辦公室工作總結演講稿（精選5篇）

辦公室工作總結演講稿 篇1

今年上半年，縣政協辦公室在縣政協黨組和主席會的正確領導下，在各專委會的大力支持下，緊緊圍繞縣政協十三屆三次會議提出的目標任務，按照建設“和諧、活力、務實、創新”政協要求，積極履行協調服務職能，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、辦文辦會質量提高。一是做好公文起草工作。完成了《關於加強人民政協政治協商制度建設的實施意見》實施情況的調研並形成報告報縣委，起草了政協大竹縣委員會20xx年工作要點、20xx年行風監督工作意見、《加強委員隊伍管理暫行辦法》、達州市(縣、區)工作交流會議交流材料、省政協地聯委聯繫點工作會議交流材料、“羣眾路線與人民政協”研討會論文、各種會議貫徹落實情況的彙報材料、會議簡報以及領導講話等上百篇文章;二是做好公文運轉審核工作。及時傳輸文件材料，嚴格把好文字材料關，在格式上保證規範性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。三是搞好會議服務。做好會前準備，提前聯繫，確保會議材料按時送達，會議程序規範有序。做好會議服務，包括會場準備、材料分發、會議記錄、會場服務、新聞報道等各個環節，力求做到周密、細緻。認真做好會議的及時貫徹、催辦督查和信息反饋等工作，確保會議精神落到實處。上半年，圓滿完成了十三屆三次全委會議、一、二季度會議、5次主席會議、政協工作通報協商暨行風監督工作會議、提高政協委員履職能力培訓會議以及其他機關工作人員會議的組織籌備和服務工作。

二、後勤服務保障有力。一是加強內務管理。按照厲行節約反對浪費的各項規定，出台了《大竹縣政協機關財務管理制度》，並嚴格執行財務管理制度，打緊各項支出;與去年同期比較，全機關辦公費減少約5萬元、公務接待費減少10多萬元、公務用車運行維護費減少近3萬元。積極向縣政府彙報，主動向縣財政局協調，保證了機關正常運轉的必要經費開支。不斷改善機關環境、辦公條件，添置必備的辦公用品、文體設施等。二是做好接待工作。先後接待了瀘州市政協、南充市政協、梁平縣政協以及瀘州市納溪區政協等外地政協和省、市政協的有關領導，基本做到了讓客人滿意。三是加強安全保衞工作。嚴格節假日及夜間安全值班制度，加強文件保密工作，強化文祕工作人員保密意識，加強機關文印資料管理，無泄密事件發生;加強車輛安全運行管理，做到安全警鐘常鳴，堅持和完善車輛報修制度和定點維修制度。駕駛員服從調動安排，保障了隨時工作用車。

三、綜合協調有序運行。一是加強外部協調聯繫。積極承辦邀請縣委、縣政府領導參加政協的有關重大活動，注重與縣委辦、人大辦、縣府辦相互聯繫、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，妥善安排相關工作，及時通知參會人員。做好幫扶工作，與聯繫鄉、社區、企業羣眾結成幫扶對子，通過慰問走訪和定期下訪為他們送去慰問金和化肥、大米、食用油等生產生活物質。二是加強內部協調溝通。做好了上情下達、下情上傳的協調服務工作，及時彙報相關工作，盡力當好參謀助手，做到反應靈敏、調度及時、協調有力;協調安排機關幹部到外地政協開展學習交流，開拓視野，提升素質;加強與機關委室的協作，主動配合各委室工作，凡需要辦公室服務的，我們均力求第一時間積極響應，確保各項工作順利進行。

四、新聞宣傳注重實效。一是明確了一名副祕書長分管新聞宣傳信息工作，制定了《信息工作獎勵辦法》，加大獎勵力度，調動了委員報送信息的熱情，新聞宣傳工作成效明顯。上半年，政協機關在國家、省、市宣傳媒體上用稿178篇，其中，國家級10篇，省級50篇，市級118篇;辦公室信息報道被省、市政協報刊雜誌、網絡採用56篇。二是認真抓好內刊信息收集和編髮工作，編印《政協工作》44期，撰寫《社情民意》4篇，刊用2篇。

五、自身建設紮實推進。切實加強對辦公室工作人員的教育和管理，進一步強化服務意識，全體辦公室工作人員顧全大局、服從大局、服務大局，務實工作，任勞任怨，為建設“和諧、活力、務實、創新”政協和政協職能作用的發揮做了大量基礎性工作;進一步強化了崗位意識，分工明確，定崗定責，責任到人;積極參加學習培訓，着力提高公文寫作、微機操作等業務技能;大力宏揚團隊精神，講團結、講協作;進一步強化紀律意識，自覺遵守各項規章制度。紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，認真學習討論，深刻查找問題，深入剖析原因，及時整改落實，工作作風進一步好轉，各項規定有效執行。

上半年，辦公室工作雖然較好地完成了各項工作任務，但還存在工作不夠主動、材料校核不夠細緻、工作效率不夠高、服務質量不夠好等問題。下半年，辦公室將努力改進工作上的不足，進一步增強責任感，積極履行服務職能，努力推動辦公室各項工作再上新台階。主要做好以下工作：一是努力提高服務水平，認真做好辦文、辦會、辦事和後勤保障等服務工作。主要是協助提案委、經建委完成第三、四季度會議，完成全國政協成立65週年、省政協成立60週年紀念活動，完成20xx年新年茶話會，搞好外縣政協及省、市政協來竹調研視察接待工作。二是切實加強機關管理，建全和完善政協機關各項規章制度，探索機關管理制度創新，堅決執行反對“四風”、厲行節約的有關規定。三是新聞宣傳力求上數量、上質量，進一步擴大政協工作影響力。四是增強責任意識，努力提高工作質量和工作效率，為推進全面深化改革，建設“和諧、活力、務實、創新”政協做出積極貢獻。

辦公室工作總結演講稿 篇2

上半年，在縣政協黨組的正確領導下，在各專委會的大力支持下，辦公室緊緊圍繞縣政協十二屆四次會議提出的目標任務，積極履行協調服務職能，較好地完成了上半年工作任務。

一、工作回顧

1、辦文辦會質量有所提高。一是公文運轉順利正常。及時傳輸文件材料，嚴把文字材料關，在格式上力求規範，在內容上力求可行，在程序上力求合理，在時效上力求及時。完成了十二屆四次會議《縣政協會工作報告》等文字工作;起草了《關於加強委員管理的意見》、《20xx年工作要點和責任分工的意見》等政協委員會文件15個，《關於增補政協委員的請示》等黨組文件5個，《關於政協委員聯絡組工作考評辦法》等辦公室文件3個。報送了市委提案工作會議和《人民政協報》總編周北川來淮期間的經驗交流材料。完成了《政協工作規則》和政協民主監督、聯絡組建設等工作會議材料。二是服務會議比較規範。基本做到了會前準備充分，會中服務周到，會後及時報道的辦會模式。上半年，圓滿完成了十二屆四次全會、第十四次會、民主監督工作會議、委員聯絡組工作會議等會議的組織籌備和服務工作。

