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企業員工感恩工作演講稿(通用5篇)

企業員工感恩工作演講稿(通用5篇)

企業員工感恩工作演講稿 篇1

各位領導、同事們:

企業員工感恩工作演講稿(通用5篇)

你們好!

大鵬展翅恨天低,翱翔蒼穹,搏擊長空,是大鵬鳥豪邁的理想,而我的理想是投身到這片信合熱土中,將自身的人生價值與信合事業緊緊相連,與信合同行,翱翔於信合事業亮麗的天空下,去繪製最新最美的藍圖,用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。

二十多年前,我滿懷對未來的憧憬和希望,帶着對信合事業的滿腔熱情,我揹着行囊,懷着依戀,告別了父母,來到了麻音塘信用社,當時的心情真的是晴空萬里,一片尉藍,為自己能考中而慶幸。高興的是我終於有了工作,不用天天伴着晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等,最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入,不再依靠父母而生活,一切都是那麼新鮮,我為邁進了夢寐以求的信合大門而自豪,為終於有了實踐的舞台而興奮不已。

然而,當與上了大學的同學相聚,講起知識海洋的朵朵浪花,聽她們細數浪漫的大學生活時,我後悔不該早早踏入社會,緣於對知識的渴望,我流下過傷心的淚水。領導雪亮的眼睛發現了情緒低落的我,信合的大家庭裏照樣可以學習到自己想要的知識,一席語重心長的話語使我翻然醒悟,調整好心態重新上路,我是一個有上進心不服輸的人,我的人生不止就會追求不斷,經過領導和同志們的幫助,加上自己不懈的努力,我有快速的成長與進步,工作地點和職務也發生了變化,從鄉信用社調入城區信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任,然後調入聯社機關業務科,經歷了多麼艱辛與漫長的道路,過程中包含了酸甜苦辣,讓我永生不忘的是—攬儲,那時的結算不如現在方便快捷,工作的壓力讓神經高度緊張,很多夜夢中都是找存款,為了完成任務每月月底都得去找泡沫存款,那種心累沒經歷過的人永遠不會懂,那樣的歲月我已記不清經歷了多久......

但也有開心、幸福相伴,當與同事一起下鄉收貸,看到因借款富裕的農民臉上綻放的滿臉笑容,每當我走在鄉間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚,心裏如一股甘泉在輕輕流淌,當我們的身影伴着月色走在崎嶇的山路時,我們沒有怨聲載道,只有歡聲笑語,儘管很晚才回到自己的家,但第二天會同樣精神飽滿的上班。

當再次與同學相聚,互聊工作時,我沒有了絲毫的後悔,相反是同學投來羨慕的眼光,每當別人問到:你在什麼單位上班?信用社,嗯!好單位,簡短的話語充分肯定了我們信合事業的社會地位,那時的心情充溢着驕傲與自豪。以前,看到同學、朋友、親人有假期放鬆的時候,偶爾會心煩意躁,因為假期與我們無緣。現在,我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班,已經發生了翻天覆地的變化,所以我發自肺腑的感恩信合事業讓我的人生充滿五彩繽紛,不再是簡單的直線。

愛從感恩開始;感恩讓世界充滿了愛,感恩是盞燈,照亮了我前行的路,感恩是一棵樹,讓我們累了時候有個棲息的地方;感恩是一股甘洌的清泉,能夠滋潤你我乾涸的心田,感恩是一種動力,推動着我去努力拼搏,因為我為信合而生,所以我將帶着一顆感恩的心與信合齊飛。

企業員工感恩工作演講稿 篇2

各位領導、各位評委、各位來賓:

大家好!

今天很高興與大家相聚在這個温馨的大講堂,我們相聚在這裏,為的是一起探討“235”精神,那麼什麼是“235”精神,為什麼要以“235”精神來為煙草行業的發展提供智力支撐呢?

