俞敏洪勵志演講：打掃衞生間背後的機遇

我每年都要面試幾百個本科生，坦率的説，大部分人都是眼高手低，恨不得上來就當總經理，上來就給他一份全世界工資最高的工作。

有的時候，我會試一下，我説“同學，所有你想要的工作，我這都沒有了，但是我現在有兩個衞生間沒人打掃，你願意不願意幹？”幾乎不會有學生説，那我就掃吧，實際上，他在拒絕打掃兩個衞生間的時候，丟失了一個非常重大的機會，我讓一個大學畢業生去打掃兩個廁所，很明顯是對你的考驗，你在打掃衞生間的時候，我絕對會關注你的一舉一動，當你真的把兩個衞生間打掃的好，你想，我能讓你一輩子打掃衞生間嗎？至少我給你增加工資，我讓你打掃兩個衞生間，當你把四個衞生間都打掃乾淨以後，我肯定不會讓你打掃八個衞生間的，我會考慮是不是把所有打掃衞生間的後勤人員都給你管理，你不是很自然的變成了管理者了嗎？當你把這些打掃衞生間的人員管理得井井有條，整個公司的環境因為你的管理變得賞心悦目，你想，我不把你提到後勤主任這個位置上，我提誰？你如果又幹得非常雷厲風行，非常出色的話，我不把你送到哈佛大學去讀mba，我送誰？當我把你送到哈佛大學mba讀完了，你回來，你不當新東方的總裁，誰當？

我剛開始辦新東方的時候很難為情，為什麼呢？穿着破軍大衣，到北大校園去貼廣告，結果學生看到我以後，那是一副什麼悲慘的樣兒？而我自己，原來我是穿的西裝革履，風度翩翩走進教室給北大學生上課的，但是，我的生命要沒有經歷過那樣一個關口，我就沒有創業的心態，我就不會把北大老師的面子拿掉。