2、後勤服務水平有所提升。一是加強內務管理。嚴格執行《三公經費管理規定》，各項開支較去年同比減少10%以上。為保證機關正常運轉的必要經費，積極向縣政府彙報，主動向縣財政局協調，添置了照相機等辦公用品，購置了文體服裝等，不斷改善辦公條件。二是做好接待工作。先後接待了莘縣政協、沁陽縣政協、浙江省政協等以及《人民政協報》總編周北川來淮調研視察的服務工作。三是做好值班工作。落實節假日值班制度，不空崗、不斷崗。

3、綜合協調能力有所增強。一是加強外部協調聯繫。承辦縣委、縣政府等領導參加政協的有關重大活動時，注重與縣委辦、縣人大辦、縣政府辦相互聯繫、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，及時通知參會人員。二是魯台值班有條不紊。做到了交接班有序進行，配合花莊村委排查煙花爆竹非法生產2次。春節期間，送去慰問金和油、面等生活物質，慰問困難羣眾10餘户。三是加強內部協調溝通。盡力當好領導的參謀助手、同事們的幫手。做好了上情下達、下情上報的協調服務;主動配合各委室工作，凡需辦公室服務的，均第一時間到位。四是協調服務赴外地學習考察。

4、新聞宣傳初有成效。一是專人負責。明確了專人負責新聞宣傳工作，重申了《創先爭優獎勵辦法》。二是成效初顯。上半年，政協機關在國家、省、市、縣宣傳媒體上用稿40餘篇，其中，政協委員聯絡組工作在《人民政協報》刊發，落實縣政協全會精神信息在省級刊物《協商論談》發稿，民主監督工作在《周口日報》一版頭題刊發，並組稿7篇連續報道，政協工作動態及時在市縣級新聞媒體或網絡上宣傳。三是網站改版初有起色。版式已定稿，即日啟動，出台了《政協網站管理的意見》。四是及時編輯《政協信息》。目前，已向縣委、縣政府、縣人大、市政協領導報送《政協信息》10期。五是按時報送政協領導一週工作動態。

5、作風建設逐步加強。一是加強辦公室工作人員的教育和管理，樹立大局觀念，強化服務意識。二是明確崗位責任。強化崗位意識，明確分工，定崗定責。三是加強學習。一方面組織機關幹部堅持週二學習制度，委室主任輪流講課;另一方面要求辦公室人員積極參加學習，着力提高理論和業務水平。四是強化紀律意識。基本能做到自覺遵守政協各項規章制度。

二、存在問題

1、工作待主動。存在被動式的工作，主觀能動性沒有得到充分發揮。

2、紀律待加強。有時部分幹部有早退、遲到現象，有出勤不出力的現象。

3、服務待提升。會務服務、綜合協調、後勤保障仍有很大的提升空間。

4、效率待提高。有時存在推推動動，不推不動的工作現象;有時存在工作應付交差現象;有時存在推諉扯皮現象。

5、人員待補充。辦公室缺少分管日常工作的副主任，工作督辦有時不到位;同時也存在工作調配不開的問題。

三、下步打算

1、進一步增強責任意識。重新明確崗位職責，誰分管誰負責，一抓到底，確保人盡其才。加大督查督問力度，實行每日工作報告制。

2、進一步增強紀律意識。出滿勤、拉滿弓，不遲到、不早退。

3、進一步提高服務水平和效率。認真做好辦文、辦會、辦事和後勤保障等服務工作，一事一小結，及時查漏補缺，確保服務周到細緻。

4、儘快啟動政協網站和社情民意信息工作。

5、進一步加大宣傳力度，力求上檔次、上質量、上數量，進一步擴大政協工作影響力。

辦公室工作總結演講稿 篇3

同志們：

今天召開這次會議，主要是貫徹落實李副視察濟寧時重要指示和市委十一屆十二次全委會及全市科學發展現場觀摩會精神，回顧總結上半年工作,安排部署下半年任務，動員大家以深入開展“效能建設年”、“創先爭優”活動為動力，進一步統一思想，鼓舞鬥志，開拓進取，苦幹實幹，不斷開創辦公室各項工作新局面。剛才，各科室和所屬單位負責同志彙報交流了上半年工作情況和下半年工作打算，總得感到大家講得都很好，下了不少功夫，動了不少腦筋，總結工作全面、到位，下步打算思路清晰、重點突出，聽後很受鼓舞，很受啟發。下面，根據辦公室黨組研究的意見，我講三個方面的問題。

一、團結拼搏實幹，上半年各項工作取得新成績

今年以來，在市委、市政府正確領導下，辦公室黨組團結帶領全體幹部職工，以科學發展觀為統領，圍繞中心，服務大局，認真落實市委、市政府一系列決策部署，按照“效能建設年”及“創先爭優”活動要求，進一步明確職責定位，找準工作重點，創新推進思路，各項舉措更加有力，工作成效更加明顯。

(一)政務服務質量持續提升。貼近轉型發展各項重大工作部署，科學安排、統籌兼顧，突出重點、精心實施，着力提供高質量、系列化、全過程的政務服務。調研工作，採取黨政聯手、部門聯動、專家參與的方式，沉下去摸實情，走出去找新路，請進來聚良智，集中對關係全局發展的重大問題進行深入研究，先後完成重大調研課題21個，形成各類調研成果XX篇。文稿起草工作，認真吃透上級精神，深刻領會領導意圖，準確把握基層情況，切實做好結合與創新的文章，撰寫審核各類工作報告、會議講話、彙報材料、領導署名文章X餘篇，市政府常務會議紀要及各類專題會議紀要XX期，反映領導活動的新聞稿件XX餘篇。信息工作，堅持求新、求實、求快，着力發掘有情況、有分析、有建議、有價值的高層次信息，今年以來共上報信息X篇，採用75篇，被國務院和省委、省政府領導批示XX次，市領導批示17次，綜合考評位居全省第3名。文祕工作，嚴把行文關、程序關、政策關、法規關和文字關，努力壓減文件數量，嚴格控制文電規格，保證了公文高效運轉，共審核市委、市政府及市委辦公室、市政府辦公室文件71個文號，審核制發市政府及辦公室文件X個文號、傳真電報165個文號，辦理上級來文、下級請示件。政務督查工作，改進督查作風，樹立督查權威，促進工作落實，辦理落實領導批件件，辦理省、市人大代表建議、政協委員提案件，做到了件件有結果，事事有反饋。市長公開電話，完善網絡平台，創新辦理機制，加強社情民意徵集，服務功能不斷強化,共接聽、受理羣眾來話(來信)5萬餘件(次)，網絡轉辦按時辦結率95%以上，羣眾滿意率逐步提高。電子政務工作，在確保安全運行前提下更加註重應用實效，切實強化政府門户網站管理、信息公開工作，每天更新信息40餘條，日訪問量突破X人次，成為公眾獲取政府信息的主要渠道。行政審批工作，進一步優化工作流程，簡化審批手續，實行網上審批，提高工作效率，上半年受理各類審批事項件，辦結件，按期辦結率為100%。組建了北湖“一站式”服務大廳，各項審批工作全面展開。

