後備幹部演講稿範文十一篇

後備幹部演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

我叫，現年xx歲，現任職位是。我今天要競聘的崗位是保衞科後備幹部一職。

首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調的一點就是公司的安全防範相對來説有很多的不到位。

從我入廠到現在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全，對於這兩年來公司所發生的人身安全、財產安全、包括生產事故安全等眾多問題，相信在座的各位領導也有所瞭解。大到國家、小到家庭，如果沒有基本的安全保障，我想這個國家、這個家庭將得不到穩定，更別談發展。在這種情況下要時刻提高警惕，防止對公司財產安全、員工人身安全、員工財產安全等不利的事情發生。

以前公司也有過競聘車間主任，競聘後備幹部之類的。但是我感覺我自身的性格註定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣，這次的工作崗位是保衞平安東星的，註定是要衝鋒在前，與邪惡作鬥爭的。

我的想法就是要在我東星的範圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏，讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規章制度而不必擔心他人的打擊，讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐，使我們的`公司可以做到夜不閉户，使我們的生產安全事故降到最低點。

假如我有幸當上保衞科後備幹部，保衞科工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防範上做文章，在構建平安東星上求實效。為實現這一目標，我將努力做到：

第一、紮實工作，鋭意進取。

既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守護東星，確保平安的重任。

一是突出重點，落實制度，強化安全防範責任；

二是依靠員工，搞好員工思想工作，築牢安全防範意識；

三是加大人防、物防力度，增強安全防範能力；四是提高對公司內突發事件的應急處置水平。

我相信，在公司的正確領導下，在各位同事的大力支持下，在保衞人員的不懈努力下，一定能夠開創平安東星保衞工作的新局面。

第二、加強學習，提高素質。

一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。

另一方面是加強保衞業務知識的學習，通過不斷聽取別人好的建議，自己摸索好的方法，來不斷刷新自身的保衞工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家。

第三、團結協作，和諧共事。

多向領導請示彙報，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。

在工作中堅持以人為本，做到率先垂範，嚴於律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和全體保衞人員，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。

假如這次競爭的機會垂青於我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺餘力地扮演好保衞科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛鍊機會，並不斷尋找自己的不足之處，把競爭意識帶到今後的工作中，一如既往的做好自己的本職工作，並不斷學習各方面知識，提高自身的綜合水平！

我的演講到此結束，謝謝大家！

後備幹部演講稿範文 篇2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫，來自，現，首先感謝聯社領導給予我這次站在這裏的機會！今天這個講台是作為xx區聯社後備幹部演講的講台，站上這個講台之前，我曾問過自己，你站在這裏的意義何在？是想當官麼？不是，是想通過當官去發財麼？也不是，那你來幹什麼？

我想時間得追朔到xx年，那一年我大學畢業到信用社參加工作，當來到自己人生第一個工作崗位上時，我驚呆了！那時的信用社沒有統一的店招，現金區與客户區就一個櫃枱加上不鏽鋼防護欄隔離，安全非常令人擔憂！業務系統不僅沒有聯網，而且還不能脱離手工記賬，更不要説已經普及的銀行卡業務，每天下班前還得用軟盤備份。當時我就想，如果一旦發生火災，客户的數據將會損毀殆盡，怎麼得了！見慣了都市的繁華，突然來到這個偏僻小鎮，見到這樣落後的單位，學計算機出生的我，心中那種失落無法言喻，我甚至都不好意思告訴我的同學，我在信用社上班。

但現在，僅僅過去10年，看看我們的單位，全部統一了裝修，大堂寬敞明亮，絲毫不遜色於任何一家商業銀行。我們的業務系統也歷經了PTHK、LAS、SC6000到現在的SC6000Z核心系統，一代比一代先進。銀行卡業務也早已被我們拿下！ATM機、POS機、CRS機、手機銀行、微信銀行，商業銀行有的我們也有，而且還比他們更出色！我為自己作為一個信合人而感到自豪！這翻天覆地的變化不是我們信合人邁起步伐奮起直追的結果嗎？回想自己工作的這11年，

在不同地方不同崗位上工作過，也積累了一定的人脈和經驗，為什麼不能去一個更能發揮自己優勢和特長的地方，為我們信合發展提供更大的推力和牽引力呢這才是我今天站在這裏的真正原因！

謝謝大家！

後備幹部演講稿範文 篇3

今天，我站在演講台上作競職演講，心情很激動，為xx鄉政府中新的一員，非常高興能夠得到各位的檢閲和接受組織的挑選鄉鎮競聘演講，這次十分難得的鍛鍊和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今後的工作思路向各位作一個彙報，希望得到指教。

我叫，今年24歲，大專學歷。參加工作一年多來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我收穫最大的是在勞保所的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足;領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響着自己，使我的政治素質和鄉鎮醫院院長競聘稿業務能力不斷的得到提高，同時，也培養了我堅持原則，講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷，更使我得到不少的提高和磨鍊，這一切增強了我競爭的勇氣和信心。

