2022年關於公務員演講稿（精選13篇）

2022年關於公務員演講稿 篇1

20xx年9月，我通過考試來到x市人民法院，光榮地成為這個大家庭的一員。經過半年多的薰陶以及經驗豐富的法官的指導與鼓勵，我在一點一點的進步，並適應着自己的工作，每天都感覺忙碌而充實，辦案的參與過程也是我成長和歷練的過程，我在體現着自己的價值。然而我知道這些對於想要成為一名優秀的人民法官的我來説遠遠不夠，還需要我更加努力學習法官職業技能，提高職業素養。

因為法院案多人少矛盾仍然突出，有的時候居中裁判的法官會感覺力有不逮，光靠法院不可能解決所有的難題。只能時刻要求自己開好每一次庭，做好每一次接待，寫好每一份裁判文書，辦好每一起案件，認真履行一名人民法官的神聖職責。尤其在基層法庭工作，更加應該腿勤快、嘴勤快，多辦事、解難題。

法官有很強的責任心。既然選擇就應該熱愛該選擇。法院工作很辛苦，這是眾所周知的，但我看到的是我們法官懷着對審判事業的熱愛和對當事人權益高度負責的態度選擇的堅持，以及對讓羣眾在每一起案件中都感受到公平正義目標的追求。

有人説過，法官是人，但是卻擔負着神的職責，這句話一語道出了法官這一職業的神聖與不易。作為一名人民法官，必須牢記羣眾利益無小事，要嚴肅認真地對待每一起案件，靠一個個具體案件的公正審判，來提升司法公信力，維護司法權威。我們法院諸多兢兢業業無私奉獻的法官奮戰在審判一線，他們憑着嫻熟的審判技巧和審判藝術，化解了一起起疑難複雜的案件，平息了一樁樁紛繁激烈的紛爭，把正義和愛心撒播給每一位羣眾，使金色天平熠熠生輝。

法官是人民的衞士，是百姓心中公正的標杆。我知道，要做一名好法官必須立黨為公、一心為民，具備一流的職業道德修養、高超的理論專業水平以及過硬的業務技術能力。因此我將努力提高職業素養，緊跟法官前輩的步伐不斷前行，爭取早日成為一名優秀的法官。

謝謝大家!

2022年關於公務員演講稿 篇2

按照市委政法委及新樂法院黨組的統一安排，在深入開展“五個專項主體教育”活動中，積極參加法院組織的“立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩”讀書演講比賽活動。今天，站在演講台上，我想就前幾天讀到的一則故事談點自己的看法。

故事是這樣的，在遙遠的古埃及，在金字塔的不遠處有一隻蝸牛。有一天，蝸牛看到一隻雄鷹撲打了兩下翅膀，就衝上了高空，最後盤旋在金字塔的頂端。

蝸牛想“多麼壯觀!如果我能離開這個只能看到眼皮底下的地方，到雄偉的金字塔頂上，俯瞰整個世界，那該有多好啊!”

於是蝸牛揹着重重的硬殼，向着頂端前進。

一隻螞蟻看見它，好心勸説：“蝸牛啊蝸牛!你還是放棄吧。金字塔那麼高，只有雄鷹才上得去。你沒有它那麼有力的翅膀，還是在家好好歇着吧!”

蝸牛謝絕了螞蟻的忠告，繼續緩緩地一步一步攀爬。

一個月，兩個月過去了，蝸牛爬高了一點點，就在這個時候，一股狂風吹過來，捲起一陣黃沙，劈頭蓋臉地砸過來。蝸牛差點兒掉下去，被摔成粉身碎骨。風在耳邊呼嘯，似乎在説：“回去吧!回去吧!你不累死，也會摔死!”蝸牛鼓起勇氣，風沙一停就繼續向上爬。

就這樣爬呀爬，不知道過了多長時間，不知道經歷了多少困難，最終，蝸牛爬到了高高的金字塔塔頂。

蝸牛的經歷告訴我們：“人生可以平凡，但不可以平庸;人生不一定偉大，但一定要崇高，因為重在堅定信念”。就如我們在平凡普通的崗位上，處處都有對我們的考驗。工作爭先、服務爭先、業績爭先的要求讓我們不斷前進。學習優，作風優、素質優的目標讓我們大步向前。

同樣的一件事一個目標，有些人一瞬間就能夠完成，有些人卻需要用一輩子的努力去實現。

我們從事着平凡的工作，但我們從事着不平凡的事業。

我所從事的書記員工作普普通通，與坐在審判台上面的法官相比，我沒有那麼多感人的事蹟與耀眼的光環，但我有一顆衷於人民審判事業甘當綠葉和小草，為人民法官增光添彩的赤誠之心，並以此為動力，默默譜寫自己奉獻的篇章。

書記員在工作中，最核心的就是有服務意識，為審判工作搞好服務。與法官之間的配合要融洽，默契，要做到眼疾手快，反映迅速，提高審判效率。無論工作還是生活中都要嚴格要求自己，必須增強廉潔意識，嚴守審判紀律，不因自己的任何不廉行為影響司法的公正和法院的形象。

我們不能把工作當做生活，但工作卻是生活極為重要的部分。只有我們在工作中努力，我們的生活才會更有意義。身為法院人，就應當將法院事業作為自己終生的事業，為法院事業而奮鬥，在一點點奮鬥中成就人生。

猶記得八榮八恥中有這麼一句話：以艱苦奮鬥為榮，以驕奢隱逸為恥。昨天的成績只能代表過去，我們要立足根本，放眼未來。作為一名普通的書記員，雖然我並沒有那麼偉大，但我仍然以我的工作為榮。

也許我還不夠完美，還有許多需要改進的不足之處，雖然我不是共產黨員，但我相信：“用心做事，以情服務”的態度,一定可以讓我身邊的人感受到那份全力以赴的執着。我一定會在模範黨員的帶領下，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名合格的共產黨員。

一種精神可以成就一份事業，一種無怨無悔的付出更能衍生出無限的價值。在以後的工作裏，我一定會更加努力，立足平凡的崗位，以實際行動為黨旗添光彩。

2022年關於公務員演講稿 篇3

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

今天，我演講的題目是：《用“愛崗敬業、用心服務”詮釋公務員》。

我是一個普通的基層公務員，也許只是一滴水、一粒塵埃。我的生命沒有耀眼的光華，我做不出什麼“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但在全面建設和諧社會的進程中，我願意作一顆星星、一個火種，與千萬同胞們匯聚成燦爛星空，燃燒出美麗圖景，成為建設和諧社會的生力軍!

