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關於保險公司人員演講稿(精選15篇)

關於保險公司人員演講稿(精選15篇)

關於保險公司人員演講稿 篇1

尊敬的領導,各位可敬的同事們:

關於保險公司人員演講稿(精選15篇)

早上好。今天是中國保險x分工司陽光區雷霆行動預演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂,共同學習,交流,探討發展大計,創造美好人生。我要演講的主題是《我愛我的團隊,我增我的未來》。

我愛我的團隊。我對我的團隊想説三個詞:一是有幸。二是有緣。三是有感。

首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲,業界的旗艦。人才的彙集,完善的培訓,透明公平,公正,公開的晉升機制,團結進取,迎難而上,追求卓越,服務領先,創造價值,回饋社會的公司訓導,令無數客户對平安的忠誠度愈來愈高,使公司人力,業績不斷創造新高。而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保險,銀行,投資三架馬車的帶動下,大道平安一定會創造歷史,亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中,東莞陽光區佔有舉足輕重的地位。陽光區在東莞保險業績一直遙遙領先,而我所在的3部又是陽光區的發源地,培養出無數的優秀部門及職業經理人才,讓許多人達到了時間和財務自由的理想人生。讓無數家庭擁有了平安,讓社會更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。

其次是有緣。其實早在幾年前,我就有機會成為平安的一員的。可是,因為對保險的不瞭解,瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上,其實每個人都買了保險;關鍵是向保險公司買,還是向自己錢包買。有頭腦的人經過了解選擇向保險公司投保,把未來不可控制的風險轉嫁出去,確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安,晚年過上幸福有品質的生活。而一般的人不經瞭解就做出草率的決定,選擇向自己錢包投保,當不幸降臨時,悔恨不已,正應了那句話:辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前。我是個高傲又自負的人,當時沒了解透就放棄了。斗轉星移,大千世界,兜兜轉轉,經過參觀培訓瞭解後,我終於選擇加入中國平安。真正是有緣千里來相會啊。因此,我會更加珍惜。

再次是有感。來到平安一年多了,有些感受,感想。在這500多天裏,學到了不少生活之道,溝通藝術,談判技巧等等。看到有人做得風生水起,有人做得一愁莫展;看着每天有新面孔的湧入,也有同學的黯然離別。但是,無論是暫時的離去者還是依然奮鬥不息的人,都會無悔在平安的歲月,都會由衷的感激平安一系列的培訓,無數的競賽活動等。讓我們既有錢又有閒,讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷淨化。在平安,我自豪,我驕傲。

這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。普通人等待機會,優秀人抓住機會,卓越人創造機會。平安為我們提供了良好的舞台。經過一年多的磨練,我深刻認識到沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人是永遠不能成功的。縱觀歷史,秦皇漢武,唐宗宋祖,一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山,建功立業,創造不朽之功的。同理,做任何事業都離不開團隊的力量。在保險業也一樣,組織發展才是硬道理。給更多的人機會,成就別人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:知道路,就不會覺得路遠,有了清晰的目標,持續地行動,最後一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安的美好未來。“長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。

讓我們共同努力,讓每個家庭擁有平安,讓愛灑滿人間,讓病有所醫,殘有所仗,老有所養,幼有所護, 不辜負這大好時代,創造輝煌的人生。

最後,感謝各位的聆聽。

      關於保險公司人員演講稿3

各位領導,各位嘉賓,大家好!我是,來自海滄支公司,很高興今天能站在這裏與諸位分享我的人壽保險觀,我今天演講的題目是保險,讓生活更美好!

比爾蓋茨説“到目前為止,我沒有發現有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業的醫療財務問題”。李嘉誠也説“別人都説我很富有,擁有很多財富,其實我真正擁有的財富就是給自己和家人買了足夠的人壽保險”。為什麼兩位世界級的人物都會如此認同人壽保險呢?通過不斷的與保險親密接觸,我發現越瞭解人壽保險,就越瞭解風險,也會越認同人壽保險。

首先,保險為我們的生活提供了剎車系統。當一輛車在爬坡,您覺得最重要的是什麼系統?如果您回答動力系統,我會恭喜您答對了一半。因為比動力系統更為重要的就是剎車系統。剎車系統的功能是“使其停止”。有兩層含義:“一是到達目標即可;二是避免發生事故”。我們一生中每天都在爬坡,只要活着就在爬,我們每天忙忙碌碌賺錢就是動力系統在起作用,不斷積累財富。這個過程是在消耗自己的能量(健康)換來財富的增長。有沒有想過,如果有一天動力系統失靈面臨下滑的危險,我們的剎車系統何在?我們用什麼樣的方法可以讓自己辛苦積累的財富不縮減,給自己喘息的機會,繼續前行?保險,真的,唯有人壽保險能幫助我們。

保險為生活傳遞了愛心和責任。我們為什麼來到這個世界?我們來到這個世界做什麼?每個人都不是憑空而來的,我們生來就有父母,祖父母,將來我們也終究會有妻子兒孫。我們是在父母最恩愛的時候孕育出來的――愛的結晶,因為這份與生俱來的愛,人類的責任就世代相傳與生命同在。我們在嬰兒時期身不由己地接受父母長輩對我們責任的同時,實際上也無可推脱地背上了對他們的責任。這份責任與生俱來,死後還留存於世,逃不掉,甩不脱,世代相傳。在人類所有的責任中對自己的責任最重,老子道德經第十三章中寫道“貴以身為天下,若可以寄天下,愛以身為天下,若可以託天下”。意思是:只有把天下看得比自身還輕的人,才可以擔當天下之任,只有愛自身勝過愛天下的人才可以把天下託付給他。這段話告誡我們要珍惜自己,愛護自己,這樣才可以為天下辦事,我們相信一個對自己都不負責任的人,是不會對其它人對天下負責任的。而對自己盡責就是要保證自己一生無論何時何地何種情況下都能應對人生出現的各種危機和風險。而保險就是為我們在承擔各種責任的過程中保駕護航。

保險是延續了生命,保障了生活。家庭支柱活着意味着什麼?安全感,生活無憂,幸福感,家庭支柱不在了又如何?誰會成為支柱?保險就是家庭經濟支柱的替身。雖不能給家人幸福感,但最起碼可以保障活着的人繼續生活。之前從同事的微博上看到過一則小新聞。有對小夫妻掉進河裏,男方淹死了,懷孕6個月的女方活下來了,女方提出如果男方家庭出20萬撫養費就把小孩生下來,悲哀的是男方家沒有,孩子流掉了,如果男方有一份20萬的保險,問題就不存在了。保險真的是我們家庭支柱生命的延續。