(二)綜合協調水平不斷提高。充分發揮承上啟下、聯繫左右、協調各方、服務全局的作用，注重從重點環節入手，着力健全制度、構建網絡、明確責任、細化措施，主動協調配合、搞好配套聯動、增強工作合力，保證了各項決策部署落到實處。一是立足突破重點抓協調。用好用活辦公室多方協調職能，善於把不同情況綜合在一起，把力量匯聚在一起，把工作融合在一起。對上及時請示彙報，準確領會領導決策和工作意圖，精心搞好領導之間的工作銜接和活動安排。對下做好上情下達、下情上報，使領導及時掌握工作進展情況、政策執行效果和基層反映的實際問題。橫向主動加強與幾大班子辦公部門的聯絡協調，及時交流情況、溝通信息、銜接工作;強化與部門的溝通協調，完善分兵把口、分線作戰，統一聯動、協調高效的工作機制，確保了招商引資、項目建設、結構調整、城市開發等關鍵領域的各項重點工作順利推進，保證了第十屆中國專利高新技術產品博覽會，全省農村住房建設與危房改造現場觀摩會，中央、國務院、全國人大及全國政協領導來我市調研視察等重大活動的圓滿成功。二是立足應急處置抓協調。進一步健全完善突發事件預警體系和快速反應機制，堅持24小時值班制度，協助各級領導處置各級各類突發事件X餘件，特別對手足口病和甲型流感疫情、美國白蛾防控及10多起較大、重大交通航運事故和火災事故等事件，協助領導現場指揮、依法及時果斷處置，避免了矛盾激化和大的損失。認真落實領導帶班制度，不斷完善信訪處置機制，及時報送羣眾來市政府上訪信息，上半年處置羣眾訪308起。安全保衞網絡更加縝密健全，協助公安部門依法處置滋事鬧事的非正常訪31人次。三是立足提高效能抓協調。按照“有序運轉、無縫連接”的要求，加強工作補位，細化崗位職責，規範運轉程序，確保辦文、辦會、辦事高效有序。接待工作，創新辦法舉措，提高接待水平，上半年完成各項接待任務380餘次，承辦各類大型會議21次。祕書科室精心搞好政務服務，積極主動地協助領導做好聯絡銜接、會務籌備、信息報送、文稿審核、督促查辦等項工作，為領導抓大事、謀全局、促落實發揮了積極作用。金融辦協調金融機構加大信貸投入支持地方發展，全力搭建融資平台，推動政銀企合作，促進金融資本與全市重點項目有效對接，引導異地金融機構加大對我市的信貸投放，上半年在我市投放貸款的異地金融機構69家，信貸餘額304.48億元。打私辦充分發揮各職能單位作用，協調組織反走私聯合行動和專項鬥爭，“濟寧反走私在線”網站加快信息更新速度，信息量大幅度增加，服務功能得到提升。

(三)後勤保障能力進一步增強。創新管理機制，改進服務方式,辦公區、生活區綠化、美化、亮化工作全面加強，供水、供電、供暖、供氣等設施正常運轉。高質量完成市政府十五樓會議室改造任務。全力推進節約型機關建設，及時維修改造節能設施，上半年市政府機關辦公區(含東辦公區)比去年同期節水33730方，節電11000度。車輛管理堅持安全行駛與節油降耗並重，實現安全行車120萬公里、節油2萬餘公升。離退休人員服務工作熱情、周到、細緻，領導和老同志滿意度逐步提高。財務工作主動協調、嚴格管理、規範支出，保證了經費所需和工作正常運行。駐京聯絡處圓滿完成協調聯絡、協助處置信訪等項工作任務，對孔府酒店進行內部裝修，改善了接待條件。史志辦《濟寧年鑑(20xx)》編撰順利，《山東年鑑(20xx)》組稿徵稿任務完成。無委辦充分發揮職能作用，順利完成濟寧曲阜機場導航頻率、兗州火車站調車頻率、大學聯考等各類考試的監聽監測保障任務。機關幼兒園積極倡導“安全第一、健康第一”的教育管理理念，強化校園安全保衞，消除安全隱患，有效防控各類疾病，不斷提高保教質量水平，受到幼兒家長和社會的廣泛好評。

(四)幹部職工精神面貌明顯變化。以強化思想政治建設為基礎，以提高業務能力為重點，創新載體形式，豐富活動內容，着力提高幹部隊伍整體素質。堅持辦公室黨組理論中心組學習和辦公室全體人員集中學習制度,組織開展科學發展觀、市委全委會精神及廉潔自律等系列專題學習教育活動，辦公室機關作風明顯改進。圓滿完成20xx年度考核工作，配合市委組織部對4名同志進行了差額考察推薦，為所屬單位公開錄用2名工作人員，為辦公室機關及所屬單位幹部職工調整了工資檔次。按時完成《濟寧市組織史(20xx-20xx)》市政府及辦公室部分編撰任務。成功舉辦迎春聯歡晚會、春季運動會，組織綜合系統選手參加全市“學習點亮人生”演講比賽、“落實幹部選拔任用四項監督制度”知識競賽，並取得優秀成績。定期組織幹部職工查體,較好地保障了幹部職工身體健康。組織幹部職工進行“支援玉樹地震災區捐款”，累計捐款3萬多元。包村工作組的同志盡職盡責，主動作為，積極協調籌措資金17萬元，為所包村辦了許多實事好事。辦公室繼續保持省級文明機關稱號。全面落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，不折不扣地貫徹執行中央和省、市委各項廉政規定，黨組成員帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，在接待、乘車、住房、通訊等方面不搞特殊。嚴格履行“一崗雙責”，加強對分管科室和所屬單位的教育管理，有效杜絕了各種違規違紀現象發生。