公務員既是一種職業，一種選擇，更是一種責任，一種付出，是一種精神、一種姿態、一種膽略，更是一種奮發進取的勇氣。“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，想人民羣眾之所想、急人民羣眾之所急、解人民羣眾之所需，全心全意為人民服務，把為人民服務變成一種自覺的行為，這就叫公務員。

愛崗敬業是我們的宗旨，愛崗，是我們的職責;敬業，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們永恆的主題。

人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。實事求是，謙虛謹慎是我們的工作態度，求真務實、廉潔高效是我們的工作作風。一心一意抓學習，全神貫注做工作，只爭朝夕報社會，成才在崗位，奉獻在崗位，用自己的勇氣和智慧，為民謀利，造福百姓，做人民滿意的公務員是我們崇高的追求。

歲月磨練人的意志，苦難砥礪人的品行。在鄉鎮這個大熔爐中我們得到了打磨和鍛鍊，每個人在磨練中成長，伴隨着汗水和淚水，同樣，光輝也將照耀在我們每個人成長的路上。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹，用自己的行動譜寫奉獻之歌，在優美的旋律中，我們的事業將會更加輝煌燦爛!

古人云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，積極主動、創造性地開展工作，在提高工作質量和效率上下功夫;在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，在服務大局、服務基層中作貢獻。當前，是板橋加快發展的關鍵時期，我們必須在推進板橋科學發展中衝得出來，豁得出去，在創先爭優中勇當先鋒，充分發揮自己的激情與才能。按照鎮黨委、政府的要求，勤奮工作，把每一件事情、每一項任務落實好、完成好，立足本職，服務全局!

“路漫漫其修遠兮”，我堅信我們走過的地方撒下的是我們的智慧和汗水，收穫的是累累碩果。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉海爾總裁張瑞敏所説的一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”或許我們很渺小，或許我們的工作崗位很平凡，但是我們都要擁有一顆愛黨、積極、向上的心，在羣眾中做好表率，在工作中創先爭優，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好，用燃燒的生命之火在各自的崗位上書寫着火紅的誓言，在平凡的崗位上盡情揮灑自己的青春和熱血，履行着對黨對人民無限忠誠的莊重承諾。讓我們齊心協力，做最好的水手，把屬於我們的航船駛向美麗的遠方。讓我們匯聚力量，托起全鎮經濟發展的一片藍天!

我的演講完了，謝謝大家!

2022年關於公務員演講稿 篇4

各位領導、各位培訓老師、各位同學：你們好!

春回大地，萬物復甦，風調雨順，萬物葱蘢。很高興也很幸運在這春暖花開的季節和大家一起參加這個培訓，下面我就"當我成為。。公務員的時候這個話題"談談自己的一些想法和感受：

首先，是要處理好工作與做人的關係

要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業務上的骨幹。對於將要進入公務員隊伍的人來説，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;但是我們更應該做一個好人，要有一個高尚的道德情操，堅持平平淡淡做人，堂堂正正做事，要在加強業務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為羣眾排憂解難，更好地服務於人民。

其次，是要處理好角色轉換與愛崗敬業的關係

愛崗，愛業，愛工作是我們要成為公務員的基本要求。大家都知道，一個剛參加工作的人，也就是説從事公務員的職位也許會很苦、很累，熬心血，但一定我們要熱愛自己的職業，熱愛這個崗位。我想，愛崗敬業就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業!如果你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地;如果你是一線陽光，你就要照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你就要永遠堅守你的崗位。昨天我們是大學裏的學生，我能做到熱愛學習，昨天我是是一名大學生志願者，我就要甘於奉獻不辱使命;今天作為公務員隊伍中的一員，我們就要做到誠實好學、敬業為公、勤政為民。所以我們要做好愛崗敬業就與角色轉變的關係。讓自己迅速投入到公務員工作的崗位上，發揚愛崗敬業的精神，能做到"幹一行、愛一行、精一行"。寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來。在公務員的崗位上，我們就要經過磨練更加成熟和自信。同時我們心中也要充滿期待，期待着更多的機遇與挑戰，期待着更為碩果累累的工作成績。但我們也要在轉變好角色和愛崗敬業的同時享受工作帶給我們自己的樂趣，有句話説痛並快樂着，那麼就讓我們工作並快樂着。

三是，要處理好為人民服務與實現人生價值的關係

朋友們，什麼是人生價值?在公務員的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告説得好：心有多大舞台就有多大，換句話説就是説我們的思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：自己能在最基本的工作上出一份力，感到實現了自己的價值，生活得很充實，那麼我就會很快樂。也許經過廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這將是我在公務員工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。我相信有許多人是和我一樣的!因為在不同的領域會有不同的人格魅力和人生價值。遠説焦玉錄、近説任長霞他們使我真正地懂得了如何在平凡中去成就精彩的人生。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現我們公務員角色的基本職責，就能讓自己的自身價值得到最好的發揮。

最後我要説的是，我們在公務員的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、在工作中進取、在工作中完善自己。

我的演講完了!

不當之處，請批評指正，謝謝大家!

2022年關於公務員演講稿 篇5

各位領導、評委、同志們你們好!

我是來自淮陽縣人力資源和社會保障局的，今天我為大家演講的題目是《轉變作風 優化環境 從我做起》。

有一種理想，總能衝破一切阻攔，那就是共產主義;有一種力量，總給世界以震撼，那就是中國改革開放的壯闊波瀾;有一種使命，總令我們激昂澎湃、魂系夢牽，那就是“轉變作風、優化環境。這就是我們的旗幟，這就是我們的航標!從今年5月開始，我縣深入開展了“作風轉變暨環境創優”一系列活動，這是熱烈歡迎的一項重要舉措。我個人認為，我們偉大的黨自成立以來，就始終堅持着 “全心全意為人民服務”的宗旨， 無論是鄧小平理論、“三個代表”重要思想，還是以人為本的科學發展觀，歸根結底都是將為人民服務作為工作的出發點和落腳點，而轉變作風優化環境就是為了更好的服務於民。

弘揚新風正氣、加強作風建設。幹部作風直接影響黨羣幹羣關係，關係着黨的凝聚力、號召力、戰鬥力，關係着經濟社會發展的成敗。 好的作風是一種精神，白求恩做到了;好的作風是一種境界，焦裕祿做到了;好的雷鋒做到了。作風是一種追求，轉變作風，就是要求轉變思想作風、轉變工作作風、轉變生活作風，轉變學習作風，破除 “庸、懶、散、浮、軟”，在人上找事、在事中找人;轉變作風就是用創新的方法破解發展中的難題，用勇於爭先的精神開創各項工作的新局面。不斷提高工作能力，增強業務的科技性、向機算機網絡化、無紙化辦公轉型;轉變作風就是要形成一個腳踏實地的作風、敬業肯幹的作風、嚴謹細緻的作風。

