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2023年公司年會發言稿(通用31篇)

2023年公司年會發言稿(通用31篇)

2023年公司年會發言稿 篇1

老師們:

2023年公司年會發言稿(通用31篇)

大家下午好!

伴着新年即將到來的喜慶氣氛,我校一年一度的教育教學年會今天在這裏順利召開了。我首先代表領導班子向辛勤工作、默默奉獻的老師們表示誠摯的問候和深深的敬意!向在20--年取得優秀教科研成果的老師們表示衷心的感謝!

20--年,我校堅持特色辦學即“學校有特點、專業有特點、學生有特長”的發展路子,大力加強校園文化建設,把務實精神與創新精神有效的結合,積極推進教育教學改革,不斷提升教育教學品位,教育教學質量穩步提高,教育教學研究成果成績斐然、省市技能大賽取得了優異成績,實訓基地設備不斷充實,校園環境也不斷改善…….學校已呈現良好的發展勢頭。學校所取得的所有成績,都是老師們辛勤勞動、無私奉獻的結果。

我校每年一次的教育教學年會,是學校教育科研成果集中交流的大平台。在這次教學年會上,老師們展示了成果大賽獲獎論文,課件,説課的技巧策略方式方法,又有教師基本功中普通話、粉筆字、個人才藝的展示,老師們展示了自己將教育教學理念轉化為教育教學實踐的情況;探討了在實施教學管理、育人服務、育人過程中的重點、難點問題;交流了在教育教學中,以課題或專題研究為載體,教研、科研、教學相結合的成果,有力推進了教育教學改革、提高了教學水平,促進了學校發展。教育教學年會為各位教師提供了真實的教育教學研究記錄和教育教學發展啟示,它反映了我們教師在教育教學工作中的所思、所行。正是這些來自教學第一線的教學實踐,體現着教學新理念,又詮釋教學新理念。這些實踐探索對於我校的健康發展,具有重要的推動作用。

我希望一年一度的教育教學年會,會成為老師們分享教學經驗與教學思想、教學教訓與教學啟示的平台,在交流中研究,在互動中研究,能夠切實提升教師的業務能力和發展能力。

教育教學年會,是教師在教學實踐過程中的思考、實踐、及實踐後的反思。我們知道我校的發展還是任重而道遠,但作為教育工作者,從理論到實踐,從理念到行動,有不少問題尚待解決;需要我們進一步調整某些習以為常的管理方式、教學方式、評價方式;面對知識和能力不同的學生,如何處理好掌握知識與技能與讓學生感悟、體驗、實踐之間的矛盾,以及面向全體與關注個體的矛盾等等。因此,探討我校目前的教育教學中新情況、新問題,應成為教學研究的新起點,對於每天發生在學校裏、課堂上、實訓中的諸多現象,我們要認真對待,善於從現象中發現問題,要善於將問題轉化為課題和專題進行深入研究,尋找對策。特別要進一步研究教與學的方式、校本教研、德育實效、學習評價、成才觀念等問題。在問題的研究、解決之中,使每一位教師得到發展,每一位同學都得到成長。

老師們,教育教學質量是學校的生命線,教育教學研究是教育教學騰飛的翅膀和前進的車輪,是提高教育教學質量的前提和保障。當然,教育教學研究是一個需要在艱苦探索研究中繼承、完善、發展、創新的過程,不可能一帆風順,也不可能一勞永逸。

金獎銀獎不如學生誇獎,金盃銀盃不如學生口碑,要提高教學質量、提升整體教學水平,在今後的教育教學管理中,我們應着力做好這幾方面的工作:

1、加強師德建設,樹立良好的教師形象

2、進一步加強和完善教學常規的管理,狠抓落實,抓住不落實的事,追究不落實的人,。

3、進一步強化備課、聽課、評課的管理,提高備課過程探究、課後反思的總結歸納。這樣有益於提高教師的專業水平,更有益於提高課堂教學的高效性

4、把握好與一中、實高聯合辦學的有利契機,着重抓好春季大學聯考班的理論和實訓教學工作,一舉打響春季大學聯考這個品牌,提高我校的聲譽,徹底扭轉招生不力的局面。

老師們、同志們,20--年已成過去,20--年已走進我們的工作生活。作為教育教學工作者,我們必須要加強學習,不斷吸取新思想、新理念,以科學的方法、求實的態度、創新的智慧、發展的思路,強化教育教學科研,提升我校教育教學水平,圍繞我校“學校有特色、專業有特點、學生有特長的”辦學目標而努力奮鬥!

最後預祝老師們春節快樂,家庭幸福,萬事如意!

謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇2

尊敬的總經理,同事們:

大家好!

春節即將來臨,藉此機會向諸位拜個早年,祝大家新年吉祥!工作順利!身體健康!閤家歡樂!

此時此刻,除了祝福,我最想説的還是感謝,在這裏,我代表銷售部全體員工感謝公司提供的平台!感謝總經理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持!

20--年過去了,在這一年,我們努力過、奮鬥過,有歡笑、有痛苦,有失意、也有成績,對今天來説,那些都已經成為了過去,成為公司發展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動,我們一個總人數佔集團公司三分之一的數量的實業公司,竟然靠他們輸血支持我們。

心裏真不是個滋味,當時我就在想,是我們比他們傻嗎?不是,是我們努力的程度和工作方法與業績優良的公司還有一定的差距。特別是我們的銷售部人員,沒能給公司帶來豐厚的訂單,沒有創造豐厚的效益。這不是必然的,而是因為沒有每個人都在努力,在銷售人員當中,仍然有那麼一部分人,他們得過且過,混日子的思想還是存在的。

一年下來,由於訂單少,利潤低,回款期過長是導致公司虧損的重要因素,儘管有種種客觀理由和原因,但我們不想推卸責任,我們也不能推卸責任。因為公司要我們是來克服困難,提升效益的,否則,要我們銷售隊伍幹嗎呢?任何企業檢驗銷售成績的惟一標準就是看業績增長與否,這始終是硬道理。