保險讓我們生活的更有尊嚴。身家和身價不同,身家是實際擁有的財富總額;身價是在交易或者賠償時獲得的財富總額。追求身家和追求身價是兩種不同的境界。前者注重物質追求,後者注重精神追求和自我價值實現。兩者其實沒有必然的聯繫。身家高,身價未必高,即有錢未必值錢。飛機失事,如果都沒有保險,億萬富翁和同機的普通白領身價一樣。身價高,會轉換成高身家,所謂值錢就能變現。還是上面的例子,如果普通白領擁有300萬的保險,他的家人就有獲得300萬的補償作為身家。身價可以規劃。身家高的人有資格獲得更高的身價。更高的身價就能變現更高的身家。如此這般良性循環,創造財富不可限量。既有身家又有身價的人才能算作有身份。身份是一種綜合財富,更偏重於精神。擁有高額的保險,就是身份的象徵。

保險讓我們活的更從容。作為我們每一個人普通人也好,有錢人也好,都會經歷人生的四件大事,生老病死。而生要有所準備,老要有所養,病要有所醫,死又有所留。合理規劃,讓自己做到沒有後顧之憂,做好最壞打算向最好方向努力,對未來潛在的風險不逃避,做好正面積極應對,規劃好各種問題的處理方案。這是一種“從容若定,全盤掌控”的境界。

現在我們再回到前面的問題,為什麼李嘉誠先生會買人壽保險呢?因為他很愛他的家人,他希望在自己的家庭和事業之間建立一堵防火牆,不管李嘉誠先生在與不在,他的家人永遠是他最愛的人,都能一直過上很有品質的生活。為什麼李嘉誠先生還會買那麼多的人壽保險呢,因為他不但愛他的家人還愛他的員工,萬一哪天李嘉誠先生不在了,他希望通過人壽保險如同他的重生,讓他的企業不遭受變故,讓他的員工能夠一如既往的工作

最後和大家分享一個好人的故事,希望能對我們所有人都有所啟示。從前有一個好人,對家人和朋友都很好,他也做了很多善事,不幸的是因一場意外離開了人間,當他到天堂那裏報到的時候,上帝對他説,你不能上天堂,你只能去地獄,那人非常不解,問上帝説我生前可是個好人啊,我做了那麼多的善事為什麼不能上天堂呢?上帝不説話,拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況,他看到他年邁的母親正躺在病牀上缺衣少藥,他的妻子正在給人當傭人洗衣服,他的孩子沒學上衣衫襤褸地在和一羣流浪孩子瘋跑,好人大吃一驚,問怎麼會是這樣,上帝説,你走之後,你的工廠就關門了,你生前的債主追上門來,他們才會淪落成這樣!好人問上帝你怎麼不幫我呀,上帝説:我已經幫過你了,在你生前我曾派過幾個天使去你那讓你買人壽保險,可是你都拒絕了!

一個真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人。其實每個家庭都需要保險的,很多看似中產的家庭幸福和睦,可是隨便的一場意外和疾病就能把這樣的一個幸福之家拖入深淵,很多家庭不選擇只是沒有意識到,懷着一種不去想的僥倖而已。一個真正的有愛心與責任心的人,不僅僅只是活着的時候努力工作,保證能給家人帶來高品質的生活,保證孩子能受良好的教育,而應該是在與不在都能保證家人的生活,孩子的教育。

我是一名保險從業人員,我希望自己如丘吉爾所説“如果我能辦得到,我一定把保險這兩個字寫在家家户户的門上”我也堅信,保險,會讓生活更加美好!

我今天的演講到此結束,謝謝大家!

關於保險公司人員演講稿 篇2

同志們:

今天,我們在這裏組織舉辦工作專題培訓班,特別邀請方面的專家來講課。這次培訓班時間雖然不長,但學習內容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平台。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:

一、是要明確培訓目的,充分認識提高工作者自身素質的重要性。培養一支高素質的幹部隊伍,是前提和保證。當前,單位的發展正面臨着前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰,這就在客觀上要求大家必須在知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。為此,我們要針對日常管理中的薄弱環節,特別是如何正確把握工作的特點和規律、講求工作的方法方式等方面存在的差距和不足,深入學習探討,不斷提高自身素質和工作水平,更好地適應工作的需要,以實實在在的工作成效讓單位領導放心、讓廣大職工滿意。

二、是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先,大家要端正學習態度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯繫實際勤于思考,積極探索、解決新形勢下工作面臨的熱點、難點問題。再次,要注重學以致用,不斷用新的理論來指導新的實踐。努力做到思想上求實,作風上務實,行動上落實,力求在工作內容、工作方法、工作對 象等方面實現新的發展和突破。

同志們,這次培訓學習機會來之不易,上課期間,希望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學習筆記,努力掌握相關政策理論、方式方法以及知識技巧,並把它應用到實際工作中去,為工作的紮實有效開展打下良好基礎,為本單位工作的創新發展做出我們應有的貢獻。最後,我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!

關於保險公司人員演講稿 篇3

20xx年是我公司實現穩健發展的重要一年,營銷區部按照市公司的統一要求和部署,加強隊伍建設,完善管理體系,努力開拓市場,全年共實現新單期交保費2114萬元,躉交保費1378萬元,意外險保費206萬元,區部提前兩個月達成意外險目標,實現了業務規模和團隊人力的穩定,促進了業務的持續。

精英俱樂部會員”稱號;對-x授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區部頒發的榮譽證書,全年享有精英俱樂部會員權益。

明星獎勵:

根據區部戰略規劃,對20xx年度保費第一的-x夥伴頒發“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書,對20xx年度件數第一的-x夥伴頒發“20xx年最勤奮的人”榮譽證書;對20xx年度收入第一的夥伴頒發“20xx年最富有的人”榮譽證書。

根據區部《關於開展20xx年度“人人達標,爭作明星”活動的通知》精神,對-x夥伴授予“20xx年度超級展業高手”稱號,對-x等十位夥伴授予“20xx年度十大展業高手“稱號,頒發證書,獎勵每位夥伴西服一套。

對-x夥伴授予“金星業務員”稱號,頒發“金星業務員”榮譽獎牌和獎章。 對等九夥伴授予“銀星業務員”稱號,頒發“銀星業務員”榮譽獎牌和獎章。 對-x等六位夥伴授予“短險銷售先鋒獎”,頒發證書和獎章。

新人獎勵:

根據區部戰略規劃,對20xx年度入司且保費排名前列的-x等十人,授予 “20xx年度最佳新人”榮譽稱號,頒發榮譽證書和獎章。

關於保險公司人員演講稿 篇4

各位領導:

大家好!

剛走進保險這個行業時,我只是覺得這是一份工作,是一份推銷的工作,是一份挑戰自我的工作,是一份可以經常學習培訓的工作,是一份時間自由的工作,也僅僅是一份謀生的手段而已。但是通過長時間的學習瞭解,和通過身邊已經發生的,或是聽人説起的等等許許多多的案例,我才真正的意識到了,我們工作的重要性和我們的不平凡,體會到了壽險真正的涵義,那就是——責任,那是我們與生俱來的愛!

