後勤部長競選稿（精選3篇）

後勤部長競選稿 篇1

尊敬的各位領導：

大家好!首先，感謝各位領導的信任、支持和幫助，感謝公司給我這次參加競聘的機會。我叫王建，1975年9月出生，中共黨員，本科學歷，政工師。1997年7月至20xx年9月，在公司工程管理部實習、任工藝安裝技術員、助理工程師，20xx年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作。我這次報名競聘的是綜合服務中心副主任崗位。

我今天的陳述內容主要分兩部分：

一、對競聘崗位的認識及自身的主要優勢

職工餐廳作為公司生產後勤服務的重要領域，關乎大部分職工的“一日三餐”，服務的好壞直接關係到職工的切身利益，直接關係到公司生產經營等中心工作的有效保障。作為餐廳管理工作的直接負責人，對人員的綜合素質、服務意識、協調能力等方面都有着較高要求。

這次參加該崗位的競聘，一是相信自己能夠在這一重要崗位為公司做更多的工作、提供更好的服務，二是通過競聘來檢驗自己、激勵自己不斷進步。

對照競聘崗位要求，我認為自己有以下幾點優勢：

一是具有較強的服務意識。參加工作15年來，其中近10年是在辦公室度過的，多年的接待崗位經驗和辦公室工作經歷，培養了我強烈的大局觀念和服務意識，養成了一切以公司大局為重、一切以服務為本的工作思維方式，在做好職工餐廳服務上我有着比較深刻的認識和理解，也有着類似的崗位工作經驗。

二是具有較強的組織協調能力。參加工作以來，我先後經歷了5年的基層鍛鍊和10年的機關磨練，得益於各級領導的支持和幫助，對基層和機關工作都有了比較全面的瞭解，特別是在日常公司重大接待活動、重要會議組織上，與公司內外部人員建立了順暢的工作聯繫和良好的工作友誼，在綜合事務的辦理上具有較強的組織協調能力和掌控把握能力。

三是具有紮實過硬的工作作風。在辦公室接待崗位工作10年來，特別是在公司領導的直接影響下，我始終把“踏踏實實做人、老老實實做事”作為自己的工作信條，始終嚴格要求自己，積極主動服務，低調沉穩做事，認真細緻工作，任勞任怨，敬業奉獻，使經手的工作、辦理的事情經得起檢驗。

四是年富力強，身體健康。今年36歲，正是幹事的黃金年齡，身體素質好，工作熱情高，幹勁足，有充精力和體力投入到工作中，具備承擔繁重工作任務的身體條件。

這些優勢堅定了我做好職工餐廳管理和服務工作的信心和決心。但我也感到，與領導的要求相比，與公司發展的要求相比，自己還存在着一些不足，將在今後的工作中儘快地加以克服和改進。

二、競聘上崗後的工作設想

如果我這次競聘成功，我有決心有信心在公司餐委會的直接領導下，在同事們的幫助下，積極向宋主任學習，狠抓服務，強化管理，推進職工餐廳工作水平和服務水平不斷提升。

1.加強食品全過程管理，確保食品安全和品質。食品質量直接關係到職工的身體健康，抓好食品質量就是直接維護職工的切身利益。在認真總結現有管理經驗的基礎上，結合當前全國食品安全整治要求，進一步加強職工餐廳食品管理制度建設，嚴格從業人員定期健康查體和全員持證上崗，嚴格食品原材料進貨、食品加工、窗口銷售等全過程管理，建立落實每道工序責任制，強化品質檢驗監督和餐委會定期抽檢，確保食品安全和質量，讓職工吃的更加放心。

2.加強全面服務管理，努力提高服務水平。在確保日常保質保量食品供應的基礎上，結合季節特點，進一步完善餐廳每週食譜，加強特色食品供應，努力豐富節日和夜班餐桌，確保職工不同時段、不同口味需求。進一步完善職工餐廳滿意度調查方式和內容，定期聽取職工意見建議，有針對性地改進飯菜種類和質量，持續改進餐廳環境、管理和服務。在此基礎上，引入健康、營養飲食理念，結合全員職業查體和健康查體結果，改進食品供應結構，實施員工飲食建議，促進員工養成健康飲食、營養飲食的良好習慣，提高全體員工健康管理水平。

