幹部就職演講稿（通用19篇）

幹部就職演講稿 篇1

尊敬的各位代表、同志們：

大家上午好!、

首先，感謝各位代表對我的信任和支持，是你們用一張張莊嚴而神聖的選票，讓我實現了由一名組織安排的鎮長候選人到民選鎮長的重要轉變。

7月3日，我受組織安排來到，感謝幹部羣眾對我有接納和包容，讓我很快帶入，成為一名**人。

**鎮是一個歷史悠久、人傑地靈、物華天寶的千年古鎮，人才能人遍佈五湖四海、儀表曾名揚天下、荷花蕩香飄萬里，能到**鎮來工作，此時此刻我感到無上的光榮，但更多的是責任與壓力，在此我向與會代表和同志們作如下承諾，與班子成員共勉，歡迎各位代表和同志們監督。

一是一絲不苟抓學習。“學習開啟智慧，實踐成就事業”。在今後的工作中，我將一絲不苟抓好學習，做到謹學習、多調研，虛心的向書本學習、向實踐學習、向羣眾學習、向老同志學習，不斷提高自身素質，努力提高為民執政能力。

二是一心一意謀發展。發展是第一要務，實現全鎮經濟又好又快發展，是全鎮人民共同的期望和要求，也是政府工作的中心任務。我將以科學發展觀和正確政績觀為指導，以建設“開放、魅力、實力、和諧”為目標，大膽創新、搶抓機遇、奮力拼搏，努力開創工作新局面。

三是一以貫之促團結。在今後工作中，我將嚴格遵守民主集中制，認真貫徹縣委、縣政府的重大決策部署，自覺服從鎮黨委的正確領導，自覺接受鎮人大的工作監督，切實維護好班子的團結，努力營造一個互相尊重、互相理解、互相關心、互相支持的工作局面。

四是一清二白樹正氣。“樹堅不怕風吹動，節操稜稜還自持”。作為鎮長，我將堅持把“有規有距，有情有義”作為自己工作的座右銘，對自己嚴以律已，時刻不忘貪慾之害，始終做到有規有距;對幹部羣眾，寬以待人，始終報以博愛之心，時刻做到有情有義。同時堅持不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所困，清清白白做人，乾乾淨淨幹事。

為政不在言多，做人當守承諾，衷心希望各位代表和同志們，能在今後的工作中，一既往的關心我、支持我、幫助我、監督我。我相信，在縣委、縣政府和鎮黨委的正確領導下，在我們的共同努力下，各項工作一定會百尺竿頭、更進一步。

最後，祝各位代表、同志們身體健康、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!!

幹部就職演講稿 篇2

今天，大會選舉我擔任。我既感到使命光榮，更感到責任重大。我深知代表們投給我的每一張選票，都體現了對我的信任和支持，承載着全市人民的期望和重託。

我在天水工作生活了整整20xx年，對天水有着深厚的感情和特殊的認知。天水乾部羣眾勤勞智慧的優秀品質、艱苦奮鬥的創業精神，激勵着我們不斷克服困難，一步一步走向新的更好的發展階段。天水豐厚的歷史文化資源、得天獨厚的自然生態條件，以及自持自信、奮發進取的創造創新精神，支撐着天水為建設更加富裕文明的新生活而不懈奮進。十多年來，我親身經歷了全市改革發展穩定事業的進步和變化，也在不同的崗位傾心盡力的投身於天水經濟社會發展的宏偉事業。天水隨着改革開放的不斷深化而進步，我也在大家的共同支持下走上了新的工作崗位。我的每一步發展和進步，離不開人民代表和社會各方的支持，傾注着羣眾的信賴和期待，體現着各級幹部和老領導的關心關照。在此，一併向大家表示衷心的感謝!

目前，我們正處於全面深化改革、轉型跨越發展的關鍵時期，機遇與挑戰並存，出路與困難同在，在這個時候擔任市長職務，我感到更多的是擔當責任，更重要的是承接使命。面對周邊地區競相發展的新形勢，面對同步建成小康社會的新要求，面對全市人民對幸福美好生活的新期待，我要做的就是，在歷屆政府班子工作的基礎上，立足於王鋭同志為市長的政府班子開創的工作局面，團結帶領政府一班人，牢記重託，不辱使命，刻苦工作，務求實效，盡職盡責幹工作，盡心盡力促發展，以實際成效回報各位代表、回報全市幹部羣眾。

責任重於泰山，行動勝於言表。在今後的工作中，我和政府班子成員將認真把握和做到以下幾方面工作：

一、始終緊盯轉型跨越促發展。把加快發展作為政府工作的第一要務，強化責任意識，立足市情實際，準確把握髮展的階段性特徵，緊緊圍繞同步建成全面小康社會謀劃發展;強化憂患意識，着力破解影響和制約發展的瓶頸問題，以不進則退、只爭朝夕的緊迫感抓好發展;強化機遇意識，用足用好政策平台，爭取實施一批重大項目，推動天水經濟社會又好又快發展。

二、始終踐行根本宗旨惠民生。堅持以人為本、執政為民的理念，始終帶着責任和感情去工作，想羣眾之所想、急羣眾之所急，任何時候都把羣眾的利益放在第一位。堅持從羣眾最關心、最直接、最迫切的利益問題入手，財力向民生集中、工作向基層傾斜、服務向全民覆蓋，千方百計保障和改善民生，認認真真辦好惠民實事，努力讓羣眾持續不斷地得到更多實惠、過上更加幸福美好的生活。

三、始終堅持開拓創新抓落實。緊盯市第六次黨代會和本次人代會確定的目標任務，勇於擔當、主動作為，靠前指揮、率先垂範，確保各項決策部署落實到位。堅持把唯實、務實、求實作為政府工作的基本原則，不搞形式、不説空話，實實在在地辦一些促進全市轉型跨越發展的大事，辦更多富民惠民利民的實事，以此贏得幹部羣眾的擁護和支持。

四、始終帶頭維護團結聚合力。堅決服從市委領導，自覺接受市人大、市政協和社會各界的監督，做到言出必行，力求政令暢通，不斷增強行政執行力，提升政府公信度。帶頭貫徹民主集中制，堅持重大問題集體討論決定，切實做到科學決策、民主決策、依法決策。充分調動班子成員的積極性，注重發揮政府部門的職能作用，凝聚大家的智慧和力量共同做好政府工作。

五、始終從嚴要求自己作表率。切實加強黨性鍛鍊和修養，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真遵守領導幹部廉潔自律各項規定，自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。堅持不懈改進作風，帶頭落實中央八項規定和省市改進作風、厲行節約的要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，抓好班子、帶好隊伍，真誠做人、清白乾事，廉潔從政、勤政為民。

各位代表，建設富裕文明、幸福美好的新天水，時不我待，任重道遠。我堅信，有省委、省政府和市委的正確領導，有市人大、市政協的監督支持，有政府一班人的共同努力，有全市幹部羣眾的團結奮鬥，我們有決心有信心把政府工作做得更好，不斷加快天水改革發展的進程和步伐，向全市人民交上一份滿意的答卷。

最後，我祝願各位代表和全體同志身體健康、闔家幸福吉祥!

