渠道销售总监工作职责（通用25篇）

渠道销售总监工作职责 篇1

1、结合公司战略要求，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率

2、销售团队建设，建立售前、销售及项目落地的配合流程，规范销售规则;

3、结合公司要求，制定团队销售目标、销售模式、销售战略;

4、指导销售完成重点客户的开发、维护以及服务;

渠道销售总监工作职责 篇2

1、制定证券投资基金销售策略及销售计划，拟定具体的产品发行方案;

2、负责面向机构以及高端客户(私募、银行、信托、券商等)的营销拓展工作，根据公司整体销售计划推进销售工作，达成既定目标;

3、负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作，拓展高净值客户，拜访机构企业，拓展机构项目业务;

4、建立和维护与各金融机构的'良好合作关系

渠道销售总监工作职责 篇3

职责：

1、收集室内设计公司资源，开发拜访室内设计师，推荐公司产品，以达成销售目标

2、找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的销售渠道

3、独立完成客户的上门拜访工作，尤其是重要客户，并达成公司要求的销售指标

4、在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助等工作

5、搜集市场信息，包括：楼盘信息、竞争对手信息

6、负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象

7、根据公司规划和组织要求，组建渠道拓展团队、制订并执行渠道拓展流程和标准，对团队组织绩效负责

8、上级主管安排的其他工作

岗位要求：

1、5年以上销售相关工作经验，有设计师渠道开发、楼盘开发经验和资源;

2、有团队管理经验

3、形象气质佳，沟通表达能力佳，业务开发能力佳;

5、具备销售企图心和工作抗压性。

渠道销售总监工作职责 篇4

职责：

1.依据公司整体战略，组织制定智能硬件产品营销战略，组织市场销售工作并对销售结果负责。

2.规划公司分销系统的整体运营，建立、健全各项规章制度。

3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

5.参与市场规划、产品管理等工作。

任职资格:

1.五年以上家电销售管理经验。

2.本科以上学历。

3.对家电传统分销市场有较深理解，有一定客户资源。

4.有全国销售管理工作经验优先。

5、良好的团队管理、建设及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员，结果导向，注重数据和量化，有管理收入利润和预算的经验。

6、有优秀的内驱力，善于整合资源、创新经营的思想，对目标执着并挑战。

渠道销售总监工作职责 篇5

职责：

1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标;

2、组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标;

3、负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

4、制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;

5、提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

任职要求：

1、从事渠道销售及经销商管理工作5年以上;

2、良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特渠资源者优先;

3、良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力;

4、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;

5、思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳;

6、有礼品、保健品、运动健身类用品渠道资源者优先考虑，相关智能电子类者次之。

渠道销售总监工作职责 篇6

职责：

建立和维护全国的增值代理商体系;

搜集和建立潜在代理商数据库，代理商的分类管理和合作关系的推进;

挖掘并引导客户需求，独立面向客户进行产品的价值传递;

推动与代理商合同签署等，完成营销中心下达的产值任务;

负责代理计划制定、实施、总结;

完成代理商团队的销售培训和指导;

完成上级交给的其他临时工作。

任职要求：

本科以上学历，计算机、市场营销、管理、建筑相关专业优先;

从事过代理商模式优先考虑;有软件或BIM咨询代理商资源优先考虑;有两年以上的软件销售经验优先。

较强的组织协调能力和沟通能力，具有良好主动的服务意识和团队协作精神。

有一定的抗压力，良好的自学能力和独立解决问题的能力，有进取和乐观态度。

渠道销售总监工作职责 篇7

职责：

1. 组建团队，对团队成员进行培训，加强执行力和提升团队业务水平;

2. 督促组员完成各项工作指标。

3. 负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。

4. 通过会议、陪访，分析组员问题，解决问题，让团队成员更出色的完成工作;

5. 按照月度加盟计划完成区域代理商拓展，根据公司的加盟政策及发展策略;

6. 拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进，直至完成加盟签约回款;

7. 配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作;

8. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

本科及以上学历，市场拓展相关工作经验;

具备3年以上招商加盟工作经验，2年以上团队管理经验;

具有优秀的沟通及管理能力，丰富的市场人脉资源，善于计划及整合利用资源;