不蒸饅頭蒸口氣,新的一年裏,我們一定認真汲取經驗教訓,好好總結想方設法提升銷售業績。爭取打個翻身戰讓公司走向盈利的軌道。在過去的20--年,我們的銷售隊伍是以新兵為主,大家在摸爬滾打中經歷了種種考驗,遇到這樣或那樣的問題,在種種困難中鍛鍊了我們的銷售隊伍,更重要的'是我們的銷售隊伍成長起來了。

又一年的實戰鍛鍊,提升了銷售部每一位員工的工作能力,銷售部制度化、規範化的管理也加倍合理。今天開始,我們的銷售隊伍已不再是新兵,而是一批經過一場又一場戰爭洗禮的老兵,積累了豐富的顧客資源和人脈,業績的提升必定指日可待。我們還將繼續補充新鮮血液,不斷的培養壯大銷售隊伍。

多年來我一直認為,人要學會感恩,特別是在這個浮躁的時代,有許多企業關門倒閉,職工連工資都難以拿到,所以,今天,我們每個人都應該感謝公司提供這樣一個良好的、穩定的工作平台讓我們一起奮鬥,因此,我希望銷售部每一位員工從現在起,將自己本職工作做好、做到位,特別是客情關係處理上關注細節,粗放的結果是被市場淘汰。所以,我們銷售人員多拿訂單、提升利潤、及時回款,做好嘉一品牌的宣傳就是對公司的最好回報!

20--開年之際我們已喜迎我們公司產品中的新產品,這就意味着有新的突破,有新的挑戰,新的希望。相信不久會有豐厚訂單像雪花一樣飄來。俗話説,芝麻開花節節高。去年銷售業績比前年有所提升,經過一年的鋪墊、佈局,我們有理由相信20--年銷售業績會有很大的突破!20--年在總經理的帶領下,各位同仁的支持下,相信大家一定能完成銷售任務,衝擊更高的銷售目標。

最後,我代表銷售部全體成員向在座的領導、同事們表個態,20--年我們一定會加倍的努力,交出一份滿意的答卷,請大家繼續給予我們支持,給我們加油!謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇3

各位尊敬的來賓們、朋友們晚上好!

春風傳喜訊、金雞踏歌來!

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹代表XX公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經歷了一些坎坷與輝煌!

北京舉辦奧運會和殘奧會的成功並取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創下了與20__年相比增長40%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支持以及各位同事的努力才有了我們今天,同時也是我們xx公司全體員工的敬業精神和良好的團隊凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業績,可以説20__年對於我們來説是一個機遇與挑戰並存的一年!

在這一年裏我們提出了“用業績説話,以作為求地位”的理念,將業績落實到每一位XX人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找藉口”的工作方式深入到每一位xx人工作中,在這一年裏我們學會了感恩,學會了理解,學會了如何在艱難的環境下生存與發展!

相信新的一年XX人將站在新的高度,在激烈的競爭環境中,發揚激情,傳承鬥志!輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!讓我們攜手並肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫新的篇章!

再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)

2023年公司年會發言稿 篇4

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開20--年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生巨大的改變,取得可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

20--年年初,我們把公司確定為“規範發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20--年中旬我們在管理層進行一次大膽的改革創新,對中高管理層進行調整,提拔竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正許多管理制度,規範各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出個人的潛能。這期間,業務部組織部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得明顯的成果,從而為公司的規範發展奠定紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20--年在員工福利方面我們又採取許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別於其他私營公司,除法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20--年公司的一件大事是在空港經濟區,購置1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬件方面,我們又購置一套山石防火牆,提升公司數據的安全性。新增“倚天版”行情分析客户端,滿足客户個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂“E商貿通”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂“銀商通”業務協議,這樣使我們客户又多一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先採取把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防範公司經營風險。同時調整焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

20--年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起“山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核准名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台,為將來公司的轉型發展奠定可靠資源基礎。

六、規範發展方面

20--年公司在業務開展和規範發展方面做大量切實有效的工作,鑑於行業特點,公司年初就制定規範發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出這一步,針對交易商資格和交易員授權委託書的審核,設計一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們註銷清理152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險,規範發展的方面起到十分積極的作用,同時也得到保税區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得許多具體的成績,收穫應有的收穫。

回顧一年來的工作,我們全體員工都得到不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收穫,也湧現出一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠於公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富於實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們幹好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟樑,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,並一定能夠如願以償,

由於十一月份,國務院出台38號文件,這對於市場的業務開發形成一定的壓力,不過無論將來國家怎麼出台清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規範工作做得比較到位,其次地方政府對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。

對於過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

對於即將到來的20--年我們充滿希望和憧憬,鑑於我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20--年設定為公司的“目標管理年”。

這樣,在新的一年裏,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流於形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兑現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇5

各位領導,各位來賓,各位同仁:

金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子裏,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產部的李成亮,很榮幸能夠作為優秀員工代表上台發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這裏與大家分享我的喜悦。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對於我來説,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這裏,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,並積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,儘快使新員工能夠上手。

今天,我有幸成為優秀員工,在喜悦和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。説句心裏話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於公司每一個人。

20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們後面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裏,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。

最後,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

2023年公司年會發言稿 篇6

公司全體同仁:

20xx年已經過去,回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悦。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,總的來説是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們説一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?  我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道Xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以説,興則員工興,衰則員工困。説的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局為重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益為重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,為更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮鬥拚搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪製着百年宏圖。xx人期望着走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。

“在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴着手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

2023年公司年會發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

轉眼間,一年又過去了,首先。共同慶祝新的一年的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意!

這一年裏,公司組織過燒烤、户外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個温暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。

新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,併為此奮鬥到底!

最後祝各位同事新年快樂,身體健康!

2023年公司年會發言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇9

你們好!

