公司演講稿（精選18篇）

公司演講稿（精選18篇）

公司演講稿 篇1

尊敬的各位領導，青年朋友們：

關於感恩公司的演講稿5篇

大家好!

今天我演講的題目是：感恩，成就輝煌藍天感謝白雲，大地感謝陽光。感恩是一種態度，感恩是一種美得，感恩是一種情懷。凝結感恩情懷，才能成就事業和生命的高度;凝結感恩情懷，鋼鐵人播種感動，收穫希望，描繪了燦爛與輝煌。

感恩，這個温馨的詞彙，正在我們每個人心中暖暖地寫關上。因為感恩，我們站在這裏，感謝領導的信任，朋友的支持，感謝企業給予的機會，因為感恩，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。

今天的__公司___成為一顆璀燦的明珠，如日中天，熠熠生輝。正拔地而起。

____公司這個温馨的名字，叫響了____大地，月季之鄉，感恩情懷，使___公司人民血脈相連;感恩情懷，使____公司人民息息相通。從__年開業，____公司人民攜手走過了二十九個春秋，實現了新的跨越，新的發展，百大超級市場、百大藝苑連鎖、百大夏邱購物廣場，百大萬村千鄉市場工程，百都國際大酒店，每一座拔地而起的商廈，每一個優雅舒適的環境，都映襯着__公司人民的笑臉，像五月的月季，繽紛絢麗，像五月的月季，芳香迷人。這樣的美麗，這樣的温馨，都源於百大人真誠的感恩，源於百大人真誠的情懷。

感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節，團圓美滿的仲秋節、喜慶詳和的春節，這本是千家萬户人團圓的日子，而萊州百大卻是春潮湧動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因為感恩而感動，因為感動而温馨，捨棄了家人的團聚，百大人用真誠的感恩，熱情的服務，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的採購變成了幸福的相聚，您在這裏，在萊州百大，收穫了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。

花開花落，四季流轉，每一天當您步入百大，當您走進百大，我們的百大護衞隊以挺拔的身軀，真誠的微笑歡迎您!不一樣的年齡，不一樣的相貌，不一樣的聲音，但卻有着同樣的感恩心靈。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞着堅實的手臂，指揮着來往的車輛，看護着每一位在百大購物的消費者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，正是這感動譜寫了永恆!

一封封感謝信，如雪片飛來，一面面錦旗把心意表達。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費者感動的訴説着一個個美麗的的故事，描繪着一張強温馨的畫卷，當顧客熱淚盈眶接過失而復得的五千元現金，當八十多歲的老大娘看着百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當百大集團總經理孫春生帶領青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉收割小麥，當大年七年級的早晨，第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包，接過春節的福;當機警的百大護衞隊按住正在行竊的小偷的手;當百大看車員把車鑰匙交到忘記鎖車的顧客手中;每一份感動都在洋溢，每一份感動在昇華。因為愛而愛，因為感動而感動，感動生活，感動社會，平凡的距離，用愛譜寫了現代美麗的神話。

正這個明媚的春天，正在這個温暖的春天，一千六百名百大員工齊聚百大廣場，感恩的心響徹大地，感恩的心蕩氣迴腸!

公司演講稿 篇2

尊敬的劉總、華經理、黃經理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：

大家現在好!

光陰似箭，歲月如梭，奮鬥的20__即將過去，在過去的一年裏，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收穫碩果。20__元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來!

今天能有機會站在這個舞台上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創建了意旺，為我們提供優越的工作和生活環境，我們把最發財的掌聲送給劉總，也要感謝黃經理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20__最發財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最温馨的祝福—祝大家元旦快樂!今天我給大家帶來的《感恩意旺》希望我們在20__年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20__我們意旺公司再創新的輝煌!感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量!感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

當一個人經常説“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業為我們提供了優越的工作環境和生活環境，為我們搭建了展示自我價值的平台。對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華;對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產生力量，團結誕生興旺!有了大家的共同奮鬥，才能創造意旺業績的輝煌……

感恩是一種生活態度,一種智慧,是員工忠誠企業的基礎。一個有着感恩之心的員工,會執着而無私,博愛而善良,敬業而忠誠,一個有着感恩之心的員工,會對企業充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命!

曾經常看到這樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作!”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業，哪有員工的道理!企業的命運也就是我們每一個員工的命運，企業的發展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮鬥。對我們賴以生存的企業，只有有了感恩的心態和意識，才能有感恩的行動，我們的企業也才能因此而綻放和諧之花!

感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷!但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對!永不放棄，20__讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!

公司演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委、朋友們：大家好!

我是來自銷售公司運營物流部的李揚今天我演講的題目是《我願做一顆螺絲釘》。

作為__製藥光榮的一員，我所在的崗位是銷售公司運營物流部電子監管。小小的我，大大的_藥，我願化身為_藥的一顆螺絲釘，為__製藥這台大機器的順暢運轉默默奉獻。

請不要小看小小的螺絲釘，螺絲釘具有很多可貴的精神：奉獻、敬業、堅忍、團結，而這些精神正是當今企業發展所需要的。一滴水只有放入大海才永遠不會乾涸，只有把自己和集體融合在一起，才能最有力量。

我所在的部門主要工作是將訂單變為出庫單，再一次掃碼出庫，通過物流將藥品、出庫單、藥檢發給客户並保證藥品安全、無誤，到達客户手中。看似簡單的工作，其實並不簡單!

運營物流部，就像__製藥這台大機器上的一個小部件，而我就是這小部件上的一顆螺絲釘。

作為運營物流部的一名電子監管員，我深知崗位的重要。現在的工作不同於兩年的前業務代表，以前每一天都要為業績奔波，現在每一天都要保證安全無誤的完成每個環節，每一個細節都不能忽略。

這的工作沒有從前的那種鋒芒，反而帶來的是每天早八晚五的生活。沒有了緊張的銷售指標落實，卻是每天都要高度的認真和仔細。開始的時候還有些不大適應，每天都要做不斷重複的工作，起初覺得不難，但想保證每天每一批產品都安全無誤的順利出廠就不是簡單的事了。漸漸的一顆漂泊的心開始安靜下來，開始沉澱自己的人生。漸漸的感覺到不管在那，都是在為__製藥這台高速運轉的機器貢獻一顆螺絲釘全部的力量!

在運營物流部這兩年我學會了很多，也得到了很多幫助。這裏的前輩們教會了我如何平靜下來做好每一個細節，因為他們深知在這裏哪怕是一個小小的失誤都會給公司帶來重大損失。前輩們雖然每天都忙碌這不斷重複的工作，但還是一絲不苟的對待每一個細節，為一線業務員做好後方運輸工作。保證安全無誤。在這裏我感受到了集體的力量，在這裏大家緊緊團結在一起通力合作，完成每天看似簡單的工作。

是_藥教會了我如何面對困難、戰勝困難。_藥就像航標燈,指引我方向,像一所大學教育我健康成長。_藥就是我的伯樂，是我的恩師，給我現在擁有的一切!

其實我們所從事的每一個工作崗位，均是__製藥這台機器上不可或缺的部件，我深知，我人生的意義就是把渾身的力量凝結在這顆小小的螺絲釘上，做好本職工作，為__製藥這台大機器提供一個螺絲釘應有的強力支撐。

有人問我這樣堅守是否值得?

