息系统销售经验优先-his，lis， parks， iwis)

1. 大专或以上学历，医疗器械、医学等相关专业优先;

2.至少3年医疗仪器(如检验， icu类等， eg，血气分析仪，呼吸机，麻醉机，监护仪等)销售经历，有市场渠道销售资源和终端客户资源开发、维护经验;

3.优秀的市场分析判断能力和反应能力，能够独立开拓市场;

4.有较强语言表达、沟通及综合能力，.熟练的计算机操作，可以进行相关产品及应用技术的专业介绍及演讲;

5.有良好的人际沟通能力和团队协作精神;

6.富有激情，能承受工作压力，能适应出差

管理系岗位职责 篇3

1.电池管理系统的控制策略研究;

2.电池管理系统的控制软件的设计、代码编程、软件调试与改进;

3.电池管理系统软硬件联调与测试;

4.电池包系统测试与实验;

5.电池包与电动汽车整车之间的系统联调、现场试验与电池管理系统维护;

6.电池管理系统软件技术文件编写。

岗位要求:

1.全日制本科以上学历,计算机、自动化、测控及相关专业;

2.具有三年以上嵌入式软件编程工作经验;

3.具有控制系统软件诊断、测试和开发经验;

4.具有电池管理系统bms软件开发经验优先;

5.具备良好的沟通能力;

6.具备良好的技术文件编写能力。

管理系岗位职责 篇4

1.负责pack热管理系统的开发与设计;

2.主导热管理系统性能分析与热管理性能测试跟进;

3.支持项目中热管理系统问题原因分析及改善方案提出;

4.主导热管理系统dfmea编写;

5.支持审核供应商生产技术资料。

任职要求:

1.力学类等相关专业,能够独立完成热管理系统的设计;

2.熟练使用catia、proe、cad等绘图软件以及至少可以熟练使用starccm+、floefd、fluent、simulink、kuli amesim等仿真软件中的一种;

3.熟悉整车电池热管理系统开发流程,参与完成至少一款车型的电池热管理夏季和冬季参数测试标定与选型匹配工作;

4.热管理行业3年以上设计工作经验;

管理系岗位职责 篇5

1、大专以上学历,工作积极,主动性强;

2、日语二级以上水平,能熟练运用日语进行工作交流,听说读写能力强;

3、能熟练操作office办公软件及erp系统(mrp系统);

4、具备两年以上制造现场管理经验,有生产管理(pmc及仓储管理)工作经验优先;

5、有日企工作经历尤佳。

管理系岗位职责 篇6

职责描述:

1.负责维护设备润滑管理saas系统中，所需的各项数据模板、管理模板，满足行业管理特征。

2.负责远程通过:在线客户、视频、远程协助等方式，对saas系统的使用用户进行应用指导。

3.负责设备润滑管理saas系统售前售后技术支持，负责标杆客户现场的`系统应用实施现场指导。

4.负责标杆客户现场售前售后技术支持，包括:方案演示、客户培训，应用答疑，需求汇总等。

5.负责协助标杆客户制定系统实施计划，指导客户不同角色人员熟练使用系统。

6.负责协助标杆客户，完成系统中基础数据设置，完善所需的各项管理模板。

7.负责标杆客户的定期回访，进行应用指导，并客户真实反馈信息，为系统优化提供依据。

任职要求:

1.35岁以下，大专以上学历，机械、互联网等相关专业。

2.有1年以上工厂各类管理软件应用实施经验，或工业saas类软件实施经验。

3.熟悉工厂设备管理:润滑、点检、保护、维修、备件等，对设备润滑管理熟悉了解。

4.具备以下经验之一者优先考虑:

a、有工厂设备管理系统、润滑管理相关工作经验。

b、熟悉了解工厂软件实施流程，以下系统实施经验:erp、wms、tms、mes、scm….

c、在大型工厂“设备管理部门”有从业经历。

d、在“工业互联网”、“自动化工控”型技术型企业、互联网企业有从业经历。

管理系岗位职责 篇7

岗位职责:

1、负责项目的管理:项目的进度、项目成本控制、人员的调配;

2、与客户的沟通协调,与各部门总监的协作等事宜。

任职要求:

1、国家重点院校,正规本科以上学历,计算机、通讯工程或综合管理学科毕业;

2、三年以上大型电信项目的实施及管理经验;至少具备一个以上软件合同额200万以上项目的独立管理经验;

3、了解并掌握项目管理理论,接受过pmp培训及再教育;有相关机构项目经理资质认证者优先;

4、良好的需求控制、成本控制、进度控制意识与实际动作经验;

5、了解运营商业务,了解电信主流运营商业务需求与发展;

6、良好沟通能力强,协调合作能力优秀,能承受较大的压力;

7、极强的工作责任心与用户服务意识,有一定的人员管理经验,可承受一定频次的现场出差工作。

管理系岗位职责 篇8

1. 负责sccm系统的搭建和管理。

2. 负责服务器、存储设备的日常硬件管理工作。

3. 负责azure和vmware虚拟化环境的运维和管理。

4. 协助上级完成其他基础架构组的相关工作。

任职资格:

1. 熟练掌握windows服务器的日常管理工作(ad、dns、kms)并对组策略、dns和身份认证机制有深度了解。

2. 精通私有云和公有云的虚拟化管理,同时有vmware,hyper-v,azure的管理经验.

3. 精通微软sccm系统,包括但不限于系统的搭建与迁移、客户端操作系统分发,补丁和软件分管理等。

4. 熟悉服务器、存储的硬件管理,主要方向为cisco ucs,emc vnx。

5. 熟悉客户端环境的操作系统配置。

6. 熟悉it系统安全管理,包含但不限于系统加密、补丁管理、杀毒系统管理。

7. 良好的英文听说读写能力.

8. 出色的沟通能力和团队合作意识.

9. 五年以上相关工作经验,持有mcse或vcp证书者优先考虑。