新年伊始,我們齊聚一堂,在此隆重召開公司年度會議。今天,我非常榮幸能參加此次會議。首先,我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。

過去的20xx年,是非常重要的一年,這一年,我們全力以赴地投入到長睦R21-14地塊工程的建設工作中。工程開工後,工程項目部根據本工程特點,工程合同要求、設計文件、業主方和監理方要求,制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施,制定了各崗位人員責任制,編制了各工種工序流程,並逐項付諸於工程施工實踐,取得了較好的管理效果,達到了預期的管理目標:工程施工設備實現了全面報驗,主要設備按規定進行了安全鑑定並備案;工程材料及成品、半成品實現了全部報驗,確保了材料質量;嚴格貫徹執行“百年大計,質量第一”的方針,工程施工各環節嚴格執行三檢制度,確保了工程質量,未發生質量事故,工程合格率100%;嚴格貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針,對施工班組進行施工技術交底,未發生安全事故,安全事故發生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的,是各部門大力支持的結果,也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能説明過去,新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。20xx年,我項目部將按照以下方法開展工作:

“百年大計,質量第一,精心施工,重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務,為此,我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理,突出重點,確保本工程優質、高效的完成。

1、施工進度管理 根據建設方對工期的要求,以及施工現場實際情況,在確保工程質量的前提下,合理安排施工進度計劃,合理調配人力、物力、財力,利用自身現有優勢協調各方關係,前期抓進度,後期抓配合。

2、施工質量管理 “質量是企業的生命,質量更是企業的品牌”。為了實現本工程質量目標,我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案,包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。

建築公司年會主持詞

(男)尊敬的各位領導、

(女)親愛的各位來賓、

(男)各位朋友

(合)大家晚上好!

(男爆竹聲聲春訊早,桃符處處歲時新;

(女)春風舞動門前柳,喜雨催開苑裏花;

(男)在這辭舊歲,迎新春的美好時刻,我們迎來了==公司20xx年團年聯歡晚會。

建築企業年會發言稿建築企業年會發言稿(女)今晚我們--公司的全體同仁在這裏歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績,展望

公司的美好未來!

(男)回首往昔,鼠年對於我們每一個人來説都難以忘懷,她給予了我們希望、收穫,更重要的是給予

了我們成長的經歷。

(女)展望未來,一年勝似一年景,金雞報曉,迎來美好明天.我們堅信:在中國經濟持續高速發展的帶動下,

公司的事業一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.

(男)炮竹聲聲辭舊歲

(女)和風送暖迎新春

(男)願新年的炮聲帶給我們吉祥如意

(女)願金雞的報曉聲帶給我們幸福平安

(男)我是主持人

(女)我是主持人

(男)出席我們今天晚會的是公司的全體同仁,同時非常榮幸,我們也邀請了客户和廠商的嘉賓:他們是:

==先生,==先生,===先生

(女)--先生,==先生,

(男)33公司的發展和成功,是和你們的大力支持和幫助分不開的,

讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝,

(男)下面有請公司總經理--先生上台,==先生在20xx年,可謂是三喜臨門,,新婚嬿爾,喜得貴子,公司業績蒸蒸日上可喜可賀.讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲),有請=先生為我們致新年賀詞.

祝酒(女)接下來有請公司領導=總和各部門領導上台為我們祝酒,有請各領導

(準備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,台下一起舉杯)

(男)這杯酒有三個祝願:一是祝==公司事業興旺發達,財源廣進;

(女)第二個願望是祝我們遠方的父母和親人身體健康.萬事如意;

(男)第三個願望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成.步步高昇.朋友們,一起幹杯.

(乾杯完後,領導回到席上)

介紹晚會安排

(男)今晚的晚會分兩部分進行,第一部分是吃團年飯;第二部分是文娛表演和抽獎活動,文娛表演和抽獎會在12樓的卡拉

OK音樂大廳進行.同時,提醒各位同事,在進入歌舞晚會現場時,記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱,這樣您才有機

會中大獎,祝各位同事們好運.

(女)接下來的時間請各位盡情享用美酒佳餚.謝謝

(男)謝謝大家.

2023年公司年會發言稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好。

我叫--,來自---。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年裏,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對聯:攜舊劃新謀發展,駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業績在新的一年裏蒸蒸日上。

我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那裏學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校裏的殘酷的多,對剛邁向社會的我來説還有好多好多要學習的東西。

時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間裏我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園裏面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那麼隨着他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我現在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收穫,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

一是堅持,對像我這樣剛畢業的大學生來説,每個人懷揣着夢想,希望可以大展宏圖,可是往往都被兩個字難道,那就是“堅持”。堅持,説起來總是那麼容易,但大多隻有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏鋭、責任”,這裏面涉及到我今天要説的態度中的兩條,一是責任,二是篤學。所謂“在其位,謀其政”,在學校的時候我是學生,我應該履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去考慮其他的`事。再説篤學,人生就是在不斷地學習,特別是對我們來説,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我説過,到公司後要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

最後,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這麼久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常温馨的家。我以為當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這麼温馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那麼和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這麼温馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

我的演講已結束,謝謝!

2023年公司年會發言稿 篇11

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收穫的喜悦中,我們即將送走20_年,迎來嶄新的20_年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

即將過去的20_年,是我公司穩步發展的一年,藉着_的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20_年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

在20_年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小。債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇藴含精彩,創新成就偉業!

20_年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20_年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依託集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,鋭意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面優化,共創20_年我公司發展的新藍天!

歷每一次挑戰對於_都意味着一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

2023年公司年會發言稿 篇12

大家午時好!

已然深冬,碩果累累的即將別去,我們迎來了充滿機遇和挑戰的__年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂,共享温馨祥和。

時光飛逝,我加入這個大家庭已經2個多月了。在這兩個多月裏,我感受到公司進取和諧的工作環境,團結向上的凝聚力和富有競爭力的戰略規劃,這些無不促使我更加勤奮地致力於為__的宏偉藍圖添磚加瓦。

我和在場的很多同仁一樣,加入公司兩個月左右,聽着某總和許多同事的講解,公司的前進足跡彷彿歷歷在目。回顧,我們在某總的帶領下,調整了公司的管理結構,各部門招兵買馬,市場上開疆拓土;制定年度發展戰略規劃,各團隊籌謀劃策。

一份耕耘,一份收穫,我們用汗水換來了碩果,用拼搏換來了喜悦,用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享着企業成長同時,也不斷提升自身本事,為企業創造更多的價值,實現企業與個人的雙贏。

在即將到來的__年裏,某總制定了萬銷售額的戰略目標,這個目標不僅僅是公司銷售部的目標,而是驗證整個公司管理水平的市場化數結果的目標。為了實現這一宏偉目標,我們品管技術部願殫精竭慮,全力以赴為公司供給先進的研發技術和優秀的產品品質,為增加企業競爭力而不斷努力。