幹部就職演講稿 篇3

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

今天，區人大常委會任命我為區農業局局長，我深深感到責任重大，使命光榮。在此，我衷心感謝區委的培養和重用，感謝人大的關愛和信任!就做好今後工作作如下表態發言：

一、加強學習、提高素質。為更好地適應崗位工作要求，我將繼續加倍努力學習政治理論，特別是加強對農業知識的學習，向各位領導學習、向幹部職工學習，進一步深化農業工作的認識，儘快完成崗位角色轉變，更好地適應新崗位的工作需要。

二、苦幹實幹、狠抓落實。我將嚴格按照區委作出的“突出規模經營、科技引領，保持做精一產的耐心”的決策部署，圍繞提升糧、煙、畜傳統產業，積極培育萬壽菊、銀杏、刺梨等新興產業，加快推進玫瑰、中藥材、紅豆杉等生物資源深加工，打造滇東糧倉、特色經作、山地牧業、優質藥業、觀光農業五大高原特色農業板塊，開創沾益農業工作新局面。

三、增進團結，廉潔從政。在工作中，我將始終堅持民主集中制原則，擺正位置，找準角色，服從區委、區政府領導的安排。同志之間坦誠相見，遇事多商量，意見勤溝通，思想常交流，在發展和事業的旗幟下增進團結，共同做好各項工作。同時，我將嚴格執行中央、省、市和農業局的一系列規章制度，以身作則，克己奉公，管好自己。

請主任、各位副主任、各位委員監督我的工作!

謝謝大家!

幹部就職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!剛才，會上宣佈了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!

我是20xx年6月通過公務員考試進入想工作。近9年來，我先後在、等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月x裏舉行公開選拔科級領導幹部活動，我報名參加了綜合部門副職領導幹部選拔並最終被任命為副主任。從自己的親身經歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優的原則，體會到了x黨組開拓創新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵着我更加努力工作。作為一名年輕幹部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今後的工作中，我將認真貫徹落實在幹部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力幹好工作，努力做到以下三點：

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。承擔x裏大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不捨，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。

2、勤奮工作，努力爭創一流工作業績。在工作上從嚴要求自己，紮紮實實，任勞任怨，多着眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協助部門領導做好等工作，力爭在目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創造出成績，以不負x黨組的厚望。

3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、及x裏反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得理解、支持和幫助。

以上是我的表態，請領導和同志們監督，謝謝。

幹部就職演講稿 篇5

尊敬的主任、副主任、各位委員：

大家好!此時此刻我的心情是激動而忐忑的，今天，我被縣人大認命為縣統計局局長，藉此機會，感謝組織的關心和培養，感謝各位委員、各位領導、同志們的支持和關心。同時，我深感重責在肩，任務艱鉅，我會加倍珍惜，盡心履職。一是依法統計。按照《統計法》等法律法規要求，我將嚴格依法履職，依法搞好統計，忠誠於統計事業，服務於統計發展。二是強化學習。在今後的實踐中學中幹，幹中學，向身邊同志學，向歷屆統計局老領導學，不斷拓寬知識面，切實提高業務素養，夯實知識結構，常學常新常發展，不斷適應發展的新要求。三是接受監督。人大及其常委會的監督支持是促進統計轉變職能，改進服務，推進統計工作的正能量，在今後工作中我將不斷提升主動自覺接受人大監督的能力和水平，認真貫徹執行人大及其常委會的決議決定，積極主動向人大及其常委會報告統計部門工作，高度負責的辦理人大代表提出的意見建議，積極配合支持人大代表的視察、檢查、調研工作，自覺主動接受人大對依法統計工作的監督。四是做好服務。緊緊圍繞社會發展大局提供優質統計服務，充分發揮統計諮詢服務水平。以提高數據質量為核心，以服務於經濟建設為目標，努力做好三項服務：為黨政領導服務，為社會公眾服務，為基層單位服務。同時，廉潔自律，率先垂範，團結帶領全體幹部職工，紮實工作，改革探索統計業務，發揮好統計工作在全縣經濟建設中的“晴雨表”和“監測器”作用，不斷將統計成果轉化為各級黨政領導、部門的科學決策依據，着力提升統計服務經濟社會發展的能力。我將把此次任命作為一個新的起點，倍加努力，盡職盡責，為全縣經濟和社會發展做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

幹部就職演講稿 篇6

尊敬的人大常委會的各位委員、各位領導：

我叫，現年50歲,大學學歷，中共黨員，*人,**年參加工作以來，我先後擔任五中校長辦公室主任、縣委督查室主任、縣政府辦副主任、縣委辦副主任、縣委農辦主任等職務。

承蒙組織關心和厚愛，本人這次被縣委提名為縣農業局局長候選人，我感到十分榮幸。在此我對縣委和人大常委會的領導對我的關心和厚愛表示最誠摯的謝意。在這次人大常委會上，我將以一顆紅心兩種準備的心情接受組織的考驗，這次如果能夠通過我的任職，我將十分珍惜組織上給予的這次機會，決不辜負組織的重託，決不辜負各位領導的期望，常懷感恩之心，常抱進取之志，常繃律己之弦，儘快進入工作角色，在新的工作崗位上，認真踐行務實重行、立説立行、實幹快乾的作風，以突出的工作業績向組織交一份滿意的答卷。我將努力做好以下幾點：

一、勤奮學習，不斷提高自身整體素質。堅持把學習作為一種境界、一種追求，努力學習各項政策理論與科技知識，深入領會縣十四次黨代會精神，刻苦鑽研業務知識，全力拓展知識面，更新知識結構。同時，主動向老領導、老前輩及同志們學習，不斷提高自身整體素質，儘快使自己成為農業工作的行家裏手，擔當起組織賦予的重任。

二、勤勉工作，兢兢業業履行崗位職責。緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，以生態、智慧家園建設為目標，以推進現代農業發展與農業供給側結構性改革為着力點， 促進農業發展方式大轉變，大力發展綜合種養高效農業，加快有機農業示範基地建設，實施綠色有機農產品創建工程，逐步建立健全生態有機食品質量安全可追溯示範體系，積極創建國家綠色產品認證示範縣。穩定發展糧食生產，繼續保持全國糧食生產先進縣地位。深入推進農業產業化，確保農業“三品一標”申報認證、爭創省市級農業產業化龍頭企業等工作再上新台階。積極構建“互聯網+農業”信息網絡平台，大力推動一二三產業融合發展，推動智慧農業加快發展，為進一步促進生態建設作出自己應有的貢獻。

三、勤儉從政，樹立人民公僕良好形象。我將牢固樹立宗旨意識，嚴格按照“為民、務實、清廉 ”的標準，嚴格遵守黨規黨紀和廉潔自律的有關規定，不斷加強黨性鍛鍊和道德修養，認真接受人大監督，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白從政。總之，要以自己的堅定信念、創新氣魄、擔當精神與勤奮工作，讓組織和領導放心，使羣眾滿意。

如果今天會議我的任職不能通過，説明我的工作與組織的要求和領導的期望還有一定的差距，我將進一步加強學習，勤奮工作，進一步鍛鍊和提高自己，努力克服不足，彌補差距，更好地完成各項工作任務，以優異的工作業績，爭取新的機會。

再次謝謝人大常委會的各位委員。

幹部就職演講稿 篇7

尊敬的組織部石部長、縣教育局領導：

上午好!