我競選的崗位是勞保所副所長，我的任職優勢有如下三點：

一、政治上積極上進。

本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。

二、有一定的工作經驗。

在勞保所工作期間始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我，跟隨領導、同志們學習、掌握了許多工作技巧和方法。04年雙慶晚會上我組織並編排了開場舞蹈，成為晚會上一道亮麗的風景線。

三、具有較好的文化知識基礎。

本人在大學學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為紮實的文化知識基礎。參加工鄉鎮副職競聘演講作以來，為充實自己的業務知識，又在繼續完成本科層次的學習。

總之，工作這一年多來，由於領導及同志們給我創造了比較寬鬆、優越的環境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：

首先,進一步加強個人政治理論和業鄉鎮競聘上崗演講稿務知識的學習，認真學習三個代表，身體力行三個代表，不斷增強服務意識，增強"為人民服務、讓人民滿意"的工作作風;把自己鍛鍊成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層勞保工作人員。

其次，準確定位，發揮好參謀、助手的作用，當好聯繫職工與領導的紐帶和橋樑，與所長齊心合力搞好工作。

再次，遵紀守法，模範遵守社會公德，在羣眾中保持良好的人民公僕形象，

以上主要談了我在競爭上崗後，新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最後的結果如何，我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望，我一定會一如既往的幹好本職工作，發揚優點，克服缺點，再接再厲,爭取早日實現自己的目標，為勞保工作貢獻自己的力量。

我的演講完了!

後備幹部演講稿範文 篇4

各位領導、同志們：

大家好！

今天，參加這次市分行後備幹部競聘演講，心裏感到很激動，也很榮幸。因為，通過參與這次後備幹部競聘，自己將有本錢為我們大慶農行的經營和發展塞裏西做出新的、更大的貢獻。而這，正是我從事銀行工作這些年最大的心願。

我是xx年7月從省地方銀行學校畢業的。兩年的學習生活，斯圖傑為我後來專精於銀行工作打下了堅實的理論基礎。

xx年7月出席銀行工作後，重新分配我被分配到市分行營業部組織工作，並且一干就是12年。期間，我從出納員、會計員幹起，每天起早貪黑、苦練業務，虛心向老同志請教，使自己的業務技能和業務水平逐步提高，工作經驗日臻成熟，深受領導和同志們的信任和好評。由於自己組織工作兢兢業業，一步一個腳印，逐步走上了領導崗位，先後擔任營業部出納股股長、儲蓄股股長、坐班主任、建行副主任等職務。走上領導崗位後，我深感自己的理論水平還不足以指導自己的其他工作實踐，於是，我認真學習了金融理論知識和，先後撰寫多篇白皮書、理論文章、工作規劃、管理制度、工作總結、經驗材料等。並先後有多篇論文獲獎，並在省級刊物上能發表。99年，我針對農行規章制度零散，部門員工職責不清等實際，主編了《企業東方文化建設員工手冊》一書，對規範員工行為，促進業務經營起到了積極大力的促進作用。自擔任副主任職務以來，我本着“副職為正職負責”的原則，用我所智，盡我所能，積極配合一把手教育工作，在分管的會計、出納、儲蓄、安全保衞等五項工作中，均取得的顯著的成績，為營業部連續四年實現十一年盈利3，000萬元，作出反應了一定的貢獻。我本人為此也多次受到省市行的表彰，並多次被大慶市市直機關團委授予優秀團員，優秀團幹部，新長征突出三隻手等榮譽稱號。20xx年，我被總行評為全國農行系統廣大青年崗位能手。

在營業部工作這12年，我從一名普通的業務員成長為一名基層單位領導幹部，期間所經歷的風風雨雨，既為我以後從事銀行管理工作打下了堅實的基礎，其實不然同時也而使我懂得了一個道理，那就是隻要盡心做事，踏踏實實做人，前途就一片光明。

20xx年初，市行工作黨委根據我的工作業績和工作自我感覺，提拔我任市行市場開發部經理。當時，海外市場開發對於已經是固定思維模式的農行人來説形成一個全新的概念，對我自己來説，更是一個門外漢。就任後，我閲讀了大量有關市場開發等方面的理論書籍，首先在理念上對市場開發有了一個全新的認識，在此之後，我創造性地開展工作，利用各種關係，通過各種渠道，兩年間，累計聯合開發開發開辦中間業務三大類，二十多個品種，實現中間業務手續費收入200多萬元；累計開發石油、石化等優良存款客户羣34個，兩年全轄對公存款實現純增20個億；共開發以新華髮電廠為代表極好的優良貸款客户4個，累計營銷貸款近4億元，為全行利潤計劃的順利實現做出了積極貢獻。20xx年度，市分行被全國十佳企事業存款先進單位，度，我個人被市行授予突出貢獻獎。

在市場開發部工作這兩年，時間雖然短暫，但對我來説，卻獲益匪淺。這兩年中，我“認識”了開拓，“理解”了創新，瞭解了市場競爭的`殘酷，習慣了營銷途中的勞苦，同時，也並使我懂得了一個道理：只要付出，就會有回報。