如果説是籌劃年、預備年,那麼__年就是我們的關鍵年、轉型年。稱之為關鍵年,是因為__年是我做強做大向上突破的關鍵年,稱之為轉型年是因為__年我們團隊管理有粗放式轉向現代化、精細化。__年充滿生機的市場,對我們是機遇也是挑戰,同時也寄託着爭奪人的夢想和信念。我堅信,我們人已做好了充分的準備,按照公司既定的戰略決策,不斷抓落實,持續改善,定能實現公司的宏偉目標。

充滿了期望,我們公司百業待舉,我們會百折不撓,在某總的帶領下百謀千計,實現公司的百尺竿頭,更進一步。最終,衷心的祝願各位來賓、各位同仁,在新的一年裏生活百事可樂,工作百戰百勝。

2023年公司年會發言稿 篇13

各位同仁、各位商界朋友,

很榮幸、大家午時好!很高興能有這樣的機會,和大家一齊分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才陳__總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我十分榮幸、十分驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,可是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳__董事長和陳__總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和提高!我在那裏代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感激!

下頭我做為營銷總監和大家一齊分享下有關營銷的方方面面,關於營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們能夠説,今年打了個十分漂亮的戰役!大家都明白,今年4月份,我們此刻的工廠才有雛形,真能夠説是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,並且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下頭我就以下三個方面和大家分享下:

一、公司目前的營銷模式和構成:1)銷售構成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品佔20%、出口佔10%、oem佔10%、國內銷售佔50%;2)營銷模式:由於我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便於理解,那麼在那裏我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分為兩大塊:以批發為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發為主,追求的是量的變化,從而到達質的變化;也就是説二部追求的是客户的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有很多利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。可是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業;我們經過什麼來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者説“圖霸業”。

二、一年來營銷方面的工作總結;在那裏,我借陳__董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的職責,就會牽一髮而動全身,讓整個工廠失去活力、戰鬥力、以及生存的本錢”;在這一年裏,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客户在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,並且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百台到此刻每月2萬台,這是一個什麼速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自我的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,可是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果説今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那麼明年就是進入衝刺和真正的戰爭時代,都説商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!

我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,可是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千裏。今日的一小步也就是以後的一大步!在那裏,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感激!

三、公司未來的營銷方向和重點:

談到營銷也許每個人都明白是怎樣回事,可是營銷其實是個十分複雜的系統工程,包括市場、銷售、財務、售後、運營平台、物流、產品等諸多大板塊組成,任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品,兩者的結合就是營銷這個名詞的來源,簡單的説營銷就是經營品牌和銷售產品。剛才陳__總經理也明確了,公司未來的發展方向是品牌化,品牌化不是口頭上説説的,我們首先要了解市場。誰都明白廚房電器是塊大蛋糕,並且隨着中國經濟的發展,農村的城市化,需求量會越來越大,這是好的一面;可是我們有沒有深思和調查?目前國內傳統的廚房電器知名品牌(方太、老闆、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們能夠撇開這些傳統品牌不説,就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衞電器進軍,並且投入和市場推廣的力度也相當的大,長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人,投入資金都是成百萬的去運作,以上這些能説明什麼呢?給我們的僅有深思:廚衞的品牌還有沒有的做?我們怎樣去做?我在那裏想説明幾點:一、肯定有的做,沒的做的話大家不可能都往這方面想,並且十分值得去做!因為市場的需求是十分巨

大的,市場對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間;其二、我們並不必須非要採取其他品牌運作的模式,可是能夠借鑑,適合自我的模式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘,給我們的時間不多了,在未來3年內,如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴重的,我們的生存空間在哪裏?幸運的是,經過前期的試運行,我們找到了一條屬於自我的路。

剛才陳總已經説了公司的戰略規劃,我在那裏重點説説未來凱信品牌品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,實現由公司規模大到實力強的一個轉變,爭取在3年內到達廚房電器行業品牌知名度和市場佔有率前15名的戰略目標,把凱信的“用愛創造生活”的設立理念變為現實,讓凱信的“愛”理念走進千家萬户,最終實現公司的終極目標:走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的前三甲。當然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的,在明年,我們將會增加專業的售後和市場部、以及我們的銷售人員,來增強營銷中心的實力。不明白大家留意沒有?此刻全世界都在發生石油危機,中國在未來5年內將建近20座核電站,這意味着什麼?未來帶電的產品將是中國的銷售主銷產品,也就意味着我們必須對我們的產品組合和產品線做出調整,僅有定位準確了,我們才可能迎頭趕上,才會抓住機遇謀發展!明年我們首先是鞏固我們目前的優勢產品:燃氣熱水器,首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調整;另一方面,在煙機和灶具上頭,我們會加強大品牌的市場調研工作,堅持能夠跟上市場的節奏,並適當的自主化。簡單的説就是三個一工程

:一鞏固、一重點、一堅持。

以上就是今日我和分享的一些資料,多謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇14

各位來賓、各位同仁:

在辭舊迎新的傳統佳節來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體聖安百草同仁表達我們最誠摯的問候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時,我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予聖安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在聖安百草這樣一家民營企業工作,已經表達了他們對聖安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對聖安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟聖安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業,員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的願力。

古語有云:上下同欲,其利斷金!

我們堅信在員工、家屬及公司共同願力的激發下,全體聖安百草人團結一心、共謀發展的動力之強大將不可阻擋!聖安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

剛剛過去的20x年對聖安百草人來説是不輕鬆的一年,它不僅是國內外經濟大環境都非常糟糕的一年,也是聖安百草面臨巨大挑戰的一年,在這一年裏我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現的新人開發不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實現了公司20x年的既定戰略和基本目標。

總結過去,是為了展望未來!

下面圍繞公司20x年的工作我談三點:

第一是20x年的公司發展戰略;第二是20x年公司的管理工作重點;第三是20x年公司的企業文化建設。

制定公司戰略首先要分析企業的內外部環境,要盤點企業的資源。

20x年國內外經濟形勢依然不容樂觀,美國經濟復甦無力、歐元區主權債務依然危機重重,國內結構型經濟矛盾更加凸顯。

在國際貿易大幅下滑,拉動國內消費需求的支柱產業房地產又遭遇政策性阻擊的20x年,支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿易、投資拉動和消費)已現疲態,國民經濟滑坡將成為必然。

20x年底召開的中央經濟工作會議將我們國家20x年經濟發展的基調歸納為了四個字“穩中求進”。

那麼20x年聖安百草將採取怎樣的發展戰略,制定怎樣的發展目標是切實可行、行之有效的呢?