我説:我只知道這份堅守也是一種美好的人生。

有人問我這樣辛苦嗎?

我告訴他：我與我的集體並肩，我與_藥同行。

這就是我的人生價值。

作為新一代的_藥人，我無比自豪!

我願化身為__製藥的一顆小小的螺絲釘，用盡全力堅守着自己的崗位，為_藥這台大機器的順暢運轉默默奉獻我的一切!

謝謝!

公司演講稿 篇4

尊敬各位領導、評委同事：

關於感恩公司的演講稿

大家好!

首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞台。

我屬於蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業的熱愛。因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。今天我能夠站在這裏，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門，是陌生，是茫然。但當聽到師傅們説他們已經在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦?當時的我對於在蒙牛公司的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在蒙牛公司這個企業裏我已經走過了幾年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以開創一個充滿希望的明天，這個企業裏會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的'和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。

幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。

我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內心也和我一樣懷着一份感恩的心來面對我們的企業，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌!

公司演講稿 篇5

尊敬的各位領導，青年朋友們：

大家好!今天我演講的題目是：感恩，成就輝煌

藍天感謝白雲，大地感謝陽光。感恩是一種態度，感恩是一種美得，感恩是一種情懷。凝結感恩情懷，才能成就事業和生命的高度;凝結感恩情懷，鋼鐵人播種感動，收穫希望，描繪了燦爛與輝煌。

感恩，這個温馨的詞彙，正在我們每個人心中暖暖地寫關上。因為感恩，我們站在這裏，感謝領導的信任，朋友的支持，感謝企業給予的機會，因為感恩，我們想聚在一起，心與心的碰撞，情感與情感的溝通，使人們更深刻讀懂了感恩。

今天的__公司___成為一顆璀燦的明珠，如日中天，熠熠生輝。正拔地而起。

感恩公司演講稿____公司這個温馨的名字，叫響了____大地，月季之鄉，感恩情懷，使___公司人民血脈相連;感恩情懷，使____公司人民息息相通。從__年開業，____公司人民攜手走過了二十九個春秋，實現了新的跨越，新的發展，百大超級市場、百大藝苑連鎖、百大夏邱購物廣場，百大萬村千鄉市場工程，百都國際大酒店，每一座拔地而起的商廈，每一個優雅舒適的環境，都映襯着__公司人民的笑臉，像五月的月季，繽紛絢麗，像五月的月季，芳香迷人。這樣的美麗，這樣的温馨，都源於百大人真誠的感恩，源於百大人真誠的情懷。

感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服務百姓，用感恩情懷，編織百大的感動服務，賓至如歸，百問不厭，迎來送往，熱情相待，舉國同慶的國慶節，團圓美滿的仲秋節、喜慶詳和的春節，這本是千家萬户人團圓的日子，而萊州百大卻是春潮湧動，春意盎然。萊州人的大家園，萊州人的大家庭，因為感恩而感動，因為感動而温馨，捨棄了家人的團聚，百大人用真誠的感恩，熱情的服務，把衣、食、住、行日常所需，這些枯燥忙碌的採購變成了幸福的相聚，您在這裏，在萊州百大，收穫了沉甸甸的愛，沉甸甸的祝福。

花開花落，四季流轉，每一天當您步入百大，當您走進百大，我們的百大護衞隊以挺拔的身軀，真誠的微笑歡迎您!不一樣的年齡，不一樣的相貌，不一樣的聲音，但卻有着同樣的感恩心靈。感恩消費者，您是我們的衣食父母，感恩顧客，您是我們的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，揮舞着堅實的手臂，指揮着來往的車輛，看護着每一位在百大購物的消費者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動，這就是平凡的生活，正是這平凡的孕育了感動，正是這感動譜寫了永恆!

一封封感謝信，如雪片飛來，一面面錦旗把心意表達。拾金不昧，扶老助殘，見義勇為，消費者感動的訴説着一個個美麗的的故事，描繪着一張強温馨的畫卷，當顧客熱淚盈眶接過失而復得的五千元現金，當八十多歲的老大娘看着百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶，當百大集團總經理孫春生帶領青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉收割小麥，當大年七年級的早晨，第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包，接過春節的福;當機警的百大護衞隊按住正在行竊的小偷的手;當百大看車員把車鑰匙交到忘記鎖車的顧客手中;每一份感動都在洋溢，每一份感動在昇華。因為愛而愛，因為感動而感動，感動生活，感動社會，平凡的距離，用愛譜寫了現代美麗的神話。

正這個明媚的春天，正在這個温暖的春天，一千六百名百大員工齊聚百大廣場，感恩的心響徹大地，感恩的心蕩氣迴腸!

公司演講稿 篇6

尊敬的各位領導，同志們：

大家下午好!我來自電氣試驗室，我演講的題目是：

請關注安全，珍愛生命。

__年7月25日下午5時許，中國鋁業西北鋁加工分公司機修廠加工車間惠某在液壓刨牀擠壓張力矯直機時，用毛刷清理鐵屑。由於注意力不集中，手和毛刷同時滑到工件與刨刀之間，被往復運動的刨刀將手指擠傷，造成右手食指末端被切斷。一次小小的違章造成了殘疾，而“5.5”、“6.28”事故又奪走了我們分公司數條鮮活的生命。它像一個巨大的黑洞一樣，吞噬着人們寶貴的生命。一個個慘痛的教訓，一個個血淋淋的事實像一把鋒利無比的劍，深深地刺痛了每一個人心靈。我們不能再熟視無睹，我們不能再讓更多的生命受到踐踏，不能再讓更多的家庭蒙受失去親人的悲痛。“安全”，我們重複了千百遍的字眼，難道真的是那麼遙不可及嗎?

安全是什麼?安全是一種職責，是自己對家庭承擔義務的職責，是自己對企業的一種職責，是對社會的一種職責。三百六十行，行行出狀元，三百六十行，行行存在者不安全因素，或大或小，或輕或重。安全就好像一匹野馬，野馬被你馴服，它就為你所用，一旦野馬被放縱，它可能就要傷害你。“高高興興上班來，平平安安回家去”是每一位父母，每一位親人，每個子女對你的希望。保證安全是我們每個員工最起碼，最普通應該具備的責任。

安全是一種幸福。“防事故年年平安福滿門，講安全人人健康樂萬家”，“安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。”兩條普普通通的口號，代表着我們的心聲。沒有安全，我們的家庭談不上幸福美滿;同樣，沒有健康、安全、環保的條件，我們最起碼的生活將無法得到保障。安全對我們至關重要，智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗。保護好自己的安全，就是保護了家人和企業的安全，就是人生的幸福。

安全是一種效益，是一種節約。安全促發展，安全出效益。安全是的節約，事故是的浪費。一個煤礦工人死亡至少賠償20萬，重慶綦江煤礦_安全造成30人死亡，數十人受傷。公司損失至少數百萬元，甚至數千萬元以上。因此，安全是我們取得效益的前提。事故的教訓是慘痛的，後果是無法估計的。我們必須事事講安全，時時講安全，使安全成為習慣，使習慣更加安全，讓事故遠離我們。

安全是我們一生相伴的主題，沒有安全，我們的幸福無法得到保障，沒有安全，我們的企業生存保證將不復存在。特別是我們公司面臨十分嚴峻的經濟條件下，安全更顯得特別重要。在當前彈性生產期間，員工的思想容易出現麻痺，更容易出現安全事故。“凡事預則立，不預則廢”，因此安全必須年年講、月月講、天天講、時時講，時刻保持清醒的頭腦，保持高度的警覺性，做到防患於未然。

朋友，讓我們牢牢記住吧：生命只有一次，幸福寄希望於安全，安全又給予我們無限地幸福。讓我們享受安全，時刻沐浴在幸福的陽光中，讓有限的生命演義的更加精彩!

