怎樣做好本職工作演講稿

如何作好本職工作，這是個永恆的話題，我們應該如何做好本職的工作呢？下面本站小編整理了做好本職工作演講稿，供你閲讀參考。

做好本職工作演講稿篇1

立足本職崗位，努力創造一流業績，是對黨員先進性的基本要求，也是黨員應盡的義務。不能做到這一點，就不能成為合格的共產黨員。

我們每一位共產黨員，大都在一定崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務，都同黨的現階段的奮鬥目標和整個黨的事業緊密聯繫在一起的。共產黨員的先鋒模範作用，首先反映在本職工作上。我們黨是執政黨，黨員在從事本職工作時，應當以黨員的標準來要求、衡量和評判自己的工作態度和工作效果，並以自己出色的業績去影響和帶動羣眾一道前進。特別是在知識經濟時代、信息時代的今天，為了順利實現黨的“三步走”的戰略目標和體現自己的人生價值，作為執政黨的黨員，更應努力掌握現代科學技術知識、現代管理知識和現代思維方法，努力增強自己的職業技能，在提高全民族科學文化素質中起先鋒模範作用。適應新形勢、新任務，掌握新知識、新技能，已經成為當前和今後共產黨員進行黨性鍛鍊、保持先進性、發揮先鋒模範作用最關鍵、最緊逼的重要環節，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位最直接、最基礎的一項工作。

共產黨員要創造一流的工作業績，應該建立在一流的職業道德之上。職業道德是一個人的職業態度、奮鬥目標、工作目的、事業責任心和勞動積極性的綜合體現。一個人如果只有職業技能，沒有良好的職業道德，就不可能創造一流的業績。正確的、高尚的職業道德是創造一流業績不可或缺的要素。共產黨員要帶頭遵守那些基本職業道德呢?

第一、愛崗敬業，忠誠企業。要有強烈的責任心、榮譽心和兢兢業業的精神，在工作中盡心盡責;要努力學習，鑽研業務，掌握規律，高效勤奮的地做好本職工作。

第二、誠實守信，信譽至上。要自覺遵守國家的政策法規和社會主義道德原則，老實做人，誠實辦事，對內不欺騙領導，不陽奉陰違，不説一套做一套，對外不弄虛作假，規範有序，取信於民。

第三、辦理公道，廉潔奉公。管理人員要正確使用手中的權力，按原則辦事，按制度辦事，不徇私舞弊，不厚此薄彼;一般員工要嚴格遵守各項制度，誠實守信，優質服務，不做有損企業的事。

第四、服務羣眾，奉獻社會。要樹立“分工不同，互相服務”的理念，把人民羣眾的需要作為工作的出發點和落腳點。企業要增強社會責任心，員工要正確處理奉獻與索取的關係，樹立“我為人人，人人為我”的道德風尚。

第五、開拓創新，敢於競爭。這是社會主義市場經濟體制的內在要求，也是社會主義職業道德的重要內容。在改革開放和現代化建設的今天，每個人都要與時俱進，敢於衝破各種束縛，勇於思考，勇於探索，勇於創新，勇於競爭，在創新、競爭中表現自我，在競爭、創新中推動發展。

第六、團結協作，互相友愛。要大力開展“企業愛職工，職工愛企業”活動，妥善處理勞動關係;為人要正派，有活當面説，不搞“小動作”;要嚴以責已，寬以待人，不言過飾非;要互相信任，互相支持，互相幫助，構建和諧的生活環境。

做好本職工作演講稿篇2

敬的各位領導、同事們:

大家好!

科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放的要求推進各項事業的改革和發展的一種方法論。科學發展觀的具體內容包括：第一，以人為本的發展觀。第二，全面發展觀。第三，協調發展觀。第四，可持續發展觀。對我來説，踐行科學發展觀，就是要用科學發展觀指導日常工作的開展，踏踏實實地幹好本職工作。要深化對本職工作規律性的認識，及時研究解決實際工作中出現的新情況、新問題。要提高學習的能力，樹立終身學習的理念，培養勤學善思的習慣，努力學習業務知識，不斷提高自己的思想素質、業務水平和工作能力，增強服務大局的本領。要提高實踐科學發展觀的能力，善於將理論與實踐相結合，將上級精神與個人實際相結合，在本職工作的實踐、認識、再實踐、再認識的過程中去創造，在抓落實中去創新，在普普通通的工作崗位上努力踐行科學發展觀。應該做到以下幾點：