人人都是發展環境，事事都是發展環境。優化環境,最基本是優化工作環境，優化政策環境、優化法律環境、優化管理環境、優化社會文化環境，優化經濟發展環境，從盧展工書記支持河南拍攝《大河兒女》，宣揚河南人精神，到淮陽準備建設影視城，淮陽新城和陳楚故城同時建設;從周口準備建設通用機場，提升交通體系，到周淮一體化的實施，這都為中部崛起，加快發展、科學發展、優化環境保駕護航最好體現。一沙一世界，一葉一乾坤，一滴水可以折射出太陽的光輝，一個城市、一個鄉鎮的形象往往是從最細微處塑造起來的，我們都是這個社會普通的一份子，也許我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業業。也許我們只是一粒微不足道的石子，但我們手牽手就能鋪築平坦的大道;也許我們只是一塊毫不起眼的磚頭，但我們肩並肩就能構建牢固的大廈，也許我們很平凡，但我們相信，無數平凡的奉獻必將鑄就不平凡的明天!

作為人社局一名工作人員，我有着強烈的責任感和使命感。我們單位重在為民、貴在服務，每一個辦公室都與經濟社會發展息息相關，我將堅持“誠心服務、用心工作、精通業務”的理念，做善於學習的先鋒，做勇於創新的先鋒，做服務人民的先鋒，做遵紀守法的先鋒，轉變作風 優化環境 從我做起。增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，並把理想與腳踏實地幹事創業統一起來;增強創新意識，做到解放思想、與時俱進。把作風創優作為一種精神追求，一種政治責任，一種生活習慣，一種工作動力，樹立工作作風的新風尚，建設發展環境的新天地。

同志們，發揚優良作風、創造最佳最優的環境是廣大企業和人民羣眾的期盼。宏偉的藍圖等待着我們去描繪，美好的未來需要我們攜手共創，讓我們積極踐行“五個理念”，大力弘揚“三種精神”，讓我們用辛勤的汗水、無私的奉獻，讓我們用古老的文化、現代的文明，轉變作風，優化環境，以新的姿態，新的活力一起建設一個國際化的淮陽，一起譜寫更輝煌的明天!

謝謝

2022年關於公務員演講稿 篇6

要做一名合格的公務員，就是要時刻做到不忘使命，牢記責任，認清本質。

公字當頭，不忘使命。

《中華人民共和國公務員法》規定，公務員應當“清正廉潔，公道正派”。可見，能否廉潔奉公，公道正派，是對一名公務員的起碼任職要求。公務員是人民的公僕，所擔負的具體工作關係到人民羣眾的切身利益，作為一名公務員必須在道德上加強修養，在工作上勤勉盡責。加強道德修養，就是要講誠信，走正道，做好人。講誠信，就是不撒謊、不欺騙，答應別人的事就一定完成，不能完成的事就別輕易許諾，以誠待人，取信於人。走正道，就是不走歪門斜道，不偷奸耍滑，不投機取巧，不拉幫結派，通過自己謹守規矩、勤勞付出獲得合理所得，而“苟非餘之所得，雖一毫而莫取”。

時刻牢記付出才有收穫，不法所得、不義之財，寧可不要。做好人，就是做一個有責任感、有愛心、幫助別人的人，儘自己的能力多幫別人，多為羣眾排憂解難，真正做一個高尚的人，一個脱離了低級趣味的人，一個對人民有益的人。工作勤勉盡責，就是要求公務員具有踏實勤懇、盡職盡責的工作態度，如果在工作中推諉敷衍，就會延誤黨和人民的事業發展，損害黨和政府在羣眾中的形象。時代在前進，形勢在發展，恪盡職守的內涵也在不斷豐富發展。

隨着政府行政工作的科學化、規範化，羣眾對公務員的辦事能力也提出了更高的要求。恪盡職守不僅僅侷限於在工作中不消極怠工、不擅離職守，更重要的是要具備為羣眾解決實際問題的能力。也就是説，公務員除了有想幹好事的態度，還要有能幹成事的本領，這樣才能更好地依法行政、為公眾提供優質服務，履行好自身的職責。

務實為民，牢記責任。

公務員，是“人民的公僕”。黨的宗旨是全心全意為人民服務。公務員的權利是人民賦予的，更要為人民利益主動承擔責任。羣眾無小事，凡是人民羣眾的事情都應該看成是自己的責任和義務，並把它辦妥辦好。“金盃銀盃不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的褒獎”。公務員為人民服務，總的工作要求是相同的，就是要認真做好本職工作、嚴格執行規章制度、努力提高工作效能，切實為市民提供滿意的服務。

首先，要不斷增進對人民羣眾的感情。“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。”人民羣眾在公務員心裏的分量有多重，公務員在人民羣眾心裏的分量就有多重。廣大公務員都應當懷着深厚的、真摯的感情，關心人民羣眾的疾苦，做人民羣眾的知心人、貼心人。其次，要始終保持同人民羣眾的密切聯繫。廣大公務員都應當經常走到人民羣眾中去，直接傾聽他們的呼聲，瞭解他們的衣食住行，體察他們的安危冷暖。

只有這樣，才能做到想人民羣眾之所想，急人民羣眾之所急，滿足人民羣眾之所需。再次，要自覺堅持勤政為民、真抓實幹。人民羣眾評價公務員的工作，不是看他怎樣説的，而是看他怎麼做的。政之所興，在順民心。關係民生的事，就是天大的事。“去民之患如除腹心之疾”，各級公務員都應當從人民羣眾最現實、最關心、最直接的問題抓起，紮實做好每一件事，認真解決好每一個問題，多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事。

2022年關於公務員演講稿 篇7

今年，在全市上下深入開展作風建年活動之際，市委組織部組織全市組工幹部開展知足感恩、愛崗敬業活動十分必要。當前，在我國經濟、社會取得巨大成績的同時，各種社會矛盾、不良風氣極易使人心態失衡，而一旦心態失衡，就會迷失人生方向甚至走上犯罪的道路，對個人、家庭、社會帶來無可挽回的損失。擺正心態，作為一個組工幹部就要經常知足感恩，每天愛崗敬業。下面是我個人對知足感恩、愛崗敬業的心得體會

