五一勞動節優秀員工代表講話稿（精選24篇）

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇1

尊敬的各位領導和同事：

大家好!

今天很榮幸能站在這裏對這一年的工作來進行總結，能代表優秀員工發表講話，謝謝領導給我這個機會!

在這一年的時間裏，我嚴格要求自己，認真對待自己的每項工作和領導交待的任務，努力學習各種專業技能，虛心領導和同事們的教導，並且得到了領導個同事們的充分肯定，在這段時間裏，憑藉自己穩紮穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助，我的各項工作都取得了優異的成績!在XX年中我共生產了725684件，合格率達到9999，並且無一重大質量問題， 我嚴格遵守公司的勞動紀律，在這一年的時間裏無一天請假記錄，從不遲到早退!

團結互助是企業員工應有的優良品質，是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念，確立“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”的思想，團結互助為公司，一心一意謀發展。古人云：“人心齊，泰山移”，我們堅信，只要努力做到：管理人員與員工之間團結互助，力創優秀部門，爭做優秀員工。領導幹部之間團結互助，更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助，共創公司發展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，協和的明天必然更加輝煌!

“ 愛崗 敬業”

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業呢?沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因

我們都在平凡的崗位上做着平凡的工作，可是隻要把這份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一個地方看過這麼一句話，叫：“千萬次重複的把簡單的事情做好就是不簡單。把工作當做學習和鍛鍊的機會，在工作中找到工作的快樂。使我們的工作變得有意義!,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創造出人生價值!

各位領導，各位同事，感謝大家給我的這個機會。在最後，讓我們共同努力，共同進步，共同為公司做出貢獻 !

祝，協和明天會更好!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇2

尊敬的各位領導，各位同志：

你們好!

在這美好的日子裏，我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節!今天很榮幸能參加公司舉行的這次演講比賽!

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，痴想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在，但概率極小。人活着不能“守株待兔”，而是要奮鬥。從人類社會來説，不管什麼制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情況，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的複雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動，使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。

勞動創造世界，奮鬥成就偉業。中國工人階級和勞動羣眾是發展中國特色社會主義事業的主力軍，是推動經濟發展和社會全面進步的根本力量。社會主義中國取得的巨大成就，傾注着他們辛勤勞動的汗水，凝結着他們創新創造的智慧。作為億萬勞動者的傑出代表，勞動模範和先進工作者以日復一日的無私奉獻和創造性勞動，書寫對祖國和人民的摯愛忠誠，詮釋勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。

歷史會永遠銘記他們的功績。 社會發展和科技進步使勞動本身發生深刻變化，人們的勞動觀念不斷更新，勞動方式不斷改變，勞動內容不斷豐富，勞動價值不斷昇華。無論勞動形態怎樣變化，愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會變，社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。

今年是繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快轉變經濟發展方式的關鍵一年。學習弘揚勞動模範和先進工作者的偉大精神，以他們的崇高思想、先進事蹟、優秀品質為楷模，引導職工羣眾崇尚勞模、學趕先進、爭創一流，保持工人階級昂揚向上、奮發進取的精神狀態，是促進經濟社會又好又快發展的重要動力。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚，全方位提升勞動者素質，努力造就知識型、技術型、創新型職工隊伍，是推動科學發展、加快經濟發展方式轉變的根本保障。

尊重和保護一切有益於人民和社會的勞動，促進實現勞動者充分就業和讓廣大勞動者更多共享經濟社會發展成果，最大限度激發勞動者創新能力和活力，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分湧流，在全社會推動形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍，中國工人階級和勞動羣眾一定能在改革發展的偉大歷史征途上大有作為，譜寫無愧於時代的新篇章。

勞動是社會圍繞轉動的“太陽”，一切收穫都來自於勞動。勞動是如此艱苦平凡，又是如此崇高偉大。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級信念堅定、立場鮮明，艱苦奮鬥、勇於奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創新、自強不息的偉大品格，以國家主人翁的姿態積極投身改革創新的偉大實踐，爭做繼續解放思想、鋭意改革創新的時代先鋒，爭做推動科學發展、促進社會和諧的時代先鋒。

勞模精神是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰，團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。在全社會大力弘揚勞模精神，就要像胡要求的那樣，用勞模的先進事蹟感召人民羣眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，充分發揮勞模的骨幹和帶頭作用，在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。學習勞模、弘揚勞模精神，就要既讓勞模可敬，又讓勞模精神能學。勞模精神並不是高不可攀的，它就生長於工人階級和勞動羣眾普遍具有的優秀品質之中。人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神。

勞模精神是一種起於平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神。沒有驚濤駭浪的衝動，但日復一日、年復一年的堅守，凡人也終將放射出耀眼的光彩。勞模精神是一種熱愛大於算計的獻身精神。沒有“光環”的預期，更多的是職業的喜愛、發現的喜悦、勞動的樂趣，結果卻實至名歸、不期而遇。

我的演講結束了，謝謝大家!

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3.五一勞動節公司領導講話稿

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇3

各位領導、各位同事：

大家晚上好!

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這裏我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為屯河果業成立至今所取得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶，因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是最光榮的!

記得上國小時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裏?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。

20xx年3月5日，屯河果業事業部的第一個分公司新疆屯河喀什果業有限責任公司啟動。隨着公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大，公司以依託當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路，20xx年在和闐市新建屯河和闐果業有限公司，20xx年在阿克蘇地區新建屯河阿克蘇果業有限責任公司，20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠，目前屯河公司的杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。

屯河果業一年一個台階，每年都有進步，從而形成了今天的風貌，這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學習培訓，填寫記錄，多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月，為了使設備更適合生產加工，各位工程師前後論證，研究方案，技改人員為了不誤產期，爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴着，車間裏蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認真細緻，爭取在最短的時間裏，反饋準確的檢驗結果，以便於操作人員及時調整參數，保證產品的質量，叉車也在場區內馬不停蹄的運轉，大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收穫季節的八月，查驗發貨人員冒着烈日，在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這麼一批優秀的勞動者在奉獻，屯河才能走到現在。只要我們果業全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前!

雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受着勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者是光榮的，勞動着是幸福的!作為屯河的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

我的演講結束了，謝謝大家!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇4

教職員工同志們、同學們："五一"國際勞動節來臨了，這是全世界勞動人民共同的節日，值此佳節來臨之際，我代表學校黨委、行政向全校教師和員工、向全校同學致以節日的問候!祝大家身體健康!節日快樂!閤家幸福美滿!

今年以來，全校師生員工以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，堅持發展是第一要務，切實抓好"十五""211工程"項目建設，迎接"本科教學優秀評估"工作，加強師資隊伍建設，深化人事分配製度

改革，加快温江新校區建設進度。最近，我們正抓緊制訂學校的《總體發展戰略規劃》、《學科建設與師資隊伍建設規劃》、《校園建設規劃》，即將交教代會審議，報教育部批准後實施。我相信，在學校黨委領導下，經過全校師生員工不懈的努力，財大一定能取得更大的進步和發展，實現學校"第三創業"的奮鬥目標。

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇5

同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，慶祝“五一”國際勞動節，表彰慰問全縣各條戰線上湧現出來的先進集體、先進個人和勞動模範，激勵全縣廣大勞動者進一步凝聚力量、鼓足幹勁，在各條戰線上再立新功、再創佳績，為全面深化 改革、推進經濟社會快速發展做出新的更大的貢獻。在此，我代表縣委、人大、政府、政協，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全縣各條戰線上的工人、農民、知識分子和全體勞動羣眾致以節日的問候和崇高的敬意!