一是要鑄就勤奮好學的品德。古人講“非學無以廣識，非學無以明智，非學無以立德”。《本領恐慌》的作者在書中曾説過：“成年人慢慢被時代淘汰的最大原因不是年齡的增長，而是學習熱忱的減退”，是呀，當今社會，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，如果不積極熱忱地學習新知識、增強新本領，認識就會落後於形勢，思想就會保守，觀念就會陳舊。只有不斷加強學習，把學習作為一種生活方式，堅持終身學習，我們人大機關幹部才能始終與時俱進，創造性地開展工作。

二是要鑄就踏實幹事的品德。幹事是一個人成長進步的前提，只有踏踏實實幹事才能幹成事。《你在為誰工作》這本書中曾説過，一個人對待工作的態度決定了他對待人生的態度。我想無論我們現在做什麼工作，無論面對的工作環境是鬆散還是嚴格，我們都應該踏實幹事，因為踏實幹事是提高自己能力的最佳方法，而一個人的能力遠比金錢重要萬倍，它不會丟失也不會被偷盜，將讓我們終身受益。

謝謝大家!

怎樣做好本職工作演講稿篇3

作為一名青年教師，我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業，有良好的師德風範和教師素養，遵紀守法，為人師表，認真履行崗位職責，有極強的事業心和責任感，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定。勤奮、嚴謹、踏實始終是我所追求的工作作風。工作積極主動，勇挑重擔，顧全大局，服從組織安排，始終堅持戰鬥在成人教育教學的第一線，做到了教書育人，為人師表的高尚品德。

從某種意義上講，心力有多大，能力才會有多強。我十分讚賞“認真第一，能力第二”的觀點。認真來自責任心，來自有心、用心、盡心。作為一名新時期的教師，我們都要做有心、用心、盡心之人，都要有一種歷史責任感。因此可以説做好本職工作，是我們每個人“義不容辭，責無旁貸”的!怎麼做好本職工作呢?我想從以下三點來談談我的看法。

1、要樹立正確的人生觀、事業觀。

“思想決定行動”，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。

任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，每個人生下來，都一樣一無所知，都一樣數芸芸眾生之列，但其後卻前途迥異、命運別樣，為什麼?縱觀古賢今人的成長軌道，我們不難發現：他們哪一個不是在千錘百煉之後才脱穎而出的?

“工作是施展自己才能的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞台上得以展示。”人生離不開工作，工作不僅能賺到養家餬口的薪水，同時，艱難的事務能鍛鍊我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上説，工作就是為了自己。

2、要不斷學習，勵精圖治。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養去獲得有形的翅膀。要自覺加強學習，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學習，長期積累。深刻認識加強學習的極端重要性，增強學習的主動性和自覺性，樹立終身學習的思想，把學習當作一種政治責任、一種精神追求，形成濃厚的學習風氣，勤於學習，善於學習。不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，創造新業績。

“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學而不厭，是方向、是動力、是生命力!

3、要勤奮地工作，創造性地工作。

鋼鐵大王卡耐基曾經説過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將會成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多。”我們任何一個員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什麼，而是應該主動去了解自己應該做什麼，還能做什麼，怎樣才能精益求精，做得更好，並且認真地規劃它們，然後全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。

做好本職工作演講稿篇4

在座的各位大家好：

一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。

一、除非上司要求，否則不要去評論別人的工作。有一些人自己的本職工作沒有做好，卻熱衷於去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣，而自己卻渾然不知。在我上七年級的時候，教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師，由於剛走上講台，經驗不足，教學水平不是很高，意思表達上也有些欠缺，班裏一些成績較好的同學就熱衷於對這位老師的教學水平品頭論足。在一次聊天過程中，我把這件事講給了一位長輩聽，他聽後語重心長地跟我説：“無論是誰，只要他是你的老師，就一定有你學習的地方，你的任務是把書讀好，這是你最應該做的事。”後來，我在學習過程中，慢慢的體會到這位老師平時備課，講課都很認真和細緻，回答學生提問也很耐心和認真。在她這種教學方式下，我學得了很多看似細微，實際上卻很重要的東西，成績提高也比較快。在我國中畢業以後，聽説這位老師已經當上了學校語文教學組長。我後來才慢慢地休會得，一個人要想把事做好，就得先把自己份內的事做好，在你把自己的事做好的同時，你也同時會有收穫和積累，這樣才能有助於你的提高。