今年以來，辦公室工作取得這樣好的成績，得益於市委、市政府的正確領導，也是全體同志們辛勤努力、紮實苦幹的結果。各位黨組成員講黨性顧大局、團結意識強、自我要求嚴、工作幹勁足、表率作用好;各位科長和所屬單位負責同志以身作則，率先垂範，充分發揮模範帶頭作用;廣大幹部職工敬業愛崗,任勞任怨,許多同志常年加班加點甚至帶病工作,一直處在滿負荷運轉狀態,表現出很高的黨性覺悟、敬業精神和奉獻意識。在此我代表辦公室黨組，向大家並通過大家向全體幹部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

同時也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是：有的同志自覺學習、鑽研業務不夠刻苦，心浮氣躁，精神狀態欠佳，創新意識不強，缺乏工作激情和活力;個別同志組織紀律鬆弛，作風散漫，自我要求不嚴;有的部位工作標準、辦事效率、服務質量不高，存在得過且過、被動應付的現象;有些方面的制度不夠完善，監督執行還不到位。對這些問題，我們務必引起高度重視,採取得力措施，認真加以解決。

二、確立更高標準，紮實做好下半年重點工作

當前我市正處在轉型發展、跨越崛起的關鍵時期。李副視察濟寧時對我市轉方式調結構取得的成績給予充分肯定，對進一步加快轉型發展作出重要指示、提出殷切期望。市委十一屆十二次全會和全市科學發展現場觀摩會，系統總結今年以來全市改革發展成果，透徹分析當前面臨形勢，對下步轉方式調結構各項重點任務作了全面安排。我們要認真學習、深刻領會精神，切實把思想高度統一到中央、省和市委、市政府一系列最新決策部署上來，把智慧力量凝聚到加快推進轉方式調結構、實現科學發展跨越發展既定任務目標上來，進一步振奮精神，堅定信心，把握大局，抓住重點，幹字當頭，超前服務，以更高標準要求，在更高層次領域，積極作為，開拓創新，為全市經濟社會又好又快發展做出更大貢獻。

(一)要深入調查研究，提高以文輔政水平。堅持圍繞中心抓調研，圍繞大局出思路，圍繞難點求突破，突出搞好重大調查研究與重要文稿服務兩大任務，切實為領導決策出大主意、當大參謀，抓住轉方式調結構促發展的關鍵問題，採取靈活多樣形式，進入深調細研，突出針對性，強化可行性，確保操作性，發揮示範性，不斷提高建言獻策的層次水平。積極倡導優良文風，多寫“短、實、新”的文稿，力求簡短精煉、直截了當，實事求是、樸實管用，思想深刻、富有新意。信息工作，上半年在分管領導和科室同志艱辛努力下，綜合考評取得位居全省第三的好成績，實屬不易，但下半年形式依然嚴峻，任務非常艱鉅，目前排在我們後面的有幾個市，實力很強，潛力很大，我們稍有放鬆，很可能超越我們，因此，我們切不能麻痺大意，切不能有絲毫的放鬆，要深入研究，進一步努力，加強與有關方面的溝通聯繫，多上報高質量信息，圍繞熱點難點問題，密切關注輿情動向，廣泛開展信息調研，發掘深層次資源，着力提高決策前信息參謀服務的有效性，增強決策中信息參謀服務的針對性，保障決策後信息參謀服務的廣泛性，為領導決策提供更全面、更準確、更及時的參考依據。堅持質量和效率並重，進一步優化政府系統辦文程序，嚴格把關審查，加快運轉速度，縮短辦理時限，每個環節都力求嚴格規範、精益求精，特別是急電要件絕對不能耽擱，不僅要第一時間向領導報告，還要跟蹤辦理，必要時要提示催辦，確保快捷高效，堅決杜絕遲辦、漏辦、錯辦等現象發生。電子政務重在服務，要依據省績效考核評價內容，結合實際服務需求，及時更新門户網站信息，對現有工作流程進行再造和優化，不斷加大信息公開力度，進一步推進和強化公共服務，同時要構建電子政務安全保障體系，確保網絡安全，堅決杜絕機密信息泄露現象。審批中心要創新運行機制、增強服務功能，北湖審批大廳要多進駐項目，多進駐單位，多推出便利快捷的服務舉措，提高審批績效和服務質量。

(二)要服務重點領域，務求協調周密到位。把綜合協調作為發揮辦公室整體功能的重要工作來抓，把握協調重點，改進協調方式，完善協調機制，確保各項任務順利完成。對重大決策、重點工作、重要事項的協調，要牽頭組織相關部門超前研究細化實施方案，逐項拿出具體辦法措施，對涉及部門多、工作環節多的事項，要明確責任、分解任務，嚴格質量標準和時限要求，搞好銜接配合，強化調度檢查，對進展不快、成效不大的靠上協調督促，限期扭轉被動局面。要主動加強與市幾大班子辦公部門的聯繫協調,及時溝通情況、交流信息、銜接工作,對下半年市裏組織開展的各項重大活動，按實施方案和責任分工做好所承擔的工作，協調有關部門搞好人大、政協視察、檢查、調研活動的服務工作。要把協調處置突發性、羣體性事件與加強應急管理結合起來，着重健全完善管理網絡，抓好預案實戰演練，提高快速反應、有效處置能力，一旦發生突發事件，要及時啟動應急預案。接待工作要增強形象意識，堅持勤儉辦接待，努力做到周密佈置、規範操作、熱情周到、優質高效。打私辦要發揮好組織協調作用，與有關職能部門一起強化督促指導，切實規範企業進出口經營行為，為全市經濟健康發展發揮好應有作用。

(三)要強化督促檢查，加大推進落實力度。健全完善跟蹤督查抓落實的工作機制，堅持令出督隨、嚴督實查，充分發揮牽頭作用。無論市委、市政府的重大決策部署，人大政協的議案提案，還是領導交辦的督查事項，都要明確督查主體，突出督查重點，細化督查措施，實行跟蹤問效，務求落到實處。尤其對領導批辦事項，要創新方式，綜合運用實地督查、重點抽查、發文督查、明察暗訪等手段，做到批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，推動工作落實，確保政令暢通。市長公開電話要面向基層單位社區，健全完善縱到底、橫到邊、全覆蓋的市長公開電話、市長信箱辦理工作網絡;進一步加強工作人員的教育管理與業務培訓，提升接轉電話、處置辦理羣眾反映熱點難點問題能力;積極探索與新聞媒體聯動機制，不斷提高社會認知度和滿意度。