“五一”國際勞動節是全世界工人階級和勞動人民團結戰鬥的光輝節日。一百二十八年來，它作為全世界無產者聯合起來的象徵和標誌，一直鼓舞着全世界工人階級和勞動人民在爭取解放和推動人類社會進步的事業中團結奮鬥，奮勇前進。可以説，人類社會的每一次文明進步，人類歷史的不斷向前發展，都是勞動創造的結果。彭陽是革命老區、民族地區、特殊困難地區，彭陽人民具有勤勞淳樸、誠實守信、務實苦幹的勞動者的優秀品質。建縣以來特別是近年來，全縣上下認真貫徹落實中央和區、市黨委、政府各項決策部署，搶抓機遇、開拓創新、鋭意進取，經濟社會各項事業取得了顯著成就，始終保持了經濟快速增長、民生持續改善、社會和諧穩定的良好局面。20xx年，全縣地區生產總值、固定資產投資、地方公共財政預算收入、城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入等主要指標增速均居全市各縣(區)前列，先後被評為“全國水土保持生態文明縣”、“全國科技進步縣” 、“國家衞生縣城”，榮獲全市縣(區)目標管理考核一等獎和大縣城建設一等獎。這些成績的取得，是全縣廣大黨員幹部和各族人民同心同德、奮力拼搏的結果，也是全縣工人階級和廣大勞動人民辛勤勞動、無私奉獻的結果。特別是各條戰線的先進模範，都在各自工作崗位上兢兢業業、默默無聞，以實際行動彰顯了當代勞動者的光輝風采。他們所展現出的甘於奉獻的優秀品格、追求卓越的進取精神、開拓創新的時代風貌、埋頭實幹的良好作風，為廣大幹部羣眾樹立了學習的榜樣，為改革發展積累了寶貴的精神財富。

當前和今後一個時期，正是我縣搶抓機遇、趕超跨越的關鍵期，也是克服困難、全力攻堅的考驗期，更是奮力拼搏、大幹快上的黃金期。縣委七屆四次全體(擴大)會議確定了發揮“三大優勢”、力推“三個突破”、促進“三項提升”的發展目標，5月中旬還將召開七屆五次縣委全委會，對全面深化改革各項任務進行部署。這些戰略部署和任務安排，為廣大勞動者提供了廣闊舞台。大家一定要把思想和行動統一到縣委、政府的決策部署上來，切實增強進取意識、機遇意識、責任意識，大力弘揚主人翁精神，立足本職，紮實工作，在推進彭陽科學發展、跨越發展的征程上再立新功。下面，我再提幾點希望：

一是弘揚勞模精神，構築勞動光榮的精神高地。勞模抒大勞動人民的傑出代表，豎家的棟樑、民族的精英、社會的中堅、羣眾的楷模，在勞模身上集中體現了當代工人階級和勞動人民的優秀品質。模範榮譽來之不易，先進稱號殊為難得。各級勞動模範和先進工作者一定要珍惜榮譽、永葆本色，發揚成績、再接再厲，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮鬥、奮發有為的精神狀態，再創新業績，再鑄新輝煌。全縣各級組織要從政治上、工作上、生活上關心、愛護勞模，大力宣傳和弘揚“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，充分發揮勞模的示範帶動作用，用勞模的先進事蹟感召羣眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，形成比學趕超、爭先進位、幹事創業、加快發展的良好局面。要將弘揚勞模精神作為開展黨的羣眾路線教育實踐活動的有效手段，教育引導廣大幹部職工和勞動羣眾，以推進經濟社會發展為己任，以本職工作為舞台，在各自的工作崗位上大顯身手、施展才幹，爭做推動科學發展、促進社會和諧的楷模。

二是激發創造活力，發揮勞動者推動發展主力軍作用。人民推動歷史、勞動孕育創造，廣大勞動羣眾是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量。全縣幹部職工和勞動羣眾要不斷強化主人翁意識，進一步增強緊迫感和使命感，最大限度地把智慧和力量凝聚到推動科學發展跨越發展上來，學趕先進、爭創一流。要積極投身到全面深化改革中來，加快轉變政府職能，精簡行政審批事項，有序推進政府機構改革。要積極投身到城鄉規劃建設中來，加強城鄉基礎設施建設，搞好城鄉環境綜合整治，推進城鄉一體化發展。要積極投身到項目建設中來，爭取一些好項目、大項目，按照時間節點，加快推進重大項目建設進程。要積極投身到民生工程建設中來，大力開展扶貧幫困等活動，推動教育衞生、社會保障等社會事業發展。要積極投身到維護社會穩定中來，着力強化基層基礎工作，加強社會治安綜合治理，毫不放鬆地抓好安全生產、信訪和民族宗教工作，努力成為維護社會和諧穩定的中堅力量。

三是提高能力素質，為縣域經濟社會發展提供智力支持。經濟發展的競爭、縣域實力的競爭，核心是人才的競爭、是勞動者素質的競爭。我們一定要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，深入實施科教興縣和人才強縣戰略，大力開展面向廣大職工和勞動羣眾的理想信念教育、科學文化教育、職業技能教育，培育掌握新知識、新技能、新本領的勞動者，為廣大勞動者全面發展、成長成才、成就事業提供良好的環境和條件。要充分尊重廣大職工和勞動羣眾的主體地位和首創精神，激發他們的創造活力，在全社會形成鼓勵創新、積極創業、人人創優的濃厚氛圍。廣大幹部羣眾要主動適應科學技術日新月異的新形勢，以開展“書香彭陽”活動為契機，深入開展形式多樣的全民讀書活動，不斷拓寬知識領域，提升知識層次，在業務上精益求精，在崗位上開拓創新，爭做行業標兵、技術能手、新型人才，提高推動科學發展的能力和水平。

四是保障勞動者權益，使廣大勞動羣眾共享改革發展成果。發展依靠人民，發展為了人民。全縣各級組織要始終堅持把維護工人階級和廣大勞動羣眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，以滿腔熱忱為他們排憂解難，維護合法權益。要讓廣大勞動者真切感受到生活的改善，幸福指數的提升，感受到作為國家主人翁的驕傲和榮耀，進而激勵他們以更加堅定的信念，更加高昂的熱情，自覺投身經濟社會發展的實踐中。要牢牢抓住建設和諧勞動關係這條主線，大力推進勞動關係三方協商機制、勞動爭議調解和矛盾預警預防等工作，從源頭上化解勞動關係矛盾。積極做好睏難職工、失業人員的幫扶救助工作，健全完善幫扶救助長效機制，解決好他們的生活問題，幫助他們實現再就業和自主創業。要加強職工文化建設，廣泛開展生動活潑的文體活動，不斷滿足職工羣眾日益增長的精神文化需求。

五是加強組織領導，推動工會工作再上新台階。工會是黨領導的工人階級羣眾組織，是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，豎家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表。全縣各級組織要進一步加大對工會工作的支持力度，把工會工作納入重要議事日程，定期研究工會工作中帶有方向性、原則性和全局性的重大問題，支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，把黨政所需、職工所急、工會所能的事情更多地交給工會組織去辦，不斷擴大工會組織的社會影響力。各級工會組織要在圍繞中心、服務大局上有更大作為，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為重要抓手，進一步提高執行力、戰鬥力，把竭誠為職工羣眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，密切工會組織與職工羣眾感情，進一步提高服務基層、服務職工的能力和本領，切實增強工會組織的吸引力和凝聚力，使工會真正成為與職工同呼吸、與時代共進步的職工之家。

同志們，勞動錘鍊品質，勞動塑造精神，勞動創造未來。讓我們以更加開闊的視野、更加紮實的作風、更加有力的措施，按照區市黨委、政府的要求部署，大力弘揚勞模精神，齊心協力、鋭意進取，奮力譜寫跨越發展新篇章，為建設生態、宜居、富裕、誠信、和諧彭陽而努力奮鬥!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇6

你們好!

在你們的辛勤工作和奮力拼搏下，經過一百天的攻堅克難，公司的工作取得了階段性勝利:

一是四川省電力公司承建的黃金坪送出線路可望於7月底具備驗收條件;4月15日黃金坪首台機轉子吊裝到位，機電安裝工作全線鋪開，確保8月份首台機組投產發電。

二是4月24日黃金坪大壩填築到頂、進水口一線金結安裝完成;同時水電規劃總院組織的黃金坪下閘蓄水安全鑑定和質量巡檢工作順利完成。

三是4月28日下午通過了四川省移民局組織的黃金坪蓄水階段移民驗收，終於啃下了這塊硬骨頭。

四是4月30日上午通過了水電規劃總院組織的黃金坪下閘蓄水驗收，公司定於5月1日初期導流洞下閘，計劃5月10日泄洪洞下閘蓄水。

至此，公司圓滿實現了黃金坪汛前下閘蓄水重要的里程碑目標，啃下了第一堆硬骨頭!按時給集團公司和大唐國際交了一份滿意的答卷。

目前，公司幹部員工士氣日益高漲，勢頭很好。下一步公司將在集團公司工作組的指導下，以黃金坪機電安裝達標投產、長河壩建設精品工程為中心，新班子、新起點、新徵程、大作為。公司將着力班子合力、集體正氣建設;着力規範管理提升;着力外圍環境創建;着力踐行價值思維效益導向理念。把甘孜公司建設成為集團公司優化設計、優化運行的示範單位，不辜大唐集團和大唐國際黨組的期望!