一個故事曾經深深打動着我,也許在座的你們也都聽説過都看到過報道。x年的10月3日,在貴州麻嶺的一個風景區的一架纜車裏,只能坐十幾人的纜車,卻擠進了三十六位乘客,就在纜車運行到山谷中間的時候,纜車的鋼繩斷了,一聲巨響,纜車綴入山谷。當救援人員趕到事故現場的時候,一幕景象震驚了在場的所有人,兩個站直的僵硬的身軀高高的用雙手託舉着他們兩歲半的孩子——。他們的孩子倖存了,在這次事故中有14位不幸遇難,也就是説有大部份的人存活下來了,而xx年輕的爸爸媽媽卻因巨大的震動導致內臟嚴重損傷,早就停止了呼吸,他們用年輕的生命托起了他們年幼的孩子,而沒有選擇在緊要關頭保護自己,這就是責任,是一種本能,這就是與生俱來的父母之愛!這件事情在各大媒體都進行了報道,而這個報道也引起了一位名星的關注,她就是歌手韓紅,因為韓紅從小就失去父親,她也是個失去父愛的孩子,她當時第一個想法就是要找到,當那一刻他們四目相對時,他們緊緊相擁,盡情的痛哭,那是一種屬於內心的深藏的最真誠最真誠的東西。韓紅覺得自己就是媽媽,而就是自己的孩子,從此以後她擔當了撫養責任,韓紅承擔了這份責任,同時她也將這份失去父愛母愛的孩子的心聲也完全體會的淋漓盡致。所以她寫下了一首歌,(放背景音樂天亮了)不要離開,不要傷害,我看到爸爸媽媽就這麼走遠,留下我在陌生的人世間,不知道未來還會有什麼風險,我想要緊緊抓住他的手,媽媽告訴我希望還會有……也許大家都聽過這首歌,卻不知道這首歌背後的故事。

是不幸的,從但他也是幸運的,他雖然同時失去了雙親,卻擁有了一個新的媽媽,更讓大家覺得非常感動的是,爸爸是蘭陵的一個普通的工人,他在生前和他的愛人同時購買了50萬的人壽保險!他們用生命保護了自己的孩子,更留下了50萬給自己孩子一個未來!我們不用再擔心是否能吃得飽?是否能有學上?是否能有一個美好的未來?!因為他的父母早已都為他準備好了。

我想每一位父母當風險發生時,都會救自己的孩子,生活中的不幸不知道什麼時候會發生,我們一定要做好準備。不管你有錢沒錢,不管你有着怎樣的生活狀態,意外風險是無處不在的,它不會去挑選時間,不會去選擇地點,它會在我們沒有任何察覺的時候降臨到我們身上。所以,壽險,我相信了。

有的人做好了這樣的準備,但有的人卻沒有做好。名人胡適是1891年出生的,他曾經這樣説過,保險是今日做明日的準備,生時做死時的準備,父母做兒女的準備,兒女幼小時做兒女長大時的準備,如此而已。今天預備明天,這是真穩健;生時預備死時,這是真曠達;父母預備兒女;這是真慈愛。能做到這三點的人才能夠算作是現代人。

關於保險公司人員演講稿 篇5

各位尊敬的嘉賓、各位同仁:

大家下午好!

首先,我代表市公司總經理室,代表温州國壽全體員工,對前來參加“財富人生”事業説明會的嘉賓朋友們,表示最誠摯的問候和歡迎,歡迎你們!(停頓、掌聲)

我相信今天前來參加事業説明會的嘉賓朋友,都是來自不同領域的優秀人才,正是出於對中國壽險市場的發展前景的憧憬,和對中國人壽的信任與關注,我們今天才有緣相聚在這裏。

我們中國人壽保險股份公司,作為一家世界500強的保險企業,在國務院、保監委的直接領導和關懷下,已走過了五十七年的風雨歷程。資產總額從1997年產壽險分業經營時的746億,增加到20xx年末的9100億,一直在壽險市場份額中占主導地位。

20xx年,中國人壽喜事連連,繼在香港、紐約兩地上市後在國內A股市場成功迴歸,並且成為全球市值排名第一的上市壽險公司。四度入選了美國《財富》雜誌評選的世界500強企業,目前排名第217位。連續三年在《中國500最具價值品牌》評選活動中榮獲中國十大品牌。最近再度被國際知名財經雜誌《歐洲貨幣》評為亞洲最好的保險公司,我們想這不僅是中國人壽的驕傲,也是中華民族的驕傲!

在温州這座充滿活力的城市,中國人壽同樣大有作為,公司下設10個分支機構,擁有近5000名員工及代理人隊伍,至今承保客户超過150餘萬人,20xx年保費收入達21.7億元!比上年同期增長21.6%!連續十年佔據

了温州80%的市場份額!

各位嘉賓朋友,保險是人類偉大的發明,在經濟社會蓬勃發展的今天,保險的功用更為凸現,擁有750萬人口的温州,20xx年GDP為1834億元,城市居民人均可支配收入達到3118美元,已經處於中等收入國家和地區水平,但壽險保費收入僅佔居民儲蓄餘額的2.5%,遠遠低於15-20%的世界發達國家平均水平。我們可以盡情想象,這是一個多麼巨大的空間,美麗富庶的城市和無限光明的朝陽行業,相信今天你的決定,將是明天無悔的選擇,誠摯邀約今天的嘉賓朋友以及更多的有識之士,與我們一起,攜手並肩,以中國壽險業先行者的身份,共創中國壽險業的輝煌,共圓你的理想之夢!

謝謝!

關於保險公司人員演講稿 篇6

尊敬的各位來賓、各位朋友、女士們、先生們:

大家上午好!

非常榮幸今天能夠邀請到各位朋友前來參加,由泰康人壽廣西分公司南寧本部舉辦的“財富之路金牌加盟商——大型事業説明會”!首先,我僅代表泰康人壽南寧本部總經理室及千餘名員工隊伍,對各位的到來表示誠摯的問候和熱烈的歡迎,歡迎大家!

20xx年,是意義非凡的一年,是泰康人壽成立15週年,里程碑式的一年。泰康人壽在社會各界和廣大客户的信賴與支持下,取得了長足穩健的發展。從創業伊始的基礎薄弱、執着堅韌,到發展時的勵精圖治、鋭意進取,再到壯大時的高瞻遠矚、穩立潮頭,泰康人壽走出了一條健康穩艦可持續發展的夢想之路。今天前來參加加盟恰談會的朋友們,都是來自社會各界不同領域的優秀人才,出於對中國壽險市場發展前景的信心,和對泰康人壽的信任與關注,我們相聚在此,共同度過一個美好而愉快的上午。

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設在北京。

自成立以來,泰康人壽一直重視公司治理結構的不斷完善。20xx年11月,全面完成經國務院同意、保監會批准的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結構。在以董事長兼首席執行官陳東昇為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下,泰康人壽發展迅速。截至20xx年底,泰康人壽總資產近5000億元,淨資產近超200億元,償付能力充足率超170%。當年保費收入868億元。當年税後利潤超21億元。成立20xx年

以來,泰康人壽主動防範風險,深化調整結構,堅持專業化方向和價值管理,實現業務穩健成長。多年以來,泰康人壽連續入圍榮列“中國企業500強”百強企業。截至目前,泰康人壽在全國設立了35家分公司,近300餘家中心支公司,擁有近40萬的員工隊伍,形成了完整的服務網絡,目前泰康人壽正在為上億的個人和機構客户,提供着專業優質的人壽保險服務,公司目前累計賠付客户近720萬人次、累計賠付金額已近70億元。

保險是人類偉大的發明,是傳遞愛與責任的行業,在經濟社會蓬勃發展的今天,保險的意義與功用將更為凸顯,相信今天您的明智決定,將是明天無悔的選擇,在此,誠摯邀約在座的各位朋友以及更多的有識之士,加盟泰康,與我們一起,攜手並肩,以中國壽險業先行者的身份,共創財富人生,邁向中國壽險業的美好明天!