3.加強內部基礎管理，創建職工滿意餐廳。在餐廳HSE工作上，嚴格執行公司各項制度和屬地職責，突出加強用火、用電、用水管理，強化危險因素排查和隱患治理，狠抓從業人員設備操作技能和HSE培訓，確保安全環保。在人員管理上，健全完善內部工作責任考核，強化員工、承包方服務意識和窗口意識，樹立良好形象。同時，進一步規範外包管理制度，完善服務合同和保障協議，加強財務管理，強化節約用水、用氣、用電，確保餐廳運轉規範、高效。

以上是我對餐廳管理工作的一些認識和想法。當然，做好餐廳管理只是綜合服務中心工作的一部分。我將牢固樹立大局觀念，全局意識積極配合支持中心整體工作，形成工作合力，推進綜合服務中心服務水平和工作水平不斷提升。如果我競聘成功，我將勤奮學習，紮實工作，努力在新的崗位創造出更加優異的成績，回報組織和領導的信任和支持。如果競聘沒有成功，我也將一如既往地保持積極進取的精神，儘快彌補自己的差距和不足，加倍努力，為公司發展建設做出自己應有的貢獻。

最後我再次感謝組織、領導和同志們給我展示自我的機會。

謝謝大家!

後勤部長競選稿 篇2

尊敬的各位領導：

大家好！

今天我很榮幸站在這裏參加競聘。對我來説既是機遇也是挑戰。在這裏我衷心感謝公司能給予我一個“展現自我、挑戰自我、推銷自我”的寶貴機會。此次競聘在我看來與其説是競聘一個職務，不如説是獲取一個機會，一個鍛鍊自我的機會，一個承擔更多責任的機會。

首先我先做一下自我介紹。我叫，今年36歲，黨員、大學學歷。20xx年參加工作以來，先後在管理處服務區、管理處設備科、管理處達塢隧道所從事後勤保障和隧道管理工作。不知不覺間在杭金衢已經工作快10年，在這十年中，每一次崗位的變動，我都能愉快的接受和適應，也都能在短時間內掌握崗位須具備的基本技能，及時調整自己的工作思路並積極付諸行為，順利的完成崗位所需的角色轉換。踏踏實實，認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。下面，我主要談談我個人的一些優缺點和對競聘崗位的工作思路。

一是我具備積極向上、任勞任怨的良好心態和頑強性格。我是一個農民的孩子，從小勤勞的父母就教育我要懂得吃苦，捨得付出。因此參加工作以來，我時刻牢記父母的教誨，多年來勤勤懇懇，任勞任怨地堅守在自己的崗位上，切實做好了自己的本職工作。二是我具備待人真誠，正直善良的優良品質。“老老實實做人、勤勤懇懇做事”是我奉行的信條之一，無論是生活中還是工作中，我都做到嚴以律己寬以待人，能夠與同事朋友很好的團結共事，和睦相處。三是我具備與時俱進，開拓創新的思想。我接受新事物比較快，愛學習，勤思考，認真學習本職崗位相關的新技術新知識，不斷提高自身的業務能力的水平；而且還廣泛涉獵了企業管理知識，不斷提高了自身的綜合管理能力。四是我具備面對困難和壓力的“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什麼叫工作，工作就是鬥爭”，“我們是為解決困難去工作、去鬥爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。我一直認為，困難與希望同在，挑戰與機遇並存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅忍不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優勢，不利總會變有利。五是我具備一顆對企業對單位感恩、忠誠的心。杭金衢高速給了我第一份工作，也是我唯一的一份工作。自從我參加工作，我就始終認為，做人需要有一份感恩的心，幹好事業需要員工的忠誠。當前，公司正處於改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行，求穩怕亂不行，工作不怕幹，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我願為單位奉獻我的一切。相對來講，知識面不廣，管理經驗不足是我的短板，但我想只要積極進取的思想不滑坡，只要踏實認真的行事風格不鬆懈，通過領導的指點和幫助，強化學習，就可以在不斷實踐在工作中提升自己的能力。