希望廣大幹員工再接再厲，千方百計、千言萬語、千辛萬苦，發揚擔當、奉獻、創新、釘釘子的精神，各項工作務期必成!在此我對廣大幹部員工的辛勤工作和大力支持表示衷心的感謝!祝願甘孜公司的明天更輝煌!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇7

各位領導、嘉賓、同志們：

今天是“五一”國際勞動節，市委、市政府隆重舉行慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會。我代表市委、市政府向全區奮戰在各條戰線上的建設者致以節日的問候和崇高的敬意。

幾年來，我區工人階級和全體勞動羣眾在黨的xx大精神鼓，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府確定的工作目標和任務，積極投身於經濟建設主戰場，在各自的工作崗位上創造出不平凡的業績，為南匯的經濟發展和社會進步，建立了不可磨滅的功勛，同時湧現了許許多多值得頌揚的先進事蹟，這是我們光榮，更是我們全體勞動者和建設者的驕傲。他們那種愛崗敬業，樂於奉獻，勇於開拓，艱苦創業的大無畏精神，為我區的改革、開放、發展、穩定作出了貢獻。

我們大開發、大建設、大發展的時機已經到來，“開發建設速度加快，給我區帶來了千載難逢的歷史機遇，改革開放和現代化建設必將給全區人民帶來美好的、全新的生活環境和社會環境。

同志們：艱難困苦，玉汝於成。要實現我區的宏偉藍圖，全區工人階級責無旁貸。讓我們攜起手來，在區委、區政府的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，堅定信心，同心同德，真抓實幹，奮發圖強，牢固樹立大局意識和科學發展觀，堅持與時俱進、勇於開拓創新，一如既往地支持改革、開放和建設大業，積極投身於南匯的大開發、大建設熱潮，為加快南匯的城市化、現代化、國際化進程再立新功，再鑄輝煌。

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇8

親愛的老師、同學們：

大家早上好!今天，我國旗下講話的題目是《熱愛勞動是一種美德》。

同學們，今年的五一假期剛剛過去。提起“五一”，不知大家首先想到的是“五一假期”還是“五一勞動節”。這裏我要説，勞動教育是人生必修課，良好的勞動習慣對於我們少年兒童的成長具有非常重要的意義。

首先，如果一個孩子，如果不愛勞動，自然就缺乏勞動的體驗。説實話，同學們之中誰能真正理解和感受到“汗滴禾下土”“粒粒皆辛苦”的涵義?你們能體會到爸爸媽媽賺錢的不容易嗎?要知道我們每天吃的、穿的、用的都是爸爸和媽媽用勞動換來的呀!

其次，勞動的過程也是實踐的過程。學習的主要目的是為了應用和創造。如果我們沒有好的勞動習慣，我們學到的知識就難以運用到生活中去。更談不上應用和創造了。

第三，勞動對於培養每個人的健康人格也具有很重要的作用。研究發現：第一、兒童勞動時間越長，獨立性越強;第二，兒童從事勞動的時間越長，越有利於形成勤勞節儉的好品德。我們從小幹家務，可以培養我們吃苦耐勞、珍惜勞動成果、珍重家庭親情、尊重他人等品質，我們長大以後自然比那些“衣來伸手、飯來張口”的孩子更有出息。

我們要熱愛勞動，就需要把勞動變成一種習慣，如果養成了這種好習慣，勞動就成了一個愉快而自然的過程。我國著名相聲演員馮鞏，小時候家裏很窮，但他非常懂事，經常幫助母親料理家務，冬天頂着凜冽的寒風出去撿煤核兒，逆境的磨鍊造就了他自強不息，矢志不移的性格。

勞動可以造就一個人，不愛勞動則難成人。經過老師們的瞭解與調查，不少同學經常在家幫助父母幹家務，做一些象洗衣服、刷碗、摘菜、買東西、打掃衞生、整理房間等一些這些力所能及的事情。但是，也不排除有些同學吃飯用叫、吃完撂下碗筷抹嘴就走現象，不排除晚上讓父母鋪牀，早晨讓父母疊被現象，不排除父母偶爾支使點活、馬上小嘴撅起老高現象。同學們，上帝為我們創造大腦，是要我們靠自己的本事生存;上帝賦予我們雙手，是要我們靠自己的雙手勞動。勞動增長見識，勞動是快樂的。我們要時刻牢記爺爺的教導，“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”;我們要持之以恆，真正從內心把勞動當做自己生活中必須要做的一件事情來看待。

最後，我希望孩子們尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都殊榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。

相信，只要大家願意去做，一定能從勞動中獲得許多快樂，同時也獲得許多做人的道理。請同學們記住：熱愛勞動是一種美德。讓我們都來熱愛勞動，熱愛生活吧!

我的講話到此結束，謝謝大家!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇9

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

5月1日是國際勞動節，這是全世界勞動人民自己的節日。今天，我們站在鮮豔的五星紅旗下，應該怎樣紀念和慶祝這一偉大光輝的節日呢?1886年的5月1日，美國的資產階級政府出動大批軍隊和警察，殘酷地鎮壓了芝加哥工人因要求改善勞動條件而進行的集會鬥爭。這説明，工人階級不要説爭取主人的地位，就是要求改善基本的生活條件也會遭受到血腥的鎮壓。把五月一日定為國際勞動節，就是旨在動員並團結全世界無產階級及勞動人民，為爭取自身的自由、解放，為最終實現當家作主的權利而不懈鬥爭。

我國的無產階級和廣大勞動人民在中國共產黨的領導下，經過艱苦卓絕的鬥爭，使當家作主的夢想變成了現實，人民成了國家和社會的主人，享有廣泛的權利，以主人翁的精神投入到建設社會主義的偉大事業中去。我們的社會主義祖國正呈現出蓬勃生機，煥發出旺盛活動力，以昂揚的姿態闊步邁向二十一世紀。我們——作為跨世紀的一代建設者和接班人，將責無旁貸地挑起建設社會主義現代化強國的重擔，以主人翁的態度投入到建設祖國的偉大事業中去。作為一名國小生，從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，把自己的前途同祖國的命運結合起來，使自己成為一個有理想有志氣有抱負有高尚品質的人。我們要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。當然，最重要的還是要努力學習科學文化知識，紮實掌握一技之長，為將來把我國建設繁榮富強打下良好的基礎!這才是對“五.一”國際勞動節的的紀念。

我的演講完了，謝謝大家!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇10

親愛的老師、同學們：

大家早上好!今天，我國旗下講話的題目是《熱愛勞動是一種美德》。

同學們，今年的五一假期剛剛過去。提起“五一”，不知大家首先想到的是“五一假期”還是“五一勞動節”。這裏我要説，勞動教育是人生必修課，良好的勞動習慣對於我們少年兒童的成長具有非常重要的意義。

首先，如果一個孩子，如果不愛勞動，自然就缺乏勞動的體驗。説實話，同學們之中誰能真正理解和感受到“汗滴禾下土”“粒粒皆辛苦”的涵義?你們能體會到爸爸媽媽賺錢的不容易嗎?要知道我們每天吃的、穿的、用的都是爸爸和媽媽用勞動換來的呀!