最後再次真誠感謝大家的臨恁,謝謝大家!謝謝!

關於保險公司人員演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓:

陽春三月和風麗日在這美好時節各位領導和親臨我縣檢查調研這既對我縣教育事業關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!

#縣一個教育大縣縣委、縣政府歷來十分重視發展教育近年來我們堅定不移實施“科教興#”戰略逐年加大教育投入積極改善辦學條件中國小教育質量穩步提高高中教育質量在全市一直處於領先水平特別20xx年我縣被確定為省首批基礎教育課改實驗區後縣委、縣政府高度重視確立了“搶抓機遇、乘勢而上紮實搞好基礎教育課程改革實驗以課改實驗推動基礎教育改革推進素質教育提高教師素質促進教育事業發展”工作目標提出了“多方投入、保障有力、全面規劃、穩步推進、只能成功、不許失敗”工作要求四年來我縣課改實驗工作穩步推進並取得了一定成效課改經驗多次在省市課改工作會議上進行交流20xx年4月我縣被省教育廳評為課改先進集體

發展信息技術改進教學手段既國家教育發展大趨勢也我縣教育發展必由之路20xx年在縣財政十分困難情況下縣委、縣政府拿出43.5萬元配套資金實施了現代遠程教育試點示範和試點工作項目兩大教育工程使我縣95%中國小校享受到了優質教育資源教育信息化提前了5—20xx年為農村中國小校教師探究新課程改革與創新實踐提供了更大空間和條件更使我縣中國小校從教育觀念到教學方式從評價體系到管理體系都發生了質變化為提升中國小教育教學質量發揮了重要作用

我縣課改實驗工作所取得成績和現代遠程教育項目實施與呂廳長和省市教育主管部門關心和支持分不開今天呂廳長一行親臨我縣調研指導這既對我縣基礎教育工作一次檢閲也對我縣各項教育工作有力促進我們將嚴格按照呂廳長一行新要求求實創新、鋭意進取、狠抓落實、紮實苦幹努力把勉縣教育工作提高到新水平

我再一次提議讓我們以熱烈掌聲對尊敬呂廳長、尊敬各位省市領導、表示衷心感謝和熱烈歡迎!

關於保險公司人員演講稿 篇8

各位優秀的學員們,我們的領導也在百忙之中抽出時間來到了結訓典禮現場,請全體起立,讓我們用持續不斷的掌聲歡迎領導入場。好,請領導就坐,請學員就坐.)

開場白:各位夥伴,時間過的真快,開訓典禮上領導的話語還縈繞在耳邊,轉眼間緊張有序的培訓已接近尾聲。在這短短的天緊張而愉快的學習中我們都有了很大的收穫。此時此刻我們歡聚一堂,舉行隆重的結訓典禮,給本次培訓班畫上一個圓滿的句號。

典禮開始之前,敬請各位夥伴調整坐姿,以最飽滿的熱情參加本次結訓典禮,為了使我們的會議能夠順利進行、將手機、小靈通關閉、或調至震動狀態。謝謝大家的配合。

開場白:

尊敬的各位領導,各位老師,優秀的各位夥伴:大家早上好:

帶着滿腔的熱情,懷着美好的憧憬,為了一個共同的目標,我們從四面八方匯聚在一起,參加這次培訓班。十二天的時間,我們用真情付出實現着心中的夢想,用實際行動抒寫着我們嶄新的人生。讓我們超越夢想一起飛,讓我們真心面對,讓時光回味這一刻,讓歲月銘記這一回。下面我宣佈,中國人壽保險股份有限公司武漢市公司第十一期組訓選拔培訓班結訓典禮現在開始!

晨操:首先有請全體起立,大家共同參與,不管我們從何處來,將去向何處,相逢就是有緣,讓我們共舞一曲。然後開始今天的結訓典禮!有請夥伴上台領操。

司歌,組訓誓言詞:接下來讓我們懷着感恩的心進入結訓典禮,請全體起立共唱司歌《把愛心送給每一個人》!

請舉起右手握拳頭高聲誦讀組訓誓詞。我是中國人壽的組訓,我宣誓。開始!

敬業時間:謝謝各位,請就坐!下面是展現我們各團隊風采的時間,請各團隊指派專人統計好出勤人數!下面是敬業時間。首先請第一組團隊做好準備敬業時間,培訓一組……

培訓回憶:天緊張而有序的學習,更加清晰明確了組訓的定位與職責,培訓的內容及授課方式,不僅讓我們學到了新的理念,更能激起我們智慧的火花,天的時間裏我們的講師像陽光撒向大地,將知識經驗傾囊相授,像河流滋潤山川,孕育國壽的成功與卓越,他們像勁風鼓動風帆,崔動沂蒙國壽的萬里征程!現在讓我們用熱烈的掌聲感謝為我們辛苦授課的全體講師!

接下來讓我們一起觀看培訓回憶

(接下來讓我們同學代表全體才藝人員上台發言,並欣賞才藝表演)

班主任小結:在此次培訓中,我們講師以認真,嚴謹的態度全情投入到工作中,只為做好些次培訓,在結訓之際讓我們聆聽班主任老師致《結訓辭》!

讓我們牢記班主任的教導,回去後以飽滿的熱情投入到工作當中,以大量的實踐操作來確保理論知識向智能的轉換;再次熱的掌聲感謝老師!

頒發結業證書:天時的時間裏全體學員用心學習,用心思考,終於成功迎來了今天的結訓時刻,恭喜你們!現在有請各組組長上台領取結業證書。同時有請我們的班主任老師頒獎。

感謝老師,同時也把熱烈的掌聲送給我們優秀的自己!