公司演講稿 篇7

尊敬的各位領導、親愛的同事們，

大家好

首先做下自我介紹，我叫___，是__屆剛入職的新人，我很珍惜有這樣一個機會站在這裏跟大家交流我的心得，能夠加入__這個大家庭是我的榮幸，從入職到現在三個多月的時間裏，作為一名剛入職場的我，真切的感受到來自領導的温暖關懷和__同仁們的熱切的關心及誠摯的幫助，讓我更快的適應後學生時代的生活，在此我想説句：感謝在座的每一位，感謝我們的__，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家!

其實説起跟__的淵源要追溯到去年11月份，當時正值畢業之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會，投了好多份簡歷都杳無音信，正逢此時，__到學校來開校園宣講會，説實話當時只抱着打醬油的心態投了份簡歷，當收到初試的電話通知，那時的心情可以説摻雜的激動與緊張，激動是因為有了一次進入大公司的機會，而緊張則是不懂面試的時候會遇到什麼樣的難題。兩輪面試結束後，就回去等通知，在此期間，仍然奔走在各種宣講及招聘會中，當接到__錄用通知時，心情非常激動，好像有種如釋重負的感覺，人瞬間輕鬆了許多，對於能夠進入__這樣的企業感覺無比的興奮和激動。

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，從參加__招聘面試，到實習，然後正式進入公司試用再到現在轉正，不知不覺過去了一年的時間，一開始對__朦朧的認識，到現在有了更進一步的瞭解，從陌生茫然到熟悉融入，慢慢發覺__這個大家庭的和睦團結，彷彿有種“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，因此，對於__，我有着赤子一樣的情懷，我感慨是__給了我一個步入社會的平台，從__項目實習施工，到__實習內業，現在進入__工作，給了我一個瞭解建築行業的機會，並更好的融入建築這行中，對於這點我想我比有的剛畢業大學生是幸運的，在學校裏學習的理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加的開闊，也讓我進入建築行業有了更高的起點。__給了我們新員工一個發展的舞台，我們一定在這個舞台上展現出自己的光彩，我決心要把自己的全部精力投入到__

的工作中去，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長。

有句歌詞唱的好，‘感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩。看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此，我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前，__正處於一個十年戰略規劃大發展的時期，從__年改制以來，__正處於產業的騰飛和產業多元化、跨地域開發，承上啟下的重要時期。俗話説的好，知遇之恩必當湧泉相報，古人總結的道理我們後人應該有更深的體會，__對於我們來説有知遇之恩，我們必須努力回報，__未來的發展需要我們員工們的共同努力，無數的水滴彙集成一起能夠成就浩瀚的大海，企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻着青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平台。在這個平台上，我們在增長着閲歷，豐富着自我，實現着人生的價值;在這個平台上，我們用激情點燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動。

讓我們珍惜現在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鑽研，奮發圖強，來回報養育我的父母、回報信任我關心我的領導，回報支持我幫助我的同事。感謝__給了我工作的機會，讓我能夠在這裏創造價值、服務他人、快樂自己。

謝謝大家!

公司演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本着"做一名優秀的財務人員"的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，"當好家，理好財，更好地服務企業"是財務部門應盡的職責。20__年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年裏，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客户，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

公司演講稿 篇9

大明的各位合作伙伴：

在這__年新年第一天，我祝福大家在虎年家庭幸福、事事順利、心想事成!

__年4月1日，大明置業有限公司營業執照從工商局的打印機很平凡的出爐，8個月來，我們欣喜的發現，在一羣充滿夢想的大明人的努力下，我們取的了驕人的業績。抽取部分業績的羅列，將成為大明發展的大事記：

1、公司籌備期間，和胡冬梅參股購置了__平米的大明寫樓;

2、公司籌備期間洽談成功第一筆交易是：收購了星月城小高層28套房產(3000平米)，目前每平米已經產生1400元利潤空間，預計至今年五一，單位面積利潤再增500元;

3、5月6日，成立宿遷大明房產經濟信息服務有限公司，不到7個月的時間，在本城區拓展直營7個、加盟店9個，業務總量不斷攀升，人均產值月月刷新;我們在這個行業還很幼稚，但在本土我們已經成為行業前三(在市區，任何兩家公司的門店總和都超不過我們門店的總數)，我們需要不斷地向前面的老大哥虛心學習，在業務精通上，我們絲毫不敢驕傲。但我們的決心已定，要在總公司週歲生日的時候，將本土模式整體向外城市輸出，作為子公司向總公司的獻禮;

4、5月7日，成立宿遷大明企業管理顧問有限公司

a 、7月，協助東風雪鐵龍4s店完成資本運作方案，5個月來，宿遷大地上新增了300餘量東風雪鐵龍靚麗的身姿;

b 、8月，和民豐銀行簽署合同，促成上海科翰精英培訓學院邀請郎鹹平教授宿遷學院激情演講;

短短8個月，也就240天，值得驕傲的成績的取得，是大家辛勤汗水的結晶、是敬業的回報、是智慧的驗證;這些充分説明了大明是個值得全力以赴追隨的團隊。今天，我以大明為自豪，明天，大明以我為驕傲!

在新的一年裏，我將和大家認真做好兩個業務：

1、做好大明房貸部，將大明房產運作模式向外城市整體輸出，以3箇中等城市市場的業績向__年新年獻禮;

2、公司成立車貸部，拓寬汽車消費貸款;

房貸部和車貸部業務的積累，為__年籌備大明村鎮合作銀行奠定客户羣體。

我們沒有時間去承諾我們該做的如何如何，我們以結果為導向，將態度融入到工作的每個細小過程，以更給力的業績去回報自己和家人!

我深知，目標的完成需要大家更加倍的努力。

最後祝福所有關心我們的朋友和我們的夥伴，願大家在新的一年裏進步、健康!

公司演講稿 篇10

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!