其次，勞動的過程也是實踐的過程。學習的主要目的是為了應用和創造。如果我們沒有好的勞動習慣，我們學到的知識就難以運用到生活中去。更談不上應用和創造了。

第三，勞動對於培養每個人的健康人格也具有很重要的作用。研究發現:第一、兒童勞動時間越長，獨立性越強;第二，兒童從事勞動的時間越長，越有利於形成勤勞節儉的好品德。我們從小幹家務，可以培養我們吃苦耐勞、珍惜勞動成果、珍重家庭親情、尊重他人等品質，我們長大以後自然比那些“衣來伸手、飯來張口”的孩子更有出息。

我們要熱愛勞動，就需要把勞動變成一種習慣，如果養成了這種好習慣，勞動就成了一個愉快而自然的過程。我國著名相聲演員馮鞏，小時候家裏很窮，但他非常懂事，經常幫助母親料理家務，冬天頂着凜冽的寒風出去撿煤核兒，逆境的磨鍊造就了他自強不息，矢志不移的性格。

勞動可以造就一個人，不愛勞動則難成人。經過老師們的瞭解與調查，不少同學經常在家幫助父母幹家務，做一些象洗衣服、刷碗、摘菜、買東西、打掃衞生、整理房間等一些這些力所能及的事情。

但是，也不排除有些同學吃飯用叫、吃完撂下碗筷抹嘴就走現象，不排除晚上讓父母鋪牀，早晨讓父母疊被現象，不排除父母偶爾支使點活、馬上小嘴撅起老高現象。同學們，上帝為我們創造大腦，是要我們靠自己的本事生存;上帝賦予我們雙手，是要我們靠自己的雙手勞動。勞動增長見識，勞動是快樂的。我們要時刻牢記爺爺的教導，“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”;我們要持之以恆，真正從內心把勞動當做自己生活中必須要做的一件事情來看待。

最後，我希望孩子們尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都殊榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。

相信，只要大家願意去做，一定能從勞動中獲得許多快樂，同時也獲得許多做人的道理。請同學們記住:熱愛勞動是一種美德。讓我們都來熱愛勞動，熱愛生活吧!

我的講話到此結束，謝謝大家!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇11

尊敬的各位領導，各位同志：

你們好!在陽光明媚，盛夏來臨之季，我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節!在這美好的日子裏，有幸參加公司舉行的這次演講比賽，我感到十分榮幸!

每次過“五一”的時候我都會想起國中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈啊!對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多麼高尚啊!”“這天夜裏，我做了個奇怪的夢，夢見自己變成了一隻小蜜蜂”。我們謳歌勞動，是為了記取過去,我們崇尚勞動，是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，痴想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在，但概率極小。人活着不能“守株待兔”，而是要奮鬥。從人類社會來説，不管什麼制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情況，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的複雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動，使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。

勞動創造世界，奮鬥成就偉業。中國工人階級和勞動羣眾是發展中國特色社會主義事業的主力軍，是推動經濟發展和社會全面進步的根本力量。社會主義中國取得的巨大成就，傾注着他們辛勤勞動的汗水，凝結着他們創新創造的智慧。作為億萬勞動者的傑出代表，勞動模範和先進工作者以日復一日的無私奉獻和創造性勞動，書寫對祖國和人民的摯愛忠誠，詮釋勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。歷史會永遠銘記他們的功績。

在每年的五月一日，它是全世界無產階級、勞動國民的共同節日，此節源於美國芝加哥城的工人大罷工，1886年5月1日，芝加哥的二十一萬六千餘名工人為爭取履行八小時工作制而舉辦罷工，經過艱難的流血奮鬥，終於獲得了成功，為紀念這次巨大的工人運動，國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節，舉辦各種慶祝集會或文體娛樂運動，並對有貢獻的勞動者進行表揚。勞動榜樣是國家的棟樑、民族的精英、單位的中堅力量，是我國工人階級和寬大勞動羣眾的出色代表，我們表揚勞動榜樣和先進工作者，就是要發動全社會學習他們愛崗敬業、艱難奮鬥、無私奉獻的優良品德，學習他們與時俱進的創新精力，為全面建設小康社會、加快推動處所經濟建設做出新的貢獻。

為了大力弘揚“五四”愛國精力，繼承“五四”傳統，傳播先進文化，懷念“五四”先驅們所取得的豐功偉績，——年的歷史證明，中國共產主義青年是“五四”精力最虔誠的繼承者，青年運動只有在黨的正確領導下，各級共青團組織發揚青年革命傳統，弘揚五四精力，緊跟時代發展的請求，把個人的幻想尋求同國家、集體、單位的前途命運緊密接洽在一起，做出可歌可泣的事蹟。他們這些成績的獲得來之不易，凝結着寬大幹部羣眾的智慧和汗水，凝結着勞動榜樣的無私奉獻，銘記着勞動榜樣的時代精力和高尚品德，在這裏我建議，我們再一次用熱烈的掌聲向他們表現高尚的敬意。

社會發展和科技進步使勞動本身發生深刻變化，人們的勞動觀念不斷更新，勞動方式不斷改變，勞動內容不斷豐富，勞動價值不斷昇華。無論勞動形態怎樣變化，愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會變，社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。

今年是繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快轉變經濟發展方式的關鍵一年。學習弘揚勞動模範和先進工作者的偉大精神，以他們的崇高思想、先進事蹟、優秀品質為楷模，引導職工羣眾崇尚勞模、學趕先進、爭創一流，保持工人階級昂揚向上、奮發進取的精神狀態，是促進經濟社會又好又快發展的重要動力。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚，全方位提升勞動者素質，努力造就知識型、技術型、創新型職工隊伍，是推動科學發展、加快經濟發展方式轉變的根本保障。

尊重和保護一切有益於人民和社會的勞動，促進實現勞動者充分就業和讓廣大勞動者更多共享經濟社會發展成果，最大限度激發勞動者創新能力和活力，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分湧流，在全社會推動形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍，中國工人階級和勞動羣眾一定能在改革發展的偉大歷史征途上大有作為，譜寫無愧於時代的新篇章。

勞動是社會圍繞轉動的“太陽”，一切收穫都來自於勞動。勞動是如此艱苦平凡，又是如此崇高偉大。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級信念堅定、立場鮮明，艱苦奮鬥、勇於奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創新、自強不息的偉大品格，以國家主人翁的姿態積極投身改革創新的偉大實踐，爭做繼續解放思想、鋭意改革創新的時代先鋒，爭做推動科學發展、促進社會和諧的時代先鋒。

勞模精神是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰，團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。在全社會大力弘揚勞模精神，就要像_要求的那樣，用勞模的先進事蹟感召人民羣眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，充分發揮勞模的骨幹和帶頭作用，在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。學習勞模、弘揚勞模精神，就要既讓勞模可敬，又讓勞模精神能學。勞模精神並不是高不可攀的，它就生長於工人階級和勞動羣眾普遍具有的優秀品質之中。人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神。勞模精神是一種起於平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神。沒有驚濤駭浪的衝動，但日復一日、年復一年的堅守，凡人也終將放射出耀眼的光彩。勞模精神是一種熱愛大於算計的獻身精神。沒有“光環”的預期，更多的是職業的喜愛、發現的喜悦、勞動的樂趣，結果卻實至名歸、不期而遇。

勞動是勞模精神的基石，勞動者是勞模精神的主體。在全社會大力弘揚勞模精神，就要營造有利於弘揚勞模精神的體制機制，形成良好的環境氛圍。要尊重勞動、保護勞動，鼓勵人們以更大的積極性從事勞動、創造價值。真誠幫助廣大勞動羣眾解決工作、學習、生活中的實際問題，為他們發揮聰明才智、建功立業營造更好環境和條件。要全面貫徹落實“四個尊重”的方針，充分發揮一切勞動者的首創精神，最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動科學發展上來。要從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面採取有力措施，進一步保障工人階級和廣大勞動羣眾的經濟、政治、文化、社會權益，促進社會公平正義，作為發揮勞動者積極性主動性創造性最重要最基礎的工作。要切實發展和諧勞動關係，建立健全勞動關係協調機制，完善勞動保護制度，讓廣大勞動羣眾實現體面勞動。要切實健全黨和政府主導的維護羣眾權益機制，統籌協調各方面利益關係，認真解決廣大勞動羣眾反映的熱點難點問題。這樣，就能夠充分發揮我國工人階級和廣大勞動羣眾的主力軍作用，讓勞模精神成為推動科學發展、促進社會和諧的強大動力。

讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神，為真理我們團結鬥爭，經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家，我們的力量無窮會像海濤奔騰，祝願我們得祖國永遠光輝燦爛，永遠繁榮昌盛!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇12

我的快樂的五一是――去買東西，有活動，我們勝利了。還有去茶都公園，長壁水庫……

我們去新華都買了一些東西，買好了，就去付錢了，先算了一下要幾元我們在給他錢。他還跟我們説：“我們可以去抽珍珠和扔套圈，我們先去套圈，我和媽媽都同意爸爸去套。但套出來的成績是沒有東西的，我和媽媽也沒有責怪他。因為是我們叫爸爸套的。

我們拿了一張票我們又去了抽珍珠的地方我説：“讓我來”，爸爸、媽媽都同意，我變抽了一個貝殼，阿姨打開看了一下，裏面有一粒珍珠，就拿出來給我了，媽媽説：“小姐在穿一下孔”，那位阿姨就穿了一下，然後把線穿過小孔。幫我帶上。

我們還去了一個地方，那就是中國茶都公園了。我們去那草坪上跑來跑去，還玩了幾個小遊戲，有玩：紅燈綠燈小白燈、三步回老家、和捉迷藏……的小遊戲.我們玩得痛快都玩得滿頭大汗了。我們還在痛快的玩着。

啊!五一節給我帶來快樂!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇13

五月披着節日的盛裝來了，燦爛的陽光，拂面的微風，把我們送進了五一勞動節。五月帶着歷史的問卷來了，火熱的勞動節，蓬勃的青年節，向我們提出少年肩頭的責任。

五月搭起繽紛的舞台迎接我們來了，紅五月的歌聲，母親節的期待，等候我們獻上少年兒童對未來、對親人的禮物。五月的日曆就像一幅幅鋪展的畫卷，等待我們描繪出絢爛的色彩。同學們，我們年年都歡快地慶祝“五一”勞動節，那麼你知道它是怎樣誕生嗎?

19世紀80年代，美國和歐洲的許多國家，資本家不斷採取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。工人們每天要勞動14至16個小時，有的甚至長達18個小時，但工資卻很低。沉重的壓迫激起了工人們巨大的憤怒。

1886年5月1日，為反對資本家的剝削和壓迫，爭取工人的合法權利，在革命導師恩格斯的指導下，英、法、德、美等許多國家的工人，不怕警察的刺刀威脅，舉行了歷史上第一次國際性的“五一”大示威，誕生了今天的“五一”國際勞動節。水一樣流走的是日子，記憶被時間流逝得日益斑駁，人們卻依然沒有遺忘這一幕，“五一國際勞動節”成為他們英勇壯舉的特別紀念。

“五一”這個特殊的日子，是全世界勞動人民的節日。勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，築就了現代化的高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子裏，向全世界的勞動者致敬!同時，從我做起，從小做起，熱愛勞動。

可是在平時生活中我們不難發現，同學們參加勞動時怕這怕那，有的同學可以説是根本不愛勞動。據調查，現在的國小生，愛勞動、有較好勞動習慣的約佔1/3，另外的2/3是不愛勞動或不太愛勞動的。他們懶得鋪牀疊被，懶得洗襪子、洗手絹，懶得收拾書包、收拾桌子，甚至於懶得洗臉、洗腳，連喝水也懶得自己倒，在家裏一切都由家長做，連書包也是家長背。可見，我們的同學參加的勞動太少了。

不愛勞動的孩子，他們也很難愛學習，怕勞動，也會怕做作業，怕思考問題。作為一名國小生，從小就要有正確的勞動觀點、勞動意識，認識到---勞動最光榮，不愛勞動的人將會一事無成。

從小就要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，做一些力所能及的家務活，比如洗碗筷，洗手絹、襪子等，高年級的同學還可以學着洗洗衣服。爸爸媽媽很辛苦，難道我們不能幫他們分擔一些家務活嗎?同時積極參加社會實踐活動。

今天，我們站在鮮豔的五星紅旗下，紀念和慶祝這一偉大光輝的節日。“五一”黃金週即將到來，同學們，你是否已經有了怎樣過“五一”的打算了呢?在這裏，老師想給每位同學提一些建議和希望：

1、能認真完成各科作業，並做好相應的預習和複習工作。特別是期會考試沒能考好的同學，更應抽出一定的時間，給自己補補課。

2、不玩火，不玩電，不做危險性的遊戲，外出時注意交通安全。

3、講文明，講禮貌，孝敬父母和長輩，能幫助家裏做些力所能及的家務活。

願每位同學都能合理地安排自己的時間，做到學習、娛樂、休息三不誤，過個快樂、有意義的“五一”!

同時祝願每位老師在節日裏，“充電”能充得足一些，胃口能好一些，身體能棒一些，心情能燦爛一些。我的講話到此結束，謝謝大家。

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇14

同志們：

“五一”假期就要到了。我們今天這次會議，就是安排放假期間的值班、安全等有關工作。現在，我根據研究的意見，講以下幾方面問題：

一、認真做好值班工作。會議開始前，辦公室已經把局機關的值班安排發給大家，各單位的值班安排也都送到了辦公室。現在的關鍵是增強責任意識，嚴格執行局值班制度的問題。

為此，要強調幾點：一是值班期間，局機關各值班科室所有人員、各單位安排的值班人員，必須全部到崗，不允許出現交替輪換值班現象。二是晚間值班人員不得少與2人，其中必須有一名負責人。三是務必做好突發性事件、重大安全事件和信訪案件的速報工作，發現緊急情況應立即向帶班領導彙報，做到及時準確，萬無一失。

二、及時處理好當前工作。臨近放假，不少人都想借機輕鬆一下，這是人之常情。但是手頭的工作不能耽誤，特別是那些有時間限制的、比較緊急的事情，要必須辦完辦好，決不能敷衍了事，影響全局各項工作的正常開展。局要求，假期計劃外出或旅遊的，一般同志要徵得本單位負責人同意後，到辦公室登記;單位正副職要徵得主管領導同意後，到辦公室登記，並保證通訊工具暢通。另外，要求業務科室主要負責人，通訊聯絡暢通，保證隨叫隨到。

三、高度重視安全工作。安全工作是我們時時刻刻必須重視的經常性工作，尤其是放假期間，最容易放鬆警惕，造成不應有的事件發生。

局機關、各單位的安全保衞工作，各生產單位重點部位的安全防範工作，礦區存在的重點安全隱患以及車輛行使安全工作等等，都要全面安排，抓好落實，不可有半點馬虎。

最後，祝大家假期愉快!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇15

老師們、同學們：早上好!

今天是4月30日，明天就是“五一”國際勞動節了。勞動節是全世界勞動人民團結戰鬥的節日。1866年5月1日，美國芝加哥工人為了爭取八小時工作制而舉行大罷工，經過艱苦的流血鬥爭，最終獲得了8小時工作制的權利。為了紀念這次偉大的工人運動，1889年7月，第二國際決定，以象徵工人團結、鬥爭、勝利的5月1日為國際勞動節。1949年12月23日我國政府規定5月1日為勞動節。

同學們，我們中國人民在中國共產黨的領導下，正在以主人翁的精神投入到建設社會主義的偉大事業中去。我們的祖國正呈現出蓬勃生機，煥發出旺盛的活力，以昂揚的姿態闊步前進。同學們——你們作為二十一世紀的建設者和接班人，將責無旁貸地挑起建設社會主義現代化強國的重任。所以你們應該從小樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，確立遠大的志向，把自己的前途同祖國的命運結合起來，使自己成為一個有理想有抱負有高尚品質的人。當然，目前我們最重要的就是要努力學習文化知識，塑造優秀的個人品質，為將來建設祖國打下良好的基礎!這才是對“五·一”國際勞動節最好的的紀念。

五月一日至七日，我們和勞動者一樣，擁有七天的假期。如何過好五一長假，這其中，安全問題是家長、老師和學校所最關心的。為使同學們過一個安全有意義的長假，現提出以下幾點要求