二、要有國小生接受老師任務後的那種單純的責任感。一個國小生，如果老師給他安排了一個任務，那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼，他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現的對於責任的這種堅守是很多成年人無法做到的，我們不僅要對自己負有責任，我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯結在一起，任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個任務時，我們會感覺到這是一份光榮，相信我們也會盡力把它做好，這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百姓，無論你是教授還是農民，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆鬆動的螺絲釘。一顆鬆動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，後果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作，全社會的各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

三、不要忽視小節，這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。你是否趁經理不注意時偷偷地開小差，或者煲與工作無關的電話粥，就像當年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀?又是否將本來屬於自己的工作推託給其他的同事，且從來都認為別人比自己幹得少?抑或當老闆佈置一項任務時，你不停地提出這項任務有多艱鉅，暗示老闆是否在你做成之後給你加薪或者你做不成也情有可原，因為這的確不是一項容易的工作? 現實中這樣的員工為數不少，要不然有問題的企業為什麼還那麼多，顧客的滿意率為什麼還那麼低?每一個老闆都清楚他自己最需要什麼樣的員工，因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以，你不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任，做好你的工作，對整個企業而言，同樣有很大的意義。

四、把自己的工作當愛人。我們會對誰無私的奉獻?那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作，就自然能把工作做好。不論是做什麼工作，那都是單位的需要;如老闆認為沒必要時，自會調整工作方向，讓你從事其他工作。每樣工作自有用處，甚至不可或缺。既然應承了工作項目，就當義不容辭，專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如認真研究，抱有好奇心，並嘗試去喜歡“她”，就會覺得有趣，也自然漸漸熟練。熟能生巧，在外人看來很複雜的事情，對你來説，沒什麼難處可言。就像愛人一樣，如果分心了，她會不高興，可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透，“水果”熟了自然好吃，當人們稱你為專家時，自會受人尊敬和重用。

做好本職工作，就是從現在做起，從自己做起。要主動承擔工作責任，知難而進，以大局為重，以集體的利益為重，盡心盡責，樂於奉獻;要加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，在完成好任務的同時，獻計獻策，樂於創新，力爭作出更大貢獻;要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀，真正做到“把職業當事業”!

做好本職工作演講稿篇5

各位領導各位同事大家好：

如何做好本職工作這是一個永恆的主題。無論是從事什麼行業的人，只有做好本職工作才算是稱職的人。農民種不好莊稼，就難以得到豐收;工人不認真工作，質量就出問題;知識分子做不好學問，就一事無成。做不好工作就像一顆鬆動的螺絲釘，可能導致車輛剎車失靈，可能導致飛機失事，後果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力做好自己的本職工作，那麼各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

企業要靠員工提供的拚搏結果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業所追求的目標和結果，而這個結果的獲得和目標的實現，只能從員工做好本職工作來完成。所以，如果要造就一個強大的公司，就必須打造出盡職盡責、勇於奉獻的員工隊伍。對企業的每一個員工來説，做好本職工作是一個永恆的主題，是每一個員工最基本的職業道德，只有努力幹好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。那麼，怎麼才能更好地做好本職工作呢?

一、 嚴肅認真的工作態度

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。

二、團結協作的互助精神

在企業中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關係意識。作為一個企業的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方説我們工作的單位就像似一台大機器，而每一個員工就是這台機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪鬆動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整台機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。

三、努力提高自身的綜合素質

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重;還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。

社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學習型”的員工，只有加強知識業務的學習，着實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養;強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷髮展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

四、較強的工作責任心

所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。

只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。

五、發揚高超的敬業精神

所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。

在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

六、具有強烈的奉獻精神

奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。

七、要有平和細緻的心境

一個人在一生的工作中，難免會犯什麼錯誤，出什麼大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最後再加以認真細緻的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。

八、謙受益 滿遭損

想要把工作幹好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採眾長。只有廣泛聽取不同見解人羣的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然後再去對症下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好!