衷心感謝上級組織對我的信任，感謝學校總支對我的培養，感謝學校領導和各位同仁一路的扶持與幫助，我深知，如果沒有上級組織的信任，沒有以劉校長為首的班子的培養，就不會有我的今天，所以此時此刻湧動在我心底的就是兩個字“感恩”。

此時我除了激動之外，感受更多的是壓力，更多的是這一崗位所賦予的責任，它包含着上級黨委和學校總支的高度信任，同時寄託着全校師生的希望，為此，我鄭重作出表態：

一是要加強學習。一要加強政治理論學習，不斷增強自己的黨性修養，時時處處起到黨員幹部的模範引領作用;二要加強專業知識的學習，不斷提升自己的業務水平，爭做學生愛戴、同行敬佩的好老師。

二是要加強團結。要緊密團結在以劉校長為首的領導班子周圍，講政治、講團結、講大局，擺正位置，堅決服從領導，紮實工作，努力當好校長的幫手，切實履行好自己的職責。

三是要廉潔自律，為人師表。努力作一個讓上級放心的好乾部，做羣眾信賴的好乾部，不辜負組織的培養和同志們對我的期望。

謝謝大家!

幹部就職演講稿 篇8

尊敬的各位領導：

今天，國際黨組任命我擔任**公司紀委書記、工會代主席，這是我工作的一個重大轉變，也是我人生和命運的一個重大轉折，在此，衷心感謝國際黨組、感謝曹總對我的培養和信任!感謝國際人事部、福建分公司和寧電公司領導對我的支持和幫助!

國際黨組在寧電公司設置專職的紀委書記、工會主席，體現了黨組對加強黨羣隊伍建設的高度重視，也為我提供了一個學習、鍛鍊和奉獻的平台，我深感榮幸，也深感責任重大。

去年8月，我從呂四港調到寧德工作。半年來，我在這裏學到了很多東西，真切地感受到，這裏有一個團結務實的領導班子，這裏有一支敢打硬仗幹部職工隊伍，是個充滿希望的好地方。我為自己能夠加入這樣的團隊，有機會貢獻自己的微薄之力，深感自豪，也深感機會難得。

2月17日，曹總親自對我進行了任職前談話，我已銘記在心。在今後的日子裏，我將按照國際黨組的要求和曹總的指示，在李總和張書記帶領下，在各位同事的幫助下，繼續懷以感恩之心，認認真真學習，踏踏實實工作，力爭做學習型幹部，做務實型幹部，做創新型幹部，做廉潔型幹部，做和諧型幹部，志存高遠，以德立身，永葆激情，為國際“以電為主，多元協同”戰略的實施，為福建分公司的快速發展，為寧電公司的美好未來貢獻力量!

謝謝大家!

幹部就職演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同志們：

感謝大家對我的新人和厚愛，當選黨總支書記，我心情萬分激動，心中也更加堅定了全心全意為禮廟服務的宗旨。在此，我向各位領導、全體黨員作以下表態：

1、我始終牢記和發揚一名共產黨員的風采，當選黨總支書記，我感到有無限的榮譽感和重大的責任感，要做的工作很多，要更好地帶好頭，領好路，要緊緊地依靠廣大黨員、深入羣眾、深化基層，艱苦奮鬥、樂於奉獻，解決村民迫切需要，建設富裕、和諧的新禮廟，全心全意為禮廟村民服務。

2、不斷地學習進步，開拓創新，堅持科學發展觀，學習先進知識，提高自身素質，使自身的綜合能力得到全面提升。

3、嚴於律己，努力塑造一名優秀村官形象，無論在具體工作還是在日常生活中，接觸羣眾，處理事務時時以黨的事業為重，處處以集體利益為重，做到實事求是、公道正派、清正廉潔，帶頭塑造黨員幹部的良好形象。

4、做到團結共事，自覺做到小屆服從大屆、少數服從多數、個人服從集體，合力抓工作，充分發揮吧每件事做到位的實幹精神。

5、時刻按照講政治、講正氣、講大局的標準要求自己，做到不濫用權力、不以權謀私、不違法亂紀，清清白白做事、堂堂正正做人，始終把老百姓的利益放在第一位。

6、始終堅持走羣眾路線，在思想感情上永遠貼近羣眾，下大力氣做好關心困難羣眾的生產生活工作，多辦為民謀利的實事、好事。

7、堅持公開、公平何監督原則，我自覺接受黨組織、黨員何羣眾的監督。要真誠地聽取我們廣大黨員的寶貴意見。廣大黨員永遠是我的親密戰友、良師益友。也是我的寶貴財富、堅強後盾，在工作與生活中，永遠“心連心”、“手牽手”，風雨同舟，攜手共進。

各位黨員，在今後的工作中，我將認真克服不足，克服困難，以更加飽滿的工作熱情，更加紮實的工作作風，更加抑揚的創業鬥志，協同兩委班子人員，堅定信心、恪盡職守，為創造一個嶄新的禮廟村做出自己應有的貢獻!

幹部就職演講稿 篇10

主任、各位副主任、各位委員：

此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大會，對我擬任辰溪縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該説，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味着厚愛，也意味着責任;既意味着信賴，更意味着考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!

我年月出生，辰溪縣寺前鎮人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉戰備煤礦工作，先後任掘進採煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調入五一煤礦工作，先後任供銷科副科長、銷售公司經理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經市委同意，享受副縣級幹部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調研員。

回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領導崗位。對這一點，我是十分清醒的，並由此對黨和人民懷着深深的感激之情。

現在，經組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務。説實在話，自己的知識、閲歷、經驗和能力都十分有限。但作為一名黨員幹部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領導和人民。

根據一年來對辰溪縣情特別是工業現狀的調查和思考，我感到，無論是過去、現在還是將來，工業始終是辰溪發展的支撐、經濟騰飛的翅膀。現在，縣委、縣政府關於加快工業發展的戰略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務就是和工業戰線的廣大幹部職工一道，朝着既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實。總的想法是，集中精力抓好以下三個方面的工作：

一、抓機制創新，增強發展活力

我縣國有企業之所以面臨的困難大，(更多精彩文章來自“祕書不求人”)問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業的改革。我將通過企業資產公開拍賣、組建有限責任公司、改製為股份有限公司等形式，進一步加大產權制度改革和企業改制力度，加快國有企業破產終結步伐，力爭年內完成改制任務。具體來説，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峯機械廠、化工總廠等家已實施破產的工業企業，嚴格落實《辰溪縣國有企業產權制度改革試行辦法》、《某年國有企業改制工作意見》和《清算組財務支出管理有關規定》文件精神，認真處理好企業職工安置、經濟補償、費用預留和內部債務處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產程序的企業，加緊運作力度，積極穩妥地擴大企業改革面，力爭早日破產，使企業放下包袱，輕裝上陣，重組生產。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩定，我將帶頭進廠入户，堅持不懈地做好睏難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確保”，幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。

幹部就職演講稿 篇11

今天承蒙黨組織的關懷和代表的信賴，我榮幸地當選為鎮黨委書記，這應該感謝各級領導、各們代表對我的幫助和支持，在此，我以個人的名義並通過你們向全鎮的黨員和幹部羣眾表示衷心的感謝和崇高的敬意下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。

首先做一下自我介紹，我叫，祖籍鎮村，世代務農，人生的曲線用“貧下中農”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業於中等學校，屬於農民子弟。年任付科，年任正科，一路南下，先後在鄉、鄉、鄉、鎮、鄉乃至今天的鎮任黨政主要領導，在五台這塊版土上是一名典型的“南下幹部”，而在鄉鎮幹部的陣營中又算得上一位“老兵”了。

本人性格直爽，心地還比效善良，樂於助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閲歷，但能力欠佳。坦率地講優點多缺點也不少。在基層工作與農村幹部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎上共事，在勾通的前提下工作”。

其次，談一下來這裏的感受：

説句實在話，我是肩負着縣委的重託，懷着對人民的敬佩來這裏上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這裏的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為鎮人文薈萃，民風淳樸，商賈如雲。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環志略》的徐鬆龕先生，往近看，改革開放以來，鎮工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的和在他們矢志不渝的努力下塑造了DY精神、創造了輝煌業績、構造了和諧社會。往後看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話説：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我願將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這裏的人民。

第三：向眾位代表做個表白

我覺的，黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情;以科學的發展觀來報答眾位代表的知遇之恩。

“為民之要，在於安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今後的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩定，加快發展，努力實現本屆黨委任期內的各項工作任務。

俗話説：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然後腳踏實地去幹。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村幹部的大力支持和積極配合。

我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官;真抓實幹，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的讚揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們的春天更綠，秋日更黃。

幹部就職演講稿 篇12

尊敬的老師、各位同學們：大家好!