1、注意交通安全。長假中，車流量比較大，要求同學們乘車，特別是外出遊玩時，一定要有家長陪同，不乘無牌無照的車輛;平時，不在馬路上追逐嬉鬧，不左顧右盼;過馬路要走人行橫道，要注意車輛;騎自行車時，要思想集中，嚴格遵守騎車規則;在商店、車站等人羣密ji處要注意自我保護，儘量避開擁擠的人流。

2、注意飲食衞生安全。同學們一方面要講究個人衞生，養成良好的衞生習慣，增強衞生意識，另一方面，在飲食上不要暴飲暴食，不吃路邊攤點上的不潔食品，不貪吃冷飲。預防病從口入，防止腸道等傳染疾病，若感覺身體不適，要告訴家長並及時就醫。

3、注意火、電、煤氣等安全。同學們長假期間應該幫助父母做一些力所能及的家務，但在使用煤氣灶、熱水器時，要有家長監管，並注意使用説明，使用家用電器時，要遵守操作規則，小心謹慎，千萬不可大意。

4、增強防騙防盜意識。每個同學要擔當起小主人的角色，單獨在家不要隨便給陌生人開門;外出時貴重物品自己看護好，不要隨意委託他人看管所攜帶的物品，更不要隨便接受陌生人的食品和飲料。

5、合理安排好學習和活動。認真完成老師佈置的作業;嚴禁上網吧，嚴禁去不健康的場所參與有害的活動，在家上網、看電視要有節制，並要主動接受家長的督促;在與親朋好友的交往中，要注重行為舉止的文明，做到敬老愛幼。

最後祝同學們五一假期平安、快樂、幸福!

謝謝大家!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇16

親愛的老師，同學們：

在此五一勞動節即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，勞動是打開幸福之門的鑰匙，是每個公民的根。 畢業

我們謳歌勞動，是為了記取過去，我們崇尚勞動，是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來勞動光榮價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會搏一搏，痴想哪天一覺醒來就變為富翁。一夜暴富確實存在，但是概率極小。人活着不能守株待兔，而是要奮鬥。從人類社會來説，不管什麼制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。不管什麼情況，不管哪個年月，我們都要堅信勞動光榮。

勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的複雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動，使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。

一個人的勞動態度、習慣、能力，以及對勞動的認識，對勞動人民的感情，對勞動成果的珍惜意識，對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解，對勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分的認識程度，往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神，為真理我們團結鬥爭，經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家，我們的力量無窮會像海濤奔騰，祝福我們得祖國永遠光輝燦爛，永遠繁榮昌盛。

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇17

各位同學們：

“五一”國際勞動節起源於美國。1886年5月1日，美國工人舉行大罷工，要求改善勞動條件，實行每一天八小時工作制。工人們團結戰鬥，奪得了罷工的勝利。人們為了紀念這次勝利，就把這一天定為國際勞動節，全世界的勞動者從此有了自己的節日。

此刻，勞動者已經成為我們國家的主人，勞動條件極大改善，因此每年的“五一”國際勞動節，成為讚美勞動者、歌頌勞動的節日。

我們此刻還是國小生，紀念“五一”國際勞動節，首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操，掌握豐富的知識，學會更多的技能，為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎。知識就是力量，今天我們學會的知識越多，將來就能夠為祖國、為人民作出更多的貢獻。

其次，我們就應從小養成愛勞動的好習慣。在家裏，自己的衣服自己穿，自己的牀鋪自己折，自己的書包自己理;在學校，用心打掃衞生，時刻持續環境的整潔;在社會上，用心參加力所能及的公益活動，培養自己的適應潛力。

第三，我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。

第四，我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，都就應得到我們的尊重。

我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞，來源於老師的辛勤工作，來源於全社會廣大勞動者的共同奉獻，讓我們向他們致敬!向他們問候!祝他們“勞動節”快樂!

我的講話完了，謝謝大家!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇18

尊敬的各位領導、老師：

大家晚上好!

當我第一次站在孩子們面前的時候，一切都讓我新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭，多像一枚枚蓓蕾仰着小臉，渴求着陽光雨露。每天清晨“老師，您早。”那童稚的問候，給我帶來了一天的快樂和生機;每天傍晚隨着一聲聲“老師，再見。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意，淨化了我的心靈，激起了我對教育事業深深的愛，我真正地體會到了一個教師所有的幸福和快樂。那間教室裏放飛的是希望，守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理，擦去的師利;那根粉筆畫出的是彩虹，流下的是淚滴，奉獻的是自己。

身為一名人民教師，我深深地懂得，教師對學生的愛，不能侷限於個別的對象，而是面向全體學生。教師所肩負的是對一代人的教育使命，並非對個別人的教育任務。這種責任和愛能超越一切，匯聚成一股無可阻擋的力量，我用我的愛心感化着學習困難的學生。當然，教師對學生的愛，不是無原則的，而是始終與對學生的嚴格要求相結合的。要愛中有嚴，嚴中有愛，愛而不寵，嚴而有格，嚴慈相濟，平等對待每一個學生，尊重學生的人格。

唐代韓愈曾經為我們老師寫過一篇文章，裏面寫到：“師者，所以傳道、授業、解惑也。”説的就是我們教師教育學生的第一目的是“傳道”，即教授做人的道理，第二才是知識技能。教育學生是不是多上幾節思品課，讓學生背誦日常行為規範就可以了呢?不是的。我國古代大教育家孔子曾説：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在要在日常教學中發揮模範、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對學生起着潛移默化的作用。教師的素質直接影響着學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關係着學生素質的培養。“學高為師，身正為範”，用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。“桃李不言，下自成蹊。”相信合格的教師才能塑造出合格的學生。

歲月匆匆，我在教師崗位上已經工作了一年，經過了這300多個日日夜夜，我也經歷了很多的酸甜苦辣。但是常言説的好：為了孩子的一切，為了一切的孩子。而這個目的的達成，我仍需努力。

印度大詩人泰戈爾説過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂着她的綠蔭的。”讓我們用慈愛呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想，我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的太陽!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇19

各位員工：

在這春色盎然、羣鶯起舞的季節，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰在各個崗位上的全體員工緻以節日的問候;向XX年度的模範員工、優秀員工和優秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝願!

在過去的近一年時間裏，公司高層高瞻遠矚，果斷決策，抓住市場機遇，投入巨資對原設備進行大規模的技改擴能，使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的台階，在全國同行業地位中也大大前進了一步;也就是這近一年，由於我們全體員工團結一心，奮力拼搏，將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮鬥而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時常繃緊的弦也開始鬆弛了。但從近來生產經營實際狀況來看，我們不難發現存在的問題：產能增大了，但還存在着瓶頸，產量不穩定;產品質量確實提高了，但還不夠穩定;另外各類消耗也不太穩定，還沒達到最佳狀態等等。這些“不穩定”直接反映在市場上，就是客户對我們的產品缺乏絕對信任，產品質量與同行業廠家差不多，甚至有時超過了，但由於你的不穩定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因為市場競爭歷來是殘酷無情的。

今年，我們開展“企業管理年”活動，就是要從各項基礎管理入手，促進企業生產經營良性發展。我們已制定了許多規章制度，尤其是4月份實行的新的經濟考核方案，它的內容涵蓋了企業生產經營管理的全部，下一步關鍵是怎麼去執行，怎樣去貫徹落實到行動，這裏就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行，講執行，講效率，主動溝通協調，一切為生產經營服務;二是思想上做到創造性思維，改變傳統模式，時刻具有危機感，求真務實，腳踏實地，深入基層調查研究，真正關心員工。三是自身做到嚴格自律，帶頭遵守各項規章制度，工作中敢於與不良習氣作鬥爭，做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人?”有了嚴以律己的管理幹部，才能創造出企業全體員工齊心協力、團結向上的良好氛圍，才能使員工關心企業發展，關心企業改革創新，形成一支獻身企業建設的高素質職工隊伍，從而有效推動企業各項工作的開展。

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇20

尊敬的各位老師、同學們：

大家好!