做好本職工作演講稿篇6

各位領導，各位同仁：

大家好，我今天眼睛的題目是《加強敬業修養，做好本職工作》。

歲月總是這麼不經意地流走了，眨眼工夫，我加入統計這個大家庭已經五個年頭了。

我是20xx年5月任命的副科長，在計算中心工作了兩年多，應該説是較快地完成了人生的角色轉換，從改制企業負責人到學着寫統計宣傳的文章。在丁主任的領導和強師傅的幫助下，從一個電腦盲到能夠基本上完成WORD、EXCEI文檔的生成及統計內外網的上網維護等工作。如果説有什麼成就的話，那就是20xx年參加全市 “改革開放與富民強市——紀念改革開放30週年理論研討會”，我的《不斷解放思想，加速工業強市，努力躋身全省第二方陣》，在應徵的近400篇論文中，成為表彰的42篇排名不分先後的入選研討會的優秀論文，是經濟學會、專家聯合會(本人是註冊科級諮詢師呢)的獲獎刊發文章。

20xx年深入開展學習實踐科學發展觀活動時，安排我到辦公室工作，在鄧主任和賀主任的雙重領導下工作，較好地開展了統計宣傳工作，提煉了“三個突出”的統計宣傳要求並在國家統計局網站及報刊發表，沒有出現原則性差錯地做好了統計宣傳文章上網的辦公室審核工作，基本上完成了協助紀檢監察和機關黨建工作所安排的各項任務，完成了局領導佈置及三位主任交辦的工作(包括文章的上網工作)。儘管至今還是“一指禪”操作電腦鍵盤，但敲出了100餘萬文字，對於我這個難得文思泉湧的人來説，可以説靈感的速度許多時候還是跟不上打字的速度。

五年多來的工作，不一定能夠得到全局上下的認同，但自己認為是盡職盡責了，不能説十分地熱愛安排的工作崗位，但總是秉承着多年來養成的敬業習慣，偶爾打個盹，卻常記得孔夫子説過的“執事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，手頭的工作，無論是大事小事，無論是為己為人，無論是領導被領導，都要盡心盡力去完成。

今天，我參與競爭的第一職位是監察室主任，也並不是我十分熱愛這個崗位，更多的還是愛面子，為什麼這麼説呢?一是改制企業安排到政府部門的都解決了正科，有的還安排了副處，原來別人問起，還可以説統計局一直沒有動作，過了這次競爭上崗，就不好解釋了，既然這麼多年跟着共產黨走，就連親人們特別是堂客女兒也不知會怎麼看呢?二是自己協助這項工作兩年多了，儘管沒有做出大的成績，也不能説駕輕就熟，但總有一些經驗和教訓在心頭腦海，面子上裏子內都應該把這監察室主任作為競爭上崗的首選。

競爭工業科長，一是因為我在國企工作了20xx年，87年開始在龍麻任副廠長，96年調經緯編廠任廠長書記，對工業自然而然多了一份愛恨交加的情感;二是既然當了五年多的工交科副科長，儘管沒有從事這項工作，也想通過競爭上崗實現轉正;三是想通過在這一職位的工作，為自己寫改革開放三十年的《平凡的歲月》三部曲積累更多的工業素材。

既然把敬業當成了人生的習慣，我自然會服從組織的安排，我認為，對於不懂的東西，只要有活到老學到老的精神;對於困難的工作，只要有螞蟻啃骨頭的意念，就總會有解決的辦法的。

無論到哪個崗位工作，我都會立足現實踏實工作，自覺學習強化能力，忠於職守盡心盡力，在加強敬業修養、做好本職工作的基礎上，努力學着做一個“把信送給加西亞”的羅文中尉。

職位少，競爭的多，特別是還有不少奔前程的年輕人，組織如果沒有職位安排我這近47歲的人的話，請在主任科員裏給予適當考慮，我同樣會以敬業的精神，做好力所能及的工作。同時也就把這當成第二輪雙向選擇的演講了。

進過我的網易博客和QQ空間的人，可能知道，我的博頭有一首對聯：治國平天下，那點夢想，可以心馳神往;修身寫文章，這些實事，必須身體力行。自己一直不滿意其中的修身和身體力行雙身重疊，通過這次競爭上崗，我豁然開朗，那就得是“敬業寫文章，這些實事，必須身體力行”了。

請相信我，給我一個提升自己的崗位，儘管我唱不出《奉獻》那美妙的歌聲，但我一定身體力行奉獻給大家“加強敬業修養，做好本職工作”，您的信任，我的動力!

謝謝大家!