我認為,“235”精神就是要有“國家利益至上和消費者利益至上”的價值觀,始終做到“維護煙農利益、為零售客户提供優質服務以及不斷激發員工工作激情”,在工作中牢固樹立“責任意識、憂患意識、公僕意識、民主意識、創新意識”。面對新的機遇、新的挑戰,“235”精神的提出無疑是我們煙草行業健康發展的新路子,不僅能夠提高團隊素質,企業服務質量和水平,也將在實現我國“捲煙上水平”和跨越式發展戰略目標中起着舉足輕重的作用。

“長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋”。奉獻國家,回報社會,正是當前我們煙草人“牢固樹立兩個至上”價值觀的內涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位,在工作崗位上履行自己的職責,為國家,為社會,為消費者無私奉獻自己。然而常聽有人這樣錯誤的認為,我的崗位很平凡,做不出什麼豐功偉績來,談什麼奉獻、談什麼國家利益、消費者利益,這些和我沒什麼關聯。但我要説,偉大寓於平凡,在平凡的工作中我們一樣能幹出不平凡的事業。一滴水能夠滋潤一寸土地,一縷陽光卻照亮了一份黑暗,倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位,專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間,點滴踐行我們煙草人的“235”精神,便能鑄就煙草的騰飛,成為企業價值的的創造者。

就在我們身邊,時刻能夠看到煙草人用感恩、敬業、忠誠的精神奉獻煙草。數不清有多少風雨兼程的日子,稽查戰士無怨無悔地堅守崗位;也不知道有多少次週末和假期,煙葉收購員加班加點地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡,但他們用自己的心踐行着“兩個至上”的信念;他們很平凡,但他們用自己的行動捍衞着“三個始終”的誓言!是的,我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語,只要我們懷着一顆火熱的心,默默無聞地奉獻,自覺樹立強烈的責任意識和憂患意識,不斷地學習、總結和創新,便能給企業的發展添磚加瓦,譜寫出“維護國家利益和消費者利益”的壯歌。

雖然到崗工作時間不長,但我卻看到了煙葉經理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農舉措,為了煙農能更好地使用烤房而解決用電難的惠農政策,對特殊困難煙農將的關心和照顧,等等,這都是“235”精神的體現。

作為一名新員工,我將用“235”精神作為我工作的指南,一方面,我將不斷地學習和實踐,提高種煙的科技水平,增加煙農收益;另一方面,我計劃長期走訪煙葉種植户,及時發現和解決煙農種植生產中的問題,併為其提供相關技術指導,讓煙農滿意。

作為煙草人,我們要有責任心,更要感恩。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發展空間、一個展現自我的舞台,對於這一切,我們都應該心存感激,力圖回報。業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨。作為企業員工,我們要有高度的主人翁意識,時不我待的責任感,立足本職、精業敬業,爭創一流業績,以優異的成績報答企業。

是雄鷹就要搏擊長空,是蛟龍就要遨遊大海!是煙草人就要“踐行兩個至上,做到三個始終,樹立五種意識”,精誠團結,齊心協力,披風雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷,為煙草行業再添一筆燦爛的色彩。

朋友們,相信我們,相信自己,當鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候,當沸騰的熱血在胸中澎湃激盪的時候,讓我們共同道一句——讓我們用“235”精神譜寫煙草輝煌的篇章!

謝謝大家!

企業員工感恩工作演講稿 篇3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!我是來自湖濱分理處的,今天能站在這裏跟大家一起交流學習,感到非常的榮幸!感謝領導給我們這次暢談心聲、展示自我的機會。我演講的題目是《感恩、敬業、合規將是我永恆的追求》。

作為農行的一名員工,感恩是我們最根本的職業精神,敬業是我們最基本的工作習慣,合規是我們最重要的行為準則,三者都沉澱着優秀員工的職業素養。感恩已經成為一種普遍的社會道德,感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神。心存感恩,我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情,少一份抱怨,多一份忠誠;心存感恩,我們就會認真、務實的從每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬業;心存感恩,我們就會自發的真正做到嚴於律己,少一份風險,多一份合規。學會讓自己生活在感恩的空氣中,努力讓自己養成感恩的好習慣。