(四)要加強後勤管理，切實做到保障有力。進一步增強服務意識，細化保障措施，強化節能降耗，創造優美環境，要突出管理手段和管理方式創新，更有效地統籌市政府機關建設、管理和服務，強化“精細化”理念，考慮問題要周全細緻，辦事程序要科學規範，辦理過程要具體到位，不放過每一個細小環節，真正做到“有心幹事、熱心幹事、用心幹事”，以優質服務贏得領導和同志們的信賴。繼續嚴格執行財務管理制度，堅持實行大宗物品政府採購和基建維修項目招投標制度，在接待、會務、通信、基建、電子政務等方面精打細算，最大限度節省開支。強化人車管理，實施科學調度，保障公務用車，努力實現“服務創一流、安全無事故”目標。做好機關安全保衞工作,強化人防、物防、技防措施,及時排查消除各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發生。認真落實老幹部政治生活待遇，繼續辦好各類健康有益的文體活動，豐富機關文化生活。善始善終地做好包村工作，繼續保持全市包村工作先進單位榮譽。史志辦要確保完成《濟寧年鑑》編輯出版任務。無委辦要在強化內部管理、提高監測水平兩方面實現新突破。機關幼兒園要在不斷提高幼教質量的同時，把安全穩定工作放到重要位置，按照部署要求，進一步健全完善安全設施，強化安全管理舉措，確保不發生校園安全問題。駐京聯絡處要拓展聯繫渠道、擴大對外影響，完成市委、市政府交辦的任務。

三、勇於創先爭優，進一步樹立辦公室良好形象

深入開展“效能建設年”和“創先爭優”活動，是市委、市政府在更高起點上全面加強作風建設的一項重要舉措，是促使機關廣大幹部職工改進作風、提升效能、拼搏實幹，更好地服務科學發展跨越發展的有效途徑，也是我們辦公室強素質、樹形象、爭一流、上台階的重要載體和良好機遇。活動開展以來，辦公室黨組周密部署、精心組織、認真實施，主題實踐活動正在紮實推進。黨組要求，各科室、各單位每位同志都要充分認識開展“效能建設年”和“創先爭優”活動的重要性、必要性，增強創先爭優意識，積極投入到活動中來，不斷把活動引向深入，通過活動的紮實開展，全面加強自身建設，打造一支政治堅定、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、團結和諧、清正廉潔的高素質幹部職工隊伍，務求辦公室精神面貌、機關作風、工作局面都有新的改觀和提升。

(一)要在學習型機關建設上先行一步。加強學習是做好工作的基礎，更是每位同志特別是黨員幹部的一項基本功，沒有厚重的理論功底、較高的政策水平、嫻熟的業務技能，不可能做好自己的本職工作，更創不出一流的業績。每位同志都要養成良好學習習慣，把學習作為一種責任、一種追求和自身成長進步的基礎與前提，堅持做到天天學習、常年學習，更新知識結構，破除“本領恐慌”。要創新學習方法，既要注重書本學習，更要注重實踐學習;既要注重從點上學深學透，更要注重加強對重大問題的思考研究，在把握本質、弄清規律上狠下功夫。要突出學習重點，當前要加強對科學發展觀、轉方式調結構等新論述、新觀念、新知識的學習，全面掌握上級調控政策和最新決策部署，熟悉相關法律法規，強化文字綜合寫作能力鍛鍊，切實增強學習成效。要堅持學以致用，努力把學習成果運用到本職工作中去，轉化為推進發展的正確思路，克難攻堅的得力舉措，開創局面的實際本領。

(二)要在效能型機關建設上爭創一流。高效優質服務,是市委、市政府對各級黨政機關的一貫要求,也是廣大人民羣眾的共同願望，辦公室作為行政指揮中樞，建設效能機關意義特殊、作用重大。因此，每位同志都要自覺強化效能意識，自我提升工作標杆，切實為領導、基層和羣眾提供高效優質服務。要緊扣政府中心工作和領導活動安排，提前謀劃好一個時期、一個階段甚至一週一天的工作，實現由被動服務向主動服務轉變。對市政府的決策部署，要迅速貫徹、立即落實;對政府部門和基層羣眾急需的事情，要立説立行、馬上就辦;對關係全局和長遠發展的重大事項，要急事急辦、特事特辦，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象。對待每一項工作、每一件事情，不僅要有嚴格的時限要求，還要認真負責、精益求精、一絲不苟、用心去幹，力爭實現“零失誤”、“零差錯”。

(三)要在務實型機關建設上凸顯成效。求真務實既是機關作風的重要標誌，也是幹事創業的根本保證。只有時刻銘記責任、腳踏實地幹工作才能幹成事、出政績。每位領導、每個科室、每個同志都要從明確目標、落實責任入手，身體力行求真務實、真抓實幹的良好作風，集中精力辦實事、破瓶頸、解難題、抓落實、促發展。要依據工作計劃、重要事項責任分工，按照時間節點扎實推進，確保完成年度各項工作任務目標。進一步加強監督考核，完善考核辦法和指標體系，既對年度任務完成情況嚴格考核，又對平時履行職責情況作出客觀評價;既要獎勵為單項工作爭光添彩的有功人員，又要表彰為辦公室整體工作上水平腳踏實地、默默奉獻的同志，切實樹立正確導向，在辦公室上下形成人人想幹事、個個會幹事、件件幹成事的濃厚氛圍。

(四)要在和諧型機關建設上勇當楷模。團結和諧出凝聚力、出戰鬥力、出生產力，必須像愛護眼睛一樣，時刻注重維護團結，保持和諧氛圍。辦公室領導班子成員要率先垂範，認真執行民主集中制，做到“大事多研究、小事多溝通、難事多出面、好事多謙讓”，對待同志政治上關心、工作上支持、生活上幫助。各科室、各部位要自覺服從大局，既堅持守土有責，又注重團結協作，發揮整體優勢，增強工作合力。同志之間要樹立一盤棋思想，工作中以服務、服從於大局為重，多一些包容、多一些尊重，多一份關愛，多一份支持，把辦公室打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行動上“合拍”的優秀團隊。

(五)要在清廉型機關建設上率先垂範。清正廉潔是黨員幹部特別是黨員領導幹部為官從政應當遵守的基本原則，每一個同志都要嚴格要求自己，自覺學法守法執法，嚴格按法定程序和權限行使職權、履行職責、規範行為。黨組成員要帶頭執行各項廉政規定，時時處處嚴以律己，以實際行動為廣大黨員幹部職工做出表率。每位同志都要自重、自警、自省、自勵，守得住清苦，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節，自覺做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不幹，做到乾淨幹事、清正廉潔。

同志們，市政府辦公室在推進全市轉型發展中擔負着重大責任，面臨艱鉅繁重任務，我們要按照市委、市政府的部署要求，不負重託，不辱使命，以更加飽滿的熱情、更加積極的姿態、更加嚴格的標準，更加細緻的作風，團結拼搏，開拓創新，積極作為，真抓實幹，在更高層次上提高整體素質，提高工作效能，提高服務質量，把辦公室各項工作做得更富有成效，向市委、市政府交出一份合格答卷。

辦公室工作總結演講稿 篇4

辭舊迎新，新年伊始，我們召開辦公室年終總結暨表彰會議，目的是全面分析總結過去一年辦公室的各項工作，表彰先進，總結經驗，認真研究新形勢下如何進一步轉變職能、改進作風、奮發有為，開拓創新，切實做好政府辦公室工作，確保政府工作靈活、高效、有序地進行。你還在為如何寫出優秀的《XX辦公室年終工作總結講話》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《XX辦公室年終工作總結講話》吧!