一、回眸過去，心存感恩

一眨眼，風風雨雨的四十三年已匆匆流逝，踏上人生工作崗位也已是20個年頭，如今的我擁有了一個令人幸福的家庭，有了一份令人嚮往的工作，有了一定的物質財富，生活也發生了翻天覆地的變化。回想過去，我所擁有的一切，雖然同自己努力奮鬥的有關，但更多的卻是大家對我的關愛。我的不少同學、朋友、熟人他們有的比我努力，有的比我聰明，有的比我能力強，但很多都不如我。因此我內心深處更多的是一份感恩之情。首先感謝父母。從小我家家境貧困，但父母非常恩愛、勤勞，他們不僅給了我生命，撫育了我，更教會了我團結拚搏、勤勞善良，樂觀向上的人生態度。感謝我的妻子、女兒，她們給了我一個温馨的家園，品嚐到了生活多重樂趣。感謝老師，是他們領我進入知識殿堂，給了我知識和能力，讓我有機會邁入幹部的大門;感謝單位領導、同事和朋友，他們關心、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難，讓我學會與人相處，學會用寬厚的心包容所有的人和事。更要感謝我們的組織、偉大的黨，是黨的教育關心和組織的培養，才使我一步一步成熟、成長，沒有黨和組織就沒有我今天的幸福生活。對這一切，我心存感激，也非常珍惜現在的工作，珍惜自己有限的工作時間。

二、立足現實，知足常樂

懂得滿足是獲得快樂的源泉。慾望越多，煩惱越多，快樂也就越少。每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我作為一名公務員，一名國家幹部，我覺得我是幸運的，是幸福的，我應該感激社會給我提供了這份工作，感謝社會為我創造了學習進步和實現人生價值的機會和條件。有時我也經常問自己，對照許多離開崗位的同志，如果我離開這個工作崗位，我能做些什麼，我會有怎樣的結果。我想，生活的比現在差勁的概率遠大於比現在好的概率。因此我十分滿足現在的生活，珍惜現在的工作崗位。只有物質上知足，才不會為俗事所累，才不會無謂的爭名奪利，才會真正地做到快樂生活，快樂工作。

三、愛崗敬業，忠於職守

愛崗敬業就是熱愛自己的工作，認真做事、全心全意地做事。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠於職守，盡心盡責地做好工作中的每一件小事，不管工作微不足道，不管領導在不在場，做事情要主動作為、盡善盡美。

愛崗敬業就是要認真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡，但平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創造出人生價值。我們生命的價值，很大的一部分都體現在我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現自我價值的舞台，如果不好好工作，也就等於扼殺了我們自己的生命價值。

也許有的時候，我們無法選擇自己的工作。有的時候，你所從事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候，我們能夠選擇的，就是我們對待工作的態度。無論我們做什麼樣的工作，我們都應始終抱着一種認真負責的工作態度，一種勤勞紮實的工作作風，一種對待工作高度敬業的精神.

愛崗敬業就要忠於職守。幹一行，愛一行，立足本職，勝任崗位的要求;在實際工作中，我們要自覺做到，對分配的工作不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，深入調查研究，抓好工作落實，樹立愛崗敬業的形象;對分管的工作要主動管、科學管，敢於碰硬，善於解難，不等待觀望，不推諉扯皮，樹立敢抓敢管的形象;對工作中出現的問題敢於正視、勇於擔當，不遮遮掩掩、不含含糊糊，樹立擔當負責的形象。

2022年關於公務員演講稿 篇8

x年x月x日—x月x日，我作為一名新錄用的公務員參加了由x市人事局和組織部在黨校舉辦的公務員初任培訓。在為期十幾天的培訓中，我們較為系統地學習了構建和諧社會的幾個重要問題，聽取了市領導的形勢報告，同時還就行政保密工作、《公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關的方面進行了集中學習。通過此次緊張而又充實的培訓，我感覺自己無論在思想理論上還是在業務素質上都有很大的提高：切實貫徹“三個代表”的重要思想，初步瞭解了履行崗位所需的基本知識，進一步明確了國家公務員的責任、使命和個人努力的方向，增強了做一名合格公務員的信心。

如何做一名合格的公務員，我認為有“三好”。

首先要定位好。公務員是代表國家行使行政權力，管理社會公共事務的人員，不同與普通的工作人員。新錄用的公務員大都來自學校的應屆畢業生或其它企事業單位，對踏上公務員崗位來説都是一個嶄新的嘗試，一個新工作的起點。所以我們要找準定位，認清自我，迅速地完成角色的轉變。公務員的行為是國家意志的體現，在我國中國共產黨是執政黨，代表着中國最廣大人民的利益，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“人民公僕”。做好“人民公僕”的角色，時刻要求我們以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，按照三個代表的要求，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅定為人民服務、為祖國奉獻的理想信念。如今，我正經歷着人生最大的角色轉變，通過這次系統的初任培訓，我對自己的工作角色有了更深的認識，並找準定位，轉變以前做事多、思考少的工作方式，一邊虛心地求教學習，一邊勤于思考，積極開展好工作。發揚不怕吃苦，勤幹事，肯幹事的作風，在工作中不恥下問，注重觀察積累，在親身實踐中向單位領導及同事學習好的學習工作和為人處事的方式方法。明確自己的目標和方向，儘快融入到新的工作中去。

其次要學習好。如今社會發展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每名公務員具備多方面的素質，能夠勝任多個角色的工作。因此我們在工作中要樹立“學習學習再學習“的觀念，在學習的過程中注重知識面的擴展，不斷提高自己的思想政策水平和業務水平，做到全面發展綜合提高。我從一名金融單位的普通工作人員，轉變為農經系統的行政人員，由於兩者在工作上有着較大的差別，所以面臨的新情況、新問題很多。在機關工作，不但要站在統攬全局的高度看待問題，更要有較為系統全面的知識，所以學習是關鍵。本次初任培訓就是一次很好的學習機會，使我在短短的十幾天時間裏，儘快地掌握了履行公務員職責的基本知識，為今後的工作做好準備。當然我們不能把學習的知識停留在書本上，要學以致用，在實踐中學習，在學習中積累和進步。同時在今後的工作中也要孜孜不倦地學習、鑽研業務知識、不斷提高自己的知識素養，掌握新知識，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任，為廣大人民羣眾和社會提供優質高效的服務。