有准确的客户分析能力，在对接客户上拥有很强的行业竞争性

气质形象佳，对生活对工作具有热情，能适应偶尔出差;

有互联网/IT服务 相关行业经验者优先考虑。

渠道销售总监工作职责 篇8

职责：

1.执行公司的战略规划以及年度经营计划，分解实施渠道目标，完成渠道销售任务;

2.通过三甲医院、私立医院、体检中心、健康管理等相关渠道，挖掘开发新客户，按时完成公司的渠道销售任务;

3.负责华东的渠道拜访，与各大医院生殖中心、妇产科等相关科室保持良好的合作关系;

4.组织开发多种合作方案与手段，开展片区内的客户销售会议或展会活动;

5.参与市场调研，策划参加行业内学术会议，掌握市场动态，熟悉行业状况并有独特见解;

6.深入了解生殖行业，把握最新销售信息并反馈给公司，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;

7.完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1.专科以上学历，生物或医学类等相关专业优先;

2.思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力;

3.具有5年或以上生殖中心、妇科、产科销售经验，熟悉医药、医疗领域运作，;

4.有良好的职业操守，有强烈的学习能力及上进心;乐于接受挑战，希望在医学营销领域有所作为;

5.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;

6.从事过IVF领域、产科、海外医疗产品的销售工作者优先;

渠道销售总监工作职责 篇9

职责：

1、 销售经验：5年渠道开发或品牌招商经验;

2、负责大客户公关及维护，如机场、高铁站、购物中心、连锁影院、连锁酒店等渠道开发经验，(有相关渠道资源，医院、地产招商跟政府相关资源或者熟悉投标流程的优先)

3、商务谈判经验：3-5年商务洽谈经验，能独立完成商务接待、合同洽谈、签约。

4、管理、维护渠道关系。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业。

2、5年以上销售工作经验，有渠道工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通沟通能力、协调能力，分析和解决突发问题的能力;

5、有较强的事业心、责任心及上进心，具备一定的领导能力;不安于现状，有追求财富的梦想。

6、有共享产品投放及销售渠道、游乐场设备渠道或大型商场招商经验工作者优先考虑。

渠道销售总监工作职责 篇10

1、根据公司战略目标，制定渠道战略、渠道策略、渠道打法、渠道整体部署与目标，确定渠道部工作计划，并按计划实施完成;

2、负责全国渠道体系的搭建，开拓全国渠道合作资源，发展全国的渠道合作客户;

3、制定渠道管理规范，完成渠道客户的签约，并建立渠道客户信息档案;负责对全国各渠道的管理工作;

4、负责推进与签约渠道的实质性合作，推动各渠道销量稳步提升，完成渠道销售任务;

5、负责公司品牌的传播，渠道客户与资源的维护，保持长期合作关系;

6、负责各种渠道活动及会议的沟通、协调，并配合市场部组织实施渠道活动;

7、负责渠道客户的支持、定期不定期的培训，及公司资源的协调及配合;

8、带领渠道团队完成公司制定的渠道发展目标及渠道销售任务;

9、市场需求、行业发展变化及竞争对手的信息搜集及并及时反馈给公司，为整体公司战略提供有益建议;

10、负责本团队的内部管理、绩效考核，定期进行业务培训、业务指导;

11、负责渠道团队人才的培养、公司文化的践行和传承;

12、遵守各项管理规定，服从上级安排，完成公司交办的其他工作。

渠道销售总监工作职责 篇11

职责：

1，根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，制定部门年度经营预算，完成公司制定销售目标任务;

2，制定切实可行的区域销售拓展策略和计划，并定期确保销售计划的执行依据各区域、行业销售目标的达成;

3，负责重要项目的合同谈判及签订;

4，建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率;

5，支持下属员工完成下达的任务指标，领导团队达成季度及年度销售目标;

任职要求：

1，连续5年IT公司销售总监工作经验;

2，有一定的客户资源，有IT硬件渠道销售者经验优先考虑;

3，具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力、计划与执行能力;

4，有较强的责任心，正直诚实;

渠道销售总监工作职责 篇12

职责：

1、制定销售计划，并按计划拜访渠道客户和开发新代理商;