今年年初，市行黨委安排我到肇州支行工作，這對我來講，既是一種機遇，又是一種挑戰。説是機遇，是因為到縣支行負責全面工作，是鍛鍊、提高自己工作能力最直接、最有效的途徑；説是挑戰，是因為縣支行情況複雜，經營困難，不利於開展工作。在這種情況下，我還是於年初正式到海州支行上任了。在座的領導和同志們全都都知道，今年正是縣支行私人機構撤併，相關人員分流的高峯期，在我就任的短短9個月時間裏，按照上級行的要求，肇州支行就撤併了4個營業機構，人員分流、業務歸併等問題十分棘手，同時，隨着機構的撤併，給資金組織、清欠盤活等工作帶來了前所未有的困難，在這種複雜的背景下，我頂住來自方方面面穩住的工作壓力，從“穩定員工思想情緒、激發員工組織工作熱情”入手，創造性地開展工作，穩妥慎重地解決了各種矛盾和問題，消除了各種不良的負面影響，使業務經營工作在短時間步入了正軌，並取得了一定學業成績。截止到三季度末，累計組織存款2，538萬元，實現利息收入642萬元，收息率達99.8％，清收不良貸款515萬元，盤活不良貸款200萬元，保全不良貸款500萬元。

在肇州支行工作這9個月，踏實使我懂得了作為一名領導幹部，如何在逆境中尋找解決問題的突破口，如何善於發掘人的能量，進而創造性地開展工作。這些工作經歷，對銀質我現在這種“堅韌不拔、樂觀自信、勇於開拓、頑強拼博”的性格起到了積極的積極作用。

各位領導、同志們，我從事銀行工作14年，從一名普通的舊式營業員到一名支行行長，親身經歷了我們農業銀行從計劃經濟體制下的國有專業銀行向市場經濟體制下的國有商業銀行的轉軌過程，親眼目睹了我們大慶農行創造的一個又業績一個的光輝燦爛業績，我深深地為自已成為大慶農行的一員而感到驕傲和自豪。當前，我國已正式加入WTO，超乎想像我們農業銀行也即將面臨前所未有的衝擊和挑戰，能夠在這種宏觀經濟形勢下，為我們大慶農行分憂和獻策出力，是我不懈渴求的追求和最大的心願。如果我能有幸成為大慶農行的一名後備幹部，我會加倍珍惜這次難得的機會，積極配合領導尋找探索黨委解決我們大慶農行減虧增效的新途徑和新辦法，用的工作熱情和踏實的工作作風來回報領導和同志們對我的信任和支持，為大慶農行的經營華夏銀行和發展做出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

後備幹部演講稿範文 篇5

各位領導，各位同事：下午好！

很感謝局領導為我們這些平凡的年青人提供這樣的機會和平台向大家彙報我的思想和工作，展示自我。

推薦選拔後備幹部，是保持幹部隊伍新老合作和新老交替的正常需要。希望成為後備幹部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮，我認為自己具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面：

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。我熱愛本職工作。我總是盡我最大努力完成了領導交辦的的各項工作任務，毫無怨言。因為我覺得公司就像我們的家一樣，進入公司，我們就是大家庭中的一員，公司的興衰與我們息息相關，或許對於這個家而言，我所做的是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，但我仍然要全力以赴因為這是我的責任和義務。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放鬆過繼續學習，不斷地豐富自己、提高自己。因為，我堅信知識改變命運，總理曾在此次兩會期間説過自己就是在田間地頭收到的大學錄取通知書，從此開始了堪稱傳奇的人生，這樣好學奮進的例子，總是給我們注入強大的正能量。進入房管系統後，我一直都在學習與房地產相關的專業知識，打下了紮實的理論基礎。自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益；我信奉誠實、正派的為人宗旨，能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

另一方面我認為自己具備後備幹部所必須的素養。

一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

二是有一定的組織協調能力和管理能力。

三是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

假如我能在此次競選中脱穎而出，成為後備幹部，我一定不負眾望，將在領導和同志們的支持下，進一步加強自身修養，揚長避短，努力做到由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變。不斷提升自己的綜合管理協調能力對自己的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有步驟、有措施地落實到位。

各位領導、各位同事，我深知還有許多的不足和缺點，有待於在今後的工作中改進和完善。不管此次競選成功與否，無論最後的結果如何，我都將踐行自己的工作要求，併力爭工作更有成效。我以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會，我將以最感恩的心不負眾望！

謝謝大家

後備幹部演講稿範文 篇6

各位領導、同志們：

我叫，今年xx歲，中共黨員，現任xx縣煙草局政工科長。很高興有機會參與今天的競爭，非常感謝組織給我提供這樣展示能力的平台。我於一九xx年由部隊復員到xx公司工作，轉眼已xx年，十幾年來，我一直工作戰鬥在煙草系統，體驗過專賣工作的艱辛，感受過人事勞資工作的繁瑣，分享過成功的喜悦，飽嘗過失敗的煩惱。歲月滄桑，我與煙草結下不解之緣。在組織的關心培養和同志們的技持幫助下，我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟悉煙草專賣業務，諳熟政工勞資工作的煙草人，政策理論和業務水平都有很大提高。由一名普通職工一步步走上公司中層領導崗位，並多次被評為先進工作者。我理應立足本職埋頭工作，在目前遊刃有餘的工作環境中繼續有所作為。但市局黨組的這次公選付科級幹部的決定，再次激起我志在參與，勇於挑戰，超越自我的熱情，在上級領導及同事們的鼓勵下，我大膽走到前台，毛遂自薦，參與副科級幹部的競爭，以展示自已“自加壓力，鋭意進取”的精神風貌。