下面，我講二個問題：

一、XX年辦公室工作回顧

XX年，在區委、政府的直接領導下，辦公室緊緊圍繞全區中心工作，牢牢把握“三個服務”的指導思想，認真落實“參與政務、管理事務、提供服務”三大職能，努力加強思想建設和業務建設，工作質量和效率不斷提高，圓滿地完成了各項工作任務。主要呈現出以下幾個特點。

一是參謀助手作用進一步強化。

按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，始終把工作的着力點放在為領導決策和決策實施的服務上，注重加強工作調研，積極協助政府各區長抓大事、抓重點，為推動全區經濟社會各項事業的全面發展出主意、想辦法，參謀助手作用得到了較好的發揮。在日常工作中，辦公室全體工作人員正確認識和把握客觀形勢，從更高層次上為政府總攬全局工作搞好服務。堅持主動而不越位，參與而不干預，出謀而不決策，協調而不包辦，努力做到了“參”在點子上，“謀”在關鍵上。有計劃、有重點、有組織地開展了一些督促檢查工作。特別是對政府重點部署工作，如教育危改、百標工程、古城灣度假村等重點建設項目進行集中督查，並迅速將督查結果向主要領導反饋。

在對待人民羣眾來信來訪的問題和社情民意等，力求做到件件有結果，事事有交待。針對無序上訪給政府工作正常運轉造成的障礙，為解除領導纏於具體糾紛中，辦公室工作人員都是真誠熱情接待，耐心細緻地做好羣眾思想工作，尤其是對一些困難企業職工、困難羣眾、大中專畢業生和農民羣眾，及時協調有關部門處理好上訪羣眾的合理要求，化解矛盾，減少糾紛。今年以來，共接待處理來信來訪230多件(次)，接待來信來訪羣眾1600多人次。另外，認真辦理好領導交辦的事項和人大代表議案、意見和建議，政協委員的提案。去年共積極督促有關部門認真辦理區人大代表提出的議案、建議、意見72件，辦理區政協委員提案44件，辦復率達100%。

二是工作質量和效率不斷提高。

在工作中發揚節奏快、作風實、標準高、要求嚴的精神，確保辦文、辦會、辦事等各項工作的高效運轉。積極籌辦了經濟工作、政府全體會等17個大型會議和小城鎮建設、工業經濟等38箇中型會議。共修改鄉鎮、部門各類材料230份，撰寫各類材料170份。從會標、通知、起草講話等都做到了細緻認真、精益求精。為加強交流，搞好地區間合作，全年共接待大型考察、參觀、檢查、調研團隊38個，近700人次。在公文管理上，嚴格文件的會籤手續和文字格式，遵循發文程序，規範發文行為，做到內容充實，準確無誤，簡明扼要，表述清楚，邏輯嚴謹，格式規範。在後勤服務工作上，各司機、鍋爐房、灶房、理髮室、門衞等做到了及時有效，保障有力。辦公室形成了雷厲風行、説辦就辦、急事急辦、特事特辦連續作戰的良好工作作風，保證了政府工作高效運轉。

三是信息工作取得新突破。

立足服務政府工作大局，及時進行收集、整理，全年共撰寫信息170條，被自治區、**市採納 90條，真實、有效、及時地反映了我區政治、經濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題，為政府領導掌握情況，實行科學決策，提供了全面依據。辦公室也分別被自治區政府辦公廳、市政府評為“信息工作先進單位”，特別是今年6月7日我區發生暴雨災害後，辦公室全面出動，調查瞭解，以最快的速度將災情彙報給自治區人民政府和民政廳等相關廳局，6月9日，副主席到我區視察，為災後安置工作奠定了基礎。

四是綜合協調工作得到加強。

一是搞好領導同級和領導機關之間的工作協調。在政府重要決策出台與實施前，注意統籌兼顧，既填補“盲區”，又避免“撞車”，使領導之間聯結成了一個整體。法制局對政府二十年來出台的相關政策、法規等文件進行了審定，廢止文件80餘份，為創新經濟發展環境、加快政府職能轉變奠定了基礎。二是搞好與區委、人大、政協等領導機關的協調工作，勤聯繫，多溝通，增強決策實施的穿透力。三是發揮了辦公室的“總調度”職能，認真處理好職能部門之間的關係，實現同軸共轉、齊心共抓。特別是在新區土方義務勞動、民運會民信片發行捐款以及近期向困難羣眾捐款等一些市區工作中，辦公室積極參與，綜合協調，為各項工作的順利開展奠定了基礎。

五是模範帶頭作用進一步發揮。

圍繞改進作風、提高效率，進一步加強了機關作風建設。辦公室黨支部被評為“六強堡壘黨支部”，機關大樓模範帶頭作用進一步增強。XX年11月份，通過考核驗收，辦公室又被區文明辦確定為“區級文明單位”。在機構改革、競爭上崗工作中，辦公室被區委、政府確定為重點試點單位，全體人員高度重視，積極行動，認真進行安排部署，在當天就完成各自的演講稿，並高質量地籌備好會務，準備好各種評分、民主測評表格、材料等。按照區委、政府的統一部署，於第二天下午在政府四樓會議室，通過資格審查、演講答辯、綜合考評等形式，圓滿完成了24名行政編制、17名後勤事業編制的定崗定員競爭上崗工作，對鄉鎮、部門的競爭上崗工作起到了一個積極的引導作用。

區委、政府有關領導及有關部門、鄉鎮的黨政負責人和工作人員近150多人觀摩了演講答辯會。會後，副書記做了重要講話，對辦公室舉辦的演講答辯會給予了高度評價。在今年8月，按照區委、政府的有關精神，為達到離崗退養年齡的3名司機辦理了離崗退養手續,為全區有離崗退養人員的單位辦理離崗退養手續帶了個好頭。經過一系列的改革，辦公室逐步形成了一個“公平競爭、擇優使用、擴大民主、羣眾公認、能上能下、優勝劣汰”的科學用人機制。為積極完成扶貧任務，辦公室領導帶隊深入彭陽扶貧點，並在十月份送去5000員扶貧現金，得到了市區領導及彭陽縣委、政府的高度評價。

過去一年辦公室工作所取得的成績，是與政府各區長及各部門領導同志的關心、支持分不開的，也是辦公室全體工作人員兢兢業業、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奮獻的結果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,並向為辦公室工作給予大力支持的各位家屬表示誠摯的問候!