在這陽光明媚，風和日麗的六月，我們共同迎來了__公司__週歲的生日。__年，_千多個日日夜夜，__公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋，面對在不斷拼搏、實踐、奮鬥道路上的所有人來説，為此付出的代價是不可避免的，正因為有了你們的無私奉獻，我們大家才有了今天和公司一起歡慶__週年的機會。

“感恩的心，感謝有你，伴我一生有勇氣作我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜”這段歌詞對大家來説是再熟悉不過的。感恩，一個永恆的話題，感恩，感謝生命中的點點滴滴，感謝生命中的每個人。

船在茫茫大海中航行，需要燈塔為它導航，引領着它向正確的方向前進。同樣，公司的發展，也需要指引者。公司的_總、_總就是我們的領航人。在市場競爭的大潮中，他帶領着我們迎着風風雨雨走過了__載，使我們在向着目標前進的同時，也使我們自己變的更加充實，更加強大。

俗話説“無規矩不成方圓”管理制度對於一個公司而言，就是一杆標尺，時刻矯正我們的步伐、規劃我們的行為，讓我們能夠明確地保待方向感。公司在__年的發展當中，一直以員工為重心，採取人性化的管理。給大家提供舒適、安全的工作環境，酷熱的夏季，給員工提供涼茶，使員工有個涼爽的心態去面對工作，在工作之餘又開設一些娛樂活動，使大家的業餘生活得到更加的充實，這一切都要歸功於我們公司的管理領導層，感謝你們。

公司能夠走過__年的風雨路程，也得益於__公司的研發、銷售、質檢、生產等各部門的齊心協力，他們在各自的崗位上默默地奉獻着自己的才智、心血和汗水。在研發方面，不斷地勇攀科技高峯，__總工程師帶領技術人員在開發新產品的同時，也在對原有的配方進行改良，使產品的質量穩定地在提高，客户的滿意度持續地在提升，使公司在市場競爭中站的更穩，也變的更加強大;在銷售方面，我們在不斷探索更靈活有效銷售技巧的同時，也極積開拓國內銷售市場，使我們的產品受益於更多人。在__部長的領導下我們質檢部堅持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”嚴格按照公司下達的技術指標來檢驗產品，給公司交份滿意的答卷。

“萬丈高樓平地起”可見其基礎的重要性。無論對一個人、一件事還是對一個公司來説，基礎是最重要的。我們要感謝那些奮鬥在生產一線的員工。由於工作環境的關係，他們在嚴熱的夏季享受不到空調帶來的涼爽。在機器的轟鳴聲中，車間主任和班長的帶領他們嚴格按照生產工藝要求，以嚴謹的工序流程和態度進行生產作業。他們沒有怨言，有的是對工作的滿腔熱忱，為了保證產品的質量、為了能夠使產品及時地發出去，他們非常努力地工作，不怕髒，不喊累。跟質檢部配合地非常好，正因為有了他們這種敬業的精神，才使我們的生產效率和產品質量得到了保證，你們是最棒的!

我是一名新來的員工，工作的時間還不是很久，我在車間實習得到了車間全體員工的幫助、在質檢部得到了各位同事的幫助，他們讓我學到了很多很多。能在這樣的企業裏工作，我感到非常榮幸和自豪!很感謝公司領導和同事們給了我這個機會。我們不要求自己能夠為公司做什麼驚天動地的大事，但是我們可以從一點一滴的小事做起、做好。儘自己的能力為公司做一點貢獻，盡一份責任。正如歌曲《愛的奉獻》所唱的那樣“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。我們堅信，只要大家都獻出一點愛，百運公司就會變成一個美好的大家庭。

最後，衷心地祝願__生日快樂!祝福__的明天更美好!謝謝!

公司演講稿 篇11

我叫___，來自__區客户服務部，我今天演講的題目是：讓一線無憂。20__年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司__分公司業務處理中心至今，一直從事客户服務工作。只因入司時間短，需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行，我不斷的學習、不斷的積累，慢慢從中學習到很多的基礎業務知識，同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段，豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質，牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德，提高工作效率，以便提高業務處理技能，完善客户服務工作。我一絲不苟、認真、仔細，不讓自己的工作出現任何的差錯。同時，對於其它相關環節崗位的職能和工作，也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對於客户對於繳費以外的業務諮詢，準確、專業的為客户排憂解難，做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛鍊下，培養自己愛崗敬業的涵養。

幹好一個工作，只有自己首先熱愛這個崗位，才能充分發揮自已能力，為客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠，服務於客户。我熱情、我大方、我周到，讓客户高興而來，滿意而歸。做到不斷改進，完善服務，為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。遵守公司規定，加強自我的管理意識，嚴格要求自己，以更好的工作狀態，讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員!

一座橋樑，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香於情人節;一座高樓，同樣要有支柱，否則，難以拔地而起，而我們的公司，其支柱又是什麼?是全體員工的敬業精神。古今中外，敬業被多少有志之士視為人生的座右銘，敬業也成就了多少偉業和功名。“為人性僻耽佳句，語不驚人死不休”體現了一代詩聖杜甫對寫作的敬業精神，做幾千次試驗，甚至拿自己的鬍鬚作試驗品，體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神。從畢業到今天，加入泰康這個大家庭已經有接近半年的時間了，泰康這個團結一致，積極向上，愛司敬業三高團隊，讓我完成了從一名學子到社會一分子的小蜕變。保險業是一個服務性的行業，經常掛在同事們嘴邊的便是“服務沒有小事”，“服務到絕望為止”，他們不僅説到了，做到了，而且還做得讓服務的客户人人滿意。一封封的表揚信，充分的説明了泰康人的敬業精神，我們的客服人員，每週幾次往返於市內與郊縣之間，用自己最真的心去和企業之間溝通、交流，為他們面對面提供的服務;我們的理賠人員

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工，肩負在我們身上的使命就是一切工作以業務發展為導向，公司的榮譽為前提，不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

那麼怎樣我們才能做到真正的配合營銷的腳步，讓奮戰在業務前沿的夥伴們及公司的客户對我們放心呢?

首先從自身來講，我們要提高自我的學習動力，提升自己的專業技能，快速全面獲取信息和知識，符合時代發展要求更新觀念的能力，及符合實際有利於推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新，提升自己的綜合素質，我們才能把我們的專業發揮在實處，用我們所擁有的專業知識為客户和業務代表服務，，同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合，投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的責任，保單的審核受理核保出單，問題件的處理的流程,及時的上早會宣導,都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作範圍。通過自己的努力，儘可能的使保單的問題件將至最低,，減少問題初審差錯率及受理差錯，提高保單的出單時效，在工作中，全心全意的為營銷，為業務一線服務，盡到自己的義務，為一線夥伴作好後勤工作，讓他們無憂無慮的在業務一線上衝鋒陷陣，無後顧之憂。再次，我們應該具有高度的執行力，對個人而言，執行力是“流程、技能和意願”的統一。想好了，説好了，答應了我們就一定要主動的用行動來執行，並且要做到快和準，並且做到“心中有大，眼裏有小，手頭做細，敢於承擔責任”。“快”就是要求我們迅速的行動，迅速的執行，及時的瞭解客户和業務夥伴的需求，及時的拿出辦法去滿意客户和業務代表的需求;“準”就是我們要做正確的事，正確的做事，拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分，但是所有我們要做的工作都是重要的，業務代表，客户及我們在一起共同工作的夥伴所交代的事情我們都要做到認真對待，不隨意推給他人，儘自己努力完成，如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人，這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識，而且對於客户來説，也可以盡顯我們專業的服務水準，收到他人的好評。

最後，就像我們的員工宣言所講，我的薪水來自於客户和業務代表，我要用對待家人的態度，用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客户和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自於公司，我要像關心自己的家庭一樣關心集體，並積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰，我隨時落伍和被淘汰，我必須學習、自省、創新，決心捍衞團隊榮譽和泰康品牌，用自己的城市勞動創造價值，回饋社會，為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量，和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

公司演講稿 篇12

各位領導、同志們：

大家好！

今天我懷着激動的心情，參加市分公司領導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我的幸運和機遇，這充分表明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關心，這種機會對我來説是第一次也是最後一次，我想努力吧！