權衡再三，我決定競爭專賣付局長一職，對此崗位我具備獨有優勢。一是專賣工作較之本行業基它工作，更富有挑戰和風險。我基於軍旅生活的'磨鍊，面對挑戰和風險，能夠沉着應對，臨陣不亂。二是我前後在專賣部門工作多年，曾任煙草專賣稽查中隊長、內管隊隊長、副主任兼內管隊隊長職務，不但對專賣工作積累有一定經驗，並且對規範“兩煙”經營有深入研究，再幹專賣工作正可內外兼修，全面提升專賣工作執法整體能力。三是隨着法制的不斷健全，依法行政已是專賣工作的必然，作為專賣工作主管領導，知法懂法十分關鍵。近幾年來，我熱愛法律，勤於鑽研，對專賣工作涉及的法律法規我耳熟能詳，舉一反三。曾經參與打了幾起官司，我局均完勝而歸。四是兩年政工勞資工作的經歷，我瞭解員工所思所想，所盼所念，更容易做到專賣工作以人為本，最大限度調動員工工作積極性。五是我具有一定的文字功底和組織協調能力，這是今後總結工作經驗，凝聚大家智慧的必備素質。基於上述種種考慮，

終於決心一搏，迎接挑戰選。如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可，走向新的崗位，我將從以下六個方面入手，開創專賣工作的新局面：

一是不斷加強自身修養，不因一時成功自誇其能，時時自省、自警、自勵，處處慎權、慎獨、慎微。二是內抓素質，外樹形像，不斷加強專賣隊伍建設，努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的執法隊伍，為規範“兩煙”經營市場提供人才保障。三是不斷提高捲煙市場管理水平，細分目標市場，嚴查城區高檔煙經營，嚴打農村低檔煙違法經營，綜合治理，突出重點。四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度，端窩破網，堵源截流。協調有關執法部門，聯合辦案，從快從重打擊，確保市局下達的目標任務圓滿完成。五是不斷加大對零售商户的管理力度，推動捲煙零售商户協會成立及運作，逐步形成“稽查管理+商户自律”的專賣管理工作新模式，寓管於教，管幫互動，促進零售商户誠信經營；六是加強內管和橫向溝通，強化與銷售部門的協調，內管外打，標本兼治，重點解決違法經煙案件根源。專銷聯手，共同打造規範、有序“兩煙”經營環境。

以上是本人對專賣工作的初步設想，或許是閉門造車，紙上談兵。如果領導和同志們讓我的一廂情願變為可能，我將在工作實踐中，虛心向大家請教，不斷修正，完善工作方案，開動腦子，撲下身子，與同志們一道，共創煙草工作的美好明天。

有競爭便會有輸贏，謀事在人，成事在天，我一定理智對待組織決定和大家的選擇。

謝謝大家！

後備幹部演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導、專家、同仁：大家好！

首先要感謝教育局的領導為我們提供了這麼一次難得的機會和良好的平台，其次要感謝專家冒着酷暑為我們送上如此精美的精神盛宴，另外我還要感謝大家的厚愛與信賴，非常榮幸能作為本期培訓班學員代表上台發言。

我叫曹英，20xx年8月因工作需要由陸慕實小調入御窯國小，現任教導處副主任。御窯國小是一所服務於相城區中央商貿區的新建校，區委、區政府投入了巨資建設的一所現代化學校。學校規模大，設施先進，但是，學校是一所從完小升格的國小，辦學理念、發展目標都需要以更高的標準來要求。作為學校管理層的我們倍感責任重大，但是，我們滿懷信心，和全體教師一起，在各級領導及部門的關心扶持下，面對多方的期望，我們齊心協力、同舟共濟，始終以飽滿的熱情全身心投入到教育教學工作中，不敢有絲毫懈怠。一年來學校各項工作逐步走上了科學發展、健康發展的軌道。但與此同時也碰到了一些實際問題，本人雖從教20年，可在教育管理層面上我至今還是一名新兵，對於這次培訓我有很多的期待，非常希望得到相關引領，願在座各位專家同仁能不吝賜教。

本人一貫堅奉“認真做事、虛心學習、老實做人”的人生準則，工作上的每次鍛鍊學習機會都帶給我新的挑戰和工作衝動，教學第一線的磨練和領導同事對我的幫助造就了我，雖然我付出不少，但收穫更多。建區以來，我們的工作環境條件和生活水準已今非昔比，我作為教育戰線的一員也希望有所追求，但歷史經驗告誡我，光憑一股熱情與衝動是做不好也做不成事情的，但光説不練更不行！怎樣理解，我認為其中很重要的一點就是反映在腳踏實地幹事。怎麼幹？我想那就需要有執行力。對於上級的工作安排，我們應該深刻領會，堅決服從，迅速行動，把思想統一到科學發展的大局觀念中來，認真做好各項具體工作。我們大多數人都是平凡人，做的都是平凡事。平凡人就從平凡事做起，我堅信努力把平凡的事做好就是不平凡，堅持把簡單的事做好就是不簡單！不積跬步無以至千里，不積小溪無以成江海，只有這樣，才會有所積累，才會有進步，才能擁有我們教育事業的美好明天。