優秀學員頒獎:在本次培訓班因夥伴們的積極參與,全情投入使一些優秀個人及小組脱穎而出,我們的優秀學員是:我們的優秀小組是:

有請以上學員上台領獎,同時有武漢市公司經理上台頒獎,併合影留念;謝謝經理!也再次把鼓勵與恭賀的掌聲送給以上夥伴!(頒獎時刻)

優秀學員代表發言:天的學習生活轉眼就要結束了,而今天當離別就在眼前時,我們之間卻又是難捨難分,有多少知心的話兒湧上心頭,真是千言萬語道不盡兄弟義長,萬語千言講不完姐妹情深。天的時間我們收穫了知識,也收穫了友情,每一位夥伴心中都感慨萬千。接下來藉助大家熱情的掌聲有請第XX期組訓選拔培訓班學員代表夥伴上台發言。

工作安排:

領導致辭:公司的關注與支持是對我們最大的幫助。組訓隊伍作為中國人壽的的先驅力量,所取得的輝煌成績與總經理室的關懷和支持,以及領導的英明決策是分不開的。而本次培訓班的開辦的得到了領導的高度重視,不論是課程設置講師配備還是後勤服務都給予了很大的關注,在此讓我們用熱烈的掌聲對領導表示衷心的感謝;在今天的結訓典禮上,我們公司領導也在繁忙的工作中抽出時間來到了培訓班,並帶來了沉甸甸的期許,寶貴的時間讓我們用有節奏的掌聲有請中國人壽保險公司武漢分公司經理做結訓訓勉

感謝經理,相信我們在座的每位夥伴都不會辜負領導對我們的期望,回去後會拿出100%的熱情投入到工作中,最終交一份滿意的答卷!再次把熱烈的掌聲送給尊敬的經理。讓我們將今天的誓言銘刻心間,忠誠於國壽,共同為國壽美好的明天而奉獻!

結訓詞:相聚是緣,相識是福,收穫知識的同時,短暫的相識讓我們結下了深厚的友誼,讓我們將友誼珍藏心間,把光榮綴滿胸口,讓忠誠撒滿心扉。追求永無止境,奮鬥更無窮期。讓我們一起用飛翔的翅膀丈量藍天,用奔騰的足跡鋪展生命。夥伴們讓我們超越夢想一起飛!以自己的實際行動塑造為中國人壽更加壯麗的輝煌畫卷!

歡呼結束:我宣佈本次培訓班結訓典禮到此結束,祝大家鵬程萬里!

關於保險公司人員演講稿 篇9

各位領導、同志們:

大家好!

今天我懷着激動的心情,參加市分公司領導班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我的幸運和機遇,這充分表明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關心,這種機會對我來説是第一次也是最後一次,我想努力吧!

我的競聘優勢

1、有豐富的工作經歷。長期工作在基層展業一線,對基層工作有較深的瞭解和管理經驗,並能處理好各種實際問題,同時本着以管理制度約束人,以政治思想激勵人的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來,未發生任何違規和責任事故。

2、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決並有很好的結果,公關協調能力較強,與地方政府、各職能部門中國演講網專業代寫競聘演講稿十餘年競聘輔導經驗,一萬多件成功案例,服務涉及金融、通訊、保險、教育、製造業、服務業、公務員等各行各業,涵蓋了各個職務層級,中國演講網,當之無愧的競聘輔導!只需説出您的具體要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交給專家來完成!二十四小時求稿熱線:一三二二零五三五零零六王老師,在線扣扣三一六三二七八七六和保户之間的關係密切。幾年來,支公司業務年年有增長,市場份額穩居在90%以上,險種結構調整最合理化,車險業務佔業務總量52%,非車險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。

3、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠於人保事業激情燃燒的心,鼓舞着我始終保持奮發有為的精神狀態,多年來,我一直從事着管理工作,無論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業業工作、堂堂正正做人,服從於工作、服從於全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先後榮立個人三等功3次;所領導的連隊被北京軍區授予精神文明先進單位並記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先後受到各級嘉獎,被評為省分公司優秀黨務工作者、先進個人,*年被**市政府授予五一勞動獎章,*年被授予優秀管理者獎章。支公司連續*年被授予*級文明單位,*級服務質量獎,*誠信單位,*五一勞動文明班組,分公司先進單位、先進基層黨組織,連續數年被縣委、縣政府評為目標考核一等獎,行風建設二十強單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業務發展,年年都有提高,險種結構調整非常合理,幾年來帶領**公司上繳利潤近*萬元。

我在不同的工作崗位上幹出了一定的成績,受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。

4、學習能力的優勢。我在工作後仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力,並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,並給予一定的自學獎勵資金。現在,**公司**名正式員工,本科學歷已達5人、大專*人、國中*人。競聘後的設想

如果這次我未能競聘成功,説明我在某些方面還沒有達到組織和羣眾的要求,但我將繼續為人保發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現也使我有機會進一步奉獻人保事業,服務他人。

我的具體工作設想是:

1、採取措施,真抓實幹,務求實效。作為一名副總經理,我一定要認真貫徹總經理室意圖,深入實際,關注市場,根據市場變化及時採取措施,主動尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業務計劃,確定展業重點,鎖定展業目標,並要身體力行,協調、疏通有關工作環節,解決有關具體問題,營造良好的展業環境。三是建議設立創新獎,對在組織創新、業務創新、技術創新和管理創新上有突出貢獻的幹部員工,給予一定的精神和物質獎勵。

2、密切聯繫羣眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠集體,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實踐三個代表重要思想的楷模,鋭意進取,開拓創新,做好總經理的參謀助手,將**公司的各項工作不斷推向前進。。

3、認真學習,努力鑽研業務,儘快進入角色。走上新的工作崗位,首先開展調查研究、結合業務發展實際,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人後做事,虛心向老領導、有工作經驗的同志學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

4、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創新和機制創新,當好總經理的助手,密切聯繫羣眾的橋樑,做好參謀,從方方面面想細做細,關心幹部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。

作為副總經理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關係,既要尊重領導,顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,創造性的開展工作。

5、當前在人保公司內部,要積極推進觀念創新和機制創新,樹立以人為本的管理思想和以市場為導向,以客户為中心的經營理念。作為來自基層經營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經理室關注員工的合理要求,為員工設計職業生涯,能讓員工根據自身特點選擇發展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客户為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客户的個性化需求。要積極適應現代企業制度的要求,建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、規範嚴格的監督約束機制和科學合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。

關於保險公司人員演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位夥伴:

大家下午好!我叫-x,是中國平安一名普通的壽險代理人。很高興公司能給我一個與大家交流的機會,一個展示自我的平台。我今天演講的題目是“壽險,我相信了”

談到人壽保險,可以説去年的今天我還屬於“險盲”一類,我認為我並不需要保險,即使1998年我曾經購買過一份人壽保險,那也是礙於情面的人情單。那麼現在大家就要問:是什麼讓一名“險盲”成為了中國平安公司人壽保險的代理人呢?在這裏我不能不提的是帶我入司的-x主管,她那種敬業、愛業、拼搏的精神深深地感染了我,作為朋友也為她今天取得的成績而感到高興,正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天,在這裏我想説:謝謝你對我的傾力付出!