我的競聘優勢

1、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業一線，對基層工作有較深的瞭解和管理經驗，並能處理好各種實際問題，同時本着以管理制度約束人，以政治思想激勵人的宗旨，公司制定了一系列規章制度。任職幾年來，未發生任何違規和責任事故。

2、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果，公關協調能力較強，與地方政府、各職能部門中國演講網專業代寫競聘演講稿十餘年競聘輔導經驗，一萬多件成功案例，服務涉及金融、通訊、保險、教育、製造業、服務業、公務員等各行各業，涵蓋了各個職務層級，中國演講網，當之無愧的競聘輔導！只需説出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六和保户之間的關係密切。幾年來，支公司業務年年有增長，市場份額穩居在90%以上，險種結構調整最合理化，車險業務佔業務總量52%，非車險48%，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

3、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於人保事業激情燃燒的心，鼓舞着我始終保持奮發有為的精神狀態，多年來，我一直從事着管理工作，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業業工作、堂堂正正做人，服從於工作、服從於全局，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先後榮立個人三等功3次；所領導的連隊被北京軍區授予精神文明先進單位並記集體3等功1次；到地方任公司一把手以來，個人先後受到各級嘉獎，被評為省分公司優秀黨務工作者、先進個人，*年被**市政府授予五一勞動獎章，*年被授予優秀管理者獎章。支公司連續*年被授予*級文明單位，*級服務質量獎，*誠信單位，*五一勞動文明班組，分公司先進單位、先進基層黨組織，連續數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設二十強單位等等。任職以來，公司無論從管理還是到業務發展，年年都有提高，險種結構調整非常合理，幾年來帶領**公司上繳利潤近*萬元。

我在不同的工作崗位上幹出了一定的成績，受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。

4、學習能力的優勢。我在工作後仍然堅持學習，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力，並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中，真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時，我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加，並給予一定的自學獎勵資金。現在，**公司**名正式員工，本科學歷已達5人、大專*人、國中*人。競聘後的設想

如果這次我未能競聘成功，説明我在某些方面還沒有達到組織和羣眾的要求，但我將繼續為人保發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業，服務他人。

我的具體工作設想是：

1、採取措施，真抓實幹，務求實效。作為一名副總經理，我一定要認真貫徹總經理室意圖，深入實際，關注市場，根據市場變化及時採取措施，主動尋求對策，提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業務計劃，確定展業重點，鎖定展業目標，並要身體力行，協調、疏通有關工作環節，解決有關具體問題，營造良好的展業環境。三是建議設立創新獎，對在組織創新、業務創新、技術創新和管理創新上有突出貢獻的幹部員工，給予一定的精神和物質獎勵。

2、密切聯繫羣眾，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，依靠集體，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務，堅持廉潔奉公，奉獻人保，努力做實踐三個代表重要思想的楷模，鋭意進取，開拓創新，做好總經理的參謀助手，將**公司的各項工作不斷推向前進。。

3、認真學習，努力鑽研業務，儘快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調查研究、結合業務發展實際，迅速開展工作，要想當好一位領導，首先是要學會先做人後做事，虛心向老領導、有工作經驗的同志學習，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。

4、擺正位置，當好助手，積極推進觀念創新和機制創新，當好總經理的助手，密切聯繫羣眾的橋樑，做好參謀，從方方面面想細做細，關心幹部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。

作為副總經理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關係，既要尊重領導，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自身職責，堅持集體領導下的分工負責，創造性的開展工作。

5、當前在人保公司內部，要積極推進觀念創新和機制創新，樹立以人為本的管理思想和以市場為導向，以客户為中心的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經理室關注員工的合理要求，為員工設計職業生涯，能讓員工根據自身特點選擇發展道路，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客户為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客户的個性化需求。要積極適應現代企業制度的要求，建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

公司演講稿 篇13

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!

我是延長石油下寺灣採油廠採油一大隊的新職工。很高興在這裏和大家分享我此時此刻激動的心情。今天，我演講的題目是《我的青春我做主》。

在還沒來到延油工作時，油田工作對我來説一直有着"環境惡劣，工作艱辛，"的印象。但是，當我來到這裏工作時，才讓我明白其中更深一層的意義。我的工作是採油工，在這個崗位上還有很多其他的80後青年職工。我忘不了工作中遇到困難和挫折時的惆悵，忘不了與同事協作攻關的艱辛。雖然，我們的工作地點常常在荒蕪人煙的野外，雖然在我們當中有的人背井離鄉，遠離父母，雖然，在新的崗位上我遇到了許多問題和困難，但這對於我們年輕的延油人來説，是一次很好的磨練機會，跟老一輩的延油人比起來，這點困難是微不足道的，為延油的明天奮鬥，我們無怨無悔。

錦繡河山美如畫，祖國建設跨駿馬，我當個石油工人多榮耀，頭戴鋁盔走天涯……"伴隨着這支耳熟能詳的豪壯歌曲，我彷彿親臨上個世界60年代，目睹了當時的石油英雄們以天為被、地當牀，面朝黃土背朝蒼天的艱苦歲月。當我們年輕的共和國經濟建設急需石油的時候，以王進喜前輩為代表的一批大慶石油人憑藉着艱苦奮鬥、無私奉獻的精神開發建設了當時全中國最大的油田，從此結束了中國人依賴洋油的日子。

而我們延油同樣是讓人自豪的。歷史悠久的延長石油文化，為企業發展凝聚了不竭動力。"羊肚子手巾三道道藍，見個面面容易拉話話難",陝北"信天游"道出了延長石油人的艱苦。在鄂爾多斯盆地的千里油氣區、在黃土高原的大山溝壑，在毛烏素沙漠的腹地，那裏有延長石油的隆隆鑽機、汩汩油井以及頭戴鋁盔、身着工裝的延長石油職工。數以萬計的延長石油人終年與荒山為伴、以井站為家。在"一個基地，四個園區"的建設工地，成千上萬的工程建設者，遠離家鄉，住簡易棚，吃大灶飯，夜以繼日，鬥酷暑、戰嚴寒，與時間賽跑、與困難抗衡，創造着工程建設的"延長速度"……管線堵塞是採油中必須嚴防的問題，如果管線堵塞不但會影響我們的原油產量，還會被迫停井造成巨大的經濟損失。

記得我第一次參加疏通管線，這時我們才深深體會到了疏堵工作的艱辛和重要。地下開採出來的石油伴隨着刺鼻的氣味，讓我們的心裏不斷上下翻騰，寒冷的天氣、漆黑的夜晚沒有動搖我們"為油奉獻"的決心，大家互相鼓勵着："一定要堅持下去"、"要幹就幹到最好".24小時的不停地忙碌着，黑色的原油浸滿全身，能看見只有滿含血絲的雙眼在臉上不停地閃動，但沒有一個同志叫苦叫累，這就是延油的精神。滄海桑田，斗轉星移，擋不住人類探索的腳步。我們延長石油工人用血汗與青春，甚至整個生命換來了石油工業的大發展，是他們，造就了延長油田無比燦爛的今天，更是因為他們，才使延長精神代代相傳!