第三要工作好。對待工作有四句話一直鞭策着我，今天與大家共勉：“違法的事情不能做，不懂的事情學着做，簡單的事情重複做，困難的事情搶着做。”要做好每一項工作是一件不容易的事，公務員崗位更是如此。我覺得要做好本職工作，第一要樹立服務意識。公務員的工作絕不只意味着穩定和權力，它更多的是對自己能力的一種挑戰，當公務員不能有投機心理，不能老想着用自己手中的權力為自己辦事，或把公務員工作當作實現個人私利“跳板”。其實公務員的工作就是為老百姓服務的，我所處在的農經部門是農口的綜合辦事機構，擔負着為領導服務、為部門和基層服務、為人民羣眾服務的重要職責，這幾個服務歸結到一點就是為人民服務。做到心裏裝着羣眾、凡事想着羣眾、工作依靠羣眾、一切為了羣眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民羣眾的根本利益為衡量標準。第二工作要務實。政府在經濟生活以及其他各項社會事務當中發揮着不可或缺的重要作用，而政府職能的實現無疑依賴於每個公務員的細微工作。我作為農經系統的一名公務員，要緊緊圍繞“三農“工作，認真履行工作職責，充分發揮崗位職能，加強內部的團結協調，深入農村廣泛聽取羣眾意見，密切聯繫羣眾。通過細緻務實的工作，確保各項農業政策實施到位，為農業、農村、農民工作獻上一份綿薄之力。第三工作要創新。創新才有活力，這是政府機關企事業單位通行的一條準則。 創新要求我們在具體的工作方式、方法、管理上不斷有所突破，不能用“老一套”的思想觀念、工作方法，一成不變地指導工作、管理人。要創新就要打破罈罈罐罐，打破陳規陋習，對不適應甚至束縛單位發展的一些條條框框要堅決地加以改進甚至摒棄，最大限度地發揮每一個人的聰明才智，羣策羣力，共謀發展。在思考問題上，在處理問題上，一定要把眼界放開，既要立足於現在，更要着眼於未來;措施要制訂的得力，方法要選擇的得當，問題要看得透徹，道理要講得明白。要充分利用自身的年齡優勢和知識優勢，以改革的精神和創新的思維研究新情況、解決新問題、探討新路子，使行政工作在原有基礎上有所發展、有所前進、有所提高。

飛人劉翔在拒絕今年春節晚會賣唱時説：“因為我是一名運動員!”這句洋溢着一種嚴謹職業精神的話狠狠地抽了社會一記耳光，給瀰漫在社會各個角落“名利面前的職業軟骨病”和“自我角色認知混亂”以公然的蔑視與鞭撻。因為我是一名公務員，所以在其位、謀其政，有所為、有所不為，心繫百姓、多做實事，把光榮的公務員職業作為終身為之奮鬥的戰場，把自己的人格深深溶進神聖的職業生命。

2022年關於公務員演講稿 篇9

尊敬的各位領導：

您們好!非常感謝給我提供了這個學習交流的機會!經過一個多月的機關工作作風建設學習，我對怎樣成為一名讓人民滿意、讓領導信任的機關工作人員有了更深刻的認識。做一名合格的公務員一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作，才能成為讓人民滿意的公務員。

一、提高自身素質，做好本職工作。

經管統計站作為鎮政府的職能部門，擔負着為領導服務、為村級服務、為人民羣眾服務的重要職責。我作為經管統計戰線上的一名新兵，不僅思想認識上不到位，而且對於經管統計工作又完全是個門外漢。如何及時的加強學習，積極的轉變思想認識，儘早進入角色成為當務之急。因此，我要在工作中樹立“學習學習再學習”的觀念：一要向書本學習，在閲讀中提高智慧能力;二要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;三要向同事學習，在溝通中提高協調能力;四要向羣眾學習，在聯繫中提高調查研究的能力;五要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。在學習的過程中，不斷提高自己的思想政策水平和業務水平，做到全面發展、綜合提高。

二、進一步解放思想，不斷開拓創新。

作為一名鄉鎮公務員，服務的對象是廣大的人民羣眾，那麼在工作中，首先就要培養濃厚的民本意識。機關工作人員説到底是百姓的勤務兵、人民的公僕，要當好這個公僕，當好勤務員，就要真正做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，想人民羣眾之所想、急人民羣眾之所急、解人民羣眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為自己做好一切工作的出發點和歸宿。其次是樹立開拓創新意識。機關工作固然有其規律的一面，尤其是涉及政策、法規的事情，是應該而且必須按照規定程序辦理的，但這並不意味着就不能夠有所突破，有所創新。從某種意義上講，在機關工作中發揮主觀能動性和創新性更為重要。創新是政府機關工作活力的源泉，而年輕幹部是開拓創新的生力軍，我作為年輕幹部的一員，更要有打破舊觀念、勇於創新的精神，才能有更好的發展。

三、顧全大局、團結協作。

公務員要有大局意識和團結協作的精神，這樣才能更好的提高工作效率和工作質量。工作中要努力營造良好的工作氛圍，同事相識、相處、相交是緣，全國十幾億人口，人的一生能認識幾個?所以要倍加珍惜。一個單位的工作成敗取決於全體同志的共同努力，相互拆台搞內耗，絕對做不好工作，還費神傷體。試想：夫妻偶有磕磕碰碰，子女尚有不順父母之處，更何況來自不同地方的同事，因此同事間更需要相互尊重、相互信任、相互諒解，共同發揚團體協作精神，維護單位的整體形象。

各位領導、同事們，在今後的工作中，我一定牢記使命、腳踏實地，做一名讓人民滿意的公務員，為構建和諧新木石、實現木石經濟又好又快發展，貢獻自己的光和熱。

我的演講完了，謝謝大家!

2022年關於公務員演講稿 篇10

大家上午好!我很榮幸可以站在這裏代表法院做一個演講，今天我演講的題目是《優秀，該如何是好?》，如何成為一名優秀的公務員演講稿。

一年前，我們或許是人生三岔路上迷茫徘徊的學生，或許是畢業幾年仍在為理想奮力拼搏的青年，或許是堅守一線、久經沙場的村官，雖然身份有所不同，但是相同的是我們時時刻刻在為各自的青春揮灑汗水。

一年後，我們要麼是保障公平正義的司法幹警，要麼是為公眾提供優質服務的機關幹部，要麼是深入基層、造福一方的鄉鎮幹部，雖然職責有所不同，但是相同的是我們在東西南北為履行公務員的使命盡心盡力。