企業是社會的經濟細胞,是依賴經濟環境與市場生存和發展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產業的民營企業,我們很難在經濟大勢不好的情況下,另闢蹊徑、逆勢而為。

因此,20x年公司的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略保持一致:穩中求進!

公司各業務團隊與職能部門如何實施戰略分解,制定怎樣的年度目標?

換句話説:

穩什麼?怎麼穩?

進多少?怎麼進?

關於20x年的公司戰略與目標,我們留到春節後將召開的20x年公司戰略與目標研討會上再研討。

大家知道一個小企業與大企業,一個一般的企業與優秀企業之間的差距主要體現在哪兒?

主要體現在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。

企業管理就是兩個目標:提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業的運營管理效率,而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。

目標責任管理體系的核心就是目標層層分解,責任層層傳遞,目標分解到人,責任落實到人!

20x年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。

關於第三個問題,我今天不講,只給大家留下一個思考題:聖安百草對我們每個人來説,究竟意味着什麼?

春節後,我們將在全公司範圍內開展“聖安百草對我究竟意味着什麼”的大討論,由此拉開20x年我們加強企業文化建設的序幕。

誠信、責任、創新、感恩、共贏——將是20x年公司企業文化建設的着力點。

不久前在上清華EMBA學術評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問李榮融先生民企與國企相比有哪些不足?

李榮融先生回答説:有四個不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓不足;第四,後援不足!

民企不是國企,遇到危機,背後有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關。

民營企業生存發展確實不容易。

人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。

因此,陪伴就是一種力量!

正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我們企業才創造了在環境惡劣的保健品行業生存並發展了20x年的奇蹟。

茫茫人海,我們能夠相聚在聖安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在聖安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這麼多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!

我期待大家在20x年的精彩表現,同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現的傑出團隊與員工。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。

最後再一次祝聖安百草的各位同仁及家屬在新的一年裏,身體健康、閤家幸福,事業再上層樓。

2023年公司年會發言稿 篇15

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20__年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人,致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悦的心情,在這裏齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20__年而慶賀;是為充滿生機與希望的20__年而祝福。

回首往事,點滴精彩。20__年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,20__年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的20__年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20__年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,虎年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!

2023年公司年會發言稿 篇16

親愛的各位同仁:

大家好!

很榮幸能站在這裏給大家作年會發言。在此,我謹代表公司向一年來為公司的業務發展奮勇當先、鋭意進取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!

時間過得很快,一年的時間在大家的拼搏與汗水中度過,無論是公司還是我們的員工都收穫了許多。跨越三個年頭,公司的品質始終如一,這句話是我們公司發展的見證,但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時光中,為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人,這樣的企業才能夠保持旺盛的生命力,歷久彌新。

這一年中,公司又向前大大邁進了一步,隨着建設規模的日益擴大,公司的知名度和影響力在行業內以及消費羣體中廣為人知。但是,我們始終記得,雖然我們前進的步伐從未停止,但我們也絕不急功近利;雖然勇於創新發展,但我們絕不忘根基樹本。無論公司有多大的發展,“以品質求生存,以服務創品牌”依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。

感動與拼搏共存,機遇與挑戰並舉。面對充滿太多挑戰的20__年,我們的領導、我們的員工用頑強的鬥志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇動人的詩歌;面對充滿機遇的20__年,我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峯,用成功和喜悦粧點歡動充滿期待的明天。

最後,再次代表公司真誠地向一年來為公司的發展付出辛勞和汗水的各位同仁們説一聲:謝謝!

謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇17

女士們,先生們:

大家好!

在期待20__年鐘聲響起的時刻,我謹代表__公司和__董事長,向公司全體員工緻以節日的問候和衷心的感謝!並祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進!

回顧20__年,是異常艱辛的一年。國家宏觀調控,it行業的市場萎縮,電子行業的經濟低迷,產品價格大幅度下降,同行業的競爭加劇,原材料價格的不斷上漲,資金週轉愈加困難,使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學決策下,堅持走高端、利潤產品的戰略路線;通過產品改型,降低了材料、生產成本;積極拓展海外市場,銷售額取得了迅猛的發展;壓縮所有開支和費用,並提高了人均效益。我們一路披荊斬棘,在逆境中依然創下了不俗的成績,力保了公司的穩定和發展!20__年公司銷售收入為7000萬元!最重要的是,在這個寒冷的冬天裏,我們挺過來了!我們積累了更豐富的抗寒經驗,它將是公司今後生存和發展的一筆寶貴財富!

日星公司能有今天的成績,得益於全體員工的共同奮鬥和不懈努力,是全體日星人勤勞和智慧的結晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻,在此向公司全體員工道一聲:大家辛苦了!

在過去的一年裏,湧現了一批奮發有為、表現突出的員工及先進事蹟,公司決定授予他們20__年工作標兵的光榮稱號,今晚,他們將上台接受表彰。因此,我向他們表示熱烈的祝賀!希望全體員工以他們為學習榜樣,努力趕超他們!

冬天就要過去了,和煦的春風撲面而來,它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業的氣候已逐漸回暖,電子行業開始復甦,這一切都孕育着無限的商機,我們要把握和創造機遇,打一個漂亮的翻身仗!在20__新的一年,我們要以提高經濟效益為中心,堅持走高端產品的戰略路線不動搖,着重抓好市場開發和降低成本兩個工作,嚴格質量管理,深化企業內部改革,為實現“中國的通信變壓器製造商”這一目標而努力奮鬥!