習慣一、心懷感恩,把工作當成事業,忠誠勝於能力。

我們要學會感恩,感恩工作,感恩制度,工作為我們展示了廣闊的發展空間,為我們提供了實戰才華的平台,保證了我們豐衣足食,我們對工作為我們所帶來的一切,都要心存感恩。而規章制度就像一把保護傘一樣保護我們,為我們遮風擋雨,為我們的事業保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時,我們就會更加盡職盡責,更加敬業,更加合規。

工作並不等於事業,工作是謀生手段,而事業是畢生追求。把工作當成事業對待,可以極大地提升我們工作的內涵。記得一位哲人説過:如果一個人能夠把本職工作當成事業來做,那麼他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心,將工作當成事業來做。今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴於今天的努力,把工作和我們的職業生涯聯繫起來,對自己未來的事業負責,我們就能忍受工作中的壓力和單調,始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作,而且也可以從中感受到使命感和成就感。

我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切,忠於我們的工作,忠誠勝於能力。而作為農行的一名員工,忠誠不是對某一個人的忠誠,而是一個整體的忠誠系統,在我們的忠誠系統中,不僅有我們對農行的忠誠,我們員工之間的忠誠,更應該有對顧客的忠誠。作為服務行業,服務是我們工作的本質,對顧客忠誠是做好服務的前提。也是我們敬業合規根本保證。

習慣二、把敬業當成自己的習慣,懂得高效學習,自我升值。

愛崗敬業,不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奮鬥,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。敬業就是要恪守“七多七少”原則,即多一些踏實,少一些計較;多一些準備,少一些盲目;多一些奉獻,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些務實,少一些浮躁;多一些擔當,少一些推諉;多一些認真,少一些糊弄。

當然敬業與能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作,絕不是我們想要的。我們應該明白新時代的金融工作人員應該是一個全面加特長的複合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識,擁有吃苦耐勞的健康體魄,還要有良好的修養。“學習型”社會強調的就是不斷充電、學習,自我升值的步伐要大於變化的步伐才行。

習慣三、將合規作為日常的行為準則、提高服務質量

記得有這樣一個失敗王國的戰爭故事,因為丟失了一個釘子,壞了一隻鐵蹄;因為壞了一隻鐵蹄,折了一匹戰馬;因為折了一匹戰馬,傷了一位騎士;因為傷了一位騎士,輸了一場戰鬥;因為輸了一場戰鬥,亡了一個國家。這個故事發人深省,有誰會注意一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事告訴了我們合規的重要性,也就是我們的管理理念:“細節決定成敗,合規創造價值,責任成就事業”。合規就是要從釘子做起,不忽視工作中的任何一個細節,嚴格遵守規章制度,不能因為馬釘而失去國家。在金融業機構競爭日益嚴重的今天,我們要牢記我們的風險理念,“違規就是風險,安全就是效益”。

當然,在合規的同時,我們也要提高我們的服務質量,很多時候,在既要盡心為客户服務讓客户滿意,又要嚴格遵守規章制度之間難以平衡,這就需要我們依靠鐵一樣的規章制度來靈活的服務我們的客户,比如最常見的必須本人辦理的業務,顧客因種種原因不能來銀行辦理的,不管多遠的路程,我們的領導和我們的工作人員都會親自登門拜訪,經客户本人確認後盡心的為客户辦理相關業務。這樣即遵守了我們的規章制度,同時也提高了服務質量。

總之,我們必須擁有一顆感恩的心,擁有良好的敬業精神和合規的職業習慣,這樣才能成為一名優秀的農行員工。最後,讓我藉着今天這次演講的機會莊嚴承諾,作為農行的一名員工,我承諾,感恩、敬業、合規將是我永恆的追求!