延油領導對我們的鼓勵和關愛，同事們對我的支持和幫助，讓我們在不斷克服困難解決問題的同時，有的更多的是對工作的認真與負責，對這個大家庭的熱愛和從來沒有的歸屬感，我為自己能夠在延油工作而感到自豪，能夠把自己的青春奉獻給延油而驕傲。延油人艱苦奮鬥、開拓進取、頑強拼搏、團結一心的精神讓我們80後青年職工讀懂了什麼是奉獻，什麼是成功，我讀懂了這份工作來之不易，成為延油人不易，要真正當好一名延油人更不易，我還讀懂了作為一個延油人的責任和義務。年輕的我們承載着青春的使命，要保持油田工作的有序進行，用我們延油人的努力讓油田穩健發展，永續油田輝煌。奉獻延油，懷抱理想，樹立正確的人生觀價值觀。

由於我們剛從部隊進入延油，對於工作的要求還不太熟悉，對工作的環境還不太適應，也許我們會被看輕，但我們絕不看輕自己。因此我們要堅持以高度的責任感和飽滿的工作熱情，積極負責地開展工作。為做好工作，要堅持嚴格要求自己，虛心向同事及領導請教，做到眼勤、口勤、腿勤，以熟悉工作流程，適應工作環境和工作要求，儘快為延油作出自己應有的貢獻。

作為年輕的延油人，我們要牢記自己的使命和義務，心繫油田，勇於實踐、艱苦奮鬥、開拓進取。平時不要為自己找藉口，見重活，粗活，要勇於站出來幫助同事，要敢於爭先創優，樹立不幹則已、幹就認真的工作態度;要知難而上，有一種愚公移山、鍥而不捨的精神。做到踏踏實實做事，認認真真做人，把自己的激情和熱情帶到工作生活中去，勇擔重任，爭當先鋒。作為年輕的延油人，必須樹立遠大理想，緊跟時代步伐，堅持只有這樣，人生才有價值，才能自覺承擔起建設延油、發展延油的重任。雖然我們大都是80後，但我們不是嬌生慣養的一代，不是垮掉的一代，我們會努力實現個人價值的越是這樣我們在確立理想時，越要把眼光放高放遠。只要我們樹立遠大的理想，併為之不懈地努力奮鬥，將來就有可能實現理想，在自己理想的工作崗位上為延油作出貢獻。

延油有今天，是無數的延油人用青春用汗水換來的，我們更要加倍珍惜要繼承和發揚延油人無私奉獻和吃苦耐勞的精神，樹立愛崗敬業的意識。我們要堅持"愛國、創業、求實、奉獻",勇於承擔時代所賦予的責任和使命，任勞任怨、吃苦耐勞，長期堅持奮戰在基層第一線，自覺維護延油油田形象，默默無聞工作，實實在在做人，團結合作精神，從小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上用青春、用責任、用汗水和辛勤，以使命感做出卓越的業績，以此實現人生價值。讓我們用無悔的青春去奉獻延油，用我們的知識去創造延油美好的明天!

當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們80後延油青年職工面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰;或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而後者絕不是我們所要選擇的!我們這一輩人一定不會甘於平凡，也一定不會放棄自己，我們要為自己的青春和未來做主。

乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。我，一名普通的延油採油工，今後的路還很長，肯定會經歷無數風雨，面對無數考驗。但我相信，有公司黨委、團委的關愛和更多共產黨員的精神作為榜樣和鞭策，我，還有更多的想我這樣的80後延油青年職工，都將在這黨的90週年生日到來之際，牢記黨的宗旨，充滿自信、堅定信心，跟黨走，為黨旗增輝，用平凡來築就屬於我們這一代人的輝煌!

我的演講完了，謝謝大家!

公司演講稿 篇14

各位領導、各位同事：

大家下午好，今天很高興，我們歡聚一堂，共鑲盛會，職工演講稿：心存感恩，情繫工作。同時，能站在這裏給大家做這個演講，我感到極其榮幸。首先，很感謝領導能給我這個站在台上發言的機會，同時，也很感謝如此多的同事在認真地聽我的演講。非常感謝!我今天演講的主題是：心懷感恩，情繫工作。

俗話説得好：“滴水之恩，當湧泉相報。”可見，受人之恩，必當心存感激，並且還要力求有所回報。我們的生活，需要一顆感恩的心來創造，這顆感恩的心，又需要生活來滋養。倘若一個人不會感恩，自然就不會生活，不會生活，那又談何工作。沒錯，生活中值得我們感恩的有很多，譬如給予我們寶貴生命的父母，譬如與我們風雨同舟的朋友，譬如温暖我們、普照大地的陽光。今天，我就談談工作中的感恩，感恩為我們提供工作平台的領導，感恩始終與我精誠合作的同事。

首先，我謹代表全體員工，感謝公司的所有領導。試想，假如領導們不為我們員工打造這個平台，也許此時此刻，我們還在人才市場裏久久踟躕，徘徊不定。我們知道，再優秀的演員，也需要有華麗而適合的舞台表演，否則，縱然演技再好，也將難以施展。所謂人生如戲，我們便是那一個個演員，我們需要在一個恰到好處的舞台上展示自我，從而施展自己的才能，體現自身的社會價值。而這個舞台，不正是領導們為我們精心打造的工作平台麼?在這些平台上，我們得以鍛鍊，得以提升，得以回報。我還依然記得，在平日的工作裏，對我的諸多不足之處，領導都給予了包容和指正，讓我的業務水平不斷提高。而對我的一些優良表現，領導也給予了充分的肯定和表揚，令我倍受鼓舞，不斷前進。所以，面對領導，我自然心存一顆感恩之心，感恩他們給我提供的平台，感謝他們對我一直的指導和信任。今後，我一定更加努力工作，用不俗的業績來回報領導的厚愛。

我還要感恩我的同事——一羣可愛可親的人。我們來自五湖四海，天南地北，我們的習俗可能有所差異，我們的語言可能不盡相同。但是，相識即是緣分，這份緣分來得彌足珍貴，所以我們會倍加珍惜。當我們相聚在這個舞台之上時，我們是合作者，我們是朋友，我們更是兄弟姐妹。我們齊心協力，我們萬眾一心，只求在舞台上把這場大戲演好。誠然，我們的崗位各不相同，高低不一，但是我們在一個個平凡的崗位上，用自己的智慧和汗水，做出了不平凡的成績。假如我們的公司是一架機器，我們便是這架機器上一個個環節上必不可少的零件，我們用自己的雙手，為這架龐大的機器自豪地貢獻着，為它不斷補充着發展的動力和不朽的精神，從而也體現了我們自身價值。我忘不了，在工作中同事們給我無數的幫助，我忘不了，為了公司的需要，他們毫無怨言地加班加點。所以，我要感恩所有的同事。希望在未來的工作中，我們更加團結互助，眾志成城，攜手共進。用我們勤勞的雙手和澎湃的激情，為公司美好的明天添磚加瓦，再創輝煌!

領導是為我提供道路的伯樂，讓我們有機會跑上千裏，實現自我。所以感恩領導。同事是我工作中不離不棄的戰友，我們共進共退，並肩作戰。所以感恩同事。

為什麼我的眼中常含淚水，因為我對你們心存感激。我的領導，我的同事，感恩這一路走來，你們悉心的教導，還有你們無私的幫助!我相信，一個人只有學會感恩，才能更好地生活和工作。在未來的日子裏，我一定心存感恩，情繫工作。以更加努力的工作，更為優秀的成績，回報領導的關懷，回報同事的支持。我的演講就到這裏，謝謝大家!

公司演講稿 篇15

尊敬的各位領導，親愛的同事們 您們好!