責任感是熱愛生活的表現，是做人必備的品質。對愛情負責的人，浪漫而又真誠;對家庭負責的人，寬容而又專一;對社會負責的人，崇高而又堅定;對工作負責的人，愛崗而又敬業。

今天的聽眾當中，有各級領導、有一線服務人員等等，無論在哪個崗位，我們首先必須珍惜這份工作，進而對自己負責的一塊盡到義務，在年終總結時，才可以心安理得的寫上一句：我盡職盡責了。

努力把工作幹好本身就是一個愛崗又敬業的現實表現。正是因為盡了責任，上海液壓泵廠數控調試工李斌，才能不斷進取科技爭先，正是因為盡了責任，新時代的中國工人許振超才能默默無聞無私奉獻。在大家眼裏，他們是優秀的，是成功的，其實只要不迴避，責任就時刻伴隨着你，使你純潔，讓你高尚。

當工作與責任聯繫在一起的時候，我們的工作就有了實際的意義，我們的崗位就成了作戰的戰場和人生的舞台，他能讓人變得勇敢，甚至視死如歸。

為了傳播真理，李大釗從容走上絞架，聞一多前腳踏出大門，後腳就不準備再踏進大門。為了黨的事業，在蘭考獵獵的黃沙中，我們看見了人民的好兒子焦裕祿;在滔滔的激流中，出現了黨的好乾部張明岐;在訪貧問苦的藏區山路上，孔繁森的足跡清晰可見，他們用自己的生命實踐着為人民服務、做人民公僕的責任。

有了責任，平凡也能孕育璀璨。徐虎盡到了水暖工人的責任;李素麗盡到了售票員的責任;高建成和李向羣用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;XX年感動中國的徐本禹，它告訴了我們什麼是新時期大學生的責任;XX年再一次感動我們的洪戰輝，那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不屬於他的責任!在他們心中，責任之重重於泰山，重於生命!

有人説，演講最忌諱説空話，講大話。那好，我們就把鏡頭拉近一些，説説我自己吧。我，一個對生活有着美好憧憬、對工作滿懷熱情的有志青年，自從我到百大白馬擔任樓層經理以來，我才深深的認識到，有志者不必在乎自己在什麼位置，雖然我的工作不為人所注目，不能幹出轟轟烈烈的大事，但只要你愛這個崗位，只要你能融進這個崗位，你才會發現每個崗位都有自己的峯，都有自己要所為之奮鬥的目標，曾經我以為樓層經理不過是管理管理現場，管管衞生、看看服務員是不是認真工作。但通過幾個月的工作我發現這裏有着很大的學問，比如樓層各個櫃枱如何設置才能更吸引消費者，如何引導服務員微笑服務，如何藝術地處理消費糾紛。這裏面有許多也許並不是我必須乾的工作，但是能過我的工作使樓層的消費環境得到了明顯的變化。

是啊，想做好一項工作，責任感是第一位的，沒有責任感的人大談自己如何愛崗必然是空洞的，離開責任感來談敬業更是虛偽的、可笑的。連自己的責任都不履行的人，他怎麼會熱愛自己的工作崗位又怎麼能盡職盡責做好自己的本職工作呢?而只有具備了強烈的責任感，你才能主動去做工作，努力去做好工作，也才能真正從內心感到勞動光榮，工作偉大。這責任感、使命感，才是我們中華民族永遠不倒的旗、不斷的根、不滅的魂!

同志們，中華民族的偉大復興，需要億萬人民用自己的勞動去辛勤創造;構建和諧社會，共鑄誠信商業環境，需要我們全體服務人員用辛勤的汗水去澆灌。讓我們做一個有責任感的人吧，有了它，你就會萌生一種至高至遠的精神境界，有了它，你就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量!

謝謝

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇21

尊敬的領導、同志們：

大家好!

近年來，在各級黨組織和工會組織的正確領導下，我行工會上下聯動，堅持以人為本，全力推進企業文化、職工文化建設，提升職工隊伍素質，增強職工集體榮譽感和凝聚力，以“職工之家”的興建，推動全行經營管理模式更加高效地服務職工，服務企業發展，服務地區經濟。為我行“打造精品銀行，演繹精彩人生”提供內在的精神動力和強大的人才支撐，我行先後獲得市級“文明單位”、“模範職工之家”、縣級“企業文化建設先進集體”、工會工作“綜合先進單位”、“五一巾幗標兵崗”、“先進女職工組織”、“三八”紅旗集體等20多個獎項;董事長×××獲得市“勞動模範”稱號;工會主席×××先後被縣委宣傳部和縣總工會評為“企業文化建設先進個人”、“工會工作標兵”;職工陳偉獲縣“五一”勞動獎章;職工參加xx市銀行業XX年度“最美大堂經理”評選獲“最具潛力獎”。我們的做法是：

一、充分把握標準，建好“職工之家”

一是完善工會組織，打牢“建家”基礎。建立工會組織是興建“職工之家”的基礎，我們充分認識到工會工作在調動職工立足本職、愛崗敬業、服務發展和維護職工合法權益的重要作用，為此，建行初期，我們就按照法定程序，通過選舉產生江蘇農商銀行第一屆工會委員會、婦女工作委員會、文娛體育活動委員會等六個委員會，成立文娛、體育活動領導小組和各支行工會小組等分支機構，依據《工會法》明確六個委員會工作職責。制定詳細的活動計劃，任務分工，責任落實，定期會辦，推進活動開展，保證了工作的規範化、制度化。二是突出主體地位，把握“家”的內涵。將企業打造成職工暢所欲言的平台，我們通過職代會，職工大會和不同形式的職工會議形式，廣辟言路，充分調動職工積極性，廣泛徵集職工意見，讓職工的心聲通過不同渠道表達，全面瞭解職工訴求和職工對企業發展的良好建議，努力讓職工積極參與企業管理，體現職工主人翁地位。三是高標準建設，高起點“建家”。為了提高職工參與企業建設的積極性，豐富職工文化生活，我們立足“高標準建設，高起點‘建家’”。將總行十五、十六兩層樓不少於1300平方米的場地開闢為“職工之家”，設立圖書閲覽室、棋牌室、斯洛克球室、電子閲覽室、乒乓球室、員工健身房、歌舞廳等，每天按時開放，適時開展文體活動，讓職工身心全面發展。

二、以“家”為平台，推進企業文化

企業文化是企業發展的向心力，良好的文化氛圍將調動職工積極向上的精神，我們以“職工之家”為平台，深入推進企業文化，提高職工凝聚力。一是深入宣傳和培育企業文化核心理念，引領全行各項工作。通過演講比賽、比唱行歌等形式，提高員工對我行市場定位、責任使命的認識，打牢企業文化核心理念，增加員工自覺幹好本職工作的動力。二是搭建職工行使權利的平台。XX年4月和10月，我行先後召開了兩次職代會，選舉了工會組織成員和職工監事;審議了主要規章制度;投票表決《薪酬管理辦法》、《關愛職工辦法》等議案。使廣大職工充分行使權利，推動全行良性發展。三是發揮好行報、行網的作用，宣傳我行一系列經營管理活動成果，刊登員工優秀文學作品，推進“家園文化”建設。四是組織開展了“三八”婦女節、“八一”建軍節座談會和聯歡會，行領導與職工代表交談會，瞭解職工的想法，關心職工的生活;組織慶“五一”迎“五四”演講、歌詠比賽，展現職工風采，深化“打造精品銀行，演繹精彩人生”的內涵和願景;組織“秀我風采”主持人選拔賽，充分展現了我行員工才藝;在各類文藝(娛)興趣小組活動的基礎上，成功地舉辦了行慶一週年文藝晚會，切實增強我行的凝聚力和影響力。五是積極開展多種體育活動，豐富員工業餘生活，增強員工的身體素質。成功舉辦了首屆職工運動會，項目涉及乒乓球、羽毛球、藍球、足球、撲克、象棋、摸石過河、綁腿跑、自行車慢賽等項目，極大的調動了員工參與企業文化職工文化活動的積極性。積極組織和參加縣、市相關單位組織的乒乓球、籃球和足球聯誼比賽、交流等，進一步豐富員工文化生活。六是抓好職工學習教育。開展職工“多讀書、善讀書、讀好書”活動，每週開展集體學習，對所學知識進行討論消化，做好學習記錄，使讀書學習蔚然成風，努力增長職工知識，開闊視野。組織開展業務技能比賽，提高員工業務技能和服務水平，發現和培養了一批技術過硬、素質較高的業務骨幹。七是表彰先進，增強幹勁。在行慶一週年晚會上，對年度各類獲獎員工通過表彰大會進行集中獎勵，增強員工的凝聚力和榮譽感。八是提高員工的福利待遇。我行通過有效落實《職工關愛活動管理辦法》和《親情1+1“感恩父母”實施辦法》等福利工程，定期為員工開展健康體檢;對結婚、生病等職工進行慰問;利用春節、“三八”婦女節、“八一”建軍節、重陽節等時間對員工、退役軍人、退休老員工等組織慰問、聯誼活動;對職工及家屬大病實施救助等，增強員工的集體歸屬感與內部凝聚力。