這一年，我們的身份由羣眾轉變為公務員，期間凝聚着自己的汗水、家人的期待、朋友的關心，還有組織的關懷，多少酸甜苦辣，一言難盡，相信大家都深有體會。

但是，身份雖變，內心永恆，我們始終是父母的孩子，是奶奶的心頭肉，是老師朋友的驕傲，我們始終來自人民，始終代表人民，始終是人民的一份子。

我們的父母也曾經為我們獲得良好的教育而“孟母三遷”，我們也曾經不堪忍受那嚴重超載的公交車，我們也曾經在高昂的醫藥費面前無奈歎息，我們也曾經為保護古建築而奔走呼號，我們也曾經渴望有更優質的公共服務……我們曾經有過太多的希望與期許，如今我們成為了被寄予厚望的對象。

公務員，是一個響亮的名稱，社會認同度極高的職業，多少人夢寐以求的崗位，但它更是一份沉甸甸的責任。公務員的英文名字叫“public servant”或者叫“civil servant”，意思就是“為公眾或市民服務的人”，就是我們説的“人民的公僕”。但是，要當好一個優秀的人民公僕卻還不是一件容易的事情。

那麼：優秀，該如何是好呢?我認為，在構建和諧社會的當下，一個優秀的公務員應該懂法律、懂國情、懂人情：

第一，懂法律。依法執政也是當今時代的主旋律，法治政府離不開每一位公務員學法、用法、守法、崇法、尚法、信法。一位懂法律的公務員必然知“權為民所賦”， 是人民通過憲法和法律賦予政府為人民的幸福生活而管理社會的權力，他絕不會對着記者説“你究竟是為黨説話還是為人民説話”，一位懂法律的公務員必然知道私有財產也同樣受憲法和物權法的保護，他絕不會在沒有任何合法程序之下將釘子户的房子夷為平地。一位懂法律的公務員必然知道言論自由也是我國憲法所保護的，他絕不會冒犯眾怒做出跨省追捕網友的舉動。

第二，懂國情。當今中國是一個轉型中的中國，是現代社會與鄉土社會交織的社會，是處在一箇舊秩序被打破、新秩序尚未健全的時代，是矛盾的突發期也是發展的機遇期。如何審時度勢、真正讀懂中國、與時俱進是優秀公務員所應具備的素質。就在昨天，我們去鬆嶴調解一起鄰里糾紛，兩兄弟是鄰居，兩兄弟為了圍牆要不要打出水口的問題而爭吵多年，而且不顧兄弟情誼大打出手。也許你很難理解他們的行為，但是這就是我們所真實面臨的工作環境——現代文明下依舊存在的傳統困境。一個優秀的公務員應該是既能仰望星空，又能腳踏實地的人。

第三，懂人情。這裏的人情是指人情味，是指執法和司法要有人情味，要有人文關懷，要文明執法、陽光司法。在羣眾來辦事時，以笑臉相迎，以周到的服務相待;見到行動不便的老人，主動為她搬個座、倒杯水;在受到當事人批評時，虛心接受，而不是怒火沖天。前天也是去下鄉調解，在路上行走時，陡坡路上有一對老年夫婦在運一輛裝滿桔子的手推車，老伯伯在前面拉，老奶奶在後面推，很是吃力，我的同事看見了，主動上去幫他們推，很温馨。其實，素質只是不用提醒，優秀就體現在細微處。假如你或你的家人是當事人，你希望公務人員如何對待你和你的家人，也許換位思考之後，你就會發現你的一言一行都是國家的形象，這種人性關懷、文明執法、陽光司法勝過任何國家形象片的宣傳效果，因為它能深入人心。

今時今日，人民羣眾對於政府和公務員的期待，不僅僅是渴望豐碩的民生政績，更渴望在公共決策中傾聽他們的聲音，不僅僅是注重經濟增長和追求GDP，更注重經濟成果的共享和生態壞境的保護，不僅僅是要求獲得優質的教育、醫療、文化產品，更要求提供這些公共產品時有良好的服務態度和精神風貌。

一個政府的形象是由每一個具體的公務員的形象所組成的，一個政府的誠信體系是由一個個公務員的信用所構建的，一個政府的文明程度也是由一個個公務員執法的文明程度所決定的。我們每一個公務員都無法置身其外。

一個公務員只有勇於踐行其對國家和人民的承諾，做到“知行合一”，而非口是心非，只有敢於堅定信念，知道世界並不完美，但仍然不言乏力、不言放棄，只有樂於羣眾工作，心頭有百姓，肩上有擔當，才能才為一個優秀的公務員。

優秀，該如何是好?這是一個永恆開放的話題，需要我們畢生為之上下求索。

謝謝大家!

2022年關於公務員演講稿 篇11

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!今天，我演講的題目是《奉獻於事業，服務於人才》。

“國以才立，政以才治，業以才興。”人才資源是第一資源，人才問題是關係黨和國家事業發展的關鍵問題，人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。人才開發處作為局從事人才工作的處室，我們深感責任重大，使命光榮。如何做好人才開發工作，讓各類人才滿意?我認為：必須踐行公務員職業道德規範，努力做到勤政為民、精益求精、勇於創新，才能為人才提供優質、高效的服務，才能為我市經濟社會的跨越發展提供堅強的人才保證和智力支撐。

做好人才開發工作，就是要牢記宗旨、勤政為民。全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨的根本宗旨。人才開發工作與各類人才接觸密切，特別是到我市創新創業的高層次人才，往往通過這個窗口來了解鎮江的創業環境，關注鎮江的發展基矗因此，我們牢記工作職責，熱心為人才服務，堅持實事求是、謙虛謹慎的工作態度和求真務實、廉潔高效的工作作風，經常深入企業一線，走到人才身邊，傾聽他們的呼聲，及時幫助人才解決實際困難。去年4月，當我們瞭解到部分市“331計劃”創業人才因缺乏員工，企業發展受限的實際情況。我們主動聯繫人才中心，免費為41家企業提供人才招聘服務，及時解決了企業的燃眉之急。

做好人才開發工作，就是要精益求精、追求完美。完美雖然是一種理想主義，但正是這種理想，才點燃我們前進道路上的燈塔。追求完美，就是要做好點滴之事。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江河”，把一點一滴的小事做好，這就是追求完美。近年來，隨着盛市對高層次人才引進培養力度的不斷加大，各類人才資助計劃紛紛啟動，幫助高層次創新創業人才做好項目申報，整理審核申報材料，這些看似簡單的小事，卻來不得半點馬虎。以市“331計劃”為例，每批申報人數都在250人左右，每名申報人都有24項基本數據，我們要在較短時間內整理彙總出近6000項個人資料，如果有一項內容錯誤，都將直接影響評審結果。為此，我們堅持一絲不苟、精益求精的精神，大到材料的撰寫，小到目錄的編排，加班加點，保質保量地完成了工作任務。XX年，我們共為190多名人才成功申報盛市各類項目資助計劃，資助資金共計1000多萬元，人才工作邁入全省第一方陣。

做好人才開發工作，就是要與時俱進，勇於創新。改革創新是推進事業發展的不竭源泉，思想解放是推動改革創新的持久動力。XX年全國人才工作會議之後，各地都將人才工作放到了十分重要的位置。因此，我們在打造好市“331計劃”這張城市名片的基礎上，按照秦局長提出的“切合實際、提升層次、適應發展”的創新要求，勤奮學習、紮實工作，不安於現狀，不甘於平庸，以更高的標準，更嚴的要求，努力開拓人才開發工作的新局面。

我的演講完了，謝謝大家!