如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：

一要找準位置、做好配角工作。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、着力點，工作起來也就會茫然。處長助理主要是協助處長做好日常管理和負責分管工作，既是“戰鬥員”又是“指揮員”。為此首先要做好“戰鬥員”，圍繞管理處中心工作，對上認真執行領導的工作指示和要求，對下加強溝通協調、聯繫員工，團結大家一起做好處中心的各項工作責任，讓處長（領導）集中精力思考事關全局的、具有戰略意義的大事。其次要當好“指揮員”，及時佈置和落實各項工作，並做好檢查監督。並及時將各項工作進度和情況反饋彙報給領導。最後要精準把握好工作崗位的角色定位，做到管理無鉅細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。

二要耳聰目明，作好參謀工作。從大的方面説，當助手重要的在於搞好信息、經營決策、日常督查和反饋。及時地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極為處長當好決策參謀。不僅要善於發現問題，還要認真分析問題，給處長解決問題提供決策參考。處長一旦採納決策意見，還要制訂多套決策方案備選。以便優中選優。決策制定後要採取得力措施抓落實，並及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。

三要溝通協調，作好橋樑工作。一是協調好上下的關係。對上做到尊重而不盲從，服務而不奴婢，在實際工作中，做到機動靈活，堅持原則，按章辦事。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實做到以大局為重。二是協調好內外關係，外求支持協作，內求團結向上，努力做到以發展的眼光看問題，以和諧的氛圍促發展。

四要和諧相處，做好團結工作。搞好內部團結。生活上多關心同事，讓大家有一種家庭的温暖感；工作上幫助同事多出成績，讓大家有一種職業的成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同事，讓同事有一種職業榮譽感。對於同事之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，凝聚大家的力量一起朝着共同的目標邁進。

五要加強學習，不斷提升自己。明確自身責任，努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，在提高自身素質的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”，並善於“換位思考”。做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

無論這次競聘的結果如何，我都會認真對待。我將一如既往地踏實工作，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來説並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，服務更多人羣，更好地為高速公路的高速發展儘自己的一份力量是我不懈的追求。

最後，我想説，如果有機會服務更多人羣，我將奉行“上浮一級思考，下沉一級行動”的工作理念，秉承積極進取，虛心學習，勤奮踏實，任勞任怨的自我期許，力爭做到“公司給我新平台，我為公司添光彩”。絕不辜負組織和領導的期望！

謝謝大家

後勤部長競選稿 篇3

尊敬的領導，敬愛的老師，親愛的同學們：

大家晚上好！

俗話説：馬只有馳騁千里，方知其是否為良駒；人只有通過競爭，才能知其是否為棟樑。我是來自x班的伍朝海，今晚，我很榮幸能夠站在這裏參加這次學生會的競選，職位是系的宣傳窗口——新聞網絡部的負責人。

我知道，今晚競選的不僅僅是個職位，也是在競選一個為同學們服務的機會，更是在競選一個為我們中文系服務的機會。

在新聞網絡中心的兩年實踐，為我今晚的競選打下了基礎。在繼承前一屆努力的基礎上，我將繼續發揚新聞網絡中心的優良傳統，當然對其中出現的不良問題，我們也一定會盡全力去解決。我不敢説一定能做到，但我敢肯定地對你們説，“我能做得更好”。

比如説，對平常工作中的一些棘手問題，我會沉着、冷靜地去處理；對領導，我會盡全力去協助你們的工作；對於同學，我會全心全意地為你們服務。

雖然我沒有李白那“黃河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁；也沒有李清照那“尋尋覓覓，冷冷清清”的細膩，但尺有所短，寸有所長，我有年輕作為資本，有*提供動力，有能力作為保證。儘管我以前的工作不盡完善，但對比昨天，我今天一定會做得更好，相信我的明天會更出色。

同學們，如果你們是星星，那麼這裏就是你們的天空，跟着希望在動。

也許我不是一個優秀的演講家。但我相信，我一定會是一名優秀的實幹家！你們的眼睛是雪亮的。

同時我相信，一個孤軍奮戰的人無法托起一個組織的重擔，而一個懂得團結的人可為一個組織注入生機與活力！

在此，我要感謝老師和同學們對我們上一屆新聞網絡中心成員工作的肯定，感謝上一屆師兄師姐為新聞網絡中心所做出的努力，以及對我們這一屆的信任與支持，如果我當選，我將和下一屆新聞網絡中心部員一起努力，一定不會辜負你們的期望。

謝謝大家！