三、延伸“家”的內涵，擔當社會責任感

作為地方金融機構，我們關心地方發展，引導全體職工積極擔當社會責任，在企業不斷髮展壯大的同時，反饋社會、回報社會。XX年，工會組織60名員工參與無償獻血××毫升，得到衞生部門的認可;積極開展資助困難學生活動，救助濱中貧困學子，現場發放x元助學金，受惠學生達45人;參加牽手扶貧工程，結對幫扶界牌xx村，定期對該村的貧困、年老村民進行慰問;春節前夕對港經濟區黃海村30户病災户逐户登門發放慰問金;對“留守”學生開展“愛心媽媽”幫扶活動，為他(她)們送去母愛。通過開展多項社會公益活動，增強了我行員工的社會責任感，樹立了我行良好的品牌形象。

我行將繼續以黨的和xx屆四中全會精神為指導，圍繞全行重點工作，堅持黨委統一領導，全力推進我行企業文化、職工文化和“三個文明”建設，在我行建成更高層次的“職工之家”，推進“打造精品銀行、演繹精彩人生”活動深入開展。

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇22

親愛的老師們，同學們：

大家上午好!我今天在國旗下講話的題目是《熱愛勞動》。

同學們，不知你們想過沒有：我們吃的食物，穿的衣服，住的房子，坐的交通工具，讀的書籍，玩的玩具等等，這些物品它們是從哪裏來的呢?是從地球誕生的哪天起就存在的呢，還是通過人們的勞動創造出來的?相信大家都知道問題的答案。不止如此，除了空氣、水這些極少的在人類出現以前就已存在的東西以外，其他所有物品都是人類通過勞動創造出來的。所以，勞動是偉大的。如果沒有勞動，人類將無法生存，當然也就不會有社會的發展，科技的進步，以及每個家庭的幸福生活。

我們每個人都是社會的勞動者，爸爸媽媽不可能照顧我們一輩子，終有一天我們要自食其力，要通過自己的勞動支撐起一個家庭的幸福，要通過自己的勞動為社會做貢獻，體現自己的人身價值。所以我們應當從小熱愛勞動，每天通過做一些自己力所能及的事，比如疊被子，整理房間，幫媽媽洗洗碗、掃掃地、倒倒垃圾、在學校認真做值日等等來鍛鍊自己，為自己長大後能成為一個合格的、出色的勞動者作準備。

也許有些同學貪圖安逸，厭惡勞動，這是非常不應該的。通過觀察可以發現：不愛勞動的人往往自私自利、好吃懶做、沒有責任心、做事能力差、缺乏獨立生活的能力。而恰恰相反，熱愛勞動的人各方面都很出色。他們善良、友好、懂得分享和謙讓、懂得尊重人，懂得珍惜別人的勞動成果;他們能照顧自己和身邊的人，做事情得心應手，遇到困難會動腦筋去解決。總之，熱愛勞動有許多好處，它可以創造財富，讓人的生活更富足，同時它可以提高一個人的勞動技能，啟迪一個人的聰明才智，磨練一個人的堅強意志，體現一個人的人生價值。除此之外，勞動還能給人帶來快樂，讓人感到幸福。

同學們，你們更願意成為熱愛勞動的人呢?還是成為貪圖安逸，厭惡勞動的人呢?

在五一國際勞動節到來之際，讓我們樹立“以熱愛勞動為榮，以好逸惡勞為恥”的觀念，做一名熱愛勞動的、快樂的小小勞動者，讓我們的生命因勞動而有價值，讓我們的生活因勞動而更加絢麗多彩。

我的講話完畢，謝謝大家!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇23

親愛的老師、同學們：

再過幾天就是五一國際勞動節了。這是全世界勞動者的共同節日。是勞動，使我們過上今天美好的生活;是勞動，使我們的家園更加美麗;是勞動，創造了世界的千千萬萬。一塵不染的馬路，是清潔工們勞動的結晶;拔地而起的高樓，是建築工人們辛勤的汗水所凝聚而成的。學校裏，整潔的操場、乾淨的走廊，無一不是源自於人們的勞動。是勞動為我們帶來幸福的生活，勞動最光榮!

勞動之所以偉大，是因為勞動引發了一系列的發明創造，推動了社會生產力的不斷進步和物質財富的極大豐富，使人類大踏步，從必然王國向自由王國邁進。

勞動之所以崇高，是因為勞動是財富之母，人類所享受的一切物質成果、科技成果、文化藝術成果無一不是勞動的產物。奧涅格説過一句話：“勞動與人類正如樹枝和樹幹連接在一起那樣，脱離樹幹的樹枝很快就會枯死。”這句話告訴我們，勞動與人類是密不可分的，沒有勞動就沒有人類的今天，沒有勞動就沒有人類的未來。

作為跨世紀的一代，歷史賦予了我們重要的使命。因此，我們從小就應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，把自己的前途同祖國的命運結合起來，使自己成為一個有理想、有志氣、有抱負、有高尚品質的人。

認真學習文化科學知識，做好學生的本職工作。我們要培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，積極參加社會實踐活動。對於每一次值日、大掃除，都要積極參與，認真、仔細完成。做到腦力勞動與體力勞動相結合。同時也可以從做簡單家務開始，多參加勞動，養成愛勞動的好習慣。

以熱愛勞動為榮，以好逸惡勞為恥，批評那些不積極奮鬥的人，不論貧富，不論貴賤，不論身世如何，讚美那些曾經辛勞過，或現在正在奮鬥的人們，只要你熱愛勞動、努力過，那麼你——就是最光榮，最值得稱讚的!

五一勞動節優秀員工代表講話稿 篇24

尊敬的各位領導，各位同事們：

大家好!

春風送爽，萬象更新。我們迎來了個工人階級和勞動人民的光輝節日——“五一”國際勞動節。

每次過“五一”的時候我都會想起國中學到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈啊!對人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多麼高尚啊!”“這天夜裏，我做了個奇怪的夢，夢見自己變成了一隻小蜜蜂”。我們謳歌勞動，是為了記取過去，我們崇尚勞動，是為了開創未來。放歌新世紀和美好的春天，我們謳歌勞動，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動者的風采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機會“搏一搏”，痴想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在，但概率極小。人活着不能“守株待兔”，而是要奮鬥。從人類社會來説，不管什麼制度，基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財富產生的可能。至於非勞動收入只不過是人類剩餘的價值的分割而已。無論什麼情況，無論哪個年月，我們都要堅信“勞動光榮”。

勞動創造了世界，勞動創造了人類，勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代，強調尊重勞動應克服片面性，既重視創造性的複雜的智力勞動，又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動，使各種勞動有機統一於社會主義現代化建設事業中。

一個人的勞動態度、習慣、能力，以及對勞動的認識，對勞動人民的感情，對勞動成果的珍惜意識，對勞動創造幸福、勞動創造一切的理解，對勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分的認識程度，往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。

讓我們都來發揚勤勞勇敢的精神，為真理我們團結鬥爭，經風雨意志堅韌。辛勤勞動建設自己的國家，我們的力量無窮會像海濤奔騰，祝願我們得祖國永遠光輝燦爛，永遠繁榮昌盛。

我的演講結束了，謝謝大家!