2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案，积极开展渠道业务管理;

3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题;

4、制定渠道销售策划与计划，协调渠道关系。

5、完成销售任务

任职资格：

1、专科及以上学历

2、2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先;

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

5、热爱渠道销售工作，有、武警、军方行业相关销售经验尤佳。

渠道销售总监工作职责 篇13

岗位职责：

1、主要负责整体装配式厨房、卫生间类产品工程地产渠道销售。

2、根据公司战略方向，参与编制及下达公司的销售预算目标，结合市场情况，制定具体的销售计划；并按期跟踪预算执行情况，确保季度及年度销售预算目标的达成

3、结合房地产及工装市场动态，制定战略工程销售策略，为开拓市场做准备；

4、负责市场客户的开发和维护，包括地产商、装饰工程公司、设计院及地产设计公司的拜访和跟进，建立客户关系并形成销售，寻找和开发新客户资源；

5、负责大型项目的投标工作，根据客户要求进行投标、议标和协议签订工作；负责工程项目施工方案及合同的编制和总结工作；

6、负责客户订单、供货、回款、样板资料需求等跟进工作，客户的售后服务支持和客户投诉处理工作，负责应收账款的回收工作。

7、负责部门费用的审核和费用预算控制工作；负责销售毛利率的达成；

8、部门团队建设管理工作，部门内部和年度目标任务管理和完成，部门内外组织和协调工作；

任职要求：

1、有5—8年建材行业营销经验，3年以上地产工程渠道团队操盘销售经验。

2、有工程客户资源优先；

3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力；较强的沟通协调和团队管理能力；

4、能够充分的整合工程渠道、传统经销商渠道及电商渠道销售，并懂销售预算和销售成本管理；

渠道销售总监工作职责 篇14

职责:

1. 品牌广告渠道销售团队，制定渠道销售业务目标和计划，分解和实施确保目标的顺利完成，对渠道销售业绩负责;

2. 根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划，有效实施;

3. 有效地开发、拓展广告代理公司，负责渠道合作沟通和谈判，建立与客户的深度战略合作关系;

4. 与直客团队协作推进项目顺利执行。

任职资格:

1. 本科及以上学历，2 年以上互联网媒体或广告公司渠道销售管理经验;

2. 良好的内外部沟通协调能力，丰富的团队组建和培训能力;

3. 对公司整体渠道营销工作及经营业绩考评有执行力，具备一定的市场分析及判断能力;

4. 工作积极主动，具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神，具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力，抗压能力、协调能力强，思维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析。

渠道销售总监工作职责 篇15

职责：

1、负责公司健康检测、健康管理、员工福利项目的推广宣传、销售;

2、执行公司所定的销售战略及市场推广计划;

3、执行市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求，探索行业拓展的可行性;

4、根据客户需求按公司规定，进行商务谈判并促成合约签定;

5、完成公司下达的销售任务;

6、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求， 反馈给相关部门;

7、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通;

8、发挥团队精神，在小组项目销售中发挥互助协作精神。

任职要求：

1、 大专或相当学历，专业不限，市场营销、医疗护理、药学等专业优先;

2、 具备5-8年以上企业端销售工作背景;

3、 具有人力资源服务经验，熟悉IT行业销售模式、企业集采、福利采购等，办公用品等客户KP为HR者为佳;

4、 有一定英语能力，简单交流及流利书面能力;

5、 有大型项目合作经历，操作过项目招投标工作;

6、 有PPT及方案自主定制能力，演讲能力出色者为佳;

7、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;

8、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和良好的职业操守。

渠道销售总监工作职责 篇16

1、销售渠道的开发和建设工作，建立与企业客户的良好合作关系

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有深刻的理解

3、对行业渠道的建设、管理和关系维护

4、能准确的讲解公司的产品

5、能根据市场行情分析产品需求

6、能准确的把握市场客户的需求，及时抓住商机

7、针对组员的客户信息能做到一个准确的判断

8、能管理好部门内部职员，对部门各个职员能有一定的了解

9、能有一定的号召力，实施的规章制度能快速见到成果

10、能定期举办一些市场相关的分享会或总结会陪伴组员成长

11、公司内部各部门之间工作的衔接、反馈、配合，以保证销售工作的顺利进行

12、人力财力资源的合理分配

13、后续长期维护客户的关系

渠道销售总监工作职责 篇17

职责：

1. 挖掘区域内有意向的客户，指导其成为合作伙伴;