今天，我很高興、也很榮幸、能夠以班長的身份站在這裏演講。我深深知道“班長”這個詞的份量，它是一種沉甸甸的責任，它包含着我們 班所有老師和77個同學(包括我自己)對我的信任和期望。所以在這裏我莊嚴承諾：“我願做魯迅筆下的孺子牛，為大家服好務”。與班委共同把我們班建設成一個學風正、學質高、人健康、德智體全面發展的和諧班、上進班、快樂班、優秀班。

第一、正人先正己，打鐵靠本身硬。

我沒有“官相官態”，“官腔官調”，不擺“官架子”。少---畏首畏腳的私慮，多---敢作敢為的闖勁。班長應該是架在老師與同學之間的一座橋樑，能向老師提出同學們的合理建議、向同學們傳達老師的深切關愛和諄諄教誨。我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急”，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

班長作為一個班組的核心人物，應該具有統御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。首先，×班有蔣老師作我們的班主任，就有了堅強的後盾，我有了自信和豪情壯志。我有能力處理好班級的各種事務，因為本人具有較高的組織能力和協調能力，憑藉這一優勢，我將與班委集體羣策羣力、民主集中，充分調動大家的積極性，使每個班委成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優勢。其次，我還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨忙不慌”，能夠處理好各種臨時事務，做到學習與服務兩不誤。再次，我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私，必要時，我還能“忍辱負重”。

第二、學好重點，學懂各科。

高中生活一定會天天忙碌，因為我們來到此的唯一目的就是學有所獲，學有所成，所以我們必須勤奮，埋頭讀書。三年一晃而過，而我們77位學長都期待三年後實現自己的人生最美理想，所以只有從現在做起，努力並持之以恆，放棄私心雜念，放棄不切合實際的幻想，紮實搞好關係我們前途命運的高中學習，這點同學們不會含糊，我也不會含糊。

第三、帶領班級，團結奮進。

同學們來自祖國五湖四海不同的學校，有的出類拔萃，有的默默無聞;各有遠大理想，各懷學習絕技;但我們是平凡的人，也是特別的人，所以我們都是特別平凡的人。既然我們來到了眉山中學高一·×班這個集體，就要改掉自己的壞脾氣，讓心往一處想，勁往一處使。我們允許並提倡多樣化的想法，但每個人都不要固執己見。我們班級需要百家爭鳴的盛況而非七嘴八舌的一盤散沙。希望大家以班級利益為初衷，以維護班級完美形象為目的，擰成一股繩，一起加油，在眉山中學打拼我們的學業，在成才的路上一次又一次完美地向我們的人生增磚添瓦，實現我們的理想。作為你們的班長我，不允許任何人擾亂班級學習秩序，我相信我們的同學都是最棒的。團結就是力量，團結才能戰勝一切，請大家和我一起捍衞我們的班級和我們的榮譽。

第四、校有校紀，班有班規。

不入規矩就不成方圓，道理很簡單，尊重個性但同時也必須遵守校紀班規，我們的個性才能得到有效的彰顯。所以，只有把握尺度，中規中矩，我們的學習生活才和諧陽光，安全有序，我們的成績才能斐然。

最後、送給同學一段話與我共勉。

既然已經選擇了挑戰，我們只能前行;

既然已經選擇了眉中，我們只能永不放棄!

我將勇於面對，因為有同學們的支持;

我將無所畏懼，因為我有追求!

謝謝大家!

幹部就職演講稿 篇13

同志們：

經過充分的醖釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了市林業局新一屆機關黨委，新一屆黨委選舉出正副書記，達到了大會預期目的。在此，我代表市林業局機關黨委對市直工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!

上一屆機關黨委在市直工委和局黨組的正確領導下，局機關黨的工作一直走在市直單位的前列，先後獲得“先進基層黨組織”、“紅旗黨委”、“……先進組織”等榮譽稱號，黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，湧現出許多先進典型，多人次受到省、市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發揮了戰鬥堡壘和組織協調作用，動員廣大黨員幹部積極投身林業建設，為我市林業跨越式發展立下了汗馬功勞。上一屆機關黨委卓有成效的工作，使我們這屆黨委既得到了許多寶貴經驗和莫大的鼓勵，也感受到更大的壓力，意味着我們迎來了更大的挑戰和肩負着更重的歷史使命。

新一屆機關黨委由5人組成，成員都具有一定的黨內生活經驗和黨務工作經驗，完全符合《黨章》要求。新一屆黨委選舉我擔任書記，我雖然從事黨務工作多年，但由於水平所限以及在新崗位上的經驗不足，在處理千頭萬緒的黨務工作中，有時難免會差強人意。但我相信“勤能補拙”，今後我將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度帶領班子成員抓好機關黨的工作，希望同志們一如繼往地支持局機關黨建工作。在此，我代表新一屆機關黨委向局黨組和同志們承諾：

第一，堅決圍繞局黨組的中心任務開展機關黨的工作。繼續配合局黨組抓好紀律教育月活動、機關作風測評、政務公開等活動，切實增強黨員幹部幹實事、幹好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”方針，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，充分發揮黨員先鋒模範作用，確保局黨組各項工作任務的完成。

第二，繼續加強機關黨組織自身建設。抓好各級黨組織的理論學習，把機關建設成“學習型機關、學習型黨支部”，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力;繼續實施固本強基工程，重視在生產、工作第一線和優秀青年知識分子、科技骨幹中發展黨員，把各級各類崗位中的先進分子吸收到黨的隊伍中來;加強離退休幹部黨支部建設，經常與異地居住的離退休黨員保持密切的聯繫，確保離退休幹部“退休不褪思想”。

第三，積極開展有益於增強黨組織凝聚力和戰鬥力的文體活動。進一步加強機關文化陣地和隊伍建設，在黨的生日和重大節慶日裏，積極開展形式多樣的文體活動，豐富機關職工業餘生活，調動一切積極因素進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，為維護社會穩定盡力。

我們堅信，在市直工委、局黨組的正確領導和機關全體黨員的大力支持下，市林業局機關黨委將會創造更大的輝煌，成績更上一層樓。

幹部就職演講稿 篇14

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我很榮幸能擔任這次學生會的組織部部長，首先， 我向各位介紹一下自己：我是來自XX級建築系環藝專業的。

我能真誠的與別人合作，並且協調 好同學們之間的關係，對不良行為敢於大膽管理，因此，贏得了老師和同學們的好評。這一切證明：我有能力成為學生會的一員。能成為學生會的一員，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，虛心地向別人學習。在工作中大膽創新，鋭意進取，決不盲目從事，有計劃的工作。

能成為學生會的一員，我會經常與學生會的所有成員談心，彼此交流對生活、學習的看法，努力能成為學生會的一員，我將以“奉獻學校，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務 ，代表同學們行使合法權益，為興蒙的發展盡心盡力。在學生會利益前，我會堅持以學校、大多數同學的利益為重。

我知道，再多的豪言壯語也只不過是瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，定會用實際行動證明自己的能力，實現今日的承諾。

我的演講完畢，謝謝大家!