真正的思想轉變應該是在去年的十月份,我參加了新人班培訓,認真學習了“中國平安人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》,使我逐步認識並相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節課程後觸動很大,才清楚地瞭解到人壽保險的真正含義,人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,它保障我們及家人在風險事故發生時可以得到大筆的急用現金,補償經濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。特別是在當今社會中,風險無處不在,無孔不入,無法預料天災人禍,旦夕禍福,而且人人都有生、老、並死、傷、殘等等説不完、到不盡的風險。那我們如何進行規避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇,同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事,就在我培訓不久前,我的兩個好朋友因車禍和肝癌相繼離世,因為沒有投任何保險,留給了妻兒無限的悲傷,也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想:假如他倆投了充足的人壽保險,他們的妻兒最起碼能保證生活來源,畢竟逝者已逝,而生者還將繼續生活。與此同時,我的另一位好朋友的女兒腦部異型血管突然破裂,生命危在旦夕,因治療及時在武漢陸軍總醫院花去醫療費用8萬餘元巨資,這對於一個正處於創業階段的小家庭來説,無疑是沉重的負擔,然而幸運之神仍然眷顧着這個家庭,僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險,一切經濟困難都迎刃而解,可以説這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人,結合自己的實際情況,首先為自己及家人做全保障,為家庭添加一份關愛和責任,因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的後顧之憂。

既然瞭解到人壽保險這麼重要,那麼我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人,為他們的家庭送去保障,這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人,更有責任為他們送去幸福,挽救生命。這就需要我們抱着自信、誠信、樂觀、愛心、耐心、行動的心態,抱着造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原則,主動與他們接觸、溝通,傳播保險理念,用自己專業的保險業務知識為客户進行需求分析,制定完整、準確的壽險計劃書,以滿足人們購買保險的需求。在滿足客户風險保障的基本需求的基礎上,使用各種金融工具及投資工具為客户提供更好的理財需求,滿足人們追求高品質生活的願望,以實現客户與自我的雙贏。

總而言之,我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法,能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受、平安……壽險,我相信了,你呢?還猶豫什麼?。

關於保險公司人員演講稿 篇11

我叫___,來自__區客户服務部,我今天演講的題目是:讓一線無憂。20__年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司__分公司業務處理中心至今,一直從事客户服務工作。只因入司時間短,需要掌握的專業知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進行,我不斷的學習、不斷的積累,慢慢從中學習到很多的基礎業務知識,同時也提升自己面對突發疑難問題的處理手段,豐富了自己對業務處理的綜合水平。提高自身素質,牢固樹立優質服務的意識和高尚的職業道德,提高工作效率,以便提高業務處理技能,完善客户服務工作。我一絲不苟、認真、仔細,不讓自己的工作出現任何的差錯。同時,對於其它相關環節崗位的職能和工作,也要加強基礎知識的掌握和認識。在面對於客户對於繳費以外的業務諮詢,準確、專業的為客户排憂解難,做一名綜合即專業的客服人員。在做好基礎業務知識的鍛鍊下,培養自己愛崗敬業的涵養。

幹好一個工作,只有自己首先熱愛這個崗位,才能充分發揮自已能力,為客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業和真誠,服務於客户。我熱情、我大方、我周到,讓客户高興而來,滿意而歸。做到不斷改進,完善服務,為樹立公司優質文明服務建立良好的形象。遵守公司規定,加強自我的管理意識,嚴格要求自己,以更好的工作狀態,讓領導滿意。使自己成為一名合格的業務管理人員!

一座橋樑,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香於情人節;一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起,而我們的公司,其支柱又是什麼?是全體員工的敬業精神。古今中外,敬業被多少有志之士視為人生的座右銘,敬業也成就了多少偉業和功名。“為人性僻耽佳句,語不驚人死不休”體現了一代詩聖杜甫對寫作的敬業精神,做幾千次試驗,甚至拿自己的鬍鬚作試驗品,體現的是一代發明家愛迪生對發明事業的敬業精神。從畢業到今天,加入泰康這個大家庭已經有接近半年的時間了,泰康這個團結一致,積極向上,愛司敬業三高團隊,讓我完成了從一名學子到社會一分子的小蜕變。保險業是一個服務性的行業,經常掛在同事們嘴邊的便是“服務沒有小事”,“服務到絕望為止”,他們不僅説到了,做到了,而且還做得讓服務的客户人人滿意。一封封的表揚信,充分的説明了泰康人的敬業精神,我們的客服人員,每週幾次往返於市內與郊縣之間,用自己最真的心去和企業之間溝通、交流,為他們面對面提供的服務;我們的理賠人員

作為泰康人壽鄭州本部的一名內勤員工,肩負在我們身上的使命就是一切工作以業務發展為導向,公司的榮譽為前提,不影響業務代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

那麼怎樣我們才能做到真正的配合營銷的腳步,讓奮戰在業務前沿的夥伴們及公司的客户對我們放心呢?

首先從自身來講,我們要提高自我的學習動力,提升自己的專業技能,快速全面獲取信息和知識,符合時代發展要求更新觀念的能力,及符合實際有利於推動發展的創新思維能力。只有我們不斷的學習創新,提升自己的綜合素質,我們才能把我們的專業發揮在實處,用我們所擁有的專業知識為客户和業務代表服務,,同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結合,投保規則、投保單填寫的不斷更新及險種的責任,保單的審核受理核保出單,問題件的處理的流程,及時的上早會宣導,都是我在工作中所要學習和不斷反思的工作範圍。通過自己的努力,儘可能的使保單的問題件將至最低,,減少問題初審差錯率及受理差錯,提高保單的出單時效,在工作中,全心全意的為營銷,為業務一線服務,盡到自己的義務,為一線夥伴作好後勤工作,讓他們無憂無慮的在業務一線上衝鋒陷陣,無後顧之憂。再次,我們應該具有高度的執行力,對個人而言,執行力是“流程、技能和意願”的統一。想好了,説好了,答應了我們就一定要主動的用行動來執行,並且要做到快和準,並且做到“心中有大,眼裏有小,手頭做細,敢於承擔責任”。“快”就是要求我們迅速的行動,迅速的執行,及時的瞭解客户和業務夥伴的需求,及時的拿出辦法去滿意客户和業務代表的需求;“準”就是我們要做正確的事,正確的做事,拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分,但是所有我們要做的工作都是重要的,業務代表,客户及我們在一起共同工作的夥伴所交代的事情我們都要做到認真對待,不隨意推給他人,儘自己努力完成,如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人,這樣不盡可以豐富我們業務其他領域的專業知識,而且對於客户來説,也可以盡顯我們專業的服務水準,收到他人的好評。

最後,就像我們的員工宣言所講,我的薪水來自於客户和業務代表,我要用對待家人的態度,用發自內心的真誠和體察入微的服務對待客户和業務代表。我的崗位、榮譽和尊嚴來自於公司,我要像關心自己的家庭一樣關心集體,並積極成為學習型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰,我隨時落伍和被淘汰,我必須學習、自省、創新,決心捍衞團隊榮譽和泰康品牌,用自己的城市勞動創造價值,回饋社會,為民族保險業的發展和人民的幸福安康風險力量,和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

關於保險公司人員演講稿 篇12

各位同仁,各位為公司作出卓越貢獻夥伴,以及各位夥伴家屬:

下午好!

