外联主管工作的主要职责(精选16篇)
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外联主管工作的主要职责 篇1
职责:
1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护,建立良好的业务合作关系;
2、负责并参与公司商务及社交活动;
3、负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动;
4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;
5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;
6、认真完成公司领导交办的其他工作任务
任职资格:
1、专科以上学历,两年以上外联或商务相关岗位工作经验;
2、互联网行业和汽车行业经验者优先;
3、形象气质佳,口才好,有宣讲能力优先;
4、工作细心,富有责任感,条理清楚,有较强的工作热情。
外联主管工作的主要职责 篇2
职责:
1,熟悉房地产、公司特性及案场细则。
2,尊重和服务好与公司合作的分销公司,跟踪对接好客户情况。
3,了解分销公司动态,项目动态及竞品公司详细情况。
4,及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。
5,收集分销反馈意见并及时解决。
6,对分销公司的沟通维护,配合案场相关销售工作。
任职要求:
1,大专及以上学历,1年以上房地产相关岗位工作经验,有房产渠道经验优先;
2,具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
3,对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
4,良好的团队合作精神,良好的沟通能力。
外联主管工作的主要职责 篇3
职责:
1、负责上海地区门店的《营业执照》、《食品经营许可证》和公章刻制等经营类证照的办理及管理;
2、负责上海地区的政府关系建立及维护,例如各区市场监管局/监管所、环保部门、卫生部门、城管部门、街道办等;
3、配合并支持公司各项发展计划;
4、分析政府部门的优惠政策,为公司业务发展提供参考依据;
5、协调和处理政府部门对门店的检查,维护公司的利益和门店的合法正常营运;
6、与相关行业协会保持和维护良好关系;
7、协助完成上级安排的其他工作。
其他要求:
1、有市场监管或其他食品安全协会等相关工作经验优先;
2、从事过餐饮行业,具备健全的食品行业相关法律知识基础,有重餐饮办证经验和相关政府关系基础;
3、2年以上同岗位工作经验优先;
4、熟练操作office软件;
5、有较强的责任心、语言沟通能力、协调能力和组织能力
外联主管工作的主要职责 篇4
职责:
1、负责接洽对接客户;洽谈党政企等事业单位红色文化培训合作、中小学生研学旅行、夏冬令营合作事宜。
2、负责所属客户商务谈判,商定合作细节。
3、负责完成公司服务项目的推广销售工作,通过各种渠道等方式开发新客户。
4、独立完成客户的跟进与维护,保障客户的长期合作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有一定的公关能力,能独立应对政府部门;
3、 具备良好的团队协作精神,协调和表达能力。
外联主管工作的主要职责 篇5
职责:
1、维护巩固医院现有坐诊专家团队,去大型公立医院拓展、引进坐诊专家;
2、建立转诊渠道,介绍病人转诊;
3、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理;
4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、医疗、医药、市场营销相关专业,大专以上学历;
2、2年以上营销经验,有养老、医院或者体检机构营销经验优先;
3、性格外向,具备极强的亲和力和沟通能力,抗压力强;
4、有护士工作经验且有一定营销能力的也可考虑。
外联主管工作的主要职责 篇6
职责:
1、掌握了解企业的内部和外部的信息;
2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;
3、负责部门的日常事务管理工作,公司及领导安排的其他工作;
任职要求:
1、年龄:25-35岁,大专及以上学历,形象气质佳,有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;
2、普通话流利、性格开朗,善于沟通,具有良好的语言表达能力及协调能力。
3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活,思维敏捷、热情大方亲和力佳。
外联主管工作的主要职责 篇7
职责:
1、协助总经理处理日常事务;
2、负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发;;
3、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通;
4、参与公司项目的前期考察、论证;跟踪项目达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、负责大型商务活动中接待工作的规划;
6、协助领导接待合作单位、政府来宾,做好行程陪同、服务及活动安排工作;
任职要求:
1、年龄28周岁以上,身高165cm以上,形象气质佳,统招大学本科以上学历,5年以上工作经验;
2、性格外向开朗、思维清晰、有条理、积极上进、学习能力较强;
3、具备优秀的语言表达能力,人际理解、人际交往能力;
4、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感;
5、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力;
6、具有行政管理相关知识;
7、能够接受短期项目地出差。
外联主管工作的主要职责 篇8
职责
1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;
2、维护合作机构的业务关系,统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;
3、完成领导交付的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历,专业不限,有团队带领和销售管理经验优先;
2、具备良好语言表达及沟通能力;
3、极强的公关能力,沟通能力,亲和力;
4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;
5、有较强的执行能力,能灵活协调资源来完成工作,责任心强。
外联主管工作的主要职责 篇9
职责:
1、负责建立和维护政府公关关系,树立公司品牌口碑,收集政府出台的相关扶持政策并分析评估;
2、处理政府相关优惠政策的申报工作,衔接招商部门的政策说辞及培训工作;
3、出席政府相关公关活动,包括公司与政府各职能部门的工作会议、商协会活动及公司接待活动等;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年同等岗位经验,熟悉商业地产项目申报;
2、具有高度的工作热情,办事沉稳,善于和政府、媒体等部门沟通和协调;
3、具备优秀的信息搜集与分析能力,能够评估政府政策导向;
4、熟悉政府办事流程,形象好气质佳,性格开朗,注重礼仪,能适应公关应酬、接待,有梅州当地政府资源者优先;
外联主管工作的主要职责 篇10
职责:
1、负责协助外联部经理做好外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。
2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通,积极争取政府对公司工作的支持。
3、协助做好外事来访接待和联系工作。
4、执行公司的外联计划,提升公司的社会形象,向外部公众宣传解释公司的有关情况。
6、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。
任职要求:
1、形象气质佳,能熟练使用office办公软件。
2、性格开朗、反应敏捷,具备客户服务意识。
3、具有高度的责任感与保密意识。
4、1年以上外联经验,有制药行业、医药行业相关工作经验优先。
5、有敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,文笔水平较好,较强学习能力,有协调能力和团队精神。
外联主管工作的主要职责 篇11
职责:
1、负责外部公共关系的建立、维护及保持;
2、负责做好各项汇报、联络工作,协助处理相关的商务接待工作,尤其是餐饮接待;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好新项目的推进、联络工作;
4、完成董事长安排的各项临时性工作任务。
任职要求:
1、专业不限,专科及以上学历;
2、2年以上公关、外联等相关岗位工作经验,熟悉酒场文化,有一定酒力。
3、品貌端正,性格外向,积极主动,优秀的外联与公关能力,抗压能力强;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;
5、身体健康,车辆驾驶技能熟练。
外联主管工作的主要职责 篇12
职责:
1、协助公司领导建立、协调、维护与政府职能部门、同业协会、重点客户的良好关系;
2、负责组织参与公司与上述外部机构有关的日常沟通,包括日常接待、拜访、商务宴请等;
3、负责申报各类相关资质、资助、牌照的汇报材料的搜集、撰写和提报;
4、整合公司内部资源,跟进接洽后续事宜。
任职资格:
1、5年左右工作经验,至少3年以上同类岗位工作经验;
2、成熟稳重、形象大方、亲和力强;(简历需附照片)
3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力;善于灵活处事;
4、健谈、善于在沟通中打开局面,在时政金融等方面有自己的知识储备;
5、曾在政府相应的部门机构负责过外联工作经历者优先。
外联主管工作的主要职责 篇13
岗位职责:
1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作,并维护良好的合作关系;
2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作及微网站的建立,完成公司规定的量化指标;
3、开展商协会采编、活动邀约等工作,协助做好线下活动的策划和执行;
4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;
5、辅助公司电商平台的推广等。
岗位要求:
1、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责;
2、富有开拓精神,性格外向,沟通能力以及抗压能力强;
3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编经验者优先。
外联主管工作的主要职责 篇14
职责:
1.协助领导和公司的商务接待;
2.负责公司外联及公关工作,政府部门对接,积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触;
3.负责公司品牌和文化建设;负责各项外事活动组织与接待;
4.负责公关外联、外部资源的联络;
5.领导交办的其它工作。
任职要求:
1.文学本科及以上学历,熟悉商务礼仪和政府工作程序;
2.形象气质佳,具备良好的政府军工国企公关社交经验、良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;
3.较强的事业心和工作激情,积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识;
4.相关岗位工作3年以上,有科技立项申报经验、驾照优先。
外联主管工作的主要职责 篇15
职责:
1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通,协调处理各方面关系;
2、协调各类公关事件、外联活动,协助处理商务接待工作,建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;
3、领导交代的重要紧急工作。
任职要求:
1、形象气质佳,懂得商务礼仪,并有两年以上相关工作经验;
2、富有开拓精神,性格外向,思维敏捷,悟性高,沟通能力以及抗压能力强;
3、具备独立的外事接待能力,能接受应酬(能喝酒);
4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;
5、能够适应短期出差。
外联主管工作的主要职责 篇16
职责:
1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;
2、参加公司内外的相关商务活动,处理商务事务;
3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。
4、负责办公室临时性行政事务处理。
任职要求:
1、有高新南区政府合作相关工作经验,熟悉政府部门思维方式、运作体系和办事流程;
2、 形象气质佳,大专及以上学历,28岁以上酒店、商业地产、互联网行业为佳;
3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力,具有良好的沟通协调能力及对外接待能力。
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