幹部就職演講稿 篇15

主席團　

尊敬的老師，親愛的學長學姐和同學們：

大家下午好!我是來自xx班的，很榮幸能夠擔任本屆系團總支學生會副書記。首先，我謹代表xx屆管團學全體成員向所有一直以來關心、信任、支持管團學工作的老師，向所有學生會的前輩們致以最誠摯的謝意!

一年的時光匆匆而過，我從一名不起眼的學生會幹事成為一名任重道遠的學生幹部，這個過程是艱辛而曲折的。回首在學生會一年的工作，充滿辛酸與挑戰，快樂與滿足。經歷了很多，也學到了很多。在常規工作中磨礪我們的性格，在大型活動中鍛鍊我們的組織能力和隨機應變的能力。酸甜苦辣，我和管團學的老師同學們一同走過，一同成長。

xx屆管團學是承前啟後的一屆，更是開拓創新的一屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發揚管團學優良傳統的同時，更要在原來的基礎上搭建新的舞台，開創新的局面，努力使我們管團學工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力!

為此，我做出以下的工作思路和計劃：

一、加強團總支學生會學生組織隊伍建設

1.團總支學生會基礎管理制度建設及規範執行

1)加強辦公室對制度管理的執行力和制度修改的創新力，從管團學的實際着手，擬定相應的團總支學生會管理制度，並負責落實到位;

2)督促辦公室根據xx屆團總支學生會的具體情況修改 《管團學管理制度》和《學生會辦公室管理制度》，及時發現制度體制出現的問題，儘快修改完善;

3)主席團負責制度體制的整體規範實施，辦公室監督實施並及時將情況反饋給主席團和相關負責老師，各部長督促部門成員按制度辦事;

2.學生幹部是團總支學生會的精神支柱和內在支撐，強化對幹部的教育是團總支學生會建設的重中之中。

1)大二學生幹部方面應以團總支學生會書記指導為主，理論教育和實踐教育相結合;

2)明確部長活動開展的具體分工，重點強化大二學生幹部的責任意識和服務意識，實行首問責任制;

3)具體制定落實《管理工程系團總支學生會學生幹部管理制度》，加強對學生幹部自我管理能力、決策力、執行力、引導力、組織協調能力等多方面能力的培養;

4)主席團將任務分配到各部門負責人，負責人必須形成相應的信息反饋體系，減少執行空檔環節;

5)通過各種知識技能的實踐培訓加強對管團學同學綜合能力的培養，提高他們的實踐能力和素質修養;

6)大一干事以繫上的同學為主要服務對象，明確自己的部門職責，細化工作的具體流程，強化自身的服務意識。

7)加強各部門之間的溝通聯繫，打破只知道本部門工作性質，不瞭解其他部門的單一局面;

二、關於團學會下，班團組織建設的構架設計

班級是團總支學生會工作對接非常重要的方向，我們要正確處理好兩者之間的關係。重點協調班級成員和團總支學生會幹事之間的關係，形成相互一致促發展的局面。

1.加強管團學同學與各班輔導員、班委之間的溝通聯繫，讓他們瞭解團總支學生會的工作性質，促進相互間的信任理解。發揮團總支學生會同學在班級中的重要作用，推進班級與團總支學生會的共同發展。

2.通過各種具體活動方案的落實，形成團總支學生會——班委——班級同學——團總支學生會同學這樣一種發展循環的結構，達到信息及時傳遞與反饋的效果。

3.各部門加強對對接工作班委的鼓勵與信任，明確團總支學生會的工作性質和工作地位，強化管團學同學的服務意識，切記不能高高在上，團學會成員和班級同學之間相互學習，共同發展。

三、管團學活動開展形式

1.管團學各項活動都是以系部同學為主要參與對象，要善於調動同學的參與積極性。

2.為保證活動順利開展，各部門必須提前制定具體活動策劃，明確各部門的具體分工。

3.創新活動開展形式，利用新媒體有效宣傳，加強與班級的溝通聯繫，確保活動宣傳到位，組織有序的開展。

4.各部門必須要協調配合，口徑一致，各項活動具體落實到位。

我們深知輝煌的成績只屬於昨天，從此刻開始，團總支學生會就是一張白紙，管團學的明天由我們繼續書寫。在接下來的一年裏，我們會用最大的真誠，激情與活力去面對新的機遇與挑戰。希望明年這時候我們都可以驕傲的説我們是成功的!勇於挑戰，踏實肯幹是一種精神態度。給我一個舞台，還你一份精彩。xx屆管團學，我與你們同在!

謝謝大家!

團總支學生會副書記

20xx年xx月xx日

幹部就職演講稿 篇16

老師、同學們：

你們好！

同學們，其實我真的很意外能當上這個班長，很意外站在這上面，跟大家講話。我能站在這裏，也有大家支持，大家能讓我當班長，説明我有為大家服務的精神。我當上班長，我保證做到以下幾點：

1、我會使我們班成為一個堅強的集體，團結的集體，帶領大家一起邁進職業生涯的大門。

2、認真完成老師佈置下來的工作，配合老師爭取把我們班各個方面搞的最好。

3、讓班級裏學習風氣高漲，讓大家在實習過程中提高各自的技術。

4、班級中的衞生情況也恢復以往的風範，乾乾淨淨，名列前矛。

5、班級積極參加學校組織的各自活動，本人將充分發揮每個人的特長，做到人盡其才，讓班級跑在各班前面。

6、同學們如果有需要什麼幫助，都可以來找我，能幫的我一定幫。有技術不會的，我能一定認真教授。

最後，我希望在座的各位，能積極配合我的工作，我會帶領着大家得到全校的讚賞，去爭取全校第一。

幹部就職演講稿 篇17

按照區委的統一安排，歷時兩個多月的時間，經過個人報名、組織審查、集中筆試、組織考察、入村調研、競職演講等環節，在座的11位同志脱穎而出，經8月11日區委會研究決定，被最終確定為到村任職黨支部第一書記。在此，我代表區委和區委組織部向大家表示熱烈的祝賀!在大家即將入村前，利用半天時間，我們在這裏專門組織一次培訓歡送會，主要目的就是為了認真貫徹落實區委《意見》要求，真正使選派機關幹部職工到村任職工作收到預期效果。剛才，我們組織大家收看了電教片，聽取了業務輔導，選派幹部職工代表作了表態發言，聘請灤南縣到村任職第一書記介紹了入村工作經驗體會，希望大家在今後工作中認真學習領會。藉此機會，給大家提幾點希望和要求：

一、明確認識，進一步堅定到村任職的信心和決心

這次選派機關幹部職工到村任職，是區委結合我區農村“兩委”換屆後的實際作出的一項重大部署，也是中組部開展的基層組織建設年活動和省委開展的基層建設年活動的進一步深化，對這項工作，領導重視程度之高、組織之嚴密、參與之廣泛是前所未有的。區委先後兩次召開會研究，可見領導關注;比選拔科級幹部還嚴密，可見對人員條件要求之高;共有92人報名，可見這項工作受到了廣大幹部職工的認同。選拔要求嚴格，主要是為了最大程度體現公平、公開、公正，主要是為了把那些有本事、能幹事、幹成事的人選上來，主要是為了把那些只想解決編制，只想藉機提拔的人拒之門外。因此，希望大家一定要珍惜這次機會，一定要深刻領會其重大意義，進而統一思想，堅定信心。

首先，選派機關幹部職工到村任職，是維護農村社會和諧穩定的現實需要。隨着改革開放的深化和社會主義市場經濟的發展，農村各種矛盾逐步凸顯，利益關係更加複雜，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強。特別是這次村“兩委”換屆，又產生了一些新的矛盾，誘發了一些新的不穩定因素。在這樣的條件下，要不斷推進農村各項社會事業的發展，就必須正確處理農村各種社會矛盾，妥善協調各種利益關係，不斷促進農村社會公平和正義，從而最廣泛、最充分地調動一切積極因素，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。大家所任職的村，都存在一定的矛盾和問題，且有的村遺留問題比較嚴重。選派幹部職工到村任職，就是要通過大家卓有成效的工作，不斷促進農村和諧穩定，構建農村和諧社會。

其次，選派機關幹部職工到村任職，是加強農村基層組織建設的客觀要求。一個村，不管是基礎薄弱、發展緩慢，還是村內不穩定，究其主要原因，就是沒有把基層組織建設抓在手上。多年的實踐證明，選準一個人就能穩定一個村，富裕一個村。大家所任職的村，從整體上分析，基層組織建設工作都比較薄弱，有的村黨組織軟弱渙散，領導核心作用發揮不明顯;有的村“兩委”關係不協調，缺乏凝聚力和戰鬥力;有的村務管理不民主，黨羣幹羣關係緊張。選派機關幹部職工到村任職，就是要通過大家的努力，進一步加強村級班子和幹部隊伍思想作風建設，完善各項管理制度，規範村黨支部和村委會的工作，提高村幹部的工作能力和服務水平。進一步抓好黨員隊伍建設，在黨員發展、黨員教育、黨員管理等方面不斷創新方法，促進黨員作用的充分發揮。

第三，選派機關幹部職工到村任職，是培養鍛鍊幹部的重要途徑。近年來，區委一再強調，要把年輕幹部放在一些關鍵崗位、艱苦環境和情況複雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛鍊和培養，提高他們的綜合素質。選派機關幹部職工到村任職，不但為幹部提供了一個展示自我的工作平台，而且為幹部與廣大農民羣眾密切聯繫，從實踐中汲取農民羣眾寶貴的經驗財富創造了機會，為不斷豐富自我，儘快成長拓展了空間。經過層層選拔，可以説大家都是佼佼者。選派大家到村任職，就是要在艱苦的環境中錘鍊品格，在解決複雜問題中提升能力，在深入羣眾，瞭解農村中培養與農民羣眾的感情，汲取羣眾智慧，成為思想上、政治上、作風上、能力上更加優秀的幹部，為今後的成長進步打好堅實的基礎。

二、擺正位置，切實發揮好統籌協調的積極作用

大家到村任職，作為村黨支部第一書記，要上對黨委負責，聽從鄉鎮黨委的指揮;下對羣眾負責，想事情，幹工作都從羣眾利益出發;中間對村班子負責，對全村的工作牽頭抓總，統攬全局。因此，必須擺正位置，做到有位而不失位，到位而不越位。工作中要注意處理好兩個方面的關係。

第一，要處理好把關定向與參謀指導的關係。有些同志認為，這些村都是難村、亂村，暴露出其村幹部，特別是村支部書記的工作能力和工作水平存在一定缺陷，作為“第一書記”，理所當然要承擔起村裏的日常工作，做村裏的當家人。這種想法是正確的，但怎樣才能融入新的大家庭，如何做好當家人，需要大家深入思考，如果把握不好，勢必影響到現任村書記和其他幹部的積極性，嚴重的還會形成不團結因素，造成不良後果。事實上，現在的農村工作千頭萬緒，複雜而充滿矛盾。原村“兩委”班子不得力的原因是多方面的，不一定就是支部書記個人的問題。大家只有緊緊依靠當地羣眾和村幹部的共同努力，才能達到預想目標。

我認為，“第一書記”與現任村書記的關係應該是互相依靠、互相幫助、互相促進、內外結合的關係。大家到村後，主要應做好三點。一是當好舵手。在日常村務管理中，要和現任村書記共同研究，共同出面，一些村務工作的決策多讓現任書記對外宣佈，自己則為村支部書記撐腰和壯膽，多當一些“幕後英雄”。自己的一些好建議和好想法，不能強加於人，要強化溝通協調，通過正當的程序，成為村內的具體決策，並多樹立現任村支部書記的管理權威，從而共同服務全村的日常生產生活和經濟社會發展。在討論決定重大問題時，大家一定要善於引導，敢於協調，並適時建言獻策，當主人，不當客人，當主導，不當旁聽，以保決策的民主性、科學性。同時，平時要注意多觀察、多分析，對於村“兩委”班子工作中的原則性問題，一定要認真把握，多唱一些“黑臉”，不做“和事佬兒”。二是尊重幹部。對現任村幹部本人及其工作，要體現出足夠的尊重。與村幹部之間要多體諒、多幫助、多理解，指出問題講策略，交流溝通要平等，實現真正意義上的“兄弟”聯手，與村“兩委”班子共創融洽和諧的工作局面。同時，要充分摸清村情，認真總結分析村幹部前期工作，在肯定前期工作的基礎上，找出存在不足與問題，在今後工作中予以完善改進。大家要切記，不能凌駕於現實之上，脱離村級實際，對前期工作一概否定，簡單複製外地經驗或另立爐灶。三是敢於擔當。幹事業必然會遇到困難和問題，事業總是在不斷克服困難中前進的。作為“第一書記”，大家必須把解決困難和問題的責任扛起來。在村幹部和廣大羣眾需要我們挺身而出的時候，我們就不能猶豫，更不能退縮，一定要直面村民需求，直面村裏矛盾，堅定必勝信心，絕不能好事搶着幹，難事讓現任幹部出頭。大家作為“第一書記”，不僅不能怕“矛盾、問題”，而且還要把參與解決矛盾和問題看作是鍛鍊自己，學習工作經驗和方法的好機會。

第二，要處理好改變面貌與急功近利的關係。我們選派幹部職工到村任職的初衷就是為了解決問題，維護穩定，真正改變這些村的落後面貌。然而，任何變化都是有一個過程的，在這方面，大家一定要把握兩點，就是不能急於求成，不能急功近利。一是在工作開展上不能急於求成。入村前，大家都進行了初步的調研，明確了入村後的工作方法和工作措施，但是，這種調研還只是初步的，表面的，對一些問題的成因和深層次的根源可能沒有很好的把握，自己謀劃的工作思路和具體措施，也只是具有一定的普遍性和規律性，針對性可能不太強，在組織實施的過程中，會遇到各種無法想象的困難和阻力。大家一定要做好心理準備，準備面對挫折、面對挑戰。因此，不要急於求成，入村後要再深入再細緻地進行一次廣泛的調查研究，對村裏存在問題及原因進行一次再分析，在實踐工作中不斷完善自己的治村之策，不斷調整工作的思路，實現自身謀劃與現實情況的有機結合。二是在為村辦實事上切不可急功近利。可能有些同志想急於做幾件看得見摸得着的實事，一方面用實事來教育引導黨員羣眾，把大家的心思凝聚到村莊的發展上來。另一方面想盡快做出成績來，樹立自己的威信。這種想法和出發點是好的，但絕不能忽視了這些實事的前期論證以及村民的正常承受能力。如果急於上馬一些工程，甚至採取變賣集體財產、攤派、借貸等方式來籌資，就會出現新的矛盾，甚至形成“工程搞起來，班子垮下去”的不好結局。工作中一定要廣泛聽取意見和建議，以得到大多數村民的理解支持，確保工程建設不留任何後遺症，真正樹立村幹部一心為民辦實事的良好形象。

三、明確任務，把握入村工作的重點和難點

區委《意見》中明確了到村任職幹部職工的具體職責，這裏不再多講，大家入村後，要針對村情民意，重點在四個方面多下功夫，既治標又治本，既輸血又造血，實現村子的和諧發展和長治久安。

一是在基層組織建設上狠下功夫。這次選派的村是一些難村亂村，其核心原因就是班子軟散，沒有凝聚力和戰鬥力。同志們入村後，要緊緊抓住村級領導班子建設和農村黨員隊伍建設這個核心，嚴格按照上級要求，建立健全村級黨組織，配齊配強村級領導班子，培養村級後備苗子。在班子建設上，重點是積極配合鎮黨委、政府，配齊“兩委”幹部，採取內培、外選等措施，選好黨支部書記，並通過自身示範、溝通協調、思想疏導等辦法，着力抓好班子的團結。在黨員隊伍建設上，重點是廣泛開展無職黨員“設崗定責”、黨員承諾等主題活動，深化農村幹部“素質工程”和黨員“雙育工程”，不斷提高農村黨員幹部隊伍的整體素質，在黨員發展上重點解決好多年不發展黨員問題，儘快壯大入黨積極分子隊伍，解決黨員隊伍老化、青黃不接的問題。同時，要加強農村黨組織“兩室”建設，要建立健全農村黨組織生活制度，嚴格執行“三會一課”制度和民主生活會制度，實現各種記錄、檔案等資料的規範化，使農村基層黨組織生活逐步走上經常化、制度化、規範化軌道。

二是在維護和諧穩定上狠下功夫。解決任職村存在的突出問題，保持農村社會和諧穩定，是這次選派工作的核心內容和首要任務。現階段是矛盾和問題的集中凸顯期，解決問題，化解信訪是做好農村工作的難點所在、關鍵所在。因此，大家到村後，要以維護農村社會大局穩定為出發點，把解決村內信訪問題作為重中之重，集中時間，集中精力去解決。要解決好問題，就必須深挖問題根源，對重點事、重點人進行全面的調查走訪，對事件的來龍去脈全面掌握，從而採取有針對性的措施。解決問題時，一定要對症下藥，針對問題的原因採取有效的措施。要注意加強對黨員幹部羣眾的法制宣傳教育，及時瞭解所在村各方面動向，調動各方面積極因素，在吃透情況、找準癥結的基礎上，採取多種形式，妥善處理好各種矛盾糾紛。要把工作做在平時，注意解決那些圍繞主要矛盾產生的“小”糾紛和“小”問題，不要使問題越積越大，矛盾越拖越深。召開在即，入村後要把維護穩定作為頭等大事和政治任務，對重點人、重點事底數要清，情況要明，能解決的要抓緊解決，不能解決的要做好工作，不人為激化矛盾。要加大穩控措施力度，確保11個下派村不出現集體訪和越級訪，這是對大家的第一個考驗。

三是在規範村務管理上狠下功夫。這次選派的村，大部分村務管理混亂，這也是引發羣眾上訪的主要根源。主要是在村務處置上不規範，民主議事不規範。規範村務管理的重點是要健全、落實各項制度，實現用制度管人、管錢、管事。因此，大家入村後，要從建立健全村務管理制度入手，完善村幹部管理、村級財務管理、村級民主決策等制度，並在具體工作中抓好貫徹落實。重點是抓好村務黨務公開、村級決策“四議一審兩公開”制度的落實，保證村級決策的民主性，保證村級事務的公開性，保證羣眾的知情權、參與權和監督權。大家是上級黨組織選派到村任職的，因此，在村務工作中更要公正、公平、公開，通過自身的努力，使民主管理、民主決策和民主監督深入人心，以後能夠長期堅持。

四是在發展農村經濟上狠下功夫。要以促進發展為着眼點，充分調動黨員幹部和羣眾幹事創業的積極性，深入實際、深入農户，詳細瞭解和分析所在村的主要優勢、存在問題及根本原因，瞭解羣眾的願望要求，與黨員幹部羣眾共同制定工作方案。幫助村“兩委”幹部進一步解放思想，更新觀念，理清發展思路，抓住機遇，發揮優勢，找準適合當地經濟發展的好路子，發展壯大村級集體經濟，增加農民收入。要抓好對黨員幹部羣眾培訓，培養典型示範户。要通過發展的成果，引導廣大羣眾把心思放在發展上來，把心思放到村莊建設上來，用發展的思路來統一思想，用發展的成果來解決現實問題。要時刻關注民主，千方百計努力爭取上級有關部門的支持，並充分利用自身優勢，紮實推進經濟和社會各項事業發展，有效地解決一些突出問題，增強發展後勁。要抓好衞生環境治理，實現村容村貌乾淨整潔。這件事不要拖，看哪個村的變化快、變化大。這要做為第二個考驗。

四、樹好形象，使自身在農村工作中得到鍛鍊提高

這次選派幹部職工到村任職，區委對大家寄予了厚望，為了讓大家能安心在村工作，制定了一系列的激勵政策。大家一定要牢記組織上的重託，抓住有限時間，全身心投入工作，譜寫幹事創業的輝煌篇章。

一要珍惜到村任職的機會。首先，這是一次難得的鍛鍊機會。大家將置身一個全新的環境，會遇到許多未知的困難。這是一種挑戰，更是一種機遇。要積極適應新變化，儘快轉變角色，實現自身工作能力和水平的全方位提升。其次，這是一次發揮才能的機會。通過這個舞台，充分發揮才能，把工作做好，做出成績，讓組織放心、羣眾滿意。再次，這是一次自我重塑的機會。到村任職後，要從頭做起，從零開始，用工作表現説話，用事實證明自己的能力，用行動塑造自己的形象。在村任職期間，大家一律與原單位脱鈎，要吃住在村，工作在村，絕不能“三天打魚，兩天曬網”，區委要求，到村任職幹部每月在村工作不少於20天，並認真遵守各項規章制度，記好工作日誌，區委組織部將定期對大家的工作進行督導調度。同時，還要督促其他“兩委”幹部認真堅持坐班制度，並按要求嚴格管理。

二要注重提升工作能力。要提高綜合協調能力。村裏工作事務繁雜瑣碎，矛盾錯綜複雜，必須依靠大家去解決和處理。要提高分析判斷能力，分清事情的輕重緩急，統籌兼顧;要多深入、多調研，掌握第一手材料，提高個人的工作威信;要出以公心，讓大家心悦誠服，積極主動地配合完成工作。要提高處理突發事件的能力。村裏經常會遇到臨時性、突發性的工作需要處理，碰到這種情況，要沉着應對，冷靜思考，充分考慮各種未知因素，估計各種可能的變化，在最短的時間內拿出最佳的解決方案。要善於發動羣眾，通過調動廣大羣眾的積極性、主動性，運用集體的智慧和力量來解決問題。要提高務實創新能力。要摸準農民的脈搏，把握農村工作的節奏，以滿足羣眾需要為出發點，用農民能夠接受的方式來開展好各項工作。同時，選派的11個任職村，情況各不相同，既有共性的問題，也有個性的問題，需要因地制宜，分類施治。任何典型經驗都只能學習和借鑑，而不可以簡單地複製。要開動腦筋，依靠羣眾，努力走出一條符合本村實際的新路來。

三要具有苦幹實幹精神。所謂苦幹，就是農村環境相對艱苦，工作矛盾和困難相對較多，只有發揚艱苦奮鬥的精神，吃苦耐勞，迎難而上，勤奮工作，才能在本職崗位站住腳，才能在艱苦環境立穩身，艱苦奮鬥是選派幹部幹事創業的基本要求，是做好工作的先決條件。所謂實幹，就是要實實在在地抓落實。基層羣眾最講實際，他們衡量幹部的標準，不是會説不會説，也不是工作的過程，而是看你們到底幹了哪些事，結果怎麼樣。所以，大家一定要把推動中心工作、服務人民羣眾作為首要的、根本的任務，帶領全村幹部羣眾實現村莊的穩定和發展。

四要做到為政清廉。大家要始終牢記黨的宗旨，自覺做到在思想上尊重羣眾，在感情上貼近羣眾，在工作上依靠羣眾，想問題、作決策、辦事情都要把羣眾是否贊成、是否擁護、是否滿意作為決定取捨的最高衡量標準。在人民羣眾的心目中，我們每一名幹部並不僅僅只代表個人，而是代表着整個組織，一個幹部形象的好壞，直接關係到黨和政府的形象。大家要按照“自重、自省、自警、自勵“的要求，嚴格約束自己，做到不該想的不想，不該吃的不吃，不該講的不講，不該拿的不拿，不該去的地方不去，努力提高精神境界，正正派派做人，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，樹立黨員幹部的良好形象。

選派幹部職工到村任職，解決村內存在的問題，是區委對鄉鎮黨委高度負責大力支持的具體體現，因此，各鄉鎮黨委也要真正負起責任來。一是要安排好到村任職幹部的吃住，給他們創造一個良好的工作環境，保證他們能夠駐村開展工作。二是在工作中要大力支持，尤其是我們組織委員，要時刻關注他們的工作，要多到這些村瞭解他們的工作進展情況，要抓好日常管理，對村內出現的問題及時研究解決，幫助他們儘快打開工作局面。三是要讓任職幹部職工真正實現工作脱鈎，這次選派的幹部，除少數來自區直單位外，其他的基本上都在本鄉鎮的村任職，且都是鄉鎮的工作骨幹，鄉鎮黨委一定要對其負責的工作進行統籌安排，保證與原單位工作徹底脱鈎，使他們能夠一心一意、集中精力在村工作。這一點，要求下派幹部一定要明確。不能腳踏兩隻船，如發現，立即辭退。組織委員回去後馬上向黨委書記彙報，限一週時間內交接完畢。區委組織部作為到村任職幹部職工的管理者，要抓緊落實他們的待遇，平時工作中多督導、多指導，並與鄉鎮黨委強化溝通協調，隨時掌握工作動態，注重發現典型，加強工作交流，推進工作有效開展。

同志們，大家都是經過層層選拔、嚴格考察挑選出來的優秀幹部。區委對大家到村任職工作有很高的期待，我深信，大家一定能夠不負重託，充分發揮聰明才智，在新的崗位建功立業，做出自己應有的貢獻。

最後，預祝同志們在新的崗位上，工作順利，創造新的業績!

幹部就職演講稿 篇18

各位老師，嘉賓，同學們：

大家好!大家選舉我擔任社團聯合會主席，這是各位老師同學們對我的信任，也是二十多個社團對我的重託。在此，我代表新當選的社團聯合會的幹部，向老師和同學們表示衷心的感謝!

職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。目前，學院在千方百計發展校園文化，現在社團聯合會和各社團有良好的發展基礎，有一支高素質的幹部隊伍，面臨難得的發展機遇，也處在發展的關鍵時期。此時此刻，自己有光榮感，但更多的是責任感和使命感。我和社團聯合會其他成員，將會變壓力為動力，把責任感和使命感化作為社團服務的具體行動。為此，我們要做勤於學習思考的幹部。古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行主席的職責;不思考，就不會把知識變為力量，就不能做到學以致用。要做開拓型的主席。不開拓就不能前進。面對新一輪的發展熱潮，如果我們人云亦云，固步自封，不但不可能實現超常規、跳躍式發展，而且還會被別人遠遠地拋在後邊，所以我們要為社團聯合會的發展，為學院評選全國示範性高職院校而努力奮鬥。所以，各位社團聯合會的幹部都要有趕超先進的豪氣，開拓創新的鋭氣，從自己分管工作的實際出發，創造性地開展工作。要做實幹型的主席，空談誤事，實幹興業。要大力倡導辦實事、求實效、抓落實的工作作風，把社團的一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠，又腳踏實地。要做善於團結的主席。一方面，堅決維護團委老師的領導，不折不扣地貫徹執行院級的決策。一方面，平時多向其他學生組織請教，爭取更多的指導和支持。另一方面，社團聯合會成員之間，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，相互多一些支持，多一些關心，多一些諒解，勁往一處使，心往一處想，形成謀事創業的合力。要做嚴於律己的主席。從大處講，只有嚴於律己，才能很好地維護社團聯合會的形象，才會正派做人，公道處事。在這個紛繁複雜的校園裏，社團聯合會的幹部做到嚴於律己，從小處講也是對自己最大的保護。

總之，新的一屆社團聯合會幹部在院團委的指導下，在全院二十多個社團的支持下，我們將盡心竭力，負重奮進，為完成既定的任務目標，為加快社團聯合會的發展，為學院晉升為全國示範性高職院校而努力奮鬥!

謝謝大家!

幹部就職演講稿 篇19

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家下午好!

我是來自高二年六班的，承蒙各位領導老師的信任，我成功當選了恆興中學第七屆學生會文娛部部長。

作為xx中學學生會文娛部部長，我遵守學校的各項規章制度，努力完善自我，在日常的學習生活中提高自己的能力。

雖然我們沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁;也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩;更沒有絕世偉人毛澤東那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我們有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我們要敢愛敢恨、敢想敢做，我們喜歡真心實意，厭惡勾心鬥角，我們要崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我們要有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。

我們有三個原則原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業;第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之後毫無收穫，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。

既然是花，我們就要開放;既然是樹，我們就要長成棟樑;既然是石頭，我們就要去鋪出大路;既然是文娛部成員，我們就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目!我們堅信，青春的舞台由我們主宰會更好!我們堅信，通過今天的洗禮，明天的我們必將受益匪淺，在學生會的工作鍛鍊中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼!謝謝大家!