今天非常榮幸的來到這裏，首先請允許我做一下自我介紹。我的名字叫，xx人，黨員、退伍軍人。來自x部客服中心。今天我演講的題目是心中的——家庭、學校、軍隊。

在外輾轉漂泊數年，經歷過很多的艱辛、心酸和無奈。競爭殘酷的社會，冰冷的鋼筋混泥土無時無刻不在悄然吞噬我們的激情，無形之中我們慢慢的忘卻自己最初的理想，甚至上班只為混飯度日。一次偶然的機會，與結緣，踏入這裏的第一刻就深深地被xx人身上特有的那份職業而不失真摯、熱情而充滿温情的精神所打動。找到了自信，重新點燃激情。偶然的相遇，必然的認同。

對於我們背井離鄉打拼的“北漂”一族，一份好的工作標誌是可觀的收入，在收入方面，運用科學靈活的“一人一薪計劃”、 開展MBO績效考核等，真正做到“我的工資我做主”。同時，企業每年開展的豐富活動，如“感恩父母 歡聚”、“遊樂一家親”以及大型年會、運動會及國內外考察遊學等等……激勵性的工資體系和人性化福利政策加深了我對認可，也正是這樣，才有了後來在多姿多彩的生活， 275天的xx日子裏，我心中的就像一個家庭、一所學校、一支軍隊!

家，是一個熟悉字眼，它讓我們心裏感覺温暖。今天我想説的是，就是在北京我們這些遊子的家。在解決我們員工家庭後顧之憂，提升幸福感方面做了大量工作，成立企業內部幫扶基金，幫助有特殊困難的員工度過難關;推行全體員工參加的孝心養老計劃，凡在企業工作滿一年以上的員工父母，每個月可分別獲100-200元的養老補助金;另外改善員工宿舍環境，為我們安裝了電話和無線網絡，張經理自己掏錢為會員部員工準備了愛心藥箱，心疼穿高跟鞋的女孩子們，利用自己休息時間為她們購買腳墊、腳趾糾正器。堂堂七尺男兒如此細緻入微的關心基層的員工，怎能不讓我們感動。這類事情在我們的生活、工作中多不勝數。讓我們都能切實地感受到企業的關懷和温暖。

當自己生病的時候，工作上遇到困難或者犯錯誤的時候，來自領導和同事第一時間的關懷、幫助及批評，讓我感動也讓我進步。

以“海納百川”的胸襟接納了我們這些來自五湖四海的遊子。在人才培養方面，公司以商學院為主體，採取內部講師與外部講師授課結合;定期培訓進修與日常工作中靈活培訓與實踐相結合的多樣教學方式。我們在這所大學校中歷練，不僅能夠學習到本崗位的專業知識，更多的學習到了做人的道理和處世方法，增長了智慧，而這些是我們每人一生都享用不盡的寶貴財富。

在學習到豐富的知識技能同時，也為我們提供了一個“天高任鳥飛，海闊任魚躍”的廣闊發展平台。公司中不論資排輩、用賽馬機制選拔人才、堅持“先內後外”的用人原則以及從初級班到高級班，教學體系完整的商學院培訓等等，都是為員工長期紮根企業而創造的一系列優越條件，讓每名員工都有一個公平的機會和充足的成長空間。

軍隊作為國家機器，有專業過硬、作風優良、紀律嚴明等特點。我心中的也具備同樣的品質。 在堅持“任人唯賢”的前提下，每名xx人都是“精兵強將”，在平凡的崗位上恪守本職，為實現百年基業添磚加瓦。真誠，是我們xx人基本素質之一，對客人真誠，對同事真誠，和諧的音符奏響着“我們是相親相愛一家人。”空氣中沒有“官僚主義”的氣息，平等友愛的種子遍地開花，一支高素質、高忠誠度管理團隊，無論何時，都全心全意的為基層員工服務，他們舍小家、為大家，同我們一起奮鬥在一線，非常難得可貴，同時也令我折服。

前段時間彭經理的老婆躺在醫院臨產，而這期間彭經理從沒有陪過老婆，依然堅守在自己的工作崗位上。直到孩子出生的那一天他也是上完夜班才趕到醫院的。

有人曾説過：“想抓住青春的尾巴，一抓發現它是壁虎。”我想説的是，在搭上這列快速前行的列車，車頭到站，車尾它一定到站。

所以，同仁們，讓我們一起為自己的夢想而努力，一起為明天而努力，一起為彼此共同的未來而努力吧!

謝謝大家!我的演講完畢!

公司演講稿 篇16

尊敬的各位領導：

大家好!

記得有人説過：人的不足不在於看不到自身的不足，而在於看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%，很早的時候我就知道這句話。這麼多年來，無論從事什麼工作，無論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己。今天我站在這裏參加公司經理的競聘，也是憑藉着這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。

一、自我介紹

我叫，來自xx縣郵政局，20xx年2月成立代理保險團隊，本人作為第一個專櫃員加盟郵政代理保險公司，伴隨着團隊的日益發展壯大，個人業績也越來越好，每季均獲得保費冠軍王的榮譽稱號。XX年曾被省局評為：的榮譽稱號。在此，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平台。

年1月，代理保險團隊逐漸發展壯大，也日益完善。憑着紮實的業務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質，在專櫃員中脱穎而出，開始擔任欒川團隊經理至今。20xx年12月獲得郵政局：先進工作者的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰和更高的平台，並使我個人的各項能力得以充分的見證。

二、工作成就

年組建團隊至今保費規模一直呈井噴狀態高速發展，xx年代理保費僅僅只有xx萬元，XX年11月22日累計代理保費8300萬元;完成年計劃的103。54%，截止10月底完成收入431萬元;團隊人數從剛剛開始的3--6人發展到現在的23人團隊，只有3人沒有取得代理人資格證，關鍵是人員替換速度比較快，新進人員還未來得及考證，營銷團隊業務營銷技能也在不斷的提升。

三、以往工作方法

組建團隊至今，我們團隊一直執行省市專業公司的相關文件精神，一直以業績加品德為主導思想，執行能者上、平者下、庸者讓的營銷策略，不斷的優化團隊，實行優勝劣汰的專櫃競爭機制，不斷地更新新人，培育新人，提升團隊的競爭力，打造充滿活力的營銷團隊。堅持週週開例會，次次有培訓，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識，把握好整個團隊人員思想動態，積極參與村郵站工作建設，從5月份至今先後3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業務培訓學習，召開小型村郵站產品説明會50餘場次，隨局召開大型推介會2次，現場簽單147餘萬元，主要來源於較大規模的村郵站負責人自己率先做業務，藉此拉近與客户溝通的距離，便於更好的宣傳業務;村郵站負責人尋找村、鄉負責人及時有效的宣傳郵政在農村的地位。

四、發展目標及措施

局目標：每年收入按40%的比例增長，到末完成專業收入1300萬元。XX年定為代理保險業務由網點逐步轉型到網點、職工加村郵站的營銷模式，逐步依託村郵站建立健全並完善發展村級營銷體系，並逐步擴大代理保險在農村市場的影響力;到規劃中期真正實現網點、職工、村郵站齊頭並進的代理營銷模式，使職工、村郵站代理保險在整體保費規模中所佔比例逐漸擴大，力爭達到6%。