二、正確認識面臨的形勢，努力開創辦公室工作新局面

正確認識和分析形勢，是我們統一思想，把握全局，做好辦公室工作的重要前提。當前，國內外形勢發生了許多重大而深刻的變化，呈現出一些引人注目的特點。我們總結辦公室工作的經驗，研究辦公室工作的規律，確立辦公室工作的任務，都應當自覺地把它放在當前形勢大背景下來考慮，這樣才能順應加入wto的新形勢、新要求，才能做好各項工作，提高參謀服務水平。在當前的新形勢下，我們大家的精神狀態、思想觀念、思維方式和工作方法都不能停留在原有的水平上，工作必須有新發展。否則，就無法跟上形勢發展的需要。要着重在以下幾個方面下功夫：

首先要樹立“五種”意識。

我們要適應市場經濟發展和政府職能轉變的新要求，強化五個意識。一是中心意識。我們必須在思想上強化以經濟建設為中心的意識，自覺地為經濟建設服務。辦公室的一切工作都要圍繞這個中心，抓住重點，統籌安排，把主要精力、人力、時間用在保證中心任務上來，任何時候都不能偏離。二是發展意識。無論從事政務服務，還是事務服務，都應着眼於促進經濟社會發展，不斷增強發展意識。三是效率意識。辦公室作為綜合辦事機構，是承上啟下，聯繫左右，溝通內外的樞紐，因此，提高工作效率顯得尤為重要。

我們在工作中要大力倡導雷厲風行、説幹就幹、馬上就辦的工作作風，立則必辦，辦則必果，加快工作節奏，提高辦事效率，克服那種為政不勤、拖拉推諉、馬虎應付的不良習氣，確保政府工作快速高效運轉。四是法制意識。辦公室工作人員必須增強法制意識，認真學習法律知識，尤其要熟悉有關市場經濟方面的法律法規，自覺依法辦事，使服務工作能夠更加規範有效。五是整體意識。辦公室工作人員必須要羣體優化，發揮整體效能，形成工作合力。辦公室的工作既要明確分工，又要互相配合、互相支持，形成一個統一的整體，要注意提高整體素質，提高協同作戰的能力。

其次，要加快轉變工作職能。

要順應加入wto的新形勢、新要求，切實轉變工作職能，減少協調事務，把一些應該由部門承擔的職能交給部門，充分發揮主管部門的作用。要把工作的着力點放在想大局、議大事，加強審核把關、督查落實和跟蹤調研上，用主要精力瞭解和掌握全局情況，積極協助政府和部門領導搞好決策和宏觀調控，抓好各項重大決策的實施和落實，使各項工作努力適應政府職能轉變的新要求。要科學安排工作，儘量擠出時間深入基層，深入羣眾，調查研究，解決問題。

要充分發揮主觀能動作用，在被動工作中爭取主動。對於有規律、有程序的工作，要準備、早動手;對於隨機性強、不規範的工作，要增強預見性，儘可能把工作做在前面。要堅持實事求是，從實際出發，創造性地開展工作，在“上情”與“下情”的結合上提出有真知灼見的新見解、新思路。要轉變封閉守舊的工作方式，增強辦公室工作的開放度，加強同上下左右的聯繫，拓寬視野，增長見識，活躍思維，提高工作水平。

再次，要進一步提高參謀服務水平。

一是高度重視公文處理工作。

具體工作中，要嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》，做好公文處理工作。認真搞好公文的審核把關工作，對發出的公文實行分級負責制，對綜合性的重要文件要實行“一支筆”簽發制度，把好行文關、內容關、政策關、文字關、公文體例格式關。

二是認真搞好督促檢查工作。

督促檢查要圍繞工作重點進行，要不斷改進工作方式和手段，努力提高督促檢查的時效性和質量。對政府的重大決策和工作部署，要適時組織督查組進行檢查;對政府關心的問題，要組織督查調研;對政府重要會議和文件的落實情況，要及時摧報;對政府重要決策的實施要進行分解，落實到各鄉鎮、各部門，做到件件有結果。總之，要使督查工作在為政府服務中實現“發現問題——反映問題——解決問題”的重要功能。

三是進一步抓好信息調研工作。

在提高信息質量上狠下功夫，使提供的信息做到真實、準確、及時、全面，使更多的信息為領導的決策發揮作用。通過信息發現問題，捕捉調研題目;通過調研驗證信息、補充信息。從大量初級信息中選擇領導同志最為關心的問題進行調研，形成有情況、有分析、有建議的調研報告。

第四，要努力提高幹部的整體素質。

辦公室的每一位同志都在領導身邊工作，經常會受到政府、領導的委託處理工作，從某種意義上講，辦公室的綜合形象代表政府的形象，在今後的工作中更應注重提高自身素質。

一是學習上要刻苦。

學習不但能端正思想，還能增長知識，提高本領。因此，每一個工作人員，尤其是文祕人員除了正常的學歷提高外，更重要的目的是幹什麼，學什麼;學什麼，鑽什麼;鑽什麼，通什麼。幹一行愛一行，幹一行精一行。辦公室的每位同志都要做到眼勤多看，手勤多記，腿勤多跑，嘴勤多問，腦勤多想，拿筆能寫、待人能説、遇事能辦，辦事能成。辦公室搞文字工作的同志非常辛苦，是無名英雄，希望大家都要關心支持。班子成員更要關心辦公室每一位同志，因人施才，揚長避短，對每一位同志都要做到政治上關心、工作上支持、生活上體貼。

二是工作上要勤奮、主動。

勤能生巧，勤能補掘。世上無難事，只要肯登攀。無論在辦公室幹什麼工作，要想幹出點名堂來，想幹出點成績來，想爭當一流，就必須要有強烈的事業心加認真負責的精神和要有勤奮、主動、紮紮實實的工作態度。

三是生活上要廉潔。

在工作中，辦公室每一位同志對自己都要高標準、嚴要求。具體地講，就是要管好自己的嘴，不該説的不説;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。在辦公室真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正、求實、務實、抓落實”的良好風氣。要強化服務意識，堅決克服“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現象。

同志們，在新的一年裏，辦公室工作任務是艱鉅的、繁重的、光榮的。讓我們在區委、政府的領導下，認清形勢，明確任務，開拓進取，服務大局，紮實工作，奮發有為，努力開創辦公室工作新局面。

