档案管理员的具体职责（精选17篇）

档案管理员的具体职责 篇1

1、负责核对各部门移交档案，鉴定并检查其完整性、真实性、准确性;

2、完成每年度文书档案的收集、归档、扫描录入档案软件并建立检索目录工作;

3、负责做好档案的安全管理及七防工作;

4、快速、准确、安全地提供利用者权限内所需档案借阅登记工作;

5、统计各类已达保管期限需要销毁的档案。

6、拟订集团各类档案管理制度、分类方案、归档方案等;

7、督促、协助、指导集团各职能部门及各子公司自存档案的管理工作;

8、负责集团部分法人权证及印鉴公章管理工作。

9、有档案管理相关工作经验。

档案管理员的具体职责 篇2

职责：

1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;

2.按照档案管理工作规范条例，负责对各类的档案接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整;

3.对档案借阅进行科学，有效的管理;

4.定期检查旧档案，确保档案材料安全;

5.积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识;

6.树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作;

岗位要求：

1.大专及大专以上学历，有无工作经验均可;可接受应届毕业生，提供实习证明;

2.工作心细，品行端正，原则性强;

3.熟悉档案管理相关法规，流程，认真负责，细致，耐心;

档案管理员的具体职责 篇3

职责：

1、负责收集公司各业务部门的各类档案;

2、负责接收公司各业务部门移交的各类档案

3、负责公司各业务部门档案，正确区分全宗，划分类别，统一整理接收档案

4、负责档案的保管工作

5、负责提供各类档案的借阅利用

任职要求：

1、有相关工作经验优先，无经验者可带薪培训

2、具有一定的文字表达能力，操作能力，协调能力

3、稳重，责任心强，细心，理性罗辑思维

档案管理员的具体职责 篇4

职责：

1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存;

2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;

3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计;

4.负责保管档案系统完整和安全;

5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;

6.负责建立档案借阅管理制度;

7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程;

8.做好公司领导临时交办的事项;

9.熟悉计算机的使用;

岗位要求：

1.具有本科及以上的文化程度;

2.具有档案管理基础知识和工作经验;

3.工作心细，品行端正，原则性强;

档案管理员的具体职责 篇5

职责：

1、做好档案相关的编号、分类和整理，档案的归档、借阅和追收;

2、做好档案的借阅和利用工作，准确掌握档案工作的各项管理制度和措施;

3、保证档案资料的完整无缺失，保证档案的完整性和“六防”安全;

4、分类管理档案室各类档案，并及时完成档案的扫描和复印工作，有计划开展历史档案的电子化工作，形成完整的电子档案;

5、定期整理各类档案，保证档案的有效性，并优化档案管理系统和流程;

6、协助完成其他行政事务;

7、爱好摄影，使用PS、能简单的处理图片。

任职条件：

1、中专以上学历，熟悉行政和档案管理流程和要求;

2、踏实细心，有较强的保密意识、责任心和原则性;

3、与人沟通、交往，具有亲和力和服务意识;

4、熟悉使用办公软件。

档案管理员的具体职责 篇6

1. 负责所有档案的分类管理工作;

2. 按照要求执行科档案的归档、借阅、归还、转移和销毁等流程

3. 负责档案室的安全管理，陪同被授权的访问者参观或检查

4. 负责档案报告内容的收集，完成首次报告，并按要求完成变更报告和年度报告的上报;参与科研档案的审核、修改、补充等工作。

5. 负责档案的打印、颁发、回收、销毁，并做好记录;

6. 严格履行国家、公司的法律法规、档案管理制度

7. 完成领导交办的其他工作。

档案管理员的具体职责 篇7

1、 负责对公司各类档案材料的收集、分类、整理和建档;

2、 负责工程材料(电子档、纸质档)编制文档编码、对竣工项目往来文件进行定期归档;

3、 按公司规章制度合理处理各类建档、调档、借阅需求，并动态更新档案台账;

4、 所以档案电子化并逐步导入档案管理系统;

