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电商运营主管具备哪些岗位职责(通用20篇)

电商运营主管具备哪些岗位职责(通用20篇)

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇1

职责:

电商运营主管具备哪些岗位职责(通用20篇)

1、负责公司电商平台的运营、维护和日常管理;

2、负责制定运营策略及运营计划,提交行动方案,组织实施;

3、负责整合相关资源,制定电商平台品牌营销推广计划及推广活动实施;

4、负责电商平台数据监测及分析,定期做全方位的阶段性评估;

5、根据行业及平台特点,制定产品开发、选品上架建议及计划,制定促销方案,提出项目备货计划;

6、负责管理培训运营团队并充分调动团队积极性;

7、完成上级安排的其他工作

任职要求:

1、大学专科及以上学历,电商运营3年以上经验,其中电商运营管理1年以上;

2、熟悉电子商务模式与流程,具备独立的产品规划与市场分析、营销、推广能力;

3、熟悉平台工具,擅长数据分析,能够通过数据分析对产品及营销工具做出调整;

4、熟悉电商各渠道工作,懂得针对不同的推广渠道,开展相应的营销活动,协调各方面资源配合执行;

5、具备优秀的分析与解决问题的能力,良好的沟能技巧,富有创新精神及激情,能承受工作压力。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇2

职责:

1、热爱电商行业、负责公司产品的整体运营工作,根据公司总体战略制定运营规划,编写具体策划方案,并组织和监督实施;

2、能够对第三方电商平台网络营销推广进行准确分析策划、规划、维护;

3、能够很好的完成第三方电商平台流量导入、转化率提升、资源位争取等工作;

4、监控数据,数据分析,指导网络营销方案策划、提出解决方案、能够在第一时间给出相关问题的解决方案;

5、跟踪客户销售数据、优化平台,提升用户体验,协调各部门有效完成各项需求;

6、根据不同电商渠道特点,结合渠道资源,针对性设计不同渠道间的差异化销售策略;

7、分析把握市场和用户需求,并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;

8、负责业内相关产品监测,竞争对手分析。

任职要求:

1、超500万销售业绩工作经历者优先;

2、了解天猫、京东,猫超商城店铺操作维护;

3、熟练使用直通车等流量引入工具;

4、对品牌建设有一定理解能力;

5、三年以上电商运营、项目管理工作经验,有较强的数据分析及逻辑思维能力;

6、丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验;

7、良好的团队合作精神和沟通协调能力。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇3

- 负责RUIFIER天猫官方旗舰店及其他合作电商平台的运营和管理。

- 货品管理:支持采购部配货选货,商品信息中英翻译,线上店铺选货,目录更新,监测销售订单,库存,补货等。

- 内容运营:负责商品详情页编译和优化,合作电商平台页面展示,商品陈列,保证高质量的线上视觉购物体验。

- 负责品牌数字营销推广,活动策划,媒体推广策略,多渠道营销推广,以提升店铺流量及转化率。

- 对外与各平台对接人有效沟通,对内与物流部,客服部,公关部,市场部以及技术部门进行高效沟通合作,全面提升品牌在各电商平台的销售服务。

- 负责数据分析报告,包括商品进、存分析,具体商品销售分析,网站数据流量分析,行业及市场分析等。

- 了解天猫、京东、小红书等其他渠道的店铺日常售前售后工作,能高效管理好品牌官网及各线上平台的顾客需求,维护新老会员的忠诚度。

- 熟练操作各电商平台运营系统,ERP等。季/月/周报及客户数据分析。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇4

职责:

1、熟悉电商运营,较强的逻辑思维能力,策划以及推进能力;

2、熟悉网站运营,各种营销工具,精通网络推广;

3、3年以上渠道销售经验,有网络渠道市场开拓经验,管理经验;

4、监管相关的数据:营销数据,交易数据,顾客管理,优化店铺以及商品排名;

任职资格:

1、大专以上学历;

2、电脑操作熟练,数据统计精通;

3、性别不限,要懂行

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇5

岗位职责:

1、负责根据公司战略发展需求,制定电商平台的销售目标,并对其进行任务分解和营销策略制定;

2、负责与其他支持部门良好的沟通协调工作,整合、充分利用资源,带领团队完成销售任务;

3、负责渠道的商务谈判,并维护商务合作关系,对接整个商务合作的过程;

4、促进产品在渠道中的销量提升,提高整个团队的销售业绩;

5、定期针对促销活动、推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案;

6、紧密跟进平台推广节奏,制定并提报各档期活动计划和执行落地;

任职要求:

1、有实操作过店铺年销售达千万以上,并全盘负责运营管理的经历,有3C类产品经验者优先;

2、大专以上学历,3年以上同等岗位电商管理经验,5年以上电商销售经验,对经营分析、品牌定位、产品定位有独到的见解和实际把握能力;

3、精通线上电商渠道销售的运营,如天猫、淘宝、京东、阿里巴巴等主流电商平台的各项规定与操作流程;

4、拥有3年以上的团队管理经验,知人善任,合理分工,能够快速的打造一支紧密、高效的队伍;

5、具有良好的分析业务及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6、有较强的沟通能力和团队合作精神,逻辑分析能力,能适应工作压力和敢于面对挑战。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇6

职责:

1、根据公司自营品牌,运营电商天猫店铺,包括店铺布局、活动策划、营销推广及商品上下架,充分利用电商活动资源,完成销售任务;

2、负责网店促销活动公司内部协调;

3、维护网店店铺相关部门小二客情关系;做好日常活动的对接;

4、负责活动报名,店铺流量引入、销售转化率的提升,对成熟的活动平台有比较深刻的认识;

5、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。优化库存和产品线,完善店铺的操作规范和操作流程,并制定传承性文件;

6、制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位。

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上品牌美妆男装行业电商工作经验,其中2年以上同等职位工作经验;

2、策划及沟通能力强,有较强数据分析能力和文字功底;

3、熟悉淘宝、天猫等在线平台的运营环境和交易规则;

4、拥有较强的创新和执行能力,以结果为导向,有团队合作精神。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇7

职责:

1、负责天猫网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作;

3、熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策;

4.、负责标题关键字优化、橱窗推荐、直通车、淘宝客等运营操作;协助建立并不断完善在线客服体制;

任职要求:

1.1-3年电商平台工作经验,能够独立负责店铺运营工作;

2.较强的逻辑能力,熟悉天猫营销推广;

3.较强的数据分析能力,熟悉服饰产品行业的销售能力;

4.可以与公司股份制合作共同运营。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇8

职责:

1.京东店铺的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标,并负责活动后期数据统计;

2.负责京东日常的推广项目,提高店铺点击率和浏览量,配合店铺自身的各类营销推广;

3.负责京东店铺产品更新、能独立操作店铺陈列、装修,以增强店铺吸引力及产品销量;

4.分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法;

任职要求:

1.2年以上当当或京东图书类店铺运营经验;

2.熟悉当当或京东平台操作及推广模式,熟悉各种营销工具的使用,并能制定相关的计划,能独立完成京东平台的产品管理流程;

3.有丰富的线上活动策划及实施经验,善于研究及把握用户心理;

4.有一定的图书选品能力;

5.有良好的沟通协调能力、强烈的责任心、积极主动的工作态度,有较强的抗压力;

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇9

岗位职责:

1.制定店铺发展策略,销售及促销计划,善于资源整合从而完成销售目标;

2.负责管理店铺页面板块策划,线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化;

3.熟悉 宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩做出决策;

4.运营的其他相关工作。

任职要求:

1.大专以上学历,电子商务、营销类专业优选;

2.具备3年以上电商运营、平台运营管理经验,母婴类经验优先;

3.有成功的网络运营与电商案例优选;

4.能够独立根据市场情况和网店运营情况制定合适的促销计划以及方案;

5.熟悉京东/天猫/淘宝店铺后台工具应用及推广工具的使用;

6.具备良好的文字语言表达能力,熟练使用office办公软件;

7.擅长网络营销工作;逻辑思维清晰而有条理,独立思考与创新能力强,注重细节和执行;

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇10

职责:

1、制定公司店铺的整体运营策略、推广策略并带领团队完成目标;

2、负责把控推广效果及推广费用,对报表进行分析总结,制定营销切实可行的改进措施及方案;

3、制定直通车、淘宝客、钻展、SEO等引流的策略,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;

4、根据公司经营方针和项目运营需要,设置目标,进行目标分解计划,合理设置岗位分工,优化业务流程;

5、培养和提升员工的专业能力及综合能力,对员工进行绩效管理,提升部门工作效率。

6、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,电商运营3年以上经验,其中电商运营管理1年以上;

2、熟悉电子商务模式与流程,具备独立的产品规划与市场分析、营销、推广能力;

3、熟悉平台工具,擅长数据分析,能够通过数据分析对产品及营销工具做出调整;

4、熟悉电商各渠道工作,懂得针对不同的推广渠道,开展相应的营销活动,协调各方面资源配合执行;