2022年關於公務員演講稿 篇12

公務員，作為履行國家機關公務的工作人員，為人民服務是履職的根本宗旨。而公務員的職業道德規範又是社會的主體性道德規範，在各行各業的職業道德規範中居於首要地位。因此，公務員的職業道德不僅僅是個人道德的體現，更是整個公務員集體道德的體現，不僅僅關乎一個人的形象，更關乎着整個集體的形象。我們必須珍惜這個良好的形象，不能因為個人不注重職業道德而給整個集體抹黑。如果僅僅滿足於守着自己的一畝三分地，得過且過，缺乏為人民服務的意識，缺乏使人民滿意的追求，在日常生活和工作中不能很好的遵守職業道德，導致道德水平滑坡，將不利於和諧社會的構建，不利於現代化社會的迅猛發展。因此，作為當代的公務員，我們更應該具有職業道德，要爭做職業道德模範，引領職業道德時尚。

要做一個合格的公務員、做公務員職業道德模範，其本質要求和最終目標，就是要做到使人民滿意。而要做到讓人民滿意，就必須腳踏實地、立足本職崗位，努力做到愛崗敬業。具有職業道德和奉獻精神，具有對事業高度負責的精神和全心全意為人民服務的意識，是作為一名人民滿意公務員的起點，也可以説是底線。

中華民族歷來有“敬業樂羣”、“忠於職守”的傳統。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業盡心盡力。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鑽研學習，一絲不苟、精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。新時期的國土工作人員，正是為捍衞《土地管理法》的尊嚴，保護耕地免遭侵害而工作的。作為國土管理工作人員，我們自感無尚光榮，又深覺任務的艱鉅，只有抱定全心全意為人民服務的決心，全身心投入到國土管理的事業中去，才能夠做到讓人民羣眾滿意，才能夠為土地管理事業，為我們國土系統這個大家庭增添一分光與熱。

由於國土所工作較特殊，常年在基層，站在最基層第一線的最前沿，面向最廣大的人民羣眾，一言一行、一舉一動都代表着黨和政府的形象，代表政府行使着國土資源管理的職能，肩負着宣傳黨和國家法律、法規、政策、方針的使命，身背保護18億畝耕地紅線的重任，關係到13億人的飯碗和生存空間，職責神聖，責任重大。在工作中，為了提供優質高效的服務，按時、保質、保量完成各項任務，我們化壓力為動力，大家團結一致，以法律法規和政策文件為依據，盡最大可能為羣眾解難題，以滿腔的熱情幹好各項工作。碰到問題時我們總是及時查找原因，並耐心向羣眾解釋。有時解釋得口乾舌燥，羣眾卻不得要領;有時已經非常仔細地提供政策依據，對方卻強詞奪理;有時認真核對，人家卻嫌羅嗦，但我們卻沒有絲毫怨言，也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲，將心比心”，只要能體諒羣眾的心情，多為羣眾辦實事、辦好事，我相信羣眾也一定能理解我們，那是因為“羣眾在我們心中的分量有多重，我們在羣眾心中的分量就有多重”!

新聞媒體常把國土工作人員稱作“土地衞士”，如果對待工作不能公私分明我們就對不起這樣的稱號。隨着土地在日常的經濟社會中扮演着越來越重要的角色，土地管理的重要性也就日益顯現。為了維護國家的基本國策，我們國土人親身經歷的酸甜苦辣，又有多少人能體會。多少年來，國土人把保護我們賴以生存的農田、合理利用我們賴以發展的建設性用地作為孜孜以求的目標。多少次，國土人在田間地頭，傾聽農民心中的苦與樂;多少次，國土人頂着炎炎烈日，實地勘察;多少次，國土人不顧安危，向情緒激動的羣眾曉明利害、尋求解決之道;多少次，我們引以為榮的為人民服務被指責為多此一舉，多少次，我們引以為豪的依法行政被辱罵成不通人性。

在誤解和傷害中，我們舉步維艱;在衝擊和危險裏，我們渴望理解。我們有委屈，有辛酸，有憤怒，更有淚水。花開時的絢麗容易引起人們的注目，而昨日萌芽時的艱難卻往往不為人知。當人們知道地盡其用的好處，懂得嚴守耕地紅線的意義時，有誰能想到道理的傳播凝聚了國土人幾多心血?當人們漫步於瓜果飄香的田園，當人們看到隨風翻騰的麥浪，豐收的喜悦溢於言表，有誰能想到其中凝聚國土人幾多艱辛?但為了經濟建設和社會發展，我們必須傾心於本職，敬業於崗位!我們的信念是：做合格的、優秀的國土人，愛崗敬業，讓自己的青春無悔;無私奉獻，讓自己的生命輝煌。

我們每一個公務員的崗位不同，職責也不同，其中絕大多數人都在做着平凡的工作，無法做出什麼豐功偉績，更多地是選擇做一顆平凡的鏍絲釘，做一個普普通通的“小人物”。但身邊的模範典型，特別是抗震救災中湧現的那些“凡人英雄”告訴我們，平凡的崗位同樣可以做出不平凡的業績，關鍵時刻不平凡的業績靠的正是平時安於平凡、甘於平凡，幾十年如一日地愛崗敬業、忠實履職所鑄就的優秀品質和職業操守。更進一步講，作為一個公務員，能夠使人民滿意的，應該使人民滿意的，也正是我們所從事的崗位和工作提供的優質服務和良好業績，能夠展示給人民羣眾的也正是這種良好的服務品質和向上的精神風貌。