辦公室工作總結演講稿 篇5

上半年以來，縣政協辦公室在主席會議的領導下，緊緊圍繞全縣工作中心和縣政協年度工作計劃，切實增強服務意識，着力提高工作效能，內強素質，外塑形象，各項工作取得了新進展。

一、圍繞工作中心，增強服務能力

(一)做好智力服務。一是文祕工作，完成全委會期間會工作報告、工作要點、會議決議等重要材料的撰寫及會、主席會議等各種會議材料的起草、編髮工作，牽頭制定機關年度工作計劃，擬定機關年度工作考核個性化指標。二是文檔工作，印發政協黨組文件5個，政協委員會文件13個，政協委員會函1個，政協辦公室文件18個，政協辦公室函12個，編印《政協工作》15期、《社情民意》12期、6期、《會議快訊》10期。三是宣傳信息工作，通過《政協報》、《報》、網、縣政協公眾信息網等載體積極宣傳政協的工作特色、主要活動、領導動態，刊載信息60餘篇，向市政協反映社情民意8篇，採用3篇。四是專題調研，承擔全縣專題調研工作，先後深入農委、財政局、民政局等惠農政策執行部門調查、瞭解情況。

(二)做好後勤服務。一是全力籌備會議，先後完成1次全委會議、1次會議、4次主席會議、8次機關職工會及**縣民主黨派成員座談會、離退休老幹部座談會等重要會議的會議服務和後勤保障工作。二是竭力改善辦公條件，整修了機關三樓會議室、衞生間、食堂、駕駛員休息室，更換和添置了辦公室門鎖、桌椅、電腦、打印機等辦公設備設施。三是盡力管理車輛，基本保障了各位領導、專委會的日常工作用車和主席會議、會議視察調研活動用車。四是規範機關食堂管理，進一步改善食堂硬件設施，嚴格執行食品安全相關規定，堅持從業人員健康體檢制度。五是努力做好接待，接待全國、市政協、周邊政協組織來奉參觀考察的團隊*批，*人次。

二、加強內外協調，提高工作效能

(一)加強外部協調聯繫。一是認真落實市政協下達的信息宣傳、考察調研、工作接待等任務，積極向市政協報送工作動態信息、社情民意。二是積極協助承接市政協助推全縣旅遊總體策劃、旅遊新城規劃、移民生態工業園建設等項目，及時報送助推信息，全力做好配合服務工作。三是主動向縣委請示彙報全委會組織籌備情況、政協換屆、年度工作要點等重要工作，爭取縣委的重視與支持。四是注重與縣委辦、人大辦、縣府辦相互聯繫、密切配合，對重要通知、會議安排進行銜接，妥善安排相關工作，及時通知參會人員。五是配合人環委開展明月社區“六城同創”工作，組織17個結對共創單位落實好“兩區”綠化、結對區問題排查、結對幫扶等任務，廣泛開展“三聯三幫”、“三進三促”活動，協調解決了人和街雙扶公司宿舍外花壇未綠化、青雲街自來水管破裂、架空步行街衞生差等難點問題，組織開展三角梅發放、結對、慰問活動10餘次，發放三角梅**餘盆。六是加強與周邊區縣政協的聯繫、溝通，學習交流關於發揮政協委員主體作用、辦理政協提案等工作經驗。

(二)加強內部協調溝通。一是做好政協領導的上情下達、下情上傳的協調服務工作，將上級政協部署的工作任務、縣委、縣政府安排的工作和委員界別活動組的活動，及時彙報，科學安排，做到反應靈敏、調度及時、協調有力。二是協調安排機關幹部到等鄉鎮開展“三進三同”、“結農親”、“送温暖”活動，共到鄉鎮和村社開展活動14次，結對幫扶農親49户。三是在籌備會議、開展機關活動等工作中加強與各專委會的協調配合，保障各項工作的順利開展。

三、狠抓自身建設，提升機關形象

(一)抓職工學習。制定學習目標、計劃，堅持學習制度，通過學習座談會、學習交流會等多種形式廣泛開展學習活動，積極營造濃厚的學習氛圍，全力打造“學習型”機關;組織機關幹部學習中央、市級文件精神，學習全國和**市“兩會”、市第四次黨代會、縣第十三次黨代會等會議精神，全面提升幹部的政治素質和思想素質;組織幹部參加市人社局、縣委黨校開設的培訓課程，並召開座談會交流學習經驗和心得;組織機關文祕人員開展政協理論研討筆會活動，向市政協報送論文3篇。

(二)抓機關黨建。以創先爭優強基礎、圍繞中心促發展為主題，以立足四大優勢、實現“三個三”目標為載體，深入開展創先爭優、基層組織建設年、“一講二評三公示”活動，進一步提高幹部的政治素質、理論水平和業務能力，強化基層黨組織服務機關、服務委員、服務發展的水平和能力;認真開展黨務公開工作，堅持公開黨組織決議決定、黨的思想建設工作、黨的組織管理工作、幹部選任和管理工作等;紮實開展“一到兩訪三個一”活動，組織機關在職黨員深入社區報到並開展結對、慰問等活動。

(三)抓文檔管理。完成對20xx年至20xx年的機關檔案的整理;對《政協工作》、等簡報進行進一步優化和精簡，使簡報形式更加簡潔、重點更加突出、內容更加豐富;加強對文件登記、傳閲、編髮、報送、存檔等環節的管理，使文檔運行更加規範。

(四)抓機關活動。開展“三八”婦女節慶祝活動，慰問機關女職工;開展老幹部活動4次，通過組織離退休老幹部參觀園博園、召開老幹部座談會、組織老幹部參加體檢等活動，進一步提高老幹部的待遇，關心老同志的生活。

(五)抓績效管理。制定《縣政協機關職工工作考評辦法》、《社情民意信息工作評先評優辦法》、《縣政協機關職工文明制度》等文件制度，進一步調動職工工作的積極性和主動性，提高機關辦事效率。

(六)抓幹部培養。進一步加大年青幹部的培養和交流力度，通過鼓勵年輕幹部參加競爭上崗考試、民主推薦領導幹部、公開遴選文祕人員等有效舉措，努力培育優秀後備人才，進一步優化人力資源配置，充分調動幹部幹事創業的激情。今年來，1名幹部走上正科級崗位，選拔2名幹部走上副科級崗位，從鄉鎮遴選招錄文祕人員2名。

上半年來，辦公室的各項工作進展順利，富有成效。下半年，我們將繼續發揚開拓創新、幹事創業、團結進取的精神，積極完成主席會、會、全委會等會議的籌備工作，努力提升辦文辦會的能力和水平;繼續做好各項協調服務工作，進一步增強服務意識，提高後勤保障能力;廣泛開展各項活動，進一步增強機關活力和凝聚力;積極完成領導安排的其他工作任務。