5、具备优秀的分析与解决问题的能力,良好的沟能技巧,富有创新精神及激情,能承受工作压力。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇11

职责:

1、线上平台全网络运营策划,对接经销商,负责平台开拓与经销商的沟通协调及落地执行;

2、业绩目标达成状态跟进和优化推广方案。

任职要求:

1、大专以上学历,具备两年及以上电商运营经验;

2、对淘宝、京东等平台的运作模式熟悉;

3、具备母婴类目操作经验优先考虑;

4、具备主动的谈判沟通能力,自主学习能力;

5、具备数据分析能力,擅长用数据挖掘机会点。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇12

职责:

1、 负责天猫网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、 负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作;

3、 熟悉天猫操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策;

4、 制定月度销售任务和服务水平提升目标,制定月度店铺推广预算;

5、 负责策划店铺促销活动方案,执行与配合天猫官方相关营销活动,带领管理团队完成预期销售目标;

6、 负责收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据;

7、 天猫营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率;

8、 优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。

9、负责对接品牌和天猫,从品牌和天猫整合获取资源。

岗位要求:

1、具备电商团队管理经验。

2、具有较强的数据分析能力,能制定各项店铺报表。

3、具有淘宝商城管理运作或店长两年以上经验;

4、熟悉淘宝推广工具,精通直通车、钻石展位等营销工具的使用;

5、良好的策划能力,能完成店铺日常活动策划并跟进执行;

6、对数据敏感,能完成分析报表并提供改良建议;

7、良好的团队协作能力及执行力,能管理好团队合作。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇13

职责:

1.负责电商平台的筹建工作;

2.负责电商平台店铺的运营管理工作,包括但不限于:店铺搜索排名、整体策划、活动营销、付费推广、充分利用渠道的各种活动资源,完成店铺的销售指标;

3.分析销售数据、货品数据、浏览量、订单量等,提出并执行优化方案,从而达到增加店铺的转换率,吸引新顾客光顾;

4.研究行业趋势、竞争对手的动向、市场的变化及目标人群的消费行为制定有效的营销方案;

5.基于战略业务目标独立制定短中期运营规划方案,包括但不限于全年目标的制定、产品规划、人员规划、预算规划方案。

任职要求:

1.专科以上学历,电子商务、市场营销类相关专业;

2.至少3年以上电商运营相关经验;

3.掌握电商行业相关知识,主要包括:定价规则、广告投放、行业动向、营销节奏、行业标杆商家、竞争对手情况分析、电商平台规则动向、特色和人群等;

4.具备优秀的学习力,对新事物、市场动态有好奇心,能够更快学习和领会新事物的特点,在不断实践中摸索,持续改进迭代;

5.具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力,并善于通过数据指导优化运营;

6.优秀的沟通协调能力,可以跨部门多线程进行工作推进和管理;

7.有团队合作精神。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇14

职责:

1 负责电商业务的日常运营,包括活动策划、营销推广及商品上下架,充分利用活动资源,完成销售任务;

2、 负责电商业务的促销活动及公司内部协调;

3 负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。优化库存和产品线;

4 对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告。

5 配合并指导美工优化店铺形象,广告图制作;

6 与各部门人员的沟通,全面负责整个团队的业绩考核工作;

任职要求:

1、大专以上学历,电商运营3年以上经验,其中电商运营管理1年以上;

2、熟悉电子商务模式与流程,具备独立的产品规划与市场分析、营销、推广能力;

3 有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,研究行业特点、同行商城的推广方法,制定商城优化策略,跟进优

化推广效果,出具分析报告;

4、熟悉电商各渠道工作,懂得针对不同的推广渠道,开展相应的营销活动,协调各方面资源配合执行;

5、能承受较大压力;较好的计划执行能力,较强的谈判沟通能力,善于沟通和协调;职业操守严谨,具有成本和保密意识。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇15

职责:

1、对互联网流量导入有清晰的思维、独特的见解和完整的落地执行能力

2、熟练操作大众点评、美团、淘宝天猫、微信客户端(包含小程序)后台,精通这些平台的运营维护模式

3、能独立组织并执行线上活动,并数字化考评线上活动收益

4、能够积极完成领导布置的其他任务

岗位要求:

1、大专及以上学历,有电商经验(有过大众点评、美团等电商经验为佳)

2、熟练运用office软件,特别是Excel数据分析、PPT汇报等

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇16

职责:

1、负责品牌在天猫、京东等主流平台的电商整体运营与规划,带领团队完成项目业绩目标;

2、分析所在行业类目的市场机会点和增长点,为项目制定运营战略规划;