在20__年,我們要密切關注市場行情,緊跟華為、艾默生等這些國內一流通訊企業的市場發展趨勢,在穩定現在大批量供貨的市場情況下,特別注意不斷豐富高端變壓器的類型,擴大現有客户的市場份額。在高新產品網絡變壓器上,不但要推出更多新產品,而且還要實現大批量供貨;平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時,我們要充分利用現有大客户為平台,積極開發有發展潛力和效益好的新客户。

技術是產品的核心競爭力。我們要提高開發人員隊伍的職業素質,使他們掌握國內技術,能緊密配合市場和客户需要,除我們已列為重點的網絡變壓器、平板變壓器外,還要快速開發出含金量高的新產品。

變幻的市場更要嚴控品質,產品質量是我們拓展市場的基石,是贏得客户信賴的關鍵。20__年,我們要在現場品質管理下大功夫,將5s和c質量統計技術落實到每個生產工位,將質量意識傳遞給生產一線工人。

產品價格是市場競爭的結果,降低成本是我們永恆的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下,我們不能消極地等待,我們只有想方設法,主動降低成本,才能獲得生存和發展的空間!我們要降低材料、生產、採購等成本,我們要優化員工隊伍,提高管理效率和生產作業效率,壓縮管理費用,做好每月的部門開支費用預算,使每一分錢都用在刀刃上.

20__年,公司將不再盲目追求規模,我們的銷售額基本維持今年的水平,但我們要追求效益、做實做強!

女士們,先生們,公司明天的輝煌寄託在你們身上,我希望你們在新的一年,在工作中能發揮自己的熱情和聰明才智,取得新的成績。我相信只要大家同心協力,敢於拼搏,一定會迎來日星公司更加明媚的春天!

最後,請大家舉起杯,為了__公司的興旺發達,為了我們的美好未來,乾杯!

2023年公司年會發言稿 篇18

各位員工,同事:

伴隨着新年鐘聲的敲響,歷史的車輪駛入了_年!新年伊始的七天長假,帶給我們難得的放鬆,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的春節假期後,我們再次回到工作崗位,請儘快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加紮實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

回首20__,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地説:我們較好地完成了全年各項工作。面對成績,我們也要理性,也有不足。極個別偏離主流的事件發生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20__年,來之不易的成績已經成為過去。一年之計在於春,現在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上台階。

展望20__,機遇與挑戰並存。在金融日益全球化的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。

以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,儘快地進入工作狀態,自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實幹興邦。我們要以求真務實、真抓實幹的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。

新年已經來到,我們更要發揮兢兢業業、一絲不苟的精神,腳踏實地,以更大的熱情向前進發。

相信我們是最棒的,那我們一定能成功,更上一層樓!

謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇19

尊敬的博思家人,尊敬的博思合作伙伴們:

大家好!

非常感謝各位朋友和博思家人的歡聚一堂,感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助。傑華在這裏先給大家拜個早年,祝福大家新年快樂,閤家幸福!

20xx年博思教育在各位的支持和幫助下,取得了長足的發展,員工團隊也吸納了高精端的人才的進入,更多的有識之士在20xx年走進了博思,成為了我們新的家人。博思學校20xx年業績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節等大型項目,並順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個菲歐家人的努力的結果。當然,也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

20xx年在全體家人的勤奮工作下,我們才取得了以上的成績,我相信,我們這羣可愛的家人會繼續在20xx年再創輝煌。抒寫我們博思發展的新篇章!

20xx年5月,博思集團搬入新的經營場地,營業面積較去年擴大了3倍,工作環境也煥然一新。同時,新的企業價值觀和使命也全面落地。我們是一個人,發出同一種聲音:為中國花藝婚慶業再崛起,花店業婚慶業大發展而努力和服務。推動中國花店業和婚慶業的職業化進程是我們博思人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。

20xx年,我們將本着:聚焦學校,以學校帶動菲歐,以菲歐促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模,開辦分校,創辦菲歐分公司,繼續引進頂級、優秀、專業的人才。把博思培訓推向全國,做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。把博思打造成中國花藝培訓婚慶培訓的航母!

回首即將過去的一年,所有往事彷彿就在眼前,在肯定我們取得的成績的同時,我們也要看到我們發展中的不足和缺陷,我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責!

即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、更高的標準,更好的服務來打造我們這個團隊,來續寫我們的業績,讓20xx年成為博思發展史上的一個全新戰略的轉折點。

展望20xx年,我們所有的博思家人,都滿懷希冀,我們懇切的希望和各位一起,攜手走向輝煌的明天!

謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇20

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

從異常繁忙的工作中,來到今日的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,可是,這年會的喜慶提醒着我,新的春天確實已經到來。

此時此刻,與各位一齊共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悦與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什麼,但對我們在座的每一個人,都有着沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到歡樂的年終大會。

十分感激公司,給我這樣的平台與發言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。

作為團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心境,百般滋味揉一體,萬千感慨。不一樣於幾年前,今日公司已經成長為一個較大的公司,公司的規模與實力都在快速增長。我的心境如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激盪。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

回望剛剛過去的一年,我們的產業,得到快速發展,儘管這過程中有很多的磨礪與曲折。

回望過去的一年,在我們身上有着成功的喜悦也有創業的艱苦,這一年,我深深感激公司的成長,讓我在公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的一年,由於經濟的下滑,我們承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種職責心在支撐,那種累,願睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自我需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行?這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的喜悦,這是發至內心的喜悦,歷經千錘百煉,走向坦蕩從容。

2023年公司年會發言稿 篇21

尊敬的各位領導、各位員工、媒體界的朋友們:

大家上午好!

在這個充滿希望的美好日子,我們歡聚在一起舉辦20__年度營銷表彰大會,這將是一次英雄的盛典,這將是一次總結和再啟航的盛會,這是對過去一年成績的一次大檢閲,也是對未來征程的一次總動員。

在此,我代表公司,對前來參加這次盛會的各位領導,各位新聞媒體和公司的夥伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了我們公司無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓我們得到了温暖,看到了希望!

一路走來,社會各界朋友給予了我們大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓___有了信心,有了力量!

一路走來,我們可愛的夥伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恆的精神時時刻刻奮鬥在一線,感謝你們,你們讓公司更加堅強,更加有力量,更加精彩!

謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨公司成長起來的領導們、朋友們、夥伴們!

春來秋往,斗轉星移,20__年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。今天,當我面對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。20__對於我來説,對於公司來説是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年。

公司的上市,標誌着發展進入到了一個新的歷史時期,從此進入到了規範化運營的快車道。為此,我平靜了許多,給夥伴的夙願終於得以實現,可以説這是我人生中的安慰。

今天的表彰是對一年來市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平台上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與公司一同走過的家人、夥伴表示最誠摯的感謝!