去年的教師節慶祝大會我至今印象深刻。區委顧書記殷切地希望廣大教育工作者在理念上有大的跨越，用現代化的教育理念，開拓創新，通過每個人的努力，找出差距，把我們的學校建成名副其實的現代化、國際化學校。他希望我們要有創新精神，要根據時代背景、社會要求、學生特點，創新我們的教育方法和工作方法，努力提升學生素養，不斷提高教育質量。他還希望廣大教育工作者常懷感恩之心，對事業有熱情，對學生有愛心，用我們的知識和愛心去照亮每個孩子的心靈，去開拓一片更新的天地，為相城教育揮灑無悔的激情，為相城人民交上一份滿意的答卷。我時刻謹記並在具體工作中努力做到：

擺正位子。就是以尊重上級為原則，承上啟下，自覺維護部門的團結。能名“副”其實，認真做好本職工作。

出好點子。就是在竭誠做好本職工作前提下，為加強學校內涵建設、提高辦學品位積極出謀劃策，努力促進條線工作再上新台階。

做好樣子。就是要以身作則，不斷加強學習，提高修養、涵養，謙虛謹慎，寬宏大量，對待同志要常懷感恩之心，常念相助之情，常記相聚之緣，在和諧團結的環境中大家工作才會開心愉快！才會有團隊精神！爭取上下同心，以德、以才、以幹來樹立自己的形象。

蘇州市教育局將20xx年定為“發展教師年”。個人認為，這次後備幹部培訓活動也是發展教師的新舉措系列之一。作為培訓班的一員，我想我們應以政治的高度來珍惜這次培訓：

首先要肯於學習。“ 工欲善其事，必先利其器 ”， 學習是為了更好地開展工作！把學習看成是一種覺悟、一種修養、一種責任。

第二是要勤于思考。“ 學而不思則罔，思而不學則殆。” 帶着問題來研討，學習中研討，研討中學習，使學到的知識為我所用。真正做到自重、自省、自警、自勵。

三是要善於總結。管理工作有其自身的規律性，我們要及時提升提煉，虛心請教，深刻反思、交流，才有所得，有所悟。從而有的放矢地調整自己，使自己更加適應工作需要。

四是要積極實踐。“ 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行 ”，要完成好工作，必須要投身到實踐中去摸索，帶着實踐中碰到的問題去學習和思考，努力實現所學所思與教育管理實踐的有機結合，提高管理效能。

最後我代表全體培訓班成員鄭重承諾：履行後備幹部培訓班的職責，遵守本次活動的培訓制度。在培訓中學習；在學習中總結；在總結中反思；在反思中成長。主動學習，深入思考，務實工作，不斷實現理論素養與實踐能力的同步提升，不辜負領導、專家對我們的真摯期待。

各位領導、同仁們，今天我不想用一時的激情來表現自我，因為時間會還原一切，而工作需要的是永恆的責任。我將以一顆赤誠之心，勤學、實幹、自律、創新，努力做到堅決貫徹上級精神，充分團結同志，積極當好參謀助手。以實幹精神和魄力，為相城區的教育事業注入新的活力；用智慧與能力，與大家共同創造我們相城區教育的美好未來！

祝各位專家領導身體健康！各位學友學習愉快！謝謝大家！

後備幹部演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導，各位同事：

下午好！

很榮幸有機會在這裏參加競聘後備幹部，我願借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發言，進一步增加和同志們的溝通、瞭解，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。藉此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

我作為公司的研發人員更是責無旁貸！今天，我競聘科級幹部競聘演講稿，正是為了以產品研發為已任，在家紡的發展中，發揮更大的作用，做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優勢：

一、我熱愛家紡事業，具有強烈的事業心和責任感，對家紡事業產生了深厚的感情，對產品研發熱情執着，具有濃厚的興趣。我把事業放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責，幹一行，愛一行，專一行，全身心投入我所熱愛的產品研發工作。

二、我具有豐富的知識和吃苦耐勞的優秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業業的良好精神狀態和飽滿的工作熱情，在設計工作中我獨當一面，設計理念清晰，研發作風優良，性格自信開朗，上進心強，養成了立足本職、感恩奉獻的道德品格，在公司的產品研發工作中做出了應有的貢獻。

三、我對具有一顆感恩心，感恩奉獻是我的人生追求。

在公司工作的6年時間裏，我得到公司的各位領導和周圍的同事莫大的支持和幫助，同時我也從他們身上學到駕馭複雜問題的能力和勤勉敬業的精神，特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力，更使我為之折服，受益一生。我一定要用感恩的，加倍辛勤工作來回報公司及各位領導長期以來對我的教育、培養和厚愛。