1、優化團隊，調動積極性、提升團隊能力。

運用好省局的各項激勵政策，特別是省局214號文件，激勵並優化現有團隊，制定營銷人員的職涯規劃，培育培養一批高、中級營銷經理，不斷補充新人，實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式，增強責任感和使命感。對XX年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰，XX年設定季度目標，結合省局文件精神，對跟不上形象進度的營銷人員，每季度予以調整一次，調整人員直接列入淘汰對象，按從業人員10-20%的比例，補充新生力量。同時，對於違規人員不留絲毫情面，一律辭退，加強專業自身培訓能力，提高培訓的實用性及針對性，全面增強團隊的凝聚力和向心力，將現有團隊培育成保險和理財兼併的創新型代理團隊。

2、加大宣傳力度，堅持外拓宣傳、深挖保險市場，快速提升保費規模。

(1)做好上門客户的宣傳服務工作。首先是營業廳內外宣傳板報的醒目擺放，內容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新，縣局代理保險專業將根據業務開展情況，每月至少一次對代理產品的亮點進行歸納總結，供各支局村郵站結合自身情況參考使用。變坐等客户為主動熱情相迎，要給客户留下良好的第一印象，在服務的過程中，適時的、靈活的根據客户的需求推介業務，提高促成率。要做到保險業務與儲蓄、物流等業務相結合的綜合宣傳工作。

(2)縣局專業每週至少督促、指導一次。代理保險專業制定綜合宣傳計劃，支局長每週組織至少一次的宣傳活動，做好已達到效果、不足之處、需解決的問題、下步發展規劃和措施等相關記錄，不斷總結經驗，提高自身業務。

(3)根據營業台帳對客户信息認真分析，列出重點客户，有組織、有計劃的實施拜訪，注重日常的溝通和維護，由老客户帶來新的客户資源。在做好網點自身宣傳工作的同時，各網點認真制定保險專業月、周宣傳計劃。在農村採取張貼海報、懸掛橫幅、聯繫老客户、市場調研、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入户現場進行保險知識講解，充分利用節假日銷售旺季、人員較為集中的時機，有針對性的召開推介會，全力提升保費業績。

(4)實施以網點加外拓的新營銷模式，依託網點，輻射四周，以村郵站為依託輻射全村的新營銷策略。發揮客户服務崗位作用，做好大客户維護及二次開發。一方面是做好售後服務工作，及時提醒客户實現期繳續期繳費的成功劃轉;另一方面是按月篩選有效客户信息，使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪，努力實現二次開發，並通過老客户帶來新的客户。

(5)及時通報和追蹤業務發展情況，全力督促全區業務齊頭並進發展，代理保險專業每天做好業績通報工作，並將典型案例及時總結，做到全區資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完成比例位次、當日業績、網點形象進度等內容適時地進行飛信通報。通過業務宣傳確實的實現市場培育、持續發展的最終目的。

3、躉繳上量，重視期繳，躉期兩手抓;對外加強、對內結合，內外共贏化。

躉繳業務一直是我們代理保險的傳統業務，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業務，支柱業務，但是期繳業務也是一項收入較高，培育優質客户的新興產業，因此，需要調整思路齊頭並進，促進代理保險又好又快發展。

對外加強同各家保險公司的合作，利用專業公司的營銷技巧，豐富我們團隊，對內結合我們的各個專業，實現專業互動，資源共享。

好風憑藉力，送我上青雲。我願意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，幹好本職工作，對於我所衷心熱愛的銀行事業，千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴!

公司演講稿 篇17

尊敬的各位領導，青年朋友們：大家好!

今天我演講的題目是：懷感恩心，做感恩事。

落葉在空中飛舞，譜寫着一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩;白雲在蔚藍的天空中飄蕩，描繪着一幅幅感人的畫面，那是白雲對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的世界，因為感恩才會有努力工作的熱情，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

記得一位名人曾經説過：“生活就是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。”你感恩生活，生活將給予你燦爛的陽光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有!

多一份理解，多一份信任，多一份關懷。生活告訴我們要時時懷有一顆感恩的心。懷着一顆感恩的心才更懂得尊重，尊重生命、尊重勞動、尊重創造。懷着感恩的心，一代偉人鄧小平在古稀之年説：“我是中國人民的兒子，我深深的愛着我的祖國和人民!”懷着感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什麼我的眼中飽含淚水，因為我對這片土地愛的深沉。”作為百大員工，我們更應懂得感恩企業，感恩顧客，感恩社會。我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家。

公司演講稿 篇18

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

您是否感覺到自我的工作環境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發生着變化。

是的，誠如大家所看到的，20__年_月__併入__以來，企業發生了翻天覆地的變化，廠區亮麗了，環境優美了，生產車間看不到懶懶散散的聚堆閒聊，遲到、早退不準時上班的現象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景，摧人奮進的企業文化。先進而科學的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產量和效益，洪紙人在集團文化的普照下，更做出了自信和期望。

大家都就應明白咱們泰格林紙企業文化的核心理念是什麼?是“超越自我，追求卓越!”“卓越”是一個“在路上”的過程，在這過程中我們已經收穫了很多，比方説，咱們的紙產量就由20__年的__萬噸增加到20__年的__萬噸，鹼產量由20__年的___噸增加到20__年的__萬噸，公司也從虧損到實現利潤___萬元，職工年均收入由20__年不到___元增加到20__年人均____元，但是儘管有了這些成績，但我們永遠無法説我們的企業已經“卓越”了，更不能因為有了點成績而停滯不前，因為要成為卓越的企業，那就要永遠創新，永遠進取，“亮劍爭贏”是企業永遠致勝的法寶。

最近，在“找差距、挖潛力、謀發展”管理創效的活動中，由生產處牽頭對節水項目進行攻關，透過優化精製牛皮紙篩洗工藝，調整鈣硬參數，每噸精牛紙。可節約用水___噸，節約用電__度，化學車間透過挖潛和攻關，鹼產量由日產__噸提高到日產53噸，不但提高了鹼的自給率，同時還減少了環境污染，透過大家的努力，公司員工在_月挖潛創效活動中，大家明白為企業創造的效益是多少嗎?三十五萬元!透過這些數據，我們完全有理由相信，在泰格文化的引領下，洪紙不斷地超越自我，超越昨日，明天會更好!

大家是否記得：集團每年組織的優秀員工外出旅遊;今年全體員工都能享受年休假的愉悦;部分退休員工還能享受集團的退休工資外補貼;公司每年開展為貧困家庭送温暖活動等等。這一切的一切都説明了我們的企業是一個充滿温情，充滿人性的大家庭。我們的團隊一個具有強大凝聚力的團隊，我們的員工是一羣團結協作、激情蓬勃的精英。假如説，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那麼一個企業的成功則是一個激情團隊的成功。我們彙集在泰格這個大家庭裏。泰格，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷髮展、壯大;正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因為有了這樣先進的企業文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業的成長，泰格的發展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會方方面面的支持，更離不開其內涵本質——泰格文化!

朋友們，讓我們心中懷着“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅持“敏鋭反應、快速行動”的作風，秉着“亮劍爭贏”的企業精神，朝着同一個目標、方向，共同努力，共同奮鬥，去迎接__的明天，__的輝煌!

這就是我這天所演講的主題“弘揚__文化，攜手共創卓越__”。

多謝大家!