20__年我給到大家的是最普通,但一定是最有分量的一個詞,那就是“務實”。

20__,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把温暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

20__,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場的支持。

20__,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的,我不會忽悠誰,我有的只是良心與責任,我只想説,我們的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們提供了一個最可靠,最永久的、永遠的事業理想平台!是一個誠實、守信、有責任感的民族平台。

我親愛的朋友、夥伴、同事、家人們,公司因為有你們而增添了無限的多彩!因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!因為有你們而增添了民族直銷的豪情與鬥志!因為有你們而自豪、而偉大!因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前湧流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了公司偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩並肩,鼓足幹勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!

謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇22

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家新年好!

值此新春佳節之際,我們很榮幸地獲得了公司年度優秀員工榮譽稱號,這不但是對我個人一年來工作成績的肯定,也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此,我代表年度全體優秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。

過去的一年是一個不平凡的一年,公司正處在調整與深化改革之中,正發生着深刻的變化,正逐步向正規化、規範化企業邁進。我們全體同仁在總經理的領導下,在全體員工同心同德,同甘共苦,並肩作戰,努力工作下,公司經營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優秀員工,這不但得益於公司領導的肯定與支持,還得益於在座各位同事的幫助與默契合作,更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度。而正是由於有這麼融洽與和諧的環境,讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任,從而實現自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人及與我一起被評為優秀員工的同仁,而更應屬於我們公司每一位積極努力工作的成員,我們只不過是他們的代表和授獎人。

今天,當選為優秀員工,僅僅是進步的起點。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任,促使我們更加勤奮努力去為公司工作,去更好地履行職責,推動我們更加努力地完成公司的各項指標,完成好每一件事情,為公司創造更大的效益。同時,我們應戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,發揮標杆表率作用,不斷髮掘自我潛能,提高工作技能,提高綜合素質,讓這個榮譽鞭策我們不斷進步,將今後的工作做的更好,與所有在座同事們一起努力,以取得更大的進步和成績。致此,也希望來年有更多優秀的員工能站在這個領獎台上,與我們一起分享成功的喜悦。

成績只能代表過去,新的.一年我們面臨更多挑戰與機遇。讓我們本着“求實,勤奮,認真,負責”的工作態度,在總經理和各級領導的帶領下,從點滴做起,腳踏實地、齊心協力,再接再厲,為公司的壯大與發展繼續貢獻自己的微薄之力。

最後衷心地祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇23

各位領導、各位同仁們大家好:

請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行彙報。

很榮幸能得到這麼好的機會站在這個講台上代表深水部進行發言,簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。

我的發言主要分了三個部分:回憶自己在歷程,分享自己在收穫,及感謝讓我成長。

第一部分,回憶在歷程。

剛踏入時,我才工作了兩年,對海工這個行業什麼也不太懂什麼也不知道,這時給我們提供了良好的學習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學習成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學習強化自身素質,我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要,才能夠出色的完成任務。

是我職業生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨着它的成長,並見證着我的成長。來這公司已經快三年了,大大小小的項目也已經經歷20來個了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個項目的執行過程中,通過領導的指點、同事的分享,總能收穫到自己想要提高的經驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起着很重要的作用。

第二部分,分享自己在收穫。

當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠着技術吃飯的工程師來説,挑戰也就更大了。每天對着如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質量,以上的種種都是很有挑戰性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。

在三年工作中,通過各類型的項目錘鍊,漸漸的總結出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎,思考是行動的先導。一個人的能力取決於知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我説的這段話,在無數的場合中我們也曾聽領導説過,做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經在我們的部門週會上説過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結,這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上,我也總結了一套比較適合自己的小祕訣,主要是由4個過程串連起來:收集、學習、思考、輸出。

收集,就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集,可以通過同事、朋友、以及網絡等。在這個階段,我們會收集到大量有用無用的信息,我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,並把自己覺得的重要信息進行記錄,以備以後可以再次查詢。

學習,就是在收集的階段上,對已經有的信息進行一個全面的處理,把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閲讀,並把關鍵的部分作好自己的心得體會,切記一知半解的情況出現。

思考,是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經驗,沒有經過自己的思考,沒有儲存在自己的腦海中,在時間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷乾淨。並且我們在閲讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考,每當經過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅侷限於書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但並不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以後的思考作參照。最後通過製作PPT,並自己嘗試着去完整的敍述。

通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。

第三部分,感謝讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監對我工作的支持及教導,並給我如此多機會去展現自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這麼兩年工作時間內,由於有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這麼多困難的項目;在這裏,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經理,在他的手下幹活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業的工作態度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎麼努力學習並解決困難,並時刻告知我在這個行業中得小心謹慎的做好自己的設計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。

謝謝大家,我的講話完畢。

       公司年會演講稿範文篇9

親愛的員工同志們:大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

20xx年年初,我們把公司確定為“規範發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規範了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別於其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火牆,提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端,滿足了客户個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議,這樣使我們客户又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了 “山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核准了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

20xx年公司在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作,鑑於行業特點,公司年初就制定了規範發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委託書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們註銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險,規範發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保税區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收穫了應有的收穫。

回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收穫,也湧現出了一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠於公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富於實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們幹好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟樑,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,並一定能夠如願以償,由於十一月份,國務院出台了38號文件,這對於市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎麼出台清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規範工作做得比較到位,其次地方政府對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。

對於過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

對於即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑑於我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為公司的“目標管理年”。

這樣,在新的一年裏,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流於形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兑現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇24

各位領導、各位同事:

大家好!

轉眼間,20__年又過去了。首先,共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,萬事如意!

這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裏,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年,公司在__階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班籤合同,而銷售部則加班為客户辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴着我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多麼的温磬。

我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20__,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

這一年裏,公司組織過__、户外__、__聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了__培訓班,激發了各位員工學習的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個温暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。

20__年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把願望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,併為此奮鬥到底!

最後祝各位同事新年快樂,身體健康!

2023年公司年會發言稿 篇25

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收穫的喜悦中,我們即將送走20__年,迎來嶄新的20__年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

20__年,是我公司穩步發展的一年,藉着十九大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績。這一年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

在20__年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇藴含精彩,創新成就偉業!