如果這次競聘中，我有幸得到了領導和各位評委的垂青，我將把x總裁確定的企業願景和發展藍圖為畢生的努力方向和奮鬥目標，全力以赴搞好新產品研發工作，最大限度地發揮自己研發設計優勢，努力做到一是要樹立科學的發展觀，開拓創新，加大改革力度。相對來講，處於後起和劣勢地位，面對挑戰，要團結一致，奮起直追，積極實施追趕式、跨越式發展戰略，才能不辱歷史賦予我們的'使命。只有上下形成合力，萬眾一心，才能切實提高的競爭實力。要勇於開拓創新，加快金融產品創新進程，要立足全能化、網絡化、精品化和效益化，使創新成為員工自覺行動，全員參與。以效益為出發點，把金融創新與消化歷史包袱相結合，切實解決制約農行發展的瓶頸。要“有所為，有所不為”，正確處理發展與防範風險的關係，既不能因循守舊、四平八穩，更不能不顧條件、急於求成。發展必須是在保證質量，防範風險前提下的發展。要因地制宜，打好基礎，練好內功。以效益作為衡量發展的尺度，提高自身的造血功能。

二是要強化信貸風險防範與化解。要創造條件上市，防範和化解信貸風險，提高信貸資金質量是當務之急，要高度重視“風險與收益匹配”原則，風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面，彼此不能分離。要積極調整信貸結構，由“規模型”投放轉變為“效益型”投放；要以風險預警為中心，將貸後管理工作落到實處；要加大不良資產處置力度，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經營，加大清收力度；要加大責任追究和處罰力度，同時要切實實行績效掛鈎、加大清收獎勵力度。

三是實施人才強行戰略，強化激勵約束機制。人才是改革發展關鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求，着力打造“三支隊伍”，培養“五類人才”。創建公平、公正、公開的選人平台。激發全行員工自我成才的積極性，整體優化在崗人員隊伍，整合機構，完善激勵機制，建立績效考評、按崗取酬的現代企業分配製度。

各位領導，參與這次正科級幹部競選，接受考驗，展示自我，是我的初衷;成敗得失，不繫於心，是我的心聲。竟選是挑戰，也是機遇，只要曾經參與，我便無怨無悔。是農行培養了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農行的繁榮與發展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神聖的一票。請相信，您的選擇不會錯!

我的競選報告演講完畢，謝謝大家!

後備幹部演講稿範文 篇9

尊敬的各位領導、評委、老師們：

大家好！

再一次站在這裏，我的心情更加激動。“後備幹部”這個稱號，讓我覺得自己肩上的擔子更重了。學校工作千頭萬緒，在這裏，我僅從“德育教學”方面闡述個人觀點，不當之處，敬請批評指正。我演講的題目是“以德統學、以學修德——教育始終不變的追求”。

記得，一位我很敬重的領導曾對我説過，他很認同我的“德”，説我是一個正直磊落的人。或許，這只是他在不經意之間説過的一句話，他可能不會再記得了，但我沒有忘記，永遠不會忘記。我不知道，為何這短短一句話，竟有如此魔力，它陪伴着我，鞭策着我，做好每一件事，唯恐自己哪裏做的不好，玷污了這崇高的評價。因為，我認為這是對我的最高評價。在我心中，“德”是做人、做事的根本。

我想從社會、家庭和自身等三個層面暢談踐行“以德統學、以學修德”的重要性，從社會來説，社會在飛速發展進步，對人才也有新的要求。社會的各行各業都需要德才兼備的人才；我們黨選拔幹部也歷來強調德才兼備，任人唯賢。有德有才的領導幹部才能完成黨和人民交給的任務。從一個家庭來説，望子成龍，望女成鳳，是父母的普遍心理。做父母的都希望自己的子女“人品第一、才華出眾”。從自身來説，如果我們想有所作為，想成就一番事業，想具有人格魅力，就必須注重德的修養。孔子説過：“德之不修，學之不講”。自古以來讀書人都很重視修德。在追求知識的過程中，要勇於追求真理、敢於堅持原則，在掌握知識和理論的同時，更要注重培養正直、誠實的良好品德。

當下，社會上有一些浮躁的現象，在學校也有。出現個別教師與學生之間不甚和諧的教與學的關係，引起媒體的廣泛關注。從一定意義上説，它折射出教與學本身的矛盾，也反映了學校要進一步加強教師的師德建設。如果從“以德統學、以學修德”的教育思想來看，這些不甚和諧的教與學的關係又應如何處理和引導？

學校組織全體教師認真學習了《教師法》、《義務教育法》和《中國小教師職業道德規範》。及時為教師購置了《給教師的一百條新建議》、《成為反思型教師》等百餘本中外優秀教育類書目，引導教師閲讀教育專着，撰寫讀書筆記，交流讀書心得，開展了師德學習交流、演講比賽等活動，以説促學、以講促思，引導教師在交流碰撞中內化《職業道德規範》。提高教師的教學科研質量和育人水平，從而提升學校的教風、學風和校風，促進人才培養，促進學校教育事業的發展；在學生中加強道德品行的教育，主要是要培養學生高尚的道德情操和良好的行為習慣，樹立終身學習的理念，要求學生把學習放在重要的位置上，通過學習增長知識、增長才幹、增強核心競爭力；在廣大管理人員中大力開展作風建設，要求大家進一步樹立全心全意為師生、為教學、為科研服務的意識，強化工作效率和服務質量，多為教學科研工作辦實事、辦好事。