5、 负责部门其他日常工作，如申报资料、资质申报材料汇总，以及行政领导安排的其他工作。

档案管理员的具体职责 篇8

职责：

1、负责客户来访咨询、登记工作，发放客户须知资料;收集要求担保贷款客户提供的材料，齐全后立项，交项目部评审。

2、收集各贷款客户档案资料，整理建档，做好担保贷款记录;编制好担保贷款客户信用状况记录。

3、根据项目部签订的合同和评审组研究决定收取各项费用及担保金等其他资金的收入，保管好有价凭证和其它有效证件。

4、根据担保业务调度资金，做好资金结算及财务工作，控制费用支出。

5、监督中心各项规章制度的执行，负责完成领导交办的各项工作。

任职要求：

1、20-35周岁，品貌端正，以身作则，严格遵守公司的各项规章制度和管理规定;

2、熟练使用photoshop软件和AI软件者优先录用;

3、熟练使用办公软件，具有良好的亲和力、有较强的语言组织能力;

4、踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通协调能力，有团队协作精神。

档案管理员的具体职责 篇9

一、法务部内部档案的归档、整理和维护;

二、负责有关法律诉讼仲裁案件的资料整理与准备;

三、相关法律文书的整理，合同起草;

四、部门领导交办的其他事务工作。

档案管理员的具体职责 篇10

1、入籍机动车资料的整理与存放 ;

2、资料的录入、整理、入册、归档、借阅 ;

3、转出机动车资料的整理、提取、移交;

4、协助本部门有关资料整理的其他工作 ;

5、领导交办的其他工作 。

档案管理员的具体职责 篇11

1.负责集团旗下各公司，各类合同、重要文件、对外函件、外来函件等，传阅、跟踪【合同到期前跟进、对外函件回函等】、存档工作，做到电子与纸质档案保持一致，目录清晰，易查询。

2.负责集团各类合同【电子模版】日常维护与更新工作，定期对合同模版进行修订，规避不利合同条款;对于新增合同，要与法务沟通起草新模版合同并发行。

3.负责完善并修订档案管理制度，对物业服务中心档案管理做到监督、指导工作。

4.负责企业资质年审工作。

5.完成行政经理交代的其他工作。

档案管理员的具体职责 篇12

1.负责各类档案的接收、整理、归档、发放、查阅，配合公司各项系统的上线、更新;

2.对各部门档案管理情况进行监督和归口管理;

3.负责项目印章的管理以及各类证照的办理和年检;

4.负责定期向政府申报、填写项目季报、月报;

5.负责跟踪监督项目计划的编制、执行情况，确保公司计划完成率达标;

档案管理员的具体职责 篇13

1.负责所内各类报告文稿的整理、归档工作;

2.及时梳理各类底稿文件，编制材料清册;

3.所有文稿材料的进出库管理工作;

4.领导交办的其他工作内容。

档案管理员的具体职责 篇14

1.负责综合档案室的日常工作;

2.办理全院各类档案、材料的收集、整理、录入、保管和提供利用工作;

3.做好上级和学院机密文件、资料、学院会议内容的归档及保密工作;

4.办理各类文件的收发、送阅、处理工作;

5.办理以学院名义印发的公文进行核稿、编号;

6.负责全院档案工作的指导和检查、协助各部门做好档案、资料规范建设;

7.负责保管和使用学院党政印章和主要领导印章;

8.办理出具介绍信;

9.收集校史资料，编撰学院年鉴、大事记;

10.完成领导交办的其他工作。

档案管理员的具体职责 篇15

1 、负责执行及完善相关档案管理制度及流程

2、负责档案室日常管理及维护

3、 负责档案资料的信息编制、管理及更新

4、完成公司或部门领导交办的其他工作事宜

档案管理员的具体职责 篇16

职责：

1、按照档案工作要求，负责档案管理，包括收发、分类、流转、编目、检索、归档等工作;

2、持续优化完善档案管理流程制度，积极开发档案信息资源;

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、具有档案管理基础知识和工作经验，具备较好的文字功底;

4、具有较强的学习能力，分析归纳能力强;

5、工作细致耐心，积极主动，严谨务实，具有较强的责任感和团队协作精神，具备良好的身体素质;

6、熟练操作计算机和使用office系列办公软件。

档案管理员的具体职责 篇17

1、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理， 确保档案齐全完整;

2、对档案借阅进行科学、有效的管理;

3、积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识;

4、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率;