2. 对合作伙伴进行产品、销售及管理培训，维护良好的客情关系;

3. 挖掘区域内针对数据中心和非IT应用领域有效商机并及时跟进;

4. 引导合作伙伴参与产品市场活动，并帮助合作伙伴制定区域当地市场发展计划;

5. 与内部相关部门协调各种资源和支持;

6、负责母线槽在当地的销售，最大可能实现销售增长。

岗位要求：

1. 身体健康、性格开朗、善于表达、有进取心;

2. 正规院校大专以上学历，电气、信息技术、暖通类专业优先;

3. 2年以上销售工作经验，从事电力设备、电气类似产品销售者优先;

4. 有渠道销售经验、中小项目销售经验或者行业客户销售经验者优先;

5、有良好的合作精神和团队意识，好学习，有执行力;

渠道销售总监工作职责 篇18

职责：

1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核，协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;

2、对渠道组相应指标负责，协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行，协助完成渠道导客、成交等业务指标;

3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作;

4、参与渠道数据库建立、资源整合分类，监督数据库更新，保障数据安全。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上工作经历;

2、熟悉渠道工作范畴，沟通能力强，有较强的执行和创新能力，性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

3、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，熟悉保险营销，对行业有研究和见解。

渠道销售总监工作职责 篇19

职责：

1、 负责渠道及合作伙伴的战略规划制定和执行，并建立良性生态环境;

2、 负责渠道合作与支持，包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动，促进销售，提升品牌，支撑商业目标达成并对渠道销售目标负责;

3、负责渠道业务合作开拓、业务培训体系搭建，挖掘合作需求，实现渠道业绩目标;

4、负责与销售、产品、市场等部门的协同，共同促进区域渠道生态圈的建设。

5、负责公司客户回款管理和监控。

岗位要求：

1、专科以上学历，通信、计算机等相关专业毕业优先;

2、有八年以上智慧城市、智慧社区、智慧园区、智慧教育、智慧停车、智能安防(门禁)、弱电楼宇等行业BD、渠道、销售负责人相关工作经验，对业态有深入了解，能进行顶层架构设计及拓展和运营者优先 。其中有五年以上同行业/同岗位经验，有三年以上8人以上的管理团队经验。

3、 富有开拓创新的能力和积极饱满的工作激情，具有开拓业务合作策略的野心，目标导向型。

4、 熟悉国内智能硬件(门禁机、机器人)变革领域集成商和方案商的生态，了解各家在变革过程中的痛点与诉求

5、 对于产业+互联网有自己独到的见解，熟悉互联网最前沿的技术演化趋势

6、优秀的逻辑能力、沟通表达能力、谈判和管理团队的能力。

7、在全国某地具有一定的市场资源及人脉资源。

渠道销售总监工作职责 篇20

职责：

1、根据公司渠道政策体系，负责区域内公司产品经销商/代理商招募、销售管控和业务支持，布局经销商/代理商分销网络，带领团队完成公司指定的分销业绩考核;推进公司产品在各个党政企行业的应用;

2、建立健全所在区域分销团队，主动开拓新的渠道伙伴人脉渠道，负责新的渠道伙伴人脉社群的建立、拉新以及运营，打造高粘性社群;

3、通过专业化的渠道管理能力，提升区域内伙伴的业务能力，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大易公司产品的市场占有率;

4、定期整理、总结渠道经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，及时作出相应的调整改进方案。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，市场营销、工商管理、计算机及相关专业，有4年以上渠道经销商/代理商开拓管理经验;有知名软件行业(如电子政务软件、SaaS软件、ERP、进销存、CRM软件)渠道管理经验优先;

2、有敏锐的市场触觉，思路敏捷， 需求分析、方案设计及演示讲解能力强;

3、具有一定的市场策划、品牌建立和推广、创意策划、优秀的文案能力;

4、勤奋，能吃苦，愿意接受挑战，能够接受出差。

渠道销售总监工作职责 篇21

职责：

1、管理组建渠道销售团队，分解并落实部门渠道任务，完成开拓目标;