古人云：不積跬步，何以致千里;不善小事，何以成大器。我們每一個普通公務員能否持之以恆地把細小而繁瑣的日常工作做好，是關係到千家萬户百姓生活，關係到我們省，乃至我們國家，建設大業的重要一步。當今社會物慾橫流，物質誘惑無所不在，如果不能正確看待我們的工作權力和工作職責，人生的航向就很容易走偏。公務員是人民的公僕，必須服務於國家和人民，必須全身心地投入到建設自己國家的行列中，必須毫無保留地為此目標而奉獻自己的智慧、青春乃至生命。因此，我們要保持一顆平常心，客觀地看待身邊的人與事。在理想信念方面要和革命先烈比，在工作標準方面要和英模人物比，在經濟物質待遇方面要和困難羣眾比。作為普通的公務員，找到一個正確的標杆，將使我們能夠更容易、更準確地找到工作的座標，也將使得我們的人生變得更有意義。

我們沒有豪言壯語，只有紮紮實實的工作;沒有高大英雄的形象，只有忙忙碌碌的身影。但正是這種樸實、平凡和忙碌，充分體現了我們對國土事業的熱愛和忠誠。我們只有在日常工作中堅守底線，堅守道德，才能把自己的工作看作單位整體工作的一個組成部分，以單位主人翁的姿態，兢兢業業、盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。

愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的;愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。愛崗敬業，看似平凡，實則偉大。無數的事實證實了這樣一個樸素的哲理，社會的進步，時代的發展，無不依賴於我們每個人的默默耕耘，無私奉獻。不管未來的路曲折坎坷或筆直平坦，我們都將視工作如生命，團結一心、甘於吃苦、敢於負責，努力做愛崗、敬業的國土人。

作為一名國土工作人員，我們既要充分認識公務員職業道德的重要性，牢記提出的：“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的服務宗旨，讓公正公平、勤政廉政、一身浩然蕩氣取代湧濁邪氣。又要在崗位上揚起國土職業道德的風帆、展示良好的國土職業道德形象，忠於職守、愛崗敬業、勤奮工作、鑽研業務、甘於奉獻。一切從人民利益出發，熱愛人民、忠於人民、全心全意為人民服務、自覺做人民公僕、讓人民滿意。只有這樣，才能成為一名名副其實的國土公務員職業道德模範，為開創如東國土資源管理事業美好的明天而竭盡所能，為爭創一流國土不斷做出新的貢獻!

2022年關於公務員演講稿 篇13

尊敬的各位評委、各位觀眾：

大家下午好!我是來自研究室的，有幸參加此次比賽，我演講的題目是：兩把鑰匙和四個春天。

在坐的各位兄弟姐妹們，身為人力社保陣線的青年人，你是不是曉得，此時此刻的你我是多麼的榮幸?由於在這個佈滿希看的時代，我們正同時沐浴着四份春光，在你的手中，除20xx的這一春，你還緊握着局區逾越式發展的春天!緊握着人力社保新事業蓬勃向上的春天!更緊握着13億7千萬同胞共同追尋中國夢的春天!

春天是一個夢想燦爛的季節，滿腔熱血的青年人，都曾夢想着出人頭地、求名求利、衣錦還鄉、封妻廕子。但的精神讓我們曉得：每一個人的夢想都是國家命運的組成部份，青年人的夢想只有和國家民族的夢想融合一處，才能產生最為巨大的正能量。所以，中國夢才是我們四個春天裏，紛飛夢想的終究精華。

習説：實現中國夢必須宏揚中國精神。這就是以愛國主義為核心的民族精神，和以改革創新為核心的時代精神。那末，身為人力社保青年幹部的我們，應當如何找到這兩把夢想之匙呢?

在我看來，以愛國主義為核心的民族精神，體現在我們身上的應當是服務民生的鞠躬盡瘁。作為一個合併成立的民生大機構，人力社保業務與百姓的生活息息相干，實在愛國愛民，服務民生的榜樣就在身旁，在我們先輩的身上：那是社會保障大廳裏，工作職員微笑服務的不厭其煩;那是冷來暑往間，勞動保障監察員為農民工討薪維權的舍我無私;那是職業指導師在就業服務時的深進淺出;那是醫保審核員服務患者醫藥的嚴謹細緻;那是職業技術教師傳授勞動技能時的身體力行;那是工傷保險鑑定職員扶傷助殘的不辭辛勞。來思考一下，是甚麼精神，讓我們的先輩在平凡得不能再平凡的崗位上，在目前還較為艱苦的辦公環境下，在日復一日瑣碎而枯燥的業務眼前，保持服務民生、奉獻百姓的無私與快樂?正是以愛國主義為核心的民族精神，這中國夢的第一把鑰匙!

在我看來，以改革創新為核心的時代精神，體現在我們身上的應當是我們這個大集體不斷尋求開闢、與時俱進的精神。其精華不但在我們的平常業務中，也在我們的行風文化、機關文化、黨建團建各項建設當中。從人事、勞動業務的完善融會、政策銜接到兩個單位凝聚成一個集體;從團隊氣質的逐漸成熟到行風精神的亮點頻現;從就業、社保、勞關、人材、培訓、編制六大版塊工作格式的逐漸完善到各項新思路的推陳出新;從“五型機關”建設到解放思想大討論，從品閲徵文到歌頌祖國攝影，從人力社保講壇到政策百村行，我們詮釋的是事業的改革與創新，我們尋求的是精益求精、突破自我。也正因如此，在全區改革發展、創新發展、逾越式發展的春天裏，我們的人力社保事業與民生心態愈來愈近，正煥發着無窮的青春活力!發揮作用的，正是以改革創新為核心的時代精神，這中國夢的第二把鑰匙!

國家好，民族好，大家才會好。朋友們，我們人力社保人的手中，已有了這兩把閃光的鑰匙，讓我們在這這佈滿希看的四個春天、這放飛夢想的四個春天裏，用鑰匙打開信仰之門，投身於壯麗的人力社保新事業，勇於擔當，勇於創造，實現就業局勢延續穩定，社會保障覆蓋範圍不斷擴大，人材隊伍結構日益公道，人事制度改革穩步推動，勞動關係和諧穩定，機構編制管理開闢創新的現實目標。用“人力社保夢”托起“中國夢”，讓夢想照亮青春! 中國夢，故鄉夢。百里畫廊展風采，逾越發展促山城，日日沐東風! 中國夢，民生夢。人力社保助發展，四海和諧愛意濃，教我萬民豐! 中國夢，青春夢。尋求信仰為萬家，創新開闢展豪情，華夏大繁華! 中國夢，復興夢。萬曲潮歌千曲誦，秦時明月漢時風。今又喜相逢! 我的演講終了，謝謝大家!