謝謝大家。

企業員工感恩工作演講稿 篇4

很榮幸成為n超市一名普通理貨員,在平凡的崗位上,重複着簡單的工作,辛勤忙碌,做應該做的事,愛崗敬業,有主人翁的思想,使n超市成為一流的超市,一流的服務,有一流的員工,這就是服務行業。

服務對n超市的員工來説,體現在面對顧客的每一個細節,為顧客提購物籃,幫助顧客找要找的商品,搬貨、送貨(n超市不比心連心,步步高,直接就可以到門口。例如有一次有一顧客買了5件禮合餅乾,不好搬,也不知怎樣才能到大門口,至少可以主動幫忙用車帶到大門口,再把車帶進來,顧客就很滿意了,總是謝個不停,還説這裏服務好,以後都到這裏買東西)能留住老顧客迎來新顧客,將n超市以誠信,文化為重點服務理念,愛護信譽要像愛護自己的眼睛一樣重要,對顧客要對待自己的親人一樣温暖,顧客是上帝,每個員工都要把自身的工作做好,關注細節,要有鐵的紀律,從小事做起。

1.每天上班、下班、吃飯、上洗手間等都要簽到。

2.每天上班問對班有什麼重要事要交接,看交接班本,每天要有記錄,檢查商品標鑑、pop牌、吊牌、排面、堆頭、倉庫等等有問題及時解決。

3.服從上級領導的安排,互幫互助,做好每次盤底工作。

4.每星期三,每月五號衞生大檢查,搞好排面、貨物、貨架的衞生,經常清理,保持貨品衞生。

5.食品的工作比較瑣碎,對食品的員工來説,熟知每種商品的價格和特點,特別是要查商品的保質期、日期,萍鄉、南昌臨期商品要提前1—2個月寫一份明細交給領班,不能留有過期商品,破損商品在賣場。經常檢查,有些未過期,温度高,或密封不太好,也有發黴熔掉的商品,也要及時下櫃退貨。

6.每星期四下班市調,整理好,星期五上交領班。

7.,把萍鄉缺貨的每天叫貨,每星期日上午把南昌缺貨的都寫上來,交給領班統一叫貨。

8.堅守崗位,做好防盜,防偷吃的工作;有顧客吸煙,及時阻止,學好消防常識,跟防損相互配合。

9.做好驗貨,退貨工作,數字、日期、破損等把關,有入庫的要入庫,上貨的及時上貨,掌握好自己所管轄商品的庫存。

10.做好每期快訊的發放工作,每期的銷售工作,每星期一次的拾孤工作,有速凍食品,冰箱內食品,夏天易壞、易變質商品及時歸位。

要想做一個優秀員工不僅僅是做好以上這些,要多看,多聽,多想,多問多學,多寫,學無止境,邊做邊學,向好的學習,看齊,有一流的員工,才有一流的服務,更有一流的超市,在這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也會創造出一片精彩的天空,讓我們一起努力吧!

總之,讓我們共同努力,同n超市一起成長,滿腔熱情,有主人翁思想,仔細負責,將顧客視為上帝,以百貨大樓先進的核心理念作指引,在部門領導帶領下,將不斷跨越優質服務的新台階,人人爭當優秀員工,企業才能做強做大。

企業員工感恩工作演講稿 篇5

尊敬的領導!同事們!

大家上午好!

我叫××,很榮幸在今年加入了××企業這個大家庭,首先我要感謝××企業給了我站在這個舞台展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日裏對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節,在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節裏也得到一份人間的温暖。

其實對我們來説有沒有感恩節並不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,湧泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神聖感情的褻瀆。

對於“××企業”我是這麼理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那麼剩下的將會是幸福與成功。

領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經常用手語説一句話:“我會帶着一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣説:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,儘自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人。”中國台灣評選的第37屆十大傑出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養活他。他9歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪着喂他的父母。當他成名以後,在一次座談會上,他這樣説:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練。”艱難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

現在社會上存在着較為嚴重的感恩缺失現象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發現他們其中的很多人享受着無微不至的照顧,沐浴着噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什麼意義,人生也就沒什麼動力。

對於“幸福是什麼”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人説過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什麼樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸福快樂的人。 雖然加入××企業這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,××企業這個大家庭的温馨,與每一位成員的熱情,在此我懷着一顆感恩的心向大家説一聲感謝,謝謝了!

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