2、负责渠道核心代理商的开发及运维管理，完成代理商续费目标;

3、贯彻公司的渠道政策，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;

4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况，辅助其完成客户开拓;

5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测，对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;

6、负责团队建设与管理，协调处理与各部门之间的协助关系;

7、负责渠道部内部业绩任务及考核政策制定、落实

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先，年龄28-35;

2、熟悉大数据市场及To B产品，有至少5年以上渠道销售管理经验，有代理商资源者优先，有同行业经验优先;

3、具备优秀的沟通能力和团队组建能力，能够激励团队达成目标;

4、具备敏锐的市场洞察力，擅长捕捉机会，有创新思维，有团队合作精神;

5、具备极强的目标感、执行力、推动能力;

6、能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力。

渠道销售总监工作职责 篇22

1、组建团队，对团队成员进行培训，加强执行力和提升团队业务水平；

2、督促组员完成各项工作指标。

3、负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。

4、通过会议、陪访，分析组员问题，解决问题，让团队成员更出色的完成工作；

5、按照月度加盟计划完成区域代理商拓展，根据公司的加盟政策及发展策略；

6、拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进，直至完成加盟签约回款；

7、配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作；

8、完成上级交办的其他工作任务。

渠道销售总监工作职责 篇23

职责：

1、协助总经理组织编制年度营销计划及营销费用等计划，并能完成年度销售计划;

2、制订并实施市场招商方案、加盟方案、活动流程;

3、负责下属各渠道的年度、半年度、季度、月度完成销售业绩计划及方案;

4、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

5、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

6、做好下属各渠道的所有客户售后服务跟进和店家反馈意见的资料收集、问题处理工作;

7、维护和巩固下属各渠道的市场，积极配合其他各地方市场的销售;

8、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

9、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;

10、对下属的工作进行考评并协助制订和实施绩效改善计划;

11、对下属进行培训和指导。

12、积极配合公司为大力发展企业文化所安排的各项活动或制度执行。

13、与客户建立密切良好的关系，以维护企业形象。

14、完成上级主管临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限(金融或市场营销相关专业优先);

2、可接受出差;

3、熟练使用Office办公软件;熟练PPT以及互联网浏览

4、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

5、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

7、有一定人脉和客户积累及大健康、美容、医美等行业工作经验者优先

8、有会议营销经验及讲师经验者优先

渠道销售总监工作职责 篇24

职责：

1、品牌广告渠道销售团队，制定渠道销售业务目标和计划，分解和实施确保目标的顺利完成，对渠道销售业绩负责；

2、根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划，有效实施；

3、有效地开发、拓展广告代理公司，负责渠道合作沟通和谈判，建立与客户的深度战略合作关系；

4、与直客团队协作推进项目顺利执行。

5、维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析。

渠道销售总监工作职责 篇25

职责：

1、负责指定区域行业大客户渠道开发和市场拓展;

2、根据公司市场营销战略，制定行业大客户销售计划，完成年度销售目标;

3、建立及维护大客户关系，构建行业渠道销售网络;

4、总结提炼大客户/行业销售方法、销售案例，传播和带动销售团队能力提升。

5、负责拜访目标客户，了解客户问题、需求与期望，介绍公司服务产品，获取客户合作意向。

6、组织对意向客户进行行业研究和标杆研究，为客户服务提供基础输入。

7、收集新渠道重点客户信息，制定生意策略和客户拓展计划，良好地与客户进行生意沟通，促成合作;

8、协助部门了解行业、渠道、竞争对手等信息。

任职要求：

1、在知名企业任职销售管理3年以上，有5年以上市场拓展经验，有咨询、培训类企业销售管理任职经验及卓越业绩者优先。年龄28-35岁优先。

2、具备较强的抗压能力和执行力，目标导向极强，拥有良好的职业操守和价值观

3、思路敏捷，善于捕捉客户需求，具有较强的语言表达能力和交际能力;

4、性格乐观、积极进取，能够承受较大的工作压力，能适应出差;

5、熟悉异业合作，展会、培训行业、互联网及协会资深销售优先考虑。