把愛心送給每一個人,我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午後,在這萬家團結的温馨時刻,我們在這裏聚首,共同慶祝中國人壽支公司家屬聯誼會的召開,同時也慶祝我們輝煌的,和即將到來的。首先,請允許我,代表公司經理室,向一年來為公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁説聲:你們辛苦了!向關心並支持營銷夥伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們!

壽險是什麼?您的愛人每天在外奔波到底忙什麼?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,於是他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生於是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬户送去愛心時候;當客户因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,各位,您平日裏默默地支持沒有白費,我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!

剛剛過去的,是公司發展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的鬥志開展了各項工作。截止12月底,全年保費總收入達萬元。其中,個險首年期交保費收入萬元;中介保費收入萬元;短意險保費萬元;全年共計賠款萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背後,無不凝聚着大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對激烈的市場競爭,可以説是日夜辛勞,體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員,經常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷夥伴們,工作兢兢業業,從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動,也正是因為有了你們,公司才有今天這樣的發展勢頭,才能取得這樣的發展業績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這裏,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠感謝你們!

,對於公司來説,是極為關鍵的一年。這一年,我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務,還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發展之路。我們是小公司,所以我們可以更靈活,通過大膽創新、特色取勝,讓我們顯得更精鋭;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻,贏得別人的尊重。開始的保險市場進入一個新的歷史時期,羣雄逐鹿,競爭加劇;羣眾的保險意識更加強化,羣眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子,不是羣眾買不買保險,而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的夥伴,我要告訴你,保險無季節,銷售無模式;只有淡季的思想,沒有淡季的市場。市場在哪裏,市場在你腳下。你走不出去,你就沒有成長的機會,你將永遠不知道市場在什麼地方!我們肩上的擔子還很重,發展的路還很長,希望大家在新的一年裏能繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態,振奮精神,再接再厲,為公司的發展歷程作出更多更大的貢獻,為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。

再過幾天,一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任,藉此機會,也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節!今天,花似錦,歌飛揚;今天,酒不醉,人自醉。最後,我提議,讓我們為了公司更加美好的明天,為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業的家屬!

關於保險公司人員演講稿 篇13

親愛的員工

大家好!

首先,我代表公司真誠歡迎您加入x公司集團軍。當您拿到這本《員工手冊》時就標誌着我們相互瞭解、密切合作、共同奮鬥歷程的開始,此時此刻,您應該為自己的選擇而驕傲,我們也為您的選擇而自豪。

彈指間,我們在彩雲之南的大地上已經根植一年了,一年裏,我們吹響了在這片彩色土地上建立動漫王國的號角,我們披荊斬棘,乘風破浪,不斷前進;成立至今,國聯缺的不是資金,不是項目,也不是市場,而是真正有用的人才。您是我們從千萬粒沙子中篩選出來的“金子”,希望你能在以後不斷磨練的日子裏發出耀眼的光芒。同時,我深信這是您在為社會創造價值,個人事業發展與實現人生遠大理想的求索路上邁出最漂亮的一步,因為您的加入,不僅增添了我們的力量,更是您書寫濃墨人生的開始。

一個企業的發展是要依靠一股強大的向心力的,這不僅需要企業文化的凝聚力,還應有完善的管理與獎勵機制對企業的每位員工進行方向上的指引和行為上的約束。所以制定一個執行標準,對於一個企業,尤其是一個迅速發展的企業是至關重要的,為此,我們特組織專門力量,集合大家智慧,編寫了屬於我們國聯人自己的《員工手冊》,編寫這本手冊的宗旨,在於進一步完善公司的管理機制,使所有員工在這個大家庭中都可以找到很好的歸宿感。作為國聯的一員,我將嚴格遵守公司的規章制度,同時,我也要求我們每一位員工都能自覺執行並嚴格遵守。

各位員工,國聯文化現已經是雲南動漫行業的領頭羊,我想問“何為國聯”?國聯者即是“聯合一流的人才建立一個長盛不衰的動漫王國”,國聯人沒有滿足的時候,我們時刻準備着為夢想而奮鬥,為這個“王國”而努力!作為公司總經理,我將履行我的職責,兑現我的承諾。我期盼每一位員工以你們滿腔的熱情投入到工作中去,讓我們為國聯輝煌的明天而努力!

如果你希望展翅翱翔,國聯就是一片藍天,如果你希望激流勇進,國聯就是船、帆、漿。我們唯一缺少的就是——你!希望與你架起“國聯方舟”共遊動漫王國!

你準備好了嗎?

關於保險公司人員演講稿 篇14

尊敬的各位領導,大家好!

我叫,是XX部成員。首先,我要感謝公司領導給我這個機會,使我能夠站在這裏,和大家一起分享我的工作經驗。我20xx年1月我正式加入中國人壽。走進中國人壽的第一天,我就被企業的美好前景、光輝的歷程以及全員積極向上的凝聚力所感染。今天,我演講的題目是:

情繫人壽揮灑青春,肩挑責任放飛夢想。

記得有這樣一則故事:一個平時遊手好閒的年輕人夢見自己隨着時光的流逝變成了白髮蒼蒼的老人,等他醒悟到自己一生碌碌無為時,卻已是悔之晚矣。於是他痛苦地仰天大喊:“青春啊,回來吧!回來吧!我的青春!”這一喊把年輕人從夢中驚醒,醒來以後,他暗自慶幸自己還未落到那種地步,因此便奮發圖強,努力拼搏。這則故事告訴大家:每個人都要懂得珍惜青春,因為,青春逝去不再來!!!

那麼,這寶貴的青春時光,我們何以度過?答案是:讓青春與責任為伴,讓夢想帶我們騰飛。

記得剛邁進保險公司的大門時,我就像沒頭的蒼蠅,對工作沒有一點頭緒,多虧同事手把手的教,領導們不斷地培訓,使我的業務水平不斷提高,那段日子,我多次參加省、市組織的各種技能提升培訓班,個人能力快速提升。讓我記憶猶新的是20xx年,我參加了金融理財師培訓,那次培訓考試的通過率只有40%,但我沒有給公司丟臉,沒有浪費公司給與的好機會,憑藉自己的努力,順利拿到了金融理財師資格證,我的夢想從此插上了翅膀!

這些年,我也深深感受到自己肩上的擔子越來越重了,但我沒有膽怯,我堅信:只要擁有青春和激情,就擁有旺盛的精力,這種心態使我在工作上甘於奉獻,勇於擔當,我的人壽夢想從此花開絢麗。

“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。”這是雷鋒日記裏的一段話,它告訴我們,無論在什麼樣的崗位,都要發揮自己最大的潛能,都要有敢於擔當的崗位責任意識,只有這樣,才能為社會,為崗位做出最大的奉獻!