一所學校要有自己的教育思想和理論，就必須把“德與學”放在教育、教學的首要位置。學校教育如果忽視了師生的德育與治學的教育，就是不負責任的教育。我想，無論社會怎樣變化，學校育人信念與追求是不變的。之前，我們做了大量的工作，今後我們依然會執着於德育教學，併力爭在德育課題研究上有新的突破。‘以德統學、以學修德’是我們學校師生成長的基石，也是我校辦學理念和教師教書育人始終不變的追求。”

講到這裏，我很想借這個機會，向我文章開頭提起的那位領導，説一聲“謝謝”，並保證會一如既往的做下去。而且我們壇山中學全體師生也一定會不斷踐行“以德統學、以學修德”，以此作為師生們一生的承諾，一生的實踐和一生的追求。

後備幹部演講稿範文 篇10

各位領導、評委、大家好：

我叫，現為維修車間機修工一名。

首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調的一點就是公司的安全防範相對來説有很多的不到位。從我入廠到現在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全，對於這兩年來公司所發生的人身安全、財產安全、包括生產事故安全等眾多問題，相信在座的各位領導也有所瞭解。大到國家、小到家庭，如果沒有基本的安全保障，我想這個國家、這個家庭將得不到穩定，更別談發展。在這種情況下要時刻提高警惕，防止對公司財產安全、員工人身安全、員工財產安全等不利的事情發生。

以前公司也有過競聘車間主任，競聘後備幹部之類的。但是我感覺我自身的性格註定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣，這次的工作崗位是保衞平安東星的，註定是要衝鋒在前，與邪惡作鬥爭的。

我的想法就是要在我東星的範圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏，讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規章制度而不必擔心他人的打擊，讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐，使我們的公司可以做到夜不閉户，使我們的生產安全事故降到最低點。

假如我有幸當上保衞科後備幹部，保衞科工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防範上做文章，在構建平安東星上求實效。為實現這一目標，我將努力做到：

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衞業務知識的學習，通過不斷聽取別人好的建議，自己摸索好的方法，來不斷刷新自本文轉載自身的保衞工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家。

第二、紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守護東星，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防範責任；二是依靠員工，搞好員工思想工作，築牢安全防範意識；三是加大人防、物防力度，增強安全防範能力；四是提高對公司內突發事件的應急處置水平。我相信，在公司的正確領導下，在各位同事的大力支持下，在保衞人員的不懈努力下，一定能夠開創平安東星保衞工作的新局面。

第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示彙報，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂範，嚴於律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和全體保衞人員，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。

各位領導、各位同事，此次競聘重在參與。能否競聘成功，這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然，還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票！再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青於我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺餘力地扮演好保衞科長本文轉載自這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛鍊機會，並不斷尋找自己的不足之處，把競爭意識帶到今後的工作中，一如既往的做好自己的本職工作，並不斷學習各方面知識，提高自身的綜合水平，為東星的發展壯大奉獻自己的一份力量！

我的演講完了，謝謝各位領導及評委的支持！

後備幹部演講稿範文 篇11

一、尊重和服從組織安排，強化自身建設，牢固樹立和踐行立黨為公，執政為民的工作理念

一）尊重和服從組織的人事安排和工作分工。要充分認識到這是組織的關懷和信任，充分認識到官是為民的崗位，權是為民的工具。我將勇挑重擔，站好崗，用好權，努力踐行立黨為公，執政為民的工作理念，以實際行動，做一名合格的人民公僕。

（二）團結一致謀發展。發展是第一要務，一個地方要實現全面協調可持續發展，關鍵在於人，在於地方的領導班子。一個班子就是一個團隊，作為班子成員必須講團結，團隊才有凝聚力和戰鬥力。在工作中要做到大事講原則，小事講風格，不論大小事情都講團結，和睦相處，努力塑造一個顧大局、重事業、一心一意搞建設，團結一致謀發展，齊心協力幹事業的良好班子形象。

（三）加強自身建設，不斷提高為人民服務水平。經濟在發展，社會在進步，人也要進步才能適應社會發展的需要，否則，將被社會淘汰。作為一個地方的領導班子成員必須不斷加強學習，提高自身綜合素質，提高領導水平，提高駕馭各項工作的能力，提高為人民服務的水平。

1、要鑽研業務。要學習法律法規，掌握好政策，提高駕馭業務的能力，做到依法行政。

2、要加強領導的人格修養。一是要重德。做官先做人，做人先重德。要加強官德修養，一要忠誠，忠誠於社會主義偉大事業。二要為民，要把為民作為崇高的人生追求，為民是官德的核心。我將恪守為民之責，為民辦實事。三是要真

情。要始終懷有對黨和人民的的深厚感情做人做事。四是要秉公。做到用人公正，處事公道，為民正派。五是要篤實。做到為人要誠實，謀事要崇實，幹事要踏實，作風要平實。六是要清廉。從政一要幹事，二要乾淨，在乾淨中幹事，在幹事中乾淨，要有廉潔自律的人格。