20__年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20__年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依託集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,鋭意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面優化,共創20__年我公司發展的新藍天!

歷每一次挑戰對於__都意味着一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇26

各位領導,各位同事:

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收穫的喜悦中,我們即將送走20__年,迎來嶄新的20__年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

即將過去的20__年,是我公司穩步發展的一年,藉着十九大的春風,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20__年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

在20__年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇藴含精彩,創新成就偉業!

20__年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20__年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依託集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,鋭意進取,團結協作,大膽創新,力爭儘快實現運營結構的全面優化,共創20__年我公司發展的新藍天!

歷每一次挑戰對於__都意味着一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

2023年公司年會發言稿 篇27

各位領導、同事:

大家好!

我是公司剛進來的新人,是領導的新員工,是同事們的新同事,有幸能夠成為這裏的一員,感謝當時為我面試的人,讓我有機會接觸我們公司,讓我有這個幸運為公司服務和貢獻。

作為一個新人,踏進這裏,我是緊張的,也是激動的。緊張自己會做不好工作,怕給公司造成不便。激動自己進入這裏接觸很多的前輩,可以向他們學習,也能夠認識這麼多能力強的人,跟你們一起工作,是我無上的榮耀。今天作為新員工,在這裏發言,我心中是滿滿的驕傲,但是同時也昭示着我未來還有很多的挑戰,畢竟新員工也不只是我一個人,我的競爭者還是很強的,我只有努力去為公司奉獻,做出自己的成績出來,真正的得到領導和各位同事的認可與肯定,我才真正的落腳在這裏。我是真的很喜歡這裏,在瞭解了公司歷年的發展之後,我想要在這裏紮根的念頭更強烈了。

我喜歡公司的企業文化,也喜歡這裏的公司理念,跟我的很多想法都不謀而合,讓我迫切的想要去為公司做點什麼。整個公司給我的感覺就是很棒,讓我自然而然的就喜歡上了,辦公的環境也很舒適。雖然我才進來,跟大家的接觸也不深,但是短暫的一個相處,也能讓我感受得到公司氛圍很好,各位同事都很友好。這正是我最喜歡的一個方面,一個大公司,裏面錯綜複雜,但是隻有有生氣有團結的氛圍,他的發展是不會差的。我相信自己的感覺,原本來這裏面試的時候,我就是有基本的瞭解的,一開始就是自己喜歡的,當時想着要是能進來工作,那一定是我值得驕傲和慶幸的。現在我就跟做夢一樣,我真的進來了,跟大家一起工作,我心中的激動之情真的是要溢出來了。

在此感謝公司對我能力的認可,讓我有這麼好的機會在這裏工作,去進一步實現我在公司的價值。我知道自己身上肯定是還有許多的不足的,也知道自己的能力還有待加強的。但是我並不害怕之後的挑戰,我是帶着信念過來的,那我就一定要在這個崗位上做好,負責到底。我是個越挫就越勇的人,因此面對即將到來的工作,我只會更加的努力。所以在這,也請各位領導和同事能相信我,同時也請大家對我多多關照。

謝謝大家,發言到此結束。

2023年公司年會發言稿 篇28

各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的時候,在這燈光絢麗的舞台,我首先想説的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家友好地相聚,感謝__廣場所有的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,__廣場才能從20__穩健的跨入20__。謝謝大家!

讓我們懷着感恩的心一齊回顧難忘的20__!

各位嘉賓各位同仁,回首昨日,我們問心無愧,應對今日,我們倍加珍惜,展望明天,我們信心百倍,讓我們一齊Hold住精彩紛呈的20__,開創__廣場更加完美的明天!

最後,在虎年即將來臨之際,提前給大家拜個早年!

祝大家虎年龍馬精神,身體健康,工作進步,闔家幸福,萬事如意!

2023年公司年會發言稿 篇29

尊敬的各位領導,親愛的各位同事,你們好!

很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因為這個獎項對我來説不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領導對我,以及我所在團隊在過去一年裏工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,謝謝!

公司是個大家庭。在這裏百花齊放、百家爭鳴。我是20__年8月來到公司的,五年多的時間,在華萊士這個大家庭裏工作、學習。從最初開發部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已為人父的我,儘管有付出,但我的收穫更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫助。

有人問我,你為何如此幸運,在華萊士收穫了這麼多?我想了很多,卻沒有貿然地答覆。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪裏,幹什麼,只有在一個穩定的平台上,兢兢業業的工作,持之以恆,並懷着一顆感恩的心,那麼一個人離成功也就不遠了。

走下台去,一切將從頭開始,20__年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領我的團隊,不辜負領導對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。

20__年,祝我們___管理公司基業長青,蒸蒸日上,財源廣進,虎年大吉!

謝謝大家!

2023年公司年會發言稿 篇30

尊敬的各位領導及各位同事:

大家好!

在這裏,我首先要感謝一個人,他就是我們某事業部的某主管,_主管剛來之初,我們某事業部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,_主管用他豐富的經驗,和一顆把員工當家人的心,把我們某事業部所有員工的心,都緊緊的團結在了一起,克服了各種困難,並且幫助我們進步,如今,我們某事業部,已經初具規模,這些,都離不開帶領我們的_主管,所以,在這裏我要特別提出來,向我們的_主管表示感謝!

我們雖然是某公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋於公司,還應有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。

我是在某年_月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。

我相信公司在__以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最後,祝願大家在新的一年裏閤家歡樂,身體健康,萬事如意!

2023年公司年會發言稿 篇31

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是___,畢業到公司近__個月,搭乘公司的人性化平台,藉助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客户經理,一路走來,塗塗改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

偶然的機遇,遇見了__,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受並邁入__。從“如果你不知道做什麼,那麼就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的温馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的温暖。我們——不再需要更多的理由。

這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善於羣體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上,有優秀文化的薰陶,有店長每月每週甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何快速把握客户收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!

在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年裏,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓,打造優秀團隊,競聘店長,從而實現自我的飛躍!

20__年的市場等待着我們去開拓,20__年的榮譽同樣也等待着我們去摘取!

我相信,__的未來不是夢,我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

最後,預祝大家搭乘__航母,衝向輝煌明天!

謝謝大家!

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