大家都知道,青春是責任的標誌,這責任既是對自己的,也是對家庭的,更是對民族的,國家的,社會的,人類的!責任不是一個甜美的字眼,它有的僅是巖石般的冷峻。當一個人真正成為社會的一分子時,責任作為一份成年的禮物已不知不覺地落在他的肩上。責任帶給我們的是自我的提升、人類的進步。作為保險人,我們更應該明白這個道理!

在座的各位領導、夥伴們,我們大多是保險人出身,有一個現實不得不承認:銀郵網點每天面臨的滿付和退保的人特別多,我們的工作壓力也特別大,20xx年,建行的一個高端客户購買了我們的鴻豐保險,但由於連續幾年分紅不理想,滿付時客户有抱怨,為了安撫客户的情緒,我通過多次的耐心溝通和上門溝通,最後還是穩定了客户的情緒,給公司沒有帶來負面影響。通過這件事,使我清楚地看到:廣大客户看重的是中國人壽的品牌和售後服務,我作為中國人壽的一員,在這件事情的處理上,維護了保險市場,衷心服務了客户,也切實完成了公司交給我的任務,這也是我人生夢想中的一次小成功!

説到這裏,我不由得想到,兩次提出“中國夢”的概念。第一次在參觀<復興之路>展覽時強調,承前啟後,

繼往開來,繼續朝着中華民族偉大復興目標奮勇前進;第二次,20xx年3月17日,新當選的發表講話,號召人們為實現中國夢而努力奮鬥。這是對中國夢的又一次全面闡述。

在我看來,一個國家也好,一個組織也好,一個人也好,都需要有夢想。夢想就是志向,夢想就是前途,夢想就是追求,夢想就是目標,夢想就是不斷激勵我們自強不息進發的源動力!

“中國夢”是中華民族的夢,是每個中國人的夢,是需要每個國人為之奮鬥的目標。在“中國夢”這個大範疇下,也包含着我們保險人的終身夢想。

前不久,保監會發布了“為民監管、依法公正、科學審慎、務實高效”的保險監管核心價值理念,以及“守信用、擔風險、重服務、合規範”的保險行業核心價值理念。相信在兩個理念的指引下,在全行業的共同努力下,集經濟補償、資金融通和社會管理功能於一身的保險業,將會在中國經濟建設與社會保障體系中發揮更加重要和積極的作用,為人民的生活幸福提供更多保障與助力。通過發揮保險的功能,使更多的公民能夠平等、幸福地生活,這就是我心目中的“保險夢”。

但是,行業自身現狀尚難令人滿意。無論保險產品、資金運營、服務水平、管理質量等諸多方面,悲觀視之,似乎千瘡百孔乃至成事不足;然積極而言,正因不足,行業才會有很大發展空間,也就有足夠的現實縱深來承載高遠夢想。現階段,人們所享受之社會保障嚴重不足,無論社保養老,還是大病統籌,要麼覆蓋範圍有限,要麼保障程度有限,更何況我國人口眾多、地區發展差異大,這就直接導致了社會保障失之均衡,保險行業對此必然浮想聯翩,對市場的拓展心存夢想。從這個層面來講,無疑給我們的保險事業發展帶來了無限生機和可能。

我國保險業雖不能和歐美國家保險業相提並論比發達,但大家現在都同時面臨着互聯網技術對保險業的重構,以全球化之勢而論,數日後誰執牛耳尚未可知。對未來新的行業模式,我們要正當其時的展開夢想。中國夢,保險夢,究為何貌?怕是最卓越的想象力也無法描述未來成真後的絢麗!

德魯克曾經講過,未來是不可能預測的,但未來是靠今天的努力創造出來的。

中國人壽作為世界500強企業之一,也有自己的夢想。多年來中國人壽秉承“成己為人,成人達己”的核心經營理念,堅守“特別能吃苦,特別能戰鬥,特別能寫作,特別能奉獻,特別守紀律”的企業文化精神,貫徹“以人為本,德才兼備”的人才理念,以市場和客户需求為導向,通過整合企業內外部資源,加強產品創新、管理創新和服務創新,推動公司依法合規經營,進而促使保險事業健康快速發展。在企業競爭異常激烈的今天,我們需要實幹精神,“實幹出成績,空談誤一生”,這是現實告訴我們最淺顯最真實的生活道理。作為鎮原銀保部主管,我始終用青春和生命踐行夢想,集智實幹,以實幹贏自信,以實幹創業績。同時我也明白,一個公司要做強,要發展,僅僅靠埋頭苦幹是不行的,還要經常給自己充充電,補補鈣,通過不斷學習,更新知識結構,這樣才能在思想理論層面上有所突破,才能在公司的前景規劃上生髮出具有戰略性的見解,然後付諸實踐,加強執行力度,樹立“責任重於泰山”的創業精神,以“潤物細無聲”的潛移默化的質變過程,才有望能把中國人壽建設成為“國際一流金融保險集團”的偉大理想變成豐滿的現實!才能為創造和諧社會做出我們人壽人應有的貢獻!

我相信,依靠中國人壽全體員工的共同奮鬥和創造,如期實現公司的發展戰略,完成年度預算,提升公司價值,就會夢想成真。夢想和現實看似遙遠,但可以依靠我們的辛勤與智慧拉近它們之間的距離。正如主席所説,有夢想,有機會,有奮鬥,一切美好的東西都能創造出來。

黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭誓不還。今天,我們中國人壽人正站在新的歷史起點上迎接新的挑戰,我堅信在我們共同的努力下,一定會實現我們的人生夢想!讓我們所有的人壽同志一起攜起手來吧,用我們美麗的青春,用我們的一腔熱血,用我們忠誠的信念,用我們的聰明才智,來為這美好壯麗的事業奮鬥拼搏吧!

謝謝大家!

關於保險公司人員演講稿 篇15

尊敬的各位前輩,親愛的各位夥伴們,大家早上好!

我謹代表即將成為新華一員的學員們,祝願公司業績蒸蒸日日上,員工健康家庭幸福美滿!

我叫顏一式,是一名空軍退役班長。在退役後在家人安排下,我進入了一家科技有限公司,原公司待遇在茂名來説雖不錯,但我卻不開心。我覺得我更適合做營銷。在一次偶然機會我遇到國小的師姐,也就是我現在的師傅:朱榮香!感謝她為我提供這個平台於是我就這樣進入了新華……為此我向原公司請了7天假,過來培訓與學習。

就在崗前培訓這兩天的課程裏面,我發覺我愛上了保險這行業,更愛上了新華這個火熱的大家庭!他讓我明白了開口與堅持,瞭解了前輩們那些酸甜苦辣的事,懂了想到就要做到,做到就會得到!

此時此刻,我難以壓抑我那激動的心情,似乎馬上就想加入新華的家!

而同時,我們這期學員們也會秉者對客户負責的態度竭盡全力考取資格證,誓當新華人,將關愛傳遞全茂名!

好利年年在,新華攀高峯!

我的演講完畢,謝謝大家!

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