3、要深入基層和羣眾。羣眾是最好的老師，從政要恪守一切從羣眾中來，一切到羣眾中去的羣眾路線。多搞調查研究，多聽取羣眾意見，多瞭解基層情況。根據調查情況，及時總結和反映，以確保施政真正代表人民的利益，使各項方針政策贏得人民羣眾的充分理解、信任和支持。

二、擺正位置，履行職責

根據集體的決定和分工，我將擺正位置，正確處理好集體領導和個人分工的關係，切實履行自己的職責，高度負責地做好分管的工作，保證政令暢通。

（一）要嚴格服從集體領導，執行集體決定。要深刻領會集體的決定和領導的工作意圖，想方設法執行好，完成好。

（二）要協調好各方面關係，創造一個團結和睦、務實有效的工作氛圍。建立正常的人際關係是做好工作的潤滑劑。作為一個班子成員要有協調好各方面關係的能力。一是要有協調好上級領導的能力。要向領導多請示，多彙報工作，爭取領導的理解和支持；二是要有協調下屬的能力。要多與下屬溝通，徵詢部門或下屬的工作意見，要充分發揚民主，形成講真話，講實話的良好氛圍，做到依靠集體智慧，充分發揮集體效能。對一些具體工作形成共識之後，要準確和及時對下屬明確工作目標和任務，以便有效實施。三是要有協調社會各屆人士的能力。平時要與社會各屆人士建立人際關係，廣泛聽取各方意見，有效灌輸黨委政府的工作設想和工作意見，以贏得社會各屆人士對黨委政府的大力支持。

（三）要制訂科學的工作目標，明確工作任務。作為一名班子成員，要對分管的工作高度負責，圍繞如何履行好職責，要對分管的工作做深入的調查研究，制訂科學的長遠目標和近期目標，採取切實可行的方法和措施，紮實有效地推進分管工作的落實和完成。

（四）要善於用人和培養人才。作為一個班子成員，事務很多，無可能事事躬親，必須充分發揮屬下的主觀能動性和積極性。一是要建立和健全管理制度，用制度管權、管事、管人；二是堅持正確的用人導向，要善於用人。要知人善用，就要了解下屬的工作能力、個性特點和長短處，用人就是善於用人的長處

，要揚長避短，人盡其才，才能發揮個人的最大效能。三是要敢於用人。對一般性工作要放手讓人幹，對待下屬的缺點和不足要有寬容精神，對每一位下屬要多引導、少苛斥，多理解、少指責，多幫助、少挑剔，做到容人容事容物。四是要培養人才。採取形式多樣的方式立法培養下屬成才。一是提供工作空間讓下屬自由發揮，累積工作經驗，磨練成才；二是在實際工作中提供指導，言傳身教，幫助成才；三是創造良性競爭平台，讓下屬競爭上崗，競爭成才；四是按照德才兼備，注重實績，羣眾公認原則選拔人才。

（五）要有開拓進取，敢於創新精神。作為一名班子成員不能固步自封，因陳守舊，要用科學發展觀武裝頭腦，與時俱進，要有開拓進取精神，工作中要敢於帶頭改革，敢 於創新，有創新才更有活力和生命力。

（六）要及時總結經驗，鞏固工作成果。在經濟社會發發展過程中，不斷總結工作經驗，剖析問題，採取措施，對症下藥，使工作更加紮實，效果更加理想。

三、統籌兼顧，積極參與全鎮各項事業的發展和管理

班子成員既有分工又有合作。在做好分管工作的同時，必須圍繞全鎮的中心工作，統籌兼顧，積極參與

全鎮各項事業的發展和管理，主動做好參謀和參與兩個角色。

（一）做好參謀角色。全鎮事務很多，涉及到政治、經濟、文化、教育、社會穩定、公共管理等領域。作為班子成員，要對全鎮的各項事業高度負責，對關係到全鎮的重大事情要當好參謀角色，在黨政班子聯席會議上進行集體討論和研究工作中要敢於直言，發表自己的想法和意見，當好集體領導的參謀。要做好參謀角色必須加強學習和調研。一是要學習好政策和法律法規；二是要學習別人先進經驗，取長補短；三是要深入基層和羣眾開展調查，掌握第一手真實材料，確保施政更符合社情民意；四是要時刻關心和關注鎮、村兩級集體經濟和城市建設等公共事業，想方設法促進全鎮各項事業又好又快發展。

（二）做好參與角色。作為班子成員，對全鎮的各項事業必須帶頭參與，率先垂範。一是對自己分管的工作要親自抓，一抓到底，抓出成效；二是對班子之間合作的工作要協調好，處理好。建立班子成員之間互相信賴，互相配合，互相支持的工作局面；三是對全鎮各項事業和管理要積極參與，在處理好分管工作的同時，要關心和參與全鎮各項事業，尤其關注經濟發展、城市建設以及民生等大事，切實幫助羣眾解決生產和生活中的實際困難，全心全意為人民謀福利，統籌兼顧，盡個人能力，為全鎮各項事業做好應有的貢獻。

如果我是班子成員，將用科學發展觀武裝頭腦，與時俱進，不斷創新，認真履行好職責，把工作做得更實、更好。