3、负责项目整体运营策略的制定与落地,包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略,保证项目的运营效能;

4、负责店铺人员的日常管理工作,合理设置部门组织结构和岗位,建立明确、可衡量、有效的激励考核指标,培训、发展优秀的运营队伍;

5、内外部资源争取与整合,与电商平台和客户保持良好的合作关系,整合平台、品牌方和公司内部资源,推进项目业绩的达成。

任职资格:

1、大专及以上学历,5年以上电商运营经验,3年以上电商运营团队管理经验,有电商代运营/经销代理公司工作经验优先;

2、熟悉天猫、京东的等主流电商平台及当前电商行业运营模式,逻辑思维能力强,数据敏感度高,具有良好的营销管理技巧和数据分析能力,具有项目策划和目标管理能力;

3、具备良好的统筹和沟通协调能力,善于整合资源,带领团队实现目标;

4、具有较强的运营团队管理能力,擅于激励与引导团队成员。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇17

职责

1、协助总监制定独立商城的整体规划运营,对现有的产品针对电子商务市场做市场分析,进行产品的组合及价位定位;

2、制定发展计划,运营目标;

3、制定运营推广计划及预算,涉及具体运营活动方案的策划、制作和执行;对各项指标与结果性目标负责,以及与各部门的沟通协调工作;

4、对商城的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,及时对店铺细节进行改进;并做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

5、依据客户行为分析报告,提供营销推广工具的最优投放方案;

6、制定营销方案,促进商品销售快速增长,增加影响力、美誉度、优化店铺及商品排名;

7、每日监控的数据营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,并分派工作;

8、对爆款商品提出企划建议并执行实施。

任职资格

1、熟悉电子商务营销及推广;

2、具有3年以上商城管理工作经验,经历过大型活动经验;

3、具有站内、站外、团购等上活动资源;具备引流方法的各项资源;

4、熟悉各种网络推广手段,能及时有效的进行产品推广;

5、对市场有独到的见解。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇18

职责:

1.负责公司天猫茶百年旗舰店营销策略分析、内容策划、资源规划、效果预估等工作;

2.负责和设计沟通视觉方向;

3.负责寻找站内、站外资源;

4.负责与小二沟通活动方案;

5.负责与公司发货仓库沟通备货问题;

6.负责与茶百年同事沟通活动方案和库存储备;

7.具备活动数据分析能力和相应的流程形成SOP;

岗位要求:

1.本科学历及以上,2-3年以上社交电商平台的运营经验;

2具备天猫旗舰店操作经验,熟练操作天猫后台,能独立完成活动提报、进行、优化;

3.有较强的文字把控能力,逻辑思维能力和策划能力;

4.掌握社交电商的模式、活动方法和逻辑;

5.能适应加班、团队合作精神强;

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇19

职责

1、公司官网、营销型网站、阿里网站、公司微信公众号的日常管理,督导内容持续优化、完善、更新。

2、制定阿里巴巴、百度推广方案,包括关键词及推广费用预算制定,并督导实施。

3、负责制定公司SEM规划,督导网站SEO持续优化工作。

4、推广平台投入产出跟踪管理,包括点击量、询盘量,以及客户转化情况。

5、公司形象宣传策划,利用网络各种公众媒体(例如今日头条、人民网、新浪网等等)、自媒体,宣传公司及公司产品,提高公司及公司品牌知名度。

6、公司展会平面广告方案策划及组织实施。

任职要求

1、大专以上学历。

2、有良好的人际沟通能力和较强的管理能力。

3、熟悉各种网络营销平台、网络公众媒体、自媒体。

4、有很强的全网营销理念和3年以上的同等岗位工作实践。

电商运营主管具备哪些岗位职责 篇20

职责:

1、负责执行完成店铺的年度、季度、月度销售任务。

2、负责天猫的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统运营工作。

3、负责执行与配合相关营销活动,店铺的促销活动方案策划、上报与执行。

4、负责优化店铺等一系列运营相关的店铺日常维护与管理工作。

5、负责收集市场和行业信息,实时监控、分析总结竞争对手、产品等信息,提供有效应对方案;

6、负责客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题等售后服务工作。

任职要求:

1、男女不限,25-35岁,两年以上天猫、京东等主流店铺运营经验。

2、大专及以上学历,市场营销、计算机电子商务等相关专业。

3、精通天猫运营规则,对店铺运营、促销活动有较强的策划和执行能力。

4、掌握常用办公软件及各种淘宝推广工具。

5、工作思路清晰,条理性强;积极主动,有较